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Die Melanchthonstadt Bretten verleiht am 20.02.2027 zum 14. Mal den 
Internationalen Melanchthonpreis der Stadt Bretten 
Preiswürdig ist ein im Druck erschienenes Werk, das in hervorragender Weise dazu beiträgt, die Kenntnis über Melanchthons Leben und Werk oder die geistesgeschichtlichen Voraussetzungen, das Umfeld und die Folgen seines Wirkens zu vertiefen.
Der »Internationale Melanchthonpreis« ist mit 7.500 EUR dotiert und wird alle 3 Jahre verliehen.
Vorschläge mit Begründung sind bis 01.05.2026 an die Europäische Melanchthon-Akademie Bretten einzureichen.
Eine internationale Findungskommission entscheidet im Auftrag der Melanchthonstadt über die Vorschläge.
Weitere Informationen erhalten Sie bei der
Europäischen Melanchthon-Akademie Bretten 
Prof. Dr. Christian Neddens 
Melanchthonstraße 1-3, 75015 Bretten 
Tel. 07252/9441-0 
E-Mail: <a href="mailto:info@melanchthon.com" target="_blank">info@melanchthon.com</a>

Internationaler Melanchthonpreis der Stadt Bretten

An der Philosophischen Fakultät der Rheinischem Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist im Institut für Klassische und Romanische Philologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
W2-Professur für Romanische Sprachwissenschaft 
mit Schwerpunkt im Italienischen 
(mit Tenure Track nach W3) 
wiederzubesetzen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Sprachwissenschaft des Italienischen in synchroner und diachroner Perspektive in ihrer gesamten Breite vertritt und daneben in einer weiteren romanischen Sprache (Französisch oder Spanisch) ausgewiesen ist. In der Forschung soll ein Schwerpunkt im Bereich der (historischen) Soziolinguistik liegen, methodisch ist Expertise im Bereich der digitalen Linguistik erforderlich. In der Lehre ist profunde Kenntnis und Vermittlungskompetenz empirischer Forschungsmethoden erwünscht.
Es wird vorausgesetzt, dass die Lehre sowohl in deutscher als auch in italienischer Sprache erbracht werden kann. Erwartet werden internationale und interdisziplinäre Lehr- und Forschungserfahrungen sowie Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln. Ebenfalls erwartet wird die Bereitschaft zur 
engagierten Mitarbeit in den internationalen und interdisziplinären Lehr- und Forschungsverbünden der Bonner Romanistik (u. a. internationale Studiengänge und Promotionsstudiengänge), der Fakultät bzw. der Universität (z. B. Transdisziplinäre Forschungsbereiche (TRAs)) sowie in den Gremien der akademischen 
Selbstverwaltung.
Voraussetzung für die Bewerbung ist eine fachlich einschlägige Promotion sowie die Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen. 
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb 
einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter 
Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Bitte bewerben Sie sich beim Dekan der Philosophischen Fakultät über unser Online-Portal: <a href="https://berufungsportal.uni-bonn.de" target="_blank">https://berufungsportal.uni-bonn.de</a>
Bewerbungsschluss ist der 12.02.2025
Die Kriterien der Zwischen- sowie der Endevaluation finden Sie in der PDFVersion dieser Ausschreibung unter: <a href="https://www.uni-bonn.de/de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/stellenangebote/professuren" target="_blank">https://www.uni-bonn.de/de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/stellenangeb...</a>

W2-Professur für Romanische Sprachwissenschaft mit Schwerpunkt im Italienischen (mit Tenure Track nach W3)

The Hamburg University of Technology (TUHH) is seeking to fill the following position as soon as possible: 
FULL PROFESSORSHIP (W3) IN THE FIELD OF ELECTROCHEMICAL PROCESS ENGINEERING 
Ref. No. 2505
The complete, legally binding job advertisement with information on equal opportunities, the application requirements and the necessary application documents is available at
<a href="http://www.tuhh.de/professuren" target="_blank">www.tuhh.de/professuren</a>
The deadline for applications is 29 January 2026.
TUHH.DE

