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Sozialpädagogen (m, w, d) Für den Bereich Unterstütztes Wohnen (Qualifizierte Assistenz nach SGB IX) suchen wir eine*n: Sozialpädagogen (m, w, d), ab sofort mit 20 Stunden/Woche Der Verein Förderung der Autonomie Behinderter - fab e.V. in Kassel ist ein regional arbeitender Verein von Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen, der in den letzten 30 Jahren ein umfassendes Beratungs- und Dienstleistungsangebot aufgebaut hat (<a href="http://www.fab-kassel.de" target="_blank">www.fab-kassel.de</a>). Wir unterstützen behinderte Menschen darin, ihr Leben selbstbestimmt, den eigenen Wünschen und Bedürfnissen entsprechend, zu gestalten. Wir sind Mitglied bei der Interessensvertretung Selbstbestimmt Leben Deutschland - ISL e.V. und dem Paritätischen Wohlfahrtsverband, Landesverband Hessen e.V.. Ihre Aufgaben: Die Leistung "Unterstütztes Wohnen" bietet, für Menschen mit körperlicher Behinderung und chronischer Erkrankung Hilfen zu einem selbstbestimmten Leben, in der eigenen Häuslichkeit. Sie eröffnet und erhält eine eigenständige Lebensführung, soziale Eingliederung und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft insbesondere durch: <ul> <li> Nach den Wünschen des Menschen mit Behinderung gestaltete Stabilisierung und Weiterentwicklung von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten, </li> <li> Unterstützung bei der Findung einer Tagesstruktur, Ausbildung oder Erwerbsfähigkeit sowie Freizeitgestaltung, </li> <li> Erhaltung bzw. Verbesserung von Mobilität und Orientierung, </li> <li> Bewältigung von Konflikt- und Krisensituationen </li> <li> Bewältigung von behinderungs-, alters- und krankheitsbedingten Veränderungsprozessen, </li> <li> Aufrechterhaltung und Verbesserung der Partizipation am Leben im sozialen Umfeld. </li> <li> Umsetzung der Leistungen im Rahmen des BTHG / Eingliederungshilfe </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Sie besitzen Verständnis und treten aktiv für den Leitgedanken des "Selbstbe-stimmten Lebens behinderter Menschen" ein </li> <li> Wünschenswert, wären Erfahrungen im Tätigkeitsfeld </li> <li> Lösungsorientiertes Konfliktmanagement und Organisationsvermögen </li> <li> Fähigkeit zur Integration in und Zusammenarbeit mit einem bestehenden Team </li> <li> Zeitliche Flexibilität. </li> <li> Rechtskenntnisse im SGB IX, XI und XII </li> <li> Grundlegende Erfahrungen in der Hilfeplanung </li> <li> Angewandte Kenntnisse in der Gesprächsführung </li> <li> Ein selbstbewusster Umgang mit einer eigenen Behinderung qualifiziert Sie in besonderem Maß für die Stelle. </li></ul> Was wir bieten: <ul> <li> Eine Teilzeitstelle mit der Vergütung in Anlehnung an den TVöD. Eine Perspektive zur Aufstockung der Stelle besteht. </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Job-Ticket und Bikeleasing </li> <li> Supervision </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li></ul> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre digitale Bewerbung bis zum 14.11.2025 zu Händen Jörg Neumann per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-uw@fab-kassel.de" target="_blank">bewerbung-uw@fab-kassel.de</a>, Bewerbungsmappen können nicht zurückgesendet werden.

Sozialpädagogen (m, w, d)

