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Wir suchen Sie als IT affinen Kollegen oder Kollegin zur Unterstützung unseres IT-Teams in der Hauptverwaltung in Bottrop. Sie sind motiviert, den pädagogischen Usern Unterstützung bei der Nutzung der firmeneigenen IT-Lösungen und Telekommunikation zu bieten. Dies tun Sie sowohl remote als auch in Präsens in unseren Gruppen im Ruhrgebiet. Die Stelle ist ab sofort oder später zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in der Verwaltung und in unseren dezentralen Einrichtungen im Ruhrgebiet und Münsterland für IT- und Telekommunikationsfragen</li>
<li>Betreuung der Wohngruppen bezüglich Internet und Telefon und Ansprechperson für externe Partner (Vodafone, externe IT-Dienstleister)</li>
<li>Behebung technischer Störungen, Bearbeitung und Lösung von Hard- und Softwareproblemen in den Häusern vor Ort</li>
<li>Installation, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen und -Applikationen auf Windows-Basis sowie von Druckern und Smartphones</li>
<li>Flexibilität und die Bereitschaft, kurzfristig vor Ort zu unterstützen</li>
<li>Onboarden neuer Kolleginnen und Kollegen</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Mindestens Kaufmännische Ausbildung oder IT-Ausbildung</li>
<li>Quereinsteiger mit mehrjähriger passender Berufserfahrung</li>
<li>Affinität zur Technik und IT</li>
<li>Netzwerkkenntnisse erwünscht</li>
<li>Kenntnisse der gängigen IT-Softwarelösungen (z.B. Windows, Office, etc.) erforderlich</li>
<li>Erfahrung im Microsoft-Umfeld wünschenswert, insbesondere Microsoft 365/Azure</li>
<li>Engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Lernbereitschaft und die Motivation, sich neuen Themen und Herausforderungen zu stellen</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1617.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)* IT affin für unsere Verwaltung in Bottrop

Diese Stelle in unserem Haus Am Ziegeleitor in&nbsp;Oer-Erkenschwick wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung mit Fachlichkeit: Du unterstützt erwachsene Menschen mit Behinderungen, insbesondere mit kognitiven Beeinträchtigungen in Kombination mit psychischen Erkrankungen und herausfordernden Verhaltensweisen</li>
<li>Pflege und Struktur: Du motivierst zur Selbstversorgung, gibst verbale Anleitung bei der grundpflegerischen Versorgung, übernimmst diese gelegentlich auch selbst und verantwortest die Vergabe von Medikamenten</li>
<li>Alltag und Krisenbegleitung: Du strukturierst den Tagesablauf und begleitest die Klientinnen und Klienten in akuten psychischen Krisensituationen</li>
<li>Dokumentation: Du erfasst die von Dir erbrachten Leistungen sorgfältig und fachgerecht</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Qualifikation: Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung und Interesse: Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Interesse an psychischen Erkrankungen, Doppeldiagnosen und dem Autismus-Spektrum</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden</li>
<li>Mobilität: Ein Führerschein ist wünschenswert – aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jonas Merten (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02368 8929012.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33232 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) | Haus Am Ziegeleitor | Oer-Erkenschwick

