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Wir suchen einen leidenschaftlichen Fullstack-Entwickler, der unser Team mit seiner Expertise in PHP, Laravel, React und Typescript bereichert. Gemeinsam entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die den öffentlichen Sektor modernisieren und treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Innovation gestalten:&nbsp;Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen, die öffentliche Prozesse optimieren und die digitale Transformation vorantreiben.</li>
<li dir="ltr">Architektur weiterentwickeln:&nbsp;Arbeite an der gesamten Softwarearchitektur, von Frontend und Backend über Datenbanken bis hin zu Caches.</li>
<li dir="ltr">Agilität leben:&nbsp;Optimiere kontinuierlich unseren agilen Entwicklungsprozess und trage zu einer effizienten Zusammenarbeit bei.</li>
<li dir="ltr">Qualität sichern:&nbsp;Stelle hohe Codequalität durch aktive Teilnahme an Code Reviews und automatisierten Tests sicher.</li>
<li dir="ltr">Wachsen und lernen:&nbsp;Profitiere von regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und entfalte dein volles Potenzial.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in PHP und modernen PHP-Frameworks, idealerweise Laravel.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit PostgreSQL und der Konzeption &amp; Entwicklung von REST APIs.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Typescript, React, Vue.js.</li>
<li dir="ltr">Gute Software-Engineering-Praktiken für nachhaltige und skalierbare Systeme.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit automatisierten Tests (z.B. PHPUnit, PHPStan, Playwright) und agiler Entwicklung (Scrum).</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Identitätsmanagement sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Motivation und Teamgeist.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview </li>
</ul>

Senior Fullstack-Entwickler (w/m/d) (PHP/Laravel, React/Vue.js/Typescript)

Kosmetik, Innovation und Vielfalt&nbsp;können wir seit über 20 Jahren - mit unseren Marken&nbsp;essence&nbsp;und&nbsp;Catrice. &nbsp; Werde Teil unseres internationalen Teams mit über&nbsp;800 Mitarbeitenden&nbsp;und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit!
Du willst Dich neuen Herausforderungen stellen, Deine Expertise gewinnbringend zum Unternehmenserfolg einbringen und das in einem starken Team, das sich - und mit dem Du Dich stetig weiterentwickelst?
Dann sind wir der Meinung, dass wir das perfekte Angebot für Dich haben!
Werde Teil von unserem Hauptbuch-Team und unterstütze das weitere internationale Wachstum der cosnova Gruppe!
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li>
<li dir="ltr">Bilanzkontenabstimmung und handelsrechtliche Prüfung von Geschäftsvorfällen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bewertung und Überwachung von Vorräten sowie Erstellung entsprechender Auswertungen und Berichte</li>
<li dir="ltr">Hauptbuchseitige Betreuung verschiedener B2C Geschäftsprozesse, Anpassung und Monitoring von Reports, Abstimmung und Verbuchung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an Projekten zum Design und zur Verbesserung von internen Prozessen, Weiterentwicklung von Accounting Guidelines für die Gruppe</li>
<li dir="ltr">Fachliche Ansprechpartner:in für die Kolleg:innen aus anderen Bereichen</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zu internen und externen Partnern (Wirtschaftsprüfern, Berater)</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung in internationaler Bilanzbuchhaltung oder eine äquivalente Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hauptbuchhaltung in Unternehmen der Konsumgüterbranche&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Abschlusssicher nach HGB</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Konsolidierung und/oder in Cash Management wären von Vorteil&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute analytische Fähigkeiten verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Motiviert für neue und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Fundierte Excel- und SAP-Kenntnisse (FI/CO)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Umfeld unerlässlich, weitere Sprachen sind von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Wir haben ein tolles, fachlich starkes Team im Finance-Umfeld und freuen uns über neue Kolleg*innen. Wir unterstützen maßgeblich das Wachstum und den Erfolg von cosnova aus betriebswirtschaftlicher Perspektive.
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist schlank und zügig. 
<ol>
<li dir="ltr">Zu Beginn führen wir einen ersten Teamscall direkt mit dem Fachbereich zum Kennenlernen durch.</li>
<li dir="ltr">Sollte es danach für beide Seiten passen, laden wir zum persönlichen Gespräch in unser Büro ein.</li>
<li dir="ltr">Danach kann idR dann schon ein Angebot erfolgen.</li>
</ol>

