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Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
 Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Personalbetreuung Pflege Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 13173 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 23,54 Std. (61,15%) Vertragsart Befristet Befristung 22.08.2026, eine Verlängerung wird angestrebt; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 9b TV-L Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für Pflegekräfte und pflegenah arbeitende Beschäftigte</li>
 <li>Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen für Pflegekräfte im Rahmen der geltenden rechtlichen und tariflichen Voraussetzungen</li>
 <li>Kommunikation mit den Beteiligten eines Stellenbesetzungsverfahrens (bspw. Bewerber/-innen, Vorgesetzte, Gremien, Personalwirtschaft, Pflegedirektion)</li>
 <li>Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für alle Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li>
 <li>Beratung der Pflegedirektion, Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits-, tarif- sowie ausgewählten sozialrechtlichen Themen, z.B. bei Beförderungen, Versetzungen, Eingruppierungen oder Vertragsbeendigungen</li>
 <li>Sachgemäße und zeitgerechte Meldungen der Entgelte an die abrechnende Stelle sowie Datenpflege in SAP HR</li>
 <li>Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen</li>
 <li>Zuarbeit für Auswertungen und Statistiken</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens</li>
 <li>Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (z.B. TV-L, TVöD, BAT, VKA, AVR) sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>
 <li>Gute Kenntnisse in SAP HR sowie MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)</li>
 <li>Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sind wünschenswert</li>
 <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches aufgeschlossenes Auftreten</li>
 <li>Selbständigkeit und Diskretion</li>
 </ul> Freuen Sie sich auf <ul>
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li>
 <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li>
 <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
 <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li>
 <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li>
 <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li>
 <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li>
 <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li>
 <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li>
 </ul>
 Rahmenbedingungen
 <ul>
 <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li>
 <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
 <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li>
 <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li>
 <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li>
 </ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516352&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 Rückfragen an Michael Tepel 0201-723-5186, <a href="mailto:michael.tepel@uk-essen.de" target="_blank">michael.tepel@uk-essen.de</a>
 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank"> www.uk-essen.de</a>.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der
Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und
Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine
eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung. 
Zum 01.03.2026 eröffnen wir in Luckow-Petershagen unsere neue Einrichtung "Lebensraum LebensWelt", eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet.
Ihre Arbeitszeit findet im Wechselschichtsystem mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen statt.
 
 Das EJF
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Aufgaben <ul>
<li>alltagsorientierte und pädagogisch gestaltete Begleitung der jungen Menschen</li>
<li>Erbringung individueller Assistenz-/Teilhabeleistungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten und Angehörigen</li>
<li>professionelle Auseinandersetzung in und mit Krisensituationen</li>
<li>Dokumentation der Betreuungs- und Pflegemaßnahmen</li>
</ul> Voraussetzungen <ul>
<li>staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in </li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum ist von Vorteil</li>
<li>die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Office)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul> Benefits <ul>
<li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.848,01 bis 4.658,11 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung, inkl. Fachkraftzulage) </li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Schichtzuschläge und Einspringprämien </li>
<li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
<li>Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
<li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
<li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
<li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
</ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marlen Triphan-Klingbeil, Verwaltung, unter der Rufnummer 03332 444911 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=8cadd2b6-c8ef-4a78-a66a-458666ab3f2f" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Fachkraft der Behindertenhilfe (m/w/d)

meap ist Full-Service - online und offline. Mit 80 fest angestellten Mitarbeitern und
ausgewählten Freelancern realisieren wir als Kommunikations­agentur im Herzen des
Ruhrgebiets vor allem Projekte in den Bereichen Online-Marketing, E-Commerce,
Daten­management und Design &amp; Konzeption.



