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Wir sind ein deutsches Filialunternehmen der Schuhbranche mit über 180 Verkaufsstellen im ganzen Bundesgebiet und ersten Verkaufsstellen in Europa. Online sind wir unter <a href="http://www.schuhcenter.de" target="_blank">www.schuhcenter.de</a> zu finden. Für unsere Neueröffnung suchen wir Sie! <ul><li>Sicherstellung Warenpräsenz im Verkaufsraum und Lager</li><li>Warenannahme inkl. -Kontrolle</li><li>Kundenberatung mit Mehrfachbedienung</li><li>Kassentätigkeiten </li></ul> <ul><li>Spaß am Umgang mit Kunden und freuen sich auf abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Erste Erfahrungen im Verkauf</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität</li><li>Leidenschaft für Mode und Trends</li><li>Motivation und Zielstrebigkeit </li></ul>

Verkäufer (m/w/x)

<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li><li>Eine faire Bezahlung, die Deinen Ausbildungsstand und Deine Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.</li><li>Ein Arbeitsverhältnis in einer 4-Tage-Woche.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li><li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.</li><li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li><li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li><li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li><li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen.</li></ul> <ul><li>Check-in/Check-out unsere Gäste sowie Gästebetreuung während des gesamten Aufenthaltes.</li><li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit und Weitergabe von Informationen zu Gegebenheiten der Jugendherberge und Umgebung.</li><li>Allgemeine Empfangsaufgaben wie Korrespondenz, Rechnungserstellung, Verantwortung für die Kassenführung und -abschlüsse, Bearbeitung von Buchungen und Reservierungen auf den gängigen Buchungsplattformen, Unterstützung bei der Buchhaltung und Monatsabrechnung, Telefondienst.</li><li>Beratung und Abschluss von Mitgliedschaften.</li><li>Verantwortung für das Bistro.</li><li>Unterstützung bei der Seminarbetreuung, Kontrolle der Hausreinigung sowie der Zimmerabnahme.</li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Tourismusbereich und hast idealerweise mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Du bist der perfekte Gastgeber und verfügst über eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Führungskompetenz zeichnen Dich aus.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Hotelreservierungssysteme (idealerweise ASSD) sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office hast Du im Gepäck.</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Du bist bereit für eine 5-Tages Woche (bei Vollzeit) bzw. eine 4-Tage-Woche (bei Teilzeit) inklusive Sonn- und Feiertagsdiensten.</li></ul>

Rezeptionist (m/w/d)

Werde Teil unseres kleinen und unkompliezierten Team. Zusammenhalt, Gegenseitiges Unterstützen und ein stets offenes Ohr für unsere Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Regelmäßige Teambesprechnungen helfen uns einander auszutauschen und zu untersützen. Wir bieten dir eine Festanstellung und freie Einteilung der Fahrstunden deiner Fahrschüler. Moderne Fahrzeuge und Unterrichtsmaterial sind bei uns selbstverständlich. Monatlicher Gutschein in Höhe von 50€. Heiß- und Kaltgetränke Prämien Gehalt - Verhandlungssache Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Deine Aufgaben sind das Ausbilden und die Beratung der Fahrschüler. Praktische- sowie Theoretische Ausbildungen. Deine Qualifikation ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrlehrer /in der Klasse B / BE. Optional gerne Klasse C /CE Deine Stärken sind: <ul><li>Eigenverantwortung / Selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfährigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Zuverlässigkeit / Pünktlichkeit</li></ul>

Fahrlehrer (m/w/d)

<ul><li>Wir suchen Unterstützungskräfte für unseren Fahrdienst für unsere Tagesgruppen in Bückeburg und Obernkirchen (Landkreis Schaumburg) und Porta-Westfalica Barkhausen (Kreis Minden-Lübbecke)</li><li>Die Tagesgruppenmaßnahme ist ein Betreuungsangebot für Mädchen und Jungen im Grundschulalter, i.d.R. von 6-12 Jahren (Aufnahmealter: bis 10 Jahre).Die Tagesgruppenmaßnahme beinhaltet gleichrangig die Betreuung des Kindes durch die Bereitstellung des Förderortes Tagesgruppe und die Unterstützung der Eltern in der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung.</li><li>Die Tagesgruppe greift auch dann als Angebot, wenn Unklarheit darüber besteht, ob das Kind dauerhaft in seiner Familie verbleiben kann oder ggf. eine Fremdunterbringung erfolgen muss. Daher liegt ein besonderer Augenmerk auf dem Kinderschutz.</li><li>Die Betreuung der Kinder erfolgt von Montag bis Freitag.</li></ul>

Fahrdienst (m/w/d)

