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About us
Bei Freedom24 sind wir überzeugt: Investieren sollte für alle zugänglich, transparent und empowernd sein. Wir bieten direkten Zugang zu den Aktienmärkten in den USA, Europa und Asien.
Freedom24 gehört zu den größten Brokern unter Aufsicht der CySEC. Als stolzes Mitglied von Euroclear, mit einem B+ Rating von S&amp;P Global Ratings und Teil der Financial Markets Association, garantieren wir höchste Standards in Transparenz und finanzieller Integrität.
Wir sind Teil von Freedom Holding Corp., einer schnell wachsenden internationalen Finanzgruppe, die an der NASDAQ (FRHC) gelistet ist und mehr als 7.000 Mitarbeiter*innen in 22 Ländern beschäftigt. Die Erfolgsgeschichte der Holding begann vor 15 Jahren mit einer mutigen Idee: die Aktienmärkte einfach und für alle zugänglich zu machen. Diese Mission verfolgen wir bis heute mit Leidenschaft.
Über 350.000 Anleger vertrauen bereits Freedom24. Warum? Weil sie bei uns einen umfassenden All-Inclusive-Service erhalten:
● Zugang zu US-, europäischen und asiatischen Börsen
● Ausgewählte Investmentideen und Marktanalysen
● Qualitativ hochwertige Betreuung durch einen persönlichen Manager*in
● Eine intuitive App und eine moderne Trading-Plattform
Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich Kund*innen sicher fühlen und in dem unsere Teams wachsen, Verantwortung übernehmen und ihre Ambitionen verwirklichen können.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen engagierten Relationship Manager (m/w/d), der uns beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen unterstützt und unsere Geschäftsentwicklung in der Region aktiv mitgestaltet.
Tasks
<ul>
<li>
Erster Ansprechpartner für unsere deutschsprachigen Kunden: Unterstützung beim Onboarding, Beantwortung von Fragen zu Produkten und Plattform sowie Lösung von Kundenanfragen
</li>
<li>
Vorstellung unserer Investmentplattform und Dienstleistungen in Einführungsgesprächen mit neuen Kunden
</li>
<li>
Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
</li>
<li>
Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Angebot entsprechender investmentbezogener Beratung
</li>
<li>
Beobachtung der Finanzmärkte und Weitergabe relevanter Informationen an Kunden
</li>
<li>
Pflege präziser Kundendaten und Unterstützung bei operativen Aufgaben
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit internen Teams (Support, Vertrieb, Produkt, Compliance), um einen reibungslosen Service sicherzustellen
</li>
<li>
Sammlung und Weitergabe von Kundenfeedback zur Verbesserung von Service und Prozessen.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder bei einem Broker – idealerweise in einer kundenorientierten B2C-Rolle
</li>
<li>
Echtes Interesse an Finanzmärkten (z. B. durch aktives Informieren über Finanzthemen oder eigene Investments)
</li>
<li>
Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
</li>
<li>
Bewerber mit starkem Kundenservice-Hintergrund im Bereich Investment sind willkommen
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation
</li>
<li>
Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität.
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt;
</li>
<li>
Monatlicher Sales-Bonus;
</li>
<li>
Jährlicher Performance-Bonus: bis zu drei Bruttomonatsgehälter (abhängig von der Entscheidung des Managements);
</li>
<li>
Remote-Work-Option: bis zu 10 % der jährlichen Arbeitszeit remote (nach der Probezeit);
</li>
<li>
Professionelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen, Zertifizierungen, Workshops und Seminare;
</li>
<li>
Exklusive Marketing- und Networking-Events für Top-Performer;
</li>
<li>
Jährliche Teambuilding-Events an inspirierenden internationalen Aufenthaltsorten;
</li>
<li>
Motivierende Teamwettbewerbe mit attraktiven Prämien
</li>
</ul>
Contact
Hinweis zur Sprache:Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in diesem Text teilweise auf eine durchgängigegendergerechte Sprache verzichtet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.

