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Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung</li> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen</li> <li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen</li> <li>Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung im Direktvertrieb und der Akquise (persönlich &amp; telefonisch) von Vorteil</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Affinität zum Außendienst</li> <li>Teamfähigkeit sowie abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Attraktive monatliche Teamprovision</li> <li>Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist bei uns selbstverständlich</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie</li> <li>Modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Firmenhandy)</li> <li>Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wie kannst Du Dich bei uns bewerben? Ganz einfach: per E-Mail , über unsere Homepage . Was erwarten wir: Ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Zeugnisse. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Herr Elis Giese T: 0911 475592 50 <a href="mailto:bewerbung@pacura-med.de" target="_blank">bewerbung@pacura-med.de</a> Pacura med GmbH Forchheimer Str. 1 90425 Nürnberg

HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

Mehr als 500 Mitarbeitende tragen bereits zum Erfolg unseres familiengeführten Unternehmens bei. Werden auch Sie bald Teil unseres Teams! Wir sind Anbieter hochwertiger, nachhaltiger Produkte in den Bereichen Reinigung, Pflege und Hygiene sowie maßgeschneiderter, digital unterstützter Systemlösungen und Dienstleistungen. Unsere Kunden sind professionelle Anwender und Großverbraucher - hierzu zählen unter anderem Gebäudereinigungsunternehmen, Sozialeinrichtungen, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Cateringdienstleister, Wäschereien sowie Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Umweltverantwortung und erstklassiger Produktqualität, getragen durch das Engagement unserer Mitarbeitenden, gestalten wir die Zukunft unserer Branche aktiv mit und verzeichnen ein kontinuierliches, nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für den Raum Brandenburg eine/n motivierte/n Vertriebsberater im B2B-Außendienst (m/w/d) - Hygiene- und Pflegeprodukte Brandenburg - Potsdam - Frankfurt/Oder - Cottbus Ihre Aufgaben:<ul> <li>Betreuung und nachhaltige Weiterentwicklung unseres bestehenden Kundenstamms sowie gezielte Akquise neuer Geschäftspartner im B2B-Segment</li> <li>Präsentation und aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte und Systemlösungen</li> <li>Ausbau bestehender Netzwerke und Geschäftsfelder - insbesondere in den Bereichen Gebäudereinigung, Gesundheitswesen, soziale Einrichtungen, HoReCa-Branche sowie Industrie</li> <li>Erstellung individueller Reinigungs- und Hygienepläne in enger Abstimmung mit unseren Kunden</li> <li>Anwendungstechnische Beratung und Unterstützung</li> <li>Durchführung von Produktdemos</li> <li>Organisation und Durchführung von Kundenseminaren sowie Unterstützung bei Hausmessen unserer Partner</li> <li>Aktive Marktbeobachtung sowie Beobachtung Branchentrends</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Kundenbesuchen unter Nutzung unseres CRM-Systems</li> <li>Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation, die Sie befähigt, die genannten Aufgaben kaufmännisch und vertrieblich erfolgreich zu erfüllen (z. B. Kaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Reinigungsmitteln, Wäschereitechnik, Küchenhygiene und/oder Desinfektion</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hoher Vertriebsfokus</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebiets</li> <li>Zielorientiertes, sympathisches Auftreten sowie überzeugende und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sicheres Verhandlungsgeschick und souveräne Kundenansprache</li> <li>Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Priorisierung von Arbeitsabläufe</li> <li>Wohnort idealerweise in Brandenburg, Potsdam, Frankfurt/Oder oder Cottbus</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Ein umfassendes Einarbeitungs-, Trainings- und Schulungsprogramm, das theoretische und praktische Inhalte kombiniert - individuell abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse</li> <li>Ein erfahrenes Team das Sie in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt</li> <li>Einen loyalen und ausbaufähigen Kundenstamm</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen (Fixum, Erfolgsprämien, Spesen)</li> <li>Mitarbeiterbezug unsere Produkte sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge, BusinessBike, Egym-Wellpass u. v. m.)</li> <li>Modernes technisches Equipment sowie Ein Dienstfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie mit uns "sauber" in die Zukunft! Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben und Ihr Talent unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - idealerweise als eine einzige PDF-Datei mit Zeugnissen, aktuellem Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung - per E-Mail an: Herrn Benjamin Höß - <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> . Johannes KIEHL KG Robert-Bosch-Str. 9 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a>