Du bist ein Organisationstalent mit einem Faible für Print? Du hast Lust, spannende Kampagnen
von der Idee bis zum Versand zu begleiten? We love! Du könntest die ideale Ergänzung für unser
Projektmanagement-Team sein. Als Projektmanager für Printprojekte übernimmst Du bei uns
Verantwortung für die Umsetzung individualisierter Mailingkampagnen.
 WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN: Kampagnenmanagement
<ul>
<li>
Koordination: Du bist Hauptansprechpartner für einen unserer Key Accounts
und koordinierst postalische Mailingkampagnen von A bis Z.
</li>
<li>
Abstimmung: Du bringst Kunde, Druckerei und interne Teams unter einen Hut
- und behältst dabei stets den Überblick.
</li>
<li>
Zeitplanung: Du erstellst Zeitpläne, berücksichtigst Puffer und steuerst
Deadlines souverän. Auch Rückwärtsplanung ist für dich nichts neues.
</li>
</ul>
Produktion &amp; Technik
<ul>
<li>
Printprozesse: Du bist die Schnittstelle zu Druckereien und Lettershops und
steuerst die Umsetzung sicher.
</li>
<li>
Mailings: Du wickelst personalisierte Mailings und Postwurfsendungen inkl.
Druckereikoordination souverän ab.
</li>
</ul>
Dokumentation &amp; Kommunikation
<ul>
<li>
Projekttracking: Du dokumentierst Fortschritte, Meilensteine und To-do‘s in
unseren PM-Tools, damit Rückfragen schnell geklärt sind.
</li>
<li>
Teamkommunikation: Du hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden und sorgst
für reibungslose Abläufe.
</li>
</ul> WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Fachliches Know-how
<ul>
<li>
Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich
Marketing und Kommunikation, Grafikdesign oder Berufserfahrung im Projektmanagement
(Printmedienbereich).
</li>
<li>
Printkompetenz: Du kennst die Abläufe von Druckvorstufe bis Lettershop und
hast Erfahrung mit personalisierten Mailings.
</li>
</ul>
Organisation &amp; Struktur
<ul>
<li>
Zeitmanagement: Du planst vorausschauend und hast alle Deadlines im Blick.
</li>
<li>
Zuverlässigkeit: Du arbeitest eigenständig und sorgst für reibungslose
Abläufe in Deinen Projekten.
</li>
<li>
Qualitätsbewusstsein: Du erkennst Details, die andere übersehen, und hast
einen hohen Anspruch an Präzision.
</li>
</ul>
Kommunikation &amp; Persönlichkeit
<ul>
<li>
Empathie: Du verstehst Kundenbedürfnisse und kannst Dich in Marken und
Zielgruppen hineinversetzen.
</li>
<li>
Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und schätzt den offenen
Austausch.
</li>
<li>
Serviceorientierung: Du behältst auch in stressigen Phasen die Ruhe und
agierst souverän.
</li>
</ul>
Bonus-Skills
<ul>
<li>
Toolwissen: Du hast bereits Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud
(InDesign, Illustrator, Photoshop etc.).
</li>
<li>
Analysefähigkeit: Du führst Kampagnenauswertungen durch und leitest daraus
fundierte strategische Empfehlungen ab.
</li>
</ul>

