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Als Senior Software Entwickler (m/w/d) bist Du der Schlüssel zur Weiterentwicklung unserer Systeme. Mit Deiner Expertise und Eigenverantwortung treibst du innovative Lösungen voran und setzt neue Standards in unsere Technologie.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst eigenständig die Weiterentwicklung der bestehenden E-Commerce Systemlandschaften auf Micro-Service-Basis</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass unsere zentralen Funktionen auf (Micro-) Service-Basis unternehmensweit verfügbar sind</li>
<li dir="ltr">Du bist für den Aufbau und die Entwicklung der CI/CD Pipeline verantwortlich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und/oder Programmierung</li>
<li dir="ltr">Du bist Profi in Golang, JavaScript/TypeScript, Java, C# oder ähnlichen Programmierungssprachen</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Erfahrungen in REST und API-Driven Applications</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits in Azure, AWS-Lösungen und in CI/CD gearbeitet</li>
<li dir="ltr">TestDriven Development und Clean Code sind für Dich keine Fremdwörter</li>
<li dir="ltr">Dir liegen idealerweise Kenntnisse mit Kubernetes und Docker vor</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich bestens mit gängigen Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL, Redis o.ä. aus</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind top</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und verfügst über eine analytische Denkweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen, Erstgespräch mit der Fach- und Personalabteilung, Zweitgespräch / Probearbeiten in der Fachabteilung

Senior Software Entwickler (m/w/d)

Als Senior Anwendungsentwickler / Programmierer (m/w/d) bist Du der Motor unserer Unternehmensgruppe, indem Du innovative Anwendungslösungen und Software-Schnittstellen im Bereich ERP und E-Commerce-Systemlandschaft bereitstellst und weiterentwickelst. Dabei hast Du stets die Systemverfügbarkeit und Informationssicherheit im Blick.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst und testest Anwendungslösungen im Bereich ERP und E-Commerce-Plattform und treibst deren Weiterentwicklung voran</li>
<li dir="ltr">Du programmierst in CAL, Golang oder ähnlichen Programmiersprachen</li>
<li dir="ltr">Datenmodelle und Software-Schnittstellen-Konzepte werden eigenständig von Dir entwickelt</li>
<li dir="ltr">Du ermittelst und behebst systematisch Fehler in bestehenden Systemen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Informatik</li>
<li dir="ltr">Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Profi in der ERP-Anwendungsentwicklung und Golang</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit dem ERP-System Dynamics NAV sind ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Deine ausgeprägte analytisch-logische Denkweise unterstützt Dich dabei, komplexe Aufgaben zu lösen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest lösungsorientiert und selbstständig und hast ein hervorragendes Auffassungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Dein Organisationstalent erleichtert Dir den Arbeitsalltag</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind top – in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen, Erstgespräch mit der Fach- und Personalabteilung, Zweitgespräch / Probearbeiten in der Fachabteilung

Senior Anwendungsentwickler / Programmierer (m/w/d)

Als Junior Software Entwickler (m/w/d) bist Du ein wichtiger Teil unseres innovativen Teams und treibst die Weiterentwicklung unserer Unternehmenssysteme voran. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Technologien und setzen neue Maßstäbe.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du trägst zur Weiterentwicklung der bestehenden E-Commerce Systemlandschaft auf Micro-Service-Basis bei</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass unsere zentralen Funktionen auf (Micro-) Service-Basis unternehmensweit am Start sind</li>
<li dir="ltr">CI/CD Pipeline Aufbau und Weiterentwicklung bereiten Dir Spaß</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung im IT-Bereich</li>
<li dir="ltr">Du hast bestenfalls erste Erfahrungen als Software Engineer (m/w/d) in Golang, JavaScript/TypeScript, Java, C# oder ähnlichen Programmiersprachen</li>
<li dir="ltr">Du konntest idealerweise erste Erfahrungen in REST und API-Driven Applications sammeln</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Azure, AWS-Lösungen und in CI/CD sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li dir="ltr">TestDriven Development und Clean Code sind für Dich keine Fremdwörter</li>
<li dir="ltr">Erste Kenntnisse in Kubernetes und Docker sind ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich bestenfalls mit gängigen Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL, Redis o.ä. aus</li>
<li dir="ltr">Deine Deutschkenntnisse sind top</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und verfügst über eine analytische Denkweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen, Erstgespräch mit Fach- und Personalabteilung, Zweitgespräch / Probearbeiten in der Fachabteilung

