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Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. suchen wir einen Senior Frontend Developer (m/w/d) mit dem TechStack Angular.
Wir sind ein unternehmergeführtes Unternehmen und Entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden – agil, modern und praxisnah. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, ein technologiebegeistertes und kollegiales Team sowie die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von komplexen, skalierbaren Single-Page-Applications mit Angular</li>
<li dir="ltr">Als Mentor:in unterstützt du unsere Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen (Associates) in ihrer fachlichen Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Zudem treibst du technische Entscheidungen voran und evaluierst neue Technologien und Tools für unseren Frontend-Stack</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Angular Frontend Entwicklung</li>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse in TypeScript, RxJS und reaktive Programmierung sowie State Management Solutions wie NgRx</li>
<li dir="ltr">Auch bringst du fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3, SCSS und modernen CSS-Frameworks wie Tailwind mit Kenntnisse im Testing mit Jest</li>
<li dir="ltr">Optimal wäre es, wenn du bereits in agilen Teams (Scrum oder Kanban) gearbeitet hast und dich mit UI/UX-Design in Figma auskennst</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse mind. C1 und Englischkenntnisse mind. B2</li>
</ul>
 Team
Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. 
Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.
 Bewerbungsprozess
Eingangsbestätigung
Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
Profilcheck
Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?
MS Teams Session 
Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
Persönliches Gespräch / MS Teams Session
Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich zu weiteren persönlichen Gesprächen oder Microsoft Teams Sessions einladen.
Onboarding
Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.

Angular Frontend Developer (m/w/d) - Frankfurt a.M. (Hybrid)

As Marketing Manager at nuwacom, you will take the lead in crafting and executing content-driven marketing initiatives that build brand awareness, drive engagement, and support our revenue goals. You’ll work closely with our Management on our mission of a tight collaboration between humans and AI. &nbsp;
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Develop and own our content strategy, defining core storytelling themes, formats, and channel priorities in line with our positioning&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Create high-quality content across channels&nbsp;– including blog articles, visuals, videos, landing pages, social posts, interview-based formats as well as internal communication&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Collaborate with founders and the product team&nbsp;to turn product developments into clear, compelling narratives&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Drive our presence on LinkedIn and other relevant platforms&nbsp;by crafting content that builds credibility, sparks conversation, and scales reach &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Attend and translate live moments&nbsp;(e.g., events, customer conversations, team offsites) into valuable, multi-use content assets&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Support the founders in developing their personal brand&nbsp;as a vehicle for company storytelling&nbsp;– through social content, keynote support, or interview prep&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ensure a consistent, high-quality brand voice&nbsp;across all content formats and platforms&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Use insights and performance data&nbsp;to continuously refine our content mix&nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">3+ years of experience in content marketing, editorial, or social media&nbsp;– ideally in a B2B SaaS setting or a fast-paced agency environment</li>
<li dir="ltr">A degree in Marketing, Communications, Journalism, or a related field is preferred</li>
<li dir="ltr">Strong writing skills and editorial judgement&nbsp;– with an eye for clarity, structure, visual quality and what drives engagement</li>
<li dir="ltr">Experience in developing social-first content (especially LinkedIn) and collaborating with executives</li>
<li dir="ltr">Solid understanding of SEO principles&nbsp;and how to apply them to increase content visibility and performance</li>
<li dir="ltr">Experience building relationships with influencers or industry voices&nbsp;to amplify reach and credibility</li>
<li dir="ltr">Hands-on understanding of video production&nbsp;– from ideation to publication</li>
<li dir="ltr">Ability to turn complex or technical input into relevant and accessible stories&nbsp;for business audience</li>
<li dir="ltr">A creative and collaborative mindset&nbsp;– paired with a drive to deliver content that contributes to measurable business outcomes</li>
<li dir="ltr">Interest in AI-related topics and a curiosity for how technology is shaping the future of collaboration</li>
<li dir="ltr">Fluency in German and English</li>
</ul>
 Application Process
We start with getting in touch, followed by one or two interviews (video or on site), and end with a final chat to see if it’s a great fit for both sides.

