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Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Soziales, Verw./Finanzen/Unterhaltsheranziehung zu besetzen und ist mit A10 (3.573,44 € - 4.628,26 € mtl.) LBesG NRW (vorbehaltlich abschließender Bewertung) bzw. E9C (3.901,48 € - 5.377,14 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist befristet bis 14.10.2026 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 50 %.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Sie bearbeiten Vertrags- und Zuschussangelegenheiten des Stadtdienstes Soziales. Hierzu gehören unter anderem: o die Teilnahme an Vertragsverhandlungen, o die Vorbereitung, Überarbeitung sowie Verlängerung von Verträgen sowie die Erstellung von Zuschussbescheiden, o die Prüfung von Verwendungsnachweisen und ggfs. Rückforderung von Zahlungen an Vertragspartnern und Zuschussnehmern.</li>
<li>Sie bearbeiten Personal- und Organisationsangelegenheiten des Stadtdienstes: o Sie nehmen Stellenberechnungen und bereiten Stellenanträge vor und recherchieren hierzu Möglichkeiten der Refinanzierung, o Sie erstellen Stellenbeschreibungen, pflegen Stellenübersichten sowie Organigramme und aktualisieren Ermächtigungs- und Vertretungsbefugnisse.</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung von Finanzstatistiken und Verwendungsnachweisen für Fördermittel mit.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt oder</li>
<li>bringen eine abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) mit oder</li>
<li>sind Diplom-Juristin/Diplom-Jurist bzw. Bachelor / Master of Laws oder</li>
<li>haben einen Abschluss zur/zum Diplom-Finanzwirt/in (FH) in der Steuerverwaltung des Landes NRW oder einen Abschluss zur/zum Diplom-Rechtspfleger/in (FH) in der Justizverwaltung des Landes NRW oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst der Deutschen Rentenversicherung Rheinland oder Westfalen.</li>
</ul>
Darüber hinaus sind wünschenswert:
<ul>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Vertrags- und Zuschusswesen, im Beamten- und Tarifrecht sowie der Verwaltungsstruktur und Organisation.</li>
<li>Sie sind bereit, an Schulungen zum Erwerb bzw. zur Vertiefung der erforderlichen Kenntnisse teilzunehmen.</li>
<li>Die Stelle erfordert Teamfähigkeit, Kontakt-, Kommunikations-, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit sowie Lern-, Kritik- und Konfliktfähigkeit.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich sowie strukturiert und zielorientiert.</li>
<li>Interkulturelle sowie soziale Kompetenz sind ebenfalls von hoher Bedeutung.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 05.12.2025.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Ingeborg Kirschbaum-Braches Tel. 0212/290 5334 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Anna Quintiero Tel. 0212/290 2280 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Verwaltung / Finanzen

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Überwachung, Reparatur und Wartung von Rotationsdruck- und Weiterverarbeitungsmaschinen und deren Peripheriegeräte im Hinblick auf die Versorgung (mit Luft, Wasser, Kälte, Dampf und Farbe) sowie von Galvanikanlagen in der Formherstellung</li>
<li>Wartung und Instandhaltung sämtlicher Ver- und Entsorgungsanlagen (Luft, Wasser, Dampf, Kälte, Vakuum und Farbe)</li>
<li>Kontrolle, Wartung und Reparatur von RLT- Anlagen</li>
<li>Steuerung der Rückgewinnungsanlagen und der Gebäude-Leittechnik</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Kältemechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik sind wünschenswert</li>
<li>Idealerweise im Besitz eines Scheins als geprüfte:r Kesselwärter:in</li>
<li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist, Flexibilität</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse und ein sicheres Deutschniveau in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li>
<li>Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li>
<li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen</li>
<li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li>
<li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda Druck
Du möchtest dich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutze unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren dich:
Link folgen: Schnell-Bewerbung
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Betriebstechniker für unsere Versorgungsanlagen (m/w/d)

Weil es weit mehr als ein Job ist
Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.
Integrationsbeauftragte/r (w/m/d)
im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %)
Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen.
Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>
Zentrale Ansprechperson für die Integrationsförderung des Landkreises
</li>
<li>
Konzeption und Koordination von Maßnahmen, die das Zusammenleben in Vielfalt im Landkreis fördern
</li>
<li>
Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln
</li>
<li>
Entwicklung und Begleitung von Vernetzungsstrukturen zwischen verschiedenen Akteuren in der Integrationsarbeit
</li>
<li>
Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Integration
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit
</li>
<li>
Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
</li>
<li>
Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise
</li>
<li>
Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 15 (TVöD)
</li>
<li>
Eine unbefristete Einstellung als Integrationsbeauftragte/r zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
</li>
<li>
Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.
</li>
</ul>
Gestalten Sie unseren Landkreis mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.11.2025 online unter <a href="http://www.karriere.rv.de" target="_blank">www.karriere.rv.de</a>.
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Knobloch, Sachgebietsleiterin Zentrale Dienste und Integration im Amt für Migration und Integration, unter 0751 85-9880. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Integrationsbeauftragte/r (w/m/d)