Junior Software Entwickler (m/w/d)

Als IT-Systemadministrator sorgst Du in unserem Unternehmen dafür, dass sämtliche informations- und telekommunikationstechnischen Systeme und Prozesse einwandfrei laufen und entwickelst diese weiter.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Administration der informations- und telekommunikationstechnischen Systeme</li>
<li dir="ltr">Du legst Sicherheitsmechanismen, insbesondere Zugriffsmöglichkeiten, fest und setzt sie um</li>
<li dir="ltr">Du passt Hard- und Softwarekomponenten in bestehende Systeme ein und nimmst sie in Betrieb (Hard- und Softwareinstallationen)</li>
<li dir="ltr">Du ermittelst Fehler systematisch, beseitigst sie und veranlasst die Instandhaltung</li>
<li dir="ltr">Du führst Datensicherungen und Wartungsarbeiten durch</li>
<li dir="ltr">Du holst Angebote für Produkte und Dienstleistungen ein und vergleichst sie</li>
<li dir="ltr">Du behältst dabei auch immer ein Auge auf die Systemverfügbarkeit und die Informationssicherheit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: o &nbsp; &nbsp;Netzwerk (Firewall, Routing, Switching, VLANs) o &nbsp; &nbsp;Windows Serverbetriebssystemen o &nbsp; &nbsp;Microsoft Server Diensten (Active Directory, DHCP, DNS, Zertifizierungsstelle) o &nbsp; &nbsp;Server Virtualisierung o &nbsp; &nbsp;Backuptechnologien o &nbsp; &nbsp;Office 365</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen, Linux Serverbetriebssystemen, Cloud-Plattformen/Hyperscalern, Infrastructure as Code sowie Automatisierung und Scripting gemacht</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine analytische und logische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest lösungsorientiert und selbstständig</li>
<li dir="ltr">Du hast ein hervorragendes Auffassungsvermögen, besitzt gute organisatorische Fähigkeiten und hast eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen, Erstgespräch mit der Fach- und Personalabteilung, Zweitgespräch / Probearbeiten in der Fachabteilung

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Als Datenbankadministrator (m/w/d) entwickelst und verwaltest Du, auf Basis der Verfügbarkeit, der Qualität und der Quantität von Daten, IT-technische Lösungen für unsere zunehmend auf Daten basierenden digitalen Geschäftsprozesse.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst, entwickelst und testest Datenbanken sowie Software-Schnittstellen und stellst diese anschließend bereit</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und verwaltest Lösungen zur betrieblichen Datenanalyse (Business Intelligence) und stellst diese anschließend bereit</li>
<li dir="ltr">Du programmierst in Golang, Python, Java, C# oder ähnlichen Programmiersprachen</li>
<li dir="ltr">Du ermittelst und beseitigst systematisch Fehler in bestehenden Systemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest Datenbanken von gängigen Datenbanksystemen wie SQL, MySQL, PostgreSQL, usw.</li>
<li dir="ltr">Du behältst dabei auch immer ein Auge auf die Systemverfügbarkeit und die Informationssicherheit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als Datenbankadministrator (m/w/d), Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrungen mit CI/CD und der Entwicklung mit Golang</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der SQL Server Administration und Hochverfügbarkeit (SQL Cluster/Always On Verfügbarkeitsgruppen)</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit der Administration von SSISDB, Report Servern sowie mit PowerShell oder T-SQL</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der Data Integration-Platform und Business Intelligence Tools aus</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine analytische und logische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest lösungsorientiert und selbstständig</li>
<li dir="ltr">Du hast ein hervorragendes Auffassungsvermögen, besitzt gute organisatorische Fähigkeiten und hast eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit der Fach- und Personalabteilung</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch / Probearbeiten in der Fachabteilung</li>
</ul>

