field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE in der Finanzdienstleistungs-branche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Neutralität und Sicherheit sind ebenso prägende Bestandteile der Firmenphilosophie wie eine hohe Qualität des ausgesuchten Leistungsportfolios. Illusorische Renditeversprechen gibt es bei uns nicht. Dafür aber verlässliche Finanzkonzepte für eine gesicherte Zukunft. Seriös und bedarfsgerecht, neutral und frei - das ist die FG FINANZ-SERVICE.&nbsp; Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.Für die Region Amberg und Umgebung suchen wir einen Fachmann/-frau zur Bestandsübernahme.Ihr Profil:<ul><li>&nbsp;Sie sind bereits Finanz- oder Versicherungsprofi oder Bankkaufmann</li><li>oder Sie haben eine andere abgeschlossene Berufsausbildung und das Thema Finanzdienstleistung begeistert Sie. (Ausbildung mit IHK-Abschluss möglich.)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kundenbetreuung durch Konzeptberatung</li><li>Aufbau langfristiger vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Strategien zu Finanzfragen</li></ul>Durch Fachausbildung sowie gezieltes Training on the Job mit einem erfolgreichen Coach vermitteln wir Ihnen die notwendigen Fertigkeiten und Kenntnisse um die täglichen Herausforderungen Ihrer Tätigkeit erfolgreich zu meistern. Der bisherige Kundenbetreuer steht zur Einabreitung für Sie zur Verfügung.Wir bieten Ihnen Sicherheit verbunden mit einer entsprechend attraktiven VergütungIn einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien können Sie aktiv mitgestalten und zum Unternehmenserfolg messbar beitragen.Wir freun uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Bettina Menger-Kölle unter<a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124.

FG FINANZ-SERVICE AG

Selbstständiger Finanzberater, mobiler Berater / Betreuer / Vertrieb / Verkauf / Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (w/m/d)

Im Rahmen der Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als&nbsp;Organisationsleiter/ -in für den Bereich Private Finance.&nbsp; In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation verantwortlich, wobei wir Sie auf Wunsch komplett unterstützen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir bieten:<ul><li>Produktvielfalt mit über 400 Produktpartnern&nbsp;</li><li>Beratungstools: digitale Tools für eine zeitgemäße Beratung online oder vor Ort mit DIN Analyse</li><li>Support: Unterstützung von einem Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten für alle Produktbereich ohne Provisionsteilung</li><li>Verdienstmöglichkeiten: ein attraktives Provisionssystem und leistungsbezogenen Geschäftsplänen.&nbsp; &nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ihrer Aufgaben:&nbsp;<ul><li> &nbsp;Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen mit Unterstützung aus unserem Bereich Marketing</li><li>&nbsp;Steuerung der Aus- und Weiterbildung mit einer Auswahl an über 200 Seminaren u.v.m.&nbsp;</li></ul> Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 42 Jahren Erfahrung!Sie haben:&nbsp; ● &nbsp;eine positive und unternehmerische Grundeinstellung● &nbsp;Führungskompetenz und Teamfähigkeit● &nbsp;eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder die Erlaubnis im Bereich Finanzierungen,&nbsp;&nbsp; Versicherungen und/ oder ImmoblienSenden Sie Ihre Kurzbewerbung an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn</a>.de&nbsp; oder für einen Erstkontakt Anruf unter Telefon 07131 6243-124.

Orgaleiter / Führungskraft (w/m/d)

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standard gesetzt. Bei einer durchschnittlichen Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch unsere spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie.Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 380 Ge- sellschaften – von A wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Ver- sicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten. Daher benötigen Sie als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d.Wir bieten Ihnen:&nbsp; • Laufend Neukunden&nbsp; • Verbandskooperationen&nbsp; • Vergleich aller KFZ-Tarife ohne Werkstattbindung&nbsp; • Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus&nbsp; • Optimale Unterstützung vor Ort&nbsp; • Fachspezialisten für Cross-Selling Produkte in Kapitalanlage, Finanzierung etc.Ihr Anspruch:&nbsp; • Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven&nbsp; • Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt&nbsp; • Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven&nbsp; • Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzenSie bringen mit:&nbsp; • einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung&nbsp; • oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister (w/m/d)Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Erstkontakt bei Frau B. Menger-Kölle per Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124

Kaufmann für Versicherungen (w/m/d)

