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Universitätsprofessur (w/m/d) 
für Computermusik und Klangkunst 
INSTITUT FÜR ELEKTRONISCHE MUSIK UND AKUSTIK
DIENSTBEGINN: 
Wintersemester 2027/28
BESCHÄFTIGUNGSAUSMAß: 
Vollzeitbeschäftigung
ENDE DER BEWERBUNGSFRIST: 
25.03.2026
Ihre Aufgaben 
Lehre insbesondere im zentralen künstlerischen Fach der Studienrichtungen Bachelor und Master 'Computermusik und Klangkunst', sowie Betreuung von künstlerischen Doktoraten 
Verantwortliche Vertretung und Förderung des Fachs in seiner Gesamtheit, insbesondere in der Entwicklung und Erschließung der Künste 
Aktive und eigenständige künstlerische Tätigkeiten 
Konzeption spezifischer eigenständiger Lehrangebote und deren Abhaltung 
Konzeption und Leitung von (künstlerischen) Forschungsprojekten/Einwerbung von Drittmitteln 
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studienangebots 
Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lehr-, Lern- und Forschungskultur der Universität, sowie Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung der Kunstuniversität Graz 
Abhaltung von Prüfungen 
Zusammenarbeit sowie Projektleitung bei interinstitutionellen zeitgenössischen Kunstprojekten 
Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben 
Ihr Profil 
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung 
Herausragende Persönlichkeit mit höchster künstlerischer Qualifikation für das zu besetzende Fach 
Umfangreiches, eigenständiges und profiliertes künstlerisches Schaffen von herausragender Qualität 
Hervorragende pädagogische und didaktische Eignung 
Lehrerfahrung bzw. Meisterkurse im tertiären Bereich 
International herausragende künstlerische Laufbahn 
Nachweis der Kenntnis und eines reflexiven Umgangs mit unterschiedlichen künstlerischen und gesellschaftlichen Entwicklungen und Diskursen 
Kenntnisse im Bereich der Elektroakustik sowie in Audio-Programmierumgebungen, vorzugsweise im Bereich der Open Source Entwicklungen 
Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit 
Sofern Deutsch nicht Muttersprache ist, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache mit dem Ziel vorausgesetzt, innerhalb eines festzulegenden Zeitraums mindestens das Niveau B2 zu erreichen 
Unsere Benefits 
Das Institut für Elektronische Musik und Akustik (IEM) bietet eine ausgezeichnete Arbeitsumgebung mit einer einzigartigen Infrastruktur, insbesondere im Bereich Spatial Audio 
Das IEM betreibt und fördert aktiv die Entwicklung von Audio Technologien im Open Source Bereich 
Am IEM sind über 30 Mitarbeiter*innen beschäftigt, die eine vielseitige Expertise im Bereich der Computermusik und Akustik bieten, was das Institut zu einem vielseitigen und anregenden Arbeitsumfeld macht 
Das zentrale künstlerische Fach des Studiums 'Computermusik und Klangkunst' (BA und MA) wird insgesamt von drei Professor*innen unterschiedlicher Profile gelehrt, wodurch ein sehr breites künstlerisches Anwendungsgebiet elektronischer Mittel an die Studierenden vermittelt wird 
Das IEM erreicht eine der höchsten Bewilligungsraten an Drittmitteln im Bereich der künstlerischen Forschung, was es zu einer der aktivsten Institutionen in diesem Bereich macht 
Internationalität 
Zahlreiche interne sowie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen 
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen 
Gute öffentliche Verkehrsanbindung 
Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad) 
Betriebliche Gesundheitsförderung 
Der Standort bietet eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie ein reges Kulturleben 
Vertrag 
Universitätsprofessur gem. § 98 Universitätsgesetz 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. § 25 Universitäten-KV 
Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung 
Entlohnung: Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt (Verwendungsgruppe A1) beträgt derzeit EUR 6.713,30 brutto (14x jährlich); ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Berufungsverhandlungen gemacht werden. 
Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen und wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung samt Motivationsschreiben und Unterlagen zum Nachweis der oben angeführten Anstellungserfordernisse (Lebenslauf, Zeugnisse, Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen etc.) unter Angabe der Geschäftszahl 02/26. 
