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Kommunikationstrainer Inhouse (d/m/w)
Zur Verstärkung unserer internen TAS Academy stellen wir am Standort Leipzig ab sofort eine*n Kommunikationstrainer*in mit Berufserfahrung im Kundenservice in Vollzeit ein. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Planen und Durchführen von Einarbeitungstagen sowie Kommunikations- und Vertriebstrainings - vor Ort und virtuell</li>
<li>Durchführen von Coachings und Trainings im Kundenservice</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Schulungsangeboten sowie den dafür erforderlichen Trainingsunterlagen</li>
<li>Auf- und Umsetzung von E-Learnings im internen Learning Management System</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Überwachen der Lernfortschritte der Mitarbeitenden</li>
<li>Analyse von Qualifizierungsbedarfen im gesamten Unternehmen und Aufzeigen von Qualifizierungsangeboten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung als Kommunikationstrainer*in im Kundenservice</li>
<li>rhetorisches Geschick und eine klare, wertschätzende Kommunikation</li>
<li>positive Ausstrahlung und Empathie</li>
<li>Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben strukturiert zu managen</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>geübter Umgang mit Windows, Microsoft Office und digitalen Medien</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>pünktliches, monatliches Festgehalt zzgl. Prämien</li>
<li>unbegrenzte Urlaubstage und Gleitzeit</li>
<li>kurze Entscheidungswege &amp; die Chance, mit eigenen Ideen etwas zu bewirken</li>
<li>nachhaltige und vielseitige Weiterentwicklung in einem Familienunternehmen</li>
<li>technische Grundausstattung für deinen Aufgabenbereich</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Homeoffice: Du kannst bei uns in Leipzig in einem Mix aus Homeoffice und Büro arbeiten. </li>
<li>Wunscharbeitszeiten: Privat- und Berufsleben müssen gut zusammenpassen. Deshalb richten wir Arbeitszeiten bestmöglich nach deinen privaten Bedürfnissen aus.</li>
<li>Bezahlte Einarbeitung: Du wirst von uns bestens auf deine Aufgabe und dein Team vorbereitet, natürlich ist diese Zeit von Anfang an bezahlt.</li>
<li>Zuverlässigkeit: Wir versprechen dir pünktliche Gehaltszahlungen, eine transparente Kommunikation und die Chance, mitzubestimmen.</li>
<li>Gesundheitsprogramm: Mit unserem Betriebsarzt, einer Physiotherapie und kostenfreien Sport- und Ernährungsangeboten machen wir dir deine Vorsorge komfortabel.</li>
<li>Familienunternehmen: Wir setzen nicht nur auf eine freundschaftliche, familiäre Du-Kultur, sondern unterstützen Eltern auch bestmöglich bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie.</li>
<li>Vielfalt &amp; Respekt: Du wirst bei uns eine Gemeinschaft finden, die dich so akzeptiert, wie du bist. Wir unterstützen alle Dimensionen der Vielfalt und sorgen für ein sicheres, barrierefreies Umfeld.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir arbeiten klimafreundlich und engagieren uns sozial. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Welt ein bisschen besser wird.</li>
<li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Weiterbildungen, berufsbegleitende IHK-Ausbildung, vielseitige Events &amp; Teamabende, Rabatte &amp; Vergünstigungen, Internetnutzung, Jubiläumszahlungen und andere Sonderzahlungen, Jobticket &amp; Jobrad, sicherer Fahrrad-Stellplatz, modernes Arbeitsumfeld </li>
</ul>
Über uns
Die TAS AG ist einer der größten familiengeführten Servicedienstleister für Kundendialog in Deutschland. Mit über 30 Jahren Erfahrung und unserem vielfältigen Team übernehmen wir in Leipzig und bundesweit im Homeoffice den Kundenservice per Telefon, E-Mail, Messenger &amp; Chat für die bekanntesten Unternehmen und Marken. 
Dein Bewerbungskontakt
Wir sind für dich da und begleiten dich auf deinem Weg zum neuen Job.
Antje Conradus
Tel. 0341 - 355 95 111 WhatsApp: 0341 3552395998 E-Mail: <a href="mailto:application+job+zxbegaez@onlyfy.jobs" target="_blank">application+job+zxbegaez@onlyfy.jobs</a>
Impressum

