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Seit fast sieben Jahren gibt es unsere Kanzlei in Würzburg. Wir sind zwölf Steuerprofis und kümmern uns um alle Steuerfragen unserer Mandanten. Vom Dachdecker bis zum Onlinehändler, von der GmbH bis zum Freiberufler. Das alles im Altbau-Ambiente mit Dachterrasse. Jetzt fehlen nur noch Sie. Darum geht's Menschen und Zahlen sind genau Ihr Ding? Und dass sich am Steuerrecht ständig was ändert, finden Sie spannend statt nervig? Dann bitte unbedingt weiterlesen. Eine solche Person wünschen wir uns nämlich in unserem Team. Ihren Arbeitstag können Sie frei gestalten. Lust auf Buchhaltung? Löhne? Oder lieber in einen GmbH-Abschluss vertiefen? Uns ist wichtig, dass Sie Spaß an Ihren Themen haben und - klar - die Fristen im Blick. Ob Papier oder digital, da richten wir uns nach unseren Kunden. Sie können beides? Wunderbar. Menschengespür braucht es auch. Die meisten Mandanten sind supernett und gut organisiert. Manche ein bisschen chaotisch. Hier heißt es: freundlich und bestimmt sagen, was Sie brauchen, um Ihren Job zu machen. Vielleicht mit etwas Nachdruck, wenn die Frist naht (kann auch mal stressig werden). Aber keine Sorge: Gerade am Anfang begleiten wir Sie dabei. Die Sicherheit kommt von allein. Außerdem? Steuergesetze ändern sich ständig - kennen Sie ja. Gut also, wenn Sie Lust haben, dazuzulernen. Die Weiterbildungen gehen auf unsere Kappe. Wollen Sie mehr Mandantengespräche, bekommen Sie die. Ihre persönlichen Vorlieben berücksichtigen wir, wo immer möglich. Vielleicht arbeiten wir hier deshalb so gut zusammen: Pausen verbringen wir gerne gemeinsam, weiß jemand mal nicht weiter, stehen wir zum Helfen parat. Und wir freuen uns füreinander: Eine Kollegin hat gerade ihre Steuerfachwirt-Prüfung bestanden. Darauf haben wir natürlich angestoßen. Aufgabengebiete könnten u. a. sein:<ul> <li>Finanzbuchführung und Bereitstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li> <li>Erstellung von E-Bilanzen</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden</li> <li>Führung von Rechtsbehelfen</li> <li>Begleitung von Betriebsprüfungen</li> <li>Erstellen von Gehaltsabrechnungen</li> </ul> So sind Sie gestrickt<ul> <li>Sie sind Steuerfachangestellte*r? Perfekt. Über Berufserfahrung freuen wir uns, ist aber kein Muss.</li> <li>Auch als Lohnbuchhalter*in oder Steuerfachwirt*in können Sie bei uns einsteigen.</li> <li>Wir betreuen Kunden aus allen Berufszweigen. Toll, wenn Sie Lust auf Abwechslung haben und sich in die Besonderheiten reinfuchsen.</li> <li>Sie telefonieren gern und können verschiedenste Charaktere händeln? Wunderbar.</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen<ul> <li>Wir lieben kurze Wege und den direkten Draht zum Chef - egal, ob es um einen neuen Bürostuhl, eine Weiterbildung oder fachliche Fragen geht.</li> <li>Kollegen weiterhelfen, über Privates quatschen - für uns selbstverständlich.</li> <li>Regelmäßige Team-Essen (natürlich auf Firmenkosten) gehören für uns ebenso dazu wie Events: Kanu fahren, Planwagentrip mit Weinprobe oder Musicalbesuch - zwei Mal im Jahr feiern wir zusammen.</li> <li>Urlaub, Homeoffice, Altersvorsorge - Sie entscheiden mit, welche Benefits für Sie wichtig sind.</li> <li>Im Sommer schon um 7 anfangen, dafür am Nachmittag ins Freibad? Na klar.</li> <li>Unsere Kanzlei ist zentral gelegen. Zehn Minuten brauchen Sie zum nächsten Bahnhof, einen Parkplatz an der Straße finden Sie eigentlich immer (max. fünf Minuten zu Fuß).</li> <li>Bei uns arbeitet es sich einfach schön: drei Meter hohe Decken (Altbau), viele Holzböden und eine eigene Dachterrasse (himmlische Ruhe und extra Sonne).</li> </ul> Kontakt Klingt gut? Dann nichts wie bewerben. Oder noch Fragen? Immer raus damit. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per Mail <a href="mailto:bewerbung@steuerberater-scheuering.de" target="_blank">bewerbung@steuerberater-scheuering.de</a> oder Telefon 0931/80997790. Ansprechpartner Frank Scheuering

