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Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100-prozentige Tochter der
ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH. In den drei Werkstätten – in Eberswalde, Parchim und
Görlitz – ist sie für die Instandhaltung und Wartung der Schienenfahrzeuge der ODEG, aber
auch von Fahrzeugen anderer Kunden zuständig. Werden auch Sie ein Teil davon!


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) für
unsere Betriebswerkstatt in Eberswalde oder Görlitz. #FangGroßAn

Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
<li>
Fach- und qualitätsgerechte Instandhaltung bzw. Instandsetzung von Personen¬nahverkehrszügen
</li>
<li>Eigenständige Fehlersuche und -behebung bei elektrischen oder pneumatischen Störungen</li>
<li>Wartung/Instandsetzung der verschiedenen Baugruppen sowie Störungssuche</li>
<li>Wartung/Instandsetzung der Bremsen</li>
<li>Wartung/Instandsetzung der Klimaanlagen</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>
Sie haben eine Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder artverwandter
Fachrichtung abgeschlossen
</li>
<li>
Sie verfügen über Erfahrung in der Instandhaltung und der Fehlersuche sowie Fehlerbehebung
an Schienen/oder Kraftfahrzeugen.
</li>
<li>
Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten, sind flexibel, teamorientiert und arbeiten
auch bei höchsten Anforderungen konzentriert und ausdauernd.
</li>
<li>Geübter Umgang mit PC und Diagnosegeräten wünschenswert</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul> Wir bieten <ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag</li>
<li>
Einstiegsgehalt i.d.R. 3.189 € zzgl. ca. 300 € Zuschläge bei einer 39-Stunden-Woche
(Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikationen)
</li>
<li>jährliche Zuwendung i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li>
<li>156€ Erholungsbeihilfe</li>
<li>bis zu 34 Tage Urlaub über Wahlmodell möglich</li>
<li>
Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch Jahresruhetagsplan und geregeltem 3
Schichtsystem
</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 1% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket</li>
</ul> <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511206&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich
 Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank
 unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir
 unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit
 beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg
 beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten
 Lösungen zu bieten.
 Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Abwicklung von Schriftverkehr inkl. eigenverantwortlicher Erstellung von Dokumenten</li>
 <li>Kommunikation mit internen und externen Partnern</li>
 <li>Koordination von Terminen und Einsatzplanung</li>
 <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen</li>
 <li>Anwendung von Buchungssystemen sowie Instrumenten des Rechnungswesens und Controllings</li>
 <li>Allgemeine Verwaltung und Personalwesen</li>
 <li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li>
 </ul> Das bist Du: <ul>
 <li>Mindestens Fachoberschulreife oder höher</li>
 <li>Kenntnisse in MS Word, MS Excel und MS PowerPoint sind wünschenswert</li>
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
 <li>Kenntnisse in mind. einer Fremdsprache werden begrüßt</li>
 <li>Teamgeist, Kreativität und Spaß an bürowirtschaftlicher Arbeit</li>
 <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
 </ul> Unser Versprechen: <ul>
 <li>Du erhältst eine faire Ausbildungsvergütung sowie ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld</li>
 <li>Klare Übernahmechancen nach der Ausbildung und Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung</li>
 <li>
 Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die verschiedene Bereiche des Unternehmens abdecken und
 praktische Erfahrungen vermitteln
 </li>
 <li>
 Eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit wachsender Eigenverantwortung und großem Entwicklungsspielraum als
 vollwertiger Teil eines wachsenden Unternehmens
 </li>
 <li>Praxisorientierte Ausbildung mit echten Projekten und Einbindung in den Arbeitsalltag</li>
 <li>Regelmäßiges Feedback und Anerkennung Deiner Leistungen</li>
 <li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
 <li>Deinen Urlaub kannst Du frühzeitig und verlässlich planen</li>
 </ul>