Vertriebsberater im B2B-Außendienst (m/w/d) - Hygiene- und Pflegeprodukte Brandenburg - Potsdam - Frankfurt/Oder -  Cottbus

Qualität ist das Fundament jeder Verlässlichkeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) - Vollzeit Aufgabenbereich<ul><li>Sicherung der Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner durch aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li><li>Planung, Koordination und Verantwortung für die Qualität der Arbeitsprozesse</li><li>Mitwirkung bei fachlicher Anleitung, Einarbeitung und Führung des Teams</li><li>Entwicklung einer bewohnerorientierten und effizienten Personalplanung</li><li>Zusammenarbeit mit einem kompetenten Kollegenteam, um eine warme, einladende Atmosphäre zu schaffen</li></ul> Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann, als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)</li><li>Sie sind Teamplayer (m/w/d), kommunikationsstark und empathisch im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen</li></ul> Benefits<ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Leistungsbasierte Vergütung basierend auf Ihren Erfahrungen zzgl. 13. Monatsgehalt</li><li>30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche</li><li>Finanzielle Anreize: Vermögenswirksame-Leistungen, Kindergarten-Zuschuss, Bonuszahlungen zu Jubiläen, Gesundheitsprämie und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Vereinfachte Dokumentation</li><li>Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Herzliche Teams und eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li><li>Kostenfreie Getränke und Vergünstigungen für Mitarbeiteressen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d).

Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Zur Beratung und Betreuung der Kunden unseres Auftraggebers 1&amp;1, einem führenden Anbieter für DSL und Mobilfunk in Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kundenberater - Inbound (m/w/d) Vollzeit | Festanstellung | Homeoffice mögl. Deine Aufgaben<ul><li>Betreuung und Beratung von Bestandskunden in Bezug auf Produkte aus den Bereichen Mobilfunk, mobiles Internet sowie DSL - du hilfst dem Kunden durch Auswahl des passenden Tarifes, seine Kündigung zu überdenken</li><li>Beratung und Vertrieb von Produkten im Inbound - der Kunde ruft dich an</li><li>Auftragseingabe und Pflege von Kundendaten</li></ul> Dein Profil<ul><li>Motivation, Lern- und Einsatzbereitschaft</li><li>Teamorientierung, Zuverlässigkeit, Engagement</li></ul> Unsere Erwartung <ul><li>Verkauf- und/oder Callcenter-Erfahrung wünschenswert, idealerweise in Vertriebsprojekten und/oder in der Kündigerrückgewinnung</li><li>Spaß und Kontaktfreude im Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten<ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- und Teilzeit (20, 25, 30, 35, 40 Wochenstunden)</li><li>einen Arbeitsplatz mit durchschnittlich 2.800,- EUR Verdienst im Monat (Gehalt &amp; Bonus)</li><li>mind. 25 Tage Jahresurlaub - gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit bis zu 29 Tage</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch verschiedene Schicht- und Arbeitszeitmodelle</li><li>Homeoffice oder Hybrid-Modell nach Einarbeitung bzw. für "erfahrene Callcenter-Profis" möglich</li><li>intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li></ul> Unsere Extras <ul><li>attraktive Mitarbeiterangebote bei mehr als 1.000 Firmen und Händlern</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Sonderkonditionen im Fitnessstudio Balance Flensburg</li><li>bezuschusste Altersvorsorge</li><li>kostenlose Parkplätze und gute Busanbindungen</li><li>bezahlte Kurzpausen</li><li>regelmäßige Incentives / Verkaufswettbewerbe mit attraktiven Geld- und Sachpreisen</li><li>auf Wunsch: gemeinsame Karriereplanung mit der Geschäftsführung nach der Probezeit durch unser internes Führungskräftenachwuchsprogramm</li></ul> Kleine Annehmlichkeiten <ul><li>betriebl. Altersvorsorge</li><li>bezahlte Kurzpausen</li><li>Snackautomat</li><li>Getränkeautomat</li><li>Softgetränke</li><li>Heißgetränke</li><li>überdachte Raucher-Ecke (draußen)</li><li>gute Busanbindung</li><li>kostenl. Parkplätze</li><li>kostenl. Massagesessel</li></ul> Bewirb dich online bei uns Du bist neugierig geworden und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann sende uns einfach deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Ansprechpartner*in Melanie Lorenzen Gartenstadtallee 1 24941 Flensburg Tel: 0461- 40 68 33 - 40 Email: <a href="mailto:jobs@care4as.de" target="_blank">jobs@care4as.de</a> WhatsApp: 01514- 4283780 INFO: Da wir keine Kontakte auf unseren Smartphones speichern, bitte wir dich bei der Kommunikation immer deinen Namen anzugeben. Vielen Dank! Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Kundenberater - Inbound (m/w/d)