Steuerfachkraft für moderne Steuerberatung (m/w/d)

Steuerfachwirt*in für ganzheitliche Mandantenbetreuung (m/w/d)

Steuerfachwirt*in für umfassende Steuerberatung (m/w/d)

Gesucht wird für unsere Kinderkrippe im Haupthaus eine pädagogische Fachkraft oder eine pädagogische Ergänzungskraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die mit Herz, Kopf und Hand die Werkstattwelt der Kinder bereichert. Wir bieten einen Raum, in dem Kinder ihre Abenteuerlust ausleben und sich kreativ entfalten können - und du wirst Teil dieses inspirierenden Prozesses! Unsere gemeindliche Kindertagesstätte "Schatzkiste" befindet sich an drei Standorten. Insgesamt betreuen wir ca. 160 Kinder in unseren 2 Krippengruppen, 6 Kindergartengruppen und einer Hortgruppe. Was unsere Arbeit besonders macht: <ul><li> Werkstattpädagogik nach Christel van Dieken: Räume als Werkstätten, die individuelles Lernen und kreatives Gestalten fördern </li><li> Freispiel im Fokus: Kinder wählen selbstständig Spielort und Material </li><li> Teamgeist: Wir sind Lernbegleiter*innen, die gemeinsam wachsen </li><li> Ein 5-köpfiges Team begleitet zwei Partnergruppen mit ca. 40 Kindern </li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung der Kinder bei selbstbestimmten Lernprozessen</li><li>Gestaltung von Werkstatträumen mit vielseitigen Materialien</li><li>Förderung von Kreativität und individueller Entwicklung</li><li>Lebe unser innovatives Konzept</li><li>Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen innerhalb der Arbeitszeit</li></ul> Deine Qualifikation:<ul><li> Du verfügst über die Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher (m/w/d) oder staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Begeisterung für partizipative Ansätze</li><li>Kreativität, Teamgeist und Flexibilität</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit - natürlich unbefristet</li><li>ein aufgeschlossenes, unterstützendes Team</li><li> Wertschätzung deiner Arbeit </li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten auch zur Werkstattpädagogik</li><li>Vorbereitungszeit im Homeoffice</li><li> Vergütung im Rahmen des TVöD-SuE je nach Vorliegen der Voraussetzungen, SuE-Zulage </li><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>tariflicher Urlaubsanspruch 30 Tage bei fünf Arbeitstagen pro Woche</li><li> ½ Tag frei und ein Gutschein am Geburtstag </li><li>am Faschingsdienstag frei ab 12.00 Uhr</li><li>2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage</li><li>betriebliche Altersversorgung</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Lass uns gemeinsam die Welt der Kinder gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer einzigartigen KiTa. Möchtest du vorab mehr erfahren? Melde dich gern telefonisch unter 0881/344-210 bei Frau Padberg (Gesamtleitung) oder unter 0881 / 93 44 111 bei Frau Jörn (Geschäftsleitung). Deine Bewerbung sende bitte bis spätestens 02.07.2025 an die Gemeinde Wielenbach -Personalverwaltung-, Peter-Kaufinger-Straße 11, 82407 Wielenbach oder gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:personalstelle@wielenbach.bayern.de" target="_blank">personalstelle@wielenbach.bayern.de</a> . Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Reisekosten und Kosten, die im Zusammenhang mit Bewerbungsterminen stehen, werden nicht übernommen.

