field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

DIAMOND Yachts GmbH ist seit über 25 Jahren exklusiver Vertreter hochwertiger Segelyachten in Deutschland, darunter die Performance-Cruiser von Grand Soleil und die Daysailer von Saffier Yachts. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Verkäufer/in (m/w/d) mit Segelerfahrung. <ul><li>Beratung und Verkauf von hochwertigen Segelyachten</li><li>Betreuung von Interessenten und Kunden - von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss</li><li>Organisation und Begleitung von Testsegeln und Messen (z. B. boot Düsseldorf)</li><li>Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team bei Marketingaktivitäten und Events</li><li>Technische Arbeiten an Kundenschiffen wie Auf- und Abriggen, Einlagern, Reinigen, Technischer After Sales-Service, Überführungen</li></ul> <ul><li>Leidenschaft für das Segeln und fundierte praktische Segelerfahrung</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Verkauf (idealerweise im Premium- oder B2C-Bereich)</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wohnsitz in Norddeutschland oder Bereitschaft, in die Region zu ziehen</li></ul>

Verkäufer/in für hochwertige Segelyachten (m/w/d)

So machen wir Dich glücklich: 
Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. 
 Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 Das macht den Job spannend: 
<ul>
<li>Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen</li>
<li>Mitarbeit auf dem Wohnbereich</li>
<li>Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung</li>
<li>Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen</li>
</ul>
 Was Du mitbringen solltest: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur Praxisanleiter:in</li>
<li>Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen</li>
<li>Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent</li>
<li>Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen</li>
<li>Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Praxisanleiter/in Exam. Altenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 91 Schön, dass Sie hier sind! 
 Die grüne Mitte Hessens. 
 Unser home Reiskirchen liegt inmitten des Gießener Landes. In der grünen Mitte Hessens finden Sie eine abwechslungsreiche Mittelgebirgslandschaft mit harmonischen Übergängen von Bergen und Tälern. Große zusammenhängende Waldgebiete, malerische Ortschaften und zahlreiche Schlösser, Burgen und Burgruinen bieten unseren Bewohnern reizvolle Ausflugsziele. Gemütlich und komfortabel. 
 Das Haus besteht aus 91 komfortablem Doppel- und Einzelzimmern, die jeweils mit einer Notrufanlage, Telefon und Kabel-TV und teilweise einem Balkon oder einer Terrasse ausgestattet sind. Gemütliche Aufenthaltsbereiche, der idyllische Außenbereich oder die freundliche Sonnenterrasse stehen allen für Austausch und Aktivität zur Verfügung. Unseren lichtdurchfluteten Gruppen- und Speiseräume bieten einen direkten Blick auf die schöne Sonnenterrasse. Sicher. Und mitten im Leben. 
 In Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzt:innen sowie Therapeut:innen werden speziell abgestimmte Pflegemaßnahmen für die Bewohner:innen entwickelt und in der täglichen Pflege mitbedacht. Zur Förderung und Aktivierung der eigenen Ressourcen und zur Erhaltung der Fähigkeiten wird ein eigener individueller Pflegeplan entwickelt. Dabei ist es wichtig, Motivation zur Bewegung und zur Teilnahme an vielleicht schon längst vergessenen und nicht mehr getrauten Aktivitäten zu vermitteln. Mit Geduld und Zeit entwickeln sich oftmals Dinge, an die man vorher zu denken nicht mehr gewagt hätte. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Praxisanleitung (m/w/d)

So machen wir Dich glücklich: 
Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. 
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 Deine zukünftigen Aufgaben 
<ul>
<li>Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts - wissen wir!</li>
<li>Deine klassischen Aufgaben kennst Du - bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That's it!</li>
</ul>
 Uns machst du glücklich, wenn DU... 
<ul>
<li>fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege</li>
<li>mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst</li>
<li>mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst</li>
<li>liebst, was Du tust - und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen</li>
<li>keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast</li>
<li>zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht</li>
<li>mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 130 Schön, dass Sie hier sind! 