Stadt Dachau Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Erzieher/Päd. Fachkraft oder Kinderpfleger (m/w/d) <ul> <li> KiGa Stadtwald, Vollzeit, Entgeltgruppe S 8a / S 3 TVöD </li> <li> KiGa Neufelder Strolche, 30 Wochenstunden, S 8a / S 3 TVöD </li></ul> Wir bieten Ihnen folgende Zusatzleistungen: <ul> <li> bis zu 200 Euro/Monat Arbeitsmarktzulage für Erzieher/pädagogische Fachkräfte (m/w/d) </li> <li> 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag </li> <li> eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob </li> <li> die Möglichkeit eines Fahrradleasings </li> <li> ein Leistungsentgelt nach TVöD </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche) </li> <li> eine betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung) </li> <li> feste Schließzeiten (10 Werktage im August, zwischen Weihnachten und Dreikönigstag, Fenstertag nach Fronleichnam) </li> <li> Möglichkeit zur Supervision/Fortbildung/Weiterbildung </li></ul> Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Hat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 31.10.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter <a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>. Für Rückfragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Abteilung Schule, Kinderbetreuung, Soziale Einrichtungen, Sport (Tel.: 08131 / 75 -103, -1335, -1336) zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>. Große Kreisstadt Dachau Konrad-Adenauer- Straße 2-6 85221 Dachau Tel. 08131/75-0

Erzieher/Päd. Fachkraft oder Kinderpfleger (m/w/d)

TUMR GmbH sucht einen Operational Manager / Office ManagerÜber uns:TUMR GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Effizienz, Qualität und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Operational Manager / Office Manager, der unsere täglichen Abläufe professionell unterstützt.Ihre Aufgaben:– Organisation und Steuerung des täglichen Büro- und Betriebsablaufs– Bearbeitung von eingehenden Anrufen und Kommunikation mit Kunden– Verwaltung und Koordination von Bestellungen und Lieferungen– Beantwortung von Kundenanfragen und Unterstützung des Vertriebsteams– Lagerverwaltung und Kontrolle der Arbeitszeiten der Mitarbeiter– Optimierung interner Prozesse zur Steigerung der EffizienzIhr Profil:– Erfahrung im Office Management oder in operativen Rollen, idealerweise in kleinen bis mittelständischen Unternehmen– Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich– Kenntnisse in Ukrainisch oder Russisch erforderlich; Englisch und andere Sprachen von Vorteil– Arbeitserlaubnis für die Schweiz erforderlich– Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise– Kommunikationsstärke– Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ggf. ERP-Systeme)Wir bieten:– 2500 CHF/Monat bei 100% Beschäftigung, zuzüglich Boni– Bezahlter Urlaub– Probezeit: 1–3 Monate, Teilzeit, Vergütung abhängig von Qualifikation– Angenehmes Arbeitsumfeld– Viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung– &nbsp;Arbeitsplatz: Gewerbestrasse 5, 5426 Lengnau, Schweiz– Tägliche Präsenz im Büro erforderlich

TUMR Gmbh

Operational Manager / Office Manager

💻 Starte jetzt im Home Office bei PET Krebs GmbH! 🌟 Du suchst einen einfachen Einstieg in die Kundenberatung – ganz bequem von zu Hause? Dann bist du bei PET Krebs GmbH genau richtig! Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Home-Office-Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig – wir zeigen dir alles, was du wissen musst! 🙌 🔹 Deine Aufgaben: Freundliche Kundenbetreuung per Telefon oder Online Beantwortung einfacher Anfragen Unterstützung unseres Teams aus dem Home Office 🔹 Das bringst du mit: Laptop, Handy und WLAN-Zugang Freude am Umgang mit Menschen Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist 🔹 Wir bieten dir: ✅ Sofortiger Start möglich ✅ Arbeiten von überall – 100 % Home Office ✅ Faire Bezahlung &amp; einfache Einarbeitung ✅ Familiäres Team und flexible Arbeitszeiten 👉 Jetzt bewerben und Teil der PET Krebs GmbH werden!

