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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Den Grundstein für die Energiewelt von morgen legen wir dabei in unserer hoch modernen und innovativen Ausbildungswerkstatt, in der wir eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung unserer Nachwuchskräfte sicherstellen. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Die NEW Netz GmbH sucht am Standort Mönchengladbach eine Gruppenleitung - Ausbildungswerkstatt (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Dein Verantwortungsbereich umfasst die Sicherstellung der fachlichen Ausbildung unserer Ausbildungsberufe „Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d)" und „Anlagenmechaniker/-in (m/w/d)" zusammen mit einem Team von Ausbilder:innen</li> <li>Dabei führst und entwickelst du ein Team von Ausbilder:innen und sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Durch die Weiterentwicklung moderner Ausbildungskonzepte mit Spartenintegration sowie einer übergreifenden technischen Grundausbildung stellst du die Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß der jeweiligen Ausbildungsrahmenplänen sowie die praxisnahe Umsetzung sicher</li> <li>Du förderst die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden und begleitest sie auf ihrem Weg in die Berufswelt</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem zentralen Ausbildungsbereich der NEW-Gruppe und Fachabteilungen sowie Berufsschulen und externen Partnern zusammen</li> <li>Du verantwortest die Organisation, Planung und Durchführung von Ausbildungsprojekten und -maßnahmen</li> <li>Den Auswahl- und Einstellungsprozess unserer zukünftigen Auszubildenden begleitest du zusammen mit unserem zentralen Ausbildungsbereich der NEW-Gruppe aktiv mit</li> <li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in unserer Ausbildungswerkstatt und stellst sicher, dass alle technischen Standards eingehalten werden</li> <li>Du bringst Impulse zur Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie ein und hältst die Ausbildungsinhalte technologisch und methodisch „up to date"</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie deine Ausbildereignungsqualifikation bilden dein Fundament</li> <li>Darüber hinaus verfügst du idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich sowie erste Führungserfahrung</li> <li>Die Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen liegt dir im Blut und du hast ein gutes Gespür für deren individuelle Förderung</li> <li>Du bist kommunikativ, strukturiert und verantwortungsbewusst</li> <li>Moderne Ausbildungsmethoden und digitale Tools lässt du mit Leidenschaft in deine tägliche Arbeit einfließen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Ausbildungswerkstatt ein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 / 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Gruppenleitung - Ausbildungswerkstatt (m/w/d)

Wir sind die RZH mit Sitz in Wesel - Teil der ARZ Haan AG, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Ob Pflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Sanitätshäuser oder Therapeuten: Über 17.000 Kund:innen aus mehr als 30 Berufsgruppen verlassen sich auf uns. Mit über 600 Mitarbeiter:innen sind wir ein stark wachsendes Unternehmen - und das schon seit Jahren überdurchschnittlich erfolgreich. Für Dich bedeutet das: ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Branche, die stetig wächst - und ein Team, das Dich herzlich aufnimmt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist die erste Anlaufstelle am Telefon für unsere Kund:innen aus dem Gesundheitswesen (z. B. Pflegedienste, Physiotherapeuten, Sanitätshäuser etc.)</li> <li>Du beantwortest Rückfragen, bearbeitest Reklamationen und findest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen Lösungen</li> <li>Dabei sorgst Du für eine schnelle, freundliche und qualitativ hochwertige Betreuung</li> <li>Mit Deinen Ideen unterstützt Du außerdem die Weiterentwicklung unseres Kundenservice</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du telefonierst gern und hast Freude daran, Menschen weiterzuhelfen</li> <li>Erste Erfahrung im Kundenservice oder Call Center sind super - aber keine Voraussetzung</li> <li>Erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung sind hilfreich, aber keine Voraussetzung</li> <li>Quereinsteiger aus Hotellerie, Empfang, Tourismus oder anderen Branchen sind herzlich willkommen</li> <li>Serviceorientierung, Teamgeist und eine klare Kommunikation zeichnen Dich aus</li> <li>Du drückst Dich mündlich und schriftlich sicher aus</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - Keine Wochenenden</li> <li>Ein sicheres Gehalt: 2.528,46 € brutto plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Deutschlandticket mit 50 % Zuschuss</li> <li>Jobrad zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und kurze Kommunikationswege</li> <li>Schulungen, Trainings und ein Team, das Dich von Anfang an unterstützt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Fragen? Kein Problem - melde Dich gerne bei Herrn Patric Feldhaus (Bereichsleiter Kundenmanagement), Tel. 02819885163 Wir freuen uns auf Dich! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