 Unser home Hasbergen ist ein nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen konzipiertes Pflegeheim mit 12 Hausgemeinschaften in Wohnbereichsform für insgesamt 130 Bewohner. Leben ganz familiär in kleinen Wohneinheiten: das schafft Nähe und Vertrauen. Diese Wohnform entspricht der vierten und damit neuesten Generation von Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Das heißt, der Blick ist gerichtet auf die individuellen Lebenswelten pflegebedürftiger Menschen. Familiär, gemütlich - und mit viel Herz! 
 Das zweigeschossige Gebäude liegt an einem Hang, in zentraler Lage. Mit kurzen Wegen zu Einkaufsmöglichkeiten, Ärzten und Apotheken. Unser Haus am Berg liegt nahe des Hasberger Ortskerns in Nachbarschaft zur evangelischen Kirche, dem Rathaus und dem Bahnhof. Alle 12 Hausgemeinschaften verfügen über einen eigenen Wohnbereich mit integrierter Küche und eigenem Wohnzimmer. Helle, großzügige Einzelzimmer und ein Doppelzimmer bilden eine Hausgemeinschaft - alle mit eigenem Bad und WC. Einfach lebendig: Das Hausgemeinschaftsprinzip! 
 Das Konzept des homes basiert auf dem Hausgemeinschaftsprinzip. Als Hausgemeinschaft gilt eine kleine, aus maximal zehn bis fünfzehn Bewohnern bestehende Wohngruppe. Lebendiger Mittelpunkt ist eine geräumige, gemütlich eingerichtete und voll funktionsfähige Wohnküche, in der alle Mahlzeiten für die Bewohner_innen zubereitet und eingenommen werden. Unsere Bewohner_innen werden durch eine bekannte Alltagsstruktur angeregt und aktiviert. Etwa durch freiwillige Übernahme kleiner Haushaltsaufgaben. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Pflegefachkraft (m/w/d)

So machen wir Dich glücklich: 
Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. 
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 Deine zukünftigen Aufgaben 
<ul>
<li>Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte und vertrittst die Pflegedienstleitung</li>
<li>Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch</li>
<li>Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen</li>
<li>Du führst und leitest wertschätzend an</li>
<li>Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen</li>
<li>Du steuerst das Pflegegradmanagement</li>
</ul>
 Uns machst du glücklich, wenn DU... 
<ul>
<li>Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft</li>
<li>Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand</li>
<li>Führungs- und Organisationskompetenzen</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen</li>
<li>Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegedienstleitung (PDL) Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 130 Schön, dass Sie hier sind! 
 Unser home Hasbergen ist ein nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen konzipiertes Pflegeheim mit 12 Hausgemeinschaften in Wohnbereichsform für insgesamt 130 Bewohner. Leben ganz familiär in kleinen Wohneinheiten: das schafft Nähe und Vertrauen. Diese Wohnform entspricht der vierten und damit neuesten Generation von Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Das heißt, der Blick ist gerichtet auf die individuellen Lebenswelten pflegebedürftiger Menschen. Familiär, gemütlich - und mit viel Herz! 
 Das zweigeschossige Gebäude liegt an einem Hang, in zentraler Lage. Mit kurzen Wegen zu Einkaufsmöglichkeiten, Ärzten und Apotheken. Unser Haus am Berg liegt nahe des Hasberger Ortskerns in Nachbarschaft zur evangelischen Kirche, dem Rathaus und dem Bahnhof. Alle 12 Hausgemeinschaften verfügen über einen eigenen Wohnbereich mit integrierter Küche und eigenem Wohnzimmer. Helle, großzügige Einzelzimmer und ein Doppelzimmer bilden eine Hausgemeinschaft - alle mit eigenem Bad und WC. Einfach lebendig: Das Hausgemeinschaftsprinzip! 
