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field_job_experience

job_organization_name

<ul>
 <li>Maschinenbedienung in der Produktion von Schleifpapieren 
und -geweben</li>
<li>Qualitätskontrolle und Einlagerung bzw. Kommissionierung 
produzierter Ware</li>
 </ul>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<ul>
 <li>Umsetzung, Koordination und Weiterentwicklung gemeinschaftsfördernder Angebote</li>
 <li>Einzelfallhilfe, Sozial- und Wohnberatung</li>
 <li>
 Zusammenarbeit und Vernetzung mit relevanten Behörden, Wohlfahrtsverbänden, Beratungsstellen und Vereinen
 </li>
 <li>
 Beschwerde- und Konfliktmanagement in enger Kooperation mit der Vermietungsabteilung (Mediation und
 Streitschlichtung, Vor-Ort-Termine, Mietrechtlicher Schriftverkehr etc.)
 </li>
 <li>
 Organisation und Durchführung von Präsentations- und Mitgliederveranstaltungen, Stadtteilrunden sowie
 ähnlichen Formaten
 </li>
 <li>Außentermine in den Wohngebieten sowie Besuche bei Mitgliedern zu besonderen Anlässen</li>
 <li>Aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Verbands der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li>
 <li>Vertretung im Empfangsbereich (Kundenkontakt und Erstberatung, Telefon)</li>
 <li>Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit</li>
 </ul>

Fachkraft Sozialmanagement (m/w/d), Vollzeit, unbefristet

<ul>
 <li>Bearbeitung des zentralen und digitalen Postbuches im Rahmen des elektronischen Rechnungswesens</li>
 <li>Bearbeitung und Überwachung der einzelnen Postbücher</li>
 <li>Bearbeitung des Anordnungsworkflows</li>
 <li>Erfassung und Bearbeitung von Dauerbelegen /Jahresanordnung</li>
 <li>Zentrale Verwaltung der Stammdaten und Personenkonten</li>
 <li>Bearbeitung von Kasseneingangs- und Ausgangsanzeigen</li>
 <li>Unterstützung der Fachämter bei Rechnungs- und Buchungsfragen</li>
 <li>Klärung fehlerhafter Buchungen</li>
 </ul>

Sachbearbeiter*in (m,w,d)  für den Bereich der zentralen Geschäftsbuchhaltung in Teilzeit

<ul>
 <li>Eine abwechslungsreiche praktische Ausbildung in den Bereichen Bürgerberatung &amp; Haupt- sowie Bauverwaltung über Personalverwaltung bis hin zum Finanzmanagement- entdecken Sie die unterschiedlichen Facetten der Verwaltung.</li>
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Aufstiegs- und Weiterbildungschancen.</li>
 <li>Die theoretische Ausbildung sowie der berufsbegleitende Unterricht am Berufsschulzentrum Plön.</li>
 <li>Eine fundierte Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung durch die Verwaltungsakademie in Bordesholm.</li>
 <li>Die Ausbildungsdauer liegt in der Regel bei 3 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit auf 2,5 Jahre zu verkürzen.</li>
 </ul>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Eigenständige Forschung mit klarer Zielsetzung auf Publikationen in hochrangigen internationalen Fachzeitschriften 
Aufbau einer eigenständigen Forschungsagenda in inhaltlicher Anschlussfähigkeit an die Forschungsschwerpunkte der Professur 
Aktive Beteiligung an kollaborativen Forschungsprojekten der Professur sowie an der Entwicklung kompetitiver Drittmittelanträge 
Unterstützung der Lehre (z. B. Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten) 
Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung und Organisation des Lehrstuhlbetriebs 
Der klare Schwerpunkt der Stelle liegt jedoch auf der Forschungsarbeit
Ihr Profil
Exzellent abgeschlossene Promotion in Betriebswirtschaft oder verwandten Fächern wie Psychologie, Soziologie oder Volkswirtschaft 
Ausgewiesenes Forschungsinteresse im Bereich Innovationsmanagement und an Themen wie z. B. Plattformökonomie, unternehmerische Ökosysteme, digitale Innovation oder Mobilitätswandel 
Sehr gute methodische Kenntnisse in qualitativer und quantitativer empirischer Forschung 
Publikationserfahrung oder ein klar erkennbares Publikationspotenzial mit Zielsetzung hochrangiger internationaler Fachzeitschriften 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Eine attraktive Postdoc-Position an einer der führenden wirtschaftswissenschaftlichen Fakultäten im deutschsprachigen Raum 
Ein exzellentes Forschungsumfeld mit internationaler Sichtbarkeit und hoher Themenrelevanz 
Enge Zusammenarbeit mit der Lehrstuhlinhaberin sowie dem Team der Professur 
Aktive Einbindung in wissenschaftliche Netzwerke 
Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen und diversen Weiterbildungsangeboten 
Einen attraktiven Arbeitsort in einer der lebenswertesten Städte der Welt 
Eine wettbewerbsfähige Vergütung
Die Universität Zürich zählt zu den renommiertesten Forschungsuniversitäten Europas. Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät ist bekannt für ihre starke internationale Ausrichtung und ein lebendiges Forschungsumfeld. 
Ihre Bewerbung 
Bitte senden Sie die folgenden Unterlagen gebündelt als ein PDF Dokument an <a href="mailto:tim@business.uzh.ch" target="_blank">tim@business.uzh.ch</a>:
Motivationsschreiben 
Lebenslauf 
Publikationsliste bzw. Arbeits- und Publikationsplan 
Studienzeugnisse 
Zwei wissenschaftliche Arbeitsproben (z. B. veröffentlichte Artikel, Working Papers oder Dissertationskapitel) 
Zwei Referenzen aus dem akademischen Umfeld (mit Kontaktdaten)
Die Bearbeitung der Bewerbungen startet am 28. Januar 2026 und wird fortgesetzt, bis die Stelle erfolgreich besetzt ist