Datenbankadministrator (m/w/d)

Die S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die reibungslose Bereitstellung von IT-Services im Bereich der S-Vorteilswelt</li>
<li dir="ltr">Steuerung, Überwachung und Optimierung der IT-Service-Delivery-Prozesse</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit IT-Abteilungen, externen Dienstleistern und Fachbereichen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs)</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Servicequalität</li>
<li dir="ltr">Planung und Durchführung technischer Anpassungen an der IT-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Steuerung von Risiken sowie Entwicklung von nachhaltigen Lösungen bei Störungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Budgets und Forecasts im Serviceumfeld</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse im IT-Service-Management, idealerweise nach ITIL</li>
<li dir="ltr">Fundiertes technisches Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur und Applikationsbetrieb</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projekt- und Changemanagement</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 2 Mitarbeiter/innen und einem/einer Teamleiter/in. Es ist ein neu gestaltetes Team und du kannst das Team mit deinen Impulsen und Fachwissen formen. Du schlüpfst in die Rolle als Fachexperte und übernimmst schnell Verantwortung. 
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess findet in erster Instanz virtuell statt. Sollte ein erstes Gespräch positiv verlaufen, würden wir unser Zweitgespräch gerne vor Ort in unserer Niederlassung führen, um Dir einen ganzheitlichen Blick hinter die Kulissen zu präsentieren. Sollte das Gespräch vor Ort jedoch nicht möglich sein, wäre auch ein zweites, virtuelles Gespräch kein Problem.

IT Service Delivery Manager (m/w/d) S-Vorteilswelt

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld/Geschäftsfeld/Stab Steuerungsbank im Tribe STBDBF suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Business Analyst Zentrale Methoden/Data Lineage (m/w/d)&nbsp;in Karlsruhe, Münster oder Aschheim.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Teil eines großen Projektteams bist du verantwortlich für die Weiter - und Neuentwicklung unserer Erweiterten Gesamtbankensteuerungsplattform (EGP) sowie des Projekts IRBA.</li>
<li dir="ltr">Du bist fachlicher Ansprechpartner rund um die Data Lineage sowie für die zentralen bankfachlichen Methoden in EGP und tauschst dich mit diversen Fachteams innerhalb der EGP sowie des IRBA Projekts aus.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du stimmst Anforderungen in Bezug auf die Data Lineage sowie auf das Business Glossars/Data Catalog&nbsp;mit internen und externen Stakeholdern ab.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest die Data Lineage Lösung sowie das Business Glossar aus, definierst funktionale und nicht-funktionale Anforderungen und dokumentierst diese in Stories und Fachkonzepten.</li>
<li dir="ltr">Du bist bei der Planung und der Vorstellung der Einführung von Data Lineage innerhalb der EGP beteiligt. Du erstellst Fachkonzepte und Testfälle für die zentralen Methoden auf Basis technischer und fachlicher Anforderungen.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest die Entwickler im Entwicklungsprozess, übernimmst die Qualitätssicherung der umgesetzten Anforderungen und engagierst Dich für die Einführung und Optimierung automatischer Regressionstests. Du hast unsere Kunden im Blick und kümmerst Dich um Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des 3rd-Levelsupport.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gutes bankfachliches Wissen mit Schwerpunkt auf Meldewesen und Accounting, ideal sind Kenntnisse aus agree21 und/oder agree21Finanzen. Du bringst Erfahrung im Bereich Data Lineage/Data Governance mit.</li>
<li dir="ltr">Du bringst gutes technisches Wissen sowie Erfahrung mit Jira, Confluence und allen gängigen MS-Office-Produkten mit.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Agilen Methoden aus, hast bereits ineinem agilen Team gearbeitet und bringst ein agiles Mindset mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden und überzeugst durch dein hohes Qualitätsbewusstsein und deine eigenverantwortliche Herangehensweise.&nbsp;</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Business Analyst Zentrale Methoden/Data Lineage (m/w/d) | STBDBF

