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Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Verantwortung für das aktuelle Sortiment und die Abteilung</li><li>Verkauf von Lebensmitteln, insbesondere Milch- und Molkereiprodukte</li><li>optimale Warenpräsentation und Warenpflege</li><li>Warenbestellung und Preisauszeichnung</li><li>Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Führung und Motivation der Mitarbeiter</li><li>Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden </li></ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in</li><li>Berufserfahrungen im Lebensmittelhandel</li><li>erste Führungserfahrungen im Handel sind von Vorteil</li><li>umfassende Sortimentskenntnisse im Bereich Milch- und Molkereiprodukte</li><li>Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung</li><li>freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit</li></ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) für Milch- und Molkereiprodukte

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Verantwortung für das gesamte Warensortiment im Getränkebereich</li><li>Warenbestellung, Warenannahmen, Preisauszeichnung</li><li>Ver- und Entsorgung des Leergutes nach gesetzlicher Vorgabe</li><li>Verkaufsfördernde Warenpräsentation und Warenpflege</li><li>Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Führung und Motivation der Mitarbeiter</li><li>Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden </li></ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in</li><li>Berufserfahrung im Lebensmittelhandel</li><li>erste Führungserfahrungen im Handel sind von Vorteil</li><li>umfassende Sortimentskenntnisse im Bereich Getränke</li><li>Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung</li><li>freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit </li></ul>

Abteilungsleiter für Getränke (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Vermarktung von Lebensmitteln aus dem gastronomischen Bereich</li><li>Warenbestellung, Warenpräsentation, Warenpflege sowie Preisauszeichnung</li><li>anspruchsvolle Dekoration der Auslage</li><li>Vor- und Zubereitung von heißen und kalten Speisen</li><li>fachgerechtes Anrichten von Lebensmitteln und optisch ansprechende Garnierung</li><li>Umsetzung der geltenden Hygienevorschriften</li><li>Bedienung und Abrechnung der Kasse</li><li>Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Führung und Motivation der Mitarbeiter</li><li>Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden </li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Berufserfahrung im gastronomischen Bereich, mit ersten Führungserfahrungen</li><li>Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene</li><li>Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung</li><li>freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit </li></ul>

Abteilungsleiter Bistro (m/w/d)

Für unsere Pflegeakademie Bethanien in Solingen suchen wir ab sofort einen Honorardozent (m/w/d) Die Pflegeakademie Bethanien bildet dreijährige Pflegefachkräfte und einjährige Pflegefachassistenten aus. Unser Team besteht aus 6 Dozenten, einer sozialpädagogischen Beraterin und drei Mitarbeitenden im Sekretariat. Wir haben insgesamt 86 Schulplätze für die Ausbildung in der Pflege und suchen Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dozententeam. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium in Pflegepädagogik oder Diplom-/Masterstudium der Fachrichtung Berufspädagogik für Pflege und Gesundheit </li> <li>Freude am Unterrichten und der Begleitung Erwachsener in ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li> Ausgeprägte Kompetenz zum Erteilen von vielseitigem Unterricht mit modernen Lehrmethoden </li> <li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Digitale Kompetenz und Interesse an sozialen Medien</li> <li> Sie befinden sich auf dem aktuellen Stand der pflegewissenschaftlichen Forschung und besitzen einschlägige Erfahrung als Pflegepädagoge </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eigenständige Ausführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht</li> <li>Termin- und Themenabstimmung auf kollegialer Basis</li> <li>Erstellung, Durchführung und Bewertung schriftlicher und mündlicher Leistungskontrollen</li> <li>Sie bringen den Auszubildenden Inhalte aus unterschiedlichen Fachgebieten der Pflege auf spannende Weise näher</li> <li>Sie können empathisch auf die Fähigkeiten der Auszubildenden eingehen und sie zum Lernen motivieren</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li><li>erfahrenes Umfeld mit einem professionellem und engagierten Team </li><li>zuverlässige Planung und Gewährleistung von Flexibilität bei Ihren Einsatzwünschen </li><li>offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kurze Entscheidungswege </li><li>sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential </li><li>vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können </li><li>Corporate Benefits </li><li>eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit</li> </ul> Wollen Sie die Ausbildung im Pflegebereich mitgestalten und Auszubildende mit Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz auf ihrem beruflichen Weg begleiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Honorardozent! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Katrin Leiminger Leitung Pflegeakademie Telefonische Rückfragen an 0212/63-0462 Bewerben Sie sich hier oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-bethanien.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-bethanien.de</a> Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren. Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleiter. Per WhatsApp Bewerben Jetzt bewerben

Honorardozent (m/w/d)

Wir suchen ...Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Chef de Partie / Entremetier (m/w/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Herstellung von kalten und warmen Vorspeisen, Zwischengerichten sowie von Beilagen, für unser "Beefer's Royal"- a la Carte-Restaurant </li><li>Mitwirken bei Menü- und Speisenvorschlägen </li><li>Anleiten von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden </li><li>Einhaltung der HACCP Richtlinien </li><li>Erledigung übertragener Aufgaben (Lagerführung, Bestellwesen, Inventuren, etc.)</li></ul> Anforderungsprofil<ul><li>Erfolgreich absolvierte, fachbezogene Berufsausbildung in der Gastronomie / Küche</li><li>Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in gleicher Position </li><li>Kreativität, Einbindungsvermögen und Leistungswille </li><li>Motivation, Zuverlassigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li><li>HACCP konformes Erscheinungsbild und Verhalten </li><li>Gute Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld in einem 4 Sterne Superior Hotel </li><li>5 Tage Woche a 8 Stunden pro Tag</li><li>28-30 Tage Urlaub (entspr. Tarif) </li><li>Elektronische Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich </li><li>Kostenfreies Parken</li><li>Personights Mitgliedschaft </li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Chef de Partie / Entremetier (m/w/d)

GRONDE Sehen &amp; Hören GmbH ist ein innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen, bald wieder 8x im Raum Augsburg-Schwabmünchen. Wir stehen seit über 50 Jahren für bestes Sehen und seit über 10 Jahren auch für bestes Hören. Wir sind service-verrückt und ein bisschen fanatisch, wenn es um unsere Beratungsqualität geht. Deshalb bilden wir uns laufend weiter, inhouse und extern. Wir legen großen Wert auf die neuste Technik in der Augenvermessung und Hörgeräte-Akustik. Denn wir wollen einfach nur das beste Sehen und Hören für unsere Kundinnen und Kunden. Und das kommt an: Im Sommer 2024 haben die Augsburger:innen uns zum 6. Mal in Folge zum Service-König der Augsburger Augenoptiker gewählt (Deutschlandtest für FOCUS). Klingt das nach der perfekten Arbeitsumgebung für Dich? Dann ruf uns einfach an unter 0821-50 89 69 40 oder schreiben eine kurze E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gronde.eu" target="_blank">bewerbung@gronde.eu</a>. Wir sehen &amp; hören uns! <ul><li>individuelle, bedarfsorientierte Kundenberatung und Verkauf</li><li>Refraktion, Brillenglasbestimmung, Kontaktlinsenanpassung</li><li>Optometrisches Screening</li><li>Führung &amp; Motivation eines mehrköpfigen Teams</li><li>Durchführung von Team-Meetings und Sicherstellung reibungsloser Prozesse in Deiner Filiale</li><li>Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Team</li><li>Personalplanung </li><li>Unterstützung und Anleitung der Auszubildenden</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker mit Fortbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d), oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Freude am Umgang mit Kunden und Kolleginnen </li><li>hohe Empathie- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamkompetenz</li><li>Organisationstalent und gut strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigenmotivation und Service-Orientierung</li><li>Gespür für modische Trends und gepflegtes Äußeres</li></ul>