Klingt nach Deinem Metier? Dann mach Druck - aber mit Köpfchen! Bewirb Dich jetzt und
werde Teil unseres Projektmanagement-Teams.
 DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN: Arbeiten mit Komfort
<ul>
<li>
Urlaub: 31 + 1 Tage Urlaub im Jahr - ideal, um sich einfach zu
erholen. Sei es am Strand, auf dem Mount Everest oder auf Balkonien.
</li>
<li>
Homeoffice: Homeoffice ist fester Bestandteil unserer Arbeitskultur (Umfang
erfolgt nach vorheriger Absprache).
</li>
<li>
Arbeitsplatzausstattung: Großraumbüro? Nein, danke! In unseren
abteilungseigenen, klimatisierten Büroräumen kannst Du Dich außerdem auf höhenverstellbare
Tische, ergonomische Arbeitsplätze und Multimonitor-Betrieb freuen.
</li>
<li>
Überstundenausgleich &amp; Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
ermöglichen uns, Privatleben und Arbeit bestmöglich zu kombinieren. Mit unserer
Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr sind wir dennoch optimal für unsere Kunden erreichbar.
Unbezahlte Überstunden? Gibt es bei uns nicht!
</li>
</ul>
Finanz-Boost
<ul>
<li>
Steuerfreie Sachbezugskarte: Es gibt unzählige Möglichkeiten, wie und wo Du
Deine Givve-Karte von uns nutzen kannst. Überall dort, wo Mastercard akzeptiert wird. Von
uns bekommst Du dafür jeden Monat 50 EUR on top - steuerfrei, versteht sich!
</li>
<li>
Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z.B. Nettolohn-Optimierung,
eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc.
</li>
<li>
Kinderbetreuungskosten: Du hast ein kleines Mini-Me und das geht noch in
eine gebührenpflichtige, anerkannte Betreuungseinrichtung? Wir übernehmen den Beitrag für
nicht schulpflichtige Kinder.
</li>
</ul>
Gesundheit und Vorsorge
<ul>
<li>
Mentale Gesundheit: Mentale Gesundheit ist genauso wichtig, wie körperliche
Fitness. Auch dabei unterstützen wir Dich und ermöglichen Dir Zugang zu professioneller
Unterstützung. Erfahrene Psychologen* helfen Dir Dein mentales Wohlbefinden zu steigern!
Neben zeitnaher Hilfestellung bei akuten Problemen gibt es Zugang zu präventiven Maßnahmen,
wie Gruppenworkshops und selbstgeführten Programmen.
</li>
<li>
Dienstrad: Du willst mehr Bewegung in Deinen Alltag bringen? Perfekt! Dank
BikeLeasing bleibst Du mobil - ganz egal, ob zur privaten Nutzung oder für Deinen
Arbeitsweg.
</li>
<li>
FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer
oder bestehender Vertrag - der perfekte Motivations-Schubser!
</li>
</ul>
Gemeinschaft, Networking und Wohlbefinden
<ul>
<li>
Teamwork: Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig - siehst Du
auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro
Jahr
</li>
<li>
Mitarbeiterfrühstück: Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser
tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern. Den restlichen Tag versorgen wir
Dich mit frischem Obst, Wasser und Heißgetränken. Das natürlich kostenlos!
</li>
<li>
Dresscode: Come as you are! meap ist bunt und liebt Vielfalt. Einen
Dresscode gibt es bei uns nicht. Lässig, chic oder sportlich - Du kannst in den
Klamotten zur Arbeit kommen, in denen Du Dich wohlfühlst.
</li>
</ul>
Das Gewisse Extra
<ul>
<li>
Weiterbildung: Wissen ist Macht - gemeinsam reißen wir die Macht an
uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch
hin!)
</li>
<li>
Agenturhunderegelung: Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner
Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office!
</li>
<li>
Tool-Pool: Du möchtest handwerklich aktiv werden, hast aber nicht die
Ausrüstung? Leihe Dir im meap-ToolPool kostenlos ausgewählte Werkzeuge aus! Fehlen Dir
Spiele, Lampen oder Grillzubehör für Deine nächste Gartenparty? Wir helfen gerne aus -
selbstverständlich kostenlos!
</li>
</ul> INTERESSIERT? 
Ja, wir wissen: Jeder sagt „Wir sind toll, wir sind die Besten“. Wir sagen: „Genie und Wahnsinn
liegen nah beieinander - bei uns manchmal noch ein wenig näher.“ Schwächen? Klar, haben
wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt
ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter* und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste
sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch
mehr werden. Dafür brauchen wir Dich.


Deine Ansprechpartnerin ist Greta (Personalreferentin). Du hast Fragen? Stell sie ihr! Ruhig
auch zwei oder drei. Wie Du sie erreichen kannst? Ruf sie dafür einfach unter
02302 8793‑1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an:
<a href="mailto:jobs@meap.de" target="_blank">jobs@meap.de</a>


Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen
Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben, Arbeitszeugnisse und je nach Stelle auch gerne Textproben,
Referenzen/Codes/den Link zu Deiner Website zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen
uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner
Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du uns
dann über unser Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich
kennenzulernen!


