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Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine
Mit unseren 1.250 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagieren wir uns für die Menschen in der Region Hildesheim Goslar Peine und zählen zu den größten Arbeitgebern vor Ort. Als lokal verankertes Kreditinstitut mit einer Bilanzsumme von rund 9 Mrd. Euro zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen jährlich mit 2 Millionen Euro kulturelle, sportliche, soziale, wissenschaftliche und Umwelt-Projekte, die unsere Region noch attraktiver machen. Darauf sind wir stolz!
Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Gute Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!
 Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen engagierten Abteilungsleiter (m/w/d) für Unternehmenskunden.
Wir bieten einen Job, der dir Freude macht: 
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Leitung und Förderung deiner Abteilung bestehend aus Unternehmenskunden- und Spezialberatenden, Vertriebsassistent:innen sowie dem Team Payment Solutions. </li>
<li>Du steuerst die Vertriebsleistung und verantwortest die Kundenzufriedenheit, Erträge und Risiken in deiner Abteilung. Du akquirierst neue Kund:innen, betreust ausgewählte Unternehmenskund:innen in allen Phasen Ihrer Entwicklung und entwickelst maßgeschneiderte Lösungskonzepte unterstützt durch Spezialist:innen. </li>
<li>Du analysierst und bewertest die wirtschaftlichen Situation der Unternehmenskund:innen, beurteilst die Markt- und Wettbewerbssituation und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, um gezielt Chancen für dein Kundensegment zu nutzen.</li>
</ul>
 Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:
<ul>
<li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li>
<li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit leistungsorientierten Komponenten zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li>
<li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li>
<li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li>
<li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li>
<li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Eine Qualifikation zum/zur Dipl. Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation, z.B. ein betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Firmen- bzw. Unternehmenskundenberatung - idealerweise auch in der Führung von Führungskräften - und gute regionale Markt- und Branchenkenntnisse. </li>
<li>Du magst es strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten. Komplexe Sachverhalte zu beurteilen ist kein Problem für dich. </li>
<li>Du denkst und handelst unternehmerisch und bringst gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.</li>
<li>Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und überzeugst durch ein souveränes Auftreten und Stärken im Vertrieb.</li>
<li>Du bist teamorientiert, verfügst über eine hohe soziale Kompetenz und hast Freude daran, langfristige vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu gestalten.</li>
</ul>
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!
Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal unter Tel 05121-871-4485 oder per E-Mail unter <a href="mailto:isabel.maas@sparkasse-hgp.de" target="_blank">isabel.maas@sparkasse-hgp.de</a> und Herr Marcel Schmidt (Bereichsdirektor Firmenkunden) unter Tel. 05121-871-3112 oder per E-Mail unter <a href="mailto:marcel.schmidt@sparkasse-hgp.de" target="_blank">marcel.schmidt@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Abteilungsleiter (m/w/d) für Unternehmenskunden

