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Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Dresden und weiteren Standorten in Berlin, Chemnitz, Leipzig, Lübben, Pulsnitz und München. Derzeit beschäftigen wir über 85 Mitarbeiter, davon 12 Berufsträger (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte - teilweise mit Doppelqualifikation).
Die GRAF TREUHAND GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 360 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an Beratungsleistungen.
Wir betreuen Insolvenz- und Eigenverwalter bei der Verfahrensführung und begleiten Unternehmen in Sanierungs- und Restrukturierungsverfahren im betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Bereich.
Struktur, Sorgfalt, Verantwortung - starten Sie als Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin und begleiten Sie Insolvenzverfahren aktiv.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung des Insolvenzverwalters bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und des Sachverwalters bei Eigenverwaltungsverfahren</li>
<li dir="ltr">Prüfung der Gläubigerforderungen in Abstimmung mit dem Insolvenzverwalter</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Verzeichnissen gem. §§ 151 ff. InsO</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung der Korrespondenz mit Gläubigern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/​w/​d) oder Steuerfachangestellter (m/​w/​d)</li>
<li dir="ltr">Gern bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Insolvenzverwaltung mit</li>
<li dir="ltr">Sie arbeiten selbständig, sind belastbar und teamfähig</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre Be­wer­bung!

Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)

Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. An unserem Standort Dresden beschäftigen wir aktuell über 120 Mitarbeiter, darunter eine Vielzahl Berufsträger sowie Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte und Steuerfachangestellte. Wir betreuen Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten.
Die SCHNEIDER + PARTNER GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 360 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an Beratungsleistungen.
Verstärken Sie unser Team - mit anspruchsvollen Mandaten, kollegialer Zusammenarbeit und besten Entwicklungsperspektiven.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Einen festen Mandantenkreis steuerlich beraten</li>
<li dir="ltr">Komplexe steuerrechtliche Sachverhalte eigenverantwortlich bearbeiten</li>
<li dir="ltr">Anspruchsvolle Gewinnermittlungen und Steuererklärungen erstellen</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzämtern sowie anderen Behörden durchführen</li>
<li dir="ltr">An der digitalen Weiterentwicklung der Prozesse aktiv mitarbeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Die Aufstiegsfortbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Ein sicheres Verständnis im Umgang mit Ertragssteuern sowie solide Kenntnisse im allgemeinen Steuerrecht</li>
<li dir="ltr">Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Freude an mandantenorientierter Beratung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit DATEV-Anwendungen sowie mit den MS-Office-Programmen Word und Excel</li>
<li dir="ltr">Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und kontinuierlicher fachlicher Entwicklung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre Be­wer­bung!

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Ein Gespür für Zahlen und Menschen – das zeichnet die Steuerberater derSCHNEIDER + PARTNER GmbH aus. Denn die Mitarbeiter in diesem besonderen Bereich sind für uns keine lebendigen Taschenrechner, die einfach Ziffern schieben. Vielmehr sind es kreative Köpfe, die für und mit unseren Mandanten ein solides Fundament auf der Basis von Vertrauen, Kompetenz und Erfahrung entwerfen. Und dabei stets die Zahlen, aber eben auch die Menschen dahinter im Blick haben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerrecht in seiner gesamten Komplexität erleben</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse &amp; betriebliche Steuererklärungen referenzieren und fachliche Stellungnahmen begleiten</li>
<li dir="ltr">einheitliche Qualitätsstandards sicherstellen</li>
<li dir="ltr">Teil der Teamleitung sein, Mitarbeiter fördern und entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">einen Abschluss als Steuerberater (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">fundierte handelsrechtliche und steuerrechtliche Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">eine selbstständige sowie unternehmerische Arbeits- und Denkweise</li>
<li dir="ltr">gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre Be­wer­bung!