Wir - die Physiotherapie Schwandt - sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und mehreren Standorten in Dresden und Umgebung. Unsere Praxis lebt von einem kollegialen Miteinander, flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Im Rahmen unseres Expansionskurses eröffnen wir zum 01.01.2026 eine neue Praxis und suchen dafür schon jetzt motivierte Kolleg*innen für unsere Standorte in Dresden-Gruna und Prohlis. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Patienten individuell begleiten und betreuen</li> <li>Funktionsstörungen gezielt behandeln</li> <li>aktive &amp; passive Therapien durchführen</li> <li>Dokumentation &amp; Auswertung der Therapieverläufe</li> <li>Patient*innen motivieren &amp; anleiten</li> <li>Behandlungspläne und Übungsprogramme erstellen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit &amp; Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Motivation zur Weiterentwicklung und Lust auf neue Perspektiven</li> <li>Bei uns sind Berufsanfänger*innen und erfahrene Therapeut*innen willkommen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>1.000 ₠ Startbonus zum Einstieg</li> <li>4-Tage-Woche möglich - für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>faire Bezahlung &amp; Zuschüsse für Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Karrieremöglichkeiten: z. B. Praxisleitung oder fachliche Leitung</li> <li>ein herzliches Team mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>moderne Praxisausstattung und digitale Dokumentation</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lerne uns kennen - gerne auch vorab per virtuellem Praxisrundgang: <ul> <li> Gruna Standort 1 - 3D Rundgang </li> </ul> Jetzt bewerben! Sende uns deine Bewerbung ganz unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:karriere@physiotherapie-schwandt.de" target="_blank">karriere@physiotherapie-schwandt.de</a> oder über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf dich! JETZT BEWERBEN

Physiotherapeut (m/w/d) in Dresden - Vollzeit oder Teilzeit - Startbonus 1.000 Euro

Hofmeister ist eines der erfolgreichsten und größten Erlebnis-Wohnzentren in ganz Deutschland. Mit insgesamt 12 Standorten zeigt sich Hofmeister als traditionsbewusstes und innovatives Familienunternehmen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit großem Freiraum für eigene Ideen in einem professionellen, innovativen und wachsenden Unternehmen. Unser sympathisches und dynamisches Team freut sich auf Sie. IHRE AUFGABEN <ul> <li>aktive Mitarbeit und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in unserem Ambiente Restaurant</li> <li>Unterstützung und Mitarbeit bei Groß- und Sonderveranstaltungen</li> <li>Sicherstellung der geltenden Hygienevorschriften nach HACCP</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>von Vorteil: abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder erste tiefgreifende Berufserfahrungen</li> <li>hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Freude und Spaß im täglichen Küchendschungel, gepaart mit etwas Humor runden Ihr Profil ab</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>planbare Dienstzeiten durch feste Schließzeiten des Möbelhauses</li> <li>maximal 3 Sonntage im Jahr Dienst zu verkaufsoffenen Sonntagen</li> <li>alle übrigen Sonntage &amp; alle Feiertage FREI</li> <li>5 Tage Woche bei Vollzeit</li> <li>Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung</li> <li>gute Verdienstmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>mit Freiraum für kreatives Arbeiten flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>und teamorientierten Strukturen Eigenständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>qualifizierte Weiterbildungen</li> <li>sehr gute Einkaufskonditionen bei Hofmeister und</li> <li>Kooperationspartnern (Corporate Benefits) Fahrradleasing mit JobRad</li> <li>Firmenfeiern und Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen noch heute an: <a href="mailto:bewerbung@hofmeister.de" target="_blank">bewerbung@hofmeister.de</a> Sie bewerben sich per Post? Dann verwenden Sie bitte diese Adresse: Hofmeister Dienstleistungs-GmbH, Ilona Gorgis, Kirchheimer Str. 5, 74321 Bietigheim-Bissingen

