field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bereit, den B2B &amp; B2G-Vertrieb bei Peter Park auf das nächste Level zu heben? Wir revolutionieren die Parkbranche mit unseren digitalen Full-Service-Lösungen und suchen eine:n erfahrene:n Teamlead Account Executive, der/die unser Wachstum mitgestaltet. Wenn Du unternehmerisch denkst, ein Sales-Team mitreißen und strategische Deals closen kannst, dann bist Du hier richtig. Werde Teil unseres expandierenden Teams und treibe unsere ambitionierte Wachstumsstrategie als Teamlead aktiv voran.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle gestaltest Du unseren Vertrieb strategisch und operativ mit als Coach, Impulsgeber:in und Deal-Closer.
<ul>
<li dir="ltr">Führung &amp; Entwicklung Deines Teams:&nbsp;Du leitest ein motiviertes Team von Account Executives, coachst sie entlang des gesamten Sales Cycles von der Lead-Generierung bis zum Closing und förderst ihre individuelle Weiterentwicklung anhand klarer KPIs.</li>
<li dir="ltr">Pipeline &amp; Vertriebsstrategie: Du steuerst gemeinsam mit Deinem Team eine wirkungsvolle Sales-Pipeline – durch strategische Lead-Priorisierung, effiziente Prozesse und datenbasierte Optimierung entlang des gesamten Verkaufszyklus.</li>
<li dir="ltr">Key Accounts &amp; Closing:&nbsp;Du begleitest strategisch wichtige Deals aktiv mit vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift. Bei komplexen Opportunities übernimmst Du selbst die Führung und überzeugst Kund:innen vor Ort oder remote.</li>
<li dir="ltr">Sales Execution &amp; Verhandlung: Du bringst Deals zum Abschluss: durch klare Projektierungen, fundierte ROI-Berechnungen, souveräne Einwandbehandlung und professionelle Vertragsverhandlungen.</li>
<li dir="ltr">Markt- &amp; Wettbewerbsexpertise:&nbsp;Du erkennst Trends frühzeitig, kennst unsere Wettbewerber und entwickelst Ansätze, um unsere Lösungen bei B2B- und B2G-Kunden optimal zu positionieren.</li>
<li dir="ltr">CRM &amp; Prozessqualität: Du sorgst für hohe Datenqualität in HubSpot, nutzt CRM-Daten aktiv zur Steuerung und schaffst Transparenz im gesamten Vertriebsprozess.</li>
<li dir="ltr">Teamübergreifende Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit Sales Development, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen, um gemeinsam eine starke Customer Journey zu schaffen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im B2B-Vertrieb:&nbsp;Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS- oder Digitalisierungsumfeld, und eine starke Erfolgsbilanz im Abschluss komplexer Deals.</li>
<li dir="ltr">Führungserfahrung und Coaching-Kompetenz:&nbsp;Du hast bereits ein Vertriebsteam geführt oder Kolleg:innen erfolgreich gecoacht und traust Dir zu, ein Team zu entwickeln und zu motivieren.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick:&nbsp;Du überzeugst durch sicheres Auftreten, aktives Zuhören und starke Argumentation im Team wie beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken &amp; Hands-on-Mentalität:&nbsp;Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und gehst Themen proaktiv an, auch selbst im operativen Geschäft.</li>
<li dir="ltr">CRM-Expertise:&nbsp;Du arbeitest datengetrieben, hast Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und nutzt sie zur gezielten Steuerung des Vertriebs.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Lösungen:&nbsp;Du bist technikaffin, willst die Mobilität der Zukunft mitgestalten und hast Spaß daran, ein innovatives Produkt zu verkaufen.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer-Mindset:&nbsp;Du gehst empathisch auf Menschen ein, packst an, bringst neue Ideen ein und siehst Herausforderungen als Chance.</li>
<li dir="ltr">Sprachen:&nbsp;Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung.</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich
28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse &amp; Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb Dich einfach und schnell. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
 Team
Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study live ‍(ca. 90 Min.)</li>
</ol>

Teamlead Sales (w/m/d)