Über uns
PflegeKoala unterstütz und betreut Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige bzw. hilfsbedürftige Menschen in Ihrem Alltag sowie im Haushalt. Durch unser Konzept von min. 2 Stunden je Einsatz sowie einer festen Betreuungskraft je Kund*in, ermöglichen wir den Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Begleitung im Alltag, z.B. Arztbesuche, gemeinsam Einkaufen
</li>
<li>
Unterstützung im Haushalt, z.B. Staubsaugen, Wäsche waschen
</li>
<li>
Betreuung z.B. gemeinsam Spazieren gehen, Karten spielen
</li>
<li>
Aktivierung &amp; Förderung der Selbstständigkeit
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Empathisch und herzlich
</li>
<li>
Spaß am Umgang mit Menschen
</li>
<li>
Berufliche oder private Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder Pflege von Vorteil. Wir freuen uns auch sehr über Quereinsteiger*innen.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
ab 14,00 Euro/Stunde
</li>
<li>
Marktübliche Vergütung &amp; 27 Tage Urlaub
</li>
<li>
Arbeiten zu ihren Wunschzeiten und -tagen
</li>
<li>
Von Zuhause direkt zum Kunde, keine Umwege ins Büro
</li>
<li>
Einsätze möglichst in der Nähe des Wohnortes
</li>
<li>
Mindestens 2 Std. je Einsatz, daher kein Hetzen von Termin zu Termin
</li>
<li>
Regelmäßige und bezahlte Schulungen
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Kontakt
PflegeKoala GmbH
Gertrudenstr. 30-36
50667 Köln
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pflegekoala.de" target="_blank">bewerbung@pflegekoala.de</a>
Telefon: 0221 670 574 42

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

Über die Position
Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz. Standort: Rhein-Ruhr Region.
Arbeitsweise: Vollständig remote, mit wenigen Dienstreisen im Jahr.
In dieser Rolle übernimmst du folgende Aufgaben:
<ul>
<li>
Aktive Mitgestaltung der Treasury-Landschaft
</li>
<li>
Cash- &amp; Liquidity Management
</li>
<li>
Interne Finanztransaktionen
</li>
<li>
Unterstützung bei spannenden M&amp;A-Projekten
</li>
</ul>
Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem neue Strukturen entstehen. Du hast die Möglichkeit, Prozesse, Systeme und Abläufe entscheidend mitzugestalten.
Besonders attraktiv:
<ul>
<li>
Vollständige Remote-Flexibilität
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Top-Finanzbereichen
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für das Cash-Management und den Zahlungsverkehr im DACH-Raum
</li>
<li>
Mitarbeit an der Liquiditätsplanung und Forecasts (kurz- und mittelfristig)
</li>
<li>
Abwicklung interner Finanztransaktionen und Pflege von Bankverbindungen
</li>
<li>
Koordination von Sicherheiten und Garantien für internationale Tochtergesellschaften
</li>
<li>
Kommentierung von Cashflows &amp; Forecasts für Management-Reports
</li>
<li>
Aktive Mitarbeit an Treasury-Projekten sowie an TMS-Einführungen und Automatisierungsinitiativen
</li>
<li>
Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung neuer Treasury-Strukturen und -Prozesse
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Treasury oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
3–5 Jahre Berufserfahrung im Treasury, idealerweise im internationalen oder projektorientierten Umfeld
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Excel; Erfahrung mit TMS-Systemen (z. B. Bellin, Coupa) von Vorteil
</li>
<li>
Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Das bietet dir unser Kunde
<ul>
<li>
Attraktives Gehaltspaket bis 80.000 € p.a.
</li>
<li>
Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
</li>
<li>
Vollzeitposition mit Remote-Flexibilität (gelegentliche Dienstreisen)
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum und internationale Schnittstellen
</li>
<li>
Spannende Projekte rund um M&amp;A, Prozessoptimierung und Automatisierung
</li>
<li>
Die Chance, neue Strukturen aktiv mit aufzubauen und die Treasury-Funktion langfristig zu prägen
</li>
</ul>
Kontakt
Gottfried Zaby
+49 151 141 30750
<a href="mailto:g.zaby@workingtalent.de" target="_blank">g.zaby@workingtalent.de</a>