FULL PROFESSORSHIP (W3) IN THE FIELD OF ELECTROCHEMICAL PROCESS ENGINEERING

An der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) ist im Zentrum Biochemie eine 
Universitätsprofessur für Biophysikalische Chemie 
im Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis entsprechend 
BesGr. W3 der Anlage 3 zum NBesG zu besetzen. 
Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers gehört die Vertretung des Faches Biochemie in Forschung und Lehre. Neben der biophysikalischen Chemie stellt die Strukturbiologie hierbei einen besonderen Schwerpunkt dar. Mit der Professur verbunden ist zudem die Leitung des Instituts für Biophysikalische Chemie.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Universitätsstudium, die Promotion, ausgewiesene Expertise und Lehrerfahrungen im Bereich der biophysikalischen Chemie sowie die Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen. International herausragende Forschungsergebnisse und eine erfolgreiche Drittmitteleinwerbung werden vorausgesetzt.
Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit mit einem international anerkannten Forschungsprofil sowie einer exzellenten Publikationsleistung. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, das Fach Biophysikalische Chemie und Strukturbiologie an der MHH durch wissenschaftliche Originalität, methodische Kompetenz und eine klare Forschungsstrategie weiterzuentwickeln. Darüber hinaus stehen durch die Beteiligung der MHH am CSSB in Hamburg weitere Labore und State-of-the-art-Großgeräte zur Strukturaufklärung zur Verfügung. Bewerbungen aus dem gesamten Spektrum der Biophysik und Strukturbiologie/Strukturbiochemie sind ausdrücklich erwünscht, insbesondere von Personen, die innovative und interdisziplinäre Ansätze verfolgen und somit zur Verknüpfung der verschiedenen Forschungsschwerpunkte der MHH beitragen.
Eine Stärkung der wissenschaftlichen Verbundforschung unter besonderer Berücksichtigung der drei Schwerpunkte der MHH (Infektion/Immunität, Transplantation/Regeneration, Biomedizintechnik/Implantate) wird daher erwartet. Es bieten sich zudem Beteiligungen in den Exzellenzclustern RESIST (Resolving Infection Susceptibility) und Hearing4all.connects, den deutschen Zentren der Gesundheitsforschung DZIF und DZL sowie dem Comprehensive Cancer Center (CCC) Niedersachsen an.
Besonderes Engagement in der studentischen Lehre, auch in den fächerübergreifenden Lehrveranstaltungen im Modellstudiengang »HannibaL« der Humanmedizin, in der Zahnmedizin und den biowissenschaftlichen Studiengängen, insbesondere den BSc- und MSc-Studiengängen Biochemie der MHH, wird vorausgesetzt. Innovative Lehransätze und didaktische Zusatzqualifikationen werden ausdrücklich begrüßt.
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die ausgesprochen teamorientiert ist sowie einen familienfreundlichen und kooperativen Führungsstil vertritt und ihre Führungskompetenzen systematisch ausbaut. International ausgewiesene Leitungskompetenzen in universitären oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen werden begrüßt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die MHH fördert die Vielfalt von allen Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitenden. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und bittet explizit Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben.
Bewerberinnen und Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz erfüllen. Einzelheiten können auf Anfrage erläutert werden.
Bewerbungen in ausschließlich elektronischer Form beinhalten: 
den tabellarischen Lebenslauf 
den wissenschaftlichen und - falls vorhanden - den klinischen Werdegang 
das Publikations- und Drittmittelverzeichnis 
den vollständigen Nachweis der Lehrerfahrung und weiterer didaktischer Zusatzqualifikationen (hochschuldidaktische Fortbildungen, Evaluationsergebnisse, Lehrpreise) 
Forschungs- und Lehrkonzepte 
Personalführungs- und Gleichstellungskonzepte 
Darstellung und gegebenenfalls Nachweise zur Erfahrung in der wirtschaftlichen Betriebsführung - sofern vorhanden 
Auswahl der fünf wichtigsten Publikationen 
Zeugnisse 
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache sind bis zum 15. Februar 2026 an die Präsidentin der Medizinischen Hochschule Hannover per E-Mail als eine PDF-Datei an <a href="mailto:berufungsverfahren@mh-hannover.de" target="_blank">berufungsverfahren@mh-hannover.de</a> zu senden.
<a href="http://www.mhh.de" target="_blank">www.mhh.de</a>

