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Herzlich willkommen in Augsburg!
Als Teil der G&amp;N Gruppe arbeiten Sie in einem starken Team mit über 500 Kollegen (m/w/d), das bundesweit führende Lösungen in der Sicherheitstechnik entwickelt und betreut. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, modernste Technik und die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.
Am Standort Oederan der BRAUNE GmbH arbeiten Sie in einem Umfeld, das regionale Verwurzelung mit innovativer Technik verbindet. Hier prägt ein eingespieltes Team, kurze Wege und die Nähe zum Erzgebirge den Arbeitsalltag, persönlich, praxisnah und zukunftsorientiert.
Hungrig auf mehr Informationen? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a>
Ihr Aufgabengebiet
In der Position des Servicetechnikers (m/w/d) Sicherheitstechnik sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
<ul>
<li>
Selbstständige Durchführung von Montage-, Service- und Instandhaltungsarbeiten für die verschiedenen Anlagetypen, wie Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Überfallmeldeanlagen (ÜMA), Zutrittskontrollsysteme (ZuKo) sowie Videoüberwachungssysteme
</li>
<li>
Erstellung der für die Errichtung/Erweiterung der Anlage benötigten technischen Unterlagen (Leitungspläne, An-/Aufschaltungsunterlagen, Pläne/Skizzen vom Objekt und Dokumentation gemäß QM-System)
</li>
<li>
Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen an Kunden
</li>
<li>
Kontrolle und Service der Anlagen
</li>
<li>
Erfassung von Kundeninformationen über mögliche Auftragserweiterungen, Kundenwünsche, Mitbewerber und über die Kundenzufriedenheit
</li>
<li>
Abrechnung der Auftragserfüllung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
</li>
<li>
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik / Sicherheitstechnik / IT-Systemtechnik
</li>
<li>
Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
</li>
<li>
Kenntnisse in (mindestens einem der Bereiche) EMA, BMA, Video, Zutrittskontrolle, SAA / ELA
</li>
<li>
Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
</li>
<li>
Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und EDV / IT
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kundenorientierung
</li>
<li>
Sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Eine krisensichere Branche
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
40 Std. Arbeitszeit / Woche
</li>
<li>
Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
</li>
<li>
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
</li>
<li>
Einsätze in der Regel maximal 100 km Umkreis der Niederlassung
</li>
<li>
Abends wieder zu Hause ("Heimschläfer")
</li>
<li>
Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
</li>
<li>
Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
</li>
<li>
Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion.
Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Melanie Hanenberg
HR Manager
G&amp;N Gruppe
<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>
02173 85431 - 30

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Über uns
Wir sind ein innovatives Planungsbüro im Bereich Gebäudeautomation und Elektroplanung. Mit Begeisterung für Technik, Nachhaltigkeit und smarte Gebäude realisieren wir Projekte in der deutschsprachigen Schweiz und Deutschland, die Gebäude effizienter, sicherer und komfortabler machen. Von der Bauherrenberatung, der Projektleitung in den SIA Phasen, bis zur Begleitung im Betrieb haustechnischer Anlagen, erwartet dich ein breites Tätigkeitsfeld mit viel Eigenverantwortung. Wir sind ein motiviertes Team, haben flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen kannst.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenständige Leitung und Koordination von Projekten in der Gebäudeautomation und Elektroplanung
</li>
<li>
Technische Koordination aller Gewerke HLKSEGA
</li>
<li>
Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Budgets, Margen und Qualitätszielen
</li>
<li>
Frühzeitiges Erkennen und Management von Mehr- und Minderleistungen
</li>
<li>
Aktive und klare Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Teams
</li>
<li>
Umsetzung innovativer Ansätze zur Optimierung von Prozessen und Projektergebnissen
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Kalt- und Warmakquisition neuer Projekte
</li>
<li>
Führung und Unterstützung von Mitarbeitenden innerhalb der Projektteams
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Gebäudetechniker:in, Elektroplaner:in, Elektromonteur:in, Automatiker:in, o. ä.)
</li>
<li>
Weiterbildung in HF / FH im Bereich der Elektrotechnik / Gebäudeautomation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektroplanung oder Gebäudeautomation
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
</li>
<li>
Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
</li>
<li>
Begeisterung für neue Technologien, smarte Systeme und nachhaltige Lösungen
</li>
</ul>
Das erwartet dich
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Offene, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
</li>
<li>
Attraktive Anstellungsbedingungen und faire Vergütung
</li>
<li>
Raum für Kreativität und persönliches Wachstum
</li>
<li>
Arbeitsort Bern / Solothurn und Home Office
</li>
</ul>
So bewirbst du dich
Klingt nach dir? 
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Unterlagen! Sende sie an <a href="mailto:markus.brunner@e5d.ch" target="_blank">markus.brunner@e5d.ch</a> oder ruf uns direkt an +41 79 816 27 51– wir sind unkompliziert und freuen uns, dich kennenzulernen.
engineering 5D – Ihr Partner für Ingenieursleistungen rund um Planung und Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen. <a href="http://www.e5d.ch" target="_blank">www.e5d.ch</a>