 Natürlich sind

 <ul>
 <li>
 eine persönliche Ausbildungsbetreuung sowie zahlreiche Praxisanleiter für Deine professionelle
 Einarbeitung
 </li>
 <li>kollegiales Arbeitsklima in der betrieblichen Ausbildung</li>
 <li>
 schnelles Einfinden im Unternehmen durch gemeinsame Aktivitäten und Teamevents (z.B. durch gemeinsame
 Mittagessen, Sommerfest, Kart-Fahren, Weihnachtsfeier)
 </li>
 <li>
 ein modern und ergonomisch ausgestattet Arbeitsplatz (z.B. mit mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarem
 Schreibtisch, ergonomischem Bürostuhl und modernster Hardware)
 </li>
 <li>Geschenke zum Geburtstag, Ostern und Weihnachten</li>
 <li>Zugang zu unseren Corporate Benefits für viele Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li>
 <li>Nahverkehr direkt am Standort, sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort</li>
 <li>
 mehrmals pro Woche Bestellungen von frischem Obst sowie eine kostenfreie und große Auswahl an
 Heißgetränken, Softdrinks und Wasser
 </li>
 </ul>

 für uns selbstverständlich. Deine Bewerbung 
 Uns ist wichtig, nicht nur Deinen Lebenslauf, sondern auch Dich als Person kennenzulernen. Bitte
 sende uns daher mit Deiner Bewerbung Deine letzten Schulzeugnisse sowie gern ein paar persönliche
 Worte zu Dir und Deiner Motivation für die Ausbildung.
 
 Haben wir Dein Interesse geweckt?
 
 Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter
 <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer
 <a href="tel:02361302970" target="_blank">02361/302970 </a> zur Verfügung.
 
 
 Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Auszubildende/-r Kauffrau /- mann für Büromanagement (m/w/d)

Wir sind die Werksarztzentrum Deutschland GmbH und ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Betriebliches
 Gesundheitsmanagement mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Als einer
 von nur wenigen Dienstleistern können wir deutschlandweit alle Leistungen des Betrieblichen
 Gesundheitsmanagements (BGM) liefern: Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliche
 Gesundheitsförderung. Als einziger Anbieter verbinden wir deutschlandweite Präsenz vor Ort mit den
 Möglichkeiten von Digitalisierung und Telemedizin. Derzeit beschäftigen wir bundesweit über 100
 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über
 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden immer die besten Lösungen zu bieten
 
 Dein Job bei uns
 
 Arbeitsmedizin bei uns heißt: präventiv statt reaktiv, ausführliche Beratung statt Dauerstress. 
 Du begleitest Unternehmen und Mitarbeitende rund um Gesundheit, Prävention und Sicherheit – ohne
 Klinik-Fließband, Nacht- oder Wochenenddienste. 
 Dein Schwerpunkt: Recklinghausen (80 %) + Kundentermine vor Ort (20 %). 
 Besonders im Bereich eHealth &amp; Telearbeitsmedizin kannst Du die Zukunft aktiv mitgestalten. 
 Mehr Zeit für Dich, Deine Familie und Deine Ideen – bei uns Realität statt Wunschdenken.
 Deine Aufgaben: <ul>
 <li>
 Du betreust unterschiedlichste Kunden arbeitsmedizinisch –mit fachärztlicher Supervision, wann immer Du
 sie brauchst.
 </li>
 <li>
 Du bist Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Arbeits- &amp; Gesundheitsschutz und berätst Unternehmen
 kompetent und praxisnah
 </li>
 <li>Du koordinierst die Betreuungsaktivitäten bei unseren Kunden und behältst dabei den Überblick</li>
 <li>Dein Fokus liegt auf Beratung und Prävention– nicht auf Klinikstress oder Arztbriefen</li>
 <li>
 Mit unseren eHealth-Lösungen arbeitest Du modern und digital und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv
 mit
 </li>
 <li>
 Du bekommst Einblicke in das gesamte Spektrum der Arbeitsmedizin – dank unserer Kunden aus verschiedensten
 Branchen und Wirtschaftszweigen
 </li>
 </ul> Das bist Du: <ul>
 <li>Deutsche Approbation + 24 Monate Weiterbildung in der Patientenversorgung</li>
 <li>Kommunikativ &amp; souverän im Umgang mit Kunden</li>
 <li>Teamplayer mit Lust auf fachübergreifenden Austausch</li>
 <li>Fit im Umgang mit digitalen Tools &amp; Videocalls</li>
 </ul> Unser Versprechen: <ul>
 <li>Übertarifliche Vergütung plus Dienstwagen zur Privatnutzung</li>
 <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten – keine Schichten, keine Wochenenddienste, keine Rufbereitschaft</li>
 <li>Arbeiten auf Augenhöhe – flache Hierarchien &amp; echter Teamspirit</li>
 </ul>