Steuerberater für die Teamleitung (m/w/d)

Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies &amp; partners!
Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Public- und Healthcare-Sektor von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.
Wir suchen deutschlandweit eine:n erfahrene:n Senior Full-Stack Developer:in (m/w/d), der/die mit technologischem Wissen und Leidenschaft digitale Lösungen entwickelt.
 Tätigkeiten
Du möchtest:
<ul>
<li dir="ltr">Unsere Kund:innen im Public- und Healthcare-Sektor ganzheitlich bei ihren Digitalisierungsprojekten begleiten – von der Strategie über die Lösungskonzeption bis hin zur Umsetzung in Pro-Code (ergänzend zu Low-Code).</li>
<li dir="ltr">Skalierbare und wartbare Software-Architekturen entwerfen und deren technische Umsetzung verantworten.</li>
<li dir="ltr">Front- und Backend-Module mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling, React) implementieren.</li>
<li dir="ltr">Objektorientierte Konzepte in Java, Groovy, C#/.NET (oder vergleichbaren Sprachen) umsetzen und Dein Technologie-Know-how bei Bedarf erweitern.</li>
<li dir="ltr">Technologische Innovationen konsequent mitdenken und diese gezielt zur Anwendung bringen.</li>
<li dir="ltr">Datenmodelle modellieren, optimieren und performante Abfragen entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Bei der Konzipierung von digitalen Lösungen unterstützen, Geschäftsprozesse von der Anforderungserhebung bis zur technischen Spezifikation digitalisieren und visualisieren – und dabei eigene Ideen einbringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast:
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung in der Software-Entwicklung – idealerweise in mittelgroßen bis großen Projekten.</li>
<li dir="ltr">Umfassendes Verständnis von Software-Architektur und objektorientierter Programmierung, z.B. Java/Groovy, C#/.NET oder vergleichbaren Sprachen.</li>
<li dir="ltr">Versierter Umgang mit Web-Technologien: HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling und React.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Datenmodellierung – SQL-Grundkenntnisse sind selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Erste Einblicke ins Anforderungsmanagement und in die Prozessvisualisierung sind von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägter Lernwille und Technologieoffenheit: Du bringst Erfahrung mit und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hast Du eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude daran, neue Themen eigeninitiativ voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Erstes digitales Gespräch
 Zweites, persönliches Gespräch in einem unserer Offices
 ‍ Entscheidung, ob wir zusammenpassen

Senior Full-Stack Developer (m/w/d)

Wir sind eine der führenden sächsischen Wirtschaftskanzleien mit&nbsp;Sitz in Dresden.&nbsp;Wir sind Experten im Insolvenzrecht und begleiten Unternehmen in Krisensituationen. Zudem werden wir regelmäßig durch namhafte deutsche Insolvenzverwalter beauftragt. Mit unseren Team aus 11 Rechtsanwälten beraten wir unsere Mandanten zudem in den Bereichen Gesellschafts-, Arbeits- und Medizinrecht. 
Begleiten Sie spannende Insolvenzverfahren und bringen Sie Ihr Fachwissen ein!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Im Team Unternehmen zu allen Fragestellungen um Insolvenzantragspflicht, Sanierungsmöglichkeiten und Insolvenzplan beraten</li>
<li dir="ltr">Insolvenzanträge, Gutachten und Berichte selbständig schreiben</li>
<li dir="ltr">Praxisnah und lösungsorientiert Unternehmen in Krisensituationen bei der Sanierung begleiten</li>
<li dir="ltr">Organisieren und planen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine Ausbildung als Finanzbuchalter/in, Steuerfachangestellte/r oder als Wirtschaftsjurist/in , Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsfachwirt/in</li>
<li dir="ltr">Vertiefte Kenntnisse in der Buchhaltung, Planung oder Erfahrungen im Erstellen von Gutachten und Berichten durch eine Tätigkeit bei einem Insolvenzverwalter oder in einer Kanzlei</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in MS Office insbesondere Word, Excel und Teams</li>
<li dir="ltr">Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten im Team und mit Partnern und Kollegen aus anderen Branchen</li>
<li dir="ltr">Eine selbständige und effiziente Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten und sind kommunikativ</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wirtschaftsjurist/ Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)