Wir digitalisieren Unternehmen und leisten damit einen gesellschaftlichen Beitrag. Daher übernimmst du hier mehr als einen simplen Job. Auch als Berufsanfänger und Junior. Wir suchen Kollegen:innen die anpacken, sich strukturieren können und mitdenken. 
Dafür bieten wir Projekte in unterschiedlichsten Unternehmen, Flexible Arbeitsorte und ein junges dynamisches Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und das Controlling von M365 und Copilot Projekten</li>
<li dir="ltr">Begleitung von individuellen Change Management Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Analyse, Entwicklung von Trainingsmaßnahmen und dazugehörigen Materialien </li>
<li dir="ltr">Selbstständige Durchführung von Trainings </li>
<li dir="ltr">Führung und Moderation der Projektteams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Zuverlässigkeit, hoch initiativ und durchsetzungsfähig</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Themen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gerne anderen etwas beibringen</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrungen aus der Versicherungswirtschaft und / oder Changemanagement</li>
</ul>
 Team
Als junges und smartes Team sind wir schnell in unseren Abstimmung und jeder trägt seine Verantwortung. Da wir uns aufeinander verlassen, übernimmt jeder schnell Verantwortung und betreut seine Aufgaben selbstständig. In wöchentlichen Meetings stimmen wir unsere Top Prioritäten ab, sodass wir von einander Bescheid wissen und auch vertreten können. Die tägliche Abstimmung findet in einem Daily statt, dass aber auch von persönlichen Punkte geprägt ist. Denn dies ist, als 100% remote Team, unsere Kaffeemaschine. 
Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Umsetzungen und deine Mitwirken.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes digitales Kennenlernen - Gegenseitigen ersten Eindruck</li>
<li dir="ltr">Ausführliches Kennenlernen - mehrere Teammitglieder nehmen teil und du bekommst einen Eindruck vom Team.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt steht ein persönliches Gespräch in Marburg an, damit wir auch einen live Eindruck bekommen. Nach Möglichkeit nimmst du dann auch an einem Team Treffen teil, damit du und das Team sich kennenlernen. </li>
</ol>