Marketing Manager (m/f/d)

As a&nbsp;Customer Success Manager, you’ll be responsible for ensuring our customers’ success and helping them unlock the full potential of our platform.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Strategic Customer Management:&nbsp;Act as the primary contact for a portfolio of key enterprise customers and develop long-term success strategies.</li>
<li dir="ltr">Onboarding &amp; Implementation:&nbsp;Guide customers through a seamless onboarding process and ensure they achieve value quickly.</li>
<li dir="ltr">Adoption &amp; Value Creation:&nbsp;Identify new use cases, provide proactive advice, and ensure customers get the most out of our platform.</li>
<li dir="ltr">Relationship Building:&nbsp;Establish strong, trust-based relationships with decision-makers and end users.</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; Product Development:&nbsp;Collect feedback and collaborate closely with product and development teams.</li>
<li dir="ltr">Success Monitoring:&nbsp;Track key metrics, identify risks early, and take actions to ensure customer satisfaction and retention.</li>
<li dir="ltr">Growth Opportunities:&nbsp;Work closely with the sales team to identify upsell and cross-sell opportunities.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">+3 years of experience&nbsp;in customer success, account management, or client development – ideally in&nbsp;enterprise software.</li>
<li dir="ltr">A customer-first mindset&nbsp;with a strong understanding of enterprise customers’ needs.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication and presentation skills, with the ability to make complex topics clear.</li>
<li dir="ltr">Passion for new technologies&nbsp;and the ability to quickly learn new software.</li>
<li dir="ltr">Independent, solution-oriented work style&nbsp;with a strong sense of ownership.</li>
<li dir="ltr">Experience collaborating with&nbsp;product, sales, and engineering teams.</li>
<li dir="ltr">Fluency in German and English&nbsp;(spoken and written).</li>
</ul>
 Application Process
We start with getting in touch, followed by one or two interviews (video or on site), and end with a final chat to see if it’s a great fit for both sides.

Customer Success Manager (m/f/d)

Als CO Manager bist du das, wofür Kunden DRIP buchen:
High-IQ Roadmaps. Testing-Systeme mit Impact. Messbarer Uplift.
Du hast deine eigenen Kunden und planst Roadmaps sowie AB-Tests für diese.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Customer Strategy: Du betreust 5+ E-Commerce Brands als ihr strategischer Partner in allen CRO-Belangen.</li>
<li dir="ltr">Research &amp; Insights: Du führst quantitative &amp; qualitative Research-Prozesse durch (Surveys, Analytics, Session Recordings, etc.) und extrahierst echte Aha-Momente.</li>
<li dir="ltr">Roadmap Ownership: Du entwickelst datengetriebene A/B-Test-Roadmaps, die Revenue bewegen.</li>
<li dir="ltr">Teamsteuerung über Prozesse: Du bist nicht operativ im Design oder Dev – stattdessen steuerst du ein eigenes Umsetzungsteam (UX/UI, Dev, QA, Research), das du über Jira führst.</li>
<li dir="ltr">Testing &amp; Evaluation: Du priorisierst, testest und analysierst – mit einem klaren Fokus auf Business Impact.</li>
<li dir="ltr">Client Communication: Du führst, inspirierst und challengest deine Kunden – auf Augenhöhe.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-Haves:
<ul>
<li dir="ltr"> Du kannst komplexe Erkenntnisse klar kommunizieren – auf Deutsch oder Englisch</li>
<li dir="ltr"> Verständnis von UX-Prinzipien (Usability, Heuristiken, Conversion-Flows)</li>
<li dir="ltr"> Grundkenntnisse im Bereich A/B-Testing (Hypothesenbildung, Signifikanz, Interpretation)</li>
<li dir="ltr"> Interesse oder Basisverständnis für Behavioral Science / Entscheidungspsychologie</li>
<li dir="ltr"> Du bist ehrgeizig, hungry, lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr"> Erste Berührungspunkte mit Tools wie GA4, Hotjar, Polls oder Testing-Tools (z. B. ABlyft, Kameleoon)</li>
<li dir="ltr"> Du willst schneller wachsen als 99% deiner Altersgruppe</li>
</ul>
Bonus:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit A/B-Testing Tools (z. B. ABlyft, Kameleoon, Convert, VWO, etc.)</li>
<li dir="ltr">Studium in Psychologie, Wirtschaft, Data Science, o. ä.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im UX/UI / Skills in Figma</li>
<li dir="ltr">Track Record in Consulting, Startups oder High-Performance Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Du warst mal selbstständig oder hast was Eigenes gebaut</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis (z. B. HTML/CSS, Tagging, Analytics Setup)</li>
</ul>
 Team
Was du bekommst:
<ul>
<li dir="ltr">No Bullshit Hierarchien: Du arbeitest direkt mit dem CEO, kein Mittelmanagement, keine Politik.</li>
<li dir="ltr">Maximales Ownership: Du konzipierst, steuerst und verantwortest Tests von A bis Z</li>
<li dir="ltr">Radikale Transparenz: Alle KPIs, Updates, Learnings – offen einsehbar im bi-weekly All Hands.</li>
<li dir="ltr">Sportsteam Mentalität: Jeder hier spielt für’s Team. Leistung wird respektiert. Alle 90 Tage kommt das Team physisch für Workation &amp; Deepdive zusammen.</li>
<li dir="ltr">Wachstum im Blut: Jeder bei DRIP lernt ständig – fachlich, mental, körperlich. Wir sind keine Familie. Wir sind eine Performance-Unit.</li>
</ul>
AI Infrastructure: Wir nutzen moderne AI-Tools und Automatisierungen, um dir repetitive Tasks (z. B. Test-Auswertung, QA, Research-Prep) abzunehmen – du arbeitest hauptsächlich strategisch &amp; kreativ.
 Bewerbungsprozess
Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Step 1: Klicke auf “Bewerben” / “Apply”&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Step 2: Du wirst eine Textaufgabe lösen + ein Loom aufnehmen</li>
<li dir="ltr">Step 3: Erstes Interview und Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Step 4: Probearbeiten im Deep Dive</li>
</ul>
Step 5: Case Study &amp; Final Evaluation