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516369&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine
ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst
Du als Person, Punkt.

Print Produktioner (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten
 betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich
 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und
 umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
 Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 
 
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder
 der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
 unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von
 Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten
 wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
 Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
 preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der
 Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 
 

Inhouse Consultant Schwerpunkt SAP FI / CO (m/w/d)
 
 Einsatzbereich Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Betriebswirtschaftliche Systeme
 
 Stellenart Nichtwissenschaftliche 
 Stellen-ID 13184 
 Eintritt 01.09.2026

 
 Umfang Vollzeit; 38,5 Std. 
 Vertragsart Unbefristet 
 
 Vergütung EG 11 TV-L

 Ihre Aufgaben <ul><li>Implementierung von SAP-Innovationen und -applikationen, inkl. Analyse, Identifizierung und Strukturierung der Anforderungen</li><li>Technische Umsetzung diverser Digitalisierungsprojekte</li><li>Übernahme von Administratorentätigkeiten- Mitwirkung bei den Projekten zur digitalen Transformation der Verwaltung im Rahmen des Smart-Hospital-Gedankens</li><li>Sicherstellung der Konsistenz und Lauffähigkeit der Applikationen in der Produktions- sowie der Qualitätssicherungsumgebung</li><li>Mitgestaltung von Architektur und Datenstrukturen einzuführender Softwareprogramme, ausgerichtet an den fachlichen, technischen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Erstellung von Dokumentation für die Anwender/innen bis hin zum Support und Schulung dieser Nutzergruppen</li><li>Ansprechpartner/in für die Fachabteilung und externe Dienstleister</li></ul> Ihr Profil <ul><li>&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik. Alternativ eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität</li><li>Erfahrungen mit SAP FI/CO</li><li>Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen wünschenswert</li><li>Praktische Erfahrung im Rechnungswesen von Vorteil- Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen und Alternativen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Vielfältige und Spannende Digitalisierungsprojekte</li><li>Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li><li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li><li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul> 
 Rahmenbedingungen
 <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516366&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden
 Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf
 unserer Homepage unter:
 <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank"> www.uk-essen.de</a>.

Inhouse Consultant Schwerpunkt SAP FI / CO (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten
 betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich
 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und
 umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
 Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 
 
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder
 der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
 unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von
 Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten
 wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
 Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
 preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der
 Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 
 
Entwickler/in ABAP (m/w/d)
 
 Einsatzbereich Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Betriebswirtschaftliche Systeme
 
 Stellenart Nichtwissenschaftliche 
 Stellen-ID 13183 
 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt
 
 Umfang Vollzeit; 38,5 Std. 
 Vertragsart Unbefristet 
 
 Vergütung EG 11 TV-L

 Ihre Aufgaben <ul><li>Design und Entwicklung von Programmen und Reports mit Hilfe von ABAP/ABAP-Objects</li><li>Fehleranalyse und -beseitigung</li><li>Schnittstellenbetreuung und -weiterentwicklung</li><li>Test und Dokumentation der realisierten Entwicklungen</li><li>Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben</li><li>Evaluation und Validierung von neuen Technologien und Innovationen im Unternehmenskontext</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität</li><li>Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen</li><li>Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Bereich SAP ABAP</li><li>Zusätzliche SAP Modulkenntnisse wünschenswert</li><li>Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen und Alternativen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Vielfältige und spannende HR-Digitalisierungsprojekte</li><li>Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li><li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li><li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul> 
 Rahmenbedingungen
 <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516365&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden
 Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf
 unserer Homepage unter:
 <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank"> www.uk-essen.de</a>.

Entwickler/in ABAP (m/w/d)

Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum schafft an mehr als zehn Standorten in
 Berlin sozialpädagogische und psychologisch-therapeutische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge
 Mütter und Familien. Neben sozialpädagogischen Wohnformen für Kinder, Jugendliche und junge
 Erwachsene verfügen wir mit Mutter- bzw. Eltern-Kind-Angeboten, ambulanten Erziehungshilfen,
 schulbezogener Jugendsozialarbeit sowie offener Jugendarbeit über ein differenziertes Spektrum
 an Beratungs- und Hilfeangeboten für unterschiedliche Zielgruppen.
 