Telefonischer Kundenberater (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für die Abteilung Produkt- und Prozessoptimierung einen Qualitätsplaner Produkt- und Prozessoptimierung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung der Änderungsdokumentation im Rahmen der Änderungsbearbeitung in Bezug auf die Einhaltung der Medizinprodukterichtlinie und Erstellung von PCR und PCI im Rahmen der Änderungsbearbeitung</li> <li>Aktualisierung und Pflege der technischen Dokumentation für die weltweite Zulassung von Medizinprodukten</li> <li>Aktualisierung und Pflege der Produktakten nach MDR</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der geltenden regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Änderungsbearbeitung</li> <li>Unterstützung bei der Auslegung und Interpretation der geltenden Gesetze und Normen </li> <li>Erstellung von Prüfplänen und Organisation von Prüfungen sowie Definition von Prüfmerkmalen und Prüfmitteln sowie Definition von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Versuchen und Erstellung von Versuchsberichten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise in einem Medizintechnikunternehmen </li> <li>Gute Kenntnisse in den QM-Systemen nach EN ISO 13485 / CFR820 sowie idealerweise MDR2017/745</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung </li> <li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Warum zu Erbe? Wir fühlen uns dazu verpflichtet, in Ihre Zukunft zu investieren. Dabei wissen wir, dass jeder von uns individuelle Bedürfnisse hat. Breit aufgestellte Programme und vielseitige Zusatzleistungen bieten Ihnen, was Sie zum Erreichen Ihrer persönlichen Ziele brauchen. Entdecken Sie hier weitere Benefits, die wir anbieten! Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Ansprechpartnerin Alessia Kurz

Qualitätsplaner Produkt- und Prozessoptimierung (m/w/d)

Du suchst nach neuen beruflichen Perspektiven? Dann werde Teil unseres Teams und bring Deine Karriere voran! Seit 1991 sind wir als IT-Systemhaus im Großraum Stuttgart aktiv und betreuen Unternehmen sowie Rettungs- und Feuerwehrleitstellen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen. Junior/Senior System Administrator (m/w/d) in Ingersheim (Kreis Ludwigsburg) IHRE AUFGABEN Du betreust vielseitige IT-Strukturen - vom Server bis zum Sicherheitskonzept. Dazu gehören die Einrichtung und Verwaltung von Server-, Storage- und Backup-Systemen, Netzwerken und Firewalls. Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst deine Ideen und Erfahrungen ein. IHRE VORAUSSETZUNGEN Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Umgang mit Server-Betriebssystemen, Storagesystemen und Firewalls. Dein ausgeprägtes logisches Denkvermögen und technisches Know-how ermöglicht dir eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise. Dabei zeichnest du dich durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ein freundliches Auftreten und ausgeprägten Teamgeist aus. Ein hohes Qualitätsbewusstsein rundet dein Profil ab und spiegelt sich in deiner täglichen Arbeit wider. Solltest du noch nicht alle fachlichen Anforderungen erfüllen, ist das kein Problem - bei uns erwirbst du die nötigen Kompetenzen. UNSERE ANGEBOTE Dich erwarten spannende und verantwortungsvolle Projekte in modernen IT-Bereichen wie Hochverfügbarkeitssystemen (Hyper-V, VMware), Firewall-Clustern und Kubernetes-Umgebungen. Wir bieten Dir eine unbefristete und krisensichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Dabei legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance - Überstunden gibt es bei uns nicht. Für dein tägliches Wohlbefinden sorgen moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze in individuell klimatisierten Büroräumen sowie kostenlose Getränke. Du hast einen kostenfreien Parkplatz direkt am Standort und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir Dich gezielt mit regelmäßigen Schulungen sowie der aktiven Förderung von Fort- und Weiterbildungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@vosseler.de" target="_blank">jobs@vosseler.de</a> datentechnik vosseler GmbH Gröninger Weg 7 74379 Ingersheim Tel.: 07142/37528-21 Herr Frank Vosseler E-Mail: <a href="mailto:jobs@vosseler.de" target="_blank">jobs@vosseler.de</a>

Junior/Senior System Administrator (m/w/d)

