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Die&nbsp;thomas gruppe&nbsp;ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern:&nbsp;Betonbauteile,&nbsp;Beton&nbsp;und&nbsp;Zement&nbsp;ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die&nbsp;thomas gruppe&nbsp;zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.Zur Verstärkung unseres Teams der Personalverwaltung suchen wir ab sofort in 99427 Weimar einenPersonalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d).<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Sie erstellen eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben</li><li>Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe</li><li>Sie pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten</li><li>Sie erfassen Zeit- und Abwesenheitsdaten und klären offene Sachverhalte in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen sowie das Melde- und Bescheinigungswesen gemäß gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sie erstellen aussagekräftige Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Sie verfügen über eine kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d) (z. B. als Fachassistentin Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR Payroll oder Steuerfachangestellter (m/w/d)) – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mit</li><li>Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und kennen die Anforderungen und Abläufe aus der Praxis</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise mit SAP, Sage, DATEV oder vergleichbarer Software</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wenden diese sicher an</li><li>Ihre ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ihr hohes Maß an Diskretion runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive</li><li>Eine leistungsgerechte und faire Vergütung</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Wir sind EURORAD-Partner</li><li>Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird</li></ul><h4>Rufen Sie Ihre zukünftige, Kollegin Frau Müller, doch einfach mal an: +49 (0) 3643 484 434</h4>Wir freuen uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung!Damit Ihre Bewerbung sicher und vollständig bei uns ankommt, nutzen Sie am besten unser <a href="https://www.thomas-gruppe.de/job/personalsachbearbeiter-entgeltabrechnung-hr-payroll-m-w-d/" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Nachricht an uns zu schicken und Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen.Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.thomas-gruppe.de/" target="_blank">www.thomas-gruppe.de</a>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d)

Über uns
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. 
Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortlicher Einkauf von Material, Verwaltung und Korrespondenz</li>
<li>Selbstständige Durchführung von Anfragen, Preisanalysen und Verhandlungen</li>
<li>Abwicklung und Nachverfolgung der Bestelllungen</li>
<li>Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierung der Beschaffungsprozesse</li>
<li>Lieferantenmanagement und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen</li>
<li>Beratung der Fachabteilungen und bei Projekten</li>
<li>Rechnungsprüfung</li>
<li>Reklamationsbearbeitung</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Eine kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung</li>
<li>Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion</li>
<li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit Microsoft 365 </li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li>
<li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li>
<li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und gemeinsames grillen</li>
<li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li>
<li>Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an 
Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus David-Roentgen-Straße 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 1520 933 5000 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

Technischen Einkäufer (m/w/d)

Gestalte die Zukunft von HR-Prozessen! Als Senior Consultant SAP HCM / SuccessFactors übernimmst du Verantwortung in Projekten, leitest Streams eigenständig und setzt dein HR- und SAP-Know-how ein, um Payroll-, Zeitwirtschaft- oder Recruiting-Prozesse nachhaltig zu verbessern.&nbsp;
 Tätigkeiten
Für unseren Kunden im Bereich SAP-Consulting suchen wir Dich als SAP HCM / SuccessFactors Expert mit Schwerpunkt SAP HCM (PY, PT oder PA) oder SAP SuccessFactors – jeweils mit Erfahrung im österreichischen Recht.&nbsp; Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungshaus mit starkem Wachstum, spannenden Projekten in Österreich und Europa sowie einem klaren Fokus auf moderne HR-Cloud-Lösungen.&nbsp; Deine Projekterfahrung, Dein HR-Prozessverständnis und Deine Beratungsstärke machen dich zum entscheidenden Faktor bei der erfolgreichen Umsetzung moderner HR-Lösungen.
Deine Mission&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und Umsetzung von SAP HCM und/oder SuccessFactors Projekten – von Analyse bis Go-Live</li>
<li dir="ltr">Gestaltung praxisnaher Lösungen mit Fokus auf österreichische HR-Prozesse</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Kund:innen, Projektleitung und internen Teams&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops und Trainings in Deutsch &amp; Englisch&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li>
</ul>
Dein Gewinn&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort frei – 100 % Homeoffice möglich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung ohne Grenzen: Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams – deine Karriere wächst mit dir.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Internationales Umfeld: Projekte und Kolleg:innen in Europa und den USA.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gesundheit &amp; Wellbeing: Angebote für Fitness, Yoga, Zusatzversicherung und mehr.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket: hohes Fixgehalt, Bonus, Firmenwagen, Jobrad, Zuschuss zum ÖPNV.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Rabatte &amp; Vorteile: Zugriff auf zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung &amp; Teamspirit: Deine Ideen sind gefragt – dazu Events, Feiern und gemeinsame Aktivitäten.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Talent&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 4–5 Jahre Erfahrung in SAP HCM (PY, PT, PA) oder SuccessFactors&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefe Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Abrechnungsrecht&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in Beratung &amp; Projektarbeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) &amp; Englisch&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Kennenlernen Gespräch mit Talent Acquisition
MS Teams Austausch mit dem Kunden
Team Gespräch vor Ort

