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Über uns
Die Schlun &amp; Elseven Rechtsanwälte PartG mbB ist eine international tätige Full-Service Kanzlei. Wir betreuen sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen aus aller Welt und bieten ein breites Portfolio an Rechtsgebieten an. Unsere zahlreichen Praxisgruppen gewährleisten eine vollumfängliche und individuelle Rechtsberatung. Dank erstklassiger Bewertungen und positiver Rückmeldungen unserer Mandant:innen sind wir motiviert, täglich Bestleistungen zu erbringen.
Das können deine künftigen Aufgaben sein:
Von der Beratung bei Eheschließung oder Scheidung über die juristische Unterstützung in adoptionsrechtlichen Angelegenheiten und bei der Anerkennung ausländischer Entscheidungen bis hin zur Vertretung in komplexen Sorgerechts- und Umgangsfällen sowie in sonstigen familienrechtlichen Streitigkeiten. Dabei begleiten wir Mandanten auch grenzüberschreitend – sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene, insbesondere in Scheidungsfällen und bei Kindesentführungen.
Ob beim Entwurf eines Ehevertrages oder einer Scheidungsfolgenvereinbarung, bei der Anerkennung einer Leihmutterschaft in Deutschland, der Durchsetzung des Umgangsrechts oder einer Vaterschaftsanerkennung – wir stehen Ehepaaren und Eltern während des gesamten Verfahrens zur Seite, um einen schnellen und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Zu unseren Mandanten zählen überwiegend nationale und internationale Unternehmerfamilien sowie bekannte Persönlichkeiten aus Film und Fernsehen. Schlun &amp; Elseven Rechtsanwälte steht für leidenschaftliche juristische Arbeit, die sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich überzeugt. Die durchweg positive Rückmeldung unserer Mandanten und hervorragende Bewertungen im Internet bestätigen die Qualität unserer Arbeit und motivieren unser Team, täglich Bestleistungen zu erbringen.
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>
Erste Praxiserfahrungen im juristischen Bereich wünschenswert, Berufseinsteiger willkommen
</li>
<li>
Fachanwaltslehrgang nicht erforderlich – Unterstützung bei der Weiterbildung und Übernahme der Kosten für den Erwerb eines Fachanwaltstitels
</li>
<li>
Freude an rechtlich komplexen Fallgestaltungen mit internationalem Bezug
</li>
<li>
Selbstbewusstes Auftreten, sicheres Zugehen auf Mandanten und Verantwortungsbereitschaft
</li>
<li>
Ganzheitliche Mandatsbetreuung von der Beratung bis zur eigenständigen außergerichtlichen und gerichtlichen Bearbeitung
</li>
<li>
Vorausschauendes Denken und Motivation, gemeinsam im Team zu wachsen
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Freundlichkeit, Loyalität und Hilfsbereitschaft
</li>
</ul>
Warum wir?
Teamarbeit Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, geprägt von gegenseitiger Unterstützung, offener Kommunikation und echter Kollegialität. Freude an der täglichen Arbeit gehört für uns ebenso dazu wie ein respektvolles Miteinander. Auch in herausfordernden Zeiten stehen wir als Team zusammen – und feiern unsere gemeinsamen Erfolge bei regelmäßigen Teamevents, insbesondere unseren Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Weiterbildung Die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert – wir begleiten und unterstützen diesen Weg mit voller Überzeugung.
Arbeitsumfeld Ein moderner Arbeitsplatz mit innovativer Ausstattung ermöglicht konzentriertes und entspanntes Arbeiten. Unser Team sorgt für ein unterstützendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit selbstverständlich ist.
Darüber hinaus bieten wir:
<ul>
<li>
Langfristige Perspektiven für fachliche wie persönliche Entwicklung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
</li>
<li>
Leistungsorientierte und attraktive Vergütung
</li>
<li>
Ein vielseitiges Benefit-Programm, u. a.:
</li>
<ul>
<li>
Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club
</li>
<li>
Kostenloser Frühstücks- und Lunchservice
</li>
<li>
Professionelle Massagen am Arbeitsplatz
</li>
<li>
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Jobrad-Leasing
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents
</li>
<li>
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
</ul>
</ul>