Kommunikationstrainer (d/m/w)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Für ein interdisziplinäres Forschungsprojekt sucht die Klingenstadt Solingen eine/ einen Geoinformatikerin/ Geoinformatiker. Im Rahmen der Forschung soll geprüft und prototypisch implementiert werden, inwieweit sich Planungswerkzeuge für eine klimaresiliente und nachhaltige Planung durch ein KI-basiertes intelligentes Analyse- und Informationssystem erweitern und optimieren lassen."
Die Stelle ist im Stadtdienst Planung, Mobilität, Denkmalpflege, Städtebauliche Planung zu besetzen und ist mit E12 (4.295,43 € - 6.712,24 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist befristet bis 31.10.2029 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 50%.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Entwicklung eines Digitalen Zwillings</li>
<ul>
<li>
Entwicklung und Pflege eines Digitalen Zwillings der Stadt Solingen im Rahmen des Projekts "Eklips3plus1", mit Schwerpunkt auf räumlicher Planung und Stadtentwicklung
</li>
<li>
Sammeln, Aufbereiten und Importieren von Geodaten sowie Parametrisierung und Durchführung von Simulationen (lokal oder in der Cloud)
</li>
<li>
Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fachleuten der beteiligten Städte, Verbände und IT-Entwicklungsteams zur Sicherstellung einheitlicher Daten- und Modellstrukturen
</li>
<li>
Visualisierung, Auswertung und Interpretation von Simulationsergebnissen mittels Karten, Grafiken und 3D-Darstellungen
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Optimierung der Modelloberfläche und Solingen-spezifischer räumlicher Modelle zur Verbesserung der Anwendungs- und Analysequalität
</li>
</ul>
<li>
Beratung und Kommunikation 
</li>
</ul>
<ul>
<ul>
<li>
Erstellung von Berichten, Präsentationen, Informationsmaterial für die Projektteilnehmer
</li>
<li>
Beratung von internen/externalen Projektteilnehmern mit fundierten Klimasimulationen
</li>
<li>
Schulung von Mitarbeitern oder anderen Anwendern im Umgang mit PALM4U.
</li>
</ul>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in den Fachrichtungen Geographie, Geoinformatik, Raumplanung, Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Bereich</li>
</ul>
Darüber hinaus sind wünschenswert:
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Spezialisierung in den Bereichen Stadtentwicklung und Stadtklima </li>
<li>
Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Erfahrung in der interdisziplinären und transdisziplinären Zusammenarbeit auf wissenschaftlicher Ebene
</li>
<li>
Fähigkeit, Umweltthemen in städtebauliche und räumliche Planungen zu integrieren
</li>
<li>
Kenntnisse in der Integration von Planungsthemen in Geoinformations- und Datenmanagementprozesse
</li>
<li>
Interesse an innovativen, digitalen und nachhaltigen Stadtentwicklungsprozessen
</li>
<li>
interkulturelle Kompetenz
</li>
<li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 02.01.2026.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Kerstin Mager-Stanowski Tel. 0212/290 4227 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Georgraph, Geoinformatiker, Raumplaner, Umweltwissenschaftler

