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<p>Das Institut sucht am Arbeitsort Berlin ab dem 01.07.2026, zunächst befristet für die Dauer von sechs Jahren mit Option auf Verlängerung, eine<br>
Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)<br>
Die Stelle als kaufmännische Geschäftsführung bietet die Chance, am Diskurs zur Entwicklung der Städte, Gemeinden und Regionen maßgeblich mitzuwirken. Die Leitung des Instituts wird gemeinsam mit dem Institutsleiter und wissenschaftlichen Direktor wahrgenommen. Eine Änderung der Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche bleibt vorbehalten.</p>
<p>Ihr Aufgabenschwerpunkt umfasst:<br>
Die kaufmännische Leitung des Instituts, u. a. die Bereiche Personal, Finanz- und Rechnungswesen, Drittmittel­mana­gement, Vertrags- und Rechtswesen sowie Zentrale Dienste.<br>
Sie tragen gemeinsam mit der wissenschaftlichen Institutsleitung die Personal- und Budgetverantwortung und sind trotz Ihrer strategischen Ausrichtung stets nah am Tagesgeschäft. Sie treiben administrative Themen voran, verlieren dabei nie den Blick für das Wesentliche und sind für die Setzung neuer Schwerpunkte und deren erfolgreiche Umsetzung verantwortlich.<br>
Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung im Hinblick auf die Anforderungen einer wissenschaftsadäquaten modernen Verwaltung und setzen dort gemeinsam mit Ihren Teams umfangreiche Digitalisierungsprozesse um.<br>
Das bringen Sie mit:<br>
Wir erwarten von Ihnen Potenzial, Gestaltungswillen, Innovationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft für die strategische Weiter­entwicklung des kaufmännischen Bereichs und des Gesamtprofils des Instituts:<br>
Sie sind eine engagierte, überzeugende Persönlichkeit mit profunder Führungserfahrung in drittmittelfinanzierten Wissenschafts-, Forschungs- oder wissenschaftsnahen Institutionen.<br>
Sie bringen eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit, vorzugsweise im Bereich Rechts-, Verwaltungs- oder Wirt­schaftswissenschaften sowie nachweisbare Erfahrungen in der Leitung kaufmännischer Angelegenheiten.<br>
Ihr Erfahrungsschatz und strategischer Weitblick tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von komplexen Prozessen und Anforderungen im kaufmännischen Bereich bei. Dabei legen Sie Wert auf konstruktive Ent­scheidungsprozesse und besitzen eine entsprechend hohe Führungs- und Methodenkompetenz, um Ihr Team und Dritte hinter sich zu bringen.<br>
Bei der Leitung von Teams beweisen Sie Personalentwicklungskompetenz, Begeisterungskraft und ein kooperatives wie integratives Führungsverständnis. Durch Ihre offene Art fördern Sie eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit, initiieren gezielt Veränderungen und setzen Impulse für kreative neue Lösungsansätze.<br>
Umsetzungsstärke, Konfliktkompetenz und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Empathievermögen, um den vielfältigen Anforderungen der Position im Umgang mit Vertreter*innen aus Wissen­schaft, Politik und Verwaltung sowie vor allem der Belegschaft gerecht zu werden.<br>
Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften runden Ihr Profil ab.<br>
Die Stelle ist mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird voraus­gesetzt.</p>
<p>Sie erhalten einen Anstellungsvertrag mit einer Laufzeit von sechs Jahren und Option auf Verlängerung sowie ein ange­messenes Entgelt. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD-Bund, abhängig von der Qualifikation, bis Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund zuzüglich einer Geschäftsführungszulage.</p>
<p>Wir bieten Ihnen:<br>
Eine vielfältige Leitungstätigkeit in einem interdisziplinär zusammengesetzten Institut mit exzellentem Ruf in der Stadt­forschung, im Wissenstransfer und in der wissenschaftlichen Politikberatung.<br>
Ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum sowie eine leistungsstarke und hoch motivierte Belegschaft.<br>
In der Zusammenarbeit mit unseren Beschäftigten setzen wir auf interdisziplinäre Teamarbeit für interessante und zukunfts­weisende Themengebiete, Gleitzeitregelung, zusätzliche Altersvorsorge in Form eines Gruppen­ver­sicherungs­vertrages, flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima, Möglichkeiten zur Weiterbildung und gute technische Aus­stattung. Das Difu schafft darüber hinaus Rahmenbedingungen zur Realisierung unterschiedlicher Arbeitsformen für verschiedene Lebenssituationen. Flexible Teilzeitmodelle unterstützen die Beschäftigten bei der Sicherung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p>
<p>Das Difu setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen und generell von Menschen, die in Führungspositionen unterrepräsentiert sind.</p>
<p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei sonst gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte in schriftlicher Form mit ausführlichen Unterlagen, die zur Beurteilung der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung Auskunft geben, unter Nennung des Betreffs »Kaufm. Geschäftsführung Difu« bis spätestens zum 31.01.2026 an:</p>
<p>Hauptgeschäftsführer des Deutschen Städtetages, Christian Schuchardt, Hausvogteiplatz 1, 10117 Berlin oder per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen@staedtetag.de" target="_blank">Bewerbungen@staedtetag.de</a></p>
<p>Er steht Ihnen auch für Rückfragen unter der Rufnummer +49 30 37711100 gerne zur Verfügung.</p>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Informationssicherheit eine:n motivierte:n Referent:in Informationssicherheit (w/m/d) Kennziffer 87-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E14 Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! Ihre Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem CISO Analyse von Risiken, Begleitung von Audits und Beratung der zentralen Einrichtungen in allen Fragen der Informationssicherheit Konzeption und Durchführung von Awareness-Maßnahmen zur Sensibilisierung von Beschäftigten und Studierenden Entwicklung praxistauglicher Sicherheitskonzepte, die Daten, Forschungsvorhaben und Kooperationen gleichermaßen schützen Enge Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten, IT-Sicherheit sowie weiteren internen und externen Stakeholdern in einer kollegialen Arbeitsumgebung Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirstchafts-) Informatik, Cyber-Security, o. ä. Fundierte Kenntnisse relevanter IT-Sicherheitsstandards (z.?B. ISO 27001, BSI-Grundschutz); idealerweise Erfahrung im Aufbau eines ISMS Sehr gutes Verständnis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere der Vorgaben des BSI sowie der EU-DSGVO Tiefes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Betriebssystemen und Sicherheitslösungen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Organisationsfähigkeit; teamorientiert Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift Wünschenswert: Erfahrung im Hochschul- bzw. Behördenumfeld Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 02.02.2026 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 25.02.2026 terminiert. Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Darauf können Sie sich an der HRW freuen: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote Egal wie Sie anreisen: Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket (2000) Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 02.02.2026 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 25.02.2026 terminiert. Bei fachlichen Fragen: Martin Sieke Chief Information Security Officer Telefon: 0208 882 54-237 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Kira Robrecht Personalservice Telefon: 0208 882 54-5389 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung Stelle weiterempfehlen: <a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a> Online-Bewerbung</p>