Relationship Manager (f/m/d)

Über uns
In Johannes Ballmanns Küche im Opéra ist eine gewisse Weltläufigkeit daheim. Der Küchenchef stellt ein richtig gutes Produkt in den Mittelpunkt und fügt ihm harmonische Begleiter bei. Die sind schon mal asiatisch inspiriert oder italienisch, ohne dass das Gericht seine Frankfurter Herkunft verliert.
Wenn Du auch inspirieren möchtest, dann komm ins Team und unterstütze Johannes Ballmann und sein Team.
Aufgaben
Als Chef de Partie (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Küchenteams und übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Posten. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>
Vorbereitung und Zubereitung von Gerichten gemäß unseren hohen Standards
</li>
<li>
Einhalten der Hygienevorschriften und HACCP-Richtlinien
</li>
<li>
Überwachung der Qualität der Zutaten und der fertigen Speisen
</li>
<li>
Mitgestaltung der Menüplanung und Entwicklung neuer Gerichte
</li>
<li>
Führung und Anleitung Aushilfen und Auszubildenden
</li>
<li>
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche während des Service
</li>
</ul>
Du bringst deine Kreativität und Leidenschaft für die Küche ein und sorgst dafür, dass unsere Gäste immer wieder gerne zu uns kommen.
Profil
Du bist ein leidenschaftlicher Koch (m/w/d) mit 2-5 Jahren Berufserfahrung in der klassischen Gastronomie? Dann suchen wir genau dich! Du bringst folgende Qualifikationen mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Zubereitung von Speisen und in der Küchenorganisation
</li>
<li>
Erfahrung mit HACCP und Hygienevorschriften
</li>
<li>
Kreativität und ein gutes Gespür für Geschmack und Präsentation
</li>
<li>
Teamgeist und die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und effizient zu arbeiten
</li>
</ul>
Wenn du zudem eine positive Einstellung und Lust auf Neues mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten
Wir bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Freu dich auf:
<ul>
<li>
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
</li>
<li>
Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind
</li>
</ul>
Werde Teil der Kuffler AOF Restauration GmbH &amp; Co. KG und gestalte mit uns zusammen unvergessliche Geschmackserlebnisse!
Kontakt
Unsere Recruiterin Andrea freut sich über Deine Bewerbung!
Du bist kein Chef de partie (m/w/d) aber vielleicht ein Commis de cuisine (m/w/d) oder Junior Sous Chef (m/w/d) ? Kein Problem, melde Dich , wir finden die passende Position für Dich!

Chef de Partie (m/w/d) Restaurant Opera

Über uns
Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.
Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
Wir suchen Sie als
Ingenieur:in (w/m/d) für die Baustrategie
in der Abteilung Strategie und Steuerung.
Die Kollegen:innen in der Abteilung Strategie und Steuerung koordinieren alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Sie handeln für über 2.000 Liegenschaften als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilen und Technik.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Sie entwickeln und optimieren baustrategische Vorgaben wie einheitliche und verbindliche Bau- und Qualitätsstandards und Handlungshilfen, und sind für die Einführung in die bauenden Einheiten verantwortlich sowie für dessen Evaluation.
</li>
<li>
Sie sind für die Bewirtschaftungsrechte und –pflichten in Bezug auf Sondervermögen, Immobilien und Technik verantwortlich. Auch übernehmen Sie die Bearbeitung und Umsetzung von strategischen Projekten wie z. B. Barrierefreiheit, Gesundheitsschutz, Anlagenprüfverordnung etc..
</li>
<li>
Sie übernehmen Eigentümer- und Bauherrenfunktionen bei Einzel- und Sonderbauvorhaben (Hochbau) von übergeordneter Bedeutung.
</li>
<li>
Sie sind zuständig für die Analyse, Optimierung sowie Prüfung und Steuerung von baulich relevanten Daten des Immobilienbestandes.
</li>
<li>
Sie sind führende Ansprechperson gegenüber Dritten was die Sondervermögen, Immobilien und Technik in baufachlichen Vertragsangelegenheiten betrifft.
</li>
<li>
Sie übernehmen Eigentümerfunktionen und verantworten die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation.
</li>
<li>
Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten, Ortsämtern und Ressorts.
</li>
</ul>
Ihr Profil und Ihre KompetenzenErforderlich:
<ul>
<li>
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bau oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.
</li>
<li>
Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei Sanierungen.
</li>
</ul>
Vorteilhaft:
<ul>
<li>
Sie haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt.
</li>
<li>
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen.
</li>
<li>
Sie haben bereits Berufserfahrung im Projektmanagement gesammelt und verfügen über Kenntnisse von Projektsteuerungsleistungen gem. AHO.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.
</li>
<li>
Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
</li>
<li>
Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.
</li>
<li>
Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.
</li>
</ul>
Unser Angebot
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD VKA.
Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
</li>
<li>
Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen
</li>
<li>
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
</li>
<li>
Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
</li>
<li>
Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:
Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum XX.01.2026 von Ihnen:
<ul>
<li>
Anschreiben
</li>
<li>
Lebenslauf ohne Foto
</li>
<li>
Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
</li>
<li>
Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise
</li>
<li>
Angabe des Kennzeichens 329/2025
</li>
</ul>
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>
Kontakt
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Andrea Moklaschi
Teamleiterin
0421 361 30831
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Jasmin Tamsen
Recruiting
0421 361 76712
Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
<a href="http://www.bremen2038.de" target="_blank">www.bremen2038.de</a>