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum 01.01.2026 einen
 Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (EG 14 TVöD)
am Standort Bremervörde. 
Das Gesundheitsamt mit seinen ca. 69 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, die Heimaufsicht, die Umwelt- und Infektionshygiene sowie die Betreuungsstelle. 
Ihre Tätigkeit:
<ul>
<li>Sie übernehmen die Durchführung der verpflichtenden Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Programm SOPHIA, dabei werden Gesundheitszustand, mögliche Sprachauffälligkeiten und weitere und schulrelevante Fähigkeiten erfasst.</li>
<li>Bei den Schuleingangsuntersuchungen übernehmen Sie eigenständig den ärztlichen Teil der Untersuchung sowie die abschließende Bewertung der erfragten und erhobenen Befunde, die Beurteilung der gesundheitlichen Gesamtsituation, deren Dokumentation und vor allem die Beratung von Eltern und aufnehmender Schule sowie daraus resultierende Empfehlung.</li>
<li>Ihnen obliegt ebenfalls die Durchführung der Untersuchungen der 4. Klassen als präventive Gesundheitsmaßnahme. Auch hier übernehmen Sie den ärztlichen Teil der Untersuchungen und dokumentieren die Ergebnisse.</li>
<li>Für sozialmedizinische Anträge für Kinder und Jugendliche übernehmen Sie das Erstellen von Stellungnahmen und Bearbeiten von Gutachten im Rahmen der Eingliederungshilfe. Auch Sonderbeförderungsanträge des Schul- und Kulturamtes werden von Ihnen bearbeitet und geprüft.</li>
<li>Außerdem nehmen Sie an Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit teil und wirken an der Gesundheitsberichterstattung mit.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Erteilung der Approbation als Arzt (m/w/d).</li>
<li>Ihrer Rolle als Arzt (m/w/d) im sozialpädiatrischen Bereich sind Sie sich bewusst. Sie bringen daher das notwendige Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Eltern und Kindern mit und kommunizieren adressatengerecht. </li>
<li>Viele der Aufgaben werden von Ihnen eigenständig durchgeführt. Sie sind daher in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten, sich zu strukturieren und zu organisieren und Entscheidungen zu treffen.</li>
<li>Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und medizinischen Fachangestellten zusammen. Wichtige Informationen werden daher von Ihnen weitergegeben und alle Beteiligten bei Bedarf einbezogen.</li>
<li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel. Außerdem fällt es Ihnen leicht, sich in neue Fachanwendungen einzuarbeiten. </li>
<li>Für die Durchführung dienstlicher Fahrten verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B. Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Kreisgebietes muss gegeben sein.</li>
</ul>
Wir bieten ...
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen,</li>
<li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren,</li>
<li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt,</li>
<li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird, </li>
<li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen,</li>
<li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven,</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing,</li>
<li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li>
</ul>
Die Stelle nach Entgeltgruppe 14 TVöD soll am Dienstort Bremervörde zunächst befristet bis zum 31.03.2028 besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 29,25 Wochenstunden.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Possart, Leiterin des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (04261/983-3228), sowie der Ärztin Frau Samsel (04761/983-5218).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 30.11.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.
Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.

Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Die Real I.S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der BayernLB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I.S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten.
Wir suchen ein Kommunikationstalent mit Allrounder-Mentalität und Erfahrungen in externer und interner Unternehmenskommunikation sowie Expertise im Online- und Content-Marketing.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>(Weiter-) Entwicklung der Positionierungsthemen der Real I.S. und Umsetzung in externe Kommunikationsmaßnahmen, in Social Media und klassischer Pressearbeit</li>
<li>Realisierung und Weiterentwicklung interner und externer Kommunikationsformate auch in Abstimmung mit Agenturen</li>
<li>Konzeption und Organisation von Veranstaltungen (Fachtagungen, Kongresse und Mitarbeiterveranstaltungen) in Präsenz oder digital, inklusive Begleitung und Umsetzung der Veranstaltung vor Ort</li>
<li>Konzeption, operative Steuerung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikations- bzw. Marketingmaßnahmen für alle relevanten Kanäle</li>
<li>Professionelle Steuerung externer Agenturen und Dienstleister</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Fachrichtung Marketing und Kommunikation, oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Einschlägige Erfahrung in Agenturen oder Marketingabteilungen sowie im Bereich Redaktion / Journalismus bzw. Content-Marketing</li>
<li>Hohe Affinität zu modernen Medien und Events sowie Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten, Kreativität sowie einer Hands-on-Mentalität</li>
<li>Kommunikatives Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen sowie hohe Lösungsorientierung</li>
<li>Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten "offen", "solide" und "aktiv"</li>
</ul>
Ihre Benefits
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung</li>
<li>Mobiles Arbeiten </li>
<li>Zuschuss zum Business Lunch</li>
<li>Attraktives Vergütungsmodell</li>
<li>Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Gute Verkehrsanbindung im Herzen von München</li>
</ul>
Jetzt online bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Erleben Sie die Real I.S. – eines der führenden Immobilien Assetmanagement Unternehmen Deutschlands – und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit neuen Ideen im Immobilienmarkt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Karriere! 
Ihre Ansprechperson
Simone Lachermeier
 + 49 89 489082-392
Jetzt online bewerben