 Das Konzept des homes basiert auf dem Hausgemeinschaftsprinzip. Als Hausgemeinschaft gilt eine kleine, aus maximal zehn bis fünfzehn Bewohnern bestehende Wohngruppe. Lebendiger Mittelpunkt ist eine geräumige, gemütlich eingerichtete und voll funktionsfähige Wohnküche, in der alle Mahlzeiten für die Bewohner_innen zubereitet und eingenommen werden. Unsere Bewohner_innen werden durch eine bekannte Alltagsstruktur angeregt und aktiviert. Etwa durch freiwillige Übernahme kleiner Haushaltsaufgaben. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wer wir sind Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See. In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer Filial-Teams suchen wir für den Marktmotivierte Mitarbeiter:innen. In diesen Geschäftsstellen ist derzeit eine Stelle frei:<ul><li>Münsing am Starnberger See</li></ul> Ihre Aufgaben<ul><li>Kundenberatung: Sie sind der erste Ansprechpartner für die Anliegen Ihrer zugeordneten Kund:innen mit Schwerpunkt im Wertpapier - und Vorsorgegeschäft</li><li>Bedarfsanalyse: Sie erkennen den Kundenbedarf und leiten das Beratungsgespräch ein</li><li>Beratungsgespräch: Sie beraten unsere Kund:innen selbstständig oder im Team in diversen Assetklassen ( einschließlich Fonds, Zertifikate, Anleihen und Vermögensverwaltungen )</li><li>Anlageberatung: Sie legen das Kundenvermögen in verschiedenen Assetklassen an; das Kundenvermögen bewegt sich &gt; 250.000 € (bis WP-Risikoklasse 4 bis 5)</li><li>Backoffice: Abschließend pflegen Sie das Beratungsgespräch ordentlich in unser Banksystem ein und schließen den Prozess somit ab</li></ul> Das sollten Sie mitbringen<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau.</li><li>Berufserfahrung: idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung und im Wertpapiergeschäft</li><li>Engagement: Hohe Gewissenhaftigkeit und der Wunsch, Kunden langfristig zu betreuen.</li><li>Empathie: Zugewandtheit und echtes Interesse an Menschen - Sie sind ein guter Zuhörer und finden die besten Lösungen.</li><li>Emotionale Stabilität: Auch in stressigen Zeiten bewahren Sie Ruhe und Überblick.</li><li>Teamgeist: Freude daran, gemeinsam mit Kollegen und Kunden an den besten Finanzlösungen zu arbeiten.</li></ul> Unsere Leistungen &amp; Benefits für Sie<ul><li>Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter nach Tarifvertrag, erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen</li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember)</li><li>Familienfreundliche Kultur: angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit dem Markt</li><li>Individuelle Einarbeitung: sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben</li><li>Weiterbildung: kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse</li><li>Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle, angepasst an die Bedürfnisse (Lebensphasen)</li><li>Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlte Auszeit</li><li>Mobiles Arbeiten: bis zu 40 %</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlung neuer Mitarbeitender</li><li>Mobilitätsbudget und gute öffentliche Anbindung: Bezuschussung JobTicket (50 %)</li><li>Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Morgen kann kommen. Gestalten Sie es mit uns. Bewerben Sie sich jetzt! Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung: Herr Alessandro Goger Recruiter Tel.: 089 / 444565 - 1107 <a href="mailto:alessandro.goger@vrbml.de" target="_blank">alessandro.goger@vrbml.de</a>

Vermögensberater / Vermögensberaterin (w/m/d) am Starnberger See

Wir suchen für unser Platform Architeccture &amp; Developer Productivity Team dich als Senior Frontend Developer, um unsere Frontend-Entwicklung bei JTL nachhaltig zu stärken. In dieser Rolle hilfst du anderen Frontend-Teams, indem du Standards und Best Practices definierst, Templates bereitstellst und zentrale Libraries entwickelst, die den Entwickleralltag einfacher und produktiver machen. Du bist außerdem beratend zur Stelle, unterstützt bei der Umsetzung unserer Vorgaben und sorgst dafür, dass unsere Frontend-Landschaft konsistent, modern und effizient bleibt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Standards, Guidelines und Best Practices für die Frontend-Entwicklung bei JTL</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und pflegst Templates, Boilerplates und Libraries, die anderen Teams helfen, schneller und effizienter zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Frontend-Teams bei der Einführung und Anwendung dieser Tools und Vorgaben</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst regelmäßig neue Technologien (z. B. TanStack Router, Jotai, TanStack Query) und prüfst, wie sie unsere Frontend-Welt bereichern können.</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst regelmäßig neue Technologien (z. B. TanStack Router, Jotai, TanStack Query) und prüfst, wie sie unsere Frontend-Welt bereichern können</li>