Referent:in Informationssicherheit (w/m/d)

<p>Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie unser administratives Team in der Stabsstelle Recht, bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft! Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesell­schaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. In der Stabsstelle Recht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Justiziar/-in (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 656 Ihre Aufgaben Rechtliche Beratung der Hochschulleitung, der Fachbereiche und der Fachabteilungen in zivil­rechtlichen und öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten und in allgemeinen Rechtsfragen Be- und Erarbeitung sowie Prüfung von Verträgen aller Art, insb. Forschungs- und Entwicklungs­verträge, Zuwendungs­verträge sowie Kooperationsverträge in deutscher und in englischer Sprache in Abstimmung mit der Hochschulleitung, den Fachbereichen und den Fachabteilungen Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu hochschulrechtlichen und verwaltungsrechtlichen Fragen, z. B. zur Hochschul­organisation und den Hochschulwahlen Erarbeitung, Überprüfung und Aktualisierung von hochschulinternen Rechtsnormen wie z. B. Richtlinien, Satzungen und Ordnungen Bearbeitung von Vorgängen in sonstigen Rechtsgebieten Mitwirkung bei Compliance-Fragen Ihr Profil Erfolgreich bestandenes zweites juristisches Staatsexamen und sehr gute Rechtskenntnisse in den o. g. Rechtsgebieten Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung von anspruchsvollen rechtlichen Vorgängen Großes Engagement, Teamfähigkeit und eine offene Kommunikation Schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Urteil, auch bei komplizierten Sachverhalten. Soziale Kompetenz, Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, auch schwierige Sachverhalte und Entscheidungen sowohl mündlich als auch schriftlich klar und prägnant zum Ausdruck zu bringen Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse Einbringen von eigener Kompetenz bei der Digitalisierung der Hochschule Wir bieten Ihnen Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungs­reichen Arbeitsumfeld Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Landesticket Hessen Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrations­geschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung. Kontakt Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Sandra Kaube-Goumas telefonisch (+49 69 1533-2402) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontakt­person Aziza Khodjaeva (+49 69 1533-3259). Ihre Bewerbung Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.02.2026. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal. Jetzt bewerben</p>

Justiziar/-in (w/m/d)