Manager Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung (Junior Level) Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 41.171–50.546 EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Für unser Team im Onsite Support suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in.
Aufgaben
<ul>
<li>Installation, Konfiguration und Test von Client-Hardware (PCs, Notebooks, Drucker etc.) inkl. Verkabelung nach UVV</li>
<li>Einrichtung und Support von VPN-Clients (auch per Fernwartung)</li>
<li>Fehleranalyse und -behebung bei Störungen der Endgeräte und der Netzwerktechnik</li>
<li>Bearbeitung von Serviceanfragen und Incidents im First- und Second-Level-Support</li>
<li>Dokumentation der IT-Support-Aufgaben und Pflege der CMDB-Elemente</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, bspw. Fachinformatiker*in für Systemintegration, IT-Systemkauffrau / -mann oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Gutes technisches Verständnis von IT-Hardware</li>
<li>Erste Erfahrungen im First- oder Second-Level-Support wünschenswert</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit mündlich und schriftlich</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Teamorientierung</li>
</ul>
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
Benefits
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 7 TVöD VKA</li>
<li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li>
<li>Möglichkeit des Homeoffice</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li>
<li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li>
<li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket</li>
<li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li>
<li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li>
<li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li>
<li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li>
</ul>
Kontakt
Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.
Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?
Dann bewirb dich bitte bis zum 30.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.
Tessa Korte 0511 70040-178

Mitarbeiter (m/w/d) Onsite Support Hardware

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Am Institut für Bio- und Geowissenschaften – Biotechnologie (IBG-1) arbeiten wir auf dem Gebiet der Weißen Biotechnologie. Wir nutzen das biokatalytische Potenzial von Mikroorganismen und Enzymen für die Entwicklung nachhaltiger Produktionsprozesse in einer biobasierten Wirtschaft. Wir sind beteiligt an zahlreichen internationalen Projekten, die sich mit zukunftsweisenden Fragestellungen beschäftigen. Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Lust, uns bei dieser Aufgabe zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
(Fremdsprachen-)Sekretär:in (w/m/d) in Teilzeit mit 20–26 Stunden / Woche Ihre Aufgaben:
Wir suchen für diese Aufgabe eine engagierte Person, die sich in standardisierten Prozessen sehr gut zurechtfindet und motiviert ins Team einbringt. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben im Detail:
<ul>
<li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Korrespondenz, Telefonzentrale und Terminplanung)</li>
<li>Pflege von internen Datenbanken, die für die Abläufe innerhalb der Administration von zentraler Bedeutung sind (z. B. Publikationsdatenbank, Personalübersichten, u. v. m.)</li>
<li>Anmeldung von Master- und Bachelorarbeiten an den kooperierenden Universitäten</li>
<li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings (inklusive Einholung von Angeboten zur Bewirtung, Hotelbuchung etc.), Terminen, Dienstreisen und Workshops sowie wissenschaftlichen Veranstaltungen</li>
<li>Abwicklung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Organisation von Dienstreisen inklusive Buchungen und Reisekostenabrechnung</li>
<li>Pflege von Akten und Verwaltung von Dokumenten</li>
<li>Betreuung von Gästen und Kooperationspartnern</li>
<li>Unterstützung des Institutsbereiches bei Personal- und Finanzangelegenheiten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte:r / geprüfte:r Fremdsprachensekretär:in / Europa-Sekretär:in (Englisch) oder Nachweis der Englischkenntnisse (mindestens B2-Level); alternativ ist eine kaufmännische Ausbildung wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mir den gängigen PC-Anwendungsprogrammen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook); Erfahrung mit digitalen Verwaltungs- und Buchungssystemen von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationtalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an verantwortungsbewusstem und eigenständigem Arbeiten sowie Problemlösungskompetenz</li>
<li>Stark ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden in einem internationalen und diversen Arbeitsumfeld</li>
<li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache (Englischzertifikat [mindestens B2], Deutsch mindestens auf C1-, besser auf C2-Niveau)</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion, Belastbarkeit sowie souveränes und freundliches Auftreten</li>
<li>Ein gutes Verständnis von bzw. Abläufen in öffentlichen (Forschungs-)Einrichtungen oder im Hochschul- bzw. Universitätsumfeld sind wünschenswert</li>
<li>Begeisterung für Technik, digitale Trends und Innovationen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen wünschenswert</li>
</ul>
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
<ul>
<li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld</li>
<li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li>
<li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilzeittätigkeit, die individuell zwischen mindestens 20 und biszu 26 Wochenstunden ausgestaltet werden kann – geben Sie Ihre gewünschten Wochenstunden gerne bereits in Ihrer Bewerbung an</li>
<li>30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei</li>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten, internationalen Team</li>
<li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit denanstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben</li>
</ul>
Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie unsgemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe E 3, ggf. übertariflich E 5 (ohne Englischnachweis) oder E 8 (mit Englischnachweis) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt.
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Kontakt:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.
Kontaktformular:
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
<a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>