Hauptbuchhalter (m/w/d)

Kosmetik, Innovation und Vielfalt&nbsp;können wir seit über 20 Jahren - mit unseren Marken&nbsp;essence&nbsp;und&nbsp;Catrice. &nbsp; Werde Teil unseres internationalen Teams mit über&nbsp;800 Mitarbeitenden&nbsp;und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit!
Du willst Dich neuen Herausforderungen stellen, Deine Expertise gewinnbringend zum Unternehmenserfolg einbringen und das in einem starken Team, das sich - und mit dem Du Dich stetig weiterentwickelst?
Dann sind wir der Meinung, dass wir das perfekte Angebot für Dich haben! &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst den Anwender-Support der bestehenden PIM/MDM-Applikation und entwickelst (JavaScript-basierte) Lösungen für unser STEP-System</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem Team und bist mit verantwortlich für die technische Konzeption zur Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse</li>
<li dir="ltr">Die Koordinierung und Implementierung von neuen PIM/MDM-Applikationen für unser System STEP liegt in deinem Aufgabenbereich</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen und steuerst externe Dienstleister entlang des Product Life Cycles</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen als Anwendungsentwickler</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Koordination von Querschnittsthemen über Systemgrenzen hinweg und ein gutes technisches Verständnis von Schnittstellen/Web-Services</li>
<li dir="ltr">Gute Programmierkenntnisse in JavaScript und / oder einer objektorientierten Sprache sowie Kenntnisse im Bereich Software Architektur und Anforderungsmanagement</li>
<li dir="ltr">Know-how über die Anbindung von Backend-Systemen (WebServices, XML, JSON, REST)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li>
</ul>
 Team
Wir haben ein tolles, fachlich starkes Team im PIM-Umfeld und freuen uns über neue Kolleg*innen. Mit unseren IT-Lösungen und Support unterstützen wir maßgeblich den Erfolg von cosnova auf technischer und betriebswirtschaftlicher Seite.
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist schlank und zügig. 
<ol>
<li dir="ltr">Zu Beginn führen wir einen ersten Teamscall direkt mit dem Fachbereich zum Kennenlernen durch.</li>
<li dir="ltr">Sollte es danach für beide Seiten passen, laden wir zum persönlichen Gespräch in unser Büro ein.</li>
<li dir="ltr">Danach kann dann schon ein Angebot erfolgen.</li>
</ol>

Anwendungsentwickler (m/w/d)