<p>Fakultät für Lebenswissenschaften<br>
Wir bieten eine<br>
Professur für Technische Chemie (Bes.-Gr. W3)<br>
Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.<br>
Ihre Aufgaben<br>
Gesucht wird ein*e international ausgewiesene*r Forscher*in für das Fachgebiet »Technische Chemie« mit einem interdisziplinären Forschungs- und Lehrprofil. Im Zentrum der Professur soll Grundlagen­forschung stehen mit dem Ziel einer nachhaltigen Umstellung der chemischen Industrie von klassischen großtechnischen Verfahren auf »grüne« CO₂-neutrale Alternativen. Von besonderem Interesse sind dabei elektro­katalytische Prozesse, die eine direkte Integration von nachhaltig gewonnener elektrischer Energie in die chemischen Wertschöpfungs­ketten ermöglichen. Dabei soll das Profil der Professur, komplementär zur Suche nach neuen Elektroden­materialien oder Aufklärung grundlegender Mechanismen im Sinne der Material­chemie, stärker in die Richtung der Entwicklung von »Power-to-X«-Prozessen, die eine technische Anwendung ermöglichen, gehen. Konkrete Anwendungen können in der Reduktion von CO2 zu entsprechenden Plattform­chemikalien, wie z. B. Methanol, Ethen u. a., der Defunktionalisierung von nachwachsenden Rohstoffen, der Aufwertung von »underutilized ressources« oder der Umwandlung in chemische Energie durch Herstellung von synthetischen Treibstoffen liegen.<br>
Die Professur ist mit Lehrverpflichtungen auf allen Ebenen der Studierenden­ausbildung im Bereich der Technischen Chemie verbunden.<br>
Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet (<a href="https://www.tu-braunschweig.de/hochschulentwicklung" target="_blank">https://www.tu-braunschweig.de/hochschulentwicklung</a>). Neben den klassischen Leistungs­bereichen einer Hochschule (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange.<br>
Unsere Erwartungen<br>
Erforderliche Kriterien<br>
International ausgewiesene Forscher*innen­persönlichkeit auf dem Gebiet Technische Chemie<br>
Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln<br>
Starke Teamarbeit, Management- und Führungs­qualitäten<br>
Lehrerfahrung in Technischer Chemie, Engagement in den Bachelor- und Masterstudien­gängen Chemie sowie Batterie- und Wasserstoff­technologie, Nachhaltige Energie­systeme und Elektro­mobilität sowie Nachhaltige Energietechnik<br>
Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache und nachgewiesene Erfahrungen von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache<br>
Bereitschaft zur lokalen und nationalen Vernetzung mit Arbeitsgruppen innerhalb und außerhalb der Fakultät für Lebens­wissenschaften sowie mit außeruniversitären Forschungs­einrichtungen<br>
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere zur Einbindung in wichtige Forschungs­schwerpunkte der TU Braunschweig wie z. B. »Mobilität« oder »Metrologie« und die Forschungs­zentren wie das Centre for Circular Production of Next Batteries and Fuel Cells (CPC) oder das Niedersächsische Forschungs­zentrum Fahrzeugtechnik (NFF)<br>
Engagement zur Erhöhung der Internationalisierung und der internationalen Sichtbarkeit der Technischen Universität Braunschweig<br>
Engagement in den Bereichen Diversität und Gleichstellung<br>
Engagement in der akademischen Selbstverwaltung<br>
Internationale Erfahrungen in Lehre und Forschung, sehr gute Beherrschung der englischen Sprache sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem englischsprachigen Lehrangebot werden erwartet.<br>
Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikations­leistung der Bewerber*innen (m/w/d) werden von der Berufungs­kommission berücksichtigt.<br>
Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG<br>
Abgeschlossenes Hochschul­studium<br>
Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung<br>
Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird<br>
Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitations­adäquate Leistungen erbracht worden sind<br>
Hinweise<br>
Die Technische Universität Braunschweig trifft Personal­entscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.<br>
Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.<br>
Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familien­gerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinder­betreuung und Angehörigenpflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive status­bezogene Austausch- und Beratungs­formate und richtet sich mit seinem Begrüßungs­angebot besonders an Neuberufene.<br>
Die Zentrale Personal­entwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karriere­stufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen.<br>
Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.<br>
Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von drei Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt.<br>
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit­stelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeit­beschäftigung ermöglicht werden.<br>
Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestellten­verhältnis eingestellt.<br>
Bewerbungsfrist<br>
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.02.2026.</p>
<p>Jetzt bewerben!<br>
Ansprechpersonen<br>
Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne</p>
<p>Prof. Dr. Martin Bröring<br>
Tel: +49 531 391-5302<br>
<a href="mailto:m.broering@tu-braunschweig.de" target="_blank">m.broering@tu-braunschweig.de</a></p>
<p>Für Fragen in personal­rechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an</p>
<p>Anne Fritz<br>
Tel: +49 531 391-4350<br>
<a href="mailto:berufungen@tu-braunschweig.de" target="_blank">berufungen@tu-braunschweig.de</a></p>
<p>Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an</p>
<p>Nicole Brückner<br>
Tel: +49 531 391-4337<br>
<a href="mailto:berufungen@tu-braunschweig.de" target="_blank">berufungen@tu-braunschweig.de</a></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen:</p>
<p>Anschreiben<br>
Akademischer Werdegang (CV)<br>
Akademische Zeugnisse und Urkunden<br>
Publikationsliste inkl. Kopien von 3 ausgewählten Publikationen<br>
Drittmittelliste unter Angabe der persönlichen Projekt­funktion<br>
Forschungs- und Lehrkonzept<br>
Liste der Lehrveranstaltungen und Ergebnisse von Lehrevaluationen<br>
Ggf. Nachweis über eine anzuerkennende Eltern- oder Pflegezeit<br>
Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung<br>
Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.</p>
<p><a href="http://www.tu-braunschweig.de" target="_blank">www.tu-braunschweig.de</a></p>
<p>audit</p>
<p>TU9</p>
<p>GEGEN FREMDENFEINDLICHKEIT</p>

Professur für Technische Chemie (Bes.-Gr. W3)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a>  
<ul>
   </ul>
   <h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> <p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong> (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p>  <p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p>  <p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p>    <p>Wir suchen Sie –<strong> unbefristet </strong>–<strong> in Vollzeit</strong> für unsere <strong>Servicestation in Daun </strong>als:</p>  <h1>Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik</h1>   <h2>Bekleidungsmanagement der Bundeswehr</h2>    <p>Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. </p>       <h2>IHRE AUFGABEN:</h2> <ul>
<li>Sie führen ein Team von ca. 15 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.</li> <li>Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.</li> <li>Sie managen die Betriebsabläufe in der Service­station, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und ent­wickeln die Prozesse laufend fort.</li> <li>Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort.</li> <li>Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West. </li> </ul>
  <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul>
<li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirt­schaftssystemen mit.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freund­liches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.</li> </ul>
    <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> <p>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p>  <ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungs­orientierte Gehaltsanpassung</li> </ul>
  <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> <p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form <strong>(Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses)</strong> in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „<strong>Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Daun</strong>“, ausschließlich per E-Mail.</p>  <p>Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p>  <p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p>  <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p>  <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>    <p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p>  <p>Tel.: 0173-8610589<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a><br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

