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Projektassistenz (m/w/d) Real Estate ManagementIhre Arbeit soll spannend sein? Wir setzen noch Vielfalt drauf!Wir suchen ab sofort am Standort Mainz eine Projektassistenz (m/w/d) Real Estate Management in Vollzeit.Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li>Administrative Zuarbeit zur Projektorganisation, insbesondere im Bereich Dokumentation, Terminpflege und Kommunikation</li>
<li>Vorbereitung, Nachverfolgung und Ablage von Verträgen (Bau-, Planer-, Nachunternehmerverträge) im digitalen Dokumentenmanagementsystem</li>
<li>Pflege und Kontrolle projektbezogener Daten in Kostenkontrollsystemen wie Alasco oder SAP (z. B. Erfassung von Aufträgen, Rechnungen, Bürgschaften)</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Projektdokumentationen, z. B. Statusberichte oder Projekthandbücher</li>
<li>Organisation und Koordination von Projektbesprechungen, Bieter- und Vergabeterminen, inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung</li>
<li>Kommunikative Schnittstelle im Projektteam, insbesondere zu internen Kollegen, externen Planern, Gutachtern, Baufirmen und Kunden</li>
<li>Organisation von Geschäftsreisen (Hotel-, Bahn-, Flugbuchungen sowie Mietwagenreservierungen) für Projektbeteiligte</li>
<li>Unterstützung bei der termingerechten Nachverfolgung projektkritischer Fristen, z. B. Abgabefristen oder behördliche Vorgaben</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Projektassistenz, Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbar</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der Assistenz von Projektteams </li>
<li>Grundverständnis projektbezogener Prozesse</li>
<li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint und MS Teams</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit SAP oder Kostenmanagement-Software (z. B. Alasco) sowie ein Bezug zur Bau- oder Immobilienwirtschaft ist von Vorteil</li>
<li>Organisationstalent und strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung gegenüber Projektleiter*innen und externen Beteiligten</li>
<li>Selbstständigkeit, hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe, auch bei parallelen Projektaufgaben</li>
<li>Reisebereitschaft bei Bedarf </li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
<ul>
<li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li>
<li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li>
<li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li>
<li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li>
<li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li>
</ul>
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
<ul>
<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
</ul>

Projektassistenz (m/w/d) Real Estate Management

Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:
Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.
Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!
Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!
Das ist Ihr Job:
<ul>
<li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li>
<li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li>
<li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li>
<li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li>
<li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li>
<li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li>
<li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li>
<li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Vergütung:Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt</li>
<li>Onboarding &amp; Entwicklung: 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zur:zum Senior Sales Manager:in</li>
<li>Firmenwagen &amp; Hardware: Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad</li>
<li>Incentives: Reisen, wie z. B. nach Südafrika oder Lappland und zahlreiche weitere Möglichkeiten, Ihre Erfolge zu feiern</li>
<li>Events: Erfolge feiern können wir besonders gut – sowohl beim Sales Kick off als auch auf der Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen</li>
<li>Team: Regionale Teams von 8-10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind</li>
<li>Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr! </li>
</ul>
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einer guten Tasse Kaffee oder einem sprudelnden Wasser kennenzulernen.
Noch Fragen? Annika Diekamp ist unter 0541 75045-160 gerne für Sie da.
Kaffee Partner GmbH | Kaffee-Partner-Allee 1 | 49090 Osnabrück
Weitere Infos: karriere.kaffee-partner.de

