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Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien.
 
 
 Wen suchen wir?
 
 
Du liebst IT, hast ein Händchen für Organisation und willst Dinge bewegen? Dann haben wir das perfekte Match für dich: eine Ausbildung im Bereich IT-Systemmanagement. Bei uns verbindest du technisches Know-how mit kaufmännischen Skills und wirst zum Profi in Sachen IT-Lösungen und Kundenberatung.
 Was geht bei uns? 
 Während deiner Ausbildung lernst du alles, was das IT-Systemmanagement umfasst. Von der Kundenberatung über die Angebotserstellung bis hin zu der Begleitung von Vertragsabschlüssen, du bist mit am Start.
 Was solltest du draufhaben? <ul>
 <li>Interesse an Technik und Organisation</li>
 <li>Schnelle Auffassungsgabe und Lust, Neues zu lernen</li>
 <li>Freundlichkeit und eine positive Einstellung – Menschenkontakt ist dein Ding</li>
 <li>Teamgeist und eigenständiges Arbeiten</li>
 <li>Nachhaltigkeit im Herzen – bei uns lebst du den GREEN Spirit</li>
</ul>




 
 Egal, ob schlechte Schulnoten oder Studienabbruch: Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern echte Persönlichkeiten.
 Was bieten wir dir? <ul>
 <li>Eine erstklassige Ausbildung</li>
 <li>Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen</li>
 <li>Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung</li>
 <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li>
 <li>Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Bikeleasing</li>
 <li>Flache Hierarchien und Duz-Kultur</li>
</ul> 
 Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501696&amp;src=5" target="_blank">
 Jetzt bewerben</a>

Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement 2026 (m/w/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund,
 Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern
 in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige
 und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag.
 Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu
 Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und
 ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz
 ressourcenschonender Technologien.
 
 
 Wen suchen wir?
 
 
Du liebst Technik und willst richtig was bewegen? Dann haben wir
genau das Richtige für dich: eine Ausbildung zum
IT-Systemelektroniker (m/w/d). Bei uns planst, installierst
und betreust du modernste Computer-Systeme und bringst sie zum
Laufen – ob direkt beim Kunden oder virtuell aus dem Office.

 Was geht bei uns? 
 Während deiner Ausbildung zeigen wir dir alles, was
 IT-Systemelektroniker:innen draufhaben müssen. Du planst und
 installierst Computer Systeme, lernst im Bereich Print wie du
 Hardware aufbaust und reparierst und supportest Kunden bei
 Schulungen oder Fragen zur Anwendung.
 Was solltest du draufhaben? <ul>
 <li>Spaß an Technik, Organisation und kreativen Lösungen</li>
 <li>
 Eine schnelle Auffassungsgabe – logisch denken, hands-on arbeiten
 </li>
 <li>Freundlichkeit und positive Vibes</li>
 <li>Lust auf Teamwork, aber auch selbständiges Arbeiten</li>
 <li>Ein Herz für Nachhaltigkeit – wir leben den GREEN Spirit</li>
 </ul>

 
 Egal, ob Schulnoten oder Studienabbruch: Wir suchen Menschen mit
 Leidenschaft, nicht mit perfekten Lebensläufen.
 Was bieten wir dir? <ul>
 <li>Eine erstklassige Ausbildung</li>
 <li>Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen</li>
 <li>Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung</li>
 <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>
 Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit
 einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien
 </li>
 <li>
 Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder
 Bikeleasing
 </li>
 <li>Flache Hierarchien und Duz-Kultur</li>
 </ul> 
 Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf
 eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig
 von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter,
 Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern
 Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller
 Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.
 
 
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Ausbildung zum IT-Systemelektroniker 2026 (m/w/d)

Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung eine Stelle als 
 
 Release-Managerin/Release-Manager
 (m/w/d)
 
 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
 Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
 

 INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
 
 
 Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
 
 <ul>
 <li>
 Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial
 benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
 </li>
 <li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li>
 <li>
 Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service
 GmbH
 </li>
 </ul> Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Release-Management: Sie planen, steuern und überwachen Release-Zyklen inklusive Deployment – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Stabilität</li>

 <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln Release-Prozesse und -Pipelines weiter, automatisieren und standardisieren diese</li>

 <li>Systemverantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb durch Monitoring, Incident-Management und die Koordination von Infrastrukturprojekten</li>