Postdoktorand*in – Innovationsmanagement, 100%

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Bildungswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: 
Universitätsprofessur für Entwicklungspsychologie 
(Bes.-Gr. W 3 LBesO W) 
Die/ der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fach Entwicklungspsychologie in seiner gesamten Breite in Forschung und Lehre vertreten. In der Lehre soll sich die/ der Bewerber*in an den Studiengängen der Psychologie sowie den weiteren Studiengängen der Fakultät für Bildungswissenschaften (Lehramt, Soziale Arbeit und Erziehungswissenschaft) beteiligen.
Gewünscht sind Forschungsaktivitäten mit einer Ausrichtung zu kognitiven, sozial-emotionalen und/oder moralischen Entwicklungsprozessen. Dabei werden explizit Forscher*innen zu einer Bewerbung ermutigt, die sich mit dem Verhältnis zwischen Individuum und Gesellschaft befassen (bspw. aus kulturvergleichender oder gerechtigkeitspsychologischer Perspektive).
Erwartet wird eine Beteiligung an der Weiterentwicklung von Studiengängen und in der akademischen Selbstverwaltung. Die/ der Kandidat*in soll den Ausbau der Internationalisierung von Forschung und Lehre unterstützen.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) und eine sehr gute Promotion sowie weitere wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Habilitation oder habilitationsähnlichen Leistungen erbracht wurden.
Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte. 
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. 
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (<a href="http://uni-due.de/diversity" target="_blank">http://uni-due.de/diversity</a>). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. 
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 03.02.2026 möglichst in einer PDF-Datei an den Dekan der Fakultät für Bildungswissenschaften, Herrn Prof. Dr. Marcus Roth, Email-Adresse: <a href="mailto:dekanat-bildungswissenschaften@uni-due.de" target="_blank">dekanat-bildungswissenschaften@uni-due.de</a> zu richten. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Bildungswissenschaften finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen</a>
Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Bildungswissenschaften finden Sie unter: 
<a href="https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen</a>

Universitätsprofessur für Entwicklungspsychologie

Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Team des Fachbereiches Liturgiewissenschaft und Sakramententheologie des Instituts für Historische Theologie an der Katholisch-Theologischen Fakultät der Universität Wien (Fachbereichsleiter: Univ.-Prof. Dr. Hans-Jürgen Feulner) ergänzen und Aufgaben wie beispielsweise die aktive Mitarbeit in der Lehre sowie eigene Forschungs- und Publikationstätigkeit übernehmen. Daneben ist der Fachbereich am internationalen, renommierten Open-Access-Fachjournal (Ex Fonte) beteiligt. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und harmonisches Arbeitsumfeld und fördern den sozialen sowie fachlichen Austausch. Einen Einblick in unser Team und unsere Arbeitsbereiche finden Sie hier: <a href="https://lit-ktf.univie.ac.atDas" target="_blank">https://lit-ktf.univie.ac.atDas</a> machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration, das bedeutet:Vorbereitung einer Dissertation an unserem Fachbereich Liturgiewissenschaft und Sakramententheologie (Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12–18 Monaten)Eigene wissenschaftliche Tätigkeiten (vor allem das Verfassen einer Dissertation) werden unterstützt und gefördert.Mitwirkung bei Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Publikationen des FachbereichsVortragstätigkeitMitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen BestimmungenMitbetreuung von StudierendenMitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Symposien, ExkursionenMitwirkung in der Lehr- und ForschungsadministrationUnterstützung beim Open Access-Journal Ex Fonte 
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Voraussetzungen:Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium Katholische TheologieExzellente Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute LateinkenntnisseSelbstständiges und ergebnisverantwortliches ArbeitenUmfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere MS OfficeSie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.Wünschenswert sind:Abgeschlossene Diplom-/Masterarbeit im Bereich LiturgiewissenschaftEine zusätzliche moderne FremdspracheKenntnis der römischen LiturgieKenntnisse des Hebräischen und AltgriechischenGrundkenntnisse im Bereich der Kirchenmusik 
Was wir bieten:Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre.&nbsp;Das zunächst auf 1,5 Jahre befristete Dienstverhältnis wird automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Work-Life-Balance:&nbsp;30 Stunden, die auf die gesamte Woche verteilt werden können.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie&nbsp; aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.714,80 (auf Basis Vollzeit, für 30 Stunden: € 2.786,10 plus 1,65% Valorisierung für 2026) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! 
So einfach bewerben Sie sich:Kurzes MotivationsschreibenWissenschaftlicher LebenslaufKurzes DissertationskonzeptBescheid über abgeschlossenes Diplom-/MasterstudiumWeitere Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse (falls vorhanden)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:&nbsp;Univ.-Prof. Dr. Hans-Jürgen Feulner&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:hans-juergen.feulner@univie.ac.atBewerbungsfrist" target="_blank">hans-juergen.feulner@univie.ac.atBewerbungsfrist</a>: 12.01.2026Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Hans-Jürgen Feulner&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:hans-juergen.feulner@univie.ac.atWir" target="_blank">hans-juergen.feulner@univie.ac.atWir</a> freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!&nbsp;Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung&nbsp;und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.&nbsp;Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist:&nbsp;12.01.2026&nbsp; 
 Prae Doc 
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Universitätsassistent*in Praedoc

Kaufmännische:r Geschäftsführer:in 
Aufgabenschwerpunkte. In Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Professor des KIT tragen Sie die finanzielle, personelle und rechtliche Gesamtverantwortung für die Forschungsstelle. Gemeinsam mit der fachlichen Leitung entwickeln Sie langfristige Geschäftsstrategien für die Zukunftssicherung der Forschungsstelle und sorgen für deren Umsetzung. Ihnen zugeordnet sind die Ressorts Finanzen, Controlling, Personalwesen, Vertrieb und Marketing sowie allgemeine Verwaltung. Neben Ihrer Führungsverantwortung obliegt Ihnen die Weiterentwicklung und Anpassung der Organisationsstruktur sowie die Verantwortung für die Außendarstellung der Forschungsstelle. Sie stellen zudem die Erfüllung der vertraglichen Vereinbarungen zwischen dem KIT und dem DVGW e.V. sicher und sind nicht zuletzt für die kaufmännische Betreuung des Alumni-Vereins des Engler-Bunte-Instituts und seines Stiftungsvermögens zuständig.
Qualifikationen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie weisen mehrjährige Erfahrung im Energie- und Versorgungssektor in Wirtschaftsunternehmen oder praxisnahen Forschungseinrichtungen auf. Fachlich konnten Sie sich in der strategischen Planung, dem Controlling und der Budgetierung profilieren und sich fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Rechnungswesen, Steuern, Einkauf und IT aneignen. Ihre betriebswirtschaftliche Kompetenz und Ihr strategisches Denkvermögen wird ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung in gehobenen Leitungsfunktionen. Persönlich zeichnen Sie sich durch einen wertschätzenden, klaren Führungsstil und Entscheidungsfreude aus. Ausgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. 
Ansprechpartnerinnen 
Nathalie Arens 
+49 (0) 221 20506 189 
<a href="mailto:nathalie.arens@ifp-online.de" target="_blank">nathalie.arens@ifp-online.de</a>
Britta Wöhrmann 
+ 49 (0) 221 20506 116Wenn Sie diese Herausforderung im renommierten Forschungsumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.017-Zeit zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Kaufmännische:r Geschäftsführer:in