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Bonn

Über uns
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen in wir Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
(Senior) Buchhalter*in HGB (w/m/d)AufgabenDas können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>
Qualitätssicherung und Plausibilitätskontrolle von Finanz-Kennzahlen im Monats-, Quartals-, und Jahresabschlussreporting an den Gesellschafter
</li>
<li>
Erstellung von Monatsabschlüssen Holdings mit Sitz in Berlin einschließlich Abgrenzungen, Kostenkontrolle und Umlagenberechnung mit Wirkung für die gesamte Transdev Gruppe in Deutschland 
</li>
<li>
Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen einschließlich Anhang und Lagebericht
</li>
<li>
Erstellung von Planungen, Analyse von Kennzahlen zur Überwachung des Geschäftsverlaufs, die Identifizierung von Abweichungen zwischen Plan- und Ist-Zustand sowie die Ableitung von Korrekturmaßnahmen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Unternehmensleitung, um sie bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen zu unterstützen
</li>
<li>
Berichterstattung nach HGB und IFRS 
</li>
<li>
Erstellung von Auswertungen und Sonderanalysen 
</li>
</ul>
ProfilHiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen
</li>
<li>
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Controlling oder fachlich verwandte Bereiche
</li>
<li>
Kenntnisse in Buchhaltung und Planung sowie ein gutes Verständnis für Unternehmenszahlen
</li>
<li>
Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
</li>
<li>
Verständnis für relevante Software-Tools und aktuelle Technologien, IT-Affinität
</li>
<li>
Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit, um sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden. 
</li>
<li>
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel 
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
</li>
</ul>
Wir bietenUnser Angebot an Sie:
<ul>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Jobrad
</li>
<li>
Jobticket
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Zentrale Lage 
</li>
</ul>
KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin zu dieser Stelle:
Julia Shestukhina
Georgenstraße 22
10117 Berlin
E-Mail: <a href="mailto:recruiting@transdev.de" target="_blank">recruiting@transdev.de</a>
<a href="http://www.transdev.de" target="_blank">www.transdev.de</a>

Controller (w/m/d)

Einleitung
Mit über 350 Mitarbeitenden an sechs Standorten sind wir ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau.
Für die Projekte in Münster suchen wir ab sofort einen Bauleiter im Rohrleitungs- und Netzbau. In dieser Funktion koordinieren Sie die Arbeit von vier Kolonnen und sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Ausführung von Bau- und Montagearbeiten in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme. Dabei stehen Sie in direkter Verbindung mit dem Auftraggeber und berichten an die Betriebsleitung.
Aufgaben
Fachliche und organisatorische Führung des gewerblichen Personals im erlegten Rohrleitungsbau
Überwachung der Arbeitssicherheit und der technischen Anforderungen
Eigenständige Planung, Kalkulation und Abrechnung von Kleinbaustellen
Auftragsmanagement, Dokumentation der Bauausführung und Zusammenarbeit mit Subunternehmen
Qualifikation
Qualifikation als Bauingenieur oder als Techniker / Meister (Bautechnik, Versorgungstechnik, Rohrnetzmeister o.ä.)
Zusatzqualifikation als Schweißfachmann wünschenswert (alternativ fördern wir diese Weiterbildung)
Erste Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen der Tiefbaubranche
Sichere Fachkenntnisse sowie Kenntnisse der VOB und technischen Vorschriften (DVGW, AGFW, TRGI, TRWI)
Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und eigenständige Arbeitsweise
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung dank Tarifbasis und individueller Zulagen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Verantwortung von Anfang an
Gestaltungsfreiheit wo Sie Potenzial sehen, Unterstützung wo Sie Grenzen sehen
Kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
Teamevents, JobRad-Leasing und weitere Benefits
Mitbestimmung durch den Betriebsrat
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bauleiter Rohrbau (m/w/d)

