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Für unseren Mandanten, Gladbecks größter Arbeitgeber im sozialen Umfeld, mit 750 Mitarbeitern an 24 Standorten, suchen wir einen Teamleiter Accounting (m/w/d).
Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.
DEINE AUFGABE
<ul>
<li>Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Finanzbuchhaltung inkl. des Zahlungsverkehrs </li>
<li>Fachliche*r Ansprechpartner*in für andere Fachdienste, Einrichtungen und das eigene Team</li>
<li>Bearbeitung des laufenden Tagesgeschäfts eines Buchungskreises sowie buchungskreisübergreifender Geschäftsvorfälle</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Erstellen von Kalkulationen und Betriebskostenabrechnungen Unterstützung</li>
<li>Erstellen von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Jahressteuererklärungen</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft</li>
<li> Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise Gemeinnützigkeitsrecht (USt, KSt, AO)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel, idealerweise Erfahrung mit Power Query </li>
<li>Idealweise Kenntnisse in Diamant/4</li>
</ul>
DEINE BENEFITS
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexibles Arbeitszeiten sowie Hybrides Arbeitsmodell</li>
<li>corporate benefits</li>
</ul>

Teamleiter Accounting (m/w/d)

DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. 
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li>
<li>Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li>
<li>Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li>
<li>Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li>
<li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li>
<li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li>
<li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li>
<li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche "du” nutzen, egal in welcher Position.</li>
<li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li>
</ul>
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
<ul>
<li>Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.</li>
<li>Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.</li>
<li>Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.</li>
<li>Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.</li>
<li>Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.</li>
<li>Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.</li>
<li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.</li>
<li>Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.</li>
<li>Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.</li>
</ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Über uns
1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil,Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
<ul>
<li>
Du bist verantwortlich für die selbstständige Bearbeitung, Abwicklung und Nachverfolgung von Servicefällen (Hard- und Software)
</li>
<li>
Du erstellst Kostenvoranschläge und bereitest Rechnungsstellungen vor
</li>
<li>
Du dokumentierst servicerelevante Daten (z. B. Systemreparaturinformationen) und stellst diese bereit
</li>
<li>
Du verwaltest das Lager und pflegst Materialbuchungen
</li>
<li>
Zudem übernimmst Du die Organisation und Durchführung von Versand und Wareneingang/-ausgang (auch in Vertretung)
</li>
<li>
Du führst Inventuren durch
</li>
<li>
Du legst RMAs an (Return Material Authorization) und bearbeitest diese ebenfalls
</li>
<li>
Du empfängst Kunden und übernimmst die Kommunikation im Tagesgeschäft (national &amp; international)
</li>
</ul>
Was zeichnet Dich aus?
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
</li>
<li>
Erste Berufserfahrung im Kundenservice oder in der Auftragsabwicklung wünschenswert
</li>
<li>
Technisches Verständnis und Interesse
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z. B. Microsoft Dynamics AX
</li>
<li>
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt
</li>
<li>
Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
</li>
<li>
Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und stets besser werden zu wollen
</li>
</ul>
Was bieten wir Dir?
<ul>
<li>
Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld
</li>
<li>
Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door" Politik und angenehmer Du-Kultur
</li>
<li>
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass
</li>
<li>
Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen
</li>
<li>
Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus
</li>
</ul>
Kontakt
Recruiting-Team
E-Mail: <a href="mailto:jobs@vitronic.com" target="_blank">jobs@vitronic.com</a>
Tel.: +49 611 7152 698

Servicefallbearbeiter*in (Standort Potsdam)