Wir suchen eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-how unsere Social-Media-Kanäle weiterentwickelt und unsere Marke nach außen stärkt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Social-Media-Strategie:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz und des Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team</li>
<li dir="ltr">Content-Erstellung:&nbsp;Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativen und zielgruppenrelevanten Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Stories, Reels etc.)</li>
<li dir="ltr">Community Management:&nbsp;Aktive Interaktion mit der Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau von Engagement</li>
<li dir="ltr">Kampagnenmanagement:&nbsp;Konzeption und Umsetzung von Organic-Kampagnen zur Reichweitensteigerung und Leadgenerierung</li>
<li dir="ltr">Analyse und Reporting der Performance:&nbsp;Du misst und analysierst die Performance unserer Kanäle und Maßnahmen und leitest datenbasierte Optimierungen ab</li>
<li dir="ltr">Trend- und Wettbewerbsanalyse:&nbsp;Identifikation neuer Social-Media-Trends, Formate und Best Practices.</li>
<li dir="ltr">Interne Kommunikation:&nbsp;Für unsere Mitarbeiter-App, das Digital Signage-System und weitere Kommunikationskanäle verfasst du innovative und überzeugende Inhalte zur Unterstützung der internen und externen Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing, HR und anderen Fachbereichen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur</li>
<li dir="ltr">Know-how:&nbsp;Fundierte Kenntnisse über alle relevanten Social-Media-Plattformen (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube, X)</li>
<li dir="ltr">Kreativität:&nbsp;Starke konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, Gespür für ansprechenden Content</li>
<li dir="ltr">Datenverständnis:&nbsp;Erfahrung mit Social-Media-Analyse-Tools (z. B. Meta Business Suite, Google Analytics, HubSpot)</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent:&nbsp;Du bist kreativ und organisiert, gepaart mit Eigeninitiative und Innovationsgeist</li>
<li dir="ltr">Kommunikation:&nbsp;Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Eigeninitiative</li>
</ul>
Nice to Have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Grafikdesign-Tools (z. B. Canva, Adobe Suite).</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Employer Branding und Corporate Communications.</li>
<li dir="ltr">Affinität zu Videoproduktion und Storytelling.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview mit Deiner potentiellen Führungskraft </li>
<li dir="ltr">Case Study und Team-Kennenlernen vor Ort </li>
</ul>

Social Media & Content Manager – Employer Branding (m/w/d)

Du bist ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Performance Marketing? Du hast ein gutes Gespür für Trends und möchtest Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Employer Branding, sowie Recruiting-Marketing einbringen? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen:&nbsp;Du konzipierst und realisierst kreative Kampagnen auf Kanälen wie Google Ads, Meta Ads und sozialen Netzwerken (z. B. LinkedIn, TikTok), abgestimmt auf unsere Corporate Identity und unseren Tone of Voice.</li>
<li dir="ltr">Performance-Marketing &amp; SEA:&nbsp;Du steuerst und optimierst bezahlte Kampagnen (Google Ads, Social Ads, Display, Remarketing) mit Fokus auf Performance, Conversion-Optimierung und Budgeteffizienz.</li>
<li dir="ltr">Suchmaschinenoptimierung (SEO):&nbsp;Du analysierst und optimierst unsere Website hinsichtlich SEO-Best Practices und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Verbesserung des organischen Traffics.</li>
<li dir="ltr">Content-Strategie &amp; Website-Management:&nbsp;Du arbeitest mit dem Marketing-Team zusammen, um hochwertige Inhalte für Website, Social Media und Landingpages zu erstellen, die unsere Zielgruppen ansprechen.</li>
<li dir="ltr">Social Media Advertising:&nbsp;Du planst und betreust Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und TikTok.</li>
<li dir="ltr">Datenanalyse &amp; Reporting:&nbsp;Du überwachst KPIs, wertest Kampagnenergebnisse aus und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li dir="ltr">Trend-Scouting und Innovation:&nbsp;Du beobachtest die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing und setzt innovative Ideen und Strategien in die Praxis um, um uns stets einen Schritt voraus zu halten.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und anderen Fachabteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren in SEO, SEA, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Web-Analytics und arbeitest sicher mit Tools wie Google Ads, HubSpot und anderen relevanten Plattformen.</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit den wichtigsten Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok) aus.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist analytisch, kreativ und organisiert, gepaart mit Eigeninitiative und Innovationsgeist.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark, lernbereit und motiviert, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview mit Deiner potentiellen Führungskraft </li>
<li dir="ltr">Case Study und Team-Kennenlernen vor Ort </li>
</ul>

Digital Marketing Manager Employer Branding (m/w/d)