SAP HCM – HR Transformation (m/w/d)

Bringe Menschen live zusammen – mit deinem Code.
Wir entwickeln eine moderne, cloud-native SaaS-Plattform für digitale Events. Über unsere Event-Plattform erleben Teilnehmende interaktive Streams, Showrooms, Videochats, Gruppenräume und Breakout-Sessions – direkt im Browser. Für unser dediziertes WebRTC-Team suchen wir dich: eine/n Entwickler/in mit Erfahrung in der Echtzeit-Videokommunikation und Begeisterung für technische Tiefe.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und gestaltest die WebRTC-Architektur unserer Plattform entscheidend mit – von Signaling über Medienverarbeitung bis zur User Experience.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit modernen Webtechnologien wie Socket.io, Mediasoup, TURN-Servern, Kubernetes und Browser APIs.</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich sowohl um das aktuelle System (Pflege, Optimierung) als auch um die geplante Neuausrichtung im Backend und die Integration ins Frontend.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest Gruppenräume mit hochwertigem Broadcasting-Layout, Screensharing und Recording – keine 08/15-Videokonferenz.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit anderen Teams (Frontend, Backend, UX) an einer gemeinsamen Vision.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit WebRTC und verwandten Technologien (Peer Connections, Signaling, ICE, STUN/TURN, Media Streams)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Webentwicklung mit Typescript, idealerweise im Umfeld von Vue.js (Frontend) und Node.js (Backend)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Arbeit mit Media Servern wie Mediasoup oder Erfahrung mit CPaaS-Anbietern (z. B. Twilio, Daily, LiveKit) sind ein großes Plus</li>
<li dir="ltr">Du hast schon WebRTC-Anwendungen umgesetzt, die mehr leisten als einfache 1:1 Calls</li>
<li dir="ltr">Du verstehst die Herausforderungen von Videoqualität, NAT-Traversal, Browser-Kompatibilität und Session-Management</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, teamorientiert und denkst gerne mit – insbesondere bei Architekturentscheidungen</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus&nbsp;Digitalstrateg/innen, Video- und IT-Expert/innen&nbsp;und suchen nach Menschen, die sich für die Entwicklung und Produktion von unvergesslichen Online-Erlebnissen mit Interaktion und wissensvermittelnder Software begeistern.
Gemeinsam arbeiten wir an der bestmöglichen User-Experience für Online-Events und Livestreamings.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess ab
<ul>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit der Recruiting-Kollegin zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit den IT-Kollegen zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung eines technischen Szenarios</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

WebRTC Developer (m/w/d)