About Arango
Arango ist überzeugt: Der ersten Generation von Enterprise-AI fehlte entscheidender Kontext. LLMs sind mächtig, doch ohne ein tiefes Verständnis der Unternehmenszusammenhänge liefern sie keine wirklich verlässlichen Ergebnisse.
Mit graphbasierter Contextual AI schafft Arango eine vertrauenswürdige Datenbasis, die Unternehmensdaten in ein System of Context verwandelt. So können LLMs präziser arbeiten, besser skalieren und effizienter werden.
Die Arango AI Data Platform bietet Entwicklern eine einheitliche Umgebung, um KI-gestützte Anwendungen ohne komplexe Datenbanklandschaften zu entwickeln und zu betreiben. Im Zentrum steht eine hochskalierbare Multi-Model-Datenbank, die Graph-, Vektor-, Dokument- und Key-Value-Daten mit Volltext-, Geo- und Vektorsuche verbindet – die Brücke zwischen Unternehmensdaten und LLMs.
Mit Standorten in Kalifornien und Köln arbeitet unser globales Team daran, Unternehmen wie NVIDIA, HPE, der London Stock Exchange, der U.S. Air Force, den NIH und Articul8 zu unterstützen. Arango steht für Enterprise-AI mit Kontext, Vertrauen und Skalierbarkeit und ist Mitglied des NVIDIA Inception Program und AWS ISV Accelerate Program.
Wenn du die Zukunft von Contextual AI mitgestalten willst, komm zu uns.
What You Will Do
<ul>
<li>
HRIS-Management: Pflege und Aktualisierung aller Personaldaten in den HR-Systemen.
</li>
<li>
Dokumentation &amp; Compliance: Erstellung und Verwaltung standardisierter HR-Dokumente.
</li>
<li>
Globale Compliance: Koordination aller rechtlich erforderlichen HR-Compliance-Prozesse.
</li>
<li>
Onboarding: Organisation aller Schritte für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeitender.
</li>
<li>
Offboarding: Durchführung des Offboarding-Prozesses inkl. Rückgabe von Equipment und Entfernung von Systemzugängen.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Ausbildung: Ausbildung oder Studium in HR, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich. (auch studienbegleitend)
</li>
<li>
Erfahrung: 2–5 Jahre Erfahrung in einer administrativen HR- oder Recruiting-Rolle.
</li>
<li>
Tools: Sicherer Umgang mit Microsoft Office oder Google Workspace.
</li>
<li>
Systemkenntnisse: Erfahrung oder gute Vertrautheit mit HRIS-/ATS-Systemen.
</li>
<li>
Sprache: Deutsch muttersprachlich oder fließend; Englisch fließend und professionell.
</li>
<li>
Arbeitsweise: Proaktiv, lernbereit und lösungsorientiert.
</li>
<li>
Integrität: Fähigkeit, vertrauliche Informationen professionell zu behandeln.
</li>
<li>
Organisation: Starke Detailgenauigkeit und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>
Attraktives Gehaltspaket
</li>
<li>
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten
</li>
<li>
Dynamisches, innovatives Umfeld
</li>
<li>
Teamorientierte, inklusive Unternehmenskultur
</li>
</ul>
Application Link
Melde dich gerne bei uns – wir beantworten deine Fragen und freuen uns auf den Austausch
Kontaktiere uns bei Fragen

Personalassistent (m/w/d) in Köln

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebte Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.
Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. 
Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einen Mitarbeiter für
Projektierung und Vertrieb von Umreifungsmaschinen / -anlagen (m/w/d)
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
<ul>
<li>Sie klären die technischen und funktionalen Anforderungen unserer Sondermaschinen-Kunden zur Erstellung fundierter Angebotsunterlagen</li>
<li>Sie übernehmen die technische Angebotsbearbeitung bis zur Vertragsunterzeichnung inklusive Kostenkalkulationen auf Referenzbasis</li>
<li>Sie erstellen Einplanungszeichnungen mit AutoCAD oder SolidWorks</li>
<li>Sie stimmen technische Lösungen eng mit den Fachabteilungen ab und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher</li>
<li>Sie betreuen unsere nationalen und internationalen Kunden während des gesamten Angebots- und Abstimmungsprozesses</li>
</ul>
Ihr Profil – das erwarten wir von Ihnen:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter des Maschinen- oder Anlagenbaus – idealerweise in der Verpackungsindustrie</li>
<li>Sie bringen Grundkenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik mit</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und überzeugen durch Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern</li>
<li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie zeigen Reisebereitschaft, auch für internationale Einsätze</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842</li>
<li>Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
</ul>
Kontakt:
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.
TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a>