Verantwortung bildet das Herzstück unseres Handelns. Täglich setzen wir uns mit Hingabe für die Vision unserer Kunden ein und treiben deren Digital-Projekte zum Erfolg. Als Gemeinschaft von Experten fördern wir uns gegenseitig und wachsen gemeinsam, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Kollegen prägt unseren Erfolg.
ARISE with&nbsp;us&nbsp;und bewirb Dich noch heute als&nbsp;Technical Product Manager (m/w/d) mit Fokus auf Digitale Infrastruktur (On-Premise &amp; Cloud)&nbsp;in Festanstellung. Diese Position kann&nbsp;deutschlandweit remote mit regelmäßigen Kundeneinsätzen (ca. 2 Tage pro Woche)&nbsp;ausgeübt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest als&nbsp;Technischer Produktmanager (m/w/d)&nbsp;an anspruchsvollen&nbsp;IT-Infrastrukturprojekten&nbsp;und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre digitalen Systeme stabil, sicher und skalierbar zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst an der Konzeption und Weiterentwicklung von&nbsp;infrastrukturrelevanten Produkten und Services&nbsp;mit – etwa in den Bereichen&nbsp;Cloud, Plattform-Engineering oder On-Premise-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den gesamten&nbsp;Produktlebenszyklus: von der Anforderungsaufnahme über Backlog-Pflege und Priorisierung bis hin zur Umsetzung und Release-Begleitung.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit&nbsp;Engineering-, Operations- und Security-Teams&nbsp;zusammen und sorgst dafür, dass technische und fachliche Anforderungen klar definiert und umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von&nbsp;Roadmaps, User Stories und technischen Spezifikationen&nbsp;und stellst sicher, dass Deliverables in hoher Qualität umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Deine Erfahrung in&nbsp;Cloud-native- und Hybrid-Umgebungen&nbsp;ein und hilfst dabei, Produkte und Services kontinuierlich zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen – remote, hybrid oder vor Ort – und bist ein verlässlicher Ansprechpartner im Projektalltag.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst ein Netzwerk zu&nbsp;Technologie- und Servicepartnern&nbsp;und trägst dazu bei, bewährte Standards und neue Lösungen in Projekte zu integrieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Manager – idealerweise im Umfeld von Plattform-Engineering, Cloud-Plattformen oder komplexen On-Premise-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">User Empathy:&nbsp;Du verstehst die Bedürfnisse von Entwicklern und IT-Operators und hast mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der Arbeit mit IT-Infrastrukturen – z. B. als Software Engineer, IT-Admin, SRE oder Product Owner.</li>
<li dir="ltr">Technologisches Verständnis:&nbsp;Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Platform Engineering und Cloud-native Konzepte wie Kubernetes, Service Mesh oder GitOps.</li>
<li dir="ltr">Sicherheitsorientierung:&nbsp;Du schreckst nicht vor Security &amp; Compliance zurück, während Du gleichzeitig die Developer Experience optimierst.</li>
<li dir="ltr">Agiles Mindset:&nbsp;Du bist sicher in der Anwendung von Scrum oder SAFe. Du stellst Outcome über Output und fokussierst Dich auf Continuous Value Delivery.</li>
<li dir="ltr">Sprachliche Kompetenz:&nbsp;Du kommunizierst überzeugend in Englisch – schriftlich wie mündlich. Deutsch ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Werteorientierung:&nbsp;Loyalität, Fairness und Empathie prägen Dein Handeln. Du strebst ein Gleichgewicht zwischen professioneller Anerkennung und menschlicher Wertschätzung an.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerischer Spirit:&nbsp;Du denkst in Lösungen, erkennst Geschäftspotenziale und agierst wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen.</li>
</ul>
 Team
Gemeinschaft und Zusammenhalt:&nbsp;Du arbeitest mit einem Team zusammen, das mehr als nur Kollegen ist – wir sind eine Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.
 Bewerbungsprozess
Step 1 ERSTGESPRÄCH MIT HR Du nimmst an einem ersten Kennenlernen teil und kannst Fragen zur Stelle, Unternehmen und Rahmenbedingungen klären.
Step 2 SKILL &amp; CULTURE DEEP DIVE 360°-Check von Skills und Kulturfit zusammen mit einem Gründer + einem unserer Product Experts. Stelle dich und deinen CV vor und lerne ARISE besser kennen.
Step 3 DER WICHTIGSTE TEIL: PARITÄTISCHE BEWERBUNG Besteht aus zwei Teilen: 1. Teil: Case-Interview 2. Teil: Die ARISE-Gründer bewerben sich bei dir
Step 4 PERSÖNLICHES TREFFEN MIT BEIDEN GRÜNDERN Bei Zusage: Während eines Treffens wird der Weg für eine gemeinsame Zukunft geebnet.