 
 In unserer familienanalogen Wohngruppe werden sieben Kinder ab 6 Jahren betreut. Die
 pädagogische Arbeit wird durch 6 Erzieher:innen gewährleistet, die in 24-Stunden- und
 Zwischendiensten arbeiten.
 
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,65 h/Woche) unbefristet.
 
 Das EJF
 
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der
 Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener
 Hilfefelder.
 
 #HilfeschaffenalsFachkraft Aufgaben <ul>
 <li>Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Verselbstständigung der jungen Menschen</li>
 <li>Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre</li>
 <li>Umgang mit vielfältigen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li>
 <li>Anregung informellen Lernens durch gemeinsame praktische Tätigkeiten im Alltag</li>
 <li>Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen und Jugendämtern</li>
 </ul> Voraussetzungen <ul>
 <li>
 eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder
 vergleichbare Ausbildung
 </li>
 <li>erste Erfahrungen im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe</li>
 <li>gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Interesse und Freude an kollegialer Zusammenarbeit</li>
 <li>
 Engagement, Empathie und Spaß an der Tätigkeit und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
 </li>
 </ul> Benefits <ul>
 <li>
 tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach
 Erfahrung, inkl Fachkraftzulage)
 </li>
 <li>Jahressonderzahlung</li>
 <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
 <li>
 Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame
 Leistungen
 </li>
 <li>finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li>
 <li>31 Tage Urlaub</li>
 <li>der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
 <li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
 <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
 <li>Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
 <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
 <li>Fahrrad-Leasing</li>
 </ul> 
 Für Rückfragen steht Ihnen Heidrun Wacker, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 0151 16344684
 gern zur Verfügung.
 
 
 Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre
 Bewerbung.
 
 
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=c6f9a2e2-32c6-4def-96b0-5c406f930c43" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Erzieher (m/w/d) für die familienanaloge Wohngruppe

Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung.
 Zum 01.03.2026 eröffnen wir in Luckow-Petershagen unsere neue Einrichtung "Lebensraum LebensWelt", eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum.
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (35 - 40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet. Ihre Arbeitszeit findet im Wechselschichtsystem statt.
 
 Das EJF
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Aufgaben <ul>
 <li>pädagogische und organisatorische Leitung der besonderen Wohnform für Kinder und Jugendliche</li>
 <li>Aufbau und Koordination des multiprofessionellen Teams</li>
 <li>Sicherstellung der administrativen Abläufe, Dokumentation und Berichtswesen</li>
 <li>Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie gesetzlichen Vertretungen und Kooperationspartner:innen</li>
 <li>Durchführung von Teambesprechungen und Teilnahme an Gruppenleitungsbesprechungen</li>
 </ul> Voraussetzungen <ul>
 <li>staatliche Anerkennung als Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in </li>
 <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum</li>
 <li>die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team</li>
 <li>sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Office)</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Benefits <ul>
 <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.037,22 bis 4.887,15 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung) </li>
 <li>Jahressonderzahlung</li>
 <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien </li>
 <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
 <li>Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li>
 <li>31 Tage Urlaub</li>
 <li>der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
 <li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
 <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
 <li>Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
 <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
 </ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marlen Triphan-Klingbeil, Verwaltung, unter der Rufnummer 03332 444911 gern zur Verfügung.
 Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=be917ea1-08d1-4ff5-a871-4a42700fd251" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Teamkoordinator (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir
 zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 
 
 SOFTWARETESTERIN/ SOFTWARETESTER | QA-ENGINEER
 (M/W/D) – QUALITÄTSSICHERUNG IN AGILEN SCRUM-TEAMS
 
 
 in Voll- oder Teilzeit. 
 Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft
 des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen).
 