(Fremdsprachen-)Sekretär:in (w/m/d)

Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen sichergestellt. Durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeit | Remchinger Str. 5, 75203 Königsbach-Stein, Deutschland | Mit Berufserfahrung
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche Verbuchung aller Geschäftsvorfälle mit Schwerpunkt Hauptbuch-, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und statistischen Meldungen</li>
<li>Sicherstellung des Zahlungsverkehrs, Durchführung der Bankbuchung sowie Liquiditätsüberwachung</li>
<li>Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im administrativen Bereich</li>
</ul>
Sie bringen mit
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Buchhalter (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen</li>
<li>Abschlusssicher in der Rechnungslegung nach HGB und Umsatzsteuerrecht</li>
<li>Erfahrung im Austausch mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfer und Banken</li>
<li>Erfahrung mit einem ERP-System und den gängigen Office-Softwareanwendungen</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
Das können Sie von uns erwarten
<ul>
<li>Ständige Weiterbildungsangebote: Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.</li>
<li>Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig.</li>
<li>Langfristige Partnerschaft: Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor.</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen</li>
<li>Kostenfreie Lademöglichkeiten (E-Ladesäulen)</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden!
ONLINE BEWERBEN
Peter Quizzorek Leiter Personal
IMO Oberflächentechnik GmbH Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

ÜBER DIE SPORT GROUP
2500 Teammitglieder in aller Welt
Die Sport Group ist das weltweit größte Unternehmen im Bereich Sportböden. Als Holdinggesellschaft ist die Sport Group sehr aktiv in der Verwaltung und im Wachstum unserer Unternehmen. Wir sind Marktführer und versuchen, diese Position durch Innovation und Investitionen in unsere Produkte und Marken auf der ganzen Welt zu halten. 
Fitness, Erholung, Sport und Spiel sind für die körperliche und geistige Gesundheit unserer Gesellschaft unerlässlich. Diese grundlegenden Aktivitäten werden jedoch durch die zunehmende Verstädterung, digitale Unterhaltung und veränderte Lebensstile infrage gestellt. Diese Veränderungen erfordern, dass sich unsere Branche anpasst, damit der Sport ein attraktiver und lebendiger Teil der Gesellschaft bleibt.
Die Sport Group verkauft und installiert mehr Kunstrasensysteme, Laufbahnen und Sportplätze als jedes andere Unternehmen weltweit. Unsere Erfahrung, unsere Größe und unser strategischer Weitblick verändern die Märkte für synthetische Sportbeläge nachhaltig.
Als globaler Konzern mit 20 Unternehmen, die in über 70 Ländern tätig sind, ist unser Geschäft anspruchsvoll und vielfältig. Die Aufgabe der Sport Group besteht darin, unsere Unternehmen zu unterstützen, auszurichten und zu fördern. Die Sport Group selbst beschäftigt derzeit über 50 Mitarbeiter in Bereichen wie Finanzen, Logistik, Marketing, Recht, Projektmanagement, Betrieb, IT und Produktentwicklung. 
Für unseren Hauptsitz in Garching bei München suchen wir baldmöglichst einen
Senior Expert Performance Controlling &amp; Financial planning (m/w/d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Selbstständige Mitwirkung bei der Erstellung, Analyse und Interpretation gruppenweiter Performanceberichte (inkl. Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen) für das Management und den Finanzinvestor</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresbudgets, unterjähriger Forecasts und der mittelfristigen Finanzplanung</li>
<li>Mitarbeit am Monatsabschluss in enger Abstimmung mit Group Accounting</li>
<li>Analyse und Bewertung von Investitionsprojekten sowie Nachverfolgung der geplanten Ziele und finanziellen Risiken sowie operative Verantwortung für den CAPEX Freigabeprozess</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Steuerungssysteme und Kennzahlen sowie des bestehenden Reportings.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beteiligungscontrolling, Financial Planning oder einer vergleichbaren Funktion – idealerweise in einem Unternehmen mit Private-Equity-Struktur oder einer Unternehmensberatung im Bereich Transaction Services</li>
<li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Aufmerksamkeit für Details</li>
<li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich darzustellen – insbesondere im Private-Equity- und Bankenumfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, Erfahrung im Umgang mit BI- und ERP-Systemen von Vorteil</li>
<li>Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und ein ausgeprägter Gestaltungswille</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Technologien</li>
<li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Remote-Arbeit</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Zusatzleistungen.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung über unserKarriereportal.
Sport Group GmbH • Sophie-Therese Immler • Parkring 31 • 85748 Garching