Zu deiner Rolle Unser Business Development Team jongliert tagein, tagaus mit vielen verschiedenen Themen. Neben dem automatisierten Aufbau von Leadlisten und der Datenanalyse liegt der Schwerpunkt auf der Kontaktaufnahme mit potenziellen Interessenten.
 Tätigkeiten
Zu deinen potentiellen Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Freude an Prozessautomatisierung und Optimierung von Kommunikations-Sequenzen</li>
<li dir="ltr">Du nimmst Kontakt zu potenziellen Kunden auf und qualifizierst bereits vorhandene Leads im Ansprache-Prozess</li>
<li dir="ltr">Du nutzt verschiedene Tools, um die Webseiten von potenziellen Kunden zu messen und die Ansprache von potentiellen Neukunden vorzubereiten</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen im Business Development und dem Account Management zusammen, um kundenspezifische Anforderungen zur Weiterentwicklung des Sales-Prozesses einzubringen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Praxiserfahrung als Sales Development Representative, Business Development Representative oder in einer ähnlichen Sales-Rollen (bevorzugt im Bereich B2B Software-as-a-Service)</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft, ausgeprägte Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches, kommunikatives und serviceorientiertes Handeln</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse in Deutsch (Muttersprache) und in Englisch (fortgeschritten)</li>
<li dir="ltr">Wohnort: Hamburg oder Umgebung (→ tws. remote zu arbeiten ist möglich, wir bräuchten dich aber definitiv auch regelmäßig in Präsenz)</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Skills im Umgang mit Software und CRM-Systemen (Google Suite, Slack und Hubspot)</li>
<li dir="ltr">Fließend&nbsp;oder 2. Muttersprache: Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Osteuropa (divers)</li>
</ul>
 Team
Zu Baqend / SpeedKit Langsame Webseiten sind ätzend! Von den 3,5 Stunden, die Du täglich online verbringst, vergeudest Du 20 Minuten damit, auf das Laden von Websites zu warten. In Deinem Leben macht das insgesamt ein ganzes Jahr aus. Schließe Dich unserer Mission an, ein Web ohne Ladezeiten aufzubauen, um alle Internetnutzer glücklicher zu machen. Unser Produkt Speed Kit ist das All-in-One-Tool für Seitengeschwindigkeit und beschleunigt mehr als 7.000 Webseiten weltweit, darunter marktführende Unternehmen wie BMW, Decathlon und Carhartt. Unser erstklassiges Team nutzt die neuesten Webtechnologietrends, um die Webseiten unserer Kunden bis zu 4x schneller zu machen und das Benutzererlebnis für 160 Millionen Benutzer pro Monat zu verbessern.
Klingt spannend? Komm an Bord und hilf uns, damit niemand unter Zeitverlusten leiden muss! Um weitere Leads über Outbound zu generieren, freuen wir uns auf die Unterstützung eines&nbsp;(Junior)&nbsp;Sales Development Representative&nbsp;(alle Geschlechter) in Vollzeit.
 Bewerbungsprozess
4️⃣… Du teilst dein Profil mit uns 3️⃣… Wir vereinbaren ein erstes (Video-)Gespräch zum Kennenlernen (15~30 Minuten) 2️⃣… Wir vereinbaren ein Gespräch mit dem Team (30~60 minutes) 1️⃣… Wenn beide Seiten zufrieden sind, bereiten wir den Vertrag vor. …0️⃣ Du steigst ein in unser Raumschiff!

(Junior) SDR - Sales Development Representative (alle Geschlechter)

Unsere Unternehmensvision:
AIOS Tax AG bietet ambitionierte, digitale und spezialisierte Steuerberatung für mittelständische Unternehmen und gemeinnützige Organisationen – mit höchstem Qualitätsanspruch, modernster Technologie und einem engagierten Team, das steuerliche Herausforderungen ganzheitlich löst.
Hierfür suchen wir qualifizierte Unterstützung
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">steuerliche Optimierung&nbsp;Ihrer Mandanten</li>
<li dir="ltr">analytischer Blick&nbsp;für Jahresabschlüsse &amp; Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsübernahme&nbsp;von interessanten Mandaten</li>
<li dir="ltr">ggf. Interesse an der Betreuung&nbsp;gemeinnütziger Organisationen</li>
<li dir="ltr">ggf. Interesse an&nbsp;Teamführung</li>
<li dir="ltr">Spaß an rundum digitalem Arbeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li>
<li dir="ltr">mehrjährige Berufspraxis</li>
<li dir="ltr">Affinität für digitales Arbeiten, Interesse an digitalen Neuerungen und sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie DATEV</li>
<li dir="ltr">vertraut mit papierlosen Prozessen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir machen ambitionierte Steuerberatung im Herzen von Berlin</li>
<li dir="ltr">Wir sind derzeit 50 Mitarbeitende davon 10 Steuerberater*innen</li>
<li dir="ltr">Wir sind eine digitale Kanzlei und arbeiten hybrid</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit in dem, woran wir arbeiten und lieben moderne Technologien.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff den Vorstand </li>
</ul>