Über uns - LEY 100 % Energie für Sie -
Wir sind die LEY Gruppe, eine erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Konstanz. Tief verwurzelte Traditionen und ein klarer Blick auf Energie- und Mobilitätslösungen zeichnen uns aus. Wir vereinen Expertise im Energielhandel und umfassende Dienstleistungen rund um die Tankstelle und Fahrzeugpflege. Bei uns arbeiten Menschen, die mit Leidenschaft und Know-how unsere Geschäftsfelder aktiv mitgestalten.
Ihr Zuhause in der LEY Gruppe: Die Ley Mineralöl GmbH
Die Ley Mineralöl GmbH ist das Herzstück unseres Kerngeschäfts und Ihre zukünftige Heimat. Seit 125 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kunden.
<ul>
<li>
Unser Fokus: Wir versorgen private und gewerbliche Kunden zuverlässig mit einer breiten Palette an Energieprodukten – von klassischen Heiz- und Kraftstoffen bis hin zu innovativen, umweltfreundlicheren Alternativen und Schmierstoffen.
</li>
<li>
Unsere Expertise: Der Mineralölhandel ist ein dynamisches und komplexes Feld. Wir zeichnen uns durch Marktnähe, herausragende Logistik und eine kundenorientierte Beratung aus.
</li>
<li>
Ihre Rolle: Sie pflegen bestehende Beziehungen und erschließen aktiv neue Marktpotentiale. Sie sind nicht nur Verkäufer, sondern Energieberater und strategischer Partner unserer Kunden.
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine Position, in der Sie mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Ihre Vertriebsexpertise in einem stabilen, zukunftsorientierten Marktumfeld voll entfalten können.
Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie die Energie zu unseren Kunden!
Aufgaben : Bringen Sie die Energie ins Rollen
<ul>
<li>
Aktiver Verkauf von Heizöl, Diesel und weiteren Energieprodukten an Privat- und Geschäftskunden in der Region westlicher Bodensee und Hegau.
</li>
<li>
Aufbau, Betreuung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – Sie sind das Gesicht unseres Unternehmens vor Ort.
</li>
<li>
Eigenständige Angebotserstellung, Preisverhandlung und vollständige Auftragsabwicklung.
</li>
<li>
Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Entwicklung neuer Absatzpotenziale.
</li>
<li>
Enge und reibungslose Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Disposition und der Logistik.
</li>
</ul>
Profil : Der Mensch, der zu uns passt
Wir suchen einen motivierten Teamplayer, der etwas bewegen will – idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar).
</li>
<li>
Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise bringen Sie bereits erste Berührungspunkte im Mineralöl-, Energie- oder Kraftstoffsektor mit (Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind willkommen!).
</li>
<li>
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
</li>
<li>
Freude am direkten Kundenkontakt und am eigenverantwortlichen Arbeiten.
</li>
<li>
Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
</li>
<li>
Wohnsitz oder regionale Verbundenheit im Raum Konstanz ist wünschenswert.
</li>
<li>
Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.
</li>
</ul>
Wir bieten : Mehr als nur ein Job
<ul>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Familienunternehmen.
</li>
<li>
Attraktives Gehaltsmodell inklusive erfolgsabhängiger Komponenten.
</li>
<li>
Intensive Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kollegen.
</li>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld am attraktiven Standort Konstanz
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten und die Förderung Ihrer vertrieblichen Weiterbildung.
</li>
</ul>
Kontakt : Fragen Willkommen
Für Fragen ist gern für Sie da:
Patric Schmid
Leiter Mineralölhandel
Tel.: 07531 581046
<a href="mailto:p.schmid@ley-gmbh.de" target="_blank">p.schmid@ley-gmbh.de</a>

Vertriebsmitarbeiter / Junior Sales  (m/w/d) Mineralölhandel für unsere Niederlassung in Konstanz