Conversion Rate Manager (m/w/d)

As an AI Engineer at nuwacom, you will play a vital role in transforming intelligent features from concept to reality by integrating AI models into production-ready software solutions. You will collaborate closely with Developers, Data Scientists, and Product Owners to deliver impactful AI-driven functionalities that elevate our platform and deliver meaningful value to enterprise clients.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Develop and implement software components&nbsp;with AI-related functionality that meet project requirements</li>
<li dir="ltr">Integrate AI models into software applications,&nbsp;designing robust interfaces for seamless model interaction</li>
<li dir="ltr">Conduct code reviews&nbsp;and contribute to quality assurance throughout AI and software modules</li>
<li dir="ltr">Prepare AI models for deployment&nbsp;in collaboration with Data Scientists, ensuring optimal performance in production environments</li>
<li dir="ltr">Troubleshoot and resolve issues&nbsp;related to model behavior, system integration, and &nbsp;performance</li>
<li dir="ltr">Collaborate across teams&nbsp;to accurately translate business objectives&nbsp;into technical solutions</li>
<li dir="ltr">Test and validate AI components, including thorough unit and integration testing, and ongoing production monitoring</li>
<li dir="ltr">Document AI features and software implementations, promoting clarity, transparency, and team collaboration</li>
<li dir="ltr">Continuously optimize performance, scalability, and resource efficiency of AI-driven solutions</li>
<li dir="ltr">Foster a culture of learning and knowledge sharing&nbsp;by promoting best practices in AI and software engineering</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Foundational experience in software development, particularly with Python and common frameworks</li>
<li dir="ltr">Strong interest in applied AI and real-world model integration,&nbsp;demonstrated through projects, coursework, or independent study</li>
<li dir="ltr">Familiarity with AI/ML concepts, vector databases, APIs, and deployment pipelines</li>
<li dir="ltr">Knowledge in prompt engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), and experience building multi-agent systems&nbsp;is highly desirable</li>
<li dir="ltr">Analytical thinking and debugging skills, with a proactive approach to solving technical challenges</li>
<li dir="ltr">Collaborative mindset, thriving in interdisciplinary engineering and product environments</li>
<li dir="ltr">Structured, quality-focused working style, with attention to documentation and testing</li>
<li dir="ltr">Fluency in English—our working language (fluency or conversational German is a plus)</li>
</ul>
 Application Process
We start with getting in touch, followed by one or two interviews (video or on site), and end with a final chat to see if it’s a great fit for both sides.