Ingenieur:in (w/m/d) für die Baustrategie

MyGermanUniversity ist Deutschlands größte Studiengangsdatenbank und Premium-Partner von über 150 Hochschulen im Bereich Studiengangsmarketing und Student Recruitment.
Unsere Mission:
Hochschulen datenbasiert und strategisch zu beraten und Studierenden zu helfen, den passenden Studienweg zu finden.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir Berater:innen, die Sales mit echtem Beratungsanspruch verbinden möchten, aktiv neue Hochschulen gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen wollen.
Aufgaben
In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Beratungs- und Sales-Prozess und entwickelst dich zu einer festen Ansprechperson für deine Hochschulen:
<ul>
<li>Aktive Neukundengewinnung und Aufbau deines eigenen Sales-Funnels</li>
<li>Eigenständige Terminvereinbarung und Durchführung von Zoom-Beratungsgesprächen</li>
<li>Beratung von Hochschulen zu Studiengängen, Zielgruppen und Marketingstrategien</li>
<li>Präsentation datenbasierter Handlungsempfehlungen in Zusammenarbeit mit unserem Data-Team</li>
<li>Verantwortung für Umsatzentwicklung innerhalb deines Kundenportfolios</li>
<li>Gewinnung neuer Hochschulpartner</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Data-, Content- und Produktteams</li>
</ul>
Qualifikation
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Leidenschaft für Bildung, Beratung und hochwertige Lösungen</li>
<li>Freude daran, Beratung mit klarer Abschlussorientierung zu verbinden</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch</li>
<li>Eigeninitiative, Struktur und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Leistungsbereitschaft und der Anspruch, die extra Meile zu gehen</li>
</ul>
(Erste Erfahrung in Sales, Beratung oder im Hochschulkontext ist von Vorteil, aber kein Muss.)
Benefits
<ul>
<li>65.000 € On-Target Earnings (OTE) - bestehend aus Fixum &amp; variabler Vergütung</li>
<li>Unbegrenzte Provisionen nach oben – keine Deckelung</li>
<li>Remote-Arbeit mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Premium-Beratungsrolle mit echtem Impact</li>
<li>Starkes Data- &amp; Content-Team als fachlicher Support</li>
<li>Tiefe Einarbeitung und fachliche Entwicklung zum Hochschulmarketing-Profi</li>
<li>Ein motiviertes, leistungsorientiertes Team mit hohem Qualitätsanspruch</li>
</ul>
Du suchst eine Sales-Rolle mit echtem Beratungsanspruch, willst Verantwortung für deinen Umsatz übernehmen und Hochschulen mit hochwertigen, datenbasierten Lösungen überzeugen?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich direkt über Join oder LinkedIn.