M365 Consultant (m/w/d) - Change Management

Du tauchst du tief in die Welt des AI-SaaS ein – und gestaltest aktiv mit uns die Zukunft des E-Commerce-Kundenservices und baust selbständig AI Agents für coole Brands wie momox, brillen.de, Fahrrad XXL oder auch coolen Fußballclubs! 
 Tätigkeiten
Als Customer Success Manager:in bei melibo bist du das Gesicht und die Stimme unseres Unternehmens für unsere Kund:innen. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden den größtmöglichen Nutzen aus unserer Conversational AI Plattform ziehen. Dein Ziel: Zufriedene und erfolgreiche Kund:innen, die unsere Technologie mit Begeisterung nutzen.
In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden vom Onboarding über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung. Du erkennst Potenziale, gibst proaktiv Empfehlungen und trägst maßgeblich zur langfristigen Kundenbindung bei. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Product und Tech zusammen, um eine reibungslose Customer Journey sicherzustellen.
Du hast Lust, in einem wachsenden Tech-Startup Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und echte Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen? Dann freuen wir uns auf dich!
 Anforderungen
Technische Anforderungen: 
<ul>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrungen im Bereich Customer Success, Account Management oder Projektmanagement – idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine hohe Kundenorientierung mit und liebst es, nachhaltige Beziehungen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark – sowohl schriftlich als auch mündlich, auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen: 
<ul>
<li dir="ltr">Du bist aufgeschlossen und hast Lust, dich in neue Themen und Tools einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Probleme schrecken dich nicht ab – sie motivieren dich. Du denkst lösungsorientiert und bringst Dinge eigenständig voran.</li>
<li dir="ltr">Interesse an KI und digitalen Technologien gehört für dich einfach dazu – idealerweise hast du schon Berührungspunkte mit generativer AI, Chatbots oder Automatisierungstools.</li>
<li dir="ltr">SaaS ist für dich kein Fremdwort – du verstehst, wie Software-as-a-Service funktioniert oder möchtest in dem Bereich dazulernen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team, teilst Wissen, gibst Impulse und lernst mit Begeisterung dazu.</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Azure OpenAI, LangChain, Weaviate oder ähnlichen NLP-/LLM-Technologien</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Dialogdesign oder Conversational UX</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Jira, Slack oder Zendesk</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein ehrgeiziges und hochmotiviertes Customer Success Team mit 5 Mitgliedern. 
Das macht unser Team aus:
<ul>
<li dir="ltr">Teamgeist: Wir arbeiten eng zusammen, teilen unser Wissen und feiern Erfolge als Team. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig – sei es bei technischen Herausforderungen oder kreativen Ideen. Du wirst bei uns ein Umfeld finden, in dem du wachsen kannst und auf die Unterstützung deiner Kolleg:innen zählen kannst.</li>
<li dir="ltr">Innovation: Bei uns hast du die Chance, mit modernsten Technologien zu arbeiten. Wir sind offen für neue Tools und Ansätze, die uns dabei helfen, effizienter zu werden und unsere Plattform auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität: Unsere Unternehmenskultur bietet dir viel Freiraum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten. Du kannst deine Projekte individuell gestalten und an Themen arbeiten, die dich begeistern.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Technologie: Wir lieben es, technologische Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, die nicht nur unseren Kunden helfen, sondern auch unsere eigenen Fähigkeiten und Standards stetig verbessern.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess so zu gestalten, dass er für beide Seiten transparent und bereichernd ist. Mit unseren klar strukturierten Schritten kannst du uns kennenlernen und dein Potenzial zeigen, während wir sicherstellen, dass wir zueinander passen.
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlern-Interview: In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir sprechen über deine bisherigen Erfahrungen, deine Motivation und deine Ziele. Gleichzeitig erhältst du Einblicke in unsere Unternehmenskultur, unser Team und die Herausforderungen, die dich bei uns erwarten. Dieses Gespräch dient als Grundlage für die weiteren Schritte und gibt dir die Möglichkeit, uns all deine Fragen zu stellen.</li>
<li dir="ltr">Deep-Dive: In diesem Schritt tauchen wir tiefer in Customer Success Themen ein. Gemeinsam besprechen wir deine Herangehensweise, analysieren Lösungen und diskutieren relevante Technologien und Konzepte. Dies gibt uns die Möglichkeit, dein Verständnis sowie deine praktische Arbeitsweise zu bewerten. Gleichzeitig erhältst du einen detaillierten Einblick in die Anforderungen und Arbeitsweisen bei uns.</li>
<li dir="ltr">Culture Fit: Im letzten Schritt triffst du unseren CEO zu einem Gespräch über unsere Unternehmenskultur, Vision und Werte. Dieser Austausch ist uns besonders wichtig, um sicherzustellen, dass unsere gemeinsamen Ziele und Vorstellungen zusammenpassen. Gleichzeitig kannst du dir ein authentisches Bild von unserer Unternehmenskultur machen und herausfinden, wie du dich bei uns einbringen kannst. Hier stehen Offenheit, persönliche Passung und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt.</li>
</ol>

Customer Success (m/w/d)