Get your graduate degree at a top 100 university 
The Graduate School of Natural Sciences (GSNS) at Aarhus University are looking for a number of bright, enthusiastic and ambitious candidates who are interested in pursuing a PhD education. 
We offer a number of PhD positions in the following programmes: 
Biology 
Chemistry 
Computer Science 
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Molecular Biology and Genetics (incl. Molecular Medicine and Bioinformatics) 
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The University is located in Aarhus, Denmark, which provides international students with a safe and stable environment, a high standard of living and a wealth of social opportunities.
Besides having an excellent reputation that enables our PhD graduates to find outstanding employment prospects, Aarhus University offers attractive working conditions, research support and campus resources. Read more about all the benefits and why you should do a PhD at GSNS here.
Applications are accepted from students and graduates with an academic record corresponding to a Bachelor's or Master's degree.
The application deadline is 1 February 2026 at midnight 23:59 CET, with a starting date of 1 May 2026 or later. 
Read more about the open call and how to apply on our website here.

PhD positions (f/m/d) Graduate School of Natural Sciences (GSNS)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg als 
Leiter:in Finanzen (w/m/d) 
- EG 13 TV-AVH - 
Warum dies Ihr Job ist: 
Die Forschenden am BNITM liefern entscheidende Beiträge zum Kampf gegen Malaria und andere Infektionen. Drohende Resistenzen gegen Medikamente sind ein aktueller Schwerpunkt unserer Forschung, der Einfluss des Klimawandels auf die globale Gesundheit ein weiterer. Nur zwei Beispiele für die Relevanz unserer Arbeit im BNITM und ein Beispiel für die Sinnhaftigkeit IHRER Aufgabe bei uns: Sie tragen in dieser Schlüsselposition maßgeblich zur finanziellen Stabilität und strategischen Ausrichtung unseres Instituts bei. Es erwarten Sie ein erfahrenes und freundliches Team und die gründliche Einarbeitung durch Ihren Vorgänger. In dieser Funktion stehen Sie in engem und regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsführung. 
Diese Aufgaben warten auf Sie: 
Leitung und Organisation der Finanzabteilung 
Leitung und strategische Entwicklung der Finanzabteilung 
Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden der Finanzabteilung 
Entwickeln, Implementieren und Überwachen von Finanzrichtlinien und -verfahren 
Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Buchhaltungsstandards 
Leitung und Organisation des Finanz- und Rechnungswesens 
Verantworten der Finanzplanung, -analyse und Berichte an die Gremien 
Erstellen von Quartals- und Jahresabschlüssen 
Bearbeiten von Berichten und Verwendungsnachweisen 
Liquiditätsplanung, Projektcontrolling, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Kostenkontrolle 
Ansprechperson für Ministerien, Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Drittmittelgebende, Banken 
Das sind Ihre Stärken: 
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder durch Praxiserfahrung gewonnene gleichwertige Kenntnisse 
Zusatzqualifikation Bilanzbuchhaltung ist wünschenswert 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Position 
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Drittmitteladministration, Bilanzierung und Steuerrecht 
Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssoftware-Systemen, vorzugsweise mit MACH ERP 
Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit 
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift 
Was wir zu bieten haben: 
Einen spannenden »Job mit Purpose« im internationalen Umfeld eines Forschungsinstituts der Leibniz-Gemeinschaft 
Attraktiver Standort an den Landungsbrücken, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist 
30 Tage Urlaub pro Jahr 
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Zuschuss zur Kinderbetreuung 
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Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-AVH (Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg). 
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir sind bestrebt, Unterrepräsentanzen eines Geschlechts in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. 
Als Mitglied der Charta der Vielfalt, dem größten Netzwerk für Diversity Management in Deutschland, gehen wir außerdem die Verpflichtung ein, Vielfalt zum festen Bestandteil unserer Institutskultur zu machen. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. 
Interessiert? 
Wir haben die Kontrast Personalberatung GmbH exklusiv mit dem Bewerbungsmanagement beauftragt. Daher senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihre vollständigen Unterlagen und Ihr Motivationsschreiben als PDF bis zum 13.02.2026 an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. 
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Für ergänzende Informationen steht Ihnen bei der Kontrast Personalberatung GmbH gerne Herr Oliver Kutz unter 040-76 79 30 50 zur Verfügung. 
Postfachbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Für Sie als Bewerber:in ist diese Dienstleistung natürlich kostenfrei und die Diskretion Ihrer Bewerbung wird Ihnen zugesagt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

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