field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Intro
D'Addario &amp; Co. is the world’s largest manufacturer of music accessories. Operating out of New York, with a global reputation, and over 1,000 employees worldwide, we are known for high-quality brands including D'Addario, Evans, ProMark, Rico, and Puresound. Our products are trusted by musicians in studios, on stages, and in shops across the world.
D'Addario Europe, based in Frankfurt, manages sales and marketing across Europe. To strengthen our team, we are looking for a motivated and experienced Customer Account Manager to oversee key music retail accounts across Germany, Austria, Switzerland, the Netherlands, and Belgium. But there will be opportunity to work our partners all over Europe.
Tasks
As Customer Account Manager, you will manage and develop business relationships with music retail partners in your region. You will work from our Frankfurt office with regular travel to meet clients and attend international training events. Your role is to grow sales, strengthen partnerships, and apply D'Addario's proven sales methodology.
Key tasks include:
<ul>
<li>Managing and developing a portfolio of retail accounts</li>
<li>Building strong, long-term customer relationships</li>
<li>Developing sales strategies and action plans to meet targets</li>
<li>Identifying new business opportunities</li>
<li>Providing excellent customer support</li>
<li>Representing our brands with professionalism</li>
<li>Collaborating with European and global teams</li>
<li>Applying D'Addario’s "Best Practice in Sales" standards</li>
</ul>
Requirements
<ul>
<li>Minimum 3 years of experience in sales or account management</li>
<li>Strong communication and organisational skills</li>
<li>Fluent German; solid English (B2 level); Dutch is a plus</li>
<li>Analytical, structured, and proactive working style</li>
<li>Enthusiasm for sales and customer development</li>
<li>Interest or experience in the music industry is an advantage</li>
<li>Valid driving license</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>A permanent, full-time position with career development opportunities</li>
<li>Competitive salary package:</li>
</ul>
€40,000 – €45,000 fix pay + Up to 42% sales performance bonus + Uncapped commisson bonus + Personal goals bonus
<ul>
<li>Generous performance based bonus</li>
<li>Company pension contributions</li>
<li>Flexible working hours</li>
<li>Staff discounts on industry-leading music products</li>
<li>The opportunity to work with a globally respected music company</li>
<li>International travel for customer visits and team training</li>
</ul>
Closing
Interested in joining a company that shapes the global music industry? Apply now and take the next step in your career with D'Addario Europe.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 40.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatt</li>
<li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li>
</ul>
Ausbildung:
<ul>
<li>Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)</li>
</ul>
Berufserfahrung:
<ul>
<li>Microsoft Office: 1 Jahr (Wünschenswert)</li>
<li>Vertrieb, Verkauf im Einzelhandel: 1 Jahr (Wünschenswert)</li>
</ul>
Sprache:
<ul>
<li>Englisch (Wünschenswert)</li>
<li>Deutsch (Erforderlich)</li>
<li>Niederländisch (Wünschenswert)</li>
</ul>
Arbeitsort: Vor Ort

Customer Account Manager

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
 Für die Anästhesiepflege in den interdisziplinären Aufwachräumen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:
Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)
 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 
 Was macht die Anästhesiepflege aus? 
<ul>
<li>Sie betreuen Patient*innen im operativen Zentrum vor, während und nach der Anästhesie</li>
<li>Sie tragen Mitverantwortung für die Versorgung vital bedrohter Patient*innen im OP</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Ärzt*innen, OP-Teams und weiteren Fachbereichen in einem interprofessionellen Umfeld</li>
<li>Sie profitieren von individuellen Arbeitszeitmodellen – bis zu 12-Stunden-Dienste sind möglich</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Postoperative Überwachung der Patient*innen</li>
<li>Überwachung von Vitalparametern</li>
<li>Steuerung der postoperativen Schmerztherapie</li>
<li>Verlegemanagement</li>
<li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li>
<li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zum*zur Anästhesietechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten:
 Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. 
<ul>
<li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li>
<li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li>
<li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li>
<li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li>
<li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
<li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
</ul>
 Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
 Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32094. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. 
 Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>
 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a>
 Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
 Für die Anästhesiepflege im operativen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:
Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)
 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 
 Was macht die Anästhesiepflege aus? 
<ul>
<li>Sie betreuen Patient*innen im operativen Zentrum vor, während und nach der Anästhesie</li>
<li>Sie tragen Mitverantwortung für die Versorgung vital bedrohter Patient*innen im OP</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Ärzt*innen, OP-Teams und weiteren Fachbereichen in einem interprofessionellen Umfeld</li>
<li>Sie profitieren von individuellen Arbeitszeitmodellen – bis zu 12-Stunden-Dienste sind möglich</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Vorbereiten der Patient*innen auf die Anästhesie</li>
<li>Assistenz während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie</li>
<li>Assistenz bei Regionalverfahren</li>
<li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li>
<li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Anästhesietechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten:
 Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. 
<ul>
<li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li>
<li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li>
<li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li>
<li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li>
<li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
<li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
</ul>
 Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
 Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32095. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. 
 Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>
 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a>
 Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege im operativen Zentrum