Essendi in Dortmund Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb - wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset-Management mit herausragender operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. Mit 20.000 Mitarbeitenden in 24 Ländern betreiben wir aktuell 576 Hotels unter international bekannten Marken wie ibis, Novotel, Mercure und weiteren. Wo immer wir tätig sind, setzen wir uns für eine positive Form der Gastfreundschaft ein - zum Wohle unseres Unternehmens, unserer Teams und der Gesellschaft. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung Was Sie erwartet: Führung der Anlagenbuchhaltung: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erfassung, Verwaltung und Überwachung des Anlagevermögens</li> <li>Buchung von Zugängen, Abgängen, Abschreibungen (AfA) und Wertberichtigungen</li> <li>Pflege des Anlagenverzeichnisses (Anlagenspiegel, Anlagenkarten)</li> </ul> Abschreibungen und Bewertungen: <ul> <li>Durchführung von Wertminderungen oder Zuschreibungen gemäß gesetzlichen Vorschriften (z. B. HGB, IFRS)</li> </ul> Abstimmung und Kontrolle: <ul> <li>Abstimmung der Anlagenkonten mit der Finanzbuchhaltung</li> <li>Durchführung von Inventuren des Anlagevermögens und Klärung von Differenzen</li> <li>Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung oder Wirtschaftsprüfer (m/w/d)</li> </ul> Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und handelsrechtlicher Vorschriften (z. B. HGB, EstG, IFRS)</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen für Abschlussprüfungen und Steuerprüfungen </li> </ul> Was Sie mitbringen:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li> <li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder zur Fachkraft (m/w/d) für Rechnungswesen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO, Oracle, Navision)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB, EstG, IFRS)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (z. B. für Pivot-Tabellen, SVerweis)</li> <li>Einschlägige Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Was wir mitbringen:<ul> <li>Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützt wird dies durch unsere moderne IT-Ausstattung und digitale Collaborationstools.</li> <li>Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag.</li> <li>Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred-Food-Voucher im Wert von über 100 €/Monat</li> <li>Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen ELearnings und einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>myVoucher: Profitieren Sie von exklusiven Konditionen für Aufenthalte in unseren Hotels.</li> <li>Zugang zur Plattform Corporate Benefits</li> <li>ALL-Heartists-Karte: Sie genießen weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Unsere stg-Mitarbeitendenberatung steht Ihnen bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützend zur Seite.</li> <li>und vieles mehr...</li> </ul> Jetzt ist es an Ihnen: Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: <a href="mailto:de.recruiting@essendi.com" target="_blank">de.recruiting@essendi.com</a> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Vielfalt in unserem Unternehmen, daher sind Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung oder Gleichstellung ausdrücklich erwünscht.

Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung

Die BvL-Unternehmensgruppe steht heute für innovative Technik mit höchsten Qualitätsansprüchen in den drei leistungsstarken Geschäftsbereichen Landmaschinentechnik, Oberflächentechnik und Elektrotechnik. Deine Aufgaben <ul> <li>Du bist Hauptverantwortlicher für die Herstellkostenkalkulation unserer Standard- und Sonderanlagen</li> <li>Du begleitest die laufende Auftragskalkulationen, führst Restkostenschätzungen durch und übernimmst Soll-Ist-Vergleiche.</li> <li>Für Sonderbaugruppen und Sonderbauteile baust du eine Vorkalkulations-Datenbank auf, die unsere Vertriebsaktivitäten optimal unterstützt</li> <li>Du erstellst und analysierst Nachkalkulationen, führst Projektnachbesprechungen durch und dokumentierst Verbesserungsmaßnahmen sowie Lessons Learned.</li> <li>Du bereitest Statistiken und Kennzahlen (z. B. Plan-Ist-Abweichungen, Durchlaufzeiten, Lieferterminverzögerungen, Fehler- und Garantiekosten) auf</li> <li>In Sonderprojekten (wie Inventurauswertungen) lieferst du wichtige Analysen und Zahlen für die Unternehmenssteuerung</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine entsprechende Qualifikation durch Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation oder einer vergleichbaren Position</li> <li>Verständnis für technische Unterlagen und Dokumentationen.</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise ams) sowie MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>Affinität zu Kennzahlen, Kalkulation und Prozessen.</li> <li>Du bringst eine analytische Denkweise, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit.</li> </ul> Unser Angebot<ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrrad- und E-Bike Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei)</li> <li>Poolkonto für Überstunden</li> <li>Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten</li> </ul> Dein Ansprechpartner Anne Arns BvL Oberlächentechnik GmbH / Anne Arns / Personalwesen Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren Tel 05903 951 544 <a href="mailto:bewerbung@bvl-group.de" target="_blank">bewerbung@bvl-group.de</a>