Innovative Erzieher*in für kreative Lernräume (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für kreative Entwicklung (m/w/d)

Kreative Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d)

<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz - für alle, die mehr als nur einen Job suchen. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wird in den kommenden Jahren einen noch höheren Stellenwert erhalten, als es aktuell schon hat. Um uns rechtzeitig mit den Anforderungen der Zukunft auseinanderzusetzen, daraus eine Strategie zu entwickeln und deren Umsetzung zu verantworten, wollen wir im Bereich Personal eine Stelle hierfür mit einer Kapazität von 0,5 MAK schaffen. Deine Mission, solltest Du sie annehmen: Du bist der Schlüssel zu einem gesunden Arbeitsumfeld! Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung im Bereich BGM sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Du entwickelst innovative Konzepte und begleitest die Einführung von digitalen Tools. Das erwartet dich: <ul><li>Gesundheitsstrategien entwickeln: Du konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Förderung der körperlichen und mentalen Fitness unserer Mitarbeitenden. Dein Ziel? Ein gesundes Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre besten Leistungen erbringen können!</li> <li>Digitale Tools einführen: Du bringst deine starke digitale Affinität ein, um geeignete Apps und Tools zu bewerten, einzuführen und zu begleiten. Du bist unser Navigator in der digitalen Gesundheitswelt und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden die besten Ressourcen zur Verfügung haben.</li> <li>Persönliche Verbindung schaffen: Mit deiner verbindenden, gewinnenden und begeisterungsfähigen Persönlichkeit baust du eine positive Gesundheitskultur auf. Du motivierst und inspirierst unsere Mitarbeitenden, aktiv an ihrem Wohlbefinden zu arbeiten.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Du beschäftigst dich intensiv mit dem Thema Gesundheit, sowohl im mentalen als auch körperlichen Aspekt.</li> <li>Idealerweise hast Du hast ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Erfahrungen im Gesundheitswesen.</li> <li>Du bringst starke konzeptionelle und vorausdenkende Fähigkeiten mit, um innovative Gesundheitsstrategien zu entwickeln.</li> <li>Deine digitale Affinität hilft dir, neue Technologien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements zu bewerten und einzuführen.</li> <li>Du bist eine verbindende Persönlichkeit, die andere begeistert und motiviert, aktiv an ihrer Gesundheit zu arbeiten.</li> </ul> Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Fokus rücken und eine positive Arbeitsumgebung schaffen! <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/apply?prj=100142P45" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechpersonen Markus Hug BL Personal 06221 909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

<a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> Für unser Themenfeld Tourismusentwicklung suchen wir zur zeitnahen Besetzung in Vollzeit eine/n Datenmanager (m/w/d) Werden Sie Teil des Teams Die Hessen Agentur ist die Wirtschafts­förde­rungs­gesellschaft des Landes. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung an unserer Zukunft. Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen - national und international. Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams Hessen Tourismus. Mit dem Tourismus-Hub Hessen haben wir eine landesweite modulare Dateninfrastruktur für die hessische Tourismuswirtschaft entwickelt. Ziel ist es, das landesweite Datenmanagement aus­zu­bauen und das touristische Angebot in Hessen zu digitalisieren. Als Datenmanager sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Tou­ris­mus-Hub Hessen <a href="https://www.info.tourismus-hub-hessen.de/" target="_blank">https://www.info.tourismus-hub-hessen.de</a> zuständig und setzen eigen­ständig abwechslungsreiche Digitalprojekte um. Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Koordination der Erfassung, Analyse und Bündelung von touristischen Daten aus verschiedenen Datenmanagementsystemen</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung des Tourismus-Hub Hessen mit allen Modulen (Fokus auf dem "Content-Hub" und Second-Level Support)</li> <li>Etablierung eines landesweiten Datenmanagements mit den hessischen Destinationen</li> <li>Entwicklung von geeigneten Schulungs- und Vermittlungsformaten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Tourismusmarketing und touristischen Partnern</li> <li>Vertrieb und Distribution der Daten durch Anbindung an datenbasierte Systeme</li> <li>Marktbeobachtung und Trendscouting</li> <li>Projektplanung, Budgetverantwortung und Agentursteuerung</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digitalisierung, Medien-/ Datenmanagement, Tourismuswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungs­projekten</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM)</li> <li>Affinität und Kommunikationsstärke für komplexe Projektinhalte der digitalen Transformation</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monate eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11 / 12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre Bewerbung Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_387_Datenmanager" an <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a> <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">Zur Bewerbung</a> <a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Unsere Tochterunternehmen <a href="https://www.htai.de/" target="_blank"></a> <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.hessen-agentur.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a> <a href="https://www.hessen-agentur.de/" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a>