Bei&nbsp;pixx.io&nbsp;bist du Teil eines ambitionierten und unterstützenden Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Unseren über 1.500 Kunden eine erstklassige SaaS-Lösung für Digital Asset Management zu bieten und gleichzeitig neue Unternehmen von unserer Software zu begeistern. Gemeinsam machen wir digitales Arbeiten smarter und erfolgreicher – und du kannst einen wichtigen Beitrag dazu leisten.
 Tätigkeiten
Du bist ein echter Deal-Maker, verstehst es, Vertrauen aufzubauen und komplexe Verkaufsprozesse souverän zu steuern? Dann bist du hier genau richtig! Als&nbsp;(Senior)&nbsp;Account Executive (d/w/m*)&nbsp;übernimmst du qualifizierte Leads und verwandelst sie in langfristige, erfolgreiche Kundenbeziehungen. Mit deinem strategischen Sales-Mindset und deinem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden spielst du eine zentrale Rolle im Wachstum unseres Unternehmens.
Was dich erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Closing &amp; Consultative Selling:&nbsp;Du führst qualifizierte Leads durch den Funnel, erkennst individuelle Herausforderungen und positionierst unser Produkt als maßgeschneiderte Lösung.</li>
<li dir="ltr">Strategischer Deal-Maker:&nbsp;Du steuerst und verhandelst komplexe Verkaufsprozesse, adressierst Buying Committees und führst die Stakeholder sicher durch den Entscheidungsprozess.</li>
<li dir="ltr">Pipeline-Ownership:&nbsp;Du verantwortest deine Pipeline und sorgst mit gezielten Maßnahmen für eine hohe Conversion-Rate und nachhaltigen Umsatz.</li>
<li dir="ltr">Challenger-Mindset:&nbsp;Du verstehst die Pain-Points unserer Zielgruppe, challengst bestehende Prozesse und bringst Kunden dazu, neue Wege zu denken.</li>
<li dir="ltr">Smart Sales-Tech:&nbsp;Mit modernen Tools wie HubSpot und KI-gestütztem Sales-Tech optimierst du deinen Prozess und arbeitest datengetrieben.</li>
<li dir="ltr">Growth-Driver:&nbsp;Deine Insights aus Deals und Kundenfeedback helfen uns, unser Produkt, den Pitch und den gesamten Sales-Prozess weiter zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer &amp; Mentor:&nbsp;Du arbeitest eng mit SDRs, Marketing und Customer Success zusammen und teilst dein Wissen, um das gesamte Team erfolgreicher zu machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir sehen Vertrieb nicht als das einfache Verkaufen von Produkten, sondern als die Fähigkeit, unsere Zielgruppe wirklich zu verstehen und sie mit fundierter Beratung weiterzubringen. Du bist ein Sales-Profi, der nicht nur Deals abschließt, sondern mit einem&nbsp;strategischen und beratenden Ansatz&nbsp;langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung &amp; Erfolg im B2B Sales: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-, Tech- oder schnell wachsenden Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Strategischer Sales-Ansatz: Du gehst über den klassischen Verkauf hinaus, erkennst individuelle Herausforderungen und positionierst unser Produkt als maßgeschneiderte Lösung für nachhaltigen Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität mit Consultative Selling-Ansatz: Du verstehst die Pain-Points unserer Zielgruppe, stellst die richtigen Fragen und erarbeitest gemeinsam mit deinen Kunden echten Mehrwert.</li>
<li dir="ltr">Geschicktes Stakeholder-Management: Du weißt, wie man mit Buying Committees umgeht, Entscheidungsprozesse steuert und Deals nachhaltig absichert.</li>
<li dir="ltr">Datengetrieben &amp; prozesssicher: Du kennst moderne Sales-Technologien (bspw. HubSpot und KI-gestützte Sales-Tools) und nutzt sie, um deine Pipeline effizient zu managen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick: Du überzeugst auf C-Level genauso souverän wie im operativen Austausch und bringst Abschlüsse mit Klarheit, Empathie und Überzeugungskraft voran.</li>
<li dir="ltr">Fließendes Deutsch &amp; sicheres Englisch: Du bewegst dich sicher in internationalen Kundenbeziehungen und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li>
</ul>
 Team
Wir haben 40 Mitarbeitende bei pixx.io. Unser Vertriebsteam besteht aus unserem Customer Success und unserem Sales Team (Inbound, Outbound, Partner) und hat aktuell 11 Mitarbeitende.
 Bewerbungsprozess
1. Virtuelles Kennenlernen: Culture &amp; Value Check
2. Case Study (Bearbeitung zuhause) + Präsentationstermin / fachlicher Check (virtuell oder im Büro)
3. Optional: Teamkennenlernen (virtuell oder im Büro)