<li dir="ltr">Du hilfst beim Bootstrapping neuer Frontend-Projekte und sorgst dafür, dass Standards und effiziente Toolchains von Anfang an richtig eingesetzt werden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Frontend- Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript und modernen Build-Tools (Vite, turborepo).</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Design-Systemen und komponentenbasierter Entwicklung (Storybook, TailwindCSS).</li>
<li dir="ltr">Du bringst Praxis im State Management mit modernen Libraries wie Jotai mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gutes Verständnis von API- Integration und Datenfetching mit TaStack Query.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung mit Routing-Lösungen wie TanStack Router.</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit Testing Frameworks (Jest, Playwright).</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Git und kollaborativen Workflows (Pull Requests, Code Reviews).</li>
</ul>
 Team
Das Team ist gerade im Aufbau. Du wirst gemeinsam mit einem Senior Backend Developer (w/m/d) und dem Head of Platform Architeccture &amp; Developer Productivity zusammenarbeiten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Head of Platform Architeccture &amp; Developer Productivity und People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Step wird es eine fachliches Gespräch/ Aufgabe geben.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch die Kollegen feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Senior Frontend Developer (w/m/d)

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23. 000 Einwohnern eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Die Stadt Zossen als Arbeitgeber beschäftigt circa 430 Mitarbeiter/innen in den Bereichen: Verwaltung, Sozial- und Bildungseinrichtungen, Stadtbetrieb. <ul><li>Koordination, Durchführung und Sicherstellung der Wartung, Instandhaltung/Reparatur, Pflege/Reinigung von Geräten, Ausrüstungen, Technik, Einsatzfahrzeugen und den Ausstattungen in den Feuerwehrgerätehäusern</li><li>allgemeine Verwaltungs- und Dokumentationstätigkeiten in der Verwaltungssoftware, sowie rechtssichere Nachweisführung</li><li>Lagerverwaltung des Feuerwehrgerätelagers</li><li>Organisation und Durchführung von Transporten und Werkstattfahrten</li><li>Pflege und Begutachtung der Feuerlöschbrunnen sowie Unterstützung bei der Prüfung</li><li>Unterhaltung und Pflege der Außenanlagen der Feuerwehrstandorte, inkl. Winterdienst</li><li>Unterstützung und enge Abstimmung mit der technischen Kraft der Dorfgemeinschaftshäuser, inklusive deren Vertretung</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/in oder in einem handwerklichen Beruf, der für die Tätigkeit des Feuerwehrgerätewartes nützlich ist</li><li>feuerwehrspezifische Ausbildung als Gerätewart für feuerwehrtechnische Ausrüstung, mind. Truppführer nach FWDV 2, Maschinist für Löschfahrzeuge und Drehleitern oder die Bereitschaft die benannten Qualifikationen schnellstmöglich zu erlangen</li><li>gültige Fahrerlaubnis Klasse C (wünschenswert Fahrerlaubnis Klasse CE)</li><li>aktives Mitglied in einer Feuerwehr</li><li>gesundheitliche Eignung für körperlich anspruchsvolle Arbeiten, sowie uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit</li><li>persönliche Eignung nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz - erweitertes Führungszeugnis</li></ul> Sie verfügen über folgende Kompetenzen: <ul><li>technisches Verständnis für die Bedienung von Feuerwehreinsatzmitteln, Fahrzeugen und Maschinen, sowie handwerkliches Geschick</li></ul><ul><li>grundlegende Kenntnisse im Bereich Brandschutz</li></ul><ul><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li><li>Eine selbstständige effiziente Arbeitsweise sowie innovatives und weitsichtiges kostenbewusstes Denken und Handeln</li><li>Serviceorientierung und Aufgeschlossenheit gegenüber den Anliegen der ehrenamtlich tätigen Feuerwehrkräfte; freundliches und kommunikatives Auftreten nach innen und außen</li></ul>