Koch (m/w/d) - Commis de Cuisine

Arbeiten bei der Schnorpfeil Rhein-Main GmbH &amp; Co. KG ist eine Herausforderung mit Perspektive. Wir gehören zu einer mittelständigen Firmengruppe mit über 950 Mitarbeitern und haben uns auf Flug­verkehrsflächen, Bahn- und Infrastrukturbau spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir erstklassige Bau­leistungen - dafür sind wir mit hochqualifiziertem Personal, einem modernen Gerätepark, eigenen Steinbruchbetrieben, Asphaltmischanlagen und Verkehrssicherungssystemen hervorragend aufge­stellt. Wir haben viel vor. Sie auch? Dann verstärken Sie unser Team ab sofort als Vermessungs­ingenieur / Vermessungs­techniker (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie bearbeiten in Eigenverantwortung unterschiedliche Projekte im Innen- und Außendienst</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Aufnahme und Auswertung von Vermessungsdaten samt Erstellung von Bestandsunterlagen, Längs- und Querschnitten</li> <li>Sie führen die Überprüfung und Verdichtung von Lage- und Höhenfestpunktfeldern durch und arbeiten mit terrestrischen und GNSS-Vermessungsinstrumenten</li> <li>Sie ermitteln Massen für die Kalkulation und Abrechnung</li> <li>Sie erstellen digitale Geländemodelle und setzen diese zur Baumaschinensteuerungen um</li> <li>Sie richten GNSS-Basisstationen ein und betreuen die Baumaschinensteuerung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben Ihr Studium Fachrichtung Vermessungsingenieurwesen (TU/TH/HS) oder eine Ausbildung zum Vermessungstechniker erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie besitzen praktische Erfahrung und Fachkenntnisse in der Bauvermessung</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Software (bspw. MS Office) sowie mit CAD-Pro­grammen</li> <li>Sie bringen eine systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit so­wie die Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und handeln</li> <li>Sie sind mobil und teamfähig</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hochkomplexe Bauprojekte &amp; verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden Ar­beitsumfeld</li> <li>Detaillierte Einarbeitungsphase</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li> <li>Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung nach Ihren individuellen Bedürfnissen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - frühes Arbeitsende am Freitag</li> <li>Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kostenfreie Parkplätze, Mitarbeitergetränke und Büro-Obst</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen bitte direkt über unsere Homepage oder via Email an Kontakt: Schnorpfeil Rhein-Main GmbH &amp; Co KG Waldecker Straße 11 64546 Mörfelden-Walldorf Simone Lindner Telefon: +49 6105 27 66 152 <a href="mailto:dabei@schnorpfeil.com" target="_blank">dabei@schnorpfeil.com</a> <a href="http://www.schnorpfeil-rhein-main.com" target="_blank">www.schnorpfeil-rhein-main.com</a>

Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)

Arbeiten bei der Schnorpfeil Rhein-Main GmbH &amp; Co. KG ist eine Herausforderung mit Perspektive. Wir gehören zu einer mittelständigen Firmengruppe mit über 950 Mitarbeitern und haben uns auf Flug­verkehrsflächen, Bahn- und Infrastrukturbau spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir erstklassige Bau­leistungen - dafür sind wir mit hochqualifiziertem Personal, einem modernen Gerätepark, eigenen Steinbruchbetriebe, Asphaltmischanlagen und Verkehrssicherungssystemen hervorragend aufgestellt. Wir haben viel vor. Sie auch? Dann verstärken Sie unser Team ab sofort als Bauingenieur in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie erstellen Bauzeiten- und Bauablaufpläne in der Angebots- und Auftragsphase</li> <li>Sie begleiten die Ausführungsplanung und erstellen als Zuarbeit zur Ausführungsplanung techni­sche Zeichnungen</li> <li>Sie arbeiten als Planungskoordinator bei Großprojekten</li> <li>Sie erarbeiten technische Optimierungen für die Baustelle und unterstützen bei der Entwicklung von technischen Nebenangeboten in der Angebotsbearbeitung</li> <li>Sie erstellen unterschiedliche Konzepte für die Bauabwicklung, darunter u.a. Logistik-, Verwer­tungs- und Havariekonzepte - insbesondere für die Deutsche Bahn</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben Ihr Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (TU/TH/HS) oder in einer ver­gleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen und verfügen bestenfalls über Berufserfah­rung in einer Bauunternehmung oder einem Ingenieurbüro</li> <li>Sie lieben die Abwechslung, sind ideenreich, selbstständig, gewissenhaft, haben eine strukturierte Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie haben eine intrinsische Motivation sich mit neuen Themen zu beschäftigen und verfügen über eine gute Abstraktionskompetenz</li> <li>Sie haben eine Affinität zur digitalen Arbeitsweise</li> <li>Sie haben bestenfalls Kenntnisse in den Softwareapplikationen iTWO, iTWO civil, ASTA Power­project, AutoCAD oder anderer Modellierungsoftware</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hochkomplexe Bauprojekte &amp; verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeits­umfeld</li> <li>Detaillierte Einarbeitungsphase</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nut­zung</li> <li>Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li> <li>Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung nach Ihren individuellen Bedürfnissen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - frühes Arbeitsende am Freitag</li> <li>Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kostenfreie Parkplätze, Mitarbeitergetränke und Büro-Obst</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen bitte direkt über unsere Homepage oder via Email an Kontakt: Schnorpfeil Rhein-Main GmbH &amp; Co KG Waldecker Straße 11 64546 Mörfelden-Walldorf Simone Lindner Telefon: +49 6105 27 66 152 <a href="mailto:dabei@schnorpfeil.com" target="_blank">dabei@schnorpfeil.com</a> <a href="http://www.schnorpfeil-rhein-main.com" target="_blank">www.schnorpfeil-rhein-main.com</a>

Bauingenieur in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten - Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek - stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die ZLB ist Teil des Verbunds der Öffentlichen Bibliotheken Berlins (VÖBB), der die über 80 öffentlichen Bibliotheksstandorte der 12 Berliner Stadtbezirke und die ZLB umfasst. Die Koordination der verschiedenen Bibliotheken und ihrer lokalen Besonderheiten werden in gemeinsamen Projekten erfolgreich realisiert. Die öffentlichen Bibliotheken entwickeln sich dabei zunehmend zu Plattformen für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Für den Verbund übernimmt die ZLB zahlreiche koordinierende ebenso wie strategische Aufgaben. Die Planung und Durchführung gemeinsamer Vorhaben und Verbund-Projekte, die Unterstützung der kooperativen Gremienarbeit im Verbund, die Mitwirkung bei bibliothekspolitischen Prozessen wie der Erarbeitung der Bibliotheksentwicklungsplanung und z.B. auch die konzeptionelle Begleitung und Koordinierung einer gemeinsamen Marketing-Kommunikation für den VÖBB sind nur einige Beispiele, bei denen die ZLB mit diversen Stakeholdern kooperiert und entscheidend zum Gelingen des Verbunds beiträgt. Ein weiterer strategisch wichtiger Bereich der verbundweiten Kooperation ist das Schulungs- und Fortbildungsmanagement. Im Kontext eines sich wandelnden bibliothekarischen Berufsbildes möchten wir unsere Schulungen und Fortbildungen zu z.B. Library Management System, Diversitätskompetenz oder Community Building konzeptionell neu denken und umsetzen. Wir wünschen uns eine verbesserte Koordination und Optimierung bestehender Angebote, die mit verschiedenen Partnern und z.T. selbst angeboten werden sowie die Ergänzung um neue Schulungsangebote in enger Abstimmung mit den Bedarfsträger*innen und Stakeholdern im Verbund. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie unsere Direktion für Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten als Strategische*r Schulungsmanager*in im Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins (VÖBB) (m/w/d) <ul> <li>Organisationseinheit: Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten</li> <li>Kennziffer: 09/25</li> <li>Entgeltgruppe: E13 TV-L</li> <li>Arbeitszeitumfang: Vollzeit</li> <li>Befristung: Befristet im Rahmen des Projekts auf 24 Monate</li> </ul> IHRE AUFGABEN Steuerung, Implementierung und Umsetzung des strategischen Schulungsmanagements sowie die eigenverantwortliche Leitung der Weiterentwicklung des Schulungs- und Fortbildungskonzepts, unter anderem: <ul> <li>Durchführung von Reorganisations- und Optimierungs-Maßnahmen der Schulungsangebote</li> <li>Bereitstellung digitaler Tutorials und die Unterstützung bei der Verbesserung IT-gestützter Arbeitsabläufe</li> <li>Evaluation und Bedarfserhebung im Zuge der Weiterentwicklung des Schulungs- und Fortbildungskonzepts</li> <li>Kommunikation rund um das Schulungs- und Fortbildungsangebot im VÖBB</li> <li>Projektfinanzierung und -controlling, einschließlich Kostenkalkulation und -überwachung</li> <li>Sicherstellung der Projektdokumentation</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Statusberichten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Pädagogik, Bibliotheksmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen und nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung in einer dem Aufgabengebiet entsprechenden Tätigkeit. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (PRINCE2 oder vergleichbar), insbesondere in einem heterogenen Kooperationsumfeld</li> <li>Expertise im Schulungs- und Fortbildungsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen</li> <li>Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Grundkenntnisse LHO Berlin sowie in der Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten</li> <li>Verständnis für Prozesse im öffentlichen Dienst</li> </ul> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: <ul> <li>Analytisch-strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Führungskompetenz und hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Selbständigkeit mit starkem Dienstleistungsfokus</li> <li>Exzellente Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten</li> <li>Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.07.2025. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal. Klicken Sie dazu auf den Button " Jetzt bewerben! " am Ende der Stellenausschreibung. Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden be­sonders ermutigt, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter <a href="http://www.zlb.de" target="_blank">www.zlb.de</a> . Ansprechpartner*innen: Eva-Katrin Stolz Telefon: +49-30-90226-513 E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@zlb.de" target="_blank">stellenausschreibung@zlb.de</a> Dr. Dania Schüürmann (für fachbezogene Auskünfte) Telefon: +49 30 90226 677 E-Mail: <a href="mailto:Dania.Schuurmann@zlb.de" target="_blank">Dania.Schuurmann@zlb.de</a>

Strategische*r Schulungsmanager*in im Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins (VÖBB) (m/w/d)

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n System Engineer (w/m/d) Linux &amp; Kubernetes Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: München oder Nürnberg Der Bewerbungsschluss ist der 23.07.2025 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administration von digitalen Plattformen für den Datenaustausch von Behörden und eines BigBlueButton-Systems im Linux-, Docker- und Kubernetes-Umfeld</li> <li>Monitoring, Performanceanalysen und Optimierung der Systeme</li> <li>Fehleranalyse und -behebung im Rahmen von Incident- und Problem-Management</li> <li>Optimierung des Betriebs durch Einführung innovativer Technologien, Entwicklung und Anwendung von Automatisierung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt IT und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder </li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. Plattformen für digitale Technologien, Design und Betrieb von Kollaborationsplattformen)</li> <li>Auch Bachelorabsolventen (w/m/d) ohne Berufserfahrung sind willkommen und starten mit E10</li> <li>Kenntnisse von Anwendungen auf Containerplattformen (z.B. Docker oder Kubernetes), Webkomponenten wie Apache und Nginx sowie im Umgang mit Linux, Ansible, Git und YAML</li> <li>Vorhandenes Wissen über Anwendungen für den Datenaustausch, Kollaborationsintegration und Kommunikation wären ideal</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft Service- und Rufbereitschaftszeiten zu übernehmen</li> <li>Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und fachliche Entwicklung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Bitte bewerben Sie sich online auf interamt.de unter Angabe der Stellen-ID 1319811. Hier geht es zur Online Bewerbung ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN Ronny Wagner, Teamleiter IT532, Tel. 089/2119-2236 Tommy Wurzbacher, Leiter Referat IT53, Tel. 089/2119-2977

System Engineer (w/m/d) Linux & Kubernetes

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entscheiden gemeinsam wann und wo - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel Was Sie erwartet als Referent*in Invoicmanagement innerhalb der Pfalzwerke AG? Für unsere Marktpartner sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf, rund um die Verbuchungsprozesse und Zahlungsregulierungen aus dem elektronischen Datenaustausch. Unser Ziel: Sicherstellung der buchhalterischen Prozessstabilität, im Austausch mit unseren Marktpartnern. Wenn Sie den Herausforderungen der Energiewende, genauso wie wir, mit Leidenschaft begegnen, dann suchen wir Sie! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sicherstellung des fachlichen Knowhows inkl. Prozessverantwortung sowie gesetzliche Umsetzung von Prozessänderungen</li> <li>Analyse und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen</li> <li>Projekt- und Teilprojektleitung inkl. der Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität und Inhalt des Teilprojektes unter Berücksichtigung geltender Richtlinien</li> <li>Hauptverantwortliche Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer sowie weitere Abteilungen</li> <li>Durchführung von Customizing in den SAP-Systemen sowie Durchführung von Massenläufen inkl. Mitverantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li> <li>Prozesskenntnisse zu GPKE und GeLi Gas sowie zu vor- und nachgelagerten, insbesondere INVOIC-Prozessen</li> <li>Ausgeprägte buchhalterische Kenntnisse</li> <li>Praxiskenntnisse in SAP IS-U und FI</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? Ann-Kathrin Rumpf Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

6.060 Jobs