Projektierung und Vertrieb von Umreifungsmaschinen / -anlagen (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Kundenbetreuung Innendienst (WKI) am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.12.2026, eine personelle Unterstützung für den Bereich Innendienst Großkunden
<ul>
<li>Unterstützung der Key Account Manager Großkunden bei der Annahme, Aufbereitungund Beantwortung netzwirtschaftlicher Fragestellungen sowie bei Beschwerden und Rechtsstreitigkeiten</li>
<li>Mitarbeit bei der Anpassung, Verhandlung, Abschluss, Abwicklung und Archivierung aller notwendigen Vereinbarungen und Dokumente </li>
<li>Sicherstellung des Prozessablaufs gemäß der aktuell gültigen Prozessbeschreibung, speziell für die Netzebenen 3 und 4, in Abstimmung mit dem Key Account Manager Großkunden</li>
<li>Erstellen von standardisiertem Schriftverkehr und Verträgen sowie Ansprechpartner für Kunden </li>
<li>Sicherstellung der IT-technischen Dokumentation und Archivierung von Prozess- und Kundendaten und der entsprechenden Datenqualität </li>
<li>Übernahme von zeitlich abgrenzbaren besonderen Aufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit der Abteilungsleitung</li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li>
<li>Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Tools</li>
<li>Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken</li>
</ul>
<ul>
<li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li>
<li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li>
<li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li>
<li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Sabbatical</li>
<li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li>
<li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li>
</ul>
Fachliche Fragen beantwortet gern: Doreen Glasneck (Abteilungsleiterin) T +49 5351 123-31196
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Personelle Unterstützung Innendienst Großkunden (m/w/d)

Über uns
Creditreform Stuttgart sorgt seit 1883 in der Region für Fairplay im Geschäftsalltag. Heute arbeiten am Firmensitz in Stuttgart-Mitte über 80 Mitarbeiter. Unsere Kernleistungen sind ein effizientes Risiko- und Forderungsmanagement. Bonitätsprüfungen lassen frühzeitig Zahlungsausfälle und Lieferengpässe von Geschäftspartnern erkennen und vermeiden. Innovative Lösungen im Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen, Inkasso und Factoring sorgen zuverlässig für die Sicherung der eigenen Liquidität. Für digitale Prozesse im E-Commerce gibt es die Payment-Lösung CrefoPay.
Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz?
Eine attraktive Vergütung und ein starkes Team?
Das trifft sich gut.
Unser Team für den Standort Stuttgart benötigt Verstärkung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Aktenführung inkl. selbstständige Erarbeitung einer schuldnerbezogenen und wirtschaftlichen Vollstreckungstaktik
</li>
<li>
Bewertung der wirtschaftlichen Schuldnersituation anhand von Auskunftsdaten und der Aktenhistorie
</li>
<li>
Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern, Vollstreckungsorganen und Dritten
</li>
<li>
Pflege des EDV-Inkassosystems
</li>
<li>
Systemgestützte Beantragung von Zwangsvollstreckungen und Pfändungen
</li>
<li>
Auswertung von Vermögensauskünften und ggf. Ableiten von weiteren Maßnahmen
</li>
<li>
Prüfung von Kostennoten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsgehilfe (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrungen im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement / Eintreiben von Außenständen/ der Zwangsvollstreckung
</li>
<li>
Hohe Gläubiger- und Serviceorientierung
</li>
<li>
Gutes Verhandlungsgeschick
</li>
<li>
Strukturierte, zuverlässige, vorausschauende, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
schnelle Auffassungsgabe und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe
</li>
<li>
Eine umfassende und systematische Einarbeitung
</li>
<li>
Elektronische und systemgestützte Aktenführung
</li>
<li>
Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
</li>
<li>
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
</li>
<li>
Ein kooperativer Führungsstil
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
</li>
<li>
Ein funktionierendes Team
</li>
<li>
Gelebte Work-Life-Balance, familienfreundliches Arbeiten
</li>
<li>
Soziale Events
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Ein moderner, ergonomischer, klimatisierter Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart
</li>
<li>
Wasser, Kaffee und Tee kostenlos
</li>
<li>
Gesundes Arbeiten und viele Mitarbeiterbenefits (m/w/d), Corporate Benefits
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns sehr über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihre Gehaltsvorstellung und die Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stuttgart.creditreform.de" target="_blank">bewerbung@stuttgart.creditreform.de</a> Die Stelle ist als eine Vollzeitstelle ausgeschrieben, kann aber auch in Teilzeit ausgeübt werden. Für eventuelle Rückfragen stehen wir unter 0711 / 66 41 -150 zur Verfügung.