 Natürlich sind

 <ul>
 <li>eSchnelle Einarbeitung &amp; Support durch unsere Teams</li>
 <li>
 Echter Teamzusammenhalt durch Aktionen &amp; Events (Mittagessen, Escape Room, Kartfahren, Weihnachtsfeier)
 </li>
 <li>
 Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit allem, was Du brauchst (Mehrbildschirme, höhenverstellbarer
 Tisch, top Hardware)
 </li>
 <li>Parkplätze mit E-Ladesäulen sowie Obst, Getränke &amp; Kaffee for free</li>
 </ul>

 für uns selbstverständlich. Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter
 <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer
 <a href="tel:02361302970" target="_blank">02361/302970 </a> zur Verfügung.
 
 
 Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Arzt/Ärztin in Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden
 Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur
 und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides
 Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
 Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen
 verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060
 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal
 einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern
 weltweit. 
 H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere
 flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während
 sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg
 beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten,
 lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist
 zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
 Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.


 Bist du bereit, deine Leidenschaft für Ingenieurwesen und IT in der abwechslungsreichen Rolle
 als Facility Coordinator (gn) einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile,
 die diese Position bei H.Essers mit sich bringt.

Facility Coordinator (gn) DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN 
 Als Facility Coordinator (gn) bist du für die Führung und Motivation des Teams, einschließlich
 der Personal-Einsatzplanung sowie der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter unter Beachtung
 aller einschlägigen Rechtsnormen und Richtlinien des Unternehmens verantwortlich. In dieser
 Funktion stellst du die technische Verfügbarkeit, Sicherheit und GDP Compliance der betreuten
 Anlagen am Distributionsstandort, einschließlich deren Infrastruktur unter Beachtung von
 Kostengesichtspunkten und gesetzlichen Anforderungen sicher, um eine optimale, störungsfreie
 Distribution zu ermöglichen. Du übernimmst die technische Betreiberverantwortung für das
 eingesetzte technische Equipment. Weiterhin unterstützt du die Vorgesetzten bei der Planung und
 Kontrolle von Budgets zur Aufrechterhaltung des operativen Geschäfts (Erhaltungsinvestitionen,
 Instandhaltungs-Etat usw.).