Technical Product Manager (m/w/d) mit Fokus auf Digitale Infrastruktur (On-Premise & Cloud)

Als IT-Service Engineer/Mitarbeiter Support (m/w/d) betreust Du unsere Kunden per Telefon, E-Mail und Remotezugriff und stellst den reibungslosen Betrieb unserer Softwarelösungen sicher. Mit Empathie, technischem Verständnis und klarer Kommunikation erfasst und bearbeitest Du Anfragen im Ticketsystem, analysierst Störungen und arbeitest eng mit unseren Experten zusammen. Du bringst IT-Know-how, Serviceorientierung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.
 Tätigkeiten
Diese Aufgaben warten auf Dich »
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung des Support-Teams</li>
<li dir="ltr">Präzise Erfassung und Klassifikation von Kundenanfragen und Störmeldungen in einem professionellen Ticketsystem</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von Anfragen</li>
<li dir="ltr">Abstimmung mit unseren Experten bei herausfordernden Themenstellungen</li>
<li dir="ltr">Frühzeitiges Erkennen möglicher Störquellen beim Betrieb unserer Softwarelösungen, durch regelmäßiges Monitoring der Kundensysteme per Remotezugriff</li>
</ul>
 Anforderungen
Du passt perfekt zu uns, wenn Du »
<ul>
<li dir="ltr">über eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, (z.B. Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung/Systemintegration), Informatikkaufmann) oder ein IT-Studienabschluss (z.B. Wirtschaftsinformatik) verfügst</li>
<li dir="ltr">mehrjährige Erfahrung in dem Aufgabenfeld oder viel Ambition und technische Affinität als Berufsanfänger mitbringst</li>
<li dir="ltr">ein gutes technisches Verständnis und eine hohe Aufnahmefähigkeit besitzt</li>
<li dir="ltr">geduldig und stressresistent bist, aber auch Grenzen professionell kommunizieren kannst</li>
<li dir="ltr">Empathie und eine hohe Kommunikationskompetenz mitbringst</li>
<li dir="ltr">gewissenhaft, selbstständig und strukturiert arbeitest</li>
</ul>
Idealerweise:
<ul>
<li dir="ltr">hast Du Kenntnisse in den Bereichen der Administration von Microsoft Windows Betriebssystemen und relationalen Datenbanken (MS SQL Server, Oracle)</li>
</ul>
 Team
Das IT- und Support-Team von Digital Life Sciences besteht aus rund zehn motivierten Mitarbeitenden, die mit ihrem Fachwissen den zuverlässigen Betrieb unserer Softwarelösungen bei unseren Kunden sicherstellen. Als Teil dieses Teams arbeitest du in einem wertschätzenden Umfeld, das Eigenverantwortung, Vertrauen und Respekt fördert. Qualität und Innovation stehen bei uns ebenso im Mittelpunkt unseres Handelns wie der Mensch.
Unsere Vision und Mission: Wir gestalten die digitale Zukunft des Qualitätsmanagements. Als Experten für Regularien und Technologien bieten wir hochwertige Software und Services, die Qualität, Transparenz und Effizienz in der Life-Sciences-Branche nachhaltig steigern.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Prüfung deiner Unterlagen – Wir sichten deine Bewerbung sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch – Telefonisch oder online, um uns gegenseitig kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Fachbereich – Gerne vor Ort, alternativ online.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung – Finale Abstimmung, Vertragsangebot und Start ins Onboarding.</li>
</ul>

IT-Service Engineer/Mitarbeiter Support (m/w/d)

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Waltrop

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel 2026 Kreis Herzogtum Lauenburg

Du interessierst dich für eine kaufmännische Karriere bei einer erfolgreichen Versicherung? Deine Ausbildung soll aber auf jeden Fall praxisnah sein und echten Sinn geben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine sichere Ausbildung mit vielen Benefits für den optimalen Start in deine berufliche Zukunft.

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Kund*innen kompetent beraten und individuelle Angebote erstellen</li>
<li>Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen vor Ort und in der Agentur</li>
<li>Beratung und Unterstützung insbesondere im Schadenfall</li>
</ul>

Deine Ausbildung
Du liebst den persönlichen Kontakt zu Menschen, bist gerne unterwegs und arbeitest eigenständig? Dann könnte die Ausbildung in einer VGH-Agentur die richtige für dich sein. Während deiner Ausbildung berätst du unsere Kundinnen und Kunden, entwickelst Versicherungskonzepte und regulierst Schäden.

Das bringst du mit
<ul>
<li>mindestens einen erweiterten Sekundarabschluss I</li>
<li>Spaß daran, auf Menschen zuzugehen</li>
<li>Du lernst und arbeitest gerne selbstständig und eigenständig</li>
</ul>

Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen in einer VGH-Agentur 2026 (m/w/d)

JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?
Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber anspruchsvoll JDE Peet's: A coffee &amp; tea for every cup!
Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.
Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (w|m|d)
STARTTERMIN: 01.08.2026 STANDORT: Lönsweg 15, 25335 Elmshorn DAUER: 3 Jahre ARBEITSZEIT: : 37 h/Woche