Datenmanager (m/w/d)

<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz - für alle, die mehr als nur einen Job suchen. It`s a Match Das Thema Recruiting gewinnt auf dem aktuellen Arbeitsmarkt immer mehr an Bedeutung. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es von hoher Bedeutung, hier gezielt zu agieren, aktive Ansprache von Kandidaten zu betreiben, Netzwerke aufzubauen, Kontakte zu potentiellen Kandidaten zu pflegen und somit anderen immer wieder einen Schritt voraus zu sein. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die dein Herz höherschlagen lässt, dann swipe nach rechts und lies weiter! Das erwartet dich: <ul><li>Profil erstellen: Du kümmerst dich um die Stellenausschreibungen und sorgst dafür, dass sie so ansprechend sind, dass sich die besten Talente sofort bewerben wollen. Dein Ziel? Ein Profil, das die Herzen höher schlagen lässt!</li> <li>Matching: Du bist der erste Kontakt für neue Talente und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du sorgst dafür, dass sie sich wie VIPs fühlen - vom ersten Gespräch bis zum feierlichen Willkommen in unserer Bank.</li> <li>Date vorbereiten: Du organisierst und koordinierst die Onboarding-Prozesse, damit unsere neuen Mitarbeitenden sich schnell wohlfühlen und ihre Karriere bei uns beginnen können. Schließlich wollen wir, dass sie sich wie bei einem perfekten ersten Date fühlen!</li> <li>Aktive Sourcing: Du bist den besten Talenten auf der Spur, legst Projekte an, gehst in die Kaltakquise und gewinnst Menschen für unsere Bank</li> <li>Koordination: Du koordinierst das gesamte Recruiting, von der Stellengenehmigung über die Stellenausschreibung bis hin zum Einstellungsgespräch. Du bist unser Cupid, der die Pfeile der Karrierechancen abschießt!</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Du bist ein Menschenfänger und hast keine Scheu mit anderen ohne Anlass in Kontakt zu gehen und diese für Menschen für die Volksbank zu begeistern.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Akquise und kannst strukturiert mehrere Ausschreibungen und Projekte handeln.</li> <li>Dein Herz schlägt für Personalentwicklung, und du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt - vielleicht sogar beim "Speed-Dating" mit Talenten?</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ - du kannst dich gut ausdrücken und gehst gerne auf andere zu.</li> <li>Du bringst eine Portion Begeisterungsfähigkeit, Eigenständigkeit und Motivation mit und bist ein Teamplayer, der in einem kreativen, dynamischen und unheimlich herzlichen Team glänzen kann</li> </ul> Klingt das nach deinem nächsten großen Abenteuer? Dann swipe nach rechts und bewirb dich bei uns! Lass uns gemeinsam die besten Talente für die Volksbank Kurpfalz finden und eine Menge Spaß dabei haben! <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/apply?prj=100142P47" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechpersonen Markus Hug BL Personal 06221 909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Hydraulik <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3290/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für die Großräume Memmingen, Ulm und Kempten als Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Hydraulik. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: <ul><li>Ob an Industrieanlagen, Produktionsmaschinen, Land- Forstmaschinen - durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.</li> <li>Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her.</li> <li>Auch jede Art von Hydraulikkomponenten (Zylinder, Ventile Pumpen, etc.) setzen Sie instand, dichten diese ab oder tauschen sie aus.</li> <li>Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt sorgfältig die Kundenbedarfe und die durchgeführten Arbeiten.</li> </ul> Das sind Ihre Anlagen: <ul><li>Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker (w/m/d).</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen und Hydraulikzeichnungen lesen können.</li> <li>Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können.</li> <li>Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com/" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3290/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3290?jkey=GENERAL_ASSEMBLER&amp;title=Servicemonteur/%20Servicetechniker/%20Mechaniker%20(w/m/d)%20Industrieservice%20%E2%80%93%20Hydraulik" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

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