Junior Steuerberater (m/w/d)

Steuerberater (m/w/d)

Bei JTL-Software gestaltest Du die Zukunft unserer hochverfügbaren und geschäftskritischen Plattformen aktiv mit. Dabei setzt Du speziell Dein Know-how in MariaDB/Galera, MongoDB sowie Key-Value-Datenbanken gezielt ein, um leistungsstarke und sichere Datenbanklösungen zu schaffen. In unserem Infrastruktur-Team erwarten Dich modernste Technologien, viel Raum für Eigeninitiative und ein Umfeld, in dem Innovationsgeist, Teamwork und Leidenschaft für Datenbanken großgeschrieben werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreibst, administrierst und optimierst unsere MariaDB/Galera-Cluster.</li>
<li dir="ltr">Du betreust und skalierst unsere MongoDB-Datenbanken (Replica Sets, Sharding, Performance Tuning).</li>
<li dir="ltr">Du administrierst Key-Value-Datenbanken wie Redis, etcd oder vergleichbare Systeme.</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Hochverfügbarkeit, Performance und Sicherheit unserer Datenbanklandschaft sicher.</li>
<li dir="ltr">Du planst und setzt Backup-, Recovery- und Desaster-Recovery-Strategien um.</li>
<li dir="ltr">Du überwachst Systeme, analysierst Probleme und planst Kapazitäten vorausschauend.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren DevOps- und Entwicklungsteams bei Architektur- und Designentscheidungen zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst neue Technologien und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Database Administrator in komplexen Umgebungen mit.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über tiefes Wissen in MariaDB/MySQL inklusive Galera Cluster.</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse in MongoDB (Architektur, Skalierung, Sicherheit).</li>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung mit Key-Value-Datenbanken (Redis, etcd, Consul oder vergleichbar) mit.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Linux-Systemadministration.</li>
<li dir="ltr">Du bist routiniert im Einsatz von Monitoring-Tools wie Prometheus oder Grafana.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst idealerweise über Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder ähnlichen Sprachen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest analytisch, strukturiert, teamorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Dein potentielles neues Team besteht aus 6 weiteren Systemadministratoren und einem Team Lead. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead und einem Kollegen aus dem Team.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch der Team Lead nach dem Gespräch weiterhin ein gutes Gefühl habt steht nur noch ein weiteres Gespräch mit dem Director Technology an. </li>
<li dir="ltr">Wenn alle Beteiligten weiterhin finde, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristeten Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Senior Datenbankadministrator (w/m/d)

Für unsere Verwaltungsfirma Biologische Insel Lothar Moll GmbH &amp; Co. KG, die das Rechnungswesen und die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung betreut, suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung sowie dazugehörige administrative Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Betreuung von Dienstradleasing (Jobrad) inklusive Abwicklung und Beratung der Mitarbeiter</li>
<li dir="ltr">Bescheinigungs-und Meldewesen, Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen</li>
<li dir="ltr">Prüfung von u.a. Überstunden und Fehlzeiten</li>
<li dir="ltr">Führen von Personalakten und Arbeitszeitkonten</li>
<li dir="ltr">Abstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Lohnbuchhalter*in</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung &nbsp;mit DATEV Lohn + Gehalt</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freundliches und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sie erhalten eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.</li>
<li dir="ltr">Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zum Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li dir="ltr">Bei Zusage erhalten Sie ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Nach Ihrer Zusage starten Sie bei uns.</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt/Payroll (m/w/d) in Teilzeit