Universitätsprofessur für Biophysikalische Chemie

CURIOUS MINDS MAKE A DIFFERENCE 
Sandpit-Förderung 2026 
Bürokratie verstehen, gestalten, verändern 
Bürokratie ist ein zentraler Ordnungsfaktor moderner Gesellschaften: Sie strukturiert staatliches Handeln, organisiert Verwaltungsprozesse, reguliert wirtschaftliche Abläufe und prägt nicht zuletzt auch das Wissenschaftssystem. Dabei wird sie höchst ambivalent wahrgenommen - einerseits als Garant für Rechtssicherheit, Transparenz und Verlässlichkeit, andererseits als Sinnbild für Überregulierung, 
Infl exibilität und Innovationshemmnis.
Jetzt Sandpit-Werkstatt zum Thema »Bürokratie verstehen, gestalten, verändern« beantragen
Antragsberechtigung 
Forschende aller Disziplinen ab Promotion an einer deutschen Universität 
Fördersumme 
50.000 Euro / Antrag 
Einreichungsfrist 
31. März 2026 
Gesamtfördervolumen 
500.000 Euro
Wie können bürokratische Prozesse in unterschiedlichen Kontexten verstanden, kritisch refl ektiert, verbessert oder transformiert werden? Die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit diesem 
Thema erfordert einen interdisziplinären Zugang, der historische, soziologische, ökonomische, juristische, politische, technologische und psychologische Perspektiven miteinander verbindet.
Mögliche Fragestellungen könnten sich mit den historischen Entwicklungslogiken von Bürokratie, ihren sozialen und ökonomischen Wirkungen, ihrer Rolle für Legitimität und Transparenz, ihrem Einfluss auf das Wissenschaftssystem oder den Herausforderungen digitaler Verwaltung befassen.
Das Sandpit-Format bietet dafür den idealen Rahmen: 
Die interdisziplinären Werkstätten bringen bis zu 20 Teilnehmer zusammen. Sie erhalten die Chance innerhalb von drei Tagen in kreativer Atmosphäre neue Forschungs- und Lösungsansätze zu entwickeln. Es gibt eine Überschrift, aber keine weiteren Vorgaben.
Weitere Informationen zur Antragstellung finden Sie unter: w-s-w.org

Sandpit-Förderung 2026

Logo 
Deutscher Studienpreis 
Dissertationen mit Relevanz gesucht 
Wir zeichnen junge Forschende aller Disziplinen aus, deren Dissertationen gesellschaftlich besonders relevant sind.Alle Promovierten, die im Jahr 2025 ihre Forschungsbeiträge mit einem exzellenten Ergebnis abgeschlossen haben, können sich bewerben. Insgesamt vergeben wir 135.000 Euro an neun Promovierte. 
Die drei Spitzenpreise sind mit je 25.000 Euro dotiert. 
-&gt; Einsendeschluss: 1.März 2026.
studienpreis.de

Deutscher Studienpreis

Idee 
25 Vollstipendien (Wert ca. 11.000 EUR) für außergewöhnliche Akademiker*innen, die Verantwortung in Forschung, Wirtschaft, Non-Profit oder als Gründer*in übernehmen wollen
Programm 
Zwei Präsenzmodule (Juli und November 2026) in Berlin &amp; Heidelberg inkl. Reise- und Unterkunftskosten
Inhalte 
Karriereplanung, Führungsentwicklung, Coaching, Mentoring &amp; Netzwerk
Bewerbung 
Für deutschsprachige Early- und Mid-Career-Wissenschaftler*innen weltweit, die aktuell im Ausland forschen, kürzlich nach Deutschland zurückgekehrt sind (max. 18 Monate) oder eine Rückkehr planen
Mehr Infos unter: 
<a href="https://gsonet.org/foerderprogramme/leadershipacademy/" target="_blank">https://gsonet.org/foerderprogramme/leadershipacademy/</a>
Kontakt 
Tobias Renner 
<a href="mailto:leadership@gsonet.org" target="_blank">leadership@gsonet.org</a> 
GSO e.V. | Friedrichstr. 60 
10117 Berlin

Leadership Academy

In der Philosophischen Fakultät, Institut für Germanistik, der Universität Potsdam ist zum 01.04.2027 folgende Professur zu besetzen: 
W3-Professur für Erwerb und Gebrauch des 
Deutschen in mehrsprachigen Kontexten 
Der/die Stelleninhaber/-in soll das Gebiet in Forschung und Lehre in seiner ganzen Breite abdecken. Erwartet wird die Mitwirkung am ,Zentrum für Sprache - Variation - Mehrsprachigkeit', der fakultären Forschungsinitiative Digitale Geisteswissenschaften und/oder dem universitären Forschungsschwerpunkt 
Kognitionswissenschaften. In der Lehre soll sich die Professur an sämtlichen Lehramts- sowie Bachelor- und Masterstudiengängen der Germanistik sowie dem Masterstudiengang Linguistik im Kontext (LinK) und deren Weiterentwicklung beteiligen.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.01.2026 per E-Mail an: 
<a href="mailto:ausschreibungen@uni-potsdam.de" target="_blank">ausschreibungen@uni-potsdam.de</a> 
Weitere Informationen finden Sie unter 
<a href="http://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/berufungen/berufungsverfahren/bewerbung" target="_blank">www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/berufungen/berufungsverfahren/b...</a>
Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: 
<a href="https://www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/" target="_blank">https://www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/</a>