<a href="https://deutsche-foerderberatung.de/" target="_blank"></a>  
<ul>
    </ul>
    <h4>Telefonkraft für Terminkoordinierung mit unseren Kunden (m/w/d)</h4> <p>Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Förderberatung und stehen für eine professionelle, trans­pa­rente und wertschätzende Kommunikation – sowohl gegenüber unseren Interessenten als auch innerhalb unseres Teams.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Telefonkraft (m/w/d), die den ersten telefonischen Kontakt mit unseren Interessenten übernimmt, Gespräche strukturiert führt und unser Beraterteam organisatorisch unterstützt</p>     <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul>
<li>Professionelle telefonische Erstansprache und Vorqualifizierung von Interessenten</li> <li>Koordination und Planung von Beratungs­terminen</li> <li>Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Gesprächs- und Kundendaten</li> <li>Enge Abstimmung mit dem internen Team zur Sicherstellung reibungsloser</li> </ul>
  <h3>Ihr Profil</h3> <ul>
<li>Freundliches, professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie grund­legende Kenntnisse in MS Office</li> <li>Erste Erfahrung im Kundenservice oder in der Telefonie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> </ul>
   <h3>Wir bieten</h3> <ul>
<li>
<strong>100 % Homeoffice</strong> – flexible und ortsunabhängige Tätigkeit</li> <li>Fairer Stundenlohn von <strong>14,00 € zzgl. attraktiver Bonuszahlungen</strong>
</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Strukturierte und umfassende Einarbeitung inklusive klarer Gesprächsleitfäden</li> <li>Zusammenarbeit in einem motivierten, freundlichen und professionellen Team</li> <li>Feste Ansprechpartner und klare Prozesse für einen reibungslosen Arbeitsalltag</li> </ul>
 <p><strong>Technische Voraussetzungen</strong></p> <ul>
<li>Eigener PC oder Laptop mit <strong>Windows-Betriebssystem</strong>
</li> <li>Headset für professionelle Telefonate</li> <li>Stabile Internetverbindung</li> </ul>
  <h3>So bewerben Sie sich</h3> <p>Senden Sie uns einfach Ihren <strong>kurzen Lebenslauf</strong> – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.<br> Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.</p>  <p><strong><a href="mailto:personal@dif-ag.de" target="_blank">Hier bewerben!</a></strong></p>

Telefonkraft für Terminkoordinierung mit unseren Kunden (m/w/d)