Hauptamtlicher Feuerwehrgerätewart (w/m/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice &amp; Auftragsmanagement Wir sind Welser Profile - ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 350 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt. Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formen - vor allem am Standort Bönen MITARBEITER (*all genders) Kundenservice &amp; Auftragsmanagement Deine Aufgaben <ul> <li> Kundenbetreuung: Telefonische und schriftliche Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden </li> <li> Auftragsbearbeitung: Erfassung, Prüfung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen </li> <li> Reklamationsmanagement: Aufnahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen in Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li> <li> Terminverfolgung: Überwachung von Lieferterminen und Koordination mit Logistik und Produktion </li> <li> Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System </li> <li> Dokumentation: Ablage und Archivierung von Aufträgen, Bestätigungen und Lieferscheinen </li> <li> Weiterentwicklung: Proaktive Mitwirkung bei der Gestaltung des Fachbereichs und seiner Prozesse durch den gezielten Einsatz von Digitalisierung und KI-gestützten Tools </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Kundenservice und Auftragsmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office- / SAP Anwendungen </li> <li> Grundkenntnisse &amp; Affinität in den digitalen Tools und KI-Anwendungen zur Prozessoptimierung </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Hohe Eigenmotivation und starkes Engagement, neue Themen und Veränderungen aktiv mitzugestalten </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstark, gut organisiert und eine teamorientierte Persönlichkeit </li></ul> Auf dich warten: Maßgeschneidertes Onboarding Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur &amp; langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobile Working eine attraktive tarifliche Vergütung (gemäß Metall- und Elektroindustrie) Zahlreiche Benefits (Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorge, gemeinsame Events uvm.) After Work-Angebote (werkseigenes Fitnessstudio &amp; Gesundheitskurse) Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z.B. USA) Weitere INFOS: Arbeiten bei Welser Profile Hört sich gut an und du willst mehr wissen? Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung über unser Welser Profile Karriereportal Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unserer Karriereportal annehmen können! Noch Fragen? Jasmin Kauert hat unter <a href="mailto:job_de@welser.com" target="_blank">job_de@welser.com</a> die Antwort! Welser Profile Deutschland GmbH Edisonstraße 23 D-59199 Bönen <a href="http://www.welser.com" target="_blank">www.welser.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice & Auftragsmanagement

So machen wir Dich glücklich: 
Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. 
 Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 Das macht den Job spannend: 
<ul>
<li>Leitung und Koordination der Einrichtung</li>
<li>Abwicklung des täglichen Büroalltags</li>
<li>Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen Dienstleistern</li>
<li>Mitwirkung und Überwachung der Stellen- und Wirtschaftspläne</li>
<li>Sicherstellung und Optimierung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement</li>
<li>Gewinnung, Führung und Bindung der Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen</li>
</ul>
 Was Du mitbringen solltest: 
<ul>
<li>Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung von Vorteil</li>
<li>Sozial motiviertes Auftreten sowie Führungs- und Organisationskompetenz</li>
<li>Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke</li>
<li>Kompetentes und respektvolles Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen, Angehörigen und Ärzt:innen</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Einrichtungsleitung Exam. Altenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 91 Schön, dass Sie hier sind! 