W3-Professur für Erwerb und Gebrauch des Deutschen in mehrsprachigen Kontexten

An der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist im Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: 
W3 Automatisierungstechnik 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.rptu.de/stellenangebote" target="_blank">www.rptu.de/stellenangebote</a>. Bewerbungsschluss ist der 14.02.2026.
The English version of these job offers is available online.
jobs.rptu.de

Professur W3 Automatisierungstechnik

(BesGr. W3 NBesO W zuzüglich Funktions-Leistungsbezüge) 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt wiederzubesetzen.
Die HMTMH ist eine der größten und renommiertesten künstlerisch-wissenschaftlichen Hochschulen in Deutschland und zugleich die einzige Musikhochschule in Niedersachsen. Rund 400 Lehrende engagieren sich in der Ausbildung von 1.500 Studierenden. Exzellenz bildet in allen Studiengängen den Kern ihres Selbstverständnisses.
Die Präsidentin/Der Präsident vertritt die Hochschule nach außen, führt den Vorsitz im Präsidium und legt die Richtlinien für das Präsidium fest. Das Präsidium leitet die Hochschule in eigener Verantwortung. Zur Präsidentin/Zum Präsidenten kann gewählt werden, wer nach dem Hochschulabschluss mindestens fünf Jahre in einer Stellung mit herausgehobener Verantwortung in Wissenschaft, Kultur, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege tätig war.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem deutlich sichtbaren künstlerischen oder wissenschaftlichen Profil und ausgewiesener Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und der Arbeit in kollegialen Leitungsgremien. Sie engagieren sich für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Kunst und Wissenschaft an der HMTMH sowie für ihre inter- und transdisziplinäre Verknüpfung. Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis für die verschiedenen Fachkulturen dieser Hochschule. Sie bringen klare konzeptionelle Vorstellungen zur strategischen Weiterentwicklung der HMTMH ein und nehmen zugleich Initiativen aus der Hochschule auf, die Sie gemeinsam mit den Hochschulmitgliedern in partizipativen Prozessen umsetzen. Darüber hinaus erwarten wir eine gute Vernetzung in der Hochschullandschaft und im nationalen und internationalen Musik- und Kulturleben. Sie begegnen der Vielfalt der Hochschulmitglieder und -angehörigen mit einem ausgeprägten Diversitätsverständnis und großem Engagement für Fragen der Geschlechter- und Familiengerechtigkeit.
Zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigen Sie politisches Verhandlungsgeschick, Entscheidungskraft, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein kooperativer und kollegialer Führungsstil, um die HMTMH als herausragende Bildungs- und Kulturinstitution weiterzuentwickeln.
Einstellungsvoraussetzungen, Aufgaben und dienstrechtliche Stellung ergeben sich aus §§ 37, 38 ff. Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG). Die Präsidentin/Der Präsident wird auf Vorschlag des Senats der Hochschule für Musik, Theater und Medien vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur ernannt oder bestellt. Die Ernennung oder Bestellung erfolgt in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für eine Amtsdauer von sechs und bei Wiederwahl von acht Jahren oder in ein entsprechend befristetes Arbeitsverhältnis.
Aufgrund der Aufgabenvielfalt und zu wahrenden Kontinuität der Aufgaben ist die Stelle nicht teilzeitgeeignet. Die Hochschule beabsichtigt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Schwerbehinderung 
werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Vorsitzende der Findungskommission, Dr. h. c. Edelgard Bulmahn (<a href="mailto:findungsverfahren@hmtm-hannover.de" target="_blank">findungsverfahren@hmtm-hannover.de</a>).
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form, in einer einzigen PDF-Datei (maximal 10 MB), einschließlich einer privaten Post- und E-Mail-Adresse an <a href="mailto:findungsverfahren@hmtm-hannover.de" target="_blank">findungsverfahren@hmtm-hannover.de</a>.
Eingehende Bewerbungen werden bestätigt. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten gespeichert und weiterverarbeitet werden. Die Daten werden ausschließlich im Rahmen des Besetzungsverfahrens genutzt und nach dessen Abschluss gelöscht.
Die Bewerbungsfrist endet am 09.02.2026.
Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover 
Neues Haus 1, 30175 Hannover 
<a href="http://www.hmtm-hannover.de" target="_blank">www.hmtm-hannover.de</a>

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