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<p>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
</p><ul>
<li>Verantwortung für den Aufbau und Steuerung des neuen Onboarding Centers</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen, Aufbau und der Inhalte des Onboarding Centers</li>
<li>Rollen-, Zugangs- und Schulungszuweisungen</li>
<li>Koordination der Schulungen (Räume und Terminpläne)</li>
<li>Koordination und Unterstützung der Trainer/Fachexperten</li>
<li>Konzeption und Durchführung von eigenen Schulungen</li>
<li>Erstellung und Koordination von Entwicklungsplänen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li>
</ul>
<p>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
</p><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in der Personalarbeit im produktiven Umfeld (z.B. Personalentwicklung, Konzeption berufsbildender Maßnahmen)</li>
<li>Kenntnisse im Aufbau bzw. Weiterentwicklung von berufsbildenden Strukturen, Prozessen und Fachthemen</li>
<li>Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen</li>
<li>Grundverständnis für technische Themen</li>
<li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Kommunikations- und Umsetzungsstärke</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
<p>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
</p><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li>
<li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li>
<li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Andrea Hammrich.</p>
<p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p>
<p>Das Unternehmen
</p><p>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Standort
</p><p>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;</p>
<p>Pfänderstraße 50-52</p>
<p>88161 Lindenberg</p>
<p>Deutschland (DE)</p>
<p>Kontakt
</p><p>Andrea Hammrich</p>
<p>08381 46 5784</p>

Personalreferent Onboarding Center im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

<p>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
</p><ul>
<li>Analyse, Planung und Optimierung von übergreifenden Arbeitsabläufen, Prozessen, IT-Anwendungen und Organisationsstrukturen</li>
<li>Verantwortung für die Gestaltung und Dokumentation von HR-Prozessen</li>
<li>Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen als Schnittstelle zwischen HR, IT und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung effizienter Abläufe</li>
<li>Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Systeme und Tools</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben</li>
<li>Verantwortung für das Design, den Roll Out und die Sicherstellung der HR Data Governance in der Sparte</li>
<li>Schulung und Unterstützung von Fachabteilungen zu Organisationsthemen</li>
</ul>
<p>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
</p><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, HR oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Prozessmanagement im HR-Umfeld</li>
<li>Einschlägige Erfahrung in der Prozessentwicklung</li>
<li>Kenntnisse in HR-Systemen und digitalen Tools</li>
<li>Hohe Affinität zur IT</li>
<li>Analytisches Denken und Lösungsorientierung</li>
<li>Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
</p><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li>
<li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li>
<li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Andrea Hammrich.</p>
<p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p>
<p>Das Unternehmen
</p><p>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Standort
</p><p>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;</p>
<p>Pfänderstraße 50-52</p>
<p>88161 Lindenberg</p>
<p>Deutschland (DE)</p>
<p>Kontakt
</p><p>Andrea Hammrich</p>
<p>08381 46 5784</p>

HR Business Process Responsible im Bereich Personal (m/w/d)

<p>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
</p><ul>
<li>Einblick in die internen und externen Abläufe eines weltweit agierenden Unternehmens in der Luftfahrtbranche</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung interner Projekte, wie z.B. Prozessoptimierung, Standardisierung und Kennzahlen im Programm Management</li>
<li>Analyse ausgewählter Schnittstellen von bereichsübergreifenden Prozessen</li>
<li>Erstellen von Templates, Präsentationen und Auswertungen</li>
<li>Mithilfe bei der Etablierung des digitalen Arbeitsplatzes und Durchführen von administrativen Tätigkeiten, vor allem in den Tools Microsoft Teams, Microsoft SharePoint, Microsoft Excel und Atlassian Confluence</li>
<li>Mitarbeit bei organisatorischen Themen, wie Event- und Workshopplanung</li>
<li>Einblicke in den Alltag eines Programm Managers</li>
<li>Inhaltliche Vorbereitung von Besprechungen mit Kunden</li>
<li>Zuarbeit in koordinativen Themen des gesamten Bereichs</li>
</ul>
<p>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
</p><ul>
<li>Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li>
<li>Kenntnisse in den Programmen MS Teams, SharePoint und Atlassian Confluence von Vorteil</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<p>Bitte lassen Sie uns mit Ihrer Bewerbung eine gültige Immatrikulationsbescheinigung, einen Nachweis Ihrer aktuellen Studienleistungen sowie die aktuelle Studien- und Prüfungsordnung zukommen, in der die Praktikumsdauer (Präsenztage) geregelt ist</p>
<p>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
</p><p>Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt groß geschrieben wird und mit Liebherr ein zuverlässiger Partner an Ihrer Seite.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sarah Tronsberg.</p>
<p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p>
<p>Das Unternehmen
</p><p>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Standort
</p><p>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;</p>
<p>Pfänderstraße 50-52</p>
<p>88161 Lindenberg</p>
<p>Deutschland (DE)</p>
<p>Kontakt
</p><p>Sarah Tronsberg</p>
<p><a href="mailto:sarah.tronsberg@liebherr.com" target="_blank">sarah.tronsberg@liebherr.com</a></p>