Einleitung
elandia Fulfillment GmbH ist ein führendes Fulfillment-Centerr mit Sitz in Wassenberg (Kreis Heinsberg) und spezialisiert auf effiziente und zuverlässige Logistiklösungen. Wir suchen einen motivierten Warehouse Account Manager (m/w/d), der unser engagiertes Team unterstützt und dazu beiträgt, unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten.
Aufgaben
<ul>
<li>Kundenbetreuung: Du bist die zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden und sorgst dafür, dass ihre Anliegen rund um Bestellungen, Lieferungen und Lagerprozesse schnell und professionell bearbeitet werden.</li>
<li>Auftragsmanagement: Du koordinierst den gesamten Prozess von der Bestellannahme bis zum Versand, überwachst Versandpläne und Inbound-Prozesse und stellst sicher, dass alle Abläufe termingerecht und effizient umgesetzt werden.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Du arbeitest eng mit Lager, Versand, Onboarding und IT zusammen, um eine reibungslose Auftragsabwicklung zu gewährleisten und Prozessabweichungen frühzeitig zu erkennen.</li>
<li>Operatives Troubleshooting: Du analysierst und löst operative Herausforderungen im Tagesgeschäft – etwa bei fehlerhaften Sendungen, Non-Compliant-Lieferungen oder Carrier-Problemen – und leitest bei Bedarf Eskalationen oder Korrekturmaßnahmen vor Ort ein.</li>
<li>Prozessoptimierung: Du bringst Ideen ein, um Abläufe und Systeme kontinuierlich zu verbessern, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Technik und Lagerlogistik.</li>
<li>Reporting &amp; Transparenz: Du dokumentierst Vorgänge, erstellst Reports und hältst interne wie externe Stakeholder über den aktuellen Status auf dem Laufenden.</li>
</ul>
Qualifikation
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, BWL oder Supply Chain Management</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Logistik oder im Kundenservice</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder CRM-Software</li>
</ul>
Benefits
Warum du zu uns kommen solltest:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und sichere Arbeitsbedingungen</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und berufliche Perspektiven</li>
<li>Ein starkes Team und die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Interesse geweckt?
Wir freuen und auf deine Bewerbung.

Warehouse Account Manager (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Spezialist*in für Cybersicherheit (w/m/d) für den Bereich IT-Netze und operative Informationssicherheit
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt Bonn.
Die Abteilung IT betreibt die Informationstechnik für knapp 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BaFin. Zur Absicherung des Netzes und der IT-Arbeitsplätze setzen wir moderne Detektions- und Schutzsysteme ein. Diese blockieren Cyberangriffe an den Netzübergängen und Schadsoftware an Einfallstoren wie zum Beispiel Datenträgern. Zusätzlich greifen wir auf Sicherheitsdienstleister für Cyber Threat Intelligence und Malware-Forensik zurück.
Ihre Aufgaben sind u. a.
<ul>
<li>Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen und Reaktion bei IT-Sicherheitsvorfällen</li>
<li>Mitgestaltung der IT-Sicherheitsinfrastruktur und Detektionssysteme</li>
<li>Aufbau und Ausübung der Schnittstelle zu den Teams des managed Security Operations Center (SOC) und des Informationssicherheitsmanagements</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Elektro- / Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen ODER Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Cybersicherheit ODER Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Cybersicherheit</li>
<li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li>
<li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li>
<li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li>
<li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li>
<li>Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER</li>
</ul>
Von Vorteil sind:
<ul>
<li>Kenntnisse der Informationssicherheit und IT-Sicherheitsvorgaben des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)</li>
<li>Praktische Erfahrung im Bereich Incident Response</li>
</ul>
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Das bieten wir
<ul>
<li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li>
<li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li>
<li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li>
<li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li>
<li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 12 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Die Zahlung einer Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.11.2025.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:
Jetzt online bewerben
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr.-Ing. Wander (0228/4108-1005) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Lutz (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. 
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Spezialist*in für Cybersicherheit (w/m/d) für den Bereich IT-Netze und operative Informationssicherheit

Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, unser Geschäft weiterzuentwickeln? 
Unter der Marke Circle K betreuen wir Convenience-Shops in rund 1.200 Servicestationen deutschlandweit. Werde Teil eines der weltweit führenden Spezialisten für Convenience und Mobilität – Alimentation Couche-Tard mit der Marke Circle K – und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tankstellengeschäfts! Arbeite mit uns an unserer Vision, das bevorzugte Ziel für Convenience und Mobilität zu werden. Unsere Vision für Mitarbeitende ist es, gemeinsam zu wachsen. 
Bist Du bereit, Deine Karriere voranzutreiben? Dann bewirb Dich bei uns! 
Wir suchen Dich als Fachreferent Steuern &amp; Grundbesitzabgaben (w/m/d), befristet auf ein Jahr, in Berlin 
Das erwartet dich:
In dieser Rolle übernimmst du die steuerliche Betreuung unserer Unternehmensimmobilien und Standorte – mit Fokus auf Grundsteuer, Grunderwerbsteuer und kommunale Abgaben. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und sorgst für transparente, korrekte und fristgerechte Prozesse. 
Deine Aufgaben im Überblick: 
<ul>
<li>Steuerliche Betreuung unserer Unternehmensimmobilien und Standorte, insbesondere bei Eigentümerwechseln</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Bescheiden zu Grundsteuer, Grunderwerbsteuer und kommunalen Abgaben</li>
<li>Aufbau und Pflege eines Reportings für alle relevanten steuerlichen Grundstücks- und Gebäudedaten</li>
<li>Umsetzung steuerlicher Meldepflichten inkl. jährlicher Änderungs- und Hauptfeststellungserklärungen (2028/2029)</li>
<li>Sicherstellung fristgerechter Abrechnungen und Zahlungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Netzentwicklung, Finanzservicecenter in Riga)</li>
<li>Koordination und Abstimmung von Abrechnungsmodalitäten bei Eigentumsübertragungen</li>
<li>Kommunikation mit Finanzämtern, Stadtverwaltungen, Versorgern und weiteren relevanten Stellen</li>
<li>Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Grundsteuer und Grundbesitzabgaben</li>
<li>Projektleitung für die Übertragung der Betreuung grundsteuerlicher Themen auf externe Dienstleister (inkl. Data Gathering, Prozessdefinition und Qualitätssicherung)</li>
<li>Projektleitung für die Migration und Optimierung laufender Abrechnungsprozesse in unser ERP-System (JDE) </li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Ausbildung oder Studium im Steuerwesen, in der Immobilienwirtschaft, Verwaltung o. ä., Kenntnisse im Grundsteuerrecht inkl. Reform und kommunaler Abgaben und Erfahrung mit Eigentumsübertragungen und deren steuerlichen Folgen</li>
<li>Begeisterung &amp; Arbeitsweise: Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an Prozessen, Daten und praktischen Lösungen </li>
<li>Persönlichkeit: Kommunikationsstärke und Teamgeist, ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie Offenheit für Veränderungen und Weiterentwicklung </li>
<li>Sprache &amp; IT: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicher in MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP/JDE) </li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins</li>
<li>Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und Bonus</li>
<li>Bis zu 34 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ausgeprägte Feedbackkultur</li>
<li>JobRad und Nutzung von Sport- und Gesundheitsplattformen mit Zuschüssen des Arbeitgebers</li>
<li>Mitarbeitenden-Tankkarte mit Vergünstigungen</li>
<li>Mitarbeiteraktien </li>
</ul>
Interessiert?
Über Circle K in Deutschland 
Circle K ist Teil des kanadischen Unternehmens Alimentation Couche-Tard, einem der weltweit führenden Anbieter von Convenience-Stores und Mobilitätslösungen. Rund 1.200 Tankstellen gehören in Deutschland zum Netz des Unternehmens. Unsere Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, das Leben unserer Kundinnen und Kunden jeden Tag ein wenig einfacher zu machen – mit Services und Produkten, die zum Verweilen, Entspannen und Einkaufen einladen. 
Als TotalEnergies-Vertragshändler für Kraftstoffe betreibt Circle K Tankstellen in Deutschland unter der Marke TotalEnergies und wird das Angebot in den kommenden Jahren mit neuen Shop- und Waschkonzepten sowie modernem Branding erweitern. 
Werde ein wichtiger Teil unseres gemeinsamen Wachstums! Wenn Du wächst, wachsen wir – gemeinsam. 
Jetzt bewerben