Treasury Experte (m/w/d)  | Vollzeit | 100% remote | bis 80.000 €

Über uns
Wir sind seit über 100 Jahren Experten auf dem Gebiet der Vermessung und gehören zu den führenden Vermessungsbüros in Norddeutschland im Bereich Geodaten, amtliche Vermessung und Ingenieurgeodäsie.
Wir arbeiten mit den neuesten Messtechnologien und treiben die Digitalisierung in der Vermessung voran. Du findest bei uns nicht nur modernste Messinstrumente, Software und Auswertemethodik, sondern auch ein kollegiales Team und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Dir ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld verbunden mit einer familiären und fördernden Unternehmenskultur sowie attraktiven Benefits. Unser Team freut sich auf Dich!
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung unserer Monitoringprojekte im Bereich der Industrie- / Ingenieurvermessung im Innendienst und Außendienst sowie im Inland und Ausland
</li>
<li>
Überwachung von Brücken, Hafen-, Kran- und Industrieanlagen sowie Schleusen mit messtechnischen Sensoren
</li>
<li>
Mitwirkung und Verantwortung bei der Durchführung von Installationen der Sensoren, Konfigurationen und Programmierungen der Messanlagen sowie Berichterstellungen Datenauswertungen
</li>
<li>
Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und weiteren Projektbeteiligten
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom, Bachelor oder Master in einer vermessungstechnischen Fachrichtung wie Geodäsie, Geomatik oder Geoinformatik, gerne auch Sensorik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (w/m/d)
</li>
<li>
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Ingenieur- und /oder Industrievermessung sowie im Monitoring im Innen- und Außendienst oder auch gerne motivierte Absolventinnen und Absolventen mit Spaß an Weiterentwicklung
</li>
<li>
Sehr gute Auffassungsgabe, Qualitätsbewusstsein und ein sicheres Auftreten
</li>
<li>
Eine sehr sorgfältige, genaue und teamorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Handwerkliches Geschick
</li>
<li>
Reisebereitschaft und Flexibilität
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Deine Benefits bei uns:
<ul>
<li>
Ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in Hamburg-Harburg
</li>
<li>
Eine gründliche Einarbeitungsphase mit viel Unterstützung
</li>
<li>
Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
</li>
<li>
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit der Perspektive, noch mehr Verantwortung zu übernehmen
</li>
<li>
Ein offenes, kollegiales Team und ein hervorragender Teamzusammenhalt
</li>
<li>
Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie wenn gewünscht betriebliche Altersvorsorge und Kostenzuschuss zur Kinderbetreuung
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Hochwertige Arbeitsbekleidung für den Außendienst
</li>
<li>
HVV Premium Deutschlandticket
</li>
<li>
Frei an Heiligabend und Silvester ohne Anrechnung von Urlaub
</li>
<li>
Firmenevents
</li>
<li>
Mitarbeitervorteilsportal
</li>
</ul>
Klingt spannend?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, idealerweise mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende diese per E-Mail an <a href="mailto:karriere@dhpi.com" target="_blank">karriere@dhpi.com</a>.
Auch wenn Du unsere Anforderungen nicht zu 100% erfüllst, bewirb Dich gerne trotzdem initiativ. Wir entwickeln Dich gerne weiter. Für Fragen steht Dir Frau Kerstin Pöpplau unter +49 40 52299190-18 gerne zur Verfügung.
dhp:i - Dr. Hesse und Partner Ingenieure
Veritaskai 6
21079 Hamburg
 <a href="http://www.dhpi.com" target="_blank">www.dhpi.com</a>

Projektleiter Bauwerksmonitoring / Überwachungsmessung (w/m/d)