 
 Zur Verstärkung unserer Entwicklungsteams suchen wir ab sofort qualitätsbewusste
 Persönlichkeiten im Bereich Softwaretesting/Qualitätssicherung, mit dem Ziel, nicht nur
 Fehler zu identifizieren, sondern aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beizutragen.
 
 
 UNSER AUFTRAG
 
 Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung
 und Ver­marktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück
 und steuert heute zent­ral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von
 Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud-
 und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsys­tem ANLEI (Antragsaufnahme und
 Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte
 Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit
 dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden.
 
 
 Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der
 Land­schaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die
 überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe
 unterstreicht.
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Testplanung &amp; Durchführung: Sie planen und führen manuelle Softwaretests durch
 und dokumentieren diese – primär mit Aqua
 </li>
 <li>
 Fehleranalyse &amp; Kommunikation: Sie analysieren Fehler systematisch und arbeiten
 eng mit der Entwicklung, Product Ownern und UX-Teams zusammen
 </li>
 <li>
 Automatisierung: Sie bauen automatisierte Tests auf, pflegen und erweitern diese
 auf Basis von MS Playwright
 </li>
 <li>
 Agiles Teamwork: Sie arbeiten aktiv im Scrum-Team mit und nehmen an Dailys,
 Reviews sowie Refinements teil
 </li>
 <li>
 Testdokumentation: Sie erstellen klare Testfälle, definieren Akzeptanzkriterien
 und erarbeiten nachvollziehbare Reproduktionsszenarien
 </li>
 <li>
 Qualitätsverbesserung: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung von
 Testprozessen und Qualitäts-Sicherungsstandards voran
 </li>
 </ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen
 <ul>
 <li>
 ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Studium im Bereich Informatik, Data
 Science, Mathematik bzw. einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss
 </li>
 <li>
 Kenntnisse und Praxis in der Software-Qualitätssicherung; manuell und idealerweise
 automatisiert
 </li>
 <li>Sicherer Umgang mit Testmanagement-Tools (vorzugsweise Aqua)</li>
 <li>
 Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung mit MS Playwright oder vergleichbaren
 Testautomatisierungs-Frameworks
 </li>
 <li>Verständnis für agile Arbeitsmethoden (Scrum)</li>
 <li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail</li>
 </ul>
 mit. Von Vorteil wären darüer hinaus:
 <ul>
 <li>Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie TypeScript, JavaScript oder Python</li>
 <li>ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Interesse/Affinität für Usability-, Performance- oder Security-Tests</li>
 <li>
 Freude daran, Fehler nicht nur zu finden, sondern gemeinsam das Produkt stetig
 besser zu machen
 </li>
 <li>
 Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, aktiv im Team mitzudenken und Ideen
 einzubringen
 </li>
 </ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>
 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>
 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
 <li>
 Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und
 Fitnessangebote
 </li>
 <li>
 Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
 </li>
 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
 </ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung
 ausschließlich über die Formularfelder einzureichen:
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516404&amp;src=5" target="_blank">Softwaretesterin/Softwaretester | QA-Engineer (m/w/d) - Qualitätssicherung in agilen
 Scum-Teams</a>, ANLEI-Service GmbH. Wir freuen uns darauf
 </li>
 <li>Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen</li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum
 Bewerbungs­verfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 berücksichtigt
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 ANLEI-Service GmbH Ständeplatz 6 – 10 34117 Kassel
 
 
 
 
 
 
 <a href="https://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a> 
 <a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Softwaretesterin/ Softwaretester | QA-Engineer (m/w/d) - Qualitätssicherung in agilen Scrum-Teams

