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Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige 
Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt 
und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. 
Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und 
Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und 
Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als 
mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Altmark suchen wir zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
 Mitarbeiter im Flächenmanagement (m/w/d) – auch 
Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul>
 <li>
 Unterstützung im Flächenmanagement: Sie begleiten die Beschaffung, 
Verwaltung und Veräußerung von landwirtschaftlichen Flächen und sind an 
der Beschaffung neuer Flächen beteiligt</li>
<li>
 Wertermittlung von Flächen: Sie unterstützen bei der Ermittlung von 
Flächenwerten und führen den ersten Kontakt mit Eigentümern sowie 
Bewirtschaftern</li>
<li>
 Flurbereinigungspläne bearbeiten: Sie wirken bei der Erstellung und 
Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen mit, um die Nutzung von 
landwirtschaftlichen Flächen zu optimieren</li>
<li>
 Koordination mit Partnern: Sie unterstützen das Team bei der 
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Kommunen, Dienstleistern 
und anderen externen Partnern, um Projekte voranzutreiben</li>
 </ul> Qualifikationen: Ihr fachliches Anforderungsprofil:


 <ul>
 <li>
 Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Agrarwirtschaft, 
Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil, 
aber auch Quereinsteiger mit Interesse am Thema Flächenmanagement sind 
willkommen!</li>
<li>
 Interesse an der Arbeit im Bereich Flächenmanagement und/oder erste 
Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil, jedoch keine 
Voraussetzung</li>
<li>
 Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise GIS-Anwendungen</li>
<li>
 Gültiger PKW-Führerschein</li>
 </ul>
 Ihre persönlichen Anforderungen:


 <ul>
 <li>
 Teamfähigkeit</li>
<li>
 Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>
 Kommunikationsfähigkeit</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Sie haben die Möglichkeit, sich in 
verschiedenen Bereichen des Flächenmanagements zu engagieren und Ihre 
Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln</li>
<li>Intensive Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, 
dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen können. Wir unterstützen Sie 
aktiv bei Ihrem Einstieg und stellen Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre 
persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche 
Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich zu erweitern</li>
<li>Ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes 
Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich an 
Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung orientiert</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Sozialleistungen: Wir 
bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible 
Arbeitszeitmodelle und 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem ermöglichen wir mobiles 
Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und bedarfsgerecht gestalten 
können. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren sozialen Leistungen, die 
wir Ihnen als Arbeitgeber bieten</li>
 </ul> Sonstige Informationen Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen 
Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres frühestmöglichen 
Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, bis zum
31.12.2025 über dieses Jobportal zu erhalten. 
 
Egal, ob Sie aus dem Bereich Agrarwirtschaft, 
Immobilienwirtschaft oder einem anderen Sektor kommen – wir 
sind offen für verschiedene Hintergründe und freuen uns, von 
Ihnen zu hören. Wenn Sie Fragen zur Position oder zum 
Bewerbungsprozess haben, zögern Sie nicht, uns zu 
kontaktieren! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch 
zu kommen und gemeinsam zu entdecken, wie Ihre Fähigkeiten 
und Erfahrungen in unser Team passen. 
 
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie 
kennenzulernen!