Über unsEin starkes Team, das verbindet.Entdecken Sie die Pietsch Gruppe.
Wir gehören zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 95 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen, Bremen und Schleswig-Holstein und arbeiten im Auftrag des Kunden. Dabei verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk und haben uns dem dreistufigen Vertriebsweg verschrieben.
Sie bewegen bei uns
<ul>
<li>
Gesamtverantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung, Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung in der Unternehmensgruppe Pietsch
</li>
<li>
Verantwortung und Begleitung von ca. 150 Auszubildenden kaufmännischer und gewerblicher Berufe, dual Studierender sowie Praktikanten während ihrer gesamten Ausbildungszeit
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Ausbildungsreferenten der Unternehmensstandorte als erster Ansprechpartner zur Koordination der Ausbildung und Kommunikation mit externen Bildungseinrichtungen (Berufsschulen, Hochschulen, Industrie- und Handelskammer)
</li>
<li>
Aktives Azubi-Marketing und -Recruiting: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender, z. B. durch Schulbesuche und Social Media
</li>
<li>
Durchführung von Auswahlverfahren, Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests
</li>
<li>
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung
</li>
<li>
Erstellung von Ausbildungsverträgen, -zeugnissen, -statistiken sowie Reportings zur Ausbildung
</li>
<li>
Begleitung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden: Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Organisation und Begleitung von Schulungen, Unterstützung bei fachlichen Lernthemen und Förderung der persönlichen Entwicklung
</li>
</ul>
Sie bringen mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Ausbildungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsbereich
</li>
<li>
Besitz eines Ausbilderscheins gemäß AEVO sowie ausgeprägte arbeitspädagogische Kenntnisse
</li>
<li>
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang und der Entwicklung junger Menschen
</li>
<li>
Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
</li>
<li>
Reisebereitschaft zu diversen Unternehmensstandorten sowie externen Veranstaltungen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Ausbildungsrecht
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von Vorteil
</li>
</ul>
Unser Versprechen
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und nachhaltig ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
</li>
<li>
Kurt ’47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
</li>
<li>
Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice
</li>
<li>
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
</li>
<li>
Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
</li>
<li>
Learning &amp; Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
</li>
<li>
Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)
</li>
</ul>
Klingt spannend?
Bewerben Sie sich jetzt als Ausbildungsleitung und machen Sie mit uns den nächsten Entwicklungsschritt. Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam an der Zukunft zu bauen! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Ihrem Ansprechpartner:
Die Bewerbung geht an
Tim Stegemann
Kurt Pietsch GmbH &amp; Co. KG
von-Braun-Straße 17-19
48683 Ahaus

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Über uns
Wir besetzen für unseren Kunden, ein mittelständisches, familiengeführtes Innovations-Unternehmen aus Bayern, erneut eine attraktive Position im Außendienst. Das Unternehmen ist ausgesprochen finanzstark, existiert seit über 100 Jahre und wird in der dritten Generation geleitet.
Mit einer starken Präsenz in Bayern legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Sie tragen zukünftig mit Ihrer Vertriebskompetenz direkt zur besseren Nachhaltigkeit in Deutschland bei: Sie stärken den Recycling-Prozess zur besseren Ressourcen-Nutzung und vor allem reduzieren Sie den CO₂-Ausstoß um mehr als 1.000 Tonnen.
Das engagierte Team des Unternehmens steht für exzellenten Kundenservice und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Partner in der Bau-, Projektentwicklungs- und Immobilien-Wirtschaft und im Baustoff-Handel. Wir fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden.
Ihre Aufgaben
In Ihrer Rolle als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Hightech-Mauer-Ziegel sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen als
** Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Hightech-Mauer-Ziegel für die 
** Landkreise: Landshut, Dingolfing und Deggendorf.
Sie identifizieren potenzielle Projekte in der Immobilien-Projektentwicklung und präsentieren unsere Produkte bei Architekten und Entscheidern. Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufsaktivitäten im Gebiet entlang der Isar in Niederbayern
</li>
<li>
Verhandlung und Abschluss von Verträgen
</li>
<li>
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
</li>
<li>
Regelmäßige Teilnahme an Branchenevents und Messen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Optimierung des Verkaufsprozesses
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen
</li>
<li>
Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Baustoffindustrie
</li>
<li>
Lokale Marktkenntnisse, vor allem in den erwähnten Landkreisen
</li>
<li>
Kommunikationsstark, serviceorientiert, digital affin und selbstständig
</li>
<li>
Sie haben Deutsch als Muttersprache oder mindestens C1-Niveau und
</li>
<li>
verfügen über einen Pkw-Führerschein
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bei uns erwarten Sie:
<ul>
<li>
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonusmodelle
</li>
<li>
Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie den Vertrieb der Zukunft mit – inkl. kurzer Wege zur Geschäftsleitung
</li>
<li>
Impact: Möglichkeit, mehr Nachhaltigkeit in den Bau zu bringen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes Team und ein angenehmes, familiäres Betriebsklima
</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Kontakt
Interessiert? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft im Bauwesen! Wenn Sie an einer dauerhaften Karriereentwicklung interessiert sind, freue ich mich auf Ihre Rückinformation.
Sie können mich jederzeit unter den unten genannten Kontaktdaten anrufen, anschreiben oder direkt einen Termin ausmachen, der Ihnen gut passt ⇨
<a href="https://calendly.com/meyer-oltmanns/15min" target="_blank">https://calendly.com/meyer-oltmanns/15min</a> 
Dr. Robert Philipp
Meyer-Oltmanns &amp; Cie. GmbH
Personalberatung • Executive Search
Gartenweg 3 • 87527 Sonthofen (Germany)
Mobil: +49 162 1344 300
E-Mail: <a href="mailto:robert.philipp@meyer-oltmanns.com" target="_blank">robert.philipp@meyer-oltmanns.com</a>

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