Augenoptikermeister:in (m/w/d) & zukünftige Filialleitung

Willst du in deiner Ausbildung nur deiner Leidenschaft für Technik nachgehen? Schließlich hast du beim Schrauben an Fahrrad, Roller oder Auto schon vor langem dein handwerkliches Geschick entdeckt. Oder ist es doch eher die Funktionsweise kleiner Drohnen und Stromkreisläufe, die dich in Hochspannung versetzen? Du kannst dich einfach nicht entscheiden? Musst du auch gar nicht! Kombiniere dein Interesse an Technik und Mechanik mit deiner Faszination für Elektronik und lerne bei uns den Beruf als Mechatroniker*in. Du arbeitest vom ersten Tag an in unseren Werkstätten und unseren Produktionsbereichen mit und lernst sowohl technische Abläufe wie auch alles rund um Elektronik kennen. Und das Beste: Am Ende deiner Ausbildung kannst du dich noch weiter spezialisieren - entweder in der Gebäude-, der Fertigungs- oder der Produktionstechnik.
Starte deine 3,5-jährige Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) bei uns im September 2026 am Standort Dortmund.&nbsp;
Aufgaben und Zuständigkeiten:
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<li>Du lernst Werkstoffe auf verschiedene Arten zu bearbeiten und gehst beim Sägen, Bohren und Fräsen ans Werk.</li>
<li>Worin sich elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungstechniken voneinander unterscheiden kannst du schon bald im Schlaf erklären.</li>
<li>Deine Genauigkeit und deinem kritischen Blick schätzen wir besonders dann, wenn du unsere Anlagen und Maschinen wartest, Instand hältst und Inspektionen durchführst.</li>
<li>Wenn technische Störungen auftreten, brennt bei dir keine Sicherung durch - du greifst mit Herz und Verstand ein und bringst alles wieder in Ordnung.</li>
<li>Du montierst und programmierst Maschinen und Anlagen, baust Teile ein und wenn nötig auch wieder aus.</li>
<li>Ganz klar, dass du dafür technische Zeichnungen und Schaltpläne erstellen und lesen kannst. &nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
Anforderungen:
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<li>Mittlere Reife oder Abitur</li>
<li>Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis</li>
<li>Interesse an dem Mix aus Technik, Mechanik und Elektronik</li>
<li>Blick fürs Detail, um auch die kleinste Schraube an den richtigen Platz zu bringen</li>
<li>Lust dir ein breites elektrotechnisches Fachwissen anzueignen und dich zur anerkannten Elektrofachkraft auszubilden</li>
<li>Gelassenheit und Spaß am Tüfteln, wenn noch keiner so recht weiß, woher die technische Störung kommt &nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt online mit deinem aktuellen Lebenslauf, Anschreiben sowie deinen zwei letzten Schulzeugnissen und bereichere Boehringer Ingelheim mit deinen technischen Fähigkeiten! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung als Mechatroniker/in (m/w/d)

Starte jetzt deine Karriere als Bankkaufmann oder Bankkauffrau (m/w/d) in 2026!
Du möchtest vorangehen und eine Vision für die Zukunft? Du möchtest Menschen dabei unterstützen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und ihre Träume zu verwirklichen? Dann ist dieser Beruf genau das Richtige für dich. Abwechslungsreich, innovativ und zukunftsorientiert - und immer mit dem Menschen im Mittelpunkt.
Bei uns bist du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern gestaltest aktiv die Zukunft unserer Kunden und die deine.
Bei uns ist die Ausbildung nicht nur der Einstieg in deinen Beruf - sie ist der Startpunkt für deine persönliche Weiterentwicklung. Neben praxisnahen Einblicken in verschiedene Bankthemen bieten wir dir auch gezielte Azubi-Workshops und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung, die dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen. Wir unterstützen dich aktiv dabei, deine Stärken zu entdecken und deinen eigenen Weg zu gehen. Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit Freude und Engagement deinen Karriereweg gestaltest. Deshalb ist es unser Ziel, dich nach der Ausbildung zu übernehmen und dir langfristige Perspektiven zu bieten. Zudem hast du die Möglichkeit während und auch nach deiner Ausbildung ein berufsbegleitendes Studium zu absolvieren, um deine Karriere weiter auszubauen.
Die Ausbildung dauert 2,5 Jahre. Davon finden sechs Schulblöcke im Umfang von je 6-8 Wochen im Konrad-Klepping-Berufskolleg Dortmund oder im Friedrich-List-Berufskolleg in Hamm statt.
Was du im Berufskolleg lernst: Kontoführung und Vermögensaufbau, Finanzierung und Darlehen, Wirtschafts- und Sozialprozesse
Was du in der Bank lernst: Um möglichst viele unterschiedliche Bereiche zu erleben, arbeitest du in vier unterschiedlichen Filialen und in den Fachbereichen Baufinanzierung, Firmenkundenbetreuung, Vermögensbetreuung und im KundenDialogCenter. Hinzu kommen verschiedene Hospitationen in den Handlungsfeldern Versicherungen, Zahlungssysteme und IT, Prozessautomatisierung&nbsp; und Marktservice Gesamtbank
Ausbildungsvergütung als Bankkaufmann (m/w/d): 1. Jahr - 1.313 € 2. Jahr - 1.374 € 3. Jahr - 1.446 €
Außerdem dürfen sich unsere Auszubildenden über 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, 40 € monatlich vermögenswirksame Leistungen (VL) für einen langfristigen Vermögensaufbau sowie weitere attraktive Extras freuen.
"Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele gemeinsam“ Wir unterstützen dich jederzeit, denn der genossenschaftliche Gedanke ist uns wichtig. In den AzubFit-Seminaren bekommst du nicht nur fachlichen Input, sondern trainierst auch Beratungsgespräche.
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für Chancengleichheit ein. Themen wie Nachhaltigkeit, Offenheit und Toleranz liegen uns am Herzen. Du bist dir noch nicht sicher? Dann findest du hier deine Checkliste &nbsp;
Die Ausbildung passt zu dir wenn:
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<li>Du ein Teamplayer bist</li>
<li>Lust hast, mit verschiedensten Menschen zusammenzuarbeiten</li>
<li>Kommunikation und Empathie für dich spannende Bereiche sind</li>
<li>Zuverlässigkeit und Flexibilität ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du Interesse an wirtschaftlichen Themen hast</li>
<li>Du Freude an bankspezifischen und wirtschaftlichen Themen und Zusammenhängen hast</li>
<li>Du mindestens einen Realschulabschluss, gern jedoch auch Fachabitur oder Abitur hast</li>
</ul>
Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt!