Fachreferent Steuern & Grundbesitzabgaben (w/m/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. der Neubau, Umbau und die Modernisierung von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Bahnbrücken, Tunnel, Bahnhöfe, Hochwasserschutz- sowie Trink- und Abwasseranlagen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte um
</li>
<li>
Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
</li>
<li>
Sie führen das eigenen Baustellenpersonal und Koordinieren den Nachunternehmereinsatz
</li>
<li>
Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität
</li>
<li>
Sie sind teilverantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit baubetrieblicher Software wie RIB iTWO
</li>
<li>
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktSinah Lehmann
HR Generalist
+49 1522 8861724

Bauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege als stellv. Stationsleitung 
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten</li>
<li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li>
<li>Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li>
<li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li>
<li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li>
<li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li>
<li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li>
</ul>
Das bringst du mit ins starke Team
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich</li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)</li>
<li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li>
<li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen</li>
<li>Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li>
</ul>
Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.
Das erwartet dich bei uns
...auf der Station:
<ul>
<li>Starkes und engagiertes Team</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung</li>
<li>Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station</li>
<li>Entwicklungsfördernde Pflege</li>
<li>Bonuszahlung Standby Dienste</li>
<li>Krisenintervention und Supervisionen</li>
<li>Stationsinterne Teamtrainings</li>
<li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li>
<li>Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte)</li>
</ul>
Zusätzlich erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li>
<li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058
Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Folge uns auf facebookund Instagram – @Ategris.Arbeitswelt
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
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Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation

Über uns
Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft.
Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland.
Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Ingenieur / Techniker als
Technischen Redakteur Ersatzteillogistik (m/w/d) 
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Standorte in Wangen i. Allg. oder Koblenz
WOFÜR WIR DICH SUCHEN
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<li>
In Deinen Projekten erstellst und pflegst Du Ersatzteillisten und Ersatzteilkataloge im Bereich Materialwirtschaft – stets auf Grundlage technischer Zeichnungen, Stücklisten, technischer Dokumentationen sowie kundenspezifischer Vorgaben.
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<li>
Du koordinierst die Erstellung der zugehörigen Abbildungen.
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Du recherchierst die technischen Sachverhalte anhand von Konstruktionsdaten sowie direkt vor Ort beim Kunden an den Maschinen und Anlagen.
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<li>
Deine Dokumentationsprojekte führst du selbstständig und eigenverantwortlich durch.
</li>
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Profil
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<li>
Du bist Techniker oder Ingenieur (Dipl., B.Sc., M.Sc.) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare fundierte technische Kenntnisse.
</li>
<li>
Der sichere Umgang mit technischen Zeichnungen und 3D-Konstruktionsdaten sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen dich aus – insbesondere bei der Aufbereitung der Vorlagen für die Grafikerstellung.
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<li>
Du arbeitest detailgenau, strukturiert und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen.
</li>
<li>
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. 
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<li>
Idealerweise verfügst Du bereits über Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z.B. ACCESS oder FileMaker).
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<li>
Du gehst analytisch und strukturiert mit Zahlen um. 
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<li>
Du bist bereit, zu Kundenterminen zu reisen (ca. 10 Tage im Jahr).
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<li>
Kenntnisse in ASD S2000M sind ein Plus, aber keine Bedingung.
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<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
</li>
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FREUE DICH AUF
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<li>
ein strukturiertes Onboarding durch gezieltes und individuelles Einarbeitungskonzept und Mentoring.
</li>
<li>
einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr.
</li>
<li>
attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sonderzuwendungen.
</li>
<li>
die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents.
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<li>
zahlreiche Benefits, wie z.B. Dienstrad, EGYM-Wellpass, Obstkorb, fit@work, corporate benefits und diverse Engeltumwandlungsmöglichkeiten, etc.
</li>
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ZUM GUTEN SCHLUSS
Für Rückfragen steht Dir Simone Schmitt gerne unter 07522/706236 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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