Projektcontroller (m/w/d) - Schwerpunkt Kalkulation

Werden Sie Teil unseres Teams! Hauswirtschafter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die OGS Wir suchen ab sofort eine/n Hauswirtschafterin/Hauswirtschafter in sozialversicherungspflichtiger Teilzeitanstellung mit ca. 20 bis 25 Wochenstunden für unseren Schülergarten-Standort in Hürth. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, können sich für die vielfältige Arbeit mit Schulkindern begeistern und haben Interesse, ein dynamisches Team mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Die Schülergarten gGmbH ist schon seit mehr als 20 Jahren gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe. Wir, das Schülergarten-Team, sind mit ca. 350 Kolleg*innen mit vollem Engagement in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung in sämtlichen Schulformen im Einsatz: <ul> <li>an unseren 30 offenen und gebundenen Ganztagsschulen</li> <li>mit ganzheitlichen, unterrichtsergänzenden und außerunterrichtlichen Angeboten sowie</li> <li>mit fröhlichen und spannenden Ferienspielen.</li> <li>Ergänzend unterstützen und fördern unsere Schulbegleiter*innen und Einzelfallhelfer*innen Kinder und Familien individuell im Schul- bzw. Kita-Alltag.</li> </ul> Unser engagiertes Team bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und freut sich auf Ihre Fachkompetenz, mit der Sie unsere Weiterentwicklung unterstützen. Ihre Aufgaben<ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung der Mittagessenausgabe</li> <li>Bestellungen des Mittagessens in einem Onlinesystem</li> <li>Beachtung und Kontrolle der Hygienevorschriften in der Küche</li> <li>Unterstützung der Koordination bei organisatorischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über einenAusbildungsabschluss im Bereich Hauswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben praktische Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise im schulischen Ganztag oder einer Kita.</li> <li>Sie sind kommunikativ, begeisterungsfähig, verlässlich, belastbar und haben eine positive Ausstrahlung.</li> <li>Sie besitzen eine gesunde Portion Humor, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Unser Angebot<ul> <li>Sicherheit: Wir sind ein innovativer, dynamischer Arbeitgeber, der auch in Krisenzeiten Stabilität und Sicherheit bietet.</li> <li>Ihre persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und unterstützen aktiv Ihre berufliche Entwicklung.</li> <li>Vielfältige Herausforderungen: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit spannenden Aufgaben in einem lebendigen, wachstumsorientierten Umfeld.</li> <li>Ein großartiges Team: Arbeiten Sie in einer motivierten, kollegialen und humorvollen Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Offene Unternehmenskultur: Wir leben eine wertschätzende, transparente und offene Unternehmenskultur.</li> <li>Für Ihre Zukunft vorsorgen: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge durch einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss.</li> <li>Und das Wichtigste: Viele neugierige, fröhliche und fantastische Kinder warten darauf, von Ihnen begleitet und unterstützt zu werden!</li> </ul> Kontakt Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schuelergarten.de" target="_blank">bewerbung@schuelergarten.de</a> . Alternativ können Sie sich auch per Post bewerben: Schülergarten gGmbH Beisselstraße 16 50169 Kerpen Falls Sie vorab Fragen haben sollten, erreichen Sie uns unter der Telefonnummer 02273 60470-281. <a href="http://www.schuelergarten.de" target="_blank">www.schuelergarten.de</a>