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966–71.093 EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Für unser Kompetenzcenter "Anwendungsbereitstellung, Datenbanken und Storage" freuen wir uns auf deine Unterstützung als IT Consultant und Systemadministrator (m/w/d) für Infrastrukturentwicklung im Linuxumfeld. 
Aufgaben
<ul>
<li>Fortlaufende Analyse und Optimierung der bestehenden IT-Landschaft und Konzeptentwicklung für deren Weiterentwicklung sowie Skalierung</li>
<li>Installation, Konfiguration und Integration neuer Infrastrukturkomponenten sowie ein entsprechendes Schwachstellen-Management zur Optimierung der IT-Infrastruktur</li>
<li>Verwaltung und Pflege der eingesetzten Systeme sowie die Initiierung von z. B. Backup-Prozessen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs inklusive 2nd Level Support</li>
<li>Beratung von Entscheidungssträgern unter Berücksichtigung verschiedener Weiterentwicklungsszenarien der IT-Landschaft</li>
<li>Planung und Auswahl geeigneter IT-Lösungen und Technologien (inkl. On-Prem-Systemen der eigenen oder mit Partnerorganisationen sowie dem Einbezug von Cloud-Diensten) basierend auf den Anforderungen der Organisation</li>
<li>Erstellung von Aufbau-, Migrations- und Upgrade-Plänen inklusive Ressourcenplanung</li>
<li>Schnittstelle und Kommunikation zwischen aller relevanten Beteiligten (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit, Projektmanagement, Servicemanagement)</li>
<li>Mitarbeit und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, beispielsweise (Wirtschafts-) Informatik, oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Alternativ: erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen (Debian, Ubuntu, CentOS, RHEL etc.)</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Systemadministration von Vorteil</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Administration und Automatisierung mit Shell-Scripting (Bash, Python) oder Ansible wünschenswert</li>
<li>Grundlegende Netzwerkkenntnisse (z. B. DNS, DHCP)</li>
<li>Erfahrung mit Webtechnologien (z. B. Apache, Nginx, Reverse-Proxy-Konfigurationen) von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes) wünschenswert</li>
<li>Erfahrung im technischen Support und Betrieb von IT-Systemen von Vorteil</li>
<li>Grundkenntnisse im Monitoring von Systemen wünschenswert</li>
</ul>
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
Benefits
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li>
<li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li>
<li>Möglichkeit des Homeoffice</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li>
<li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li>
<li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket</li>
<li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li>
<li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li>
<li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li>
<li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li>
</ul>
Kontakt
Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.
Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?
Dann bewirb dich bitte bis zum 23.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.
Tessa Korte 0511 70040 178

IT Consultant und Systemadministrator (m/w/d) für Infrastrukturentwicklung im Linuxumfeld

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.
Wir suchen für unseren Standort Neubrandenburg zum nächstmöglichen Termin einen
Arzt (m/w/d) im Blutspendedienst in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung. Die Stelle ist besonders geeignet für Berufseinsteiger (m/w/d) und Ärzte (m/w/d), die sich beruflich umorientieren möchten.Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beurteilung der Spendetauglichkeit und Spendefähigkeit im Rahmen von mobilen und stationären Blutspendeterminen sowie bei Plasma- und Thrombozytenspenden</li>
<li>flexibler Einsatz nach Dienstplan bei mobilen Terminen mit variabler Arbeitszeit, vorwiegend nachmittags, bzw. bei stationären Terminen im wöchentlichen Wechsel am Vormittag/Nachmittag</li>
<li>Verantwortung für die Spendersicherheit und Übernahme der ärztlichen Betreuung im Zuge von Erste-Hilfe-Maßnahmen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Ärztliche Approbation</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für Pkw/Kleinbusse (alt: FS 3)</li>
<li>Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit in einem qualifizierten Team</li>
<li>Einfühlungsvermögen sowie freundliches und souveränes Auftreten im Spenderkontakt</li>
<li>Gutes Kommunikationsvermögen</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
 Bewerben

Arzt (m/w/d) im Blutspendedienst

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
IT-Prüferin/IT-Prüfer (m/w/d) Digital Operational Resilience
Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_1042_02
Eine funktionierende Volkswirtschaft braucht ein stabiles Bankensystem. Die Bankenaufsicht hat deshalb die Aufgabe, die Geschäftstätigkeit von Finanzunternehmen zu überwachen und das Vertrauen der Anlegenden aufrechtzuerhalten.
Die Beschäftigten der Prüfungsreferate tragen hierzu bei, indem sie Prüfungshandlungen bei den Finanzunternehmen vor Ort durchführen. Ihre Dienstreisen führen sie dabei zu Zielen im Inland und im Ausland. Auf Basis aufsichtlicher Regelwerke beurteilen die Prüferinnen und Prüfer die Funktionsweise und Angemessenheit des IKT-Risikomanagements und der IKT-Prozesse der Finanzunternehmen und ihrer IKT-Drittdienstleister.
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
<ul>
<li>Sie nehmen im Rahmen der Bankenaufsicht an bankgeschäftlichen Prüfungen von Finanzunternehmen und deren (Cloud-) IKT-Drittdienstleistern (incl. Zahlungsdienstleister, Dienstleister für Kryptoassets) im In- und Ausland teil.</li>
<li>Sie beurteilen die Funktionsweise und Angemessenheit des IKT-Risikomanagements und der IKT-Prozesse anhand der aufsichtlichen Regelwerke.</li>
<li>Sie sind im Team Expertin bzw. Experte für die Informationssicherheit (z. B. Netzwerksicherheit, Kryptographie, Schwachstellenmanagement, Penetrationstests), die Anwendungsentwicklung (z. B. Design, Programmierung, Build, Test, Deployment) und den Anwendungs- und Infrastrukturbetrieb.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehören die selbständige Analyse von Unterlagen der Finanzunternehmen sowie das Führen von Interviews mit deren Mitarbeitenden.</li>
<li>Die Ergebnisse der Prüfungen werden in Prüfungsberichten in deutscher oder englischer Sprache zusammengefasst.</li>
<li>Die Prüfungsergebnisse vertreten Sie aufsichtsintern sowie gegenüber den geprüften Finanzunternehmen.</li>
</ul>
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Masterabschluss oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik</li>
<li>Studienschwerpunkte oder Berufserfahrung in den oben genannten Themen der IT-Sicherheit werden erwartet</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen und zu beurteilen</li>
<li>sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Eigenständigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu einer ausgeprägten Reisetätigkeit für die Teilnahme an Prüfungen an wechselnden Einsatzorten im In- und Ausland</li>
</ul>
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 € bis 95.000 €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15)
New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung Jolina Jebens, 069 2388-1734 <a href="mailto:jolina.jebens@bundesbank.de" target="_blank">jolina.jebens@bundesbank.de</a>
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Anke Schütz, 069 2388‑1287 <a href="mailto:anke.schuetz@bundesbank.de" target="_blank">anke.schuetz@bundesbank.de</a>
Rainer Beck, 069 2388‑1213 <a href="mailto:rainer.beck@bundesbank.de" target="_blank">rainer.beck@bundesbank.de</a> 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1042_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

IT-Prüferin/IT-Prüfer (m/w/d) Digital Operational Resilience

Die Evangelische Bank
Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.
In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Für die Region Süd (München / Nürnberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen unserer Nachfolgeplanung einen
Kundenbetreuer (d/w/m) Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr
Als Kundenbetreuer (d/w/m) im Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr bist du Teil eines Betreuungsteams im institutionellen Kundensegment und primäre Ansprechpartner:in des Kunden für Fragen rund um Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr. Als Spezialist:in übernimmst du die strategische Beratung und Konzeptionierung in diesem Fachgebiet. Weiterhin bist du für die internen Kundenprozesse verantwortlich und agierst als Bestandteil eines dezentralen, hochmotivierten und engagierten Vertriebsteams.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist persönlicher Ansprechpartner für unsere institutionellen Kunden zum Thema Cash- und Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr sowie Electronic Banking.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Analyse der Liquiditätssituation und die Entwicklung von Strategien. Dafür führst du die Analyse- und Beratungsgespräche mit Potenzial- und Bestandskunden.</li>
<li>Deine Aufgaben umfassen sowohl die Unterstützung beim Ausbau der Marktposition bei Bestandskunden als auch die erfolgreiche Akquisition von Neukunden, insbesondere im Bereich des digitalen Zahlungsverkehrs.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit anderen Kundenberatern und relevanten Fachabteilungen erarbeitest du für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Finanzlösungen</li>
<li>Du wirkst beim aktiven Vertrieb von Zahlungsverkehrssystemen inklusive Implementierung, Pflege und Optimierung der bestehenden Kundenprozesse auf Basis der durch die Bank angebotenen Produkte mit.</li>
<li>Ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich fällt die Vertretung unserer Bank bei Kundenveranstaltungen.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann oder einem vergleichbaren Studienabschluss im kaufmännischen Bereich.</li>
<li>Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden und großen Unternehmen.</li>
<li>Du hast ausgeprägte vertriebliche Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein exzellentes Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Du hast ein gutes technisches Grundverständnis, Affinität im Umgang mit digitalen Medien sowie Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Software-Tools und relevanter Zahlungsverkehrssoftware.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft sowie in der Betreuung und Beratung von digitalen Zahlungsverkehrslösungen und Electronic Banking runden dein Profil ab.</li>
<li>Eine eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.</li>
</ul>
Was Dich erwartet
<ul>
<li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.</li>
<li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li>
<li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li>
<li>In dieser Position hast du die Möglichkeit, dir valide Kenntnisse in der qualifizierten Betreuung institutioneller Kunden aufzubauen und Ihren Kundenbestand eigeninitiativ zu erweitern.</li>
<li>Dein vertrieblicher Spirit hat einen besonderen Platz in unserem Team. Wir unterstützen dich in deiner Funktion mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Wir versetzen dich in die Lage, den digitalen Wandel in der Finanzbranche in einer leistungsstarken Bank aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Die Vergütung erfolgt durch ein branchenübliches Gehalt, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen und einen Dienstwagen zur Privatnutzung (im Rahmen geltender steuerlicher Regelungen).</li>
<li>Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li>
</ul>
Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter
eb.de/karriere
Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.
Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:
Peter Schwarz Abteilungsleiter Kundenbetreuung Liquiditätsmanagement Telefon 0561 7887 4124
Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106

Kundenbetreuer (d/w/m) Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr

Das sind wir: Der Ernst Klett Verlag
Bildung schafft Perspektiven. Die Ernst Klett Verlag GmbH ist eines der größten und erfolgreichsten Bildungsmedienunternehmen in Deutschland. Seit 125 Jahren steht Klett damit für professionelle Lehr- und Lernmedien – von gedrucktem Material bis zu modernsten digitalen Anwendungen für Lehrkräfte und Lernende. Wir laden Sie dazu ein, mit Ihren Kompetenzen und Qualifikationen die Bildung von heute für die Welt von morgen aktiv mitzugestalten.
Wir suchen Sie als:
Kaufmännischer IT-Referent (w/m/d) Stuttgart | IT | Ab sofort | Unbefristete Stelle
Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Sie bringen sich in die kaufmännische Betreuung und Koordination aller Projekte und Aktivitäten im Bereich ein.</li>
<li>Sie unterstützen bei der termingerechten Erstellung der Budgetplanung mit, beim laufenden Controlling sowie beim Reporting der aktuellen IT-Projekte.</li>
<li>Sie übernehmen die bereichsbezogene Zuarbeit zum Verlagscontrolling, z. B.: In Vorbereitung von Wirtschaftsprüfungen und Serviceleistungsverrechnungen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für alle anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li>
<li>Sie bereiten die Integration neuer Mitarbeitenden in das Referat vor.</li>
</ul>
Das sind Sie und Ihre Fähigkeiten
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse und großes Engagement im Bereich der EDV.</li>
<li>Sie kombinieren analytisches Geschick und Zielorientierung mit einer großen Offenheit für Neues.</li>
<li>Sie sind organisiert und präzise, arbeiten autonom und gehen mit sensiblen Informationen verantwortungsbewusst um.</li>
</ul>
Unsere Benefits für Ihren Alltag
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Subventioniertes Jobticket im Nahverkehr &amp; weitere Vergünstigungen</li>
<li>Tarifgebundene Gehälter &amp; Sozialleistungen</li>
<li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Geförderte Altersvorsorge</li>
<li>Offene &amp; respektvolle Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
</ul>
Bewerben leicht gemacht
Durch einen Klick auf den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie zu unserem Online-Bewerbungssystem. Dort können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen – als PDF-Datei hochladen und Ihre Gehaltsvorstellung angeben. Bitte beachten Sie eine maximale Dateigröße von insgesamt 10 MB.
Jetzt bewerben
Ihre Ansprechpartnerin Sonia Ferreira Personalreferentin
Ernst Klett Verlag GmbH Rotebühlstr. 77 70178 Stuttgart 0711 / 6672-1101