Bewerbung an die Emailadresse: <a href="mailto:bewerbung-uprof@kug.ac.at" target="_blank">bewerbung-uprof@kug.ac.at</a>
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Für das Rektorat 
Georg Schulz
Bewerbung an 
Universität für Musik und darstellende Kunst Graz 
Leonhardstraße 15, 8010 Graz 
<a href="mailto:bewerbung-prof@kug.ac.at" target="_blank">bewerbung-prof@kug.ac.at</a> 
<a href="http://www.kug.ac.at" target="_blank">www.kug.ac.at</a> 
Infos unter: Tel. +43 316 389-1147 
Die Kunstuniversität Graz (KUG) mit rund 2.300 Studierenden an den Standorten Graz und Oberschützen ist eine internationale Universität mit breitgefächertem Studienangebot in Musik und darstellender Kunst. Im Herzen Europas gelegen, knüpfen wir an das kulturelle Erbe unserer Region an und loten gleichzeitig aktuelle Positionierungen in den zeitgenössischen Künsten aus. Wir setzen uns mit den internationalen Entwicklungen in den Künsten, der Pädagogik und der Forschung auseinander und fragen nach der Bedeutung von Kunst und Kultur in der Gesellschaft. Lehrende und Studierende arbeiten partnerschaftlich im gemeinsamen Erkenntnisprozess. Das Potential von Gender, Diversität und Nachhaltigkeit sehen wir als Chance in der Transformation des Kunst- und Kulturbetriebs und für die Weiterentwicklung unserer Institution.

Universitätsprofessur (w/m/d) für Computermusik und Klangkunst

About the team:This is an opportunity to work towards a PhD in physics and to conduct world-leading research and teaching in molecular simulation and computational materials discovery.Fuel cells, photovoltaic devices, photocatalytic converters – they all are crucial elements in delivering decarbonization and sustainable energy production at a global scale within the coming decades. They all fundamentally involve energy transfer and chemical dynamics at interfaces where molecules, electrons, and light interact to deliver a certain function. The underlying mechanisms of ultrafast dynamics at surfaces triggered by light or electrons are not well understood, which, for example, limits our ability to design photocatalyst materials that deliver optimal light absorption, catalytic activity, and energy transport. Molecular simulation methods and quantum theoretical calculations in principle can address this but have hitherto struggled with tackling such challenging systems. With the emergence of machine learning methods in the physical sciences, things are rapidly changing. This project is part of a large initiative that aims to tackle this ambitious challenge by developing and applying new software tools that combine machine learning methodology, electronic structure theory, and molecular dynamics methodology to simulate ultrafast chemical dynamics at surfaces and in materials.Your personal sphere of influence:As a university assistant (praedoc), you will be part of the Computational Materials Discovery group of Professor Reinhard Maurer. This project will focus on the development of novel machine learning representations of electronic structure and quantum operators. These surrogate models will be combined with mixed quantum-classical dynamics simulation approaches to perform chemical dynamics simulations at an unprecedented scale. You will contribute to the development of broadly applicable electronic structure methods, new software, and machine learning methods with the specific goal to enable high throughput screening of optimal photocatalyst materials and to reveal important mechanistic insights into ultrafast dynamics and measurable spectroscopic properties. This will be done in close collaboration with a broad network of international collaborators.The employment duration is 3 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 3 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a non-extension declaration.With appropriate work progress, an extension to a total maximum of 4 years is possible.&nbsp; 
Your future tasks:You will actively participate in research, teaching &amp; administration. This means:You are involved in a curiosity-driven research project in the field of machine learning in computational materials science.You will present your research plan to the faculty and complete a dissertation agreement within 12-18 months. This will be reviewed and adapted on an annual basis.You will work on your dissertation and towards its completion in time. We expect a large degree of independence paired with a high level of social awareness as the goal will only be achieved in a team.You will contribute to teaching (exercise classes) within the provisions of the collective bargaining agreement.You will fill some administrative tasks, contributing to the success and self-organization of the group for research, teaching and administration.You will continuously stay informed about the state of the art in your field.You will contribute to outreach by publications, conference presentations and public activities.Candidate profile:You have completed your Master's degree or Diploma in physics.You have experience in academic writing.You have an interest and background in condensed matter theory and electronic structure theory.You have an excellent command of written and spoken English.You should have experience with programming (e.g. Python, Julia), simulation methods (e.g. molecular dynamics) and modern machine learning methods. 