Unser ARQ-Board sucht DICH für die Schwerpunkte Sicherheitsmanagement und -architektur! ARQ steht für Architektur und Qualität und ist als Stabsstelle verantwortlich für übergreifende Themen der Qualitätssicherung sowie Software- und Systemarchitektur. 
Dich erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Viel Gestaltungsspielraum, Autonomie und die Möglichkeit echte Mehrwerte zu generieren</li>
<li dir="ltr">Ein Team, welches dich mit viel Fachlichkeit und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen wird</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Lernwerkstätten für deine fachliche und persönliche Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Eine Tätigkeit, die sich mit deinem Privatleben vereinbaren lässt – wir leben flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Zusammenarbeit inkl. Remote-Arbeit innerhalb von Deutschland. Die Tätigkeit kann mit 30 bis 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu deinem Leben passt</li>
<li dir="ltr">Benefits mit echtem Mehrwert z.B. Persönlichkeits-Coaching, Multi-Mitgliedschaft in über 8.000 Fitness-Studios, Workation &amp; Zusatzurlaub für Reisen oder private Projekte</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du nimmst Anforderungen von internen und externen Ansprechpartner:innen zum Thema Sicherheit und Betrieb auf und erarbeitest daraus Umsetzungsvorhaben und Unternehmensrichtlinien</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt&nbsp;die ProductOwner (m/w/d)&nbsp;bei der Konzeption sicherheitskritischer Vorhaben, die sich aus diesen Anforderungen ergeben und begleitest deren Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du erstellst verbindliche Richtlinien für den Entwicklungsbereich und sorgst so dafür, dass wir unseren Kunden Software zur Verfügung stellen, die aktuelle und zukünftige Sicherheitsstandards erfüllt</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unseren Entwicklungsbereich kompetent und konstruktiv bei der Interpretation und Umsetzung dieser Richtlinien</li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf stehst du unseren Kolleg:innen aus der Beratung und dem Vertrieb als Expert:in -teilweise direkt in den Projekten- zur Seite</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den anderen Spezialist:innen des ARQ Boards zusammen, wirst von diesen unterstützt und stimmst dich mit diesen ab</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, im Softwarebetrieb und/oder als Devops Engineer (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Konzeption und Betrieb sicherer Rechenzentrumsarchitekturen inkl. Cloud-Betrieb aus und hast fundiertes Wissen über aktuelle Sicherheitsstandards</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Kenntnisse in der Prozessanalyse und -dokumentation und bringst Projektmanagement-Skills mit</li>
<li dir="ltr">Du bist souverän im Umgang mit folgenden Technologien/Tools und Frameworks:</li>
</ul>
<ul>
<li dir="ltr">OWASP, BSI IT-Grundschutz</li>
<li dir="ltr">IAM: RBAC, SoD, SSO/SLO, OIDC, SAML2, LDAP; vorzugsweise auch Keycloak</li>
<li dir="ltr">Sicherheitsarchitekturen in Rechenzentren und Cloud-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Betriebsumgebungen: Linux/nativ, Container (Docker, Podman, Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">idealerweise&nbsp;Kenntnisse der Programmiersprache Java einschl. des Ökosystems und gängiger Tools zum Komponentenmanagement</li>
</ul>
<ul>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. auf C1-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Du bringst Neugierde für komplexe, technische Fragestellungen mit, kannst unterschiedliche Adressat:innen für deine Standpunkte begeistern und agierst besonnen im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlichen Interessen und strategischen Weiterentwicklungen</li>
<li dir="ltr">Du stehst gerne auch mal direkt mit unseren Kunden und internen Ansprechpartner:innen im Austausch und bist grundsätzlich offen für in- und externe Vorort-Termine ( Ø 2-3 Tage pro Quartal)</li>
</ul>
 Team
Du passt in unser Team, wenn Freude an der strategischen Weiterentwicklung unserer Produkte und Entwicklungs-Prozesse hast und es liebst, übergreifend mit technischem Weitblick und wirtschaftlichem Verständnis zu agieren. Wir MAtCHen ebenfalls, wenn du mit einem hohen Grad an Autonomie und Selbstverantwortung arbeiten möchtest und du deine Leidenschaft in der Testbarkeit und Sicherheit unserer Software siehst.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns direkt mit unserem Fachbereich zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen (remote) ein. Sollten danach beide Seiten im Prozess weitergehen wollen, folgt ein zweites remote Gespräch, Dauer ca. 2 Stunden, inkl. Bearbeitung einer Aufgabenstellung, welche wir dir vorab zur Vorbereitung zukommen lassen.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp; Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Veronika &amp; Patricia