Sachbearbeiter/-in im Bereich Zwangsvollstreckung (m/w/d)

Über uns
LET YOUR IDEAS TRAVEL THE WORLD
Unsere Ideen fahren durch die Welt: Mehr als 7.000 Schienenfahrzeuge fahren bereits mit Systemen der SMART Railway Technology GmbH, dem weltweiten Technologieführer und größten Hersteller für Bordnetzumrichter. Mit Leidenschaft, Begeisterung und Visionskraft entwickeln wir anspruchsvolle Leistungselektronik für den globalen Schienenverkehr. Als erfolgreiches Tochterunternehmen eines großen internationalen Konzerns bieten wir unseren mehr als 160 Mitarbeitern jede Menge Gestaltungsfreiraum und beste Entwicklungsmöglichkeiten in einem interkulturellen und partnerschaftlichen Umfeld. Gemeinsam bewegen wir viel und verändern den Markt – in einer Branche, die nach vorne schaut. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du leitest die Abteilung Einkauf &amp; Logistik und übernimmst die Verantwortung für alle strategischen und operativen Prozesse 
</li>
<li>
Neben der Unterstützung der operativen Bearbeitung im Tagesgeschäft entwickelst du Einkaufsstrategien, führst Vertragsverhandlungen und baust Lieferantenbeziehungen aus 
</li>
<li>
Du stellst eine effiziente Materialversorgung sicher und optimierst die gesamte Prozesskette
</li>
<li>
Hierzu überwachst du relevante KPI und sorgst für geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung
</li>
<li>
Als Abteilungsleiter übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Bereiche Einkauf, Logistik und Versand mit insgesamt 13 Mitarbeitern und führst davon 6 Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch
</li>
<li>
Du motivierst dein Team, sorgst für klare Abläufe und eine offene Kommunikation, dabei stellst du sicher, dass Deine Mitarbeiter einheitlich, lösungsorientiert und prozesskonform arbeiten und sorgst für deren erforderliche Qualifikationen 
</li>
<li>
Eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Produktion, Entwicklung und Qualitätsmanagement ist für dich selbstverständlich
</li>
</ul>
Deine Qualifikationen
<ul>
<li>
Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Einkauf und Logistik
</li>
<li>
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und in der Logistik - idealerweise in der Bahn- oder Fahrzeugbranche - mit
</li>
<li>
Kenntnisse im Einkaufs- und Vertragsrecht
</li>
<li>
Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP (S/4HANA Cloud)
</li>
<li>
Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und eine analytische Denkweise zeichnen dich aus
</li>
<li>
Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude an der Arbeit mit Menschen
</li>
<li>
Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke mit der Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen reagieren zu können, zählst Du zu Deinen Stärken 
</li>
<li>
Du hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
</li>
<li>
Einschlägige Führungserfahrung rundet Dein Profil ab 
</li>
</ul>
Dein Ansprechpartner im Personalwesen: Jana Kasprusch
Bei SMART Railway erwartet Dich
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einer zukunftssicheren Branche 
</li>
<li>
viele Gestaltungsspielräume in einem technisch komplexen Produktionsumfeld
</li>
<li>
attraktive finanzielle und organisatorische Rahmenbedingungen
</li>
<li>
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
</li>
<li>
berufliche Weiterentwicklung in persönlicher und fachlicher Hinsicht in einem international tätigen Unternehmen
</li>
<li>
Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Bikeleasing und Bezuschussung zum Jobticket
</li>
<li>
kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) sowie Mitarbeiterrabatte 
</li>
<li>
moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einer zeitgemäßen IT-Infrastruktur
</li>
<li>
ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
eine spürbar andere, teamorientierte und offene Unternehmenskultur
</li>
</ul>
Kontakt
SMART Railway Technology GmbH
Miramstr. 87
34123 Kassel
Germany
Fon +49 561 50634 - 6000
Fax +49 561 50634 - 6001
<a href="mailto:karriere@SMART-Railway.de" target="_blank">karriere@SMART-Railway.de</a>