PET Krebs gmbh

🧑‍💻 Kundenberater (m/w/d) für PET Krebs GmbH

Bei SPREAD unterstützen wir Engineering-Teams in Unternehmen wie Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch und Rheinmetall dabei, die Komplexität von softwaredefinierten Fahrzeugen und Produkten zu beherrschen.
Unsere Software ist darauf spezialisiert, komplexe Engineering- und Software-Daten zu kontextualisieren und in umsetzbare Engineering Intelligence zu verwandeln. Mit vorkonfigurierten Apps und KI-Agenten können Teams kritisches Produktwissen einfacher abrufen und anwenden – und so komplexe Produkte bis zu 10x schneller, zu halben Kosten und in höherer Qualität auf den Markt bringen.
SPREAD wurde für seine Innovationskraft ausgezeichnet, unter anderem mit dem SPARK AI Innovation Prize 2024 (verliehen von Handelsblatt &amp; McKinsey), ist Teil der EU AI Champions Initiative und zählt zu den LinkedIn Top 20 Startups in DACH.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">End-to-End-Steuerung von SPREAD-Delivey-Projekten vom Sales-Handover bis Go-Live und Hypercare: Festlegung ambitionierter Ziele und Zeitpläne in Abstimmung mit vereinbarten Erfolgskriterien sowie Sicherstellung der Lieferung im definierten Leistungsumfang, innerhalb von Zeitplan und Budget.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Delivery durch enge Zusammenarbeit mit internen Engineering und Product Teams sowie Kunden-Teams um das Projekt ins Ziel zu bringen: von der Anbindung von Datenquellen über die Integration in unseren&nbsp;Engineering Intelligence Graph&nbsp;bis zur Konfiguration von Anwendungen in&nbsp;SPREAD Studio&nbsp;und dem Einsatz von KI Agenten zur Lösung konkreter Use Cases mit messbarem Mehrwert.</li>
<li dir="ltr">Planung und Moderation technischer und explorativer Workshops sowie Steuerung von&nbsp;UAT, Cutover und Adoption für Zielgruppen, in Abstimmung mit den von Value Engineering definierten Zielen.</li>
<li dir="ltr">Koordination funktionsübergreifender Workstreams und Steuerung von Risiken, Annahmen, Entscheidungen und Änderungen mit klaren Executive-Updates und Stakeholder-gerechter Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Transparentes Tracking und Kommunikation intern und an unsere Kunden bzgl. des Delivery Status und Reife sowie Value-Trackings und Dokumentation.</li>
<li dir="ltr">Systematische Rückführung von Erkenntnissen aus Kundenprojekten in die Produktentwicklung zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Performance und Wiederverwendung über Kunden hinweg.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ol>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung oder Steuerung komplexer&nbsp;Enterprise-Software-Projekte, idealerweise in Engineering-intensiven Branchen wie Automotive, Aerospace, Defence oder Maschinenbau.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Projekten mit Anbindung heterogener IT-Systeme und Abbildung von Entitäten in ein einheitliches Datenmodell sowie Vertrautheit mit&nbsp;APIs&nbsp;und&nbsp;Sicherheitsanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Durchführung strukturierter Workshops sowie klare schriftliche und mündliche Kommunikation für technische Zielgruppen als auch für die Führungsebene.</li>
<li dir="ltr">Souveräne Kommunikation intern und gegenüber Kunden, auch in kritischen Situationen und Eskalationen, mit gezielter Steuerung der Stakeholder und Sicherstellung aller Voraussetzungen fpr einen erfolgreichen Rollout (z.B. Datenkonnektoren).</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Ergebnisorientierung mit konsequenter Verknüpfung von Deliverables zu messbarem Wert sowie Steuerung aller Projektphasen anhand transparenter KPIs.</li>
<li dir="ltr">Kollaborative, organisierte und hands-on Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Erkenntnisse aus Projekten in standardisierte&nbsp;Komponenten&nbsp;und&nbsp;Rollout-Playbooks&nbsp;zu überführen.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ol>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Innovationsführer: Unsere Agentic‑Engineering‑Intelligence‑Plattform verknüpft Hardware‑ und Software‑Daten zu dynamischen Produkt Zwillingen – darauf agieren KI‑Agenten, die Compliance‑Checks, Abhängigkeitsanalysen und Spezifikationsaufbereitung automatisieren. Das Ergebnis:&nbsp;10× schnellere Time‑to‑Market&nbsp;und&nbsp;50% geringere Lifecycle‑Kosten&nbsp;bei OEMs wie VW, Mercedes‑Benz und Rheinmetall.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/product?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Agentic Engineering</a>;&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/stories/under-the-hood-spreads-engineering-tech?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">SPREAD's Engineering Tech</a></li>
<li dir="ltr">Relevanz für die Industrie: Sobald Produkte software‑definiert sind, stößt klassisches PLM an ihre Grenzen. Mit SPREAD führst du Hersteller in die Daten‑ und KI‑Ära – und eröffnest ihnen Einsparungen in Millionenhöhe.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/knowledge-hub/back-to-the-future-5-years-of-engineering-intelligence-a-journey-into-the-future-of-engineering?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Mehr über SPREAD's Agentic Engineering Intelligence</a></li>
<li dir="ltr">H. per‑Wachstum &amp; Ownership: Seit 2019 jedes Jahr zweistelliges Wachstum; Neue Branchen &amp; Regionen bieten Gestaltungsspielraum und Potenzial.</li>
<li dir="ltr">Starkes Gesamtpaket: Attraktives OTE, Mobilitätsbudget (Deutschlandticket), Urban‑Sports‑Partnerschaft, 30 Urlaubstage, Workation‑Optionen, Volunteering‑Day und 1.000 € Learning‑Budget.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit &amp; Flexibilität: ISO 27001 / TISAX zertifiziert, DSGVO‑konform, Deployments in Cloud oder On‑Premises – und ein hybrides Arbeitsmodell, das sich deinem Leben anpasst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. 45-minütiges Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager.
2. 45-minütiges Gespräch mit dem Head of Value Realization
3. 1-stündiger Workshop 
4. 30-minütiges Gespräch mit dem Unternehmensgründer.