<ul> <li>Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten bei einem offenen, dynamischen und innovativen Träger</li> <li>Regelmäßiger fachlicher Austausch, Fachdienstberatung und Supervision</li> <li>Gehalt nach AVR WunderKinder (angelehnt an TVöD) mit Zulagen für den Heimbereich</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen</li> <li>Traumapädagogische Weiterbildung und weitere Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit traumapädagogischer Grundhaltung</li> <li>Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des traumapädagogischen Konzepts im Gruppenalltag</li> <li>Intensive (traumapädagogische) Arbeit mit den Kindern</li> <li>Als Bezugsbetreuer:in bist du hauptverantwortlich für die Erziehungs- und Förderplanung für ein in der Wohngruppe lebendes Kind.</li> <li>Mitwirkung bei der Hilfeplanung sowie bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und Dokumentation</li> <li>Alltags- und Freizeitgestaltung im Gruppendienst (inklusive Nachtbereitschaft sowie Wochenenddienst)</li> </ul> <ul> <li>Eine engagierte, flexible, stressresistente und reflektierte Persönlichkeit</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Bereitschaft zu traumapädagogischen Fortbildungen</li> <li>Leidenschaft für Herausforderungen und intensive Beziehungsarbeit</li> <li>Freude, in einem interdisziplinären Team ein konsequent traumapädagogisches Setting für Kinder mit schweren Bindungs- und Traumafolgestörungen zu schaffen und somit Kindern, die bisher schlimmste Erfahrungen machen mussten, ein behütetes, heilsames Umfeld zu bieten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

"Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Gruppendienst in traumapädagogischer Therapie Gruppe"

⚙ Einrichten, Warten und Instandhalten von Maschinen und Anlagen Störungen analysieren und Prozesse optimieren Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen Produktions- und Qualitätsdaten erfassen und auswerten ♻ Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

Maschinenführer (m/w/d)

Die Evangelische KiTa Gehrenweg bietet mit ihrem 2023 eingeweihten Neubau helle und gut ausgestattete Räumlichkeiten für insgesamt 8 Gruppen und befindet sich in der Gemeinde Schallstadt im Ortsteil Wolfenweiler. Die KiTa gehört zur Evangelischen Kirchengemeinde Wolfenweiler. Die Kinder begegnen dem christlichen Glauben in der KiTa durch biblische Geschichten, Gebete und Gottesdiensten zu Festen im Jahreskreislauf. Religiöse Bildung und christliche Erziehung bedeuten für uns, dass Kinder ihren Glauben entwickeln und in der KiTa leben dürfen. Das christliche Profil wird ergänzt durch eine interkulturelle und interreligiöse Ausrichtung, die allen Kindern mit ihrer jeweiligen religiösen Prägung Wertschätzung bietet. "Das ICH finden, das DU werden und unser WIR stärken" steht im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept, um den Kindern die beste Möglichkeit zu geben, sich individuelle Erfahrungs- und Lernräume zu schaffen und ihren Bedürfnissen nachzugehen. Aktuell bestehen wir aus 6 Gruppen und freuen uns über neue pädagogische Fachkräfte, um bis auf 8 Gruppen, (3 Krippengruppen, 5 Kindergartengruppen) wachsen zu können. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Gehrenweg Wolfenweiler Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit im Bereich U3 und Ü3 <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li><li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kindergarten

<ul><li>Eine Stelle, die in Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert ist und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist</li><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Ein kostenloser Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul> <ul><li>Konzeptionelle Verkehrsplanung für alle Verkehrsarten unter Berücksichtigung stadträumlicher Rahmenbedingungen und Umweltwirkungen im Sinne einer nachhaltigen Mobilität</li><li>Initiierung und Begleitung von Mobilitätskonzepten</li><li>Entwurf von Verkehrsanlagen und Zusammenarbeit mit externen Fachbüros</li><li>Betreuung von Verkehrsgutachten</li><li>Projektsteuerung von Verkehrsplanungen</li><li>Betreuung der Lärmaktionsplanung</li><li>Ausarbeitung von Stellungnahmen zu Planungen Dritter</li><li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens im Bereich Verkehr oder ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes vergleichbares Studium wie bspw. Stadt- und Raumplanung, Geografie mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung oder Mobilitätsmanagement.</li><li>Kenntnisse und Sicherheit im Bereich des Verkehrswesens und der Verkehrsplanung</li><li>Kenntnisse und sichere Anwendung der geltenden gesetzlichen Vorgaben, der einschlägigen Vorschriften sowie deren praktische Umsetzung</li><li>Fähigkeit zur Organisation und Steuerung von Planungsprozessen</li><li>Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und projektverantwortlichen Arbeiten</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>

Verkehrsplaner (m/w/d)

<ul><li>Eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, die in EG 8 TVöD eingruppiert und bis zum 30.06.2029 zu besetzen ist</li><li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul> <ul><li>Planung und Koordination der Bereiche Gebäudereinigung und Küche</li><li>Verwaltung der städtischen Schließanlagen und Schlüssel</li><li>Infrastrukturelles Gebäudemanagement</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in bzw. als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>Du bist Quereinsteiger/in mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Justizfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r</li><li>oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li></ul>

Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)

<ul><li>Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexible und freie Zeiteinteilung</li><li>Viele liebenswerte zwei- und vierbeinige Kollegen</li></ul> <ul><li>Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>An- und Abmelden von Mitarbeiter/innen bei Sozialversicherungsträgern</li><li>Führen und Abgleichen von Lohnkonten</li><li>Erstellen von Buchungsbelegen</li><li>Bearbeiten und Versenden gesetzlich geforderter Meldungen</li><li>Kommunikation mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss</li><li>Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder zum/zur Fachassistent/in "Lohn und Gehalt"</li><li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Kenntnisse in DATEV / MS-Office</li></ul>

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