Über uns
Als etabliertes Handwerksunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte verbindet die Sebastian Groschberger GmbH modernes Know-how mit kundenorientiertem Handeln.
Wir erarbeiten für unsere Kunden individuelle Konzepte in herausragender Dienstleistung, gepaart mit Fachwissen und höchster Handwerkskunst der Bereiche Heizung und Sanitär.
Ein starkes und freundliches Führungsduo leitet dieses Familienunternehmen und zeigt täglich größte Leidenschaft in Mitarbeiterführung und Leistung.
Das Team besticht mit Freundlichkeit und Wissen und freut sich auf neue Kolleg*innen.
Aufgaben
In Ihrer Funktion als Büroleiter (m/w/d) im Handwerk sind Sie verantwortlich für die gesamte Büroorganisation und das Büromanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Führung und Organisation des Front Office
</li>
<li>
Koordination der administrativen Abläufe
</li>
<li>
Unterstützung des Teams bei der Planung und Umsetzung von Projekten
</li>
<li>
Kommunikation mit Kunden und Partnern
</li>
<li>
Überwachung der Büroressourcen und -materialien
</li>
</ul>
Sie tragen dazu bei, die Effizienz und Produktivität im Büro zu steigern und sind die zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen.
Profil
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einem hohen Maß an Selbstorganisation. Ihre Kenntnisse im Büromanagement und Front Office sind umfassend und helfen Ihnen dabei, einen reibungslosen Büroablauf zu gewährleisten. Teamarbeit und ein professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Zudem beherrschen Sie die gängigen Office-Anwendungen sicher und haben ein gutes Gespür für Prioritäten und Abläufe.
Wir freuen uns auch auf Quereinsteiger mit den passenden Fähigkeiten.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem erfolgreich etablierten Unternehmen. Sie profitieren von:
<ul>
<li>
einer leistungsgerechten Vergütung und vielen Benefits
</li>
<li>
einer strukturierten Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
einem modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima
</li>
<li>
freundlichen Chefs in einem familiengeführten Unternehmen
</li>
<li>
einem teamorientierten Umfeld mit Spaß an Leistung
</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Handwerk
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin: Marion Groschberger

Büroleiter (m/w/d) im Handwerk

Über uns
Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.
Aufgaben
IT-Koordination Verwaltung und Schulen:
<ul>
<li>
Überprüfung und Sicherstellung der Qualität der Leistungen der IKT-Ost und übriger IT-Dienstleister,
</li>
<li>
Überwachung und Optimierung der Zusammenarbeit mit IKT-Ost und übrigen IT-Dienstleistern,
</li>
<li>
Betreuung von IT-relevanten Fragen in Schulen in städtischer Trägerschaft,
</li>
<li>
Ansprechperson für Eskalationen und Schnittstellenfragen,
</li>
</ul>
IT-Projektgeschäft Verwaltung und Schulen:
<ul>
<li>
Erhebung, Analyse und Bündelung fachlicher Anforderungen der Verwaltung und der städtischen Schulen,
</li>
<li>
Übersetzung der Anforderungen in technische Leistungsanforderungen für die IKT-Ost und sonstige IT-Dienstleister,
</li>
<li>
Begleitung der Entwicklung von Anforderungen mit Bezug zu digitalen Komponenten und deren Einführung durch geeignete IT-Dienstleister,
</li>
<li>
Unterstützung der Fachbereiche und des Eigenbetriebes bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer Fachverfahren,
</li>
<li>
Qualitätssicherung von Verfahrensdokumentationen, Supportstrukturen und Berechtigungskonzepten,
</li>
</ul>
Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Verwaltung und Schulen:
<ul>
<li>
Erstellung und Fortschreibung von IT-Konzepten für die Schul-IT,
</li>
<li>
Entwicklung und Fortschreibung des Hardwarekonzeptes für die Verwaltung,
</li>
<li>
Entwicklung und Fortschreibung des Softwarekonzeptes für die Verwaltung,
</li>
<li>
Vertretung der strategischen Positionen der Verwaltung gegenüber den IT-Dienstleistern,
</li>
</ul>
Zentrale Koordination Key User und Key User+:
<ul>
<li>
Gesamtverantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Evaluation des Key-User-Konzepts,
</li>
<li>
Organisation und Moderation regelmäßiger Austauschformate zwischen Key Usern, IT-Koordinatoren, IKT-Ost und anderen IT-Dienstleistern,
</li>
<li>
Erarbeitung und Einführung einheitlicher Standards für Rollenprofile, Dokumentation und Zusammenarbeit,
</li>
<li>
Evaluation der Key-User-Wirksamkeit mittels definierter Kennzahlen (z. B. Reaktionszeiten, Zufriedenheit, Ticketweiterleitungen),
</li>
<li>
Beratung der Fachbereiche bei der Definition geeigneter Key-User-Strukturen und Persönlichkeitsprofile.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
</li>
</ul>
Darüber hinaus verfügen Sie über:
<ul>
<li>
Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Verwaltungssoftware,
</li>
<li>
Kenntnisse in Projektmanagementmethoden,
</li>
<li>
Erfahrung mit Projektarbeit und IT-Koordination in öffentlichen Verwaltungen (wünschenswert),
</li>
<li>
ein gutes Verständnis für Datenschutz und IT-Sicherheitsanforderungen,
</li>
<li>
Kenntnisse in der Koordination und Schulung von Fachanwendern (m/w/d) (Key User-Konzept)
</li>
<li>
ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten,
</li>
<li>
ein hohes Maß an Eigenverantwortung,
</li>
<li>
ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen,
</li>
<li>
Organisationsfähigkeit,
</li>
<li>
verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
eine interessante Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte,
</li>
<li>
ein tarifliches Entgelt (EG 11, Jahressonderzahlung, monatl. steuerfreie Sachbezüge),
</li>
<li>
30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche,
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge,
</li>
<li>
Corporate Benefits,
</li>
<li>
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
</li>
<li>
gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 20 Std./Woche).
</li>
</ul>
Kontakt
Frau Doris Will
Tel.: 0395/555-2878
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@neubrandenburg.de" target="_blank">bewerbung@neubrandenburg.de</a>