Rechtsanwalt (w/m/d) – Familienrecht

Elektroniker (m/w/d) für EMSR
Besser versorgt, weiter gedacht.
Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.
 Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.
Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Inbetriebnahme, Betreiben und Prüfung von Elektro- und Automatisierungsanlagen der Wärmetechnik / Heizungsregelung / Versorgungstechnik (Kieback &amp; Peter)</li>
<li>Instandhaltung, Neubau, Umbau und Rückbau im Bereich der Niederspannung (Hauptverteiler, Schaltanlagen, Kleinverteiler, Leitungsnetz), der Sicherheitsbeleuchtung (Inotec) und Gebäudeleittechnik (KNX, Warema etc.) und passiver Netzwerktechnik</li>
</ul>
<ul>
<li>Durchführung von Prüfungen gemäß DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0105-100 sowie DIN EN 50678 (VDE 0701) und DIN EN 50699 (VDE 0702)</li>
<li>Störungsanalyse und Störungsbehebung</li>
<li>Betreuung von technischen Lieferanten</li>
<li>Vielseitiges Arbeitsumfeld im Kraftwerk, in Bürobauten und an Kundenanlagen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Mechatronik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Körperlich uneingeschränkter Einsatz auf Leitern oder beim Einsatz in der Höhe</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>KFZ-Führerschein</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Bewirb dich jetzt !
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular. 
Eingruppierung der Stelle
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Elektroniker (m/w/d) für EMSR

Kanzlei mit Menschlichkeit
Die Steuerberatungsgesellschaft Knorr &amp; Ristelhuber GmbH in Erlangen steht für eine Kombination aus fachlicher Brillanz und menschlicher Integrität. Unter der Leitung von Susanne Knorr und Markus Ristelhuber betreuen wir mittelständische Unternehmen jeglicher Branchen und Größen. Unser 30-köpfiges Team besticht durch Altersdiversität. Jung und Alt lernen und profitieren voneinander. Zusätzlich fördern wir Sie mit zahlreichen Weiterbildungen und bieten Ihnen eine mittel- bis langfristige Partneroption, wenn gewünscht. 
Wir sind digital, arbeiten mit Datev und lieben gut strukturierte Prozesse. Somit lässt sich auch der ein oder andere Tag im Homeoffice arbeiten. Darüber hinaus erhalten Sie 30 Urlaubstage zur freien Verfügung und gleitende Arbeitszeiten, die Sie in Voll- oder Teilzeit ausüben können. Überstunden finden selten statt und wenn doch, können Sie es durch die Arbeitszeiterfassung einsehen und zeitnah abfeiern. 
Ein Jobrad-Leasing, eine monatliche Tankkarte, gemeinschaftliche Freizeit- und Sportaktivitäten sowie unsere wunderschöne Dachterrasse für entspannte Pausen runden das Angebot ab. Schauen Sie sich diese doch einmal vor Ort an! 
Gesamtpaket
<ul>
<li>
Gehalt: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Tantiemen 
</li>
<li>
Perspektive: Mittel- bis langfristige Partneroption 
</li>
<li>
IT: Digital | Software Datev und Eurodata 
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Gleitzeit in Voll- und Teilzeitoptionen | Überstundenerfassung | Homeoffice 
</li>
<li>
Erholung: 30 Urlaubstage | Dachterrasse 
</li>
<li>
On top: Freizeitaktivitäten, z.B. Sportveranstaltungen | Jobrad-Leasing 
</li>
</ul>
Tätigkeiten
Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen. 
So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: 
<ul>
<li>
Vollumfängliche Beratung von Einzelunternehmern, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften 
</li>
<li>
Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen nach HGB 
</li>
<li>
Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden 
</li>
<li>
Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende 
</li>
</ul>
Berufserfahrung
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Berufsexamen oder kurz davor 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit Datev 
</li>
<li>
Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke 
</li>
<li>
Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg 
</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 
Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über <a href="https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/" target="_blank">https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/</a> oder rufen Sie mich einfach an! 
Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting 
 0174 3924388 – auch WhatsApp 
✉️ <a href="mailto:schulte@firstchoice-consulting.de" target="_blank">schulte@firstchoice-consulting.de</a> 
Bewerbungsprozess 
Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 
<ul>
<li>
Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 
</li>
<li>
Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 
</li>
<li>
Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 
</li>
<li>
Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit 
</li>
</ul>