Senior Expert Performance Controlling & Financial planning (m/w/d)

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.
Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.
Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) gewerbliche Immobilienverwaltung
Sie kümmern sich gerne um:
<ul>
<li>die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams</li>
<li>das kaufmännische Objektmanagement für Gewerbeimmobilien</li>
<li>die Durchführung von Vermietungsprozessen bis zur Vorbereitung und Verhandlung der Mietverträge</li>
<li>die Kommunikation mit Mietern, Behörden und Dienstleistern</li>
<li>die Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten</li>
<li>die Erstellung von Reportings und Budgetplänen</li>
<li>die Unterstützung der Bereichsleitung und Teamleitung in konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen</li>
</ul>
Sie verfügen über:
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, ggf. mit abgeschlossenem Studium</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li>
<li>erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, jedoch nicht zwingend erforderlich</li>
<li>technisches Verständnis</li>
<li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li>
<li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf:
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen</li>
<li>neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen</li>
<li>eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
<li>übergesetzlichen Mehrurlaub</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad uvm.</li>
<li>ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0.
 GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München
Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="http://www.GVGnet.de" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) gewerbliche Immobilienverwaltung

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d)
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
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Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
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<li>Sie stellen die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümer- und in Teilen zur Betreiberverantwortung für das Ihnen zugewiesene, technisch aufwendige Teilportfolio sicher</li>
<li>Sie betreuen Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständiger Ansprechpartner für den Kunden</li>
<li>Sie entwickeln im Bereich Hochschule Projekte in der Leistungsphase 0 und begleiten dieselben in Planung und Ausführung</li>
<li>Sie beraten bei Neu-, Erweiterungsbauten und Instandsetzungsmaßnahmen und nehmen die Bauherrenaufgabe wahr</li>
<li>Sie beraten neben der Abteilungsleitung Immobilienmanagement und den Projektverantwortlichen auch die Abteilung Portfoliomanagement bei abzuschließenden Verträgen und Vertragsergänzungen vor Übergang in den Bestand</li>
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<li>Sie nehmen Aufgaben im Rahmen einer kaufmännischen Begleitung von Projekten innerhalb Ihrer Abteilung wahr</li>
<li>Sie sind verantwortlich für ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sowie für die Bewirtschaftung der Mietverträge Ihres Teilportfolios</li>
<li>Sie arbeiten bei der Erstellung der operativen Planung mit und setzen darin beschlossene Maßnahmen um</li>
<li>Sie bereiten Analysen und Berichte als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungsvorbereitung vor und präsentieren diese</li>
</ul>
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master), vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Facility Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
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<li>Sie verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse</li>
<li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li>
<li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten</li>
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<li>Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung Ihr Profil ab</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz</li>
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Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Claudia Odekerken (Rufnummer +49 241 43510‑451) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.12.2025 über unser Onlineportal.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d)