Abteilungsleiter Einkauf und Logistik (m/w/d)

Über uns
Human Touch trifft Hightech
Das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) und das Krankenhaus Mara in Bielefeld verbinden menschliche Zuwendung und christliches Werteverständnis mit einer jungen und modernen Universitätsmedizin. Human Touch und High Tech verknüpfen sich in Klinik, studentischer Lehre und Forschung.
menschlich. führend. kompetent.
Trotz der Größe unseres Hauses und des hohen Leistungsniveaus ist das menschliche Miteinander die wichtigste Arbeitsvoraussetzung in allen Professionen. Das gilt für den respektvollen Umgang mit Patientinnen und Patienten ebenso wie mit Kolleginnen und Kollegen. Unser Auftrag ist eng verbunden mit dem Leitbild unseres diakonischen Trägers, die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Diese Verknüpfung ist gleichzeitig eine Verpflichtung, unsere Versorgungsangebote weit über den Standard hinaus zu entwickeln und umzusetzen.
Mit 180.000 Patientinnen und Patienten, die jährlich in unseren 30 Kliniken, Instituten, Fachabteilungen und 23 fachübergreifenden Gesundheitszentren behandelt werden, gehören das EvKB und das Krankenhaus Mara zu den 10 größten und wichtigsten Gesundheitseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen. Die beiden Krankenhäuser bieten ein außergewöhnliches Leistungsspektrum: 
Vom Frühgeborenen auf der neonatologischen Intensivstation bis zum Hochbetagten in der Geriatrie, von der Schwerstverletzten im überregionalen Traumazentrum bis zum Patienten in der Inklusiven Medizin, von der Patientin in der Psychiatrie bis zum Patienten im Tumorzentrum – in allen Bereichen wenden sich die Patientinnen und Patienten vertrauensvoll an unser Klinikum. 
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie übernehmen die Planung und Steuerung von Projekten und tragen zu Weiterentwicklungen bei.
</li>
<li>
Sie wirken an der fachlichen Führung, Koordination und Entwicklung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter mit.
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Systembetreuung im EvKB und Krankenhaus Mara und übernehmen in dem Zuge die Betreuung von Modulen aus den Informationssystemen.
</li>
<li>
Sie sind für die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen zuständig.
</li>
<li>
Sie übernehmen die anteilige Betreuung des Nutzerkreises und nehmen an der Rufbereitschaft teil.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizin- oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation wie eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder Informationstechnik mit Erfahrung in Krankenhausstrukturen.
</li>
<li>
Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrungen mit.
</li>
<li>
Sie haben wünschenswerterweise Erfahrungen mit den branchenüblichen Krankenhausinformationssystemen wie SAP IS-H und iMedOne.
</li>
<li>
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher und überzeugen durch eine starke fachübergreifende Kommunikationsfähigkeit.
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Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und haben Erfahrung in kundenorientiertem Handeln.
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Sie bleiben auch bei technischen Störungen oder anderen Herausforderungen gelassen und belastbar.
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Sie verfügen über eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
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Wir bieten
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Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des Universitätsklinikums OWL.
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Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima.
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Sie profitieren von 31 Tagen Urlaub.
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Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen zusätzliche Sicherheit für die Zukunft bietet.
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Unsere Mitarbeitenden unterstützen Sie bei Bedarf bei der Suche nach einer Wohnung oder Kita-/Schulplätzen für Ihre Kinder.
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Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben Sie die Möglichkeit, interne und externe Angebote zu nutzen.
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Sie profitieren von vergünstigten Konditionen in unseren Kantinen sowie auf unserer Online-Plattform "Corporate Benefits".
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Freuen Sie sich darauf, finanzierte klinikinterne und auch externe Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit zu besuchen.
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Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team - natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
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Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
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Kontakt
Jan Krüger (Abteilungsleitung)
IT-Koordinator für klinische Systeme als Stv. Leitung (m/w/d) - IT Management: Bewerberportal Ev. Klinikum Bethel - Ihr Krankenhaus in Bielefeld
Bewerbungs-Hotline Tel 01515 173 8336 Mo. - Do., 14 - 16 Uhr
<a href="mailto:bewerbung@evkb.de" target="_blank">bewerbung@evkb.de</a>