Projektleiter:in (m/w/d)

Über uns
Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.
Aufgaben
<ul>
<li>
Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Kreditorenstammdaten und Zahlläufen​
</li>
<li>
Klärung von Rückfragen mit Lieferanten und internen Fachbereichen​
</li>
<li>
Betreuung der laufenden Bankbuchhaltung und Überwachung des Zahlungsverkehrs​
</li>
<li>
Unterstützung bei Kontenabstimmungen​
</li>
<li>
Mitarbeit an Jahresabschlüssen nach HGB
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditoren-bzw. Finanzbuchhaltung​
</li>
<li>
Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen​
</li>
<li>
Erfahrung mit elektronischen Workflow-Systemen von Vorteil​​
</li>
<li>
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise​
</li>
<li>
Teamfähig, kommunikativ und diskret
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Team
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege​
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge​
</li>
<li>
Individuelle Weiterentwicklung​
</li>
<li>
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit sowie Corporate Benefits &amp; JobRad
</li>
</ul>

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)

Die GS Kälte- und Klimatechnik GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten im Bereich Kälte-, Klima- und Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, nachhaltige und effiziente Lösungen für unsere Kunden zu schaffen ‒ mit einem engagierten Team, das Technik lebt.
Aufgaben
<ul>
<li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen sowie Eingangsrechnungen.</li>
<li>Erstellung von Ausgangsrechnungen und Verantwortung für das Mahnwesen.</li>
<li>Vorbereitung von Monatsabschlüssen und Mitarbeit an kaufmännischen Auswertungen.</li>
<li>Kaufmännische Unterstützung der Projektleiter (z. B. Angebotserstellung, Projektdokumentation).</li>
<li>Allgemeine Büroorganisation und zuverlässige Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Berufserfahrung in der Buchhaltung und sicherer Umgang mit Rechnungswesenprozessen.</li>
<li>Sehr gute MS‑Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word).</li>
<li>Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Kenntnisse in PDS Abacus sind von Vorteil.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt mit Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>und Zusatzkrankenversicherung</li>
<li>Ein wertschätzendes Teamumfeld mit familiärem Miteinander und offener Kommunikation</li>
<li>Moderne Betriebsausstattung</li>
<li>Sichere Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie echte Aufstiegschancen</li>
</ul>
Jetzt bewerben ‒ wir freuen uns auf Sie!

Burokauffrau/-mann (m/w/d)

Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf dich warten. Werden Sie Teil einer weltbekannten Marke!
Unterstützen Sie uns in unserem Store in Emden als
Filialleitung (m/w/d)
HIERMIT SETZEN SIE AKZENTE:
<ul>
<li>Als Filialleitung sind Sie für die unternehmensorientierte Dienstplanung verantwortlich und verwalten die Personalstunden</li>
<li>Sie koordinieren die optimale Umsetzung unseres Visual Merchandising und sind erster Ansprechpartner für die Schnittstellenabteilungen in der Zentrale</li>
<li>Außerdem sind Sie für die wertschätzende Mitarbeiterentwicklung zuständig und agieren als Vorbild im kundenorientiertem Service im Verkauf</li>
</ul>
DAMIT KÖNNEN SIE GLÄNZEN:
<ul>
<li>Sie haben idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fashionbranche gesammelt und bringen bereits erste Führungserfahrung mit</li>
<li>Eine offene Kommunikation ist für Sie selbstverständlich und Sie sind ein starker Motivator für das Team</li>
<li>Ihre Filiale leiten Sie anhand von vorgegebenen Kennzahlen erfolgsorientiert und Sie haben ein gutes Gespür für Mode und Trends</li>
</ul>
UNSERE KRÖNENDEN HIGHLIGHTS:
<ul>
<li>37,5 Stundenwoche</li>
<li>Monatlicher Wertgutschein</li>
<li>Flexible Teilzeitmodelle</li>
<li>Mitarbeiterrabatt</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Kontakt
PM-Nachfolge Stiftung c/o Peters Borowiak Kiss &amp; Magnus Zwischen beiden Sielen 21 26721 Emden