Mitarbeiter im Flächenmanagement (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige 
Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt 
und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land. Unsere zentralen 
Aufgaben liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung 
landwirtschaftlicher Flächen sowie in der Planung, Umsetzung und Begleitung 
komplexer Projekte zur ländlichen Entwicklung. Mit über 100 Mitarbeiterinnen 
und Mitarbeitern an vier Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft des 
ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt mit.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Altmark suchen wir zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
 Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur 
Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und 
Infrastrukturprojekten Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Mitwirkung bei der Umsetzung und Dokumentation wasserwirtschaftlicher und 
vermessungstechnischer Maßnahmen im Rahmen von Infrastruktur- und ggf. 
Flurbereinigungsvorhaben</li>
<li>
 Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Geodaten mit Hilfe moderner 
GIS- -Anwendungen</li>
<li>
 Abstimmung mit unseren Auftraggebern, Behörden und Fachplanern</li>
<li>
 Durchführung von Grunderwerb zur Umsetzung von landesbedeutsamen 
Infrastrukturvorhaben</li>
<li>
 Mitwirkung bei der Planung von Bodenordnungsmaßnahmen (Wegebau, 
Gewässerausbau, Drainagen etc.) </li>
 </ul> Was Sie mitbringen – fachlich und persönlich: <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium (z. B. Wasserwirtschaft, Vermessung, Geoinformatik, 
Bauingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger 
Berufserfahrung im Bereich Wasserbau, Vermessung und bestenfalls 
Kenntnisse aus dem Notariatswesen (keine Bedingung)</li>
<li>
 Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS, ArcGIS Pro)</li>
<li>
 Kenntnisse in der Projektabwicklung wasserwirtschaftlicher oder 
bodenordnerischer Maßnahmen von Vorteil</li>
<li>
 Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>
 Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft </li>
<li>
 Gültiger Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Das bieten wir Ihnen – gute Perspektiven &amp; ein starkes Team: <ul>
 <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden und zukunftsorientierten 
Aufgabengebiet</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener 
Kommunikation</li>
<li>32 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle 
Weiterbildungsangebote </li>
<li>Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung inkl. zusätzlicher 
Sozialleistungen</li>
 </ul> Sonstige Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen – inkl. 
frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung – 
bis zum 31.12.2025 über dieses Jobportal an uns.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und Infrastrukturprojekten

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg,
 Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg oder Bayreuth.
 Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse
 gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 

 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
 Kesselstraße 3 
 40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
 <a href="www.arano-group.com">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

Mit Karls Erlebnisdorf, ursprünglich als Erdbeerhof gegründet, haben wir uns zu einem
 erfolgreichen Betreiber von acht Freizeitparks in Deutschland entwickelt, und unser Wachstum
 hält an. Bis 2035 wird niemand in Deutschland länger als eine Stunde zu einem Erlebnisdorf von
 Karls fahren müssen. Mit einer Vielzahl von Attraktionen – von Achterbahnen, Spielplätzen,
 Manufakturen und Restaurants bis hin zu Hotels – bieten wir jährlich Millionen von
 Besuchern einzigartige Erlebnisse. Bis zum Jahr 2035 planen wir, die Anzahl unserer
 Erlebnisdörfer auf bis zu 22 zu erweitern. Dabei bleiben wir fair, authentisch, großzügig,
 familiär, augenzwinkernd, liebevoll und kreativ.
 
 Projektleiter Karls Fun Factory (Mensch)
 
 🍓Wir erschaffen Erlebnisse – in ganz Deutschland und darüber hinaus.🍓Nicht nur
 Attraktionen. Sondern ganze Welten, die Menschen begeistern, verbinden und überraschen.
 
 
 
 Dafür suchen wir einen erfahrenen Projektleiter:in (Mensch) als Teil der Karls Fun Factory –
 einem Team, das mit Leidenschaft Projekte zum Leben erweckt. 
 Wir leiten nicht nur Bauprojekte – wir gestalten Erlebnisse. 