IT-Koordination (m/w/d)

Pflegefachperson (m/w/d) Palliativstation
Wir suchen zum 01.01.2026 in Vollzeitbeschäftigung 
für unsere Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin eine
Wir überzeugen Sie mit:
<ul>
<li>einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen</li>
<li>weitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einer Antrittsprämie in Höhe von 5000 € brutto und weitere 5000 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis</li>
<li>einer Vergütung gemäß TVöD-K und Qualifikation (Entgeltgruppe P8 oder P9), sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>einem Firmenticket mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima</li>
<li>einem interessanten Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team</li>
<li>Sport- und Präventionsangeboten</li>
<li>einer Cafeteria und Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende</li>
</ul>
Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a>
Deshalb passen Sie zu uns: 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen mit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit gehören u.a. zu Ihren Stärken</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und teamfähig</li>
<li>Sie begegnen unseren Patienten*innen und deren Angehörigen mit Kompetenz und Empathie</li>
</ul>
Sie verstärken uns hier:
<ul>
<li>Übernahme pflegerischer und betreuender Aufgaben in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten (m/w/d), Pflegefachpersonen (m/w/d) und Therapeuten (m/w/d)</li>
<li>Sicherstellung der Pflege im Sinne der Patienten*innen und unter Berücksichtigung der Ressourcen</li>
<li>Mitgestaltung und Optimierung der Pflegeprozesse</li>
</ul>
Erste Fragen beantwortet Ihnen Gundula Schiewe, Pflegerische Zentrumsleitung, Tel. 0331. 241 - 3 4088.