AI Engineer (m/f/d)

Auf einen Blick:
<ul>
<li dir="ltr">Wir stellen unseren Kunden hochwertige Hosting-Lösungen zur Verfügung</li>
<li dir="ltr">Deine Welt sind Informationssicherheit und Compliance (z.B. ISO 27001, PCI DSS)?</li>
<li dir="ltr">Du hast ein Studium (z.B. Wirtschaftsrecht), 2+ Jahre Compliance-Erfahrung und bist ein echtes Kommunikationstalent?</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich idealerweise mit DSGVO aus und hast Lust, die Steuerung von IT- und Cyber-Risiken zu übernehmen?</li>
</ul>
Dann solltest du dich sofort bewerben!
 Tätigkeiten
Deine Welt sind Informationssicherheit und Compliance:
Du verstehst es, Standards wie ISO 27001 und PCI DSS nicht nur zu implementieren, sondern im Unternehmen als zentrale Schnittstelle zu verankern. Du sammelst Pluspunkte, wenn du bereits Berufserfahrung im regulierten Umfeld mitbringst. Ist das nicht der Fall, aber du überzeugst uns mit deiner Expertise in datenverarbeitenden Unternehmen, wirst du dich schnell bei uns zurechtfinden. 

Idealerweise kannst du mit all diesen Themen etwas anfangen und bist bereit, dich entsprechend fort- und weiterzubilden. Du wohnst im Raum Münster und hast Lust vor Ort die Informationssicherheit im Unternehmen zu verankern und durchzusetzen; du arbeitest eigenständig sowie proaktiv, bist integer, konfliktfähig, emphatisch und trägst mit deinem Input zum gemeinsamen Unternehmenserfolg bei.
Für deine Arbeit bekommst du neben dem neuesten technischen Equipment einen Arbeitsplatz in einem einladenden Büro in Münster mit der Option auf hybrides Arbeiten.
 Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (oder eine adäquate vergleichbare Ausbildung) und mehrjährige (2+) Berufserfahrung im Compliance-Bereich sind ein Muss, ebenso wichtig ist deine Kommunikationsstärke als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, IT und Mitarbeitenden. Gut wäre es, wenn du Erfahrung in den folgenden Bereichen mitbringst:
<ul>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Steuerung von IT- und Cyber-Risiken</li>
<li dir="ltr">Praktische Umsetzung von Datenschutzanforderungen (DSGVO/BDSG)</li>
<li dir="ltr">Beratung und Überwachung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Koordination von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen</li>
</ul>
 Team
Wir sind uns dessen bewusst, dass man einen großen Teil seiner Zeit mit der Arbeit verbringt. Diese Zeit ist viel zu schade, um sie mit einer Beschäftigung zu verbringen, die man nicht wirklich gerne macht. Deshalb versuchen wir einen Ort zu schaffen, zu dem du gerne jeden Morgen (oder vormittags, falls du gern lange schläfst) zurückkommst.
Auf jeden Fall wird dein Job bei 23M dich immer vor Herausforderungen stellen, aber wir stellen sicher, dass du alle Arbeitsmittel und ein Team hast, mit dem du sie meistern wirst.
<ul>
<li dir="ltr">Starkes Team&nbsp;- Junges und motiviertes Team, in dem jeder jedem zur Seite steht.</li>
<li dir="ltr">Highend Hardware&nbsp;- Wie z. B. ein iPhone inkl. Flat sowie ein Macbook Pro.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten&nbsp;- Für die bessere Abstimmung von beruflichen und privaten Bedürfnissen.</li>
<li dir="ltr">Altersvorsorge&nbsp;- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.</li>
<li dir="ltr">Verpflegung&nbsp;- Kostenfreie Getränke und Stärkung (Obst, Müsli, etc.)</li>
<li dir="ltr">Gesundheit&nbsp;- Firmenfitness von Hansefit.</li>
<li dir="ltr">Idealer&nbsp;Standort&nbsp;- Du erreichst uns perfekt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.</li>
<li dir="ltr">Workshops&nbsp;und&nbsp;Events&nbsp;- Wir übernehmen alle Kosten für Weiterbildungen, Workshops und Events.</li>
<li dir="ltr">Magazine&nbsp;und&nbsp;Bücher&nbsp;- Fehlt etwas? Dann bestellen wir sofort, was gebraucht wird.</li>
<li dir="ltr">Raum&nbsp;für&nbsp;deine&nbsp;Ideen&nbsp;- Neue Vorschläge und Ideen stoßen bei uns auf offene Ohren.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung&nbsp;– deine Ansprechpartnerin ist Andrea Klatt. Bei Fragen kannst du uns gerne anrufen oder auf einen Kaffee vorbeikommen.