Seit 1918 ist die C. Gielisch GmbH mit derzeit 160 Mitarbeitern eines der führenden familiengeführten Sachverständigenunternehmen. In unseren bundesweit 15 Niederlassungen kümmern sich etwa 100 Sachverständige um ein ganzheitliches Schadenmanagement für unsere nationalen und internationalen Kunden überwiegend aus der Versicherungswirtschaft und der Industrie. Unser Tätigkeitsfeld umfasst Sachverständigenleistungen, Begutachtungen, eine lösungsorientierte Schadenbegleitung sowie Beratung im Bereich Risk Management / Prävention.
Zur Verstärkung unseres aus drei Kolleg:innen bestehenden Buchhaltungs-Teams suchen wir für den Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
in Voll- oder Teilzeit
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachbuchhaltung</li>
<li>Kassenführung sowie Abstimmung und Pflege der Konten</li>
<li>Bearbeitung der Anlagenbuchführung</li>
<li>Prüfung und Verbuchung der Reisekostenabrechnungen</li>
<li>Unterstützung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li>
<li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Begleitung der Jahresabschluss-, Betriebs- und Sonderprüfungen</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Buchhalter:in, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachangestellten; ggf. Bachelor in BWL (z. B. als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter, Accountant, Buchhaltungsfachkraft oder vergleichbar)</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel</li>
<li>idealerweise Erfahrung mit der Rechnungswesen-Software Sage 100</li>
<li>sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit im Team, bist zuverlässig, verantwortungsbewusst, gut organisiert / strukturiert</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Düsseldorfer Medienhafen mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären Betriebsklima</li>
<li>Einarbeitung mithilfe von erfahrenen Kolleg:innen </li>
<li>auch nach der Einarbeitung stetige Unterstützung </li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten Familienunternehmen</li>
<li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (aber leider aktuell noch kein Homeoffice)</li>
<li>eine wertschätzende Unternehmenskultur </li>
<li>regelmäßige Firmenveranstaltungen</li>
</ul>
Deine Ansprechpartnerin:
Julia Bräuning Assistentin der Geschäftsführung
+49 211 13806-27 <a href="mailto:bewerbungen@gielisch.de" target="_blank">bewerbungen@gielisch.de</a>
Du hast Interesse oder Fragen zur Position? Dann ruf mich gerne unverbindlich an oder schreibe mir eine E-Mail.
C. Gielisch GmbH Neuer Zollhof 1 | 40221 Düsseldorf | Deutschland <a href="mailto:bewerbungen@gielisch.de" target="_blank">bewerbungen@gielisch.de</a> | <a href="http://www.gielisch.de" target="_blank">www.gielisch.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

