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<ul>	<li>Führung und Entwicklung: Sie leiten und motivieren Ihr Versandteam, fördern dessen Entwicklung und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.</li>	<li>Prozessmanagement: Sie verantworten den gesamten Versandprozess, optimieren Logistikabläufe und stellen die termingerechte Auslieferung unserer Produkte sicher. Ihr Ziel ist die kontinuierliche Steigerung der Effizienz.</li>	<li>Lagerverwaltung: Sie führen das Fertigwarenlager, optimieren dessen Organisation und gewährleisten die Einhaltung des definierten Servicegrads.</li>	<li>Zoll und Compliance: Sie sind der Experte (m/w/d) für alle Zollprozesse. Sie identifizieren Risiken, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und koordinieren die Zusammenarbeit mit Zollbehörden und Speditionen.</li>	<li>Koordination und Zusammenarbeit: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern, um eine reibungslose Logistik und Lieferkette zu garantieren.</li>	<li>Qualität und Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Versand- und Lagerprozesse unseren hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen.</li></ul>

Teamleiter Versand (m/w/d)

<ul><li>Du kümmerst dich als Organisationstalent um die Verwaltung und Abwicklung von 200 Boarding-Einheiten</li><li>Zufriedenheit unserer Gäste sichern: Du bist der erste Ansprechpartner für Bewohner und Interessierte </li><li>Kommunikation auf höchstem Niveau: Du koordinierst die Kommunikation zwischen Vermietern, Gästen und Dienstleistern</li><li>Verwaltung von Buchungen und Verträgen: Du kümmerst dich um die Vertragsabwicklung und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft</li></ul>

Kaufmännischer Angestellter - Boarding (m/w/d)

<ul> <li>Koordination mit Weitblick: Sie vermitteln zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams und sorgen für reibungslose Abläufe.</li> <li>Analyse &amp; Problemlösung: Sie analysieren Anforderungen und Fehlermeldungen und steuern deren Bearbeitung zielgerichtet.</li> <li>Struktur schaffen: Sie erstellen technische Dokumentationen und Konzepte - klar, verständlich und strukturiert.</li> <li>Systeme weiterentwickeln: Sie bringen unsere Kern- und Websysteme aktiv voran.</li> <li>CI-Plattform betreiben: Sie übernehmen Verantwortung für den Betrieb und die Optimierung unserer Continuous-Integration-Umgebung.</li> <li>Qualität sichern: Sie erweitern die Testautomatisierung und unterstützen unsere Qualitätssicherung.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Anwendungsentwicklung

<ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Rechnungswesens</li> <li>Durchführung der Buchhaltung für unsere Mutter- und Tochtergesellschaften -inklusive Konsolidierung</li> <li>Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Liquiditätsdispositionen</li> <li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung und sonstiger Steuern - ggf. in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater</li> <li>Koordination externer Dienstleister und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Banken</li> <li>Gestaltung und Optimierung von Finanz- und Serviceprozessen sowie Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens</li> </ul>

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

<ul><li>Eine unbefristete Festeinstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit</li><li>Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) - Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul> <ul><li>Erstellung eines Versorgungsplanes, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten </li><li>Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses der ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten</li><li>Psychosoziale Beratung der Patient:innen und Vernetzung mit multidisziplinären Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst </li><li>Kommunikation mit Einweisern</li><li>Studien-Unterstützung / Ergebnisanalyse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich oder abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen</li><li>Eine Zusatzqualifikation "Case-Management" ist wünschenswert</li><li>Medizinisches Fachwissen, insbesondere in Bezug auf klinische Prozessabläufe und Behandlungspfade sowie sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung</li><li>Ein kooperativer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an</li><li>Eigenverantwortung, Organisationstalent und Engagement </li></ul>

Case Manager:in (m/w/d)

<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul> <ul><li>Du koordinierst die Belegung der städtischen Sport- und Gemeindehallen sowie der städtischen Sportplätze in allen Stadtteilen und verantwortest alle notwendigen Folgeaktivitäten wie z.B. die Rechnungsstellung, Erstellung der Übergabe- und Abnahmeprotokolle, Führung der Belegungsübersichten</li><li>Du stehst im engen und wertschätzenden Austausch mit allen städtischen Vereinen und Organisationen</li><li>Du bist verantwortlich für die Beschaffung und Unterhaltung der Hallenausstattung und das Ausleihen von beweglichem Inventar</li><li>Du erstellst die wöchentlichen Dienstpläne der Hausmeister mit Hallen und Sportplätzen sowie dem Veranstaltungstechniker, incl. der digitalen Hinterlegung in der städtischen Zeitwirtschaft </li><li>Du arbeitest bei der Erarbeitung von Nutzungs- und Gebührenordnungen, Vergaberichtlinien, incl. Fortschreibung und Überwachung mit</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder</li><li>vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie selbstständiges Arbeiten und ein kompetentes freundliches Auftreten zeichnen Dich aus</li><li>Du bringst Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</li><li>Du bist teamfähig, zuverlässig und belastbar</li><li>Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul>

Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)

<ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 - 66.430 € jährlich)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li><li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li><li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita</li><li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li><li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li><li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li></ul> Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren. <ul><li>Als Teamleiter/-in leiten Sie das Team fachlich und personell an drei Standorten (Mainz, München, Stuttgart).</li><li>Sie bearbeiten und überwachen organisatorische Anforderungen an das Team, erstellen Arbeitsabläufe und optimieren diese durch stetig abgeleitete Maßnahmen zur Qualitätssicherung.</li><li>Zudem nehmen Sie Ergebniskontrollen im Rahmen der laufenden Rechnungsprüfung vor.</li><li>In komplexen Einzelfällen prüfen Sie die Vorlagen der Rechnungsprüfer/-innen und entscheiden darüber oder leiten diese bei Bedarf zur Klärung weiter.</li><li>Sie koordinieren Vertretungsregelungen innerhalb des Teams und nehmen Anpassungen im Geschäftsverteilungsplan vor.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheitsmanagement, -ökonomie, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li><li>Gute Kenntnisse des ärztlichen Gebührenrechts sowie unfallmedizinische Grundkenntnisse</li><li>Medizinische Vorausbildung wünschenswert</li><li>Erste Führungs- und Leitungskompetenz wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung, hohes Engagement sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick</li></ul>

Teamleiter/-in Ambulante Rechnungsprüfung (m/w/d)

<ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul> Darauf kannst du dich verlassen - deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. <ul><li>Du wirkst operativ bei Kunden- und Unternehmensprojekten mit und übernimmst Teilprojektleitungen im Rahmen von Großprojekten.</li><li>Du steuerst und setzt Angebots- sowie Vertriebskampagnen um und unterstützt bei Ausschreibungen - in enger Abstimmung mit Projektleitung und Großkunden.</li><li>Du stellst eine korrekte Angebots- und Auftragserstellung sicher und pflegst eigenständig die kaufmännischen Stammdaten.</li><li>Du koordinierst und überwachst die einzelnen Projektphasen, behältst Zeitpläne im Blick und sorgst für einen reibungslosen Austausch mit allen Ansprechpartnern.</li><li>Du betreust unsere Großkunden vor Ort, sicherst die Qualität der Zusammenarbeit und trägst aktiv zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele bei.</li></ul> Fachkenntnisse <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung. Auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen.</li></ul> Expertise <ul><li>Du hast Erfahrung in der aktiven Kundengewinnung und idealerweise bereits in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor gearbeitet.</li><li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden aus.</li></ul> Motivation &amp; Teamspirit <ul><li>Deine Arbeitsweise ist dienstleistungs- und lösungsorientiert, dabei bringst du eine hohe Eigeninitiative mit.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office gehört für dich zum Alltag, und optimalerweise hast du bereits mit SAP oder einem anderen CRM-System gearbeitet.</li></ul>

Inside Sales Manager - Großkunden (m/w/d)

<ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % (29,25 Stunden/Woche) in Entgeltgruppe 11</li><li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul> <ul><li>Grünflächenmanagement im Innenbereich</li><li>Koordination des innerstädtischen Baumkatasters</li><li>Planung, Koordinierung und Umsetzung von freiraumplanerischen Projekten der Stadt (Friedhofsplanung, Spielplatzplanung, Sportplatzplanung usw.)</li><li>Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Ämtern</li><li>Beantragung von Fördermitteln</li><li>Bearbeitung von Bürgeranliegen</li><li>Vertretung der Friedhofsverwaltung</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.Ing., Bachelor oder Master im Bereich Landschaftsarchitektur oder</li><li>Ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD (Vektorworks), GIS-riwa (geonline),</li><li>Kenntnisse in der HOAI, VOB, FLL- Richtlinien usw.</li><li>Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Kreativität, Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li></ul>

Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren Studiengang (m/w/d)

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 550 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Kindertagesbetreuung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Hilfen zur Erziehung. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Die Chance, einen Unterschied zu machen! Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Durchführung von Kontenabstimmungen</li><li>Fakturierung</li><li>Mahnwesen und Klärung offener Posten</li><li>Buchung und Prüfung von Kassen unserer Einrichtungen</li><li>Zahlungsverkehr </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in DATEV oder anderen Buchhaltungssystemen</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Word</li><li>Inter- bzw. Transkulturelle Kompetenzen und Vorurteilsbewusstes Handeln</li><li>Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li></ul> Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.

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