 Die grüne Mitte Hessens. 
 Unser home Reiskirchen liegt inmitten des Gießener Landes. In der grünen Mitte Hessens finden Sie eine abwechslungsreiche Mittelgebirgslandschaft mit harmonischen Übergängen von Bergen und Tälern. Große zusammenhängende Waldgebiete, malerische Ortschaften und zahlreiche Schlösser, Burgen und Burgruinen bieten unseren Bewohnern reizvolle Ausflugsziele. Gemütlich und komfortabel. 
 Das Haus besteht aus 91 komfortablem Doppel- und Einzelzimmern, die jeweils mit einer Notrufanlage, Telefon und Kabel-TV und teilweise einem Balkon oder einer Terrasse ausgestattet sind. Gemütliche Aufenthaltsbereiche, der idyllische Außenbereich oder die freundliche Sonnenterrasse stehen allen für Austausch und Aktivität zur Verfügung. Unseren lichtdurchfluteten Gruppen- und Speiseräume bieten einen direkten Blick auf die schöne Sonnenterrasse. Sicher. Und mitten im Leben. 
 In Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzt:innen sowie Therapeut:innen werden speziell abgestimmte Pflegemaßnahmen für die Bewohner:innen entwickelt und in der täglichen Pflege mitbedacht. Zur Förderung und Aktivierung der eigenen Ressourcen und zur Erhaltung der Fähigkeiten wird ein eigener individueller Pflegeplan entwickelt. Dabei ist es wichtig, Motivation zur Bewegung und zur Teilnahme an vielleicht schon längst vergessenen und nicht mehr getrauten Aktivitäten zu vermitteln. Mit Geduld und Zeit entwickeln sich oftmals Dinge, an die man vorher zu denken nicht mehr gewagt hätte. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<a href="https://danaher.jobs/aschaffenburg-deu/customer-service-coordinator-order-entry-mwd/A388ED1698D641878BCF96A98B6A312C/job/" target="_blank"></a> Möchten Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und im Bereich Chromatographie etwas bewirken? Bei PHENOMENEX, einem operativen Unternehmen der Danaher Coorporation, tragen wir durch unsere Arbeit zur Rettung von Leben bei - und wir sind alle durch eine gemeinsame Verpflichtung zur Innovation mit greifbarer Wirkung vereint. Unsere Kultur der Zugehörigkeit sorgt dafür, dass Sie und Ihre einzigartige Sicht­weise von Bedeutung sind. Durch die Nutzung des Danaher-Systems der kontinuierlichen Verbesserung tragen Sie dazu bei, dass aus Ideen Wirklichkeit wird - Innovation im Tempo des Lebens. PHENOMENEX ist nicht das typische wissenschaftliche Unternehmen. Vor fast 40 Jahren gegründet, sind wir ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich der Entwicklung neuartiger Lösungen für die analytische Chemie verschrieben hat. Diese Lösungen helfen Forschern bei der Trennung und Reinigung, treiben die Zukunft der wissenschaftlichen Analyse und Untersuchung voran und sichern die Qualität lebenswichtiger Produkte wie Lebensmittel, Wasser und Medikamente. Werden Sie Teil unseres internationalen Erfolgs und beschleunigen Sie gemeinsam mit uns die Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen, die die menschliche Gesundheit schützen und verbessern. Erfahren Sie mehr über das Danaher Business System, das all dies möglich macht. Wir suchen deutschlandweit mehrere (Executive) Account Manager (d/w/m) im Außendienst - insbesondere für folgende Regionen: <ul><li>Norddeutschland (Hamburg, Bremen)</li> <li>Ruhrgebiet (Essen, Dortmund, Bochum, Leverkusen, Düsseldorf, Köln)</li> <li>Süddeutschland (Großraum München &amp; Österreich)</li> <li>Südwestdeutschland (Freiburg bis Basel, Schweiz)</li> <li>Ostdeutschland (Berlin, Leipzig, Dresden) </li> </ul> In dieser Rolle betreuen Sie spannende Bestandskunden und gewinnen gezielt neue Geschäftspartner - mit viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Vertriebsgebiet, abgestimmt auf Ihren Wohnort. Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote aus dem Homeoffice und wird durch ein starkes Innendienst-Team unterstützt. Diese Position berichtet direkt an den Country Sales Manager und ist Teil unseres dynamischen Vertriebsteams mit Sitz in Aschaffenburg. (Executive) Account Manager - Chromatographie (w/m/d) REMOTE In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit: <ul><li>Gemeinsam mit Ihren Kunden individuelle Geschäftspläne und Vertriebsstrategien zu entwickeln</li> <li>Vertrauensvolle Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden aufzubauen und langfristig zu pflegen</li> <li>Ihr Vertriebsgebiet aktiv mitzugestalten und dabei Umsatz- und Wachstumsziele erfolgreich zu erreichen</li> <li>Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen im Blick zu behalten und regelmäßig mit dem Vertriebsleiter zu teilen</li> <li>Kundenbedürfnisse gezielt aufzugreifen und durch maßgeschneiderte Maßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsaktivitäten zu erfüllen</li> </ul> Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören <ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Life Sciences</li> <li>Gute Kenntnisse in der Chromatographie sowie ein solides Verständnis für relevante Märkte und Workflows</li> <li>Erste oder fundierte Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen</li> <li>Freude an Beratung und Verhandlung sowie ein gutes Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Reisen, physische/umfeldbedingte Anforderungen und Führerschein: <ul><li>Reisebereitschaft von ca. 70 % inklusive gelegentlicher Übernachtungen innerhalb Ihres Vertriebsgebiets</li> <li>Gültiger Führerschein und sicheres Fahrverhalten erforderlich</li> </ul> Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über Erfahrung in folgenden Bereichen verfügen: <ul><li>Laborerfahrung mit praktischer Anwendung der Chromatographie-Techniken HPLC, GC, SPE</li> <li>Vertriebserfahrung im Bereich Labor-Verbrauchsmaterialien</li> </ul> Phenomenex LTD bietet Ihnen: <ul><li>Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit)</li> <li>Attraktive, leistungsbezogene Bezahlung</li> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche Position im Life Science Sektor</li> <li>Die Arbeit in einem dynamischen, hochmotivierten Team</li> <li>Einen sehr modernen Arbeitsplatz inkl. eigenem Fitnesscenter, Ruheraum, etc.</li> <li>Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Anstellung mit Langzeitperspektive bei Phenomenex bzw. im Danaher Konzern</li> </ul> Bei Phenomenex gestalten wir eine nachhaltigere Arbeitswelt. Wir fördern flexible und mobile Arbeitsmodelle für geeignete Positionen - auch diese Rolle kann remote aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Weitere Details dazu erhalten Sie im Bewerbungsprozess von unserem Interview-Team. Entdecken Sie die Flexibilität und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bei Phenomenex. Werden Sie noch heute Teil unseres erfolgreichen Teams. Gemeinsam be­schleu­nigen wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen. Wir arbeiten mit Kund*innen auf der ganzen Welt zusammen, um ihnen bei der Lösung ihrer komplexesten Herausforderungen zu helfen und Lösungen zu ent­wickeln, die die Kraft der Wissenschaft zum Leben erwecken. <a href="https://danaher.wd1.myworkdayjobs.com/de-DE/DanaherJobs/job/DEU---Remote/Account-Manager---Chromatographie--w-m-d--REMOTE_R1297162" target="_blank"></a> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. Phenomenex Ltd. Deutschland Frau Diana Justus / Human Resources Zeppelinstraße 5, D-63741 Aschaffenburg Telefon: +49 6021 6260652

3.064 pfleger Jobs