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Daniel Bartel e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Auf einer Verkaufsfläche von 2.404 m² bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team - das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten</li><li>Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Kassenbereich</li><li>Tagesgeschäft: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Kassenbereich sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sammeln</li><li>Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische</li><li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie</li><li>Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung</li><li>Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden</li><li>Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig </li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR) </li></ul>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null, Abfall, 100 Prozent recycelbares Material. <ul><li>Du digitalisierst, prüfst und buchst eingehende Rechnungen. Dabei behältst du stets den Überblick über offene Posten und bist Ansprechpartner für interne sowie externe Klärungen rund um Kreditorenkonten. Zudem verantwortest du die Durchführung von Saldenabstimmungen mit unseren Lieferanten.</li><li>Das Einspielen und Nachbearbeiten von Bankauszügen sowie um die Verbuchung manueller Kontoauszüge zählt zu deinen Aufgaben. Du buchst Rechnungen und Gutschriften sowohl manuell als auch automatisiert und bearbeitest Doppelzahlungen oder Rechnungskorrekturen. Darüber hinaus übernimmst du das Ausbuchen von Forderungsausfällen, pflegst Zahlsperren, verwaltest Dauerbuchungen und sorgst für deren termingerechte Ausführung.</li><li>Schriftliche und telefonische Mahnverfahren führst du ihm Rahmen des Forderungsmanagements eigenständig durch. Außerdem begleitest du Inkassoverfahren und unterstützt bei der Abwicklung von Insolvenzfällen.</li><li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Du stehst außerdem im regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden sowie mit internen Fachabteilungen und trägst so zu einer transparenten Kommunikation und effizienten Zusammenarbeit bei.</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise verfügst du über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.</li><li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware wie DATEV, SAP, Lexware oder vergleichbaren Systemen.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Handelsgesetzbuches (HGB) und bringst ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge mit.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und äußerst sorgfältig - auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du den Überblick.</li><li>Du bringst eine hohe Zahlenaffinität mit und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte und analytische Denkweise aus.</li><li>Du kommunizierst klar und professionell - sowohl im Umgang mit Kolleg*innen als auch mit externen Ansprechpartnern.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten runden dein Profil ab.</li></ul>

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Adrian Horst ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team - das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten.</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.</li><li>Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische.</li><li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie.</li><li>Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung.</li><li>Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht.</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.</li><li>Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt oder Kauffmann/-frau im Einzelhandel, wünschenswert mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter.</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.</li><li>Führungskompetenz: Sie haben bereits gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.</li><li>IT-Affinität: Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen und der Warenwirtschaft.</li><li>Sie lieben Lebensmittel! </li></ul>

Die PSW GmbH (<a href="https://www.pswgmbh-lsa.de" target="_blank">www.pswgmbh-lsa.de</a>) ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt. Das Sozialwerk Altenhilfe ist eine eingetragene Niederlassung der PSW GmbH mit Sitz in Magdeburg und beschäftigt an verschiedenen Standorten ca. 500 Mitarbeiter*innen in den Bereichen der ambulanten, teilstationären und vollstationären Altenhilfe. Für die Neubesetzung suchen wir ab sofort einen Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe und Pflege (m/w/d) Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. <ul> <li>Fachliche, personelle, betriebswirtschaftliche sowie strategische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung der Leistungsangebote des Geschäftsbereichs unter Berücksichtigung der Unternehmensziele</li> <li>Analyse, Optimierung und Sicherstellung effizienter interner Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards auf Basis der gesamtunternehmerischen Vorgaben</li> <li>Gesamtverantwortung für Entgeltverhandlungen</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung der PSW GmbH</li> <li>Führung, Steuerung sowie Entwicklung einer werteorientierten Mitarbeiterschaft sowie einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern sowie Vertretung des Sozialwerkes in verschiedenen Gremien</li> <li>Aktive Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Sozial- oder Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare akademische Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-how in Personalplanung, Budgetierung und Controlling</li> <li>Erfahrungen in der Organisations- und Personalentwicklung sowie im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht, Haushaltsrecht, Steuerrecht, Gesellschaftsrecht</li> </ul> Ihr persönliches Profil: <ul> <li>Ausgeprägtes strategisches unternehmerisches Denken</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Wertschätzender Führungsstil</li> <li>Offenheit für neue Konzepte und Technologien</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Souveränes Auftreten, Kommunikations- und Moderationsstärke, Konfliktfähigkeit</li> </ul>

Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe und Pflege (m/w/d)

Der Paritätische Sachsen-Anhalt (<a href="https://www.paritaet-lsa.de" target="_blank">www.paritaet-lsa.de</a>) ist der größte Spitzenverband für 250 gemeinnützige soziale Organisationen und Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Parität heißt: Jede*r ist gleich wert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Referenten für Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe (m/w/d) Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche. <ul> <li>Sie sind zentraler Ansprechpartner und Interessenvertreter für unsere Mitgliedsorganisationen im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe</li> <li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den verbandlichen Umsetzungsprozess des Bundesteilhabegesetzes und verhandeln die sozialrechtlichen Rahmenbedingungen auf Landesebene</li> <li>Sie organisieren und moderieren Fachgremien sowie Arbeitsgruppen zur Entwicklung verbandlicher Positionen - und vertreten diese gegenüber Leistungsträgern, Politik und Verwaltung</li> <li>Sie beraten unsere Mitgliedsorganisationen fundiert, strategisch und praxisnah - sowohl konzeptionell als auch im konkreten Verhandlungskontext</li> <li>Sie erstellen praxisorientierte Arbeitshilfen und verfassen Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Verbänden der Leistungserbringer sowie mit dem Paritätischen Gesamtverband zusammen</li> <li>Sie gestalten aktiv die Öffentlichkeitsarbeit mit und bereiten interne Fachinformationen adressatengerecht auf</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs</li> <li>fundierte Kenntnisse und idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe / Hilfen für Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Behörden und Kostenträgern</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitgliedsorganisationen und die Bereitschaft zu dienstleistungsorientiertem Handeln</li> <li>sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Referent für Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe (m/w/d)

<ul><li>Betreuung und Pflege im Gruppendienst unter Anleitung und Anweisung</li><li>Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag</li><li>Umsetzung und Einhaltung der Vorgabe des QMS der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.</li></ul>

Gruppenhelfer (m/w/d) für unsere besondere Wohnform

<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li>Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in angenehmer Atmosphäre</li><li>Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz</li></ul> <ul><li>Strukturierte Leitung mehrerer Gastronomie Outlets auf unserem Gelände</li><li>Durchsetzung unserer Systemgastronomie Standards</li><li>Operative Vertretung für Gastro Manager</li><li>Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebots</li><li>Mitarbeit im operativen Geschäft</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards - HACCP</li><li>Einarbeitung von Mitarbeitern</li></ul> <ul><li>Mit Deiner positiven Ausstrahlung begeisterst und motivierst du Dein gesamtes Team</li><li>Du bist Vorbild und Motivator für Dein Team. Es fällt Dir leicht, jederzeit auf Deine Führungskompetenzen zurückzugreifen</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie und/oder profitierst von entsprechender Erfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Du bist ein Organisationstalent und fällst durch Deine Leistungsbereitschaft positiv auf - außerdem arbeitest Du strukturiert und gerne im Team</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison</li></ul>

Supervisor Gastronomie (m/w/d)

<ul><li>Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.</li><li>Frei nach dem Motto: "Make yourself grow!" fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Als Grundlage bieten wir eine exzellente Arbeitsausstattung in einem der modernsten KWS-Gebäude.</li><li>Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vorzugsaktien, Kinderbetreuungsgeld, Job Rad sowie attraktive Schichtzulagen.</li></ul> <ul><li>Mitarbeit bei der termin- und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung im Rahmen von Sorten-Neuanmeldungen</li><li>Aufbereitung und Lagerung von Saatgut verschiedener Fruchtarten</li><li>Mitarbeit bei der Bereitstellung des Saatgutes für interne Feldversuche</li><li>Saatgutveredelung verschiedener Fruchtarten mit Fungiziden und Insektiziden</li><li>Mitarbeit bei allen weiteren Arbeiten im "Elitespeicher"</li></ul> <ul><li>Abschluss einer Berufsausbildung mit landwirtschaftlichem, technischem oder handwerklichem Schwerpunkt</li><li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und mitunter anfallenden Wochenendarbeiten</li><li>Führerscheinklasse B ist erforderlich und Gabelstapler-Führerschein ist wünschenswert</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert</li></ul>

Saatzuchtmitarbeiter (m/w/d)

<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote, unter anderem ein Inhouse-Seminarprogramm</li><li>Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD</li></ul> <ul><li>Projektkoordination im Finanzbereich inkl. Erstellung von Projektplänen und Berichten sowie Koordination der beteiligten Fachbereiche und</li><li>Aktive Mitarbeit in Projekten, insbesondere im Projekt "Ausnahmegenehmigung KommHV-Doppik" (Durchführung von Bewertungsrunden zur Zuordnung von Produkten)</li><li>Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsoftware (z. B. Infoma newsystem kommunal, Rechnungsworkflow, Business Intelligence)</li><li>Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Erstellung von Auswertungen und</li><li>Durchführung von Schulungen und fachlichen Einführungen sowie Unterstützung der Anwender bei Problemen mit dem</li><li>Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und der Optimierung zugehöriger Prozesse</li></ul> <ul><li>Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik) und im öffentlichen</li><li>Erfahrungen mit Infoma oder vergleichbaren kommunalen Finanzsystemen sind von</li><li>Hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen im kommunalen</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>

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