Senior Delivery Manager

Über JobNinja JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Weiterentwicklung unserer Plattform suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischer Exzellenz, Teamgeist und Hands-on-Mentalität. Deine Aufgaben<ul> <li>Gesamtverantwortung für die technische Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der JobNinja-Webplattform. </li> <li>Leitung, Coaching und Ausbau eines kleinen, motivierten Entwicklerteams. </li> <li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Hands-on-Entwicklung, Code-Reviews und technische Unterstützung bei komplexen Themen. </li> <li>Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Konzepte und priorisierte Projekte. </li> <li>Balance zwischen operativen Aufgaben und strategischer Weiterentwicklung - klare Priorisierung und Kommunikation. </li> <li>Förderung von Automatisierung, Effizienz und schnelle Umsetzung - bei JobNinja zählt Entwicklungstempo, ohne dabei Stabilität aus den Augen zu verlieren.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachabteilungen zur Umsetzung gemeinsamer Ziele.</li></ul> Dein Profil<ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Web-Plattformen (Full Stack) - sowohl in der Entwicklung als auch im Betrieb. </li> <li>Fundierte Kenntnisse in einem Großteil unseres Tech-Stacks: Python (Flask), Javascript/React (Next.js), Datenbanken (z.B. PostgreSQL, ElasticSearch, Redis), Cloud-Hosting (AWS, Vercel, Heroku), CI/CD (incl Observability). </li> <li>Strategisches, unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität. </li> <li>Stärke in Kommunikation (auf englisch und deutsch), Priorisierung und Entscheidungsfindung. </li> <li>Erfahrung im Teamaufbau, Coaching und Wissenstransfer.</li><li>Ein Plus sind Erfahrungen in KI-Integration, API-Management, SEO oder Web Performance.</li></ul> Was dich bei uns erwartet<ul> <li>Ein starkes Tech-Team </li><li>Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und viel Raum für Kreativität.</li> <li>Startup-Vibes: Du kannst viel bewegen und in unterschiedliche Themen eintauchen.</li> <li>Top-Lage in der Münchner Innenstadt.</li> <li>30 Urlaubstage für genug Ausgleich.</li> <li>Regelmäßige Teamevents &amp; eine entspannte, motivierte Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Austattung mit Linux oder Mac</li> <li>Hundefreundliches Office</li> <li>Jobticket</li> </ul> Klingt nach deinem nächsten Step? Dann schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung &amp; möglichem Starttermin in einer Datei. Fragen? Unsere Recruiterin Caroline ist für dich da: 089 215 296 579 . Deine nächste Karrierechance wartet - let's code the future together!