Was bedeutet das konkret?
<ul>
 <li>
Du führst alle Aufgaben in Übereinstimmung mit den gültigen GDP-Regelwerken (wie AMWHV, WHO,
PIC/S, EU Eudralex, US CFR 21 etc.) und den gültigen Zulassungsunterlagen aus
 </li>
 <li>Beachtung regulatorischer Erfordernisse, insbesondere der GDP-gerechten Dokumentation</li>
 <li>Einbringung von Expertenwissen bei Inspektionen und Qualitätsaudits</li>
 <li>Sicherstellung des Erhalts des qualifizierten Anlagenzustandes</li>
 <li>
Kontinuierliche Wartung und Instandsetzung der baulichen Infrastruktur und des Geländes
sowie Prüfung aller Geltungsbereiche auf technische Installationen
 </li>
</ul>
Darüber hinaus bist du für folgende Bereiche verantwortlich:
<ul>
 <li>
Leitung des Instandhaltungs-Teams mit disziplinarischer Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der externen Mitarbeiter
</li><li>Planen der jährlichen Erhaltungsinvestitionen und des Instandhaltungsbudgets mit den Vorgesetzten, sowie Planen von finanziellen Ressourcen für den Delegationsbereich, Abstimmen der Budgetpläne, Sicherstellen der Umsetzung der genehmigten Pläne und Überwachung ihrer Einhaltung sowie Sicherstellen geeigneter Korrekturmaßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen
</li><li>Sicherstellen der Verfügbarkeit der Anlagen im Delegationsbereich
</li><li>Erarbeiten von Mechanik und PLT-Investitions- und Instandhaltungskonzepten unter Berücksichtigung technischer, qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte sowie des betrieblichen Umfelds in Abstimmung mit dem zuständigen Leitungsteam
</li><li>Gewährleisten der gesetzes- und internen richtlinienkonformen Anlagenprüfung sowie der Aktualität und Vollständigkeit der Anlagendokumentation
</li><li>Durchführung von systematischen Schwachstellen- und Schadensanalysen
</li><li>Leiten von Projekten zu Änderungen, Erweiterungen oder dem Neubau von Anlagen
</li><li>Durchführen von Erstabnahmen / Inbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen und der relevanten Infrastruktur im Sinne der technischen Betreiberverantwortung
</li><li>Schulung der Mitarbeiter (Operation Distribution, Instandhaltung) bei Anlagenänderungen
</li><li>Durchführung der GDP-gerechten Anlagenqualifizierung und Erstellen von technischen Standard-Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung interner Richtlinien in Zusammenarbeit mit Behörden-Engineering und EMR-Fachreferenten
</li><li>Bereitschaftsdienst für kritische Anlagen (temperaturgeführte Läger) und ggf. eigenverantwortliches Einleiten von Notfallmaßnahmen
</li><li>Organisation und Koordination interner und externer Unterstützung bei Ressourcen-Engpässen und Einsatzplanung

 </li>
</ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>
Technischer Hochschulabschluss mit mind. 10 Jahren Berufserfahrung im Management eines
automatisierten industriellen Umfelds mit hoher Abhängigkeit von IS/IT-Systemen
 </li>
 <li>
Erfahrung im Bereich GDP – regulierte Prozesse und Inspektionen durch internationale
Behörden
 </li>
 <li>Managementfähigkeiten und Führungskompetenz</li>
 <li>
Fundierte Kenntnis der GDP und HSE – Anforderungen sowie Erfahrung im
Projektmanagement
 </li>
 <li>Bereitschaft zu transversaler Kooperation über Funktionsgrenzen / Abteilungen hinweg</li>
 <li>Aktives Vorantreiben von Änderungen / Optimierungen im Delegationsbereich</li>
 <li>Ergebnis- und Lösungsorientierung, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
 <li>Teamorientierung / Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten</li>
 <li>Überzeugendes Auftreten, selbstständige und systematische Arbeitsweise</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>
Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Öko-Gutscheine, Gruppen- und
Krankenhausversicherung, Smartphone und Laptop, Spesenpauschale und My Essers Benefits
 </li>
 <li>
Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy
eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung
beitragen.
 </li>
 <li>
Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von
H.Essers gestärkt.
 </li>
 <li>Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.</li>
</ul>
7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
<ul>
 <li>
Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement
sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.
 </li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>
Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und
verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.
 </li>
 <li>
Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch
effizienter und nachhaltiger bedienen können
 </li>
 <li>
Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und
ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die
Gesellschaft als Ganzes zu haben
 </li>
 <li>
Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und
werden bei H.Essers aktiv gefördert
 </li>
</ul>

 Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt
darauf, Deine Gründe zu erfahren.
 Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.