Pflegefachperson (m/w/d) Palliativstation

IBM iX - Experience the Human Factor.
Träumst du in Bash-Skripten, sprichst fließend Kubernetes und ist "git push" für dich eine Liebessprache – aber du blühst genauso auf, wenn du Kundenteams leitest und Delivery Excellence vorantreibst? Dann suchen dich wir ab sofort als (Senior) DevOps Engineer mit Fokus auf Service Delivery Management (w/m/x) in Vollzeit (40 Wochenstunden) für unseren Standort in Berlin oder Düsseldorf.
Das ist keine Entweder-oder-Rolle – nachweisliche Erfahrung sowohl im DevOps Engineering als auch im Service Delivery Management ist entscheidend. Du wirst digitale Erlebnisse ganzheitlich aufbauen, automatisieren und optimieren – von der Cloud-Infrastruktur bis zur reibungslosen Zusammenarbeit mit Kund*innen.
Bitte beachte: Aufgrund der Anforderungen unserer Projekte können wir für diese Rolle nur Kandidat*innen berücksichtigen, die sowohl Deutsch als auch Englisch fließend sprechen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen in allen servicebezogenen Belangen und arbeitest eng mit Entwicklungs-, Operations- und Business-Teams zusammen, um SLAs und den operativen Umfang zu definieren
</li>
<li>
Du führst das Client Service Team, stellst eine termingerechte Umsetzung sicher und sorgst für eine hohe Servicequalität sowie die Einhaltung der Delivery-Erwartungen
</li>
<li>
Du bearbeitest Serviceanfragen ganzheitlich – von der Qualifizierung bis zur Lösung – und pflegst dabei eine professionelle und strukturierte Kommunikation
</li>
<li>
Du betreust und optimierst CI/CD-Pipelines und berätst interne Teams sowie Kund*innen zu DevOps-Praktiken und Deployment-Strategien
</li>
<li>
Du installierst, konfigurierst und administrierst Systeme in Cloud-Umgebungen (z. B. Azure, AWS, Google Cloud), im Managed Hosting sowie in On-Premises-Setups
</li>
<li>
Du überwachst die Zuverlässigkeit der Infrastruktur, kümmerst dich um Incident Monitoring und Reporting (SLAs, RCAs) und treibst die kontinuierliche Service-Verbesserung voran
</li>
</ul>
Deine Fähigkeiten
<ul>
<li>
Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung sowohl im DevOps Engineering (CI/CD, Cloud, Scripting, Automatisierung) als auch im Service Delivery Management (Kundenkontakt, SLA-Management, Teamkoordination)
</li>
<li>
Du zeigst eine ausgeprägte Kundenorientierung, gehst strukturiert an Problemstellungen heran und kannst Service Delivery auch in internationalen, digitalen Umgebungen souverän steuern
</li>
<li>
Du bringst technisches Know-how in Windows-/Linux-Betriebssystemen, Shell-/Bash-Scripting, Containerisierung (Docker/Kubernetes) sowie in Cloud-Plattformen (Azure, AWS, Google Cloud) mit
</li>
<li>
Du kennst dich mit Git und modernen DevOps-Toolchains für den Build-, Test- und Deployment-Prozess von Anwendungen aus
</li>
<li>
Du hast ein Verständnis für zentrale Enterprise-Systeme wie CMS, Commerce-Plattformen (z. B. Adobe, SAP CX, Sitecore) sowie grundlegende Infrastrukturkomponenten wie Datenbanken und Hochverfügbarkeitssysteme
</li>
<li>
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, arbeitest routiniert mit agilen Methoden (Scrum) und nutzt Tools wie Jira und Confluence effektiv
</li>
</ul>
Deine Perspektive
Professional Growth  
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.
Work-Life Balance
Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.
Health &amp; Well-Being
Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.
Team &amp; Culture
Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.
Corporate Benefits &amp; Incentives   
Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.
Über uns
Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX.
Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! 
IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.
Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Patricia-S. von Calisto
<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

DevOps Engineer mit Service Management Schwerpunkt (w/m/x)