Unser Mandant gestaltet die Energiezukunft – wirtschaftlich, nachhaltig und mit echter Verantwortung. Als marktführendes, deutschlandweit aktives Energie- und Infrastrukturunternehmen verbindet unser Klient die Welt der Finanzen mit der realen Kraft von Sonne, Wind und moderner Infrastruktur. Der Fokus liegt auf der langfristigen Wertentwicklung und dem professionellen Management von Energie- und Infrastrukturprojekten – von der Projektidee über den laufenden Betrieb bis hin zum erfolgreichen Investment. In einem Umfeld, das Stabilität, Sinn und Wachstum vereint, bietet unser Mandant Fachkräften mit kaufmännischem Weitblick die Möglichkeit, in einem werteorientierten Unternehmen mitzuwirken. Gesucht werden Persönlichkeiten, die ihre Expertise im Asset Management – sei es aus der Immobilien-, Infrastruktur- oder Energiebranche – in ein Umfeld einbringen möchten, das wirtschaftliche Stärke mit echter Zukunftsrelevanz verbindet.
Die Aufgaben
<ul>
<li>Erstellung, Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li>
<li>Kaufmännische Berichterstattung an Investoren, Eigentümer und Geschäftsleitung inklusive Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen in Gesellschafterversammlungen</li>
<li>Steuerung von Liquiditäts- und Finanzmanagement sowie Dokumenten- und Vertragsmanagement</li>
<li>Cashflow-Planung, Budgetüberwachung und Unterstützung bei der Finanzierungsstrukturierung</li>
<li>Koordination der Schnittstellen zwischen kaufmännischer Steuerung, technischer Betriebsführung und externen Dienstleistern</li>
<li>Kommunikation und Betreuung von Investoren, Banken, Versicherern und weiteren Stakeholdern</li>
<li>Monitoring von Produktions- und Leistungskennzahlen zur Sicherstellung und Optimierung der Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Mitwirkung bei Effizienzsteigerungsmaßnahmen, Repowering-, Nachrüstungs- oder Due-Diligence-Projekten</li>
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Ihr Profil
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<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Controlling, Accounting) oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d)</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in Bilanzierung, Rechnungslegung und Controlling</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzsteuerung, Controlling, Rechnungswesen oder Asset Management, idealerweise in der Energiebranche oder Infrastrukturprojekten</li>
<li>Erfahrung im Projektcontrolling, Investorenreporting, Cashflow-Planung, Vertragsmanagement und Portfoliomanagement sowie im Umgang mit Investoren, Banken, Versicherungen und externen Partnern</li>
<li>MS Excel auf Expertenniveau (für Auswertungen, Cashflow-Analysen, Kennzahlenberechnungen) sowie der sichere Umgang mit PowerPoint (Berichte, Präsentationen für Gesellschafterversammlungen)</li>
<li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur adressatengerechten Darstellung komplexer Inhalte</li>
<li>Werteorientiertes Handeln (Fairness, Teamorientierung, Qualitätsbewusstsein)</li>
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Das Angebot
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<li>Verantwortungsvolle, einflussreiche und sinnstiftende Position in einem gesunden, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Mobiles Arbeiten für flexible Arbeitsgestaltung</li>
<li>Nachhaltige Mobilitätsangebote: JobRad und Lademöglichkeiten am Standort</li>
<li>Workation: Bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland</li>
<li>Beteiligung an Projekten: Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche und nachhaltige Projekte</li>
<li>E-Gym Wellpass</li>
<li>Diese Position kann aus dem Homeoffice in ganz Deutschland ausgeübt werden oder gerne von den Standorten Augsburg, Berlin, Flensburg, Hamburg oder Lübeck</li>
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Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24456 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Leif Vogt (<a href="mailto:leif.vogt@mercuriurval.com" target="_blank">leif.vogt@mercuriurval.com</a> | +49 151 641 818 82) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg
<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

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