 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511215&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Facility Coordinator (gn)

Wir – die Kölner Hausverwaltung – gehören seit vielen Jahren
 zu den etablierten Unternehmen im Bereich der Miet- und
 Eigentumsverwaltung im Großraum Köln. Unsere Erfahrung, unser
 Qualitätsanspruch und unser wertschätzender Umgang prägen unser
 tägliches Arbeiten.
 
 
 Zur Unterstützung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir ab
 sofort DICH als:
 
 
 Immobilienkaufmann (m/w/d) / Objektverwalter / Sachbearbeiter
 Immobilienverwaltung (m/w/d)
 Warum dieser Job Dir gefallen wird 
 Du möchtest nicht nur arbeiten – sondern Dich weiterentwickeln,
 Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden, das sich
 gegenseitig stärkt?
 
 Dann passt Du perfekt zu uns!
 Deine Aufgabengebiet umfasst
 <ul>
 <li>Abwicklung und Bearbeitung von Versicherungsschäden</li>
 <li>Betreuung und Verwaltung unserer Mietobjekte</li>
 <li>Pflege und Aktualisierung von Mieterakten</li>
 <li>Bearbeitung von Instandhaltungsmeldungen</li>
 <li>Auftragserteilung und Überwachung von Handwerksfirmen</li>
 <li>Durchführung von Mieterhöhungen</li>
 <li>
 Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Anwälten und
 Dienstleistern
 </li>
 <li>Forderungsmanagement</li>
 <li>Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen</li>
 <li>Verwaltung von Kautionen (Anlage und Abrechnung)</li>
 <li>Unterstützung der Objektverwaltung im Tagesgeschäft</li>
 <li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten</li>
 <li>Vorbereitung von Dokumenten, Schreiben und Unterlagen</li>
 </ul> Das bringst Du idealerweise mit <ul>
 <li>Ausbildung oder Berufserfahrung im Immobilienbereich</li>
 <li>
 für Sachbearbeiter gerne auch Quereinsteiger mit kaufmännischer
 und/ oder administrativer Erfahrung
 </li>
 <li>Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook</li>
 <li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
 <li>Freude an der Arbeit in einem freundlichen Team</li>
 <li>
 Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
 </li>
 </ul> Unsere Benefits – das bieten wir Dir 
 Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre,
 Wertschätzung und echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
 
 Dich erwarten:
 Arbeitsbedingungen &amp; Sicherheit
 <ul>
 <li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Gleitende Arbeitszeiten</li>
 <li>Ein Homeoffice Tag pro Woche (nach Einarbeitung)</li>
 <li>Intensive, strukturierte Einarbeitung</li>
 <li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Parkplätze auf dem Gelände</li>
 </ul>
 Wohlbefinden &amp; Work Life Balance
 <ul>
 <li>Kostenlose Getränke &amp; Obst</li>
 <li>Gesundheitsförderung in Form von Massagen im Haus</li>
 <li>Eigener Fitnessraum zur freien Nutzung</li>
 </ul>

 
 💛 Wir legen Wert auf Dich – auf Deine Gesundheit, Deine Work
 Life Balance und optimale Arbeitsbedingungen.
 Lust, mit uns durchzustarten? 
 Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich persönlich kennenzulernen!
 