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 
 Einrichter (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>
 Rüsten, Einrichten und Bedienen von Spritzgießmaschinen sowie Robotersysteme mit
 zugehörigen Peripheriegeräten
 </li>
 <li>Fachlich Vorgesetzter der Anlagenbediener</li>
 <li>Beheben von Maschinenstörungen</li>
 <li>Anlagenwartungen nach Vorschrift</li>
 <li>Organisation von Betriebsaufträgen und Arbeitsplätzen</li>
 <li>
 Sicherstellen der hohen Qualitätsstandards durch laufende Qualitätskontrollen und
 Dokumentation
 </li>
 </ul> Das erwarten wir von Ihnen <ul>
 <li>
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Verfahrensmechaniker in Fachrichtung
 Spritzgießen
 </li>
 <li>Kenntnisse im Bedienen / Einrichten von Spritzgießmaschinenmaschinen</li>
 <li>
 Kenntnisse über elektronische, pneumatische und hydraulische Steuerungen sind
 wünschenswert
 </li>
 <li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und systematische Arbeitsweise</li>
 <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Familienunternehmen (Metall NRW)</li>
 <li>Attraktive Vergütung bei 35-Stunden-Woche inkl. Urlaubsund Weihnachtsgeld</li>
 <li>Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld</li>
 <li>Kurze Entscheidungswege, offenes Miteinander und wertschätzendes Arbeitsklima</li>
 <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe
 Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per:
 
 
 <a href="mailto:Bewerbung@magnetfabrik.de" target="_blank">Bewerbung@magnetfabrik.de</a>
 
 
 <a href="https://www.magnetfabrik.de/karriere" target="_blank">www.magnetfabrik.de/karriere</a>

Einrichter (m/w/d)

Stellenangebot Nr. 2851
 
 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente
 Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit exzellenter Versorgung
 unterstützen möchten. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Herausforderungen – von der
 Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und
 Teamwork stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist, und
 zeigen unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit. Freuen Sie sich auf ein
 motiviertes, unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung
 und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie ein Teil des kbo
 Teams und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns aus Sie! Wir freuen uns auf Ihre
 baldige Bewerbung!
 
 
 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Zentrum für Neuro- und
 Gerontopsychiatrie (ZNGP) als
 
 
 Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Management des Pflegedienstes (inkl. Personaleinsatzplanung, Personalakquise)</li>
 <li>Duales Führungsprinzip mit dem Chefarzt</li>
 <li>Zeitgemäße und innovative Entwicklung der Multiprofessionellen Teams</li>
 <li>Weiterentwicklung und Festigung der integrierten Versorgungskonzepte</li>
 <li>Öffentlichkeitsarbeit   </li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Berufserfahrung und mehrjährige Leitungserfahrung als PDL oder&nbsp;stellv. PDL</li>
 <li>
 Abschluss Bachelor / Master in Pflegemanagement bzw. vergleichbares Studium oder die
 Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
 </li>
 <li>Grundlegendes Wissen zu Pflegetheorien, Pflegediagnostik und modernen Pflegetechniken</li>
 <li>
 Erfahrung in der Einführung und Implementierung neuer Konzepte sowie in der Begleitung von
 Veränderungsprozessen
 </li>
 <li>
 Sichere Kenntnisse in Personalangelegenheiten, insbesondere in Mitarbeiterführung,
 Personalentwicklung und Dienstplangestaltung
 </li>
 <li>Erfahrung im Umgang mit Arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
 </ul> Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit: <ul>
 <li>
 Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage,
 betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und
 betriebsärztliches Vorsorgeprogramm 
 </li>
 <li>
 Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und
 bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder
 Pflege 
 </li>
 <li>
 Mobil &amp; klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und
 klimaneutral durch den Tag 
 </li>
 <li>Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz </li>
 <li>
 Vorsorge &amp; Zukunft:
 Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
 </li>
 <li>
 Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche
 Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert 
 </li>
 <li>
 Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell –
 Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
 </li>
 </ul>
 Arbeitszeit
 Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75%


 Eintrittsdatum
 Zum nächstmöglichen Zeitraum


 Befristung
 Befristet
 Befristung bis
 2 Jahre - Führen auf Probe



 Bewerbungsfrist
 16.02.2026

 Veröffentlichung ab
 22.01.2026 Ihre Bewerbung 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden
 Unterlagen:
 
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516401&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 
 
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
 (AGG).
 
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516401&amp;src=5" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
 
 Kontakt
 
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
 
 Brigitta Wermuth
 
 T: 089/4562-3421

30.233 Jobs