IT-Koordinator für klinische Systeme als Stv. Leitung (m/w/d) - IT Management

About us
Du bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als IT Support bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.
Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.
Tasks
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Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software
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Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen
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Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen
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Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs
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Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle
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Testen und Evaluieren neuer Technologien
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Profile
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support
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Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien
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Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
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We offer
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Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
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Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
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Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld
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IT Support - Moderne VR Lösungen

MITARBEITER FINANZBUCHHALTUNG (m/w/d)Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std.), Standort München-Solln
Du liebst Zahlen und hast ein Auge für Details? Präzises, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten sind für Dich selbstverständlich und Du bringst eine Affinität für die Pharma-Branche mit? 
Aufgaben
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<li>Management der E-Eingangsrechnungen im digitalen Workflow</li>
<li>Kontierung und Buchung aller laufender Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung des Umsatzsteuergesetzes</li>
<li>Hauptbuchhaltung, Kreditoren- bzw. Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Kassenbuch-, Bankenbuchhaltung, Zahlungsverkehr</li>
<li>Erstellen von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und AWV-Meldungen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li>
<li>Sicherstellung der Arbeitsabläufe gemäß SOPs</li>
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Qualifikation
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<li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li>
<li>IT: Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie einer Buchhaltungssoftware</li>
<li>Soft-Skills: analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken in abteilungsübergreifenden Zusammenhängen, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li>
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Darauf kannst du Dich freuen
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<li>Umfeld: Spannende Aufgaben in einem tollen, motivierten Team; ein lang bestehendes, mittelständisches Familienunternehmen der Pharma-Branche mit viel Raum für individuelle Gestaltung</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten</li>
<li>Nice to have: Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte BAV sowie BAV- und VWL-Zuschuss</li>
<li>Nachhaltigkeit: Fahrtkostenzuschuss für das MVV-Ticket</li>
<li>Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Ausflüge, Food-Trucks – wer arbeitet, kann auch mal feiern</li>
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Wir freuen uns auf Deinen CV inkl. Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@bene-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@bene-gmbh.de</a>
bene-Arzneimittel GmbH Herterichstraße 1 81479 München 
<a href="http://www.bene-arzneimittel.de" target="_blank">www.bene-arzneimittel.de</a>
Die bene-Welt ist ein Ort mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer tollen, kollegialen Atmosphäre. Wertschätzung und ein offenes Ohr sind uns immens wichtig!

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