What we offer:In the Maurer group, we aim to develop computational simulation methodology to study quantum phenomena at surfaces with applications ranging from photocatalysis to nanotechnology and electrochemistry. Our goal is to combine electronic structure theory, molecular and quantum dynamics methodology, and machine learning methods to achieve an accurate yet computationally feasible description of complex phenomena in materials and at solid/gas and solid/liquid interfaces. You will join a large, international and interdisciplinary research group that provides a collaborative and supportive environment. Our team is member of the Vienna Doctoral School in Physics and the faculty research group Computational Materials Physics. PhD students in the group acquire important transferable skills such as software development and project management. You will present your research at international and national conferences.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Potential for development: Success in life depends on what you make of it, but if you are ambitious and self-driven, there are plenty of opportunities to connect you to all relevant top research groups in the world.Good public transport connection:&nbsp; Your new workplace is easily accessible by public transport.Internal further training &amp; Coaching: The Vienna Doctoral School as well as the Department of Human Resources offer plenty of opportunities to grow your skills in over 600 courses to choose from – free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis, 14x p.a.) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for everyone: We strive to create a fair and equitable work environment, where diversity is an asset and individuals can flourish. 
It is that easy to apply:Your scientific curriculum vitae.A summary of your previous academic and research achievements. Tell us about your moments of professional pride.A short statement on your research interests for the future (motivation letter). Tell us what you dream about, scientifically.Your Bachelor’s and Master's degree: an excellent academic degree is a good entrance statement for this position.Note, that while a Master’s degree is the usual legal prerequisite for a PhD position at the University of Vienna, we can consider Bachelors (preferentially with Honors) in exceptional cases, too.If you have any content questions, please contact:Reinhard <a href="mailto:Maurerreinhard.maurer@univie.ac.atWe" target="_blank">Maurerreinhard.maurer@univie.ac.atWe</a> look forward to new personalities in our team!&nbsp;The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline:&nbsp;01/30/2026&nbsp; 
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University assistant predoctoral

About the team:This is an opportunity to work towards a PhD in physics and to conduct world-leading research and teaching in molecular simulation and computational materials discovery.Fuel cells, photovoltaic devices, photocatalytic converters – they all are crucial elements in delivering decarbonization and sustainable energy production at a global scale within the coming decades. They all fundamentally involve energy transfer and chemical dynamics at interfaces where molecules, electrons, and light interact to deliver a certain function. The underlying mechanisms of ultrafast dynamics at surfaces triggered by light or electrons are not well understood, which, for example, limits our ability to design photocatalyst materials that deliver optimal light absorption, catalytic activity, and energy transport. Molecular simulation methods and quantum theoretical calculations in principle can address this but have hitherto struggled with tackling such challenging systems. With the emergence of machine learning methods in the physical sciences, things are rapidly changing. This project is part of a large initiative that aims to tackle this ambitious challenge by developing and applying new software tools that combine machine learning methodology, electronic structure theory, and molecular dynamics methodology to simulate ultrafast chemical dynamics at surfaces and in materials.Your personal sphere of influence:As a university assistant (praedoc), you will be part of the Computational Materials Discovery group of Professor Reinhard Maurer. This project will focus on the simulation of light-driven chemical reactions at surfaces. By combining mixed quantum-classical dynamics methods with machine-learning surrogate models of energy landscapes and quantum mechanical operators, important photochemical reactions such as CO hydrogenation and hydrogen oxidation reactions will be studied. A key outcome of this project will be the design of nanostructured catalyst materials to provide optimal reaction selectivity and activity and improved understanding of energy conversion mechanisms based on electron-phonon coupling. &nbsp;You will contribute to the development of new dynamics software and machine learning methods for the computational design of catalyst materials.The employment duration is 3 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 3 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a declaration of non-extension. With appropriate work progress, an extension to a total maximum of 4 years is possible. 
Your future tasks:You will actively participate in research, teaching &amp; administration. This means:You are involved in a curiosity-driven research project in the field of electronic structure theory and ultrafast quantum dynamics.You will present your research plan to the faculty and complete a dissertation agreement within 12-18 months. This will be reviewed and adapted on an annual basis.You will work on your dissertation and towards its completion in time. We expect a large degree of independence paired with a high level of social awareness as the goal will only be achieved in a team.You will contribute to teaching (exercise classes) within the provisions of the collective bargaining agreement.You will fill some administrative tasks, contributing to the success and self-organization of the group for research, teaching and administration.You will continuously stay informed about the state of the art in your field.You will contribute to outreach by publications, conference presentations and public activities.Candidate profile:You have completed your Master's degree or Diploma in physics.You have experience in academic writing.You have an interest and background in condensed matter theory, quantum theory, and electronic structure theory.You have an excellent command of written and spoken English.You should have experience with programming (e.g. Python, Julia) and simulation methods (e.g. molecular and quantum dynamics. 
What we offer:In the Maurer group, we aim to develop computational simulation methodology to study quantum phenomena at surfaces with applications ranging from photocatalysis to nanotechnology and electrochemistry. Our goal is to combine electronic structure theory, molecular and quantum dynamics methodology, and machine learning methods to achieve an accurate yet computationally feasible description of complex phenomena in materials and at solid/gas and solid/liquid interfaces. You will join a large, international and interdisciplinary research group that provides a collaborative and supportive environment. Our team is a member of the Vienna Doctoral School in Physics, the faculty research group Computational Materials Physics, and the Centre of Excellence on Materials for Energy Conversion and Storage (MECS CoE). PhD students in the group acquire important transferable skills such as software development and project management. You will present your research at international and national conferences.&nbsp;Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Potential for development: Success in life depends on what you make of it, but if you are ambitious and self-driven, there are plenty of opportunities to connect you to all relevant top research groups in the world.Good public transport connection:&nbsp; Your new workplace is easily accessible by public transport.Internal further training &amp; coaching: The Vienna Doctoral School as well as the Department of Human Resources offer plenty of opportunities to grow your skills in over 600 courses to choose from – free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 3.776,10 (on a full-time basis, 14x p.a.) increases if we can credit professional experience.Equal opportunities for everyone: We strive to create a fair and equitable work environment, where diversity is an asset and individuals can flourish. 
It is that easy to apply:Your scientific curriculum vitae.A summary of your previous academic and research achievements. Tell us about your moments of professional pride.A short statement on your research interests for the future (motivation letter). Tell us what you dream about, scientifically.Your Bachelor’s and Master‘s degree: an excellent academic degree is a good entrance statement for this position.Note, that while a Master’s degree is the usual legal prerequisite for a PhD position at the University of Vienna, we can consider Bachelors (preferentially with Honors) in exceptional cases, too.If you have any content questions, please contact:Reinhard <a href="mailto:Maurerreinhard.maurer@univie.ac.atWe" target="_blank">Maurerreinhard.maurer@univie.ac.atWe</a> look forward to new personalities in our team!&nbsp;The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline:&nbsp;01/30/2026&nbsp; 
 Prae Doc 
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Im Department Alte Musik wird ab dem Wintersemester 2026/27 eine herausragende Persönlichkeit mit hoher künstlerischer Kompetenz und breiter Lehrerfahrung gesucht. Folgende Stelle kommt daher zur Ausschreibung: 
Universitätsprofessur (w/m/d) 
für das Fach Barockvioline 
(Beschäftigungsausmaß 50%) 
Zahl: 1867/1-2025
(Berufungsverfahren gem. § 98 Universitätsgesetz 2002 - unbefristet, 
Beschäftigungsausmaß 50%)
Der Aufgabenbereich der Professur umfasst insbesondere 
Entwicklung und Aufbau einer Klasse für Barockvioline bzw. Barockviola, 
künstlerischer Einzelunterricht im Hauptfach, Schwerpunktfach und Wahlpflichtfach Barockvioline bzw. Barockviola, 
Kammermusikunterricht, 
Leitung / Mitarbeit bei Ensemble- bzw. Orchesterprojekten. 
Anstellungserfordernisse 
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung 
Eine hervorragende künstlerische Laufbahn 
Eine der Aufgabe entsprechende pädagogische und didaktische Befähigung sowie Erfahrung in der Lehre 
Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Teamarbeit und in der Kommunikation 
Gender-, Inklusions- und Diversitätskompetenz 
Bereitschaft zur Mitarbeit an Sonderprojekten und institutionsübergreifende Kooperation wird vorausgesetzt 
Intensive Auseinandersetzung mit der historischen Aufführungspraxis 
Darüber hinaus erwartet die Universität Mozarteum Salzburg die Bereitschaft, 
den Raum Salzburg als Lebensmittelpunkt zu wählen, 
in den Gremien der Universität mitzuarbeiten und gegebenenfalls auch Leitungsaufgaben zu übernehmen, 
sich bei der Entwicklung von Lehrkonzepten, Aufbau fachspezifischer Expertise für und mit den Studierenden, Mitgestaltung des künstlerischen Lebens der Universität aktiv zu beteiligen, 
Teilnahme am künstlerisch-wissenschaftlichen Leben der Universität Mozarteum Salzburg. 
Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens EUR 3.356,65 Monatsbrutto. Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 46.993,10 (14 Monatsbezüge). Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein.
Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.
Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein*e Arbeitgeber*in, die*der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt.
Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (detaillierter Lebenslauf, eine Liste der akademischen Veröffentlichungen, ge­haltene Kurse, Lehrevaluationen, Lehrzeugnisse, relevante aktuelle und künftige Forschungsprojekte sowie Informationen über andere erwägenswerte Aktivitäten) werden bis spätestens 31.03.2026 online unter folgendem Link erbeten: 
<a href="https://www.uni-mozarteum.at/apps/fe/karriere/" target="_blank">https://www.uni-mozarteum.at/apps/fe/karriere/</a>
Rektorat

Universitätsprofessur (w/m/d) für das Fach Barockvioline

Im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik ist im Rahmen des EFRE-geförderten Verbundprojektes »MONOCAB-ST« zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich MONOCAB Fahrwerksentwicklung und Prüfumgebung 
zu besetzen.
MONOCABs sind innovative Einschienenfahrzeuge, mit denen zukünftig eine schnelle und kosteneffiziente Reaktivierung stillgelegter Bahnstrecken sowie die Realisierung von Campus-, Innenstadt- und Werksbahnen möglich ist. Es wurden bereits zwei Versuchsfahrzeuge entwickelt, aufgebaut und erfolgreich erprobt.
Ziel des Verbundprojektes ist, die Entwicklung einer zweiten Generation von MONOCAB-Versuchsfahrzeugen, die mit deutlich leistungsfähigerer ATO-Funktionalität ausgestattet sind und in einem erweiterten Testbetrieb durch Emulation realer Betriebsszenarien erprobt werden. Dies beinhaltet die Weiterentwicklung der mechanischen Tragstruktur, die simulations­gestützte Weiterentwicklung und Realisierung des Fahrwerks insbesondere unter den Aspekten einer sicheren Durchfahrt von Weichen sowie die Entwicklung einer Umsetzungsvorrichtung für die Realisierung eines bidirektionalen Betriebs. Die entsprechenden Realisierungen sollen in die bestehenden Versuchsfahrzeuge integriert und auf realen Streckenabschnitten erprobt werden.
IHRE AUFGABEN AN DER HSBI 
Wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Projektes: 
Entwicklung innovativer Fahrwerkskonzepte für die Weichendurchfahrt ohne bzw. nur mit minimalen infrastrukturellen Anpassungen 
Entwicklung, Konstruktion und Realisierung proto­typischer Funktionsmuster von Fahrwerken für die Prüfumgebung 
Wissenstransfer/Publikationen 
Anleitung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften 
Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten (Bachelor und Master) 
DAS BRINGEN SIE MIT 
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science/Master of Engineering, Universität oder HAW/FH) aus dem ingenieurwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise aus der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik 
Kenntnisse in Konstruktion und im Umgang mit CAE/CAD-Werkzeugen 
DARÜBER FREUEN WIR UNS 
Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik, idealerweise Schienenfahrzeugtechnik 
Erfahrung im Erstellen wissenschaftlicher Texte und der Präsentation von Forschungsergebnissen 
Erste Erfahrung in dem Aufbau von Prüf- und Versuchs­ständen 
DAS BIETEN WIR IHNEN 
Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Umfeld, das sich mit Zukunftsthemen aus­ein­andersetzt 
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Freiheitsgraden im Rahmen der Projektaufgaben 
Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen und Forschungsdatenmanagement 
Teilnahme an Qualifizierungsangeboten 
Vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands 
Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Beschäftige an der HSBI. 
Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internatio­nalität 
Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Fachvor­gesetzten 
Impulse für die individuelle Karriereplanung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft 
Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung 
Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen
SIE HABEN INTERESSE? 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 03604 bis zum 10.02.2026 in unserem Bewerbungsportal.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Professor Dr.-Ing. Rolf Naumann (<a href="mailto:rolf.naumann@hsbi.de" target="_blank">rolf.naumann@hsbi.de</a>).
Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dr. Elke Koppenrade, unter <a href="mailto:elke.koppenrade@hsbi.de" target="_blank">elke.koppenrade@hsbi.de</a>.
Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen (des Wissenschafts­zeit­vertrags­gesetzes) nicht überschritten werden.
Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen. 
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. 