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen - das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 55.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachinformatiker/in (m/w/d) für den IT-Service und Systembetreuung im Personal- und Organisationsamt / Sachgebiet Informationstechnik EG 9a TVöD IHRE AUFGABEN <ul> <li> 1st und 2nd Level Support <ul> <li>User Help-Desk</li> <li> Störungsbeseitigung, Reparatur, Auf- und Umrüstung von PC-Systemen und zugehöriger Hardware </li> <li>Einrichtung von IT-Systemen, Softwareinstallation von Anwendungen und Updates</li> <li> Einweisung und Hilfestellung am Arbeitsplatz zur Nutzung der Hard- und Software und der Bürokommunikation </li> <li>Erstellen von Installationsdokumentationen und Bedienungshilfen</li> </ul> </li> <li> Systembetreuung von Fachamtsanwendungen <ul> <li>Server- und Clientinstallationen</li> <li>Problem- und Fehleranalyse</li> <li>Wartung von SW-Anwendungen</li> <li>Koordination mit Fachämtern</li> <li>Koordination mit Lieferanten</li> <li>Update und Systempflege</li> </ul> </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, idealerweise Fachrichtung Systemintegration und haben bereits Berufserfahrung in vergleichbarer IT-Struktur gesammelt </li> <li> Sie haben sehr gute Kenntnisse in den aktuellen Versionen von Microsoft Windows Betriebssystemen und den Microsoft Office-Anwendungen; idealerweise mit entsprechenden Microsoft Zertifizierungen </li> <li> Sie verfügen über nachweisbare Erfahrungen in mehreren der oben aufgeführten Aufgabenbereiche und haben entsprechende Ausbildungen oder Zertifikate erworben </li> <li> Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten sowie durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Für Sie stehen die Kundenbedürfnisse im Mittelpunkt und handeln lösungsorientiert</li> <li> Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B / BE bzw. 3 und sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Sie verfügen über gute fachbezogene Englischkenntnisse und Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf, insbesondere Homeoffice </li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung</li> <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge</li> <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket</li> <li>bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zu bewerben. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 11.10.2025. Die Vorstellungsgespräche erfolgen voraussichtlich in KW 43. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachinformatiker/in (m/w/d) für den IT-Service und Systembetreuung

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen - das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 55.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Systemadministrator (m/w/d) für unser Personal- und Organisationsamt im SG Informationstechnik EG 10 TVöD IHRE AUFGABEN Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie aktiv die digitale Zukunft mit Ihrem Know-How! Als kreativer Kopf und technikaffines Talent haben Sie die Chance, nicht nur unser verwaltungsweites Dokumentenmanagementsystem (DMS) zu begleiten, sondern auch mehrere zentrale Fachanwendungen entscheidend zu gestalten und weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihr persönlicher Beitrag direkt sichtbar wird. <ul> <li> Administration und Gestaltung des Dokumentenmanagementsystems: Sie administrieren, überwachen und pflegen die Systemlandschaft unseres DMS auf Basis der Lösung "enaio" und implementieren Schnittstellen zu anderen Anwendungen. Sie entwickeln Lösungskonzepte für eine reibungslose Integration und Optimierung der Prozess-Workflows. </li> <li> Verwaltung und Pflege von Fachamtsanwendungen: Neben dem DMS pflegen und optimieren Sie weitere wichtige Fachanwendungen und sorgen durch ein durchdachtes Update- und Änderungsmanagement für deren reibungslosen Betrieb. </li> <li> Qualitätssicherung durch Innovation: Implementieren Sie neue IT-Lösungen, konfigurieren Sie Workflows und dokumentieren Sie Ihre Fortschritte präzise, um die Qualität unserer Systeme stetig zu verbessern. </li> <li> Nutzerorientierte Administration: Sie verwalten Benutzerrechte und -rollen, führen Modul-Anpassungen durch und sorgen durch Schulungen dafür, dass die Nutzer optimal unterstützt werden. </li> <li> Technischer Ansprechpartner: Begeistern Sie im Second Level Support mit Ihrem Fachwissen und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur bei. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes, informatikbezogenes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer IT-Struktur und mit vergleichbaren administrativen Aufgabeninhalten </li> <li> Sie haben sehr gute praxisorientierte Kenntnisse in den aktuellen Versionen von Microsoft Windows Server- und Clientprodukten. Technologien wie Active Directory, SQL-Server, IIS oder VMWare sind für Sie Routinewerkzeuge. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen in der Administration von Fachanwendungen, idealerweise mit dem ECM enaio von Optimal Systems und sind bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li> Kundenbedürfnisse sind zentral für Sie, und Sie arbeiten daran, Lösungen benutzerfreundlich zu gestalten. </li> <li> Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe, arbeiten analytisch strukturiert und gehen problemlösungsorientiert vor </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute fachbezogene Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf, insbesondere Homeoffice </li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung</li> <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge</li> <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket</li> <li>bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Bewerbungsfrist bis zum 11.10.2025. Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zu bewerben Das Vorstellungsgespräch ist voraussichtlich in der 20. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IT Systemadministrator (m/w/d) für unser Personal- und Organisationsamt im SG Informationstechnik