 
 Bitte sende Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem
 Eintrittstermin an:
 <a href="mailtopelzer@hamacher-immobiliengruppe.de">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a>

Immobilienkaufmann / Objektverwalter (m/w/d) / Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 93 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die
größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem
Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim
Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere
erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes
Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn


Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) Ausbildungsinhalte 
Die nächsten Qualifizierungen starten am 16. Februar 2026 und am 11. Mai 2026, dauern 13 Wochen
und umfassen folgende Themenfelder:

<ul>
<li>Eisenbahnspezifische Grundlagen</li>
<li>Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen</li>
<li>Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement</li>
<li>Englisch im Beruf</li>
<li>Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg</li>
<li>Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen</li>
<li>Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen</li>
</ul>
Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten der ODEG Ihr Profil <ul>
<li>
Bildung &amp; Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene Berufsausbildung;
Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder gem. § 34a GewO wünschenswert
</li>
<li>
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 bei
Nichtmuttersprachler/-innen)
</li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche Fitness</li>
<li>
Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie
Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger</li>
<li>
Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden &amp; Feiertagen),
Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse B wünschenswert
</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>
Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd
zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
</li>
<li>
Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem
Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden
Benefits:
<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort</li>
<li>
nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 2.987 € brutto und ca. 350 €
Zuschläge/Monat*
</li>
<li>
nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026)
</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>
Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen
Jahresruhetagsplan
</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul>
*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke) Kontakt <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511207&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 93 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die
größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem
Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim
Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere
erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes
Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn


Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte 
In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und
fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.


Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich
abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein (TfS) und die
Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in in einen Beruf mit Zukunft
durchstarten zu können!

Die nächsten Kurse starten am:
<ul>
<li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li>
<li>23. Februar 2026 in Schwerin</li>
<li>13. April 2026 in Berlin</li>
<li>22. Juni 2026 in Schwerin</li>
</ul>

Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der
ODEG


Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen
Kostenträger.
 Voraussetzungen <ul>
<li>
Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I,
abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
</li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen)</li>
<li>
Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und
Farbsehvermögen
</li>
<li>
Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies
Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister
</li>
<li>
Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden &amp; Feiertage),
technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz
</li>
<li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li>
<li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>
Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd
zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
</li>
<li>
Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem
Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden
Benefits:
<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort</li>
<li>
nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 €
Zuschläge/Monat
</li>
<li>
nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38-Stunden-Woche (ab
01.01.2026)
</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>
Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen
Jahresruhetagsplan
</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul>

*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke)
 Kontakt <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511208&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin
 eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) im Bereich Studierendenförderung für das Projekt TidA
 Die ausgeschriebene Stelle ist projektbezogen und kann ab sofort in Teilzeit (30-35 Stunden pro Woche) besetzt werden. Die Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet.
 Die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) ist eine Gemeinschaftsinitiative für Bildung. Mit unseren Stipendien fördern wir seit über 30 Jahren bundesweit junge Menschen. Aktuell haben wir rund 4.400 Geförderte aus allen Bildungswegen. Unsere Programme tragen zu erfolgreichen Bildungsbiografien und exzellentem Fach- und Führungskräftenachwuchs bei. Wir setzen uns dafür ein, die Gleichwertigkeit beruflicher und akademischer Bildung zu stärken und die Wertschätzung für die berufliche Ausbildung zu steigern.
 Gemeinsam mit der Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung (SBB) vergibt die sdw Stipendien für junge Menschen in der dualen Ausbildung. Das Projekt "TidA - das Stipendium für Talente in der Ausbildung" ist Teil der Pilotförderung Begabte Auszubildende und Fachkräfte in der Förderung der Begabtenförderungswerke (BAFF) des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.
 Ihre Aufgaben: 
 
 <ul>
 <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Realisierung des Förderprogramms</li>
 <li>Regionalbetreuung u.a. Planung, Koordination und Durchführung, sowie Betreuung und Begleitung der geförderten Auszubildenden</li>
 <li>Veranstaltungsmanagement: Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen (online, hybrid und in Präsenz)</li>
 <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Förderangebote</li>
 <li>operative Durchführung des Ehrenamtsmanagement (Mentoring/Regionalkoordination)</li>
 <li>Erstellen von Unterlagen und interaktiven Präsentationen</li>
 <li>Aufgaben in der Programmadministration</li>
 </ul>
 Ihr Profil: 
 