 <li>Strategie &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken bei der konzeptionellen Planung unserer IT-Systemlandschaft mit und verbessern kontinuierlich Standards und Dokumentation</li>

 <li>Kommunikation &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Qualitäts- und Produktmanagement zusammen; berichten regelmäßig an Stakeholder und kommunizieren Risiken sowie Zeitpläne transparent</li>

 <li>Dienstleistersteuerung: Sie stimmen sich mit externen Partnerinnen und Partnern in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken, Applikationsserver und Infrastruktur ab</li>

 <li>Support &amp; Enablement: Sie beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender</li>

 <li>Tool-Administration: Sie administrieren und entwickeln unsere zentrale Jira-Umgebung kontinuierlich weiter</li>
</ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen ein
 <ul>
 <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen bzw.</li>

 <li>einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen</li>
</ul>

mit
 
 
 
 Ihr weiteres Profil:
 <ul>
 <li>Kenntnisse und Praxis im Releasemanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im agilen Projektmanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im Jira-Umfeld (Administration und Automation)</li>

 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>

 <li>Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: 
 <ul>
 <li>Problemlösungskompetenz</li>
 <li>Stabilität und Belastbarkeit</li>
 <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li>
 </ul>
 </li>

 <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeiten auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten im Rahmen von Störungsbehebungen und Release-Einsätzen</li>
</ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li>

 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>

 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>

 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>

 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>

 <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge</li>

 <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet</li>

 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>

 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
</ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501687&amp;src=5" target="_blank">Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung</a>. Wir freuen uns darauf!
 </li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">
 www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>

 <li>
 Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
 </li>
 <li>
 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 – 4292, E-Mail 
 <a href="mailto:christoph.nordheim@lwv-hessen.de" target="_blank">christoph.nordheim@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 <li>
 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail
 <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 LWV Hessen 
 Hauptverwaltung 
 Fachbereich Personal 
 Ständeplatz 6-10 
 34117 Kassel 
 <a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet
in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen
mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für
Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

 
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für
Bildungswissenschaften, Institut für Berufs- und Weiterbildung, Fachgebiet
Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung eine:n 
 

Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in / Post-Doc (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %) 



Das Institut für Berufs- und Weiterbildung der UDE ist Teil der Fakultät für
Bildungswissenschaften. Im Fachgebiet Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung wird zu allen
Fragen und Problemen der beruflichen Aus- und Weiterbildung geforscht.
 Ihre Aufgaben <ul>
<li>Sie arbeiten in Forschungsprojekten des Lehrstuhls mit</li>
<li>Sie sind aktiv bei der Akquise von Forschungsprojekten der Drittmittelforschung mit</li>
<li>
Sie bearbeiten Ihre wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion oder eine
weiterführende wissenschaftliche Qualifikation wie Post-Doc) im Fach Berufspädagogik/
Berufsbildungsforschung
</li>
<li>
Sie führen Lehre auf dem Gebiet der Berufspädagogik (Lehrerbildung für das berufliche
Schulwesen) durch
</li>
<li>
Sie arbeiten bei der Betreuung von Abschlussarbeiten und bei der Durchführung der
Prüfungen mit
</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium von mind. 8 Semestern in (berufs-) pädagogischen oder
einschlägigen sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen (Magister, Master, Diplom, Erstes
Staatsexamen)
</li>
<li>
Nachweisbare gründliche Kenntnisse auf den Gebieten der beruflichen Bildung
(Berufsbildungsforschung) und der Lehrerbildung für das berufliche Schulwesen
</li>
<li>
Nachweisbare gründliche Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung
(quantitativ und qualitativ)
</li>
<li>
Motivation für eine Promotion oder für eine weiterführende wissenschaftliche
Qualifikation im Fach Berufs- und Wirtschaftspädagogik
</li>
<li>Erfahrungen im Bereich E-Learning sowie gute Englisch-Kenntnisse sind erwünscht</li>
</ul>
 
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. Sie erwartet <ul>
<li>ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima</li>
<li>die Möglichkeit der Teilnahme an Tagungen, Konferenzen und Workshops</li>
<li>
aktive, ergebnisorientierte Betreuung zur weiteren Qualifikation inkl. Möglichkeit zur
Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
</li>
<li>
ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden
Miteinