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Einleitung
DEVELON ist ein weltweit tätiger Baumaschinenhersteller. Wir verkaufen, vermieten, reparieren und servicieren Maschinen vom Minibagger bis zu Muldenkippern an Kunden der Bau-, Industrie- und Recyclingbranche. Früher bekannt unter dem Namen Doosan bedeutet der neue Name Develon "Develop" sowie "Onwards" und steht für den Neuanfang und die anstehenden Herausforderungen.
Für unseren neuen Standort in Mannheim suchen wir Verstärkung.
Bewerbe dich jetzt!
Aufgaben
<ul>
<li>Unsere erste Anlaufstelle für unsere Kunden und das Serviceteam bei Fragen zu Ersatzteilen zu sein</li>
<li>Fachgerechte Identifikation von Ersatzteilen anhand technischer Zeichnungen, Explosionszeichnungen und Ersatzteilkataloge</li>
<li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bestellung der benötigten Ersatzteile</li>
<li>Sicherstellung einer schnellen und reibungslosen Ersatzteilversorgung für Außendienst- und Werkstattmonteure</li>
<li>Pflege von Stammdaten und Ersatzteilinformationen im ERP-System</li>
<li>Die gelegentliche Kommissionierung und der Versand von Ersatzteilen ist für dich kein Neuland</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene technische (z. B. Baumaschinenmechaniker(-in), Landmaschinenmechaniker(-in), KFZ-Mechatroniker(-in)) oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Fundierte technische Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Elektrik, idealerweise im Bereich Baumaschinen</li>
<li>Erfahrung in der Ersatzteilidentifikation und im Umgang mit technischen Dokumentationen</li>
<li>Kundenorientierte Denkweise und Freude an Beratung</li>
<li>Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und sichere Kommunikation.</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>attraktive Vergütung</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>aktive Teilnahme an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>umfassende Einarbeitung</li>
<li>kollegialer Teamspirit</li>
<li>Firmenevents und -veranstaltungen</li>
<li>Firmenhandy und Laptop</li>
<li>betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li>
<li>kostenlose Bereitstellung der Dienstkleidung</li>
</ul>
Weitere Informationen
Kontakt/Bewerbungen an Cathrin Vogel unter <a href="mailto:cathrin.vogel@hd.com" target="_blank">cathrin.vogel@hd.com</a>, 0175-1402555 Oder per Post an:
HD Hyundai Infracore Deutschland GmbH Lembacher Straße 30 68229 Mannheim

Ersatzteil-Spezialist (m/w/d)

Die DEBERECA GmbH ist ein Vermietungs- und Vermittlungsunternehmen für Kraftfahrzeuge, Flugzeuge und Boote. Wir vermieten langfristig und sorgen für einen außergewöhnlichen Service. In unseren Dienstleistungen sind alle diesbezüglichen Formalitäten sowie besondere Serviceleistungen wie Registrierung, Ein- und Ausfuhr etc. enthalten.
Das Unternehmen hat seinen Sitz in Deutschland/München mit einem europäischen Kundenkreis sowohl im Privat-als auch Geschäftskundenbereich.
Dank unseres eng verzahnten Arbeitsprozesses mit den besten Fahrzeugherstellern und Finanzinstituten garantieren wir einen schnellen Zugang zu allen Automarken und Finanzierungsgebern. Ihre Sicherheit liegt uns zudem besonders am Herzen. Diese wird durch unsere Zusammenarbeit mit den besten Versicherern garantiert.
Aufgrund der Erweiterung unserer Geschäftstätigkeit suchen wir ab sofort Unterstützung bei den täglich anfallenden Aufgaben wie z.B.
Die Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>Büroorganisation und administrative Verwaltung</li>
<li>Organisation und Korrespondenz von postalischem und elektronischem Postverkehr</li>
<li>Telefondienst und -Betreuung von eingehenden und ausgehenden Anrufen</li>
<li>(italienische und deutsche Sprachkenntnisse erforderlich)</li>
<li>Rechnungserstellung</li>
<li>Aktenverwaltung und Datenbankpflege</li>
</ul>
Gewünschte Qualifikationen:
<ul>
<li>italienische und deutsche Sprachkenntnisse</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Softwareprogrammen (insb. Microsoft Word)</li>
<li>organisatorisches Talent und sorgfältige Bearbeitung von Aufgaben</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>unbefristete Festanstellung</li>
<li>flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>freier Kaffee, Tee &amp; Getränke</li>
<li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung</li>
<li>attraktives Gehalt</li>
</ul>
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Leistungen: Gleitzeit Sprache: Italienisch (Erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben!

Sachbearbeiter (m/w/d)

Einleitung
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Für unseren Standort in Bremen (Lemwerder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Requirements Manager / Anforderungsmanagement / Systems Engineering (m/w/d)
Aufgaben
Sie möchten Technik, Prozesse und Menschen miteinander verbinden? Dann werden Sie Teil eines achtköpfigen Teams, das digitale Engineering-Prozesse aktiv vorantreibt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem modernen Anforderungsmanagement und begleiten Projekte von der ersten Kundenanforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Prüfung.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>In Ihrer Funktion setzen Sie Anforderungsmanagement-Prozesse in laufenden Schiffbauprojekten um und passen diese gemeinsam mit dem Team an die projektspezifischen Anforderungen an. </li>
<li>Sie begleiten Anforderungen über ihren gesamten Lebenszyklus – von der ersten Kundenidee über die Abstimmung mit Lieferanten bis hin zur Erstellung klarer und nachvollziehbarer Spezifikationen.</li>
<li>Im engen Austausch mit Kunden, Projektteams und externen Partnern stellen Sie sicher, dass Anforderungen verständlich dokumentiert, abgestimmt und zuverlässig weitergegeben werden.</li>
<li>Ihre Erfahrungen aus den Projekten nutzen Sie, um Anforderungsmanagement- und Systems-Engineering-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und auch über einzelne Schiffbauprojekte hinaus weiterzuentwickeln.</li>
<li>Workshops mit Projektteams, Kunden und Lieferanten moderieren Sie souverän und schaffen eine gemeinsame Basis für Ziele, Anforderungen und Lösungen.</li>
<li>Als Schnittstelle zwischen Technik, IT und Projektmanagement sorgen Sie dafür, dass komplexe Zusammenhänge transparent bleiben und Projekte strukturiert voranschreiten.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich</li>
<li>Erfahrung im Anforderungsmanagement - idealerweise im Kontext IBM Rational DOORs und/oder IBM DOORs NG und der dazugehörigen Jazz-Plattform</li>
<li>Grundkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li>
<li>Interdisziplinäres Prozessverständnis und Lust, Prozesse neu zu denken und zu optimieren</li>
<li>Hohe IT-Affinität sowie grundlegende Programmierkenntnisse</li>
<li>Teamfähige, wissbegierige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben mit ihrer engagierten Arbeitsweise kreativ und lösungsorientiert angeht</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>35-Stunden-Woche</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sportangebote</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Willkommensveranstaltung</li>
<li>Deutschlandticket für 37,75 EUR</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Kostenloses Parken</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle </li>
</ul>
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Weitere Informationen
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Kim Scholte Tel.: +49 421 6604 1632 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>
JETZT BEWERBEN
Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Requirements Manager / Anforderungsmanagement / Systems Engineering (m/w/d)

EinleitungDie Laser, Schneid und Gerätebau GmbH ist ein erfolgreiches, modernes, zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und hat sich zu einem bedeutenden Fertigungszentrum auf dem Gebiet der komplexen Blechbearbeitung entwickelt.
LSG steht für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist. Bei uns schreibt man RESPEKT, INNOVATION und FLACHE HIERARCHIEN groß!
Vertriebsmitarbeiter/Kalkulator (m/w/d) Maschinenbau
Standort Dresden – keine Reisetätigkeit im klassischen Sinne
Ready für den nächsten Karriereschritt? Sie sind vertriebsstark, in der Metallverarbeitung erfahren und haben Lust, ein kleines Team mitzugestalten – ohne ständig im Auto zu sitzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Aufgaben
<ul>
<li>Sie kümmern sich um Kundenanfragen, steuern die Angebotserstellung mit, entwickeln Kundenbeziehungen und optimieren interne Abläufe</li>
<li>Sie kalkulieren einfache Blechteile und komplexe Baugruppen</li>
<li>Zur Angebotserstellung arbeiten Sie mit Lieferanten und Kooperationspartner zusammen</li>
<li>Sie bringen neue Kunden an Bord – gezielte Akquise gehört für Sie ganz selbstverständlich dazu</li>
<li>Sie pflegen bestehende Partnerschaften</li>
<li>Sie bleiben am Puls des Marktes – Gelegentliche Kundenbesuche in der Region gehören dazu – persönlich und verbindlich, aber ohne ständige Reisetätigkeit</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Arbeitsvorbereitung, Produktion und Geschäftsführung zusammen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise im Maschinenbau oder metallverarbeitenden Branche</li>
<li>Ideal sind Erfahrungen im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sie haben keine Scheu vor Akquise und finden den richtigen Ton bei jedem Kundentyp</li>
<li>Struktur, Überblick, Drive – Sie können alte Prozesse verbessern</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Lösungsorientierung und ein gutes Gespür für Menschen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, solide Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Kontinuierliche Lernbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab</li>
<li>Darüber hinaus freuen Sie sich, ständig neue Themen kennenzulernen und diese gemeinsam im Team diese zu er- und zu bearbeiten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Gestaltungsfreiheit</li>
<li>Festgehalt und Provision</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein stabiles Unternehmen im Rücken und vieles mehr</li>
</ul>
Ihre Chance:
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung in langfristige und interessante Aufgabengebiete.</li>
<li>Flache Hierarchien bieten Ihnen Gestaltungsspielraum für Ideen und Engagement.</li>
<li>Sie arbeiten mit hochmotivierten Kollegen in einem angenehmen Arbeitsklima.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung.</li>
<li>Es erwartet Sie eine Festanstellung in einem erfolgsorientierten und gesunden Unternehmen.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wenn das genau das Richtige ist bewerben sie sich bei uns mit Ihrem Lebenslauf und senden diesen an 
E-Mail: <a href="mailto:Leitung@lsg-dresden.de" target="_blank">Leitung@lsg-dresden.de</a>
Bitte teilen Sie uns gleich zwei Dinge mit. Wie hoch sollte Ihr Jahresgehalt sein (Fixum + Provision) und ab wann können Sie bei uns starten.

Vertriebsmitarbeiter/Kalkulator (m/w/d) Maschinenbau

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3908 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Im Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Ausgestaltung von Regelwerken, Strukturen und Prozessen des Internen Revisionssystems (IRS) in Ausrichtung an regulatorische Rahmenbedingungen und Berufsstandards (GIAS, IDW PS 983)</li>
<li>Weiterentwicklung der Prüfungslandkarte unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie zur Ableitung eines risikoorientierten Revisionsplans</li>
<li>Verantwortung für die Umsetzung des Revisionsplans inkl. Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse</li>
<li>Entscheidung über das Vorgehen bei Prüfungen und Beratungen sowie über die Auswertung der Prüfungsfeststellungen im Revisionsbericht</li>
<li>Unterstützung des Bereichs Corporate Governance bei der strategischen Weiterentwicklung des IRS im Sinne einer integrierten Corporate Governance</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts, Science oder Law bzw. MBA) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften (oder eine vergleichbare fachliche Disziplin) mit fundierter stellenrelevanter Berufserfahrung</li>
<li>Nachgewiesene Führungserfahrung und hohe Durchsetzungsfähigkeit in der Steuerung des Fachbereichs Interne Revision sowie bei der Umsetzung unternehmensweiter Themen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Revisionstechniken nach einschlägigen Standards (Deutsches Institut für interne Revision (DIIR), Global Internal Audit Standards (GIAS), Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e. V. (IDW))</li>
<li>Kenntnisse über einschlägige Rechtsnormen (u. a. HGB, DSGVO)</li>
<li>Wünschenswert: Qualifikation als Certified Internal Auditor (CIA) oder vergleichbare Zertifizierungen </li>
<li>MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Konfliktlösungsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihr Recruiter Benedict Stenschke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 11 statt.
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Leiter:in Interne Revision (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verdingung (w/m/d)
(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: VOEK120008, Stellen‑ID 1401673)
Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich zum 27.08.2027.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
<ul>
<li>Prüfung und Aufbereitung der eingehenden Vergabeunterlagen auf Einhaltung vergaberechtlicher Bestimmungen und Regelungen des Vergabehandbuchs, Veröffentlichung auf der elektronischen Vergabeplattform</li>
<li>Senden der Angebotsunterlagen an die Teilnehmenden und Unterstützung bei der Durchführung der Submission/​Angebotsöffnung</li>
<li>Prüfung der eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit sowie formale Richtigkeit und Durchführung der rechnerischen Prüfung der Angebote und Preisspiegel</li>
<li>Allgemeine Bürotätigkeiten, z. B. Informationen bereitstellen, Protokolle erstellen, digitale Akten führen und archivieren, Listen und Formblätter erstellen bzw. pflegen</li>
</ul>
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen bzw. bürowirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Vergaberecht (national und EU-weit) sowie in ergänzenden Gesetzen und Richtlinien (z. B. GWB, BGB) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse zu vergaberelevanten Organisations- und Ablaufprozessen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der öffentlichen Beschaffung und Vergabe öffentlicher Einrichtungen wünschenswert</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der für den Arbeitsplatz einschlägigen IT‑Anwendungen Microsoft Office (insbes. Excel, Word und Outlook)</li>
<li>Erfahrung in den IT‑Anwendungen RIB iTWO und AI Vergabemanager oder Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Aufgeschlossene, empathische und teamfähige Persönlichkeit mit einer positiven Grundeinstellung</li>
<li>Gute Auffassungsgabe und gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit, sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen, strukturiert und zielorientiert zu agieren</li>
<li>Eigeninitiative, kommunikative Kompetenz und Kritikfähigkeit</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1401673.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1206 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Fiedler unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1575.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verdingung (w/m/d)

Über uns
Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen zu realisieren. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner – wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen. 
Aufgaben
Seit 1994 haben bei der LM IT Services AG viele spannende Karrierewege begonnen – vielleicht schon bald auch deiner. Während deiner Ausbildung arbeitest du in unserem IT‑Service und unterstützt aktiv bei der Betreuung und Weiterentwicklung moderner IT‑Infrastrukturen. Bei uns kannst du früh Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Schritt für Schritt in deine professionelle Rolle hineinwachsen. Auch nach deiner Ausbildung erwarten dich vielseitige Entwicklungswege und langfristige Perspektiven in einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen. Auch Studienabbrecher:innen sind herzlich willkommen.
<ul>
<li>
Installation, Konfiguration, Administration und Fehleranalyse von Client‑ und Serversystemen
</li>
<li>
Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten mit modernen Technologien
</li>
<li>
Einblicke in Bereiche wie Cloud‑Services, Security‑Strukturen, Automatisierung und moderne Workplace‑Umgebungen
</li>
<li>
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen, schnell Verantwortung zu übernehmen
</li>
<li>
Gute Perspektive auf eine Übernahme nach Ausbildungsende
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du hast Freude an Technik, beschäftigst dich gerne mit neuen Technologien und willst verstehen, wie IT wirklich funktioniert
</li>
<li>
Idealerweise hattest du schon erste Berührungspunkte mit IT, durch Schule, Projekte, Hobbys oder Praktika
</li>
<li>
Du arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst gut priorisieren
</li>
<li>
Du hast Lust, dich in ein Team einzubringen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten
</li>
<li>
Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und entwickelst dich gerne weiter
</li>
<li>
Du musst nicht alles wissen, wichtig ist, dass du bereit bist, Fragen zu stellen und kontinuierlich zu lernen
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden dein Profil ab
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Hohe Übernahmechancen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien
</li>
<li>
Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe
</li>
<li>
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben statt Routine
</li>
<li>
Ein Umfeld, das neugierige Köpfe fördert und Weiterdenken ausdrücklich erwünscht
</li>
</ul>
Kontakt
Leonie Reese
HR Managerin
<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>
Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück
Bitte reiche deine Unterlagen ausschließlich über das Online-Portal ein.

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.
München , befristet auf 2 Jahre
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du recherchierst und schreibst aktuelle Nachrichten in einer markenübergreifenden Onlineredaktion</li>
<li>Aktive Mitarbeit in den redaktionellen Communities Entertainment und Top News</li>
<li>Du erkennst Themen mit Reichweitenpotenzial und schreibst mit Unterstützung von KI-Tools Newsartikel für die Marken Focus Online, Bunte.de, Chip und TV Spielfilm</li>
<li>Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Optimierung von Content für Google und die sozialen Netzwerke</li>
<li>Du prüfst Quellen und Fakten und erstellst qualitativ hochwertigen Content für ein breites Publikum</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium</li>
<li>Breites Interesse an Nachrichten – von Bundestagswahl über die Schuldenkrise bis zu Promi- oder Verbrauchernews</li>
<li>Erste journalistische Erfahrungen, idealerweise bei einem Onlinemedium</li>
<li>Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte</li>
<li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Eine fundierte journalistische Ausbildung</li>
<li>Deine Entwicklung fördern wir unter anderem mit individuellen Weiterbildungen und Inhouse-Rotationen durch verschiedene Teams</li>
<li>Einen vielfältigen Job in einem dynamischen Medienunternehmen mit vielen Austauschmöglichkeiten und Kontakten</li>
<li>Viel Gestaltungsraum, um sich kreativ auszuleben und eigene Projekte zu übernehmen</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Volontariat News bei BurdaForward ab Februar (m/w/d)

Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.
Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.
Was Sie erwartet
<ul>
<li>Sie übernehmen die Schwachstellen-Analyse und Behebung von möglichen Sicherheitslücken</li>
<li>Aktiv betreuen Sie die Server-Infrastruktur und Anwendungen inkl. Dienstleisterkommunikation</li>
<li>Zudem administrieren Sie Ordnerstrukturen und Rollenzugriffe</li>
<li>Sie sind stark in das Change-Management eingebunden</li>
<li>Die Unterstützung der Anwender in IT-Fragen und Mitarbeit nach ITIL rundet Ihr Aufgabenprofil ab</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Praxiserfahrung in Windows Server- und Anwendungsverwaltung</li>
<li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Englischkenntnisse im Anwendungsbereich der IT</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Spaß an Teamarbeit</li>
</ul>
Womit wir punkten
<ul>
<li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li>
<li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li>
<li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li>
<li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li>
<li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 60 %</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li>
<li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Eltern-Kind Büro</li>
<li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li>
</ul>
Weitere InformationenGern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Spezialist IT Infrastruktur (m/w/d)

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)
in der Medizinischen Klinik und Poliklinik I
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenarbeitsstunden zu unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Medizinischen Klinik und Poliklinik I. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Patient*innen hinsichtlich einer ganzheitlichen und individuellen Grund- und Behandlungspflege sowie ihren psychosozialen Gesamtbedürfnissen unter Beachtungder ärztlichen Zuständigkeit für die Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen und nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand sowie berufsrechtlicher Vorschriften</li>
<li>Fachgerechte Erkennung und Erfassung der Patientenbedürfnisse inkl. Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender / entsprechender Maßnahmen</li>
<li>Fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte / Ärztinnen und unmittelbare und fachgerechte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen</li>
<li>Erfassung der Patientendaten, der Behandlungsplanung, -durchführung und -dokumentation</li>
<li>Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</li>
</ul>
100% Fokus auf Ihre Patient*innen:
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<li>Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung</li>
<li>Unser Patientenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte</li>
<li>Unsere elektronische Patientenakte erleichtert die Dokumentation</li>
<li>Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient*innen übernehmen unsere Hostessen</li>
</ul>
Passt perfekt - Ihr Profil:
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<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in/ Pflegefachfrau/ -mann mitBerufserlaubnis</li>
<li>Nachweis über die Zusatzqualifikation zum / zur Praxisanleiter / Praxisanleiterin</li>
<li>Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz sowie zur Medizinprodukteverordnung</li>
<li>Sowohl Berufsanfänger als auch erfahrene Pflegefachkräfte sind herzlich willkommen</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden und stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li>
<li>Für Bewerber*innen aus dem Ausland: mindestens B2-Niveau in Deutsch sowie Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses für den Freistaat Sachsen</li>
</ul>
Überzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot:
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<li>Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration</li>
<li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li>
<li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li>
<li>Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li>
<li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>
<li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li>
<li>Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle</li>
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