Berater:in Hochschulmarketing & Full-Cycle Sales (m/w/d)

Marketplace Manger:in gesucht – Werde Teil von FINN!
Wir sind FINN, ein Gründer-geführtes Startup aus Offenbach mit einer Mission: Innovative und funktionale Unterwäsche, die Männern und Frauen hilft, sich in ihrer Haut rundum wohlzufühlen. Unser Sortiment wächst stetig, und wir sind dabei, FINN noch größer zu machen!
Dafür suchen wir dich – kreativ, leidenschaftlich und mit Lust, gemeinsam mit uns an der Vision von FINN zu arbeiten.
Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf dich!
Aufgaben
Wir legen unser gesamtes Marktplatzgeschäft vertrauensvoll in Deine Hände - hierbei stehen aktuell insbesondere Amazon, Otto und Zalando im Vordergrund!
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für den erfolgreichen Launch sowie die stetige Listing Optimierung unserer Produkte auf verschiedenen Marktplätzen</li>
<li>Du schaffst einen einheitlichen Markenauftritt über alle Marktplätze hinweg (Listings, Bildsprache, SEO Texte, A+ Inhalte, Zalando Brand Home, etc.).</li>
<li>Du steuerst und optimierst unsere Advertising-Maßnahmen sowie spezifische Marketingaktionen</li>
<li>Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, um stetigen Input und Coaching zu erhalten und die Gesamtperformance zu analysieren</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Du verfügst über 1-3 Jahre Arbeitserfahrung im E-Commerce, idealerweise mit Vorerfahrungen im Marktplatzgeschäft (insb. Amazon Seller Central)</li>
<li>Eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Online Marketing, oder E-Commerce sind von Vorteil</li>
<li>Du bist begeistert von E-Commerce und dem Vertrieb über online Marktplätze.</li>
<li>Du arbeitest selbständig und organisierst Deinen Arbeitsalltag strukturiert und eigenständig.</li>
<li>Du besitzt sichere Deutschkenntnisse.</li>
<li>Remote-Arbeit ist für dich kein Problem</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Dich erwartet ein modernes, dynamisches Startup mit familiärem Flair und maximaler Flexibilität.</li>
<li>Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen und verantwortest mit dem Marktplatzbusiness einen der wichtigsten Vertriebskanäle von FINN.</li>
<li>Remote-First – Gestalte deinen Alltag so, wie es für dich am besten passt.</li>
<li>Alle Tools, die du brauchst – Wir stellen dir alles zur Verfügung, damit du voll durchstarten kannst.</li>
<li>Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und die Position kann auch in Teilzeit besetzt werden</li>
</ul>
Lust, mit uns zu wachsen?
Wir sind ein ambitioniertes, wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und großer Lust, den E-Commerce neu zu denken – pragmatisch, datengetrieben und kundenzentriert. Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest, unternehmerisch denkst und Lust auf ein dynamisches Umfeld hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Marketplace Manager:in stark wachsendes E-Commerce Startup (m/w/d)

Über uns
Die WIR DREI Werbung GmbH gehört mit einem Team von 70 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um.
Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte – von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden. So setzen wir auch komplexe Projekte reibungslos und kraftvoll um und betreuen jeden Kunden individuell.
Arbeitest Du gerne handwerklich und hast eine Leidenschaft für den Umgang mit unterschiedlichsten Materialien in verschiedenen Settings? Dann suchen wir genau Dich – einen Werbetechniker oder Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d) – zur Verstärkung unserer Zentrale in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Fachgerechte teil- und vollflächige Folierungen von Fahrzeugen.
</li>
<li>
Herstellen und Verkleben von Folienplots und Digitaldrucken.
</li>
<li>
Unterstützung in den Bereichen Elektrik, Druck, Kunststoff-, Holz- und Metallverarbeitung.
</li>
<li>
Arbeitsvorbereitung für die Montage.
</li>
<li>
Sicherstellung der Qualität.
</li>
</ul>
Was Du mitbringst:
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Werbetechnik, Gestalter für visuelles Marketing oder einem artverwandten Beruf.
</li>
<li>
Technisches Verständnis und eine hohe Präzision bei der Arbeit.
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit.
</li>
<li>
Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
</li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
</li>
<li>
Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
</li>
<li>
Ein starkes und motiviertes Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut.
</li>
<li>
Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die WIR DREI Akademie.
</li>
<li>
Digitale Arbeitswelt.
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
</li>
<li>
Firmenfeiern.
</li>
<li>
Corporate Benefits.
</li>
<li>
Präsent zum Geburtstag.
</li>
</ul>
Kontakt
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu!
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Werbetechniker / Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d)