Steuerberater (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d) für verschiedene Einsatzbereiche im Pflege- und Funktionsdienst
Wir suchen zum 01.12.2025 in Vollzeitbeschäftigung eine
Wir überzeugen Sie mit:
<ul>
<li>Willkommenskultur durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpersonen in der Pflegedirektion und im Klinikum EvB</li>
<li>einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>Karrierechancen durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Individuelle Entwicklung in der Karriere – wir begleiten mit unseren Expertise in Führung und Management neue und erfahrene Kolleg*innen in den modernen Ansätzen der Führungsarbeit </li>
<li>attraktive Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P16) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen</li>
<li>Sport- und Präventionsangeboten</li>
<li>zentraler Lage und einer guten Verkehrsanbindung</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
*Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a>
Deshalb passen Sie zu uns:
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung und abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Abschluss</li>
<li>mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung größerer Teams</li>
<li>bindungsorientierte, motivierende Mitarbeiterführung und -entwicklung</li>
<li>Erfahrung mit Veränderungsprozessen</li>
<li>Verständnis für ökonomische Zusammenhänge im Krankenhaus</li>
<li>Innovative, veränderungsbreite &amp; kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit</li>
</ul>
Sie verstärken uns hier:
<ul>
<li>pflegerische, organisatorische und disziplinarische Leitung der unterstellten Zentren in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, sowie der ärztlichen Zentrumsleitung</li>
<li>Sicherstellung einer patienten- und ressourcenorientierten Pflege in den Zentren</li>
<li>Weiterentwicklung der Pflegequalität auf der Grundlage neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse</li>
<li>Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung von Arbeits- und Abteilungsabläufen</li>
<li>Personalführung und –entwicklung, (z.B. durch Führen von Mitarbeitergesprächen, strukturierte Fort- und Weiterbildungsplanung)</li>
</ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) für verschiedene Einsatzbereiche im Pflege- und Funktionsdienst

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für die "Business Unit Airborne SIGINT" suchen wir am Ulmer Standort so bald wie möglich einen
 Project Manager / Bid Manager (w/m/d)
Die "Business Unit Airborne SIGINT" ist verantwortlich für integrierte Airborne SIGINT Lösungen inklusive Entwicklung, Produktion und Integration sowie die dazugehörigen Bodenstationen, Referenz- und Trainingssysteme und die entsprechenden Softwarelösungen.
Um unsere internationale Wachstumsstrategie zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen Projektmanager / Bid Manager, um unser internationales Geschäft auszubauen. Dazu gehört auch der strategische Aufbau von lokalen Unterauftragnehmern und Partnern für die Abwicklung von Projektanteilen im jeweiligen Kundenland.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive Mitwirkung an der Planung und Umsetzung der strategischen Ziele des Geschäftsbereichs mit Fokus auf marktbezogene Produktentwicklung, Zukunftskonzepte und Ausbau von Marktanteilen sowie Sicherstellung der Umsetzung dieser Strategie im Verantwortungsbereich</li>
<li>Förderung der engen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur erfolgreichen und strategischen Marktpositionierung</li>
<li>Erstellung von Angeboten als verantwortlicher Bid Manager in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsentwicklung sowie Durchführung und Leitung von Vertragsverhandlungen mit dem Ziel der Auftragserteilung durch den Kunden</li>
<li>Verantwortung für die Entwicklung der jeweiligen Lokalisierungsstrategie und Identifizierung lokaler Partner und Subunternehmer, inklusive Bewertung und Zusammenarbeit mit der lokalen Industrie</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li>
<li>Leitung der Projektabwicklung für neue nationale und internationale Projekte nach einer erfolgreichen Airborne SIGINT-Kampagne</li>
<li>Führung eines interdisziplinären Teams (Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden innerhalb des Teams und in anderen Organisationseinheiten)</li>
<li>Verantwortung für die termingerechte, budgetgerechte und qualitativ hochwertige Projektabwicklung gemäß PMI- und HENSOLDT-Prozessen</li>
<li>Aufbau einer soliden Projektplanung, Sicherstellung von kontinuierlichem Monitoring und Controlling sowie Durchführung systematischer Projektreviews und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Planabweichungen</li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung aller Verträge mit internen und externen Dienstleistern, Subunternehmern und anderen Lieferanten unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen</li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung von proaktivem R&amp;OM- und Claim/Waiver-Management</li>
<li>Erstellung von Geschäftsplänen für die Produktlinie in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Systemtechnik und Geschäftsentwicklung</li>
<li>Aktiv zu einer starken Unternehmenskultur beitragen</li>
<li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Geschäftsreisen ist obligatorisch</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>B.Sc. oder M.Sc. in den Bereichen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung mit komplexen internationalen Ausschreibungen mit hohem Volumen für militärische Kunden</li>
<li>Nachprüfbare Erfahrung in der Leitung komplexer militärischer Projekte mit mehreren Unterauftragnehmern in einem internationalen Umfeld</li>
<li>PMP (PMI)-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen mit Luftfahrtsystemen und Kenntnisse von SIGINT-/ESM-Systemen wünschenswert</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Leitung vielfältiger und verteilter Teams sowie Durchsetzungsvermögen und Resilienz</li>
<li>Strukturierte, analytische und flexible Arbeitsweise</li>
<li>Business fließend Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li>
<li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li>
<li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li>
<li>Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li>
<li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li>
</ul>
Kontakte
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>
Jetzt bewerben
Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Project Manager / Bid Manager (w/m/d)

Einleitung
At tradias, we are shaping the future of finance. As a fully licensed securities trading bank and leading liquidity provider, regulated by BaFin and based in Frankfurt, we specialize in connecting traditional financial markets with the world of digital assets. Our innovative platform enables secure access to cryptocurrencies and tokenized assets for our institutional investors. With cutting-edge technology, a dynamic team, and a strong vision for tomorrow, tradias is redefining what’s possible in the world of finance.
Aufgaben
<ul>
<li>Support daily crypto and fiat treasury</li>
<li>Operate daily settlement operations</li>
<li>SSI management</li>
<li>Investigate on due settlements and work on reconciliation break resolution</li>
<li>Act as the contact person for the middle office, trading desk, risk management, relationship management and clients referring to back office items</li>
<li>Ensuring proper documentation of processes for compliance and audits</li>
<li>Supporting the implementation of new features and improvements with requirements and testing</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>University degree with a background in business administration, finance, computer science, mathematics, physics or comparable qualifications</li>
<li>Professional experience in trustee &amp; depository, custody, clearing, collateral management or banking industry</li>
<li>Beneficiary: professional experience in a crypto environment</li>
<li>Quick comprehension as well as a confident and sovereign appearance</li>
<li>Enthusiasm and initial experience in the area of digital assets are preferred</li>
<li>Team spirit, high level of commitment and initiative</li>
<li>Excellent German and English skills</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Work with experts from the digital assets / crypto industry</li>
<li>Flat hierarchies</li>
<li>International and modern working environment</li>
<li>Strongly motivated young and dynamic team</li>
<li>A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective</li>
<li>30 days vacation/year + banking holidays</li>
<li>Attractive compensation package</li>
<li>Team and company events</li>
<li>A modern office in the heart of Frankfurt</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Formulations referring to individuals in the job advertisement are to be considered gender-neutral.
tradias is an Equal Opportunity / Affirmative​ Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or any other characteristic protected by state, federal, or local law.

Operations Specialist (m/f/d)

Intro
D'Addario &amp; Co. is the world’s largest manufacturer of music accessories. Operating out of New York, with a global reputation, and over 1,000 employees worldwide, we are known for high-quality brands including D'Addario, Evans, ProMark, Rico, and Puresound. Our products are trusted by musicians in studios, on stages, and in shops across the world.
D'Addario Europe, based in Frankfurt, manages sales and marketing across Europe. To strengthen our team, we are looking for a motivated and experienced Customer Account Manager to oversee key music retail accounts across Germany, Austria, Switzerland, the Netherlands, and Belgium. But there will be opportunity to work our partners all over Europe.
Tasks
As Customer Account Manager, you will manage and develop business relationships with music retail partners in your region. You will work from our Frankfurt office with regular travel to meet clients and attend international training events. Your role is to grow sales, strengthen partnerships, and apply D'Addario's proven sales methodology.
Key tasks include:
<ul>
<li>Managing and developing a portfolio of retail accounts</li>
<li>Building strong, long-term customer relationships</li>
<li>Developing sales strategies and action plans to meet targets</li>
<li>Identifying new business opportunities</li>
<li>Providing excellent customer support</li>
<li>Representing our brands with professionalism</li>
<li>Collaborating with European and global teams</li>
<li>Applying D'Addario’s "Best Practice in Sales" standards</li>
</ul>
Requirements
<ul>
<li>Minimum 3 years of experience in sales or account management</li>
<li>Strong communication and organisational skills</li>
<li>Fluent German; solid English (B2 level); Dutch is a plus</li>
<li>Analytical, structured, and proactive working style</li>
<li>Enthusiasm for sales and customer development</li>
<li>Interest or experience in the music industry is an advantage</li>
<li>Valid driving license</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>A permanent, full-time position with career development opportunities</li>
<li>Competitive salary package:</li>
</ul>
€40,000 – €45,000 fix pay + Up to 42% sales performance bonus + Uncapped commisson bonus + Personal goals bonus
<ul>
<li>Generous performance based bonus</li>
<li>Company pension contributions</li>
<li>Flexible working hours</li>
<li>Staff discounts on industry-leading music products</li>
<li>The opportunity to work with a globally respected music company</li>
<li>International travel for customer visits and team training</li>
</ul>
Closing
Interested in joining a company that shapes the global music industry? Apply now and take the next step in your career with D'Addario Europe.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 40.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatt</li>
<li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li>
</ul>
Ausbildung:
<ul>
<li>Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)</li>
</ul>
Berufserfahrung:
<ul>
<li>Microsoft Office: 1 Jahr (Wünschenswert)</li>
<li>Vertrieb, Verkauf im Einzelhandel: 1 Jahr (Wünschenswert)</li>
</ul>
Sprache:
<ul>
<li>Englisch (Wünschenswert)</li>
<li>Deutsch (Erforderlich)</li>
<li>Niederländisch (Wünschenswert)</li>
</ul>
Arbeitsort: Vor Ort