Spezialist:in (m/w/d) mit den Schwerpunkten System- und Sicherheitsarchitektur

Als Senior Software Engineer (m/w/d) im Systemteam übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Wartung leistungsstarker Java-basierter Unternehmensanwendungen. Du gestaltest die technische Systemarchitektur maßgeblich mit und entwickelst robuste, sichere und wartbare Systemkomponenten. Eingebettet in ein interdisziplinäres, agiles Team arbeitest du eng mit Fachabteilungen und Kolleg:innen aus verschiedenen technischen Bereichen zusammen, um unternehmensweit tragfähige Softwarelösungen bereitzustellen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Java-Anwendungen unter Verwendung der Java Virtual Machine (JVM) und Application-Server</li>
<li dir="ltr">Design, Implementierung und Wartung von Systemkomponenten und -architekturen unter Berücksichtigung von Best Practices im Bereich der Framework-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen für Softwarekomponenten</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests und Code-Reviews</li>
<li dir="ltr">Team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um effektive Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen sowie mit der Integration von DBMS-/DMS-/Office-Systemen und der Arbeit in Frameworks&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung im Umfeld Application-Server und anderen Java EE-Technologien, wie auch Wissen im Bereich IT-Sicherheit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Softwarearchitektur, Designmuster und Best Practices in der Softwareentwicklung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konzeptionelles Denken und lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Erfahrung in einem agilen Entwicklungsumfeld&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Aktuell wird das 11-köpfige Team von einem Product Owner geführt. Zukünftig wird es einen Teamlead geben, damit der PO sich mehr auf seine eigentliche Tätigkeit konzentrieren kann. Wir entwickeln uns gerade in die agile Welt und restrukturieren unsere Organisation in unserer Entwicklung. 
 Bewerbungsprozess
Ein unentspannter Bewerbungsprozess ist für uns ein No-Go.&nbsp;Damit du weißt, was dich erwartet, hier ein Überblick über unseren Prozess:
Nach deiner Bewerbung wird dein Profil zunächst durch unser Recruiting gescreent. Im Nachgang finden Pannel Interviews mit dem Fachbereich statt, sodass du dein zukünftiges Team gut kennenlernen kannst. Für uns ist nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch dein Cultural Fit. 
Während des Prozesses ist das Recruiting stets für dich da und gibt dir gerne Updates zum Prozess.