Über uns
Lucandi Transporte GmbH ist eine LKW-Spedition mit Sitz in 70839 Gerlingen. Wir bieten maßgeschneiderte Transportlösungen an. Unser Ziel ist es, unseren Kunden effiziente Dienstleistungen zu bieten und Zuverlässigkeit zu garantieren.
Wir setzen auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung, um in der Branche weiter zu wachsen.
Aufgaben
Als Sales Manager übernehmen Sie folgende zentrale Aufgaben:
<ul>
<li>
Verkaufsstrategien entwickeln: Steigern Sie den Umsatz durch gezielte Maßnahmen.
</li>
<li>
Kundenakquise: Gewinnen Sie neue Kunden und pflegen Sie bestehende Beziehungen.
</li>
<li>
Marktforschung: Identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Interne Zusammenarbeit: Kooperieren Sie mit anderen Abteilungen zur effizienten Bearbeitung von Kundenanfragen.
</li>
<li>
Berichterstattung: Erstellen Sie Verkaufsberichte und Präsentationen für das Management.
</li>
</ul>
Profil
Für diese Position benötigen Sie:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
</li>
<li>
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb von LKW-Transporten
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
</li>
<li>
Erfahrung mit CRM-Systemen
</li>
<li>
Strategisches Denken
</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten:
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Provisionen und Prämien
</li>
<li>
Junges, dynamisches Team mit unterstützender Atmosphäre
</li>
<li>
Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
</li>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Branche
</li>
<li>
Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Geschäftswagen ebenfalls zur privaten Nutzung
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal@lucandi.de" target="_blank">personal@lucandi.de</a>
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und möglicherweise gemeinsam an unserer Zukunft zu arbeiten!

Sales Manager LKW Transporte

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort Hannover. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als Teamleiter Logistik (m/w/x) bist du verantwortlich für die dirsziplinarische Teamführung deiner Mitarbeitenden im Lager! Are you on it?
Aufgaben
<ul>
<li>Steuerung und Koordination: Du kümmerst dich um die Planung der Personalressourcen, bist ein kompetenter Ansprechpartner bei Fragen aus deinem Team und hast immer ein Auge auf die wichtigen KPI‘s in deinem Bereich</li>
<li>Disziplinarische Verantwortung: Du übernimmst die Führung, das Coaching und die Steuerung der Supervisor und anderer operativer Mitarbeiter:innen </li>
<li>Planung des Tagesgeschäftes: Du stimmst dich hinsichtlich der Prozessabläufe mit den anderen Abteilungen ab und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein</li>
<li>Reporting und Dokumentenpflege: Du verwaltest deinen Lagerbereich in SAP und trägst die Verantwortung über die Einhaltung der Servicelevel. Dazu erstellst du regelmäßig Statistiken und Auswertungen und hältst die Arbeitsanweisungen deines Bereiches stets aktuell.</li>
<li>Mitwirkung bei Projekten und bei Prozessoptimierungen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse sowie gute ERP- Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP)</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Leistungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft im Team</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil </li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li>
<li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li>
<li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li>
<li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li>
<li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li>
<li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li>
<li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li>
<li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Teamleiter Logistik (m/w/x)

Willkommen im Wandel
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Transformation der Industrie – Klimaschutzverträge" (ESN 7) betreuen wir technologieoffen vorrangig Projektförderungen für die Industrie mit dem Fokus auf Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in / Sachbearbeiter:in in der Projektförderung mit dem Schwerpunkt Klimaschutzverträge (w/m/d)
Dienstort: Berlin oder Jülich
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 20 wissenschaftlichen und kaufmännischen Mitarbeitenden.</li>
<li>Im Rahmen der geförderten Projekte beraten und betreuen Sie Zuwendungsempfänger:innen hinsichtlich der laufenden Abwicklung der Fördervorhaben.</li>
<li>Dabei prüfen und bearbeiten Sie Änderungsanträge, die den Projektablauf in inhaltlicher, finanzieller und/oder zeitlicher Art betreffen.</li>
<li>Sie überwachen den Mittelverbrauch der Fördervorhaben, bereiten Kürzungen und Aufstockungen vor und erstellen entsprechende Bescheide.</li>
<li>Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit Zuwendungsempfänger:innen.</li>
<li>Sie sind offen, bei der Organisation von Veranstaltungen in diesem Themenbereich mitzuwirken.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung.</li>
<li>Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht.</li>
<li>Sie haben bereits erste Erfahrungen mit der Betreuung von Fördermaßnahmen.</li>
<li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).</li>
<li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li>
<li>Sie sind offen für gelegentliche und planbare Dienstreisen.</li>
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Unser Angebot:
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<li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li>
<li>Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li>
<li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9a TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li>
<li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li>
<li>Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li>
<li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li>
</ul>
Kontakt:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!
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Ansprechpartnerin
Lydia Moosche Telefon: 02461 61-4865
karriere.ptj.de
Bildnachweis: © Manuel Thomé