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) 2026

Du willst Computer nicht nur benutzen, sondern auch programmieren? Auszubildende der Fachinformatik für Anwendungsentwicklung lösen interne Aufgaben mit selbstprogrammierter Software. Nach den Wünschen verschiedener AOK-Teams konzipierst du dazu Programme und Applikationen. Jede Anwendung wird getestet und weiterentwickelt mit dem Ziel, den anderen die Arbeit zu erleichtern.
Dauer: 3 Jahre Arbeitgeberin: AOK NordWest am Standort Dortmund
Gute Ausbildungsvergütung als Gehalt: 1. Jahr: 1.289 Euro 2. Jahr: 1.390 Euro 3. Jahr: 1.502 Euro
Starte zum 01.08.2026 deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei uns! &nbsp;
Aufgaben, durch die du weiterkommst:&nbsp;
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<li>Werde unser IT-Profi und entdecke einen service- und kundenorientierten Beruf, bei dem du deinen Kolleginnen und Kollegen beratend in allen IT-Anwendungs-Fragen zur Seite stehst</li>
<li>Erkunde das Aufgabenfeld umfassend und erfahre mehr über die spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Dabei verbindest du theoretisches Wissen mit praktischem Arbeiten. Du wirst vielseitig am Standort Dortmund, in unserem AOK-eigenen Bildungszentrum sowie in der Berufsschule ausgebildet</li>
<li>Lerne vielfältige Programmiersprachen für die Backend-Entwicklung, Datenbankverwaltung und Frontend-Lösungen kennen - Abwechslung ist garantiert!</li>
<li>Arbeite an Projekten zur Entwicklung von Web- oder KI-Anwendungen, die den Arbeitsalltag unserer Kolleginnen und Kollegen erleichtert</li>
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Fähigkeiten, die du einbringst
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<li>Dein Schulabschluss ist das Abitur, die Fachhochschulreife oder die Fachoberschulreife/MSA und du hast gute Leistungen, insbesondere in Mathematik, Englisch und ggf. Informatik, erbracht.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team. Denn bei der AOK helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.</li>
<li>Informations- und Kommunikationstechnologie interessieren dich und du hast eventuell sogar bereits Vorkenntnisse im Bereich Informatik.</li>
<li>Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Technologien kennen. Deshalb solltest du offen für Neues und flexibel sein.</li>
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Vorteile, die deinen Alltag besser machen
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<li>Wir bereiten dich perfekt auf deinen zukünftigen Job vor und sind an deiner Seite. So wirst du nach und nach selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.</li>
<li>Nutze flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit auf Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li>
<li>Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet.</li>
<li>Wir bieten dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.280,00 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
<li>Bei uns hast du sehr gute Perspektiven durch ausgezeichnete Übernahmechancen und attraktive Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Werde Teil einer bedeutenden Arbeitgeberin im Gesundheitswesen: Mit rund 7.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf dich.</li>
<li>Nach drei Jahren Ausbildung bieten sich dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sodass du dich individuell weiterentwickeln und verwirklichen kannst.</li>
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Du magst es unkompliziert und direkt? Bewirb dich einfach auch ohne Anschreiben bei uns. Oder liebst du es kreativ? Dann sende uns gerne deine Videobewerbung.

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Ausbildung Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) Für unsere Kieferorthopädische Praxis Dr. A.Gremminger in München Ost, Berg am Laim suchen wir ab sofort eine/n Auszubildende/n zum/zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) Wir bieten: <ul> <li> Mitarbeit in einem kleinen, freundlichen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Eine moderne Praxis </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Übertarifliche Bezahlung entsprechend ihrer Qualifikation </li></ul> Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist eine Beschäftigung in einer zahnärztlichen wie auch kieferorthopädischen Praxis möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Frau Dr. Agnieszka Gremminger <a href="mailto:dr.gremminger@t-online.de" target="_blank">dr.gremminger@t-online.de</a> <a href="http://www.dr-gremminger.de" target="_blank">www.dr-gremminger.de</a>

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