(Senior) Software Engineer (m/w/d) im Bereich Systementwicklung

Als Teil der teccle group steht die teccle wave für ganzheitliche Cloud-Lösungen und digitale Transformation im deutschen Mittelstand. Zur Verstärkung unseres deutschlandweit verteilten, eigenständig arbeitenden Order-to-Cash-Teams mit derzeit 3 Kolleg:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die komplette kaufmännische Auftragsabwicklung - von der Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung im ERP-System Microsoft Dynamics</li>
<li dir="ltr">Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektteams, Buchhaltung und Kund:innen, um reibungslose Abläufe und transparente Kommunikation zu gewährleisten</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung korrekter, vollständiger und termingerechter Fakturierung, inklusive Prüfung automatisierter Lizenzabrechnungen und Rechnungsprozesse im ERP-System</li>
<li dir="ltr">Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten, wie Mengen, Preise und Buchungskennzeichen, sowie Abstimmung mit internen Systemen und Plattformen von Herstellungs- und Vertriebsorganisationen</li>
<li dir="ltr">Analyse und Bearbeitung offener Posten sowie Klärung von Sonderfällen, inklusive Abstimmungen zu Zahlungseingängen und unterstützendem Reporting mit unserer externen Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Fachliche Verantwortung für das Themenfeld kaufmännische Abrechnung, mit Fokus auf Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und Wissenstransfer im Team</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse und Abrechnungsabläufe mit - idealerweise auch im Umfeld wiederkehrender Leistungen wie Abonnement-Modellen oder Wartungsverträgen</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Rechnungsstellung, gerne mit Fokus auf digitale oder technische Dienstleistungen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sicher mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics oder SAP und gehst strukturiert und detailorientiert vor</li>
<li dir="ltr">Du trittst souverän, lösungsorientiert und gelassen auf - insbesondere bei Rückfragen oder Abstimmungen mit Kolleg:innen, Kund:innen und Fachbereichen</li>
<li dir="ltr">Du handelst eigenverantwortlich und sorgfältig, insbesondere bei sensiblen Aufgaben im Fakturaprozess</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und teilst dein Wissen gerne, um gemeinsame Prozesse effizient und nachhaltig zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf Deutsch - im Team, mit Kund:innen und im Alltag</li>
<li dir="ltr">Du lebst in Deutschland - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams, 60 min, remote</li>
</ol>
... und schon hast du ein Vertragsangebot!

Spezialist:in Auftragsabwicklung & Rechnungsstellung (all genders)

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet.
Unsere Intensiv-Wohngruppe in Lünen Brambauer In unserer Intensiv-Wohngruppe, die in Kürze öffnet, werden wir Kindern im Alter von 8 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung bieten. Wir setzen auf ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften, das sich rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität einbringt, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln.
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Du begleitest und unterstützt die Kinder/Jugendlichen zwischen 8 und 12 Jahren im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, der den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt.</li>
<li>Mit kreativen Ideen und Engagement bringst Du Dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) ein Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Dein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.</li>
<li>Freude daran, in einem lebendigen und manchmal auch herausfordernden Alltag flexibel und lösungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark zu agieren.</li>
<li>Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten.</li>
<li>Lust auf Teamarbeit und darauf, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen etwas zu bewegen.</li>
<li>Idealerweise schon Erfahrungen in der Gestaltung des Gruppenalltags sowie Kenntnisse im Hilfeplanverfahren und Berichtswesen.</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste in unserem Schichtsystem, inkl. Wochenenddiensten.</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li>
<li>Ein herzliches, unterstützendes und professionelles Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.</li>
<li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung.</li>
<li>Wertschätzung für deine Arbeit – von uns, von den Kindern und von ihren Familien.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und jungen Menschen Aufwind geben möchtest, dann bewirb Dich jetzt!
Schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe "Villa Vento"

Diese Stelle in unserem Intensiv Betreuten Wohnen Breslaustraße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und zunächst&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben Da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
</li>
<li>
Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
</li>
<li>
31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt
</li>
<li>
Zunächst befristeter Arbeitsvertrag
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Individuelle Unterstützung: Du begleitest Menschen mit einer erworbenen Hirnschädigung in einem Apartmenthaus sowie in Außenwohnungen innerhalb Dortmunds
</li>
<li>
Alltagsbegleitung: Ob in der eigenen Wohnung, auf dem Weg zur Arbeit oder bei der Freizeitgestaltung – Du erkennst die Wünsche, Bedürfnisse und Bedarfe unserer Klientinnen und Klienten und unterstützt sie im täglichen Leben
</li>
<li>
Wissensvermittlung: Du bringst Dein Know-how ein, indem Du Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten anleitest
</li>
<li>
Strukturierter Arbeitsalltag: Dokumentation sowie regelmäßige Teamgespräche gehören ebenso zu Deinen Aufgaben
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung erwünscht, aber kein Muss: Erste Berührungspunkte in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind von Vorteil
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Menschen: Du arbeitest gerne mit Menschen, bist empathisch, selbstständig und teamfähig
</li>
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Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B erleichtert Dir die Arbeit
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