ÜBER UNS
Willkommen bei avendon - Deinem Customer Performance Partner für erstklassige Kundenerlebnisse und ganzheitliche Kommunikationsstrategien. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir glauben an die Einzigartigkeit eines jeden. Diese Grundhaltung nennen wir Human2Human. Sie bestimmt unser Handeln und unser Engagement für unsere Mitarbeitenden und Kunden.
Du bist ein Zahlenjongleur, hast ein Auge fürs Detail und möchtest in einem dynamischen Team arbeiten? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!
Entdecke avendon als dein neues berufliches Zuhause – deine #HeimatamHafen
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
<ul>
<li>
Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
</li>
<li>
Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
</li>
<li>
Erfassung und Pflege von Finanzdaten
</li>
<li>
Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Aufbereitung von Geschäftsvorfällen
</li>
<li>
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung
</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit DATEV
</li>
<li>
Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Zahlen und Interesse an buchhalterischen Prozessen
</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR DIR
<ul>
<li>
Ein attraktives, leistungsabhängiges Vergütungspaket
</li>
<li>
Eine Position im Umfang von 20 - 25 Stunden
</li>
<li>
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Flache Hierarchien und eine ausgeprägte "Du"-Kultur
</li>
<li>
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
</li>
<li>
Firmenfitness und Mitarbeiter Rabatte
</li>
<li>
Qualifizierte Schulungen und Coachings
</li>
<li>
Attraktiver Arbeitsplatz direkt am malerischen Oldenburger Hafen, nur wenige Gehminuten von der Innenstadt entfernt
</li>
<li>
Optimale Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel
</li>
<li>
Moderne Infrastruktur, offen gestaltete und perfekt klimatisierte Arbeitsplätze
</li>
<li>
Regelmäßige Team- und Firmenevents
</li>
</ul>
KONTAKT
Wenn Du bereit bist, uns auf dieser spannenden Reise zu begleiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum.
Bei Fragen steht Dir Jasmina Wiese, Project &amp; Process Manager, unter 0175 91 30 339 gerne zur Verfügung.
Absolute Vertraulichkeit und höchste Diskretion in Bezug auf Deine Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Die Bezirkskliniken Schwaben suchen für den Unternehmens­bereich WOHNEN und FÖRDERN Süd am Standort Füssen zum 01.01.2026 einen
Heilerziehungspfleger&nbsp;/ Fachpfleger für Psychiatrie&nbsp;/ Erzieher&nbsp;/ Sozialpädagogen&nbsp;(jew. m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen
in Teilzeit (50&nbsp;%), unbefristet&nbsp;
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>Als Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen betreuen, begleiten und beraten Sie psychisch erkrankte Menschen in ihrem häus­lichen Umfeld.</li>
<li>Sie begleiten die Klient:innen in verschiedenen lebens­praktischen Bereichen, wie zum Beispiel der Tages­strukturierung.</li>
<li>Sie unter­stützen die Klient:innen bezüglich Finanzen, Gesundheit und Ämtern, zusätz­lich unter­stützen Sie aktiv bei der Hilfe­planung.</li>
<li>Sie dokumentieren sorg­fältig die erbrachten Leistungen.</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine verant­wortungs­volle und viel­seitige Aufgabe in einem engagierten Team </li>
<li>Ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld an einem krisen­sicheren Arbeits­platz mit ausgewogener Work-Life-Balance </li>
<li>Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffent­lichen Dienst, wie beispielsweise
<ul>
<li>Faire Vergütung gemäß TVöD</li>
<li>Attraktive Zusatz­leistungen: Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt, arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge i.&nbsp;H.&nbsp;v. aktuell 4,8&nbsp;%</li>
<li>32 Tage Urlaub pro Jahr </li>
</ul>
</li>
<li>Zugang zu viel­fältigen Rabatt­aktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschland­ticket Job von 20&nbsp;€</li>
<li>Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heil­erziehungs­pfleger (m/w/d), Fach­pfleger (m/w/d) für Psychiatrie, Erzieher (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifikation</li>
<li>Circa zwei­jährige Berufs­erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen oder in der Angebots­form des Ambulant Betreuten Wohnens</li>
<li>Empathischer Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Fähigkeit zum eigen­ständigen Arbeiten, ein hohes Maß an Verant­wortungs­bewusstsein sowie psychische Belastbarkeit</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse&nbsp;B</li>
</ul>
Wir über uns:
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkranken­häusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donau­wörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgaben­gebiet:
Sonja Kniephoff Leitung Wohnen und Fördern Süd 08341 72-1223
Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren:
Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 08.12.2025!
Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vor­rangig berück­sichtigt.
<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255488/2345055/cl/a257496525a5f8ac1d2800dd5704bb0f1011fa3c/L4799299#e4c5a58f302aa44075699a3166435744hvmkoP3rmh" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Heilerziehungspfleger / Fachpfleger für Psychiatrie / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen

Das Unternehmen
Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.
Die Position:
Du bist für die Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen verantwortlich und berichtest an den Team Manager Deiner Abteilung. In enger Zusammenarbeit mit den Projektmanagern, Betriebsingenieuren und externen Dienstleistern stellst Du die Verfügbarkeit unserer Maschinen und Anlagen sicher.
Dein Verantwortungsbereich:
<ul>
<li>
Wartung technischer Anlagen inkl. Störungsmanagement
</li>
<li>
Unterstützung bei Installation, Inbetriebnahme und (Re-)Qualifizierung von Geräten
</li>
<li>
Kalibrierung und zentrale Überwachung des Monitoringsystems
</li>
<li>
Betreuung externer Techniker und Pflege technischer Installationen im GMP-Umfeld
</li>
<li>
Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
</li>
</ul>
Stellenanforderungen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, Elektrotechnik (alle w/m/d) oder vergleichbares
</li>
<li>
Hohes Maß an technischem Verständnis
</li>
<li>
Eine strukturierte, selbstständige und terminorientierte Arbeitsweise sowie Spaß am Lernen
</li>
<li>
Motivation zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
</li>
<li>
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Warum Celonic?
<ul>
<li>
Unbefristete Anstellung in Vollzeit
</li>
<li>
Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
</li>
<li>
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten basierend auf individuellen Potenzialen
</li>
<li>
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
</li>
<li>
Corporate Benefits sowie ein attraktives Firmenfitness-Programm
</li>
</ul>
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte fülle dazu unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung aus.
Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Czernyring 22
69115 Heidelberg 
<a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (w/m/d) in der Betriebstechnik

"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. 
Mit unseren 15 Gesellschaften überzeugen wir mit einem großen Leistungsangebot und mit einer hohen Eigenfertigungstiefe. Von komplexen Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken, Brücken oder Innenstadtsanierungen bis hin zu Kanal-, Gewerbe- und Hochbau – mehr als 4.000 unserer Mitarbeitenden bedienen viele Seiten des modernen Infrastrukturbaus.
Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil von unserem Team!
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
<ul>
<li>Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil)</li>
<li>Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen (Berechtigungen, Rollenkonzepte, Integration Drittanbieter,..)</li>
<li>Beratung der Organisation bei der Weiterentwicklung bzw. Planung und Implementierung neuer Systeme</li>
<li>Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und Erweiterungen mit den zuständigen HR Ansprechpartnern</li>
<li>Übernahme des First Level Support für Eiffage Infra-Bau inklusive aller Tochtergesellschaften und bei Bedarf die Eskalation an den Second Level Support</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem französischen Mutterkonzern</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement</li>
<li>Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrung mit globalem und lokalem Design zur Anpassung an die lokalen Geschäftsanforderungen</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem ausgeprägten Sinn für Details</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
<ul>
<li>Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)</li>
<li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten</li>
<li>Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) </li>
<li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers</li>
</ul>
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Jetzt bewerben

HR Systems Manager (m/w/d)

Über uns
Die AVAG Holding SE ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten die Mobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die den Automobilhandel aktiv mitgestalten möchten. 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Unterstützung in der Schadensabwicklung für unsere Autohauspartner – von der Meldung bis zur Abwicklung
</li>
<li>
Beratung und Auskünfte rund um Autohaus-Versicherungsthemen sowie Ansprechpartner für Autohausmitarbeitende
</li>
<li>
Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Autohauskunden und Mitarbeitenden
</li>
<li>
Erfassung und Pflege der Daten im Bestandsverwaltungssystem
</li>
<li>
Erstellung von Auswertungen und Reports – insbesondere Excel-basiert
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, aber auch andere kaufmännische Ausbildungen möglich
</li>
<li>
Erste Erfahrungen im Versicherungsbereich oder alternativ großes Interesse und Lernbereitschaft
</li>
<li>
Affinität zum Automobilumfeld und zu Autohausprozessen
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Freude an Datenpflege und Auswertungen
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Unser Angebot
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Kein Vertrieb, kein Außendienst – Sie arbeiten im Büro-Team mit engen Abstimmungswegen
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Diese Position erfordert Präsenz vor Ort – denn kurze Wege und direkter Austausch sind bei uns entscheidend
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Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen
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Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
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Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
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30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei z. B. Hochzeit, Umzug, ...
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Standortübergreifende Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und Fußballturnier
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Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Corporate Benefits, Firmenfitness (Wellpass), Bikeleasing u. v. m.
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Moderne Büroräume (Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, ...)
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Kontakt
Julia Schaller
HR Operations Managerin
AVAG Holding SE
Robert-Bosch-Str. 7 | 86167 Augsburg
E-Mail: <a href="mailto:hr.recruiting@avag.eu" target="_blank">hr.recruiting@avag.eu</a>

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