Customer Account Manager

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
 Für die Anästhesiepflege in den interdisziplinären Aufwachräumen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:
Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)
 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 
 Was macht die Anästhesiepflege aus? 
<ul>
<li>Sie betreuen Patient*innen im operativen Zentrum vor, während und nach der Anästhesie</li>
<li>Sie tragen Mitverantwortung für die Versorgung vital bedrohter Patient*innen im OP</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Ärzt*innen, OP-Teams und weiteren Fachbereichen in einem interprofessionellen Umfeld</li>
<li>Sie profitieren von individuellen Arbeitszeitmodellen – bis zu 12-Stunden-Dienste sind möglich</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Postoperative Überwachung der Patient*innen</li>
<li>Überwachung von Vitalparametern</li>
<li>Steuerung der postoperativen Schmerztherapie</li>
<li>Verlegemanagement</li>
<li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li>
<li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zum*zur Anästhesietechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten:
 Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. 
<ul>
<li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li>
<li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li>
<li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li>
<li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li>
<li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
<li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
</ul>
 Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
 Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32094. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. 
 Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>
 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a>
 Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
 Für die Anästhesiepflege im operativen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:
Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)
 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 
 Was macht die Anästhesiepflege aus? 
<ul>
<li>Sie betreuen Patient*innen im operativen Zentrum vor, während und nach der Anästhesie</li>
<li>Sie tragen Mitverantwortung für die Versorgung vital bedrohter Patient*innen im OP</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Ärzt*innen, OP-Teams und weiteren Fachbereichen in einem interprofessionellen Umfeld</li>
<li>Sie profitieren von individuellen Arbeitszeitmodellen – bis zu 12-Stunden-Dienste sind möglich</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Vorbereiten der Patient*innen auf die Anästhesie</li>
<li>Assistenz während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie</li>
<li>Assistenz bei Regionalverfahren</li>
<li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li>
<li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Anästhesietechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten:
 Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. 
<ul>
<li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li>
<li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li>
<li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li>
<li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li>
<li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
<li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
</ul>
 Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
 Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32095. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. 
 Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>
 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a>
 Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege im operativen Zentrum

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966–71.093 EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Für unser Kompetenzcenter "Anwendungsbereitstellung, Datenbanken und Storage" freuen wir uns auf deine Unterstützung als IT Consultant und Systemadministrator (m/w/d) für Infrastrukturentwicklung im Linuxumfeld. 
Aufgaben
<ul>
<li>Fortlaufende Analyse und Optimierung der bestehenden IT-Landschaft und Konzeptentwicklung für deren Weiterentwicklung sowie Skalierung</li>
<li>Installation, Konfiguration und Integration neuer Infrastrukturkomponenten sowie ein entsprechendes Schwachstellen-Management zur Optimierung der IT-Infrastruktur</li>
<li>Verwaltung und Pflege der eingesetzten Systeme sowie die Initiierung von z. B. Backup-Prozessen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs inklusive 2nd Level Support</li>
<li>Beratung von Entscheidungssträgern unter Berücksichtigung verschiedener Weiterentwicklungsszenarien der IT-Landschaft</li>
<li>Planung und Auswahl geeigneter IT-Lösungen und Technologien (inkl. On-Prem-Systemen der eigenen oder mit Partnerorganisationen sowie dem Einbezug von Cloud-Diensten) basierend auf den Anforderungen der Organisation</li>
<li>Erstellung von Aufbau-, Migrations- und Upgrade-Plänen inklusive Ressourcenplanung</li>
<li>Schnittstelle und Kommunikation zwischen aller relevanten Beteiligten (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit, Projektmanagement, Servicemanagement)</li>
<li>Mitarbeit und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, beispielsweise (Wirtschafts-) Informatik, oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Alternativ: erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen (Debian, Ubuntu, CentOS, RHEL etc.)</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Systemadministration von Vorteil</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Administration und Automatisierung mit Shell-Scripting (Bash, Python) oder Ansible wünschenswert</li>
<li>Grundlegende Netzwerkkenntnisse (z. B. DNS, DHCP)</li>
<li>Erfahrung mit Webtechnologien (z. B. Apache, Nginx, Reverse-Proxy-Konfigurationen) von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes) wünschenswert</li>
<li>Erfahrung im technischen Support und Betrieb von IT-Systemen von Vorteil</li>
<li>Grundkenntnisse im Monitoring von Systemen wünschenswert</li>
</ul>
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
Benefits
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li>
<li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li>
<li>Möglichkeit des Homeoffice</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li>
<li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li>
<li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket</li>
<li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li>
<li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li>
<li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li>
<li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li>
</ul>
Kontakt
Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.
Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?
Dann bewirb dich bitte bis zum 23.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.
Tessa Korte 0511 70040 178

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