Kaufmännischer IT-Referent (w/m/d)

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4192 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Im Bereich Planung und Bau – Netze sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Trinkwasserversorgungsleitungen, Abwasserdruckleitungen, Kanäle, Regen- und Mischwasserspeicherbecken und Auslaufbauwerke in Berlin verantwortlich.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Übernahme der örtlichen Bauüberwachung von besonders komplexen Ingenieurbauvorhaben im medienübergreifenden Netzbau mit Blick auf die Baukostenbudgets, Termine sowie Qualität der Ausführung und Einhaltung der technischen Regeln</li>
<li>Verhandlungssichere Abstimmung der Durchführung der Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter:in mit Behörden, Bauunternehmen und am Bau beteiligten Stakeholdern (Anwohner etc.)</li>
<li>Übernahme bauaufsichtlicher Aufgaben wie z. B. Bewehrungsabnahmen von Stahlbetonbauwerken</li>
<li>Übernahme der Bauoberleitung bei komplexen Ingenieurbauvorhaben im medienübergreifenden Netzbau, wenn die örtliche Bauüberwachung durch externe Bauleitungsbüros erbracht wird</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Hochschulausbildung (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft und einschlägige praxisnahe Kenntnisse</li>
<li>Alternativ: Hochschulausbildung (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit fundierten praxisnahen Kenntnissen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Überwachung von komplexen Bauvorhaben im städtischen Tiefbau und hier insbesondere im Bau von Wasserversorgungsnetzen und Abwasserentsorgungsnetzen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Baurecht, Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Vertragsrecht (VOB, VgV)</li>
<li>Grundkenntnisse im Straßenbau und der Abfallwirtschaft</li>
<li>Wünschenswert: Kenntnisse der internen Regelwerke der Berliner Wasserbetriebe und des ASS sowie Kenntnisse zur Infrest-Plattform</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Gerne investieren wir auch in die Entwicklung von Berufseinsteiger:innen</li>
<li>Präsentationsfähigkeit zur Darstellung der Bau- und Projektstände</li>
<li>Leitung und Moderation von Bau- und Bauanlaufbesprechungen mit den an einer Netzbaumaßnahme beteiligten Institutionen (Baufirmen, Genehmigungsbehörden, anderen Netzbetreibern)</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 10.12.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 3 statt. 
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

(Berufseinstieg zum:zur) Bauleiter:in im medienübergreifenden Netzbau (w/m/d)

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3982 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Vorbereitung von Vergaben von innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Vergabeverfahren für innerstädtische Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen</li>
<li>Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion Preisprüfer:in</li>
<li>Durchführung von Recherchen und Marktbeobachtung zur Identifikation der neuesten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen im Fachgebiet</li>
<li>Erstellung von Statistiken aus den vorhandenen Systemen (z. B.: AI-Vergabemanagement, California.pro, Excel und SAP)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Bachelor Bauingenieurwesen oder Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau</li>
<li>Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in für Einkauf und Logistik, geprüfte:r Wirtschaftsfachwirt:in, Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Bachelor Wirtschaftswissenschaften sowie fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Vergabe von Baumaßnahmen im innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbau</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG</li>
<li>Kenntnisse des allgemeinen Vergaberechts VOB, VgV, SektVO, GWB </li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.12.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 4 statt. 
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

26.990 Jobs