Praktikum im Bereich Programm Management Serie & Aftermarket (m/w/d)

<p>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
</p><ul>
<li>Analyse, welche RE Tool Schnittstellen es gibt und welche im Haus benutzt werden</li>
<li>Sammlung in der Vergangenheit aufgetretener Probleme</li>
<li>Sammlung vorhandener in-house Insellösungen</li>
<li>Analyse der Import/Export Funktionalitäten</li>
<li>Definition eines Regelwerks für Ausgangsdaten für reibungslosen Import/Export.</li>
<li>Erstellung einer Workflow-Beschreibung basierend auf dem Regelwerk für den Datenaustuasch</li>
<li>Durchführung einer Marktrecherche zur Identifikation verfügbarerer kommerzieller Lösungen</li>
<li>(Teil-)Automatisierung des Workflows mit vorhandenen Werkzeugen</li>
</ul>
<p>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
</p><ul>
<li>Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Vergleichbares</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten, pro-aktiv auf Leute zugehen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Fließend Deutsch und/oder Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Kenntnisse Programmiersprachen wie Java, Python</li>
<li>Kenntnisse xHTML, ReqIF, Doors Classic und dxl-Skripting von Vorteil</li>
</ul>
<p>Bitte lassen Sie uns mit Ihrer Bewerbung eine gültige Immatrikulationsbescheinigung, einen Nachweis Ihrer aktuellen Studienleistungen sowie die aktuelle Studien- und Prüfungsordnung zukommen, in der die Praktikumsdauer (Präsenztage) geregelt ist</p>
<p>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
</p><p>Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt groß geschrieben wird und mit Liebherr ein zuverlässiger Partner an Ihrer Seite.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sarah Tronsberg.</p>
<p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p>
<p>Das Unternehmen
</p><p>​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Standort
</p><p>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;</p>
<p>Pfänderstraße 50-52</p>
<p>88161 Lindenberg</p>
<p>Deutschland (DE)</p>
<p>Kontakt
</p><p>Sarah Tronsberg</p>
<p><a href="mailto:sarah.tronsberg@liebherr.com" target="_blank">sarah.tronsberg@liebherr.com</a></p>

Praktikum zur Schnittstellenoptimierung im Requirement Engineering (RE) Tool Umfeld (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p>
<p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als</p>
<p>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)(<em>EG 11 TVöD</em>)
</p><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p>
<p>Ihre Aufgaben:
</p><p>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.</p>
<ul>
<li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li>
<li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li>
<li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li>
<li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li>
<li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li>
<li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
<p>Ihr fachliches Anforderungsprofil:
</p><p>Bewerben könne sich Interessierte, die</p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker<em>in Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker</em>in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
</ul>
<p>nachweisen können.</p>
<p>Unsere Erwartungen:
</p><ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten</li>
<li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto)</li>
<li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring</li>
<li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, S2M, Rangierfelder, OTDR-Messungen)</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen</li>
</ul>
<p>Wir bieten:
</p><ul>
<li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
</ul>
<p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Kontakt:
</p><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Reglinski,</p>
<p>Tel.: 02361/ 53 2133</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a></p>
<p>Fachliche Fragen:  Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDO</p>
<p>Tel.: 02361/ 53 3080</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a></p>
<p>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-Services</p>
<p>Tel.: 02361/ 53 3010</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>07.01.2026</strong></p>
<p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

<p><strong>Call Center Agent (Home Office) (m/w/d)</strong> in Berlin, Deutschland, Hamburg, Deutschland, München, Deutschland, Köln, Deutschland. Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p>Servixa GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenservice, das sich auf die Bereitstellung von exzellenten Call Center Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Unterstützung zu bieten und ihre Zufriedenheit zu maximieren.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung eingehender Anrufe und Beantwortung von Kundenanfragen.</li><li>Lösen von Kundenproblemen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Dokumentation von Kundeninteraktionen und Pflege der Datenbank.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung von Prozessen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Erforderlich: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und gängigen Softwareanwendungen.</li><li>Optional: Erfahrung im Kundenservice oder in einem Call Center.</li><li>Optional: Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Home Office.</li><li>Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten.</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Schulungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Online-Bewerbung über unser Karriereportal.</li><li>Telefoninterview mit einem unserer Personalverantwortlichen.</li><li>Virtuelles Vorstellungsgespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Feedback und Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem Gespräch.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Hamburg, Deutschland</li><li>München, Deutschland</li><li>Köln, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Call Center Agent/in (Home Office)