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in / Sachbearbeiter:in in der Projektförderung mit dem Schwerpunkt Klimaschutzverträge (w/m/d)

Über uns
Egal wie groß die Herausforderung ist – wir bringen Licht an jeden Ort. In kleinen wie in großen Stückzahlen.
Wir gestalten die Photonik-Revolution des 21. Jahrhunderts aktiv mit. Mit der steigenden Komplexität von Anwendungen in der Energietechnik, industriellen Kommunikation, Messtechnik sowie Medizin und Diagnostik steigen auch die Anforderungen und Herausforderungen an photonische Lösungen stark an. Wir sind Spezialisten in der Entwicklung von kundenspezifischen und innovativen Lösungen bis an die Grenzen der Physik.
Wir sehen die Innovationsstärke als zentralen Treiber für Wachstum und vertrauen der Kreativität und den Fähigkeiten unserer Teams und Mitarbeiter ebenso wie der langjährigen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
In der WEINERT Fiber Optics GmbH suchen wir Sie am Standort Berlin als 
Product and Process Engineer (m/w/d) Special FiberDas sind Ihre Aufgaben
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<li>Technische Produkt- und Prozessbetreuung im Bereich der Herstellung optischer Fasern</li>
<li>Leitung von Kunden- oder Förderprojekten zur Entwicklung von Fasern: Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts, Definition von Arbeitspaketen, Präzisierung von Schnittstellen, Involvierung von Stakeholdern, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen, Berichte bzw. Präsentationen zu Projektständen und Meilensteinen </li>
<li>Prüfung von Kundenanforderungen: Abklärung der Eignung und Einsatzmöglichkeit vorhandener technischer Lösungen, Abstimmung sowie Empfehlung verbesserter Lösungen bzw. Weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich</li>
<li>Erstellung und Überarbeitung technischer Beschreibungen, Ausarbeitung von Angebotsunterlagen, Vorbereitung von Angeboten sowie Kostenberechnungen der ausgewählten Lösungen</li>
<li>Koordination und Durchführung von Versuchen sowie Anfertigung von Datenblättern, Dokumentationen, Analysen und Prüfberichten </li>
<li>Erarbeitung neuer technischer Ansätze zur Herstellung optischer Fasern sowie Erarbeitung von Prüfmethoden und -‍vorschriften zur Qualifizierung von Fasern </li>
<li>Entwicklung optischer Fasern mit neuartigen Eigenschaften </li>
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Das bringen Sie mit
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<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Physik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und großes Interesse an Optik</li>
<li>Berufspraxis im Bereich Produkt- oder Prozessentwicklung sowie Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert </li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Analytisches sowie lösungsorientiertes Denken </li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li>
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Das bieten wir Ihnen
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<li>Spannende Aufgaben und schnelle Übernahme von Verantwortung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld</li>
<li>Eine attraktive branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung mit entsprechenden Zusatzleistungen </li>
<li>Persönliche Wertschätzung und Mitsprache sowie flache Hierarchie </li>
<li>Eine gute und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie ein menschliches und faires Miteinander </li>
<li>Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten mit Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
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Ihre nächsten Schritte?
Bewerben! Bevorzugt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin bei WEINERT: Christine Jacob, Human Resources Tel.: +49 3641 531-6460
WEINERT Fiber Optics GmbH <a href="http://www.weinert-industries.com" target="_blank">www.weinert-industries.com</a>

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