Compliance Manager / Information Security Manager (m/w/d)

Gestalte die digitale HR-Zukunft bei mindsquare! 
Werde Teil eines starken Consulting-Teams und arbeite an spannenden Projekten rund um SAP SuccessFactors – von Recruiting über Onboarding bis Performance Management. Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt, verstehst ihre HR-Prozesse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich einen Unterschied machen. 
Profitiere von exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten, baue dir tiefes Fachwissen in SuccessFactors auf und gestalte deine Karriere im HR-IT-Consulting aktiv mit! 
Bring deine Leidenschaft für People &amp; Technology ein und präge die Zukunft moderner Personalarbeit – bewirb dich jetzt! 
 Tätigkeiten
Gestalte die digitale Zukunft als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) – Übernimm Verantwortung in spannenden HR-Projekten bei mittelständischen Unternehmen und internationalen Großkonzernen!
<ul>
<li dir="ltr">Du sorgst für echte Qualität im Projekt: Durch sorgfältige Tests, präzise Dokumentation und die eigenverantwortliche Abnahme deiner Arbeitspakete stellst du sicher, dass jede Lösung zuverlässig funktioniert</li>
<li dir="ltr">Wähle flexibel deine Rolle im Projekt – vom Teilprojektleitenden bis zur fachlichen Begleitung – und übernimm Verantwortung in vielfältigen, oft groß angelegten SuccessFactors-Projekten quer durch alle Branchen</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst maßgeschneiderte Lösungen, entwickelst innovative Designs und bringst deine Ideen auch an spannenden Schnittstellen zu SAP HCM ein</li>
<li dir="ltr">Von der Anforderung bis zur Umsetzung arbeitest du selbstbestimmt, koordinierst dich situationsgerecht mit Kunden und Team und bringst Projekte aktiv zum Erfolg</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine min. fünfjährige SuccessFactors-Expertise kombiniert mit deinem Engagement für maßgeschneiderte Lösungen bringt unsere Projekte sowie den Bereich insgesamt voran. Dabei überzeugst du Kunden durch deine Kommunikationsfähigkeiten und setzt komplexe Anforderungen erfolgreich um:
<ul>
<li dir="ltr">Besonders mit deinem Know-how in Modulen wie Employee Central, Recruiting oder Onboarding koordinierst du komplexe Kundenanforderungen zielgerichtet</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse machen dich zu einer verlässlichen Ansprechperson für Kunden vor Ort</li>
</ul>
 Team
 Unser Team besteht aus sechs dynamischen Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft an ihren Themen arbeiten und gemeinsam spannende Projekte vorantreiben .

Wir verstehen uns als Expert:innen und Sparringspartner:innen, die sich gegenseitig unterstützen – fachlich wie persönlich. Dabei leben wir ein Umfeld, in dem Austausch, Offenheit und gemeinsames Lernen großgeschrieben werden . Regelmäßige Coworking-Wochen und Treffen an verschiedenen Standorten – besonders an unserem Hauptstandort in Bielefeld – sorgen dafür, dass wir nicht nur digital vernetzt, sondern auch persönlich eng verbunden bleiben.