Wir sind als Produzent von hochwertigen Holzfenster-, Türen- und Fassadenelementen für den exklusiven Villenbau seit mittlerweile über drei Jahrzehnten international tätig. Unsere Absatzmärkte sind die USA, Europa und Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Tischler (m/w/d) Unser international aufgestelltes Familienunternehmen hat den gesamten Produktionsprozess auf ein modernes Teamkonzept umgestellt. Mitarbeiter (m/w/d) der Fertigung sind in Gruppen zusammengefasst und nehmen aktiv an der Planung und Umsetzung der Aufträge teil. Falls Dir diese Art der Zusammenarbeit gefällt und Du Freude daran hast Deine Fähigkeiten im Team aktiv einzubringen, solltest Du Dich bei uns bewerben. Dein Verantwortungsbereich umfasst:<ul><li>Holzverarbeitung und Holzveredelung für Fenster- und Türelementen</li><li>Rohholzzuschnitt für die Herstellung von Fenstern, Türen und Anbauteilen</li><li>Herstellung von Sprossen, Glasleisten und Zubehörteilen</li><li>Bedienung aller gängigen Holzbearbeitungsmaschinen</li></ul> Was wir uns wünschen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler oder Schreiner (m/w/d)</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und genaues Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Grundlagenkenntnisse in der CNC-Technik wünschenswert</li></ul> Wir bieten Dir<ul><li>Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li> Flexible Arbeitszeiten, 4 Tage Woche möglich </li><li>40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit mit einem kurzen Freitag - "Freitag ab 1 macht jeder seins"</li><li>Bis zu 31 Tage Urlaub</li><li> Arbeitszeitkonto </li><li> Attraktives Gehalt nach dem Tischler Nord Tarif und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Bonuszahlungen, z. B. bei Unternehmenserfolg, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li> Kindergartenzuschuss und Jobticket </li><li>Gehaltsumwandlung für Direktversicherungen </li></ul> Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns noch heute Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:wilinski@korn-fenster.de" target="_blank">wilinski@korn-fenster.de</a> oder klicke auf den Link "Jetzt schnell bewerben"

Holzverarbeitung Fachkraft (m/w/d)

Spezialist für Holzhandwerk (m/w/d)

Fachkraft für Holztechnik (m/w/d)

Die Stiftung Haus Lindenhof bietet Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Unsere Mission: ein selbstbestimmtes Leben für die ca. 2400 Menschen, die wir begleiten, zu ermöglichen. Rund 2400 Mitarbeitende sehen darin ihre berufliche Erfüllung bei uns, einem der größten und innovativsten Sozialunternehmen in der Region. Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof - wir begleiten Menschen. Für unser Haus St. Helena - Wohnen und Pflege im Alter - in Niederstotzingen suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) Altenpfleger oder Gesundheits - und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzten. Ein freundliches Miteinander, ein abwechslungsreicher Tag, gemütlich wohnen, gut essen, zusammen feiern und den Glauben erleben - wir bieten vieles damit sich ältere Menschen wohlfühlen. Damit dies gelingt, suchen wir Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung, die gemeinsam mit unseren Teams aus Pflege, Hauswirtschaft und Sozialdienst die Lebensgestaltung unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv unterstützen. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz tragen Sie wesentlich zur hohen Pflegequalität in unseren Häusern bei. Die Altenpflegehelfer haben u.a. folgende Aufgabengebiete:<ul> <li>Übernahme der Schichtleitung, Aufgabenaufteilung gemäß der stationären Tourenplanung</li> <li>Organisation, Durchführung und Kontrolle der Grund- und Behandlungspflege, Steuerung und Überwachung der Pflegemaßnahmen</li> <li>Erstellung, Umsetzung und Evaluation der individuellen Maßnahmenplanung gemäß der SIS sowie Kontrolle der planungskonformen Umsetzung</li> <li>Durchführung der Behandlungspflegleistungen gemäß den ärztlichen Verordnungen sowie der vorbehaltenen Tätigkeiten einer Pflegefachkraft</li> <li>Durchführung der Risikoeinschätzungen und Vitalzeichenkontrollen</li> <li>Unterstützung und Begleitung von Arztvisiten</li> <li>Organisation und Mitgestaltung eines bedürfnisgerechten Bewohneralltags und Wohnumfeldes</li> <li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Organisation des Wohnbereiches</li> <li>Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungspersonen sowie mit an der Versorgung beteiligten Personen</li> <li>Durchführung und Mitgestaltung von Dienstübergaben</li> <li>Durchführung von Bestellungen wie die Wochenmedikation oder Inkontinenz- sowie Pflegematerial</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Qualitätszirkeln</li> <li>Sicherstellung und Umsetzung einer betriebswirtschaftlichen Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits</li> <li>Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes</li> </ul> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2025 an die Stiftung Haus Lindenhof, St. Helena Herrn Thomas Brucker, Hausleitung Banater Weg 5 89168 Niederstotzingen Für Rückfragen steht Ihnen Herr Brucker unter Telefon: 07325 - 9500 oder per E-Mail: <a href="mailto:thomas.brucker@haus-lindenhof.de" target="_blank">thomas.brucker@haus-lindenhof.de</a> gerne zur Verfügung. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.haus-lindenhof.de" target="_blank">www.haus-lindenhof.de</a>

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