field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Seit über 30 Jahren bietet die Dummer GmbH als Partner der Systemlift AG unseren deutschlandweit ansässigen Kunden modernste und sichere Höhenzugangstechnik. Wir vermieten, verkaufen reparieren und schulen von den Standorten Pritzwalk und Schwerin aus und sorgen mit erstklassigem technischem Service für ein Höchstmaß an Sicherheit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Dummer GmbH (NL Schwerin oder Pritzwalk) einen Trainer für technische Schulungen im Bereich der Höhenzugangs- und Hebetechnik (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sie berichten direkt an den Leiter des technischen Services und übernehmen folgende Verantwortungsbereiche: <ul> <li>Organisation der Bedienerschulungen für unsere Höhenzugangstechnik</li> <li>Schulungsvorbereitung, Schulungsdurchführung und Schulungsnachbearbeitung</li> <li>Bearbeitung des digitalen Schulungsportals der Systemlift AG</li> <li>Verkauf von Schulungsnebenleistungen</li> <li>Erreichung der wirtschaftlichen Ziele</li> </ul> Was uns überzeugt: Als für uns interessante/r Kandidatin/ Kandidat verfügen Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene technische oder kaufmännische bzw. pädagogische Ausbildung - gern auch im Bereich Training</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>verkäuferisches Talent, Kontaktstärke und Motivation zum Erfolg</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Bereich von Arbeitsbühnen oder Baumaschinen</li> <li>grundsätzliches Interesse an technischen Abläufen</li> <li>sicheren Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office)</li> <li>gute Präsentationsfähigkeit</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis</li> <li>eine hohe Kundenorientiertheit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li> </ul> Wir ermuntern mit dieser Ausschreibung ausdrücklich auch weibliche Kandidatinnen mit technischem Interesse, sich auf diese Position zu bewerben. Was wir bieten: In unserem mittelständischen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre können Sie u.a. von folgenden Vorteilen profitieren: <ul> <li>Attraktive Vergütung mit Bonussystem und Sondergratifikationen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> </ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Sind Sie an dieser attraktiven Aufgabe sowie an unserem Unternehmen interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - zusammen mit Lichtbild Ihrem Gehaltswunsch, Ihren Arbeitszeugnissen, dem Nachweis Ihres Berufsabschlusses sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31.10.25 via E-Mail an die von uns mit der Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen beauftragte Personalberatung Regina Neumann, Tel.: 03377 / 201664; E-Mail: <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">neumann@neumann-personal.de</a>

Trainer für technische Schulungen im Bereich der Höhenzugangs- und Hebetechnik

Sie haben Freude daran, neue Kunden für unsere Produkte und Marken zu gewinnen und unser Unternehmen bekannter zu machen. Sie suchen nach einer Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in einem dynamischen, wachsenden Familienunternehmen umzusetzen? Dann sind Sie bei uns richtig! Pfersich ist eine der ersten Anlaufadressen für alles rund um's klassische handwerkliche Eis. Wir setzen auf Nachhaltigkeit und beraten und unterstützen unsere Kunden auch bei aktuellen Themen wie Bio oder Vegan. Wir beliefern als familiengeführtes Unternehmen das Bäcker- und Konditoren-Handwerk sowie handwerkliche Eishersteller mit einem Vollsortiment. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachberater (m/w/d) , der unsere Kunden mit Leidenschaft, Fachkenntnis und Beratungskompetenz betreut. Ihre Aufgaben<ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Beratungen und Verkaufsgesprächen</li> <li>Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie inkl. regionaler Marktanalyse</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets</li> <li>Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie Neukundengewinnung</li> <li>Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Freude am direkten Kundenkontakt und ausgeprägte Beratungskompetenz</li> <li>Ausbildung in der Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung in der Eiscafé-Branche</li> <li>Grundkenntnisse Italienisch sind von Vorteil</li> <li>Sicheres, gewinnendes Auftreten, Verhandlungssicherheit</li> <li>Organisationstalent und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Beherrschung gängiger EDV-Systeme, wie MS-Office</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Eine spannende Position mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Mitsprache in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Ein leistungsstarkes, kompetentes Team zu Ihrer Unterstützung</li> <li>Die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells mit Homeoffice-Anteilen</li> <li>Ein attraktives tarifliches Vergütungspaket und weitere Leistungen, wie 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche tarifliche Urlaubstage</li> <li>vergünstigter Einkauf aus hauseigenem Sortiment</li> <li>kostenlose Getränke und bezuschusstes Essensangebot</li> <li>individuelle Weiterbildungsangebote, Firmenevents etc.</li> <li>einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszuwendung, Urlaubs und Weihnachtsgeld und vieles mehr</li> </ul> Kontakt Wenn Sie bereit sind, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten bei uns einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse an <a href="mailto:bewerbung@pfersich.de" target="_blank">bewerbung@pfersich.de</a>. Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und Ihre Begeisterung für diese herausfordernde Position.