<a href="https://www.matratzen-concord.de/?gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAjwlbu2BhA3EiwA3yXyuxuse-tmj5Wsn384YbLIl7DN3YXPiR8Uo8SF5WVuLX9kKxqQ4GTYThoC0FcQAvD_BwE" target="_blank"></a>    <h2>So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord.<br><br>
</h2> <p>Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von <strong>Matratzen Concord</strong> schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p>  <p>Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) als</p>  <h1>Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1> <h2>
<strong><br>Standort:</strong> Göttingen</h2>      <h2>Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2>   <ul>
<li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li> <li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li> <li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li> <li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li> </ul>
    <h2>Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2>   <ul>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li> <li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li> <li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li> </ul>
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   </ul>
      <h2>Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2>   <ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li> <li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li> <li>30 Urlaubstage </li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li> <li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul>
    <h2>So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2>   <p>Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p>       <p>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an <strong>Heiko Kliemig</strong> wenden. Er hilft dir unter <strong>0178 4498942</strong> gerne weiter.</p>      <p><br> Informiere dich gerne auf <a href="https://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p>  <p><a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/e154540abd28be6a0bbed019ba6e3def25c08aa5/apply?ref=personalwerk%20" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<a href="https://www.sauter-fm.com/" target="_blank"></a>   
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    </ul>
  <h1>Techniker für Gebäudeautomation (m/w/d)</h1> <ul>
<li>Frankfurt / Heusenstamm</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul>
<p>Für unsere <a href="https://www.google.com/maps/place/Levi-Strauss-Allee+10,+63150+Heusenstamm,+Deutschland/@50.05558,8.82196,13z/data=!4m5!3m4!1s0x47bd13a872e7e8b3:0xf7f6f656047e4a9e!8m2!3d50.05558!4d8.82196?hl=de&amp;shorturl=1" target="_blank">Niederlassung Frankfurt</a> suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft!</p>      <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul>
<li>Instandhaltung, Wartung, Modernisierung, Betreuung und Überwachung von Gebäudeautomationssystemen, Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Klima und anderen gebäudetechnischen Bereichen </li> <li>Pflege der Kundenbeziehungen durch individuell am Kundenbedarf ausgerichtete Leistungen</li> <li>Sicherstellung der Dienstleistungsqualität in fachlicher und terminlicher Hinsicht</li> <li>Inbetriebnahmeplanung und Konzeptionierung</li> <li>Technische Unterstützung der Projektleitung</li> <li>Klärung technischer Sachverhalte mit Kund*innen und Lieferant*innen</li> </ul>
  <h3>Ihr Profil</h3> <ul>
<li>Weiterbildung als Elektro-Techniker/ -Meister (m/w/d) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro-/ Versorgungs-/ MSR-Technik oder Gebäudeautomation</li> <li>Praktische Erfahrung im Schaltschrank- und HLK-Anlagenbau</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li> </ul>
   <h3>Das bieten wir Ihnen</h3>  <ul>
<li>Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert</li> <li>Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken</li> <li>Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bonus</li> <li>Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschland­ticket oder JobRad®)</li> </ul>
  <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!</p> <p><a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/40384/intro" target="_blank">Hier bewerben!</a></p>      <p>SAUTER ist eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellen wir uns der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Die Sauter-Cumulus GmbH ist als Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG flächendeckend in ganz Deutschland vertreten, Hauptsitz ist Freiburg im Breisgau. Neben der Herstellung und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu unseren Kernkompetenzen: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft.</p>  <p><a href="http://www.sauter-cumulus.de" target="_blank"><strong>www.sauter-cumulus.de</strong></a></p>   <p><strong>SAUTER Deutschland</strong><br>Sauter-Cumulus GmbH<br>Niederlassung Frankfurt<br>Levi-Strauss-Allee 10-12<br>63150 Heusenstamm</p>  <p><a href="https://www.sauter-fm.com/datenschutzerklaerung/" target="_blank">Datenschutz</a></p>

Techniker für Gebäudeautomation (m/w/d)

<a href="https://kamps.de/" target="_blank"> </a>  


    <p>Mit rund 340 Bäckereien und über 40 Jahren Erfahrung ist Kamps eine der bekanntesten Bäckereien Deutschlands. Etwa 350 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale und Handwerksbäckerei in Schwalmtal sowie rund 240 Franchise-Partner*innen mit ihren Teams geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Backwaren zu begeistern.</p>  <p>Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns Deine Sicherheit – bestätigt durch die Zertifizierung nach <strong>DIN ISO 45001</strong> als erste und einzige Bäckerei Deutschlands.</p>  <p>Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team mit Deiner Expertise als</p> <h1>Servicetechniker (m/w/d) Außendienst</h1>   <h3>So sieht Dein Tag bei uns aus:</h3> <ul>
<li>Termingerechte Durchführung von Reparatur- und Serviceaufträgen in unseren Bäckereien, vorrangig in NRW und Norddeutschland</li> <li>Sicherstellung der technischen Funktionalität aller Geräte und Einrichtungen vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen sowie Überprüfung der ausgeführten Arbeiten</li> <li>Beratung, Einweisung und Unterstützung unserer Bäckereiteams bei technischen Fragen und der Bedienung der Geräte</li> <li>Dokumentation aller Einsätze und Tätigkeiten im IT-System</li> </ul>
    <h3>Damit überzeugst Du uns:</h3> <ul>
<li>Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im technischen oder handwerklichen Außendienst ist von Vorteil</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B und idealerweise Deinen Wohnsitz im Einsatzgebiet</li> <li>Ein ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Eine selbstständige, flexible Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu zeitweiser Rufbereitschaft</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>
       <h3>Darauf kannst Du Dich freuen:</h3> <ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen</li> <li>Einen unbefristeten Vollzeitvertrag (38,5 Stunden) mit übertariflicher Urlaubsregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rufbereitschaftspauschale, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weiteren Benefits</li> <li>Eine offene, kooperative Führungskultur und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Die Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing</li> <li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Ein Prämienprogramm, mit dem Du Deine Ideen zu unserem gemeinsamen Erfolg einbringen kannst</li> <li>Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Einen sehr gut ausgestatteten Servicewagen mit hochwertigem Werkzeug</li> </ul>
    <h3>Klingt das nach Deinem neuen Job?</h3> <p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail an <a href="mailto:karriere@kamps.de" target="_blank">karriere@kamps.de</a>.</p>  <p><a href="https://kamps.de/" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>   <p>Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal</p>