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie 
auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich MONOCAB Fahrwerksentwicklung und Prüfumgebung

Die Ostfalia möchte ihre Prozesse und Strukturen erneuern, um Studium, Lehre und Forschung noch interdisziplinärer, projektorientierter und im Austausch mit unseren Praxispartner*innen an den sich wandelnden Bedürfnissen der Gesellschaft zu gestalten. Insbesondere der digitale Service für unsere Studierenden soll nachhaltig verbessert und ausgebaut werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n
Consultant Campusmanagement / Product-Owner Campus Managementsystem (m/w/d) 
Vergütung 
EG 13 TV-L
Umfang 
39,8 Std./Woche
Befristung 
bis zum 30.09.2030
Beginn 
nächstmöglich
Standort 
Wolfenbüttel
Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studien­gängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungs­möglichkeiten sowie ein leistungs­förderndes und familien­freundliches Arbeitsumfeld.
Aufgabenbereich: 
Als Consultant Campusmanagement/Product-Owner CaMS agieren Sie als Schnittstelle zwischen unserem Rechenzentrum und den zentralen Service-Einheiten, nehmen die fachlichen Anforderungen auf, übersetzen diese in technische Lösungen und treiben zusammen mit dem Rechenzentrum die Weiterentwicklung unseres Campusmanagementsystems voran.
Teilprojektleiter*in: Prozessanpassungen und Optimierung im Campusmanagementsystem (HisInOne mit allen Modulen) 
Produktstrategie fortführen: Zielbild und Systemarchitektur mitgestalten 
Dokumentenmanagement (DMS): Aktenplan der elektronischen Studierendenakte rechtskonform abbilden 
Datenmanagement DSGVO-konform fortführen (Löschplan, Rollen-Berechtigung, Dokumentenstatus) 
Anforderungsmanagement für unsere zentralen Service-Einrichtungen mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement 
Sie bringen mit: 
abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Public Management oder anderer einschlägiger Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom) 
praktische Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Kommunikation mit Stakeholder*innen und Entwickler*innen 
Kenntnisse in der Projektsteuerung und -organisation, einschließlich der Verwendung digitaler Tools 
Kenntnisse im Bereich Datensicherheit und Datenschutzrecht 
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität 
Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> 
Wir bieten Ihnen: 
eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule 
einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL 
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm 
Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub 
Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier. 
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. 
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.
Bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026!
Jetzt bewerben
Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Thomas Benda erfragen.

Consultant Campusmanagement / Product-Owner Campus Managementsystem (m/w/d)

An der
Staatlichen Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Stuttgart
ist zum Wintersemester 2026/2027 ein 
Lehrauftrag für zeitgenössische Musik Violine/Viola 
mit einem Unterrichtsdeputat von bis zu 8 Semesterwochenstunden 
zu besetzen.
Gesucht wird eine Musikerpersönlichkeit mit abgeschlossenem einschlägigem Hochschul­studium und umfassender Erfahrung im Bereich der Neuen Musik.
Der Lehrauftrag beinhaltet die Einführung und Vermittlung zeitgenössischer Spieltechniken sowie experimenteller Klangsprachen, Betreuung und Förderung von Studierenden in solis­ti­schen, kammermusikalischen und interdisziplinären Projekten, Zusammenarbeit mit Komposi­tions­klassen und Ensembles für Neue Musik und die Mitwirkung an Aufführungen, Konzerten, Workshops und Projekten an der HMDK Stuttgart.
Wünschenswert ist eine gute Vernetzung in der neuen Musikszene sowie Erfahrungen in Be­reichen der Improvisation, Elektronik und performativen Formaten.
Die Vergütung des Lehrauftrages richtet sich nach den Beschlüssen der Hochschule über die Vergütung von Honorarlehrbeauftragten.
Die Hochschule legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, alle Geschlechter ausgewogen zu beschäftigen. Um den Anteil der Frauen im künstlerischen und wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, bitten wir Frauen ausdrücklich sich zu bewerben. Die Hochschule bekennt sich ausdrücklich zu dem Ziel, eine familienfreundliche Hochschule zu sein. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ausländische Diplome, Zeugnisse u. ä. müssen in beglaubigter deutscher Übersetzung zu­sammen mit dem Nachweis der Gleichwertigkeit mit deutschen Zeugnissen vorgelegt werden.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten gespeichert und weiterverarbeitet werden. Sie werden ausschließlich zu diesem Zweck genutzt und nach Abschluss des Verfahrens bzw. auf Ihr Verlangen hin gelöscht. Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie auf der Website der Hochschule1.