(Senior) Account Executive / Sales Manager DACH (d/w/m*)

Fisher Investments GmbH bietet Dir ein erstklassiges und erfolgreiches Vertriebsumfeld, bestehend aus leidenschaftlichen und motivierten Vertriebler, die die finanziellen Zielsetzungen unserer Kunden verfolgen.
Du stellst in der Rolle des Sales Managers (m/w/d) den telefonischen Erstkontakt zu vermögenden Privatinvestoren her, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam geworden sind.
Du benötigst keine umfassenden Vertriebserfahrungen oder Branchenkenntnisse - Wir investieren in Dich und Deine Vertriebskarriere!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Herstellung des telefonischen Erstkontakts unserer durch weitreichende Marketingmaßnahmen generierter Leads.</li>
<li>Detaillierte Qualifizierung der Gesprächspartner auf Investmentpotenzial</li>
<li>Als Keyplayer leitest du einen effizienten Salesprozess ein</li>
<li>Ohne Leitfaden, sondern durch fundiertes Wissen und Kreativität stellst du unsere Dienstleistung und Investmentphilosophie vor</li>
<li>Einbringung deiner Motivation, um am Unternehmenserfolg wesentlich beizutragen und deine persönliche Saleskarriere zu starten</li>
</ul>
 Anforderungen
Du liebst den Vertrieb und möchtest gemeinsam mit deinem Team Erfolge feiern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Person die folgende Eigenschaften mitbringt:&nbsp;
<ul>
<li>Eine hohe intrinsische Motivation</li>
<li>Wettbewerbsgeist</li>
<li>Hunter-Mentalität</li>
<li>Einen Weiterentwicklungswillen, der größer als deine Komfortzone ist</li>
<li>Sehr hohes Kommunikationsgeschick, das dir als Vertriebsprofi oder Quereinsteiger zu einer erfolgreichen Saleskarriere in unserem Haus verhilft</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aktuell aus 30 Inside Sales Kolleg:innen und 3 Teamleitern.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefoninterview mit dem zuständigen Recruiter</li>
<li>Video Interview mit 1. Interviewer</li>
<li>Onsite Interview mit "Schnuppern" in die Tätigkeit und das Team kennenlernen + Gespräch mit dem 2. Interviewer und/oder mit dem Hiring Manager</li>
</ol>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Als Mitarbeiter*in im IT Support bist du die erste Anlaufstelle für unsere internen User – telefonisch, per E-Mail und über das Ticketsystem. Du sorgst für reibungslos funktionierende Arbeitsplätze, analysierst technische Probleme, unterstützt bei Rollouts und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Supportprozesse ein. Dein Einsatz sorgt dafür, dass unser IT-Alltag rund läuft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist die erste Anlaufstelle für unsere internen Anwender – per Telefon, E-Mail und Ticketsystem (Jira ServiceDesk)</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und behebst Hard- und Softwareprobleme (Windows 11, iOS, Office 365)</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest Incidents, Service Requests und Changes gemäß ITIL-Standards – inklusive Priorisierung und SLA-Handling</li>
<li dir="ltr">Du installierst und konfigurierst moderne Arbeitsplätze (Notebooks, Monitore, Peripherie, Drucker, Headsets etc.)</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und erstellst Dokumentationen wie FAQs, User-Guides und Knowledge-Base-Einträge (Confluence/SharePoint)</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei Rollouts und leistest Remote-Support für Home-Office-Arbeitsplätze</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen im Team und arbeitest aktiv an der Optimierung unserer Supportprozesse mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise in einem mittelständischen Handelsunternehmen</li>
<li dir="ltr">Fundiertes technisches Know-how:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Windows 11, iOS, Office 365 und SharePoint</li>
<li dir="ltr">Hardware: Notebooks, Drucker, Headsets, Webcams</li>
</ul>
<li dir="ltr">Wünschenswerte Zusatzkenntnisse:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit IT-Rollouts und Remote-Support</li>
<li dir="ltr">Erfahrung für Cloud-Services (Azure, M365 Admin)</li>
<li dir="ltr">ITIL Foundation, Microsoft-Zertifizierungen, CompTIA A+</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du bist kunden- und serviceorientiert, geduldig und empathisch im Umgang mit Anwendern</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar – auch mit nicht-technischen Zielgruppen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst andere für gemeinsame Ziele und agierst als Sparringspartner für Kollegen und Stakeholder</li>
<li dir="ltr">Du setzt Prioritäten und optimierst Arbeitsprozesse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview durch</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt des Bewerbungsverfahrens lernst du die TIM und das Team kennen.</li>
</ol>