Hauswirtschafter (m/w/d) für die OGS

ls Werkstudent*in im Bereich Customer Success arbeitest du eng mit unserem Customer Success Team zusammen und leistest administrative sowie projektbezogene Unterstützung. Du unterstützt das Team bei den täglichen Aufgaben, übernimmst verschiedene administrative Tätigkeiten und hilfst bei der Koordination von Projektaktivitäten. Diese Position bietet dir eine hervorragende Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen in Bereichen wie Business Development, Vertrieb und Customer Success zu sammeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei Kundenanalysen, Datenauswertungen und Business-Case-Entwicklungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Neukundenakquise</li>
<li dir="ltr">Begleitung zu Kundenterminen vor Ort (nach Bedarf) und Einblicke in die Arbeitsabläufe unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Projektplanung und -durchführung (Projektzeitpläne, Fortschrittsverfolgung, Statusberichte)</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Recherchen und Analysen zur Entscheidungsunterstützung des Managements</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und weiteren Projektunterlagen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Vorbereitung von Kunden-Workshops, Analyse der Workshop-Daten und Erstellung von Pitch-Decks</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wir suchen eine motivierte Person, die sich leidenschaftlich dafür einsetzt, in der Technologiebranche etwas zu bewegen.</li>
<li dir="ltr">Als Teil unseres Teams bringst du eine starke Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und den Wunsch mit, wirklich etwas zu verändern.</li>
<li dir="ltr">Du bist offen, flexibel und teamfähig, um effektiv mit unseren Kunden und Kolleg:innen zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Im Umgang mit anderen zeigst du Ausdauer, eine starke Arbeitsmoral und trittst selbstbewusst sowie redegewandt auf. Kommunikation liegt dir – insbesondere, wenn es darum geht, Lösungen für Probleme zu finden.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus arbeitest du eigenverantwortlich, bist systematisch und zuverlässig, mit einem hohen Maß an Eigenmotivation. Eine gewisse Affinität zu technischen Themen ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.</li>
<li dir="ltr">Wichtig: Du musst als Student:in an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. HR Call
2. Call mit der Fachabteilung
3. Einladung ins Office &amp; Get to know the Team

Working Student Customer Success m/f/d

Als Fullstack-Entwickler:in mit Frontend-Fokus entwickelst du moderne Webanwendungen mit React, TypeScript und hast gelegentlich auch Berührung mit dem Backend (.NET / C#). Du arbeitest in einem agilen Team an bestehenden Produkten und neuen Features, von der Architektur bis zum Deployment. Dein Beitrag prägt direkt die User Experience und sorgt dafür, dass unsere digitalen Produkte performant, nutzerfreundlich und zukunftssicher bleiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen mit React, TypeScript und .NET</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von UI/UX-Designs in performanten, skalierbaren Frontends mit modernen Styling-Tools (z. B. Tailwind, Styled Components, CSS Modules)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Architektur, Code-Qualität, Testing und technische Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps sowie Einsatz moderner Container-Technologien (z. B. Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Backend-Teams in agilen Prozessen (Scrum)</li>
<li dir="ltr">Mentoring und technische Unterstützung von Junior-Entwickler:innen und Studierenden</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fullstack- oder Frontend-Entwickler:in</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript und modernen Styling-Frameworks</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit .NET, REST-APIs und SQL-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Versionskontrolle und CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps)</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Kubernetes oder Cloud-Infrastrukturen (Azure)</li>
<li dir="ltr">Interesse an Architekturthemen und technischer Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Freude an der Betreuung und Einarbeitung von Studierenden oder Juniors</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres Asset-Teams, das bestehende Produkte weiterentwickelt und neue Features von Grund auf aufbaut. Wir arbeiten agil mit täglichen Stand-ups, kurzen Entscheidungswegen und viel Austausch: Hier zählt Teamwork mehr als Titel. Durch unser Pat:innen-System gelingt die Einarbeitung schnell und unkompliziert. Mit deiner Erfahrung übernimmst du perspektivisch eine Mentor:innenrolle und unterstützt neue Kolleg:innen oder Studierende beim Einstieg ins Team.
 Bewerbungsprozess
1️⃣ Erstes Video-Interview – Unverbindliches Kennenlernen und Austausch über die Rolle, euren Tech-Stack und unsere Produktwelt. 2️⃣ Zweites Video-Interview mit dem Team – Technischer Deep Dive mit Einblick in die Zusammenarbeit. Hier kann eine kleine gemeinsame Aufgabe oder ein kurzes Coding-Projekt anstehen – wahlweise live im Team oder als eigenständige Aufgabe mit Deadline. 3️⃣ Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung – Offenes Gespräch über Zusammenarbeit, Erwartungen und nächste Schritte.

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