<p>Kundenberater/in Inbound (m/w/d), verfügbar in Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig und Stuttgart, Deutschland. Die Position ist in Teilzeit verfügbar.</p><h2>Über uns</h2><p>Servixa GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen für unsere Kunden spezialisiert hat. Wir sind stolz darauf, innovative Lösungen zu entwickeln und unseren Kunden ein hervorragendes Erlebnis zu bieten.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen.</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung.</li><li>Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation der Kundenanfragen.</li><li>Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung interner Prozesse.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung im Kundenservice, gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen, Fremdsprachenkenntnisse.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Ihrem Lebensstil vereinbaren lassen.</li><li>Eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung.</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Online-Bewerbung und Lebenslaufprüfung.</li><li>Erstgespräch mit einem unserer HR-Manager.</li><li>Zweites Gespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Leipzig, Deutschland</li><li>Stuttgart, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Kundenberater/in Inbound (Remote)

<p><strong>Customer Service Representative (Home Office) m/w/d</strong> in Berlin, Nürnberg, Hannover, Essen, Deutschland. Beschäftigungsart: Vollzeit, Freelancer / Projektarbeit.</p><h2>Über uns</h2><p>Servixa GmbH ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von erstklassigem Kundenservice spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden außergewöhnliche Unterstützung und Lösungen zu bieten, um ihre Zufriedenheit zu maximieren.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Bereitstellung von Informationen über Produkte und Dienstleistungen.</li><li>Lösung von Kundenproblemen und Beschwerden auf professionelle Weise.</li><li>Aktualisierung und Pflege von Kundendatenbanken.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den besten Kundenservice zu gewährleisten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Erfahrung im Kundenservice, Problemlösungsfähigkeiten.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung im Home Office, Kenntnisse in weiteren Sprachen.</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni.</li><li>Unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslaufprüfung.</li><li>Erstgespräch zur Bewertung der Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Zweites Gespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Nürnberg, Deutschland</li><li>Hannover, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Customer Service Representative (Home Office)

<p><strong>Telefonische/r Kundenbetreuer/in (Remote) (m/w/d)</strong> in Bremen, Deutschland, Dresden, Deutschland, Mannheim, Deutschland, Dortmund, Deutschland. Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p>Servixa GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von herausragendem Kundenservice spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch innovative Lösungen und erstklassige Betreuung die Kundenzufriedenheit zu maximieren.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenanfragen telefonisch bearbeiten und Lösungen anbieten</li><li>Kunden über Produkte und Dienstleistungen informieren</li><li>Reklamationen und Beschwerden professionell managen</li><li>Datenpflege in den Kundensystemen</li><li>Eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Erfahrung im Kundenservice</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Englischkenntnisse</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitanstellung</li><li>Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Telefoninterview</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Teamleiter</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Bremen, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Mannheim, Deutschland</li><li>Dortmund, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Telefonische/r Kundenbetreuer/in (Remote)

<p>Remote Sales Agent/in (m/w/d), verfügbar in Bochum, Düsseldorf, Hamburg oder Berlin, Deutschland. Die Position ist in Teilzeit verfügbar.</p><h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen spezialisiert hat, um unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen zu bieten. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die in einer kollaborativen Umgebung arbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifizierung und Akquise neuer Kunden durch gezielte Verkaufsstrategien.</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Erstellung und Präsentation von Verkaufsangeboten.</li><li>Erreichung von Verkaufszielen und Umsatzsteigerung.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Optimierung von Verkaufsstrategien.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder einer ähnlichen Position (erforderlich).</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (erforderlich).</li><li>Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten (erforderlich).</li><li>Grundlegende Computerkenntnisse und Erfahrung mit CRM-Software (optional).</li><li>Erfahrung in der Branche ist von Vorteil (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.</li><li>Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unsere Online-Plattform.</li><li>Erstgespräch mit einem Mitglied unseres HR-Teams.</li><li>Fachliches Interview mit dem Vertriebsteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Remote, verfügbar in Bochum, Düsseldorf, Hamburg oder Berlin, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

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