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Für unser Skoda Zentrum Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in Vollzeit
 GUTE GRÜNDE FÜR UNS:
<ul>
<li>Regelmäßige Lohnerhöhungen und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund ums Auto für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Überregionale Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Für unsere Kunden sind Sie die erste Anlaufstelle sowohl am Empfang als auch für alle telefonischen Anliegen</li>
<li>Terminvereinbarung für Serviceleistungen</li>
<li>Kassieren</li>
<li>Diverse Tages- und Monatsabschlüsse</li>
<li>Rechnungs- und Auftragslegung</li>
<li>Herausgabe und Rücknahme von Mietfahrzeugen</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>Ihr kundenorientiertes Auftreten gestaltet den Besuch in unserem Autohaus zu einem echten Erlebnis</li>
<li>Ihnen fällt der kommunikative Austausch leicht</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, genießen es aber auch, Teil eines Teams zu sein</li>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li>
<li>Sie können sich mit unseren Fahrzeugmarken sowie der Autohaus Gruppe Spindler identifizieren</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Kundenbetreuer (m/w/d)

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Volkswagen Zentrum Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
 GUTE GRÜNDE FÜR UNS:
<ul>
<li>Regelmäßige Lohnerhöhungen und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund ums Auto für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Überregionale Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Für unsere Kunden sind Sie die erste Anlaufstelle sowohl am Empfang als auch für alle telefonischen Anliegen</li>
<li>Terminvereinbarung für Serviceleistungen</li>
<li>Kassieren</li>
<li>Diverse Tages- und Monatsabschlüsse</li>
<li>Rechnungs- und Auftragslegung</li>
<li>Herausgabe und Rücknahme von Mietfahrzeugen</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>Ihr kundenorientiertes Auftreten gestaltet den Besuch in unserem Autohaus zu einem echten Erlebnis</li>
<li>Ihnen fällt der kommunikative Austausch leicht</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, genießen es aber auch, Teil eines Teams zu sein</li>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li>
<li>Identifikation mit unseren Marken sowie der Autohaus Gruppe Spindler</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Das Wilhelm-Hoegner-Haus besteht seit 1971 und liegt im schönen Kitzingen im Stadtteil Siedlung. In unserem Haus werden Menschen betreut, die aufgrund körperlicher, psychischer oder kognitiver Einschränkungen nicht mehr selbstständig leben können. Wir blicken auf lange pflegerische und sozialpsychiatrische Erfahrung zurück und entwickeln uns kontinuierlich weiter, um dieses Können und Wissen gezielt zum Wohle der uns anvertrauten Menschen einzusetzen.
Wir haben noch einen Platz frei:
Für die Großküche unseres AWO Wilhelm-Hoegner-Hauses suchen wir ab sofort einen Koch/Köchin oder einen Hauswirtschafter/Hauswirtschafterin mit Erfahrung in der Speisenzubereitung in Teilzeit für 15-20 Std./Woche. Die Arbeitszeit je nach Diensten in einem Zeitfenster von 6.30 Uhr bis 15.00 Uhr.&nbsp;
Folgende Aufgaben fallen in deinen Tätigkeitsbereich:&nbsp;
<ul>
<li>Zubereitung und Kommissionierung von frischen Speisen/Kuchen für unsere Bewohner*innen und sowie für die Außerhausversorgung (Kindergärten und Schulen)</li>
<li>Arbeiten mit unserem Betrieblichen Warenwirtschaftssystem (Necta)</li>
<li>Annahme und Aufräumen von Warenlieferungen</li>
<li>Sachgerechte Lagerhaltung</li>
<li>Einhaltung der Hygiene-, Desinfektions- und Dosierungsvorschriften</li>
<li>Korrektes und vollständiges Führen der vorhandenen Checklisten</li>
<li>Erledigung aller notwendigen Aufräum-und Reinigungsarbeiten nach Vorgabe unserer Reinigungs-und Desinfektionsplänen</li>
<li>Bereitschaft auch nach Absprache auch mal Spüldienste an der Bandspülmaschine zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in Bezug auf Qualitätssicherung, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften etc.&nbsp;</li>
<li>Verpflichtung zur Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Auflagen</li>
</ul>

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