 Bei uns steht FUN für mehr als Spaß: 
 F – Forever 
 U – unheilbar 
 N – neugierig 
 …und genau diese Haltung leben wir jeden Tag: neugierig, leidenschaftlich, grenzenlos kreativ.
 Dein Job <ul>
 <li>
 Du begleitest unsere Freizeit-, Tourismus- und Themenprojekte von der ersten Idee bis zur
 Eröffnung.
 </li>
 <li>
 Du behältst Kosten, Termine und Qualität im Griff – und kannst Termin- und Kostenpläne nicht
 nur lesen, sondern selbst erstellen.
 </li>
 <li>
 Du arbeitest eng mit Kreativteams, dem operativen Team, Fachplanerinnen, Behörden und
 Bauunternehmen zusammen.
 </li>
 <li>
 Du erstellst Ausschreibungen, führst Vergabeverhandlungen und steuerst Nachunternehmerinnen.
 </li>
 <li>Du verstehst Bauverträge und kannst sie sicher verhandeln, anwenden und administrieren.</li>
 <li>
 Du bist flexibel und liebst es, mit Gummistiefeln auf der Baustelle genauso wie im
 Baucontainer jeweils vor Ort an den Bauprojekten zu arbeiten.
 </li>
 <li>Du bist gerne bei Deinen Bauprojekten vor Ort und kennst die Abläufe aus der Praxis.</li>
 <li>
 Ob auf der Baustelle in Deutschland oder im Gespräch mit internationalen Partner*innen – Du
 bewegst Dich sicher in beiden Welten und kommunizierst souverän auf Englisch.
 </li>
 <li>
 Du sorgst dafür, dass Ideen Wirklichkeit werden – im Zeitplan, im Budget, mit Liebe zum
 Detail.
 </li>
 <li>
 Du erkennst Probleme früh, denkst pragmatisch und findest Lösungen, die funktionieren –
 einfach, clever und machbar.
 </li>
 </ul> Wir suchen jemanden, 
 der*die mind. 3 Jahre Erfahrung mit komplexen Bauvorhaben – idealerweise Freizeitparks oder
 Attraktionen – mitbringt. Jemanden, der*die analytisch und lösungsorientiert arbeitet, dabei
 aber nie den Sinn fürs Praktische verliert. Und jemanden, der*die Freude daran hat, Projekte zu
 schaffen, die Menschen bewegen.
 
 
 Wenn Du Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das
 Außergewöhnliches baut, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
 Wir bieten dir <ul>
 <li>ONLINE-ACADEMY</li>
 <li>SPONSORING</li>
 <li>GANZJÄHRIGE TESTPREISE IN UNSEREN HOTELS</li>
 <li>DARAUF SIND WIR STOLZ</li>
 <li>KARLS-ACADEMY</li>
 <li>DIVERSITY</li>
 <li>UNSERE PHILOSOPHIE</li>
 <li>DU</li>
 <li>RABATT AUF ERDBEEREN</li>
 <li>FAMILIÄRES BETRIEBSKLIMA</li>
 <li>TEAMGEIST &amp; ZUSAMMENHALT</li>
 <li>WERTSCHÄTZUNG</li>
 <li>PERSONALRABATT IM MANUFAKTUREN-MARKT</li>
 <li>BERRY-SMART – LERNE DEUTSCH – DEIN KOSTENLOSER DEUTSCHKURS</li>
 <li>DEIN FEEDBACK IST UNS WICHTIG</li>
 <li>PERSONALRABATT IN UNSERER GASTRONOMIE</li>
 <li>EASY MONEY</li>
 <li>INTELLIGENTE DIENSTKLEIDUNG</li>
 <li>BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE</li>
 <li>PÜNKTLICHE LOHNAUSZAHLUNG</li>
 <li>AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN</li>
 <li>WIR HELFEN DIR, WENN DU UNS BRAUCHST</li>
 <li>KARLS NACHHALTIGKEIT</li>
 <li>KOSTENLOSER WACHMACHER-KAFFEE &amp; TEE</li>
 <li>JUBILÄUM</li>
 <li>JAHRESKARTEN</li>
 <li>KARLS HILFT</li>
 <li>JOBRAD-LEASING</li>
 </ul> Interesse? 
 Bewirb Dich jetzt und bring Deine Energie ins Spiel – wir freuen uns riesig auf Deine Bewerbung!
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8495276&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
 
 Weitere Informationen findest Du direkt unter:
 <a href="https://karls.de/jobs" target="_blank">karls.de/jobs</a>