Filialleitung (m/w/d)

Für die AWO Düsseldorf sucht rosenbaum nagy einen
Finanzvorstand (m/w/d)
zum 1. Juni 2026 in Vollzeit 
Die AWO Düsseldorf (Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf e. V.) ist ein politisch unabhängiger, überkonfessioneller Mitgliederverband und Anbieterin sozialer Dienstleistungen. Sie setzt sich mit Leidenschaft für Menschen in allen Lebenslagen ein.
Als gemeinnützige Trägerin bietet sie über ihre vier Tochtergesellschaften ein breites Spektrum an Angeboten und Unterstützungsleistungen für verschiedenste Zielgruppen, von der Kinder- und Jugendhilfe über Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Jugendliche bis hin zu umfassenden Angeboten für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Behinderungen.
In 160 Einrichtungen setzen rd. 2.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ca. 650 tatkräftige Ehrenamtliche sowie rd. 1.700 Mitglieder den sozialen Auftrag jeden Tag aufs Neue in die Praxis um und leisten so einen unverzichtbaren Beitrag zum Gemeinwohl in Düsseldorf.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
<ul>
<li>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit trägt der Vorstand die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für die AWO Düsseldorf und ihre Tochtergesellschaften.</li>
<li>Sie übernehmen die kaufmännischen Ressorts und Themen, stellen die nachhaltige finanzielle Stabilität sicher und optimieren kontinuierlich die operativen Abläufe, die finanzwirtschaftliche Steuerung sowie die effiziente Nutzung von Ressourcen. Zudem bringen Sie zukunftsrelevante Themen wie Digitalisierung, IT und Liegenschaftsmanagement aktiv voran.</li>
<li>Sie entwickeln passgenaue Strategien, um die Weiterentwicklung, Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Ausrichtung der AWO Düsseldorf und ihrer Tochtergesellschaften, unter den komplexen Herausforderungen und Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft, zu gewährleisten.</li>
<li>Sie repräsentieren die Organisationen nach innen und außen, pflegen und erweitern Netzwerke und setzen sich gezielt für deren Anliegen bei Kostenträgern, in der Gesellschaft und in der Politik ein.</li>
</ul>
Ihre Kompetenzen:
<ul>
<li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz, die bereits vergleichbar komplexe Managementaufgaben in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft erfolgreich gemeistert hat.</li>
<li>Sie bringen die profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz aus einem Studium oder gleichwertigen Erfahrungen mit, um die kaufmännischen Geschäfts- und Verantwortungsbereiche souverän zu steuern. Ihre Expertise umfasst wesentliche Bereiche wie Finanzen, Controlling, Digitalisierung, IT und Liegenschaften. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten der zentralen Geschäftsfelder der AWO Düsseldorf.</li>
<li>Sie erkennen Potenziale, packen Herausforderungen entschlossen an und schaffen dabei einen klaren Fokus. Mit Kommunikationsstärke und einem feinen Gespür für Menschen inspirieren und gewinnen Sie Teams, richten sie auf gemeinsame Ziele aus und stärken gleichzeitig eine Kultur der Wertschätzung und Tatkraft.</li>
<li>Sie vertreten die Werte der Arbeiterwohlfahrt und der freien Wohlfahrtspflege aus Überzeugung und sorgen dafür, dass eine ausgewogene Balance zwischen den sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Organisation gewahrt bleibt.</li>
</ul>
Ihre Perspektiven:
<ul>
<li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe mit der Möglichkeit, einen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Beitrag zu leisten.</li>
<li>Sie erhalten die notwendigen Gestaltungsspielräume, um die erfolgreiche Arbeit der AWO Düsseldorf fortzuführen, zukunftsorientiert auszubauen und mit Ihren Ideen neue Impulse zu setzen.</li>
<li>Freuen Sie sich auf ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen unterstützt und gemeinsam mit Ihnen eine wertschätzende, transparente und vertrauensvolle Arbeitskultur gestaltet.</li>
<li>Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung.</li>
</ul>
Sind Sie bereit, Ihre Expertise in eine Organisation einzubringen, die für soziale Gerechtigkeit und gelebte Mitmenschlichkeit steht? Nutzen Sie die Chance, die Zukunft der AWO Düsseldorf aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen über die AWO Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.awo-duesseldorf.de" target="_blank">www.awo-duesseldorf.de</a>.
Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.12.2025.
Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.direkt bewerben
rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Finanzvorstand (m/w/d)