Leitung Software & Development (m/w/d)

Head of IT & Software Development

Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Disponent/in (m/w/d) Wir suchen Dich! Werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Die DBK Group ist mit ihren starken Marken MarWell, TALOS, GardWell, AURLANE und DSK ein führender Anbieter innovativer Produkte für Haus und Garten. Unsere Produkte werden bereits in 14 Ländern verkauft - darunter über den DIY-Handel und über bekannte Handelsplattformen wie Amazon, Otto und Home24. Unser Erfolg basiert auf einer dynamischen Unternehmensführung, innovativer Produktentwicklung und einem großartigen Team. Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kreative Ideen. Dabei haben wir nicht nur Erfolg - sondern auch Spaß an dem, was wir tun! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Disponent/in (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns:<ul> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit</li> <li>Steuerung, Überwachung und Optimierung der Lagerbestände</li> <li>Disposition und Nachbestellung von Waren nach definierten Bestands- und Absatzkriterien</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vertrieb zwecks Absatzzahlen</li> <li>Koordination von Lieferketten aus asiatischen Märkten (z. B. China)</li> <li>Termin- und Mengenkontrolle von Bestellungen sowie aktive Bearbeitung von Abweichungen (z. B. Lieferverzug, Qualitätsprobleme)</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-/Dispositionstool</li> <li>Erstellung von Reports, Forecasts und Bestandsanalysen zur Unterstützung der Einkaufs- und Vertriebsabteilungen</li> <li>Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung von Supply-Chain-Prozessen</li> </ul> Das bringst Du mit:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Logistik, Groß- und Außenhandel oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Warensteuerung oder im Supply Chain Management von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung im Einsatz von ERP-/ Warenwirtschaftssystemen</li> <li>Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handelsketten (z.B. Baumärkte, DIY) wünschenswert</li> <li>Verständnis für internationale Lieferketten, insbesondere im Asiengeschäft</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität auch in dynamischen Markt- und Bedarfssituationen</li> </ul> Das bieten wir Dir:<ul> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Innovationskraft &amp; Pioniergeist als Basis unserer Unternehmenskultur</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Trainings und Coachings</li> <li>Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge als finanzielle Zusatzleistung</li> <li>Gleitzeit &amp; mobiles Arbeiten nach Absprache für eine bessere Work-Life-Balance</li> </ul> Kontakt Bist Du dabei? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:frauke.wemmel@d-b-k.de" target="_blank">frauke.wemmel@d-b-k.de</a>. Fragen? Frau Frauke Wemmel steht Dir gerne für Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! DBK Group GmbH Rögen 52 23843 Bad Oldesloe Tel: +49 4531/161-631 E-Mail: <a href="mailto:frauke.wemmel@d-b-k.de" target="_blank">frauke.wemmel@d-b-k.de</a> Website: <a href="http://www.d-b-k.de" target="_blank">www.d-b-k.de</a>

Disponent/in (m/w/d)

Über uns - hard facts 1 Träger - kath. Pfarrei St. Jakobus Frankfurt, 3 Standorte - Niederrad, Schwanheim, Goldstein Ein gemeinsam erarbeitetes Leitbild - Teiloffene Konzepte - Kooperationen im Stadtteil und mit der Pfarrei. Kita Kinderreich, Niederrad - 5 Gruppen, 100 Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt. 5 Funktionsräume, 1 Ruheraum, 1 Werkstatt, 1 Turnraum, 2 kleinere Räume zur unterschiedlichen Nutzung, 1 Außengelände. Für unsere Kita Kinderreich in Frankfurt (Niederrad) suchen wir ab sofort Verstärkung Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) Ihre Aufgaben und Ihr Profil<ul> <li>Kinder in ihrer Entwicklung begleiten</li> <li>Erziehungspartnerschaften mit Eltern aufbauen</li> <li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder studierte:r Sozialpädagoge:in</li> <li>Teamarbeit</li> <li>Arbeit an und mit unserer Konzeption</li> <li>In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen</li> </ul> Die Aufgaben sind in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung umzusetzen und zudem unbefristet verfügbar. Unser Angebot<ul> <li>eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeiten nach Qualitätsstandards</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach TVöD (SuE) sowie Zusatzversorgungskasse</li> <li>Erholungsurlaub über das gesetzliche Maß des Bundesurlaubsgesetzes hinaus</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen Kita-Leitung: Klaudia Piatkowski , <a href="mailto:kinderreich@kita.stjakobus-ffm.de" target="_blank">kinderreich@kita.stjakobus-ffm.de</a> 069 36605986 Kinderreich Belchenstraße 14, 60528 FFM

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