Fachberater (m/w/d) Eis-Rohstoffe

Diese Stelle in unserem Haus Am Ziegeleitor in&nbsp;Oer-Erkenschwick wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung mit Fachlichkeit: Du unterstützt erwachsene Menschen mit Behinderungen, insbesondere mit kognitiven Beeinträchtigungen in Kombination mit psychischen Erkrankungen und herausfordernden Verhaltensweisen</li>
<li>Pflege und Struktur: Du motivierst zur Selbstversorgung, gibst verbale Anleitung bei der grundpflegerischen Versorgung, übernimmst diese gelegentlich auch selbst und verantwortest die Vergabe von Medikamenten</li>
<li>Alltag und Krisenbegleitung: Du strukturierst den Tagesablauf und begleitest die Klientinnen und Klienten in akuten psychischen Krisensituationen</li>
<li>Dokumentation: Du erfasst die von Dir erbrachten Leistungen sorgfältig und fachgerecht</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Qualifikation: Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung und Interesse: Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Interesse an psychischen Erkrankungen, Doppeldiagnosen und dem Autismus-Spektrum</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden</li>
<li>Mobilität: Ein Führerschein ist wünschenswert – aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jonas Merten (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02368 8929012.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33232 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) | Haus Am Ziegeleitor | Oer-Erkenschwick

Wir bieten dir eine wertschätzende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungschancen. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima mit unbürokratischen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehören Sozial- und Gesundheitsleistungen wie eine kostenfreie Fitnessstudiomitgliedschaft oder Fahrradleasing über Jobrad zu unserem Beitrag zu deiner Gesundheit. Das bieten wir dir <ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit.</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Ein ergebnis- und leistungsorientierteres Prämienmodell</li><li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>eine dynamische Arbeitsumgebung, die die digitale und ökologische Transformation fördert</li><li>Ein vielfältiges Angebot an Sozial- und Gesundheitsleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Erfahrene Mitarbeiter als Startbegleiter</li><li>Interne Schulungen</li><li>Sicherer Arbeitgeber durch konstantes Wachstum</li><li>Prämien für langjährige Mitarbeiter</li><li>Parkplätze für Mitarbeiter</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>Eine dynamische Arbeitsumgebung, die die digitale und ökologische Transformation fördert</li><li>JobRad</li><li>Betriebsfeiern</li></ul> Zu deinem Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten: <ul><li>Durchführen von Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen</li><li>Fertigungsbegleitende Prüfungen in Montage und CNC-Fertigung</li><li>Erstellen von Maßprotokollen und Erstbemusterungen</li><li>Reklamation, Dokumentation und Fehleranalyse bei Qualitätsabweichungen</li><li>Mitgestaltung innerbetrieblicher Prozessverbesserungen</li><li>Unterstützung bei der Einleitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Prüf- und Messmittelverwaltung und Kalibrierung</li></ul> Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung und Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Bereich Metall- oder Maschinenbau. Für dich wird Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben. Du bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit, sowie einen wünschenswerten guten Umgang mit ERP Systemen (vorzugsweise Navision) und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Idealerweise verfügst du über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch. Unser Team freut sich auf eine präzise, sorgfältige und genaue Arbeitsweise. Ein hohes Maß an Motivation, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit rundet dein Profil ab.