IT Support (m/w/d) – First-Level-Support & IT-Service-Desk

Als CTO übernimmst Du die technische Gesamtverantwortung bei Thorit. Du entwickelst unsere Technologie-Strategie weiter, führst ein wachsendes Entwickler:innen-Team und arbeitest ebenfalls eng mit den Bereichen Consulting und Projektmanagement zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Verantwortung der technischen Gesamtstrategie sowie langfristiger Technologie-Roadmaps</li>
<li dir="ltr">Gestaltung moderner Systemarchitekturen für CRM-, CMS- und Automatisierungslösungen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Führung eines leistungsstarken Tech-Teams mit Fokus auf agilen Prozessen und Engineering-Kultur</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Sales und Beratung bei der Konzeption technischer Lösungen – von Presales bis Go-Live</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Schnittstellenarchitektur, Systemintegration und technische Qualitätssicherung</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege skalierbarer DevOps-Prozesse inkl. CI/CD, Monitoring und Security-Standards</li>
<li dir="ltr">Evaluierung neuer Technologien, Tools und Methoden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Tech-Stacks</li>
<li dir="ltr">Aktive Rolle bei der Entwicklung innovativer Lösungen mit Fokus auf Data Intelligence, AI und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Technologiepartnern wie HubSpot und relevanten SaaS-Anbietern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in technischen Führungsrollen – idealerweise in Agenturen, Tech-Startups oder SaaS-getriebenen Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Fundiertes technisches Verständnis in Bereichen wie Webentwicklung, Cloud-Infrastruktur, Datenarchitektur, API-Design und Systemintegration</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen sowie Marketing- und Vertriebsautomatisierung</li>
<li dir="ltr">Praxis in der Umsetzung komplexer Digitalprojekte (z. B. CMS-Plattformen, Customer Journeys, digitale Ökosysteme)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau und der Führung von Entwicklerteams – inklusive Recruiting, Mentoring und Prozessentwicklung</li>
<li dir="ltr">Kompetenz im Aufbau von DevOps-Strukturen, inkl. CI/CD, Testing, Monitoring und Security-by-Design</li>
<li dir="ltr">Starke Schnittstellenkompetenz in der Zusammenarbeit mit Consulting, Vertrieb, UX und Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Seit über 10 Jahren unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Großkonzerne dabei, nachhaltiges Wachstum und herausragende Kundenerlebnisse zu schaffen. Als einer der führenden HubSpot-Partner in Europa verbinden wir technologische Exzellenz mit Marketing-Expertise und optimieren mit unserem „Plan, Build &amp; Grow“-Ansatz jede Phase der Customer Journey.
Mit Standorten in Stuttgart und Lissabon agieren wir international und setzen auf moderne IT-Lösungen sowie innovative Strategien, um Unternehmen an die Spitze ihres Marktes zu führen. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess bewusst kurz und effizient: Bewerber durchlaufen insgesamt zwei Gespräche. Das erste Gespräch dient als kurzes Kennenlernen mit unserer HR-Abteilung. Im zweiten Gespräch haben die Bewerber die Möglichkeit, sich direkt mit der Teamleitung der Fachabteilung über die Anforderungen und Arbeitsabläufe der Stelle auszutauschen.