Was uns besonders ausmacht: unser starker Teamspirit und die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem man jederzeit fachliche und persönliche Sparringspartner:innen findet, um sich weiterzuentwickeln und die besten Lösungen zu gestalten .
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung ist dein erster Schritt, mit uns die digitale Welt zu verändern. Damit wir beide schnell Klarheit haben, wollen wir in spätestens drei Wochen zu einer finalen Entscheidung gelangen. So geht es jetzt weiter:
• Zuerst prüfen wir deine Bewerbung.
• Überzeugt sie uns, lernen wir uns am Telefon oder per Microsoft Teams besser kennen.
• Danach folgt ein persönliches Gespräch bei uns.
• Wenn wir zueinander passen, schließen wir direkt den Arbeitsvertrag ab.

Managing Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies &amp; partners!
Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Public- und Healthcare-Sektor von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.
Wir suchen deutschlandweit eine erfahrene Leitung Outsystems Solutions (m/w/d), der/die unser Beratungsangebot weiterentwickeln möchte.
 Tätigkeiten
Du möchtest:
<ul>
<li dir="ltr">Unser Outsystems-Geschäft als eigenständiges Beratungsangebot strategisch entwickeln und gezielt im Markt positionieren.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für den Auf- und Ausbau eines skalierbaren Leistungsportfolios im Bereich Low-Code übernehmen – mit Fokus auf Outsystems.</li>
<li dir="ltr">Kunden vom ersten Kontakt über die Bedarfsanalyse bis zur Lösungsumsetzung ganzheitlich begleiten.</li>
<li dir="ltr">Die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Delivery-Teams aktiv gestalten.</li>
<li dir="ltr">Interne und externe Netzwerke erweitern und Community-Building betreiben.</li>
<li dir="ltr">Neue Marktpotenziale identifizieren, Leads qualifizieren und daraus konkrete Beratungsansätze und Projekte ableiten.</li>
<li dir="ltr">Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen und Dich als Sparringspartner:in positionieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast:
<ul>
<li dir="ltr">Die Ambition Low-Code Lösungen mit Outsystems bei unseren Zielkunden im Gesundheitswesen und dem öffentlichen Sektor voranzubringen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in Outsystems-Projekten – idealerweise in leitender Funktion oder als zentrale:r Ansprechpartner:in beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Ein ausgeprägtes Verständnis für Beratungs- und Lösungsgeschäft im IT-Kontext und nachweisliche Erfolge im Presales oder aktiven Vertrieb.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung darin, Kundenbedarfe zu erkennen, Lösungen zu formulieren und daraus überzeugende Beratungsangebote zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Ein unternehmerisches Mindset, das Dich motiviert, neue Geschäftsfelder mit strategischem Weitblick aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, Dich auf Augenhöhe mit Kunden und internen Stakeholdern zu bewegen – sowohl fachlich als auch kommunikativ.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein bestehendes und entwicklungsfähiges Netzwerk zu Low-Code in der IT- und Organisationsberatung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten im deutschsprachigen Kundenumfeld.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Telefonisches Kennenlernen
 Erstes digitales Gespräch
 Zweites, persönliches Gespräch in einem unserer Offices
 ‍ Entscheidung, ob wir zusammenpassen

Leitung Outsystems Solutions (m/w/d)