Dein Profil
<ul>
<li>Du hast Neugierde am Umgang mit Lebens- und Genussmitteln und Interesse am Überwachen und Disponieren</li>
<li>Du hast einen sehr guten erweiterten Schulabschluss oder guten weiterführenden Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Physik und Technik</li>
<li>Dein Verantwortungs- und Hygienebewusstsein ist sehr ausgeprägt</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>
Erforderliche Dokumente
<ul>
<li>Anschreiben und Lebenslauf</li>
<li>Kopie des letzten aktuellen Schulzeugnisses</li>
<li>Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Zertifikate von Auslandsaufenthalten</li>
</ul>

Stellenbeschreibung
Kennst du den Duft von Jacobs Kaffee aus dem Hause deiner Eltern? Haben deine Freunde vielleicht eine Kaffee-Maschine mit leckeren Senseo-Pads? Hast du schon mal einen Cappuccino der Marke Piazza D`Oro in einem Café getrunken? Wenn ja, dann kennst du dich gut aus mit den Produkten aus dem Hause von JDE PEET´s. 
Wir legen viel Wert auf ein hochwertiges Ausbildungsprogramm und freuen uns über motivierte Bewerber*innen: 
Die Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (w|m|d) macht dich zum Experten für den Prozess zur Herstellung von gefriergetrocknetem Kaffee von der Rohware bis zur Abfüllung. Weiterhin erlernst du folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Das Bedienen und Steuern unserer Produktionsanlagen,</li>
<li>Die Planung und Steuerung von Rohwaren, Zutaten und Verpackungsmaterialien,</li>
<li>Die Kontrolle der Fertigwaren sowie</li>
<li>Das Ergreifen von notwendigen Maßnahmen bei Störungen im Produktionsprozess.</li>
</ul>

Wir bieten dir
<ul>
<li>Eine spannende und erstklassige Ausbildungszeit mit sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Übernahmechancen</li>
<li>Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Unsere Azubi Teambuilding Events sie stärken den Teamgeist, bieten Spaß und unvergessliche Erlebnisse</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit Auszubildenden anderer JDE Standorte</li>
<li>Kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser</li>
<li>I-Pad, EGYM Wellpass, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kaffeedeputat (zum Einkaufen im werkseigenen "Personalshop") und vieles mehr!</li>
</ul>

Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (w|m|d)

JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?
Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber anspruchsvoll JDE Peet's: A coffee &amp; tea for every cup!
Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.
Ausbildung zum Elektroniker/Elektriker Betriebstechnik (w|m|d)
STARTTERMIN: 01.08.2026 STANDORT: Lönsweg 15, 25335 Elmshorn DAUER: 3,5 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich) ARBEITSZEIT: 37 h/Woche URLAUB: 30 Tage

Dein Profil
<ul>
<li>Du hast Interesse an elektrischen Anlagen und Freude an technischen Themen</li>
<li>Qualifizierter Abschluss einer allgemeinbildenden Schule mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Technik.</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick zeichnen dich ebenso aus wie hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>
Erforderliche Dokumente
<ul>
<li>Anschreiben und Lebenslauf</li>
<li>Kopie des letzten aktuellen Schulzeugnisses</li>
<li>Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Zertifikate von Auslandsaufenthalten</li>
</ul>

Stellenbeschreibung
Kennst du den Duft von Jacobs Kaffee aus dem Hause deiner Eltern? Haben deine Freunde vielleicht eine Kaffee-Maschine mit leckeren Senseo-Pads? Hast du schon mal einen Cappuccino der Marke Piazza D`Oro in einem Café getrunken? Wenn ja, dann kennst du dich gut aus mit den Produkten aus dem Hause von JDE PEET´s.
Wir legen viel Wert auf ein hochwertiges Ausbildungsprogramm und freuen uns über motivierte Bewerber*innen: 
Die 3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker/Elektriker Betriebstechnik (w|m|d) (Verkürzung möglich) macht dich zum Experten für die Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen. In dieser Zeit erlernst du 
<ul>
<li>Den Umgang mit Schalt- und Steueranlagen,</li>
<li>Anlagen der Energieversorgung bis zur Einrichtung der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik,</li>
<li>Fähigkeit des Programmierens und der Konfiguration einzelner Systeme,</li>
<li>Prüfung der Funktionen und Sicherheitseinrichtungen.</li>
</ul>

Wir bieten dir
<ul>
<li>Eine spannende und erstklassige Ausbildungszeit mit sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Übernahmechancen</li>
<li>Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Unsere Azubi Teambuilding Events sie stärken den Teamgeist, bieten Spaß und unvergessliche Erlebnisse</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit Auszubildenden anderer JDE Standorte</li>
<li>Kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser</li>
<li>I-Pad, EGYM Wellpass, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kaffeedeputat (zum Einkaufen im werkseigenen "Personalshop") und vieles mehr!</li>
</ul>

25.564 Jobs