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fair bezahlter Arbeitsplatz gemäß Tarifvertrag (TV-V), inklusive 13. Monatsgehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung mit zusätzlich freien Tagen an Heiligabend und Silvester</li><li>Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) für Ihre sichere Zukunft</li><li>Fachbezogene Schulungen und Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung</li><li>Weitere Incentives z. B. JobRad, Getränke, Obstkorb, Rabatte</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li></ul> <ul><li>Leitung des Bereichs Administration mit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Finanz- und Nebenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung</li><li>Aufstellen der Jahres- und Tätigkeitsabschlüsse für die SWR mit Tochtergesellschaften sowie den Eigenbetrieb TBR</li><li>Aufstellen der Wirtschaftspläne</li><li>Liquiditätssteuerung</li><li>Auftragsbearbeitung inkl. Fakturierung und interner Leistungsverrechnung</li><li>Personalabrechnung</li><li>Regulierungsmanagement mit Netzabrechnung, EEK/KWK und BKZ</li><li>Steuerangelegenheiten</li><li>Ansprechpartner für Banken und Behörden</li></ul> <ul><li>Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>Erfahrungen in der Unternehmens- und Projektfinanzierung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse zu den speziellen kaufmännischen Anforderungen der Energiewirtschaft</li><li>Kenntnisse zu den Besonderheiten und Zusammenhängen eines Querverbundunternehmens</li><li>Gute Kenntnisse der Regulatorik von Strom- und Gasnetzen</li></ul>

Kaufmännischer Leiter / Prokurist (m/w/d)

<ul><li>eine umfangreiche Einarbeitung, inkl. Sachkundeschulung</li><li>vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima</li><li>geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Kultur der "offenen Türen" bis in die oberste Etage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonten, inkl. Abbau von Überstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Belonio-Gutscheinkarte</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung</li></ul> <ul><li>Prüfung von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln, Hebezeugen sowie Persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Prüfung und Dokumentation nach den aktuellen DGUV-Regeln</li><li>Durchführung von Wartungen und Instandsetzungen</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis</li><li>erste Berufserfahrungen in den genannten Tätigkeiten sind von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Einsatzfreude, Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>

Prüfer bzw. Mitarbeiter für den Prüfservice, Reparaturservice und Wartungsservice (m/w/d)

<ul><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr</li><li>zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen</li><li>Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li></ul> <ul><li>die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs</li><li>die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft</li><li>die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben</li><li>die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li><li>die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul> <ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen</li><li>mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken</li><li>Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln</li><li>gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben</li></ul>

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Raum Dachau / Vierkirchen

<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li><li>Eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildung.</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein erfolgsorientiertes Miteinander.</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungskomponenten.</li></ul> <ul><li>Sie bringen unseren Kunden unsere Dienstleistungen und Produkte näher, präsentieren unsere technischen Möglichkeiten, bieten optimale Lösungen und sorgen für einen reibungslosen Mietprozess.</li><li>In einem modernen Umfeld erstellen Sie zielgerichtete und individuelle Angebote, bearbeiten Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Rechnungen.</li><li>Sie sorgen durch eine gewissenhafte und kreative Einsatz- und Tourenplanung unserer Kraftfahrer für zufriedene Kunden und viel Bewegung in unserem Mietpark.</li></ul> <ul><li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung, gern im Transport- oder Speditionsbereich. (alternativ: erste Erfahrungen im Bereich Vertriebsinnendienst / Telefonvertrieb)</li><li>Ihre kommunikationsstarke Ausdrucksweise mit dem Fokus auf eine hohe Kundenorientierung.</li><li>Ihre selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ihr selbstbewusstes Auftreten sowie Ihre teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul>

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

<ul><li>Planung und Organisation von Arbeitsabläufen</li><li>Erstellung von Arbeitsplänen und Zeitplänen</li><li>Koordination von Material- und Personaleinsatz</li><li>Überwachung von Produktionsprozessen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten</li><li>Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Produktionsmethoden</li><li>Dokumentation und Reporting</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li></ul>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<ul><li>Administration und Support von Microsoft 365-Anwendungen (Entra, Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune)</li><li>Administration von Firewall, Webproxy, Antivirensoftware, WLAN, VPN und die Behebung von auftretenden Fehlern in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Anbietern</li><li>Administration der Festnetz- und Mobilfunkverträge incl. TK-Anlagen und Endgeräte</li><li>Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Herstellern zur Fehlerbehebung</li><li>Mitarbeit an IT-Projekten, von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Fehleranalyse und Behebung von Störungen in der IT-Landschaft</li></ul>

15.272 Jobs