Referenznummer: 16883 - Einsatzort: Stuttgart, überwiegend remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. Mit Blick auf die digitale Transformation bietet sich die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.
Aufgaben:
<ul>
<li>Erarbeitung und Mitgestaltung des Weges für eine moderne Sprachtechnologie, um die zukünftige Kommunikation im Unternehmen zu formen</li>
<li>Verantwortung für den Betrieb der bestehenden und zukünftigen Telefonieanlagen sowie für die Einhaltung von Richtlinien, das Schwachstellenmanagement, den Budgetforecast und die Kontrolle von Rechnungen</li>
<li>Übernahme der fachlichen Steuerung der Sprachdienste im Tagesbetrieb mit Dienstleistern und Verantwortung für deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li>Beratung von Mitarbeitenden aus der Infrastruktur und des Managements im Bereich Telefonie</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen mit klassischen Telefonanlagen (z. B. Mitel, Unify, Siemens) und UC-Lösungen sowie digitalen Angeboten wie Microsoft Teams</li>
<li>Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z.B. MiFID) sowie mit speziellen Lösungen für den Bankenhandel und Servicecenter-Umgebungen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Telefonanlagen in Großunternehmen, einschließlich Themen wie Softphones, Rufumleitung, Gruppenruf und Handelsturrets</li>
<li>Bereitschaft Veränderungen aktiv voranzutreiben und andere auch in anspruchsvollen Situationen zu überzeugen, um gemeinsam das Thema Telefonie innerhalb der LBBW weiterzuentwickeln</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit mit Unterstützung des Teams zu erlernen</li>
<li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Service Owner Unified Communications/VoIP (m/w/d)

Referenznummer: 16884 - Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
In der Gruppe IT Infrastructure Services liegt die Verantwortung für die Infrastrukturkomponenten der aktuellen und zukünftigen Systemlandschaft. In Zeiten der digitalen Transformation besteht die Möglichkeit, eine zentrale Rolle einzunehmen und grundlegende Beiträge zur zukünftigen Zusammenarbeit innerhalb der Bank zu leisten. Die ausgeschriebene Stelle bietet von Anfang an die Gelegenheit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung eines optimalen digitalen Angebots mitzuwirken.
Aufgaben:
<ul>
<li>Planung, Einrichtung und Optimierung von Firewall-Regeln unter Berücksichtigung von Sicherheitsrichtlinien und NAT-Policies auf Fortinet- und Checkpoint-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Team </li>
<li>Anwendung von Wissen im Firewallbereich sowie in weiteren Netzwerktechniken wie WLAN, Routing und Switching einschließlich der zugehörigen Protokolle und Services wie DNS oder DHCP </li>
<li>Sicherstellung der Absicherung der Bank gegen Angriffe von innen und außen durch optimiertes Sicherheitsregelmanagement </li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen IT-Disziplinen wie IT-Architektur oder IT-Security bei der Konzeption und projekthaften Umsetzung fachlicher und technischer Zielbilder </li>
<li>Beratung der IT-Anwendungsentwicklung und Fachbereiche zu technologischen Fragestellungen im Bereich der IT-Basisinfrastruktur, beispielsweise zur vorgabenkonformen Positionierung von Serversystemen im Netzwerk</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik Systemintegration, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Netzwerkadministration und Firewall-Management. Kenntnisse in Tools wie Tufin, CheckMK, NetBox und Hardware-/Softwarelösungen wie Cisco, Meraki, CheckPoint oder Fortinet sind von Vorteil</li>
<li>Offenheit für neue Themenfelder, Begeisterung für Technik und Motivation für spannende Projekte in einem teamorientierten Umfeld</li>
<li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und kundenzentriertes Arbeiten sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur innerhalb angemessener Zeit zu erlernen- mit Unterstützung des Teams</li>
<li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Netzwerk- und Firewallspezialist (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. 
Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Sie sind erster Ansprechpartner in der Filiale, empfangen unsere Kundinnen und Kunden und leiten diese bei Bedarf an unsere Fachbereiche über.</li>
<li>Sie übernehmen serviceorientierte Dienstleistungstätigkeiten wie z. B. die Abwicklung des Zahlungsverkehrs.</li>
<li>Sie vereinbaren telefonisch und persönlich Termine für unsere Privatkundenberater.</li>
</ul>
Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: 
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse.</li>
<li>Sie arbeiten serviceorientiert und begegnen Kundinnen und Kunden mit professioneller Begeisterung und Engagement für ihre Angelegenheiten.</li>
<li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li>
</ul>
Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.
Haben Sie noch Fragen?
Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. 
Sparkasse Heidelberg
<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

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