Bewerbungen werden bis 20. Februar 2026 an den Rektor, Herr KS Axel Köhler, ausschließlich online erbeten unter: 
<a href="https://www.hmdk-stuttgart.de/unsere-hochschule/offene-stellen" target="_blank">https://www.hmdk-stuttgart.de/unsere-hochschule/offene-stellen</a>
1<a href="https://www.hmdk-stuttgart.de/datenschutz" target="_blank">https://www.hmdk-stuttgart.de/datenschutz</a>

Lehrauftrag für zeitgenössische Musik Violine/ Viola

An der Staatlichen Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Stuttgart ist ab dem Winter­semester 2026/27 folgende Stelle zu besetzen: Professor/in für Komposition (m/w/d) W3, 100 % Gesucht wird eine herausragende Künstlerpersönlichkeit von internationalem Rang mit hervorragender pädagogischer Eignung, die das Fach Komposition in seiner gesamten zeit­genössischen Bandbreite vertritt und über ein künstlerisch-fachliches Profil verfügt, welches das aktuell vorhandene Gefüge in den Bereichen Komposition und Neue Musik an der HMDK Stuttgart substantiell erweitert. Erwartet wird ein hohes Niveau in der Reflexion und im Diskurs künstlerischen Handelns, darüber hinaus vielfältige Erfahrungen in der Entwicklung und Gestaltung innovativer künstlerischer Arbeiten und Formate auch jenseits traditioneller Pfade. Erfahrung mit elektronischen, computermusikalischen oder anderen medial erweiterten Komposi­tions­praktiken ist ausdrücklich erwünscht. Zu den Aufgaben der Professur gehören insbesondere: Erteilung von Hauptfach-Unterricht Komposition in seiner gesamten künstlerischen Breite Innovative und zeitgemäße Weiterentwicklung der Studiengänge Komposition, auch hinsichtlich neuer Unterrichts-, Präsentations- und Distributionsformen Signifikante Mitarbeit im Studio für Elektronische Musik Enge Zusammenarbeit und Impulse für das Studio Neue Musik, das echzeitEnsemble, sowie für den Campus Gegenwart Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Performance, Musiktheorie, Musikwissenschaft und Ästhetik Internationale Netzwerke und Kooperationen Bereitschaft zur Durchführung von Kooperationsprojekten mit Partnerinstitutionen in der Stadt und der Region Stuttgart Voraussetzungen für eine Bewerbung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Lehr­erfahrung auf Hochschulniveau. Über die Besetzung der Professur entscheidet das Rektorat. Bei der Erstberufung in ein Professorenamt wird das Dienstverhältnis in der Regel auf drei Jahre befristet. Die Anstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe W3. Eine Übernahme in das Beamten­verhältnis des Landes ist möglich, wenn die Voraussetzungen vorliegen. Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach den LVVO-KHS und beträgt derzeit 20 Semester­wochen­stunden bei 100 %. Die Hochschule legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, alle Geschlechter ausgewogen zu beschäftigen. Um den Anteil der Frauen im künstlerischen und wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, bitten wir Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Hochschule bekennt sich ausdrücklich zu dem Ziel, eine familienfreundliche Hochschule zu sein. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ausländische Diplome, Zeugnisse u. ä. müssen diese in beglaubigter deutscher Übersetzung zusammen mit dem Nachweis der Gleichwertigkeit mit deutschen Zeugnissen vorgelegt werden. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten gespeichert und weiterverarbeitet werden. Sie werden ausschließlich zu diesem Zweck genutzt und nach Abschluss des Verfahrens bzw. auf Ihr Verlangen hin gelöscht. Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie auf der Website der Hochschule. Bewerbungen werden bis 13. Februar 2026 an den Rektor, Herrn KS Axel Köhler, ausschließlich online erbeten unter: <a href="https://www.hmdk-Stuttgart.de/unsere-Hochschule/offene-stellen" target="_blank">https://www.hmdk-Stuttgart.de/unsere-Hochschule/offene-stellen</a> <a href="https://www.hmdk-stuttgart.de/nav-bottom/datenschutz/" target="_blank">https://www.hmdk-stuttgart.de/nav-bottom/datenschutz/</a>

Professor/in für Komposition (m/w/d) W3, 100 %

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungs­schwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Am Musikwissenschaftlichen Institut sind alle Schwer­punktbereiche der Musikwissenschaft ver­treten: die Historische Musikwissenschaft, die Musikethnologie, und die Systematische Musik­wissenschaft mit dem Schwerpunkt Musik­psychologie. Der*Die Bewerber*in soll dieses Spektrum um den Bereich »Computational Musicology« erweitern und dazu beitragen, das auf empirische und digitale Forschungsmethoden ausgerichtete Institut zu profilieren. Dabei sind datenbasierte, quantitative, statistische und Machine-Learning-basierte Zugänge zu einem oder mehreren der folgenden Bereiche erwünscht: Korpusanalyse (Notation oder Audiodaten), Performance-Analysen oder Rezeption von Musik. Über die gemeinsamen Lehr- und Forschungsziele des Musikwissenschaftlichen Instituts hinaus soll sie*er sich in zentrale Forschungsfelder der Universität zu Köln, der Philosophischen Fakultät oder der Fächergruppe konstruktiv einbringen und Drittmittelprojekte einwerben.