Als Teamlead Online Marketing bei Onepage übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für alle Marketingaktivitäten mit Fokus auf Performance Marketing, Branding und Growth. Du entwickelst Kampagnen, steuerst externe Dienstleister und arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen, um die Markenbekanntheit sowie Leadgenerierung nachhaltig zu steigern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechpartner für dein Online Marketing-Team, entwickelst dieses stetig weiter und gibst konstruktives Feedback</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickelst und implementierst du die gesamtheitliche Marketingstrategie unseres Unternehmens und wählst Marketingkanäle, Kommunikationskonzepte und zielgruppenspezifische Maßnahmen passend zu dieser aus</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das fortlaufende Monitoring und Tracking relevanter Performance-Kennzahlen (KPIs), erstellst aussagekräftige Reportings und bereitest fundierte Analysen vor (z.B. mit Google Analytics, Tracking-Tools)</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die strategische Planung, operative Steuerung und Budgetkontrolle für unsere Performance Marketing Kanäle (z.B. SEA, SEO, Social Ads, Display)</li>
<li dir="ltr">Du wirkst maßgeblich bei der datengetriebenen Optimierung unserer Performance Marketing Kampagnen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung, Conversion-Optimierung und Erreichung unserer Marketingziele (CPA, ROAS, etc.)</li>
<li dir="ltr">Mit deinen tiefgreifenden Kenntnissen im Bereich Brand und Performance Marketing sorgst du mit kreativen Ideen sowie datengetriebenen Ansätzen für den weiteren Aufbau unserer Marke und eine effektive Reichweitensteigerung</li>
<li dir="ltr">Zudem verantwortest und steuerst Du weitere Marketingbereiche wie Meta Ads, Content Produktion, E-Mail Marketing, Pressearbeit, Social Media Management, Website-Optimierung, SEO und unterstützt mit deinem Team bei Events</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus agierst du als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und externen Dienstleistern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast dein Studium in einem fachbezogenen Bereich (z.B. Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, E-Commerce) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrungen im Bereich Online Marketing mit Schwerpunkt Performance, vorzugsweise im internationalen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und konntest dieses zu Bestleistungen motivieren</li>
<li dir="ltr">Datengetriebene Prozesse begeistern dich und du hast sehr gute Kenntnisse über die verschiedenen Performance Marketing-Kanäle, erkennst Schwachstellen und Optimierungspotenziale</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im B2B SaaS-Umfeld sammeln können</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz mit</li>
<li dir="ltr">Du bist ein starkes Organisationstalent, setzt klare Prioritäten und behältst den Überblick über eine Vielzahl verschiedener Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Abgerundet wird dein Profil durch Offenheit gegenüber innovativen Vermarktungs-Ansätzen sowie eine Hands-On-Mentalität</li>
</ul>
 Team
Warum lohnt es sich, Teil unseres Teams zu sein?
<ol>
<li dir="ltr">Starke Teamkultur &amp; Zusammenhalt Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und echtem Miteinander – sowohl on- als auch offline. Teamsupport und offene Feedbackkultur werden aktiv gelebt .</li>
<li dir="ltr">Flexibilität &amp; Vertrauen Mit remote-first und flexiblen Arbeitszeiten kannst du dein Leben und Arbeiten intelligent verbinden – Vertrauen und Eigenverantwortung sind bei uns keine Floskeln, sondern Realität .</li>
<li dir="ltr">Professionelles Umfeld mit Entwicklungsfokus Wir arbeiten an einem SaaS-Produkt, das wir selbst lieben – fachlich anspruchsvoll und technisch spannend. Gleichzeitig fördern wir kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, z. B. durch Workshops, Coaching und Konferenzteilnahmen&nbsp;</li>
</ol>
 Bewerbungsprozess
Du findest unsere Stelle spannend und möchtest dich bewerben? Schick uns einfach deinen Lebenslauf zu und unser HR Team meldet sich bei dir zurück.
Passt du zu unserer Stelle, laden wir dich zu 3-4 Gesprächen ein, um dich besser kennenzulernen und dir auch die Möglichkeit zu geben, uns kennenzulernen. 
1. Get to know (30min) - HR Interview mit Melanie (HR Managerin)
2. Get to know (30min) - Interview mit Madeleine (Projekt Management)
3. Get to know (1h) - Interview mit Marcel (CEO)
Weitere Informationen zu unserem Prozess bekommst du von Melanie in deinem ersten Gespräch :)

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