 Sie sind eine kreative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikations- und Organisationstalent. Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der Projektarbeit im Bereich der beruflichen Bildung. Sie gestalten Ihren Verantwortungsbereich fachlich versiert, mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und Verantwortung. Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, arbeiten gerne im Team und gestalten Prozesse aktiv mit.
 Das bringen Sie mit:
 <ul>
 <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Berufliche Bildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Berufserfahrung im Bildungsbereich oder im gemeinnützigen Sektor</li>
 <li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Bildungsprogrammen und im Veranstaltungsmanagement</li>
 <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe</li>
 <li>routinierter Umgang mit EDV-Anwendungen</li>
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li>
 <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
 <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit regelmäßiger Abend- und gelegentlicher Wochenendarbeit</li>
 <li>Lust auf Arbeit in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum</li>
 </ul>
 Das erwartet Sie: 
 
 <ul>
 <li>eine sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li>
 <li>ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet</li>
 <li>ein motiviertes und dynamisches kleines Team und viel Möglichkeit zum Austausch</li>
 <li>einen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
 <li>eine Arbeitszeitregelung mit Flexibilität sowie Zeiterfassung</li>
 <li>30 Tage Urlaubsanspruch in Vollzeit</li>
 <li>bezuschusstes Mittagessen im Haus der Deutschen Wirtschaft</li>
 <li>eine angemessene Vergütung mit 13 Monatsgehältern, Fahrtkostenzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen</li>
 </ul>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse sowie Angabe zum möglichen Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung) bis zum 06. Februar 2026 in einem pdf-Dokument per E-Mail an:
 Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH Personalabteilung Spreeufer 5, 10178 Berlin E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@sdw.org" target="_blank">Bewerbung@sdw.org</a>
 Weitere Informationen zur Arbeit der Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH finden Sie auf unserer Website <a href="https://www.sdw.org" target="_blank">www.sdw.org</a>

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich Studierendenförderung für das Projekt TidA

denn die Küche ist 
für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist 
der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem 
man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen 
haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus 
mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, 
Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen 
und Kollegen wartet auf dich. Gestalte mit uns Qualität, 
die begeistert, und unterstütze uns als 

Kundendienstsachbearbeiter (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul>
<li>Sie sind verbindlicher und hilfsbereiter 
Ansprechpartner (m/w/d) für 
Kundendienstvorgänge aus dem 
Küchenfachhandel</li>
<li>Sie stellen die termingerechte und 
lösungsorientierte Abwicklung der 
Kundendienstvorgänge sicher</li>
<li>Sie sind Berater (m/w/d) für unsere 
Fachhändler bei Problemen, Produktfragen und 
Preisen und bauen dabei über das Telefon und 
per Mail langfristigeKundenbeziehungen auf</li>
<li>Auf unserer jährlichen Hausmesse 
betreuen Sie unsere Kunden direkt vor Ort 
und präsentieren unsere Produktneuheiten</li>
</ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul>
<li>Sie verfügen über ausgeprägtes 
technisches und räumliches Verständnis, 
gerne in Form einer technischen oder 
kaufmännischen Berufsausbildung</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich der 
Küchenmöbel sind von Vorteil, aber keine 
Bedingung</li>
<li>Sie stellen unsere Kunden in den 
Mittelpunkt und verfügen über eine 
ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Auf Anfragen unserer Kunden reagieren 
Sie mit Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit 
und Flexibilität</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist selbständig und 
strukturiert, verbunden mit 
Detailgenauigkeit und Sorgfalt</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den 
gängigen Office-Produkten und haben Lust, 
sich in unsere grafischen Softwarelösungen 
einzuarbeiten</li>
</ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
<li>Ein inhabergeführtes 
Familienunternehmen, welches Ihnen einen 
langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz 
bietet</li>
<li>30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- 
und Weihnachtsgeld</li>
<li>Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche 
Flexibilität</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten inkl. 
Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und 
vermögenswirksame Leistungen als Bausteine 
für Ihre finanzielle Absicherung auch 
während der Rente</li>
<li>Häcker Academy – Qualifizierung, 
Entwicklung und individuelle 
Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden</li>
<li>Diverse Angebote an Sportgruppen, wie 
z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, 
…</li>
<li>Intensive und umfangreiche Einarbeitung, 
um Sie optimal auf Ihre Aufgabe 
vorzubereiten</li>
<li>Hansefit</li>
<li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, 
Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für 
gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Eine Vielzahl an frischen und leckeren 
Gerichten in unserem Betriebsrestaurant</li>
<li>Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre 
Küche und E-Geräte in unserem Hause zu 
vergünstigten Konditionen</li>
<li>Viele Vorteile durch z.B. Corporate 
Benefits und das JobRad-Leasing</li>
</ul> Ihr direkter Draht zu uns: &nbsp;