Chief Technology Officer (m/w/d)

Du kennst dich mit Cloud-Native-Technologien aus und rollst moderne Software mit GitOps-Prinzipien aus? Du hast Lust, Infrastruktur nicht nur zu automatisieren, sondern dafür auch eigene Tools und Operatoren in Go zu entwickeln?
Dann werde unser neuer&nbsp;Cloud Engineer&nbsp;(all genders)! Die Position ist&nbsp;ab sofort,&nbsp;remote&nbsp;aus ganz Deutschland verfügbar.
 Tätigkeiten
Wir bei iits bieten unseren Kunden individuelle Softwarelösungen, da jedes Unternehmen einzigartig ist und eigene Ziele und Herausforderungen hat. Dies ermöglichen wir durch die technische Expertise unserer Teams, welche die Geschäftsprozesse der Kunden tagtäglich optimieren und eine maßgeschneiderte Digitalisierung ermöglichen. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Visionen zum Leben zu erwecken, einzelne Anforderungen zu verstehen und innovative Software zu entwickeln.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du weißt, wie man ein Docker Image baut und daraus ein Kubernetes Deployment entwickelt.</li>
<li dir="ltr">Du definierst Infrastruktur als Code – statt sie in der UI zusammenzuklicken. Tools wie Terraform oder Helm sind dir vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse in Go oder arbeitest dich schnell in die Sprache ein, um z.B. Kubernetes Operatoren, eigene CLIs oder Infrastruktur-Tools zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du bringst solide Shell-Scripting-Skills (Bash) mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist mit dem Softwareentwicklungslebenszyklus vertraut und kannst gängige CI/CD-Prozesse aufsetzen, betreiben und erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit GCP und kannst sie mit Terraform managen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Kubernetes Cluster aufsetzen und mit GitOps-Tools wie ArgoCD oder Flux verwalten.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Debugging von Netzwerkproblemen in verteilten Systemen.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, teamfähig und arbeitest gerne eng mit Kunden und Teams zusammen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1), Deutschkenntnisse sind ein Plus.</li>
</ul>

Deine Benefits:
<ul>
<li dir="ltr">Professionelle Softwareentwicklung und Architektur</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und agile Denk- &amp; Arbeitsweisen</li>
<li dir="ltr">Home-Office / ﬂexibler Arbeitsort (inkl. Highend Home-Office Ausstattung)</li>
<li dir="ltr">Tech-Talks &amp; bezahlte Fortbildungen (u.a. auch Sprachkurse)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Firmenevents, Workshops und Teamaktivitäten</li>
<li dir="ltr">30 Urlaubstage, Weihnachten &amp; Silvester frei + weitere freie Bildungstage</li>
<li dir="ltr">Mobilitätsunterstützung (Bahncard 50 + Job Rad)</li>
<li dir="ltr">Familienpakete (z.B. Zuschuss zu den KITA-Kosten)</li>
<li dir="ltr">Well-Being Angebote (Yogakurse + Fitness &amp; Wellness Angebote über Wellpass)</li>
</ul>
 Team
Bei uns gibt es keine starren Hierarchien:
Wir finden gemeinsam im Gespräch heraus in welches Team du am besten passt. Dabei leben wir eine agilen Denk- &amp; Arbeitsweise auf Augenhöhe.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist simpel gehalten:
Wir benötigen nur deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichsten Einstiegsdatum.
Wir lernen uns in zwei Interviews kennen, eines bei dem wir uns auf der persönlichen Ebene kennenlernen und ein technisches Interview.&nbsp;

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