cosnova? Der Name ist Dir vielleicht noch neu, doch unsere Marken essence und Catrice kennst Du ganz bestimmt: Sie sind in rund 90 Ländern erhältlich und erzielen gemeinsam einen Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro. Heute zählen wir zu den Top 10 im Bereich der dekorativen Kosmetik und das verdanken wir mehr als 900 engagierten Mitarbeitenden weltweit. Mit Leidenschaft und Kreativität schreiben sie unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag weiter.
Starte Dein eigenes Kapitel bei uns und bring Deine Ideen in ein Umfeld ein, das von den Werten eines Familienunternehmens getragen wird.
 Tätigkeiten
Aufgaben, die begeistern. Ein Team, das inspiriert.
<ul>
<li dir="ltr">Design und Konfiguration von Prozessen und Systemanpassungen der Module Product Lifecycle Management (PLM, Recipe Development) und/oder Quality Management (QM) innerhalb SAP ERP (6.0 EHP 8, HANA DB)</li>
<li dir="ltr">Beratung und technische Aufnahme von Anforderungen und Übernahme der zeitgerechten Umsetzung in Abstimmung mit Deinen Team-Kolleg*innen, den internen Stakeholdern und ggf. externen Beratern</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung des Schnittstellen Monitorings sowie des 1st-, 2nd- und 3rd-Level Supports im Team</li>
<li dir="ltr">Projektarbeit- und Projektverantwortung wie bspw. für die S/4 Migration</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast die Skills. Wir geben Dir den Raum dafür.
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. der Informatik oder im Bereich Naturwissenschaften wie Chemie/Biologie oder eine vergleichbare Qualifizierung, gerne im Zusammenhang von REACH Compliance</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext von Product-Lifecycle-Management, Qualitätsmanagement oder (Inhouse) SAP-Beratung/-Customizing, sowie Erfahrung in der Konzeptionierung von (SAP-) Projekten</li>
<li dir="ltr">Fundierte praktische Kenntnisse in mindestens einem der genannten SAP ERP Module oder Interesse daran es zu erlernen</li>
<li dir="ltr">Gute Prozesskenntnisse im PLM- oder QM-Bereich sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch- und Englisch&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur (internationalen) Reisetätigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir haben ein tolles, fachlich starkes Team im SAP-Umfeld und freuen uns über neue Kolleg*innen. Mit unseren IT-Lösungen und Support unterstützen wir maßgeblich den Erfolg von cosnova auf technischer und betriebswirtschaftlicher Seite.
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist schlank und zügig. 
<ol>
<li dir="ltr">Zu Beginn führen wir einen ersten Teamscall direkt mit dem Fachbereich zum Kennenlernen durch.</li>
<li dir="ltr">Sollte es danach für beide Seiten passen, laden wir zum persönlichen Gespräch in unser Büro ein.</li>
<li dir="ltr">Danach kann dann schon ein Angebot erfolgen.</li>
</ol>

SAP Consultant PLM/QM

Wir sind stolz darauf, Teil eines europaweit führenden Netzwerks von Branchensoftwareunternehmen zu sein, das ihre Kunden mit einzigartigen Lösungen unterstützt. In der DACH-Region wächst Total Specific Solutions schnell und besteht bereits aus 19 Geschäftseinheiten und knapp 600 Mitarbeitern. Für unser wachsendes Finance-Team suchen wir daher Unterstützung als Senior Financial Controller (m/w/d)!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften nach HGB und IFRS innerhalb vorgegebener Deadlines</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit dem Management der Gesellschaften bist Du und dein Team verantwortlich für die fristgerechte Erstellung des rollierenden Forecasts sowie der Liquiditätsplanung</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere internen Tools und Prozesse weiter</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dich aktiv ein und berätst die Geschäftsführung der betreuten Gesellschaften, um die Finanzkennzahlen der von Dir betreuten Unternehmen nachhaltig zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Du bist mitverantwortlich für den finanziellen Teil von Due Dilligence Prüfungen potenzieller neuer Akquisitionen sowie für die spätere Integration in die bestehenden Finanzprozesse bei TSS</li>
<li dir="ltr">Gleichzeitig erwarten dich aufgrund unseres dynamischen Wachstums spannende und wechselnde Projekte innerhalb es Finance-Teams sowie bei unseren Business Units</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance oder Controlling oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Controlling-Umfeld – runden deinen Lebenslauf ab</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB, ggf. IFRS) und im Controlling</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit BI-Systemen und Reporting-Tools sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Ein gutes Gespür für Zahlen, analytisches Denken und Freude daran, Dinge besser zu machen zeichnet dich aus</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität sind für unsere Zusammenarbeit Grundvoraussetzung</li>
<li dir="ltr">Im Finanzbereich unerlässlich - auch ein erfahrener Umgang mit den klassischen MS Office Tools</li>
<li dir="ltr">Du solltest grundsätzlich Reisebereitschaft zu unseren Business Units im DACH Raum mitbringen;</li>
</ul>
 Team
In Metzingen erwartet dich ein junges und dynamisches Team von 10 Finance-Kolleginnen und Kollegen. Im deutschen Finance-Team sind wir mit 18 Personen vertreten und wachsen mit .
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

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