Frau
Laura
Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 
über unser Onlineformular.
Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 
 32289 Rödinghausen

Kundendienstsachbearbeiter (m/w/d)

denn die Küche ist 
für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist 
der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem 
man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen 
haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus 
mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, 
Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen 
und Kollegen wartet auf dich. Gestalte mit uns Qualität, 
die begeistert, und unterstütze uns als 

Enterprise Architect (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Als Enterprise Architekt (m/w/d) gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit. Sie schaffen Transparenz über unsere Geschäftsprozesse und IT-Landschaft,identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Architekturstrategien. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, IT-Teams und dem Management zusammen.
<ul>
<li>Entwicklung und Pflege der 
Enterprise-Architektur unter 
Berücksichtigung von Geschäftsstrategie, 
IT-Roadmap und technologischen Trends</li>
<li>Modellierung und Analyse von 
Geschäftsprozessen mit Signavio</li>
<li>Dokumentation und Steuerung der 
IT-Landschaft mit LeanIX</li>
<li>Beratung von Fachbereichen und IT bei 
Architekturentscheidungen</li>
<li>Identifikation und Bewertung von 
Technologieoptionen und deren Auswirkungen 
auf die Gesamtarchitektur</li>
<li>Förderung von Standards, Methoden und 
Governance im Architekturmanagement</li>
</ul>
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines erfolgreichen, etablierten Unternehmens! Damit überzeugen Sie uns: <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der 
(Wirtschafts-)Informatik oder eine 
vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Enterprise- 
oder IT-Architektur</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der 
Prozessmodellierung (z. B. BPMN) und in der 
IT-Architektur</li>
<li>Erfahrung mit Tools wie Signavio und 
LeanIX sind von Vorteil</li>
<li>Breites IT-Wissen (z. B. Infrastruktur, 
Applikationen, Cloud, Datenmanagement, 
IT-Sicherheit)</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und 
ein gutes Gespür für Zusammenhänge zwischen 
Business und IT</li>
<li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft 
und Freude an interdisziplinärer 
Zusammenarbeit</li>
</ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
<li>Ein gesundes und sicheres 
Familienunternehmen, das in die Entwicklung 
seiner Mitarbeitenden investiert</li>
<li>Freiraum, fachliche und persönliche 
Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu 
verwirklichen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten inkl. 
Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeit mit und an den 
modernsten Technologien</li>
<li>30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- 
und Weihnachtsgeld</li>
<li>Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche 
Flexibilität</li>
<li>Diverse Angebote an Sportgruppen, wie 
z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, 
…</li>
<li>Eine Vielzahl an frischen und leckeren 
Gerichten in unserem Betriebsrestaurant</li>
<li>Häcker Academy – Qualifizierung, 
Entwicklung und individuelle 
Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden</li>
<li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, 
Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für 
gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Möglichkeit auf ein 
Lebensarbeitszeitkonto</li>
</ul> Ihr direkter Draht zu uns: &nbsp;

Frau
Laura
Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 
über unser Onlineformular.
Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 
 32289 Rödinghausen

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