Servicetechniker (m/w/d) Außendienst

<a href="https://bakic.com/" target="_blank"></a>   
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      <h3>Das sind wir</h3> <p>Als familiengeführtes Unternehmen am Produktions­standort in Fränkisch-Crumbach entwickeln und ferti­gen wir hochwertige Kunststoffkomponenten sowie Verpackungs- und Spenderlösungen für unsere Kun­den aus den Bereichen Kosmetik, Pharmazie und technische Verpackungen. Unser Augenmerk liegt auf hocheffizienter und technologiegetriebener Entwick­lung, Fertigung und Veredelung von Kunststoffver­packungen und -komponenten. Unser Team von 50 Mitarbeitern bietet unseren Kunden ein Höchstmaß an Qualität, Zuverlässigkeit und Flexibilität – Made in Germany.</p>        <p>Zur Verstärkung unseres Teams am <strong>Standort Fränkisch-Crumbach</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p> <h1>Instandhalter (m/w/d)</h1>      <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul>
<li>Gewährleistung eines störungsfreien Betriebes der Produktion im 3-Schicht-Betrieb</li> <li>Durchführen von Instandhaltung, Fehlerbehebung, Störungsbeseitigung, Wartung und Reparatur an Auto­ma­tions­anlagen und Spritzgussmaschinen (Arburg / Engel) im 3-Schicht-Betrieb</li> <li>Instandhaltung der Infrastruktur für die Produktion (Kompressoren, Vakuumsysteme, Trockenanlagen, Temperiergeräte etc.)</li> <li>Kontrolle im laufenden Produktions­prozess</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Montage und Inbetriebnahme von Sonder­maschinen / Automationsanlagen</li> </ul>
  <h3>Ihr Profil:</h3> <ul>
<li>selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gutes technisches Verständnis</li> <li>Erfahrungen in Fehlerdiagnose von mechatronischen Systemen</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutsch-Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> </ul>
      <h3>Das erwartet Sie:</h3> <ul>
<li>ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer auf Wachstum ausgerichteten Unternehmensgruppe</li> <li>eine mittelständische, familiengeführte und flache Struktur</li> <li>ein motiviertes und dynamisches Team, das sich auf Projekte stürzt und sich erfolgreich und selbstbewusst gegen den internationalen Wettbewerb behauptet</li> <li>berufliche Herausforderungen und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Kernarbeitszeiten mit flexiblen Rahmenbedingungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>
 <p>Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in unserem motivierten Team einbringen und mit uns weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Lohnvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an:</p>    <h4>Bakic Production GmbH</h4> <p>Frau Denise Nicklas<br> Industriestraße 4, 64407 Fränkisch-Crumbach<br><a href="mailto:bewerbung@bakic.com" target="_blank">bewerbung@bakic.com</a><br><a href="https://www.bakic.com" target="_blank">www.bakic.com</a></p>    <p><a href="https://bakic.com/karriere/instandhalter-m-w-d/" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

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