Wir sind eine kleine Genossenschaft am Stadtrand von Berlin-Spandau. Zur Verstärkung unserer Hausverwaltung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Immobilienkaufmann / Hausverwalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Sie übernehmen die sach- und fachgerechte Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerberäumen, Stellplätzen sowie Garagen.
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf der Arbeiten von der Kündigung einer Wohnung, über deren Instandsetzung bis hin zur Neuvermietung und deren Verwaltung. Zudem erstellen Sie die Nutzungsverträge und erledigen den allgemeinen Schriftverkehr.
Ihr Profil
Die Stelle gibt Ihnen die Möglichkeit eines eigenständen Arbeitens, verlangt jedoch ein hohes Maß an Organisation, strategischer Planung, mietrechtlicher Kompetenz und eine solide Basis an technischem Verständnis. Daher erwarten wir:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Wohnungswirtschaft (Immobilienwirtschaft), wobei eine mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, jedoch keine grundsätzliche Voraussetzung wäre.</li>
<li>Wir freuen uns auch über Bewerber*innen mit einer anderweitigen kaufm. Ausbildung, sofern diese schon Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft gesammelt haben.</li>
<li>Zudem erwarten wir Zuverlässigkeit, einen selbständigen Arbeitsstil, Teamgeist, eine gute Kommunikation und einen sicheren Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software (wodis sigma wäre von Vorteil).</li>
</ul>
Wir bieten
Sie erwartet ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Genossenschaft mitzugestalten, ein gutes Team sowie eine tarifliche Bezahlung. Unser Büro ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus / Regionalbahn) sehr gut erreichbar. Unsere Wohnungen und Häuser liegen in unmittelbarer Nähe und sind vom Büro aus fußläufig erreichbar. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Gartenstadt Staaken eG., z.Hd. Hrn. Raik Hirsch, Am Heideberg 12, 13591 Berlin oder via Email an: <a href="mailto:info@gartenstadt-staaken.de" target="_blank">info@gartenstadt-staaken.de</a> Kennwort (bitte unbedingt mit angeben): Bewerbung Hausverwaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Immobilienkaufmann / Hausverwalter (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Output- &amp; IT-Services
Besser versorgt, weiter gedacht.
Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.
 Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.
Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.
Deine Aufgaben
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<li>Steuerung und Qualitätssicherung unserer externen Druck- und Zustelldienstleister im Transaktionsdruck</li>
<li>Verantwortlich für den gesamten Postservice: vom täglichen Output bis zur Großaussendung und Du führst ein Team von 3 Mitarbeitenden wertschätzend, kooperativ sowie auf Augenhöhe</li>
<li>Monitoring und Optimierung der operativen Abläufe &amp; Prozesse: z.B. Post- &amp; Printservices</li>
<li>Schnittstellenmanagement von internen Fachbereichen, IT und externen Partnern im gesamten Servicebereich Infrastruktur mit den Abteilungen Facility Management, Fuhrparkmanagement und Zentrale Dienste </li>
<li>Initiierung und Begleitung von Ausschreibungen für die Abteilung Zentrale Dienste und Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen, z. B. durch Automatisierung und künstliche Intelligenz</li>
<li>Durchführung von Vertragsprüfungen und Controlling-relevanten Auswertungen aus SAP, Umwelt- und Energiesystemen für den gesamten Bereich Infrastruktur</li>
<li>Sonderaufgaben und Vertretung des Abteilungsleiters im Abwesenheitsfall</li>
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Dein Profil
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<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in Dienstleistersteuerung, Prozess- oder Projektmanagement</li>
<li>Praxis im Vertrags- und Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Vergabeverfahren</li>
<li>Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und neue Tools</li>
<li>Erste Führungserfahrung und Freude daran, Dein Team weiterzuentwickeln</li>
<li>Analytischer Blick, Organisationstalent und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Lust auf die Übernahme operativer Verantwortung mit Blick fürs Ganze sowie Lust auf Zukunftsthemen wie Automatisierung, KI und smarte Prozesslösungen </li>
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Unser Angebot
Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular. 
Eingruppierung der Stelle
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
Noch Fragen? Wir sind gerne da!

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