Ihre Aufgaben 
Lehre im Umfang von 7 SWS im Bereich Computational Musicology 
Entwicklung des Schwerpunktbereichs Computational Musicology in Forschung und Lehre 
Betreuung von Studierenden und Promo­vierenden im Fach Musikwissenschaft 
Beteiligung an der akademischen Selbst­verwaltung 
Ihr Profil 
Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen 
durch Publikationen mit Peer-Review ausge­wiesene Forschungsschwerpunkte in digitalen und computerbasierten Methoden, z. B. auf den Feldern Musical Data Analysis, Music Information Retrieval, Affective Computing and Music, Perceptual Modelling, korpusbasierte Musikforschung und/oder Digital Audio Signal Processing 
Orientierung an aktuellen, international diskutierten Problemstellungen der historischen, ethnologischen oder systematischen Musik­wissenschaft 
ein breites Spektrum an theoretischen und methodologischen Ansätzen 
Wir bieten Ihnen 
ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeits­umfeld 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
flexible Arbeitszeitmodelle 
ein umfangreiches Weiter­bildungs­angebot 
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements 
Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Vollzeit (41 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.03.2030 befristet. Sofern die beamten­recht­lichen und persönlichen Voraus­setzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 14 der LBesO A NRW.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungs­foto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2601-01. Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Hauke Egermann (<a href="mailto:hauke.egermann@uni-koeln.de" target="_blank">hauke.egermann@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Akademische Oberratsstelle auf Zeit (w/m/d) für Computational Musicology

Was Du bei uns bewegen kannst 
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Inhalte und operative Umsetzung unserer Angebote im Bereich Frühe Bildung. Deine Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Qualifizierungsangeboten oder auch deine wissenschaftliche Expertise bringst du ein:
in der Entwicklung von Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte in der Frühen Bildung - in Präsenz und digital, 
in der Konzeption von Inhalten für die Programme und Projekte der Stiftung im Thema Frühe Bildung, 
in der Begutachtung von Förderanträgen im Rahmen unseres Forschungsförderprogramms „William Stern Programm“, 
in der engen Zusammenarbeit mit externen Partner:innen aus Praxis und Wissenschaft und in der Entwicklung unseres Netzwerks aus Expert:innen, Refererent:innen und Kooperationspartner:innen.
Was du mitbringen solltest
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischer oder verwandter Ausrichtung, 
Erfahrung in der Entwicklung von Weiterbildungen und Lernmaterialien für pädagogische Fachkräfte, 
Interesse am Thema Hochbegabung, bzw. die Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten und deine diesbezüglichen Kenntnisse zu erweitern, 
einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil.
Du kennst dich in aktuellen wissenschaftlichen Diskursen aus? Prima! 
Was uns als Arbeitgeberin auszeichnet
Sinnstiftende Arbeit, die Bildung verändert: Bei uns gestaltest du Veränderung mit – für ein Bildungssystem, das Potenziale von Anfang an erkennt und fördert. 
Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen ins Team ein. 
Teamspirit: Unser kleines, engagiertes Team arbeitet offen, respektvoll und hochmotiviert zusammen. 
Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Regelung und moderne digitale Infrastruktur. 
Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Mahlzeiten sowie moderne Büroräume im Herzen Frankfurts.
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? 
Unsere Ausschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Aspekte, die wir für die Stelle relevant finden. Wir wissen, dass niemand sämtliche Anforderungen zu 100% erfüllt, daher freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du dich in den meisten Punkten wiederfindest und motiviert bist, dich in unbekannte Bereiche einzuarbeiten.&nbsp; 
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Ein vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin sende bitte bis zum 15.02.2026 per E-Mail an (<a href="mailto:personal@karg-stiftung.de" target="_blank">personal@karg-stiftung.de</a>).&nbsp;

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