Projektleiter Karls Fun Factory (Mensch)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
 
 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die 
 NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
 
 
 Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als
 
 
 
 Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme
 (m/w/d)
 Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
 <li>An unseren Transport- und Verteilnetzen sowie Betriebsmitteln im Gas-, Wasser- und Wärmebereich führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmen durch</li>

 <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, der Einhaltung des DVGW-Regelwerks und der berufsgenossenschaftlichen Vorgaben</li>

 <li>Das selbstständige Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Durchführung von Netzdienstleistungen (z. B. im Zusammenhang mit der Digitalisierung)</li>

 <li>Du übernimmst die Dokumentationen sowie Rückmeldungen von durchgeführten Maßnahmen in den entsprechenden IT-Anwendungen</li>

 <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li>

 <li>Du nimmst nach erfolgter Einarbeitung am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li>
</ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
 <li>Du hast eine versorgungstechnische Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Rohrnetzbauer:in bzw. Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>

 <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Bereich des Betriebs und der Instandhaltung von Gas-, Wasser- und Wärmenetzen</li>

 <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>

 <li>Dein Wohnort befindet sich im oder angrenzend an das Versorgungsgebiet</li>

 <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li>

 <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit – eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li>

 <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li>

 <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li>
</ul> Was wir dir bieten: 
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 

 <ul>
 <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li>

 <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li>

 <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li>

 <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li>

 <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li>

 <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li>

 <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li>

 <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li>
</ul> 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal
 <a href="https://new.de/karriere" target="_blank">new.de/karriere</a>.
 

 
 <a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/734/application?c=new&amp;sq=req734&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
 
 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 -
 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491202&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d)

Die Rocket Road GmbH ist - als Teil der arano group GmbH - spezialisiert 
auf die Personal­vermittlung von Experten und Führungskräften.
Zu viele brillante Köpfe arbeiten in Positionen – oder sogar Unternehmen 
– in denen sie ihr volles Potenzial nicht entfalten können. Genau hier 
setzen wir an: Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen 
renommierte Unternehmen in Deutschland wissen wir, worauf es ambitionierten Arbeitgebern 
mit hohen Ansprüchen an ihre Mitarbeitenden wirklich ankommt. Ob in 
der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung 
unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch 
bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften.
Du denkst nicht in Lebensläufen, sondern in Potenzialen? Du 
willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen? 
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen Dich als
Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) 
in 100% remote oder an unseren Standorten in Nürnberg, 
Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg! Aufgaben: <ul>
<li>Kundenakquise &amp; Beziehungspflege: Du gewinnst neue 
Unternehmen als Kunden und betreust bestehende Partner 
langfristig, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln.</li>
<li>Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten 
Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit 
unserem Active-Sourcing-Team zusammen.</li>
<li>Bedarfsanalyse und Beratung: Du identifizierst die 
Anforderungen Deiner Kunden und schlägst passgenaue Lösungen 
vor.</li>
<li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung 
für die Besetzung Deiner Projekte und fungierst als zentrale 
Kontaktperson für deine Kunden und Kandidat:innen.</li>
<li>Ansprechperson vom Erstkontakt bis zum Abschluss: Du 
begleitest Deine Kunden während des gesamten Prozesses der 
Direktvermittlung und bist deren zentrale Ansprechperson.</li>
<li>Marktbeobachtung und Trendanalyse: Du beobachtest den 
Markt, erkennst früh Trends und nutzt diese Erkenntnisse, um 
neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.</li>
</ul> Profil: <ul>
<li>Erfahrung in der Personalvermittlung: Du hast 
mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.</li>
<li>Erfolgsnachweis: Du kannst Erfolge in der 
Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften sowie im Aufbau 
langfristiger Kundenbeziehungen vorweisen.</li>
<li>Interesse an aktuellen Themen: Du verfolgst neue 
Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und hast Freude daran, Trends 
in verschiedenen Branchen zu erkennen und in der 
Personalvermittlung umzusetzen.</li>
<li>Beratungs- und Verhandlungskompetenz: Du überzeugst 
durch ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein 
sicheres Auftreten.</li>
<li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest 
selbstständig, initiativ und zielstrebig, auch in 
herausfordernden Situationen.</li>
</ul> Angebot: <ul>
<li>Leistung zahlt sich aus: Attraktives Gehalt mit unlimitierten, 
leistungsabhängigen Provisionen – so wächst Dein Einkommen mit Deinem 
Erfolg.</li>
<li>Wachstum und Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
und spannende Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Gestalte Deinen Erfolg selbst: Unternehmerisches, selbstbestimmtes 
Arbeiten und die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible 
Arbeitszeiten.</li>
<li>Ausreichend Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie 
zu tanken – ohne lästige Sperrzeiten oder starre Planungen.</li>
<li>Teamgeist erleben: Motiviertes Team, flache Hierarchien, 
offene Unternehmenskultur, moderne Büros und unvergessliche Team- 
und Company-Events.</li>
</ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf 
sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>, 
über unsere Website oder ganz klassisch per Post.
Wir freuen uns auf Dich!
Herr Michael Neubauer 
T: 0911 47559250 
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
Rocket Road GmbH 
Forchheimer Str. 1 
90425 Nürnberg 
<a href="http://www.rocketroad.de" target="_blank">www.rocketroad.de</a>

Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra
 Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der
 Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment.
 DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert
 weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und
 Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung.
 Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment,
 Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte
 unserer Geschäftstätigkeit.
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner LMV Hartmannsdorf einen
 
 
 Servicetechniker (m/w/d) 
 
 
 Freiberg, Freital, Pirna, Dippoldiswalde, Dresden
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen
 Kunden
 </li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik,
 Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik
 oder ähnlichen Berufsfeldern
 </li>
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 <li>
 Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische
 Aufgabenstellungen
 </li>
 <li>
 Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten
 Arbeitsstil
 </li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine selbständige,
 verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang
 mit Menschen
 </li>
 </ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>
 Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie
 ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei
 vollen Bezügen
 </li>
 <li>
 Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
 sowie Aufstiegsmöglichkeiten
 </li>
 <li>
 Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest
 zugeordneten Arbeitsbereich
 </li>
 <li>
 Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und
 abwechslungsreiche Aufgaben
 </li>
 <li>
 Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
 </li>
 <li>
 positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes
 Miteinander
 </li>
 <li>
 Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein
 Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist
 </li>
 </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Marvin Preuss
 unter
 <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a>
 zu. 
 Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Marvin Preuss
 unter der Telefonnummer +49 170 63 99 830 melden.
 
 
 DeLaval GmbH 
 Wilhelm-Bergner-Str. 5 
 21509 Glinde-Deutschland 
 Tel.: +49 170 63 99 830 
 <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8485277&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d) - Sportnahrung

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
 Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.
 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite.</li>
 <li>Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.</li>
 <li>Recruiting &amp; Employer Branding: Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus.</li>
 <li>Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich.</li>
 <li>HR-Reporting &amp; Kennzahlen:&nbsp;Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen.</li>
 <li>Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und fungierst als Ansprechpartner in allen strategischen, personalrelevanten Entscheidungen.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.</li>
 <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem modernen HR-Umfeld mit.</li>
 <li>Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung im HR-Bereich gesammelt.</li>
 <li>Du überzeugst im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten.</li>
 <li>Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.</li>
 <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte.</li>
 <li>Entscheidungsfreude: Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Abstimmungen.</li>
 <li>Arbeitsklima:&nbsp;Wir leben eine offene Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO – mit einem freundlichen Team, gegenseitiger Unterstützung und jederzeit offene Türen.</li>
 </ul> Contact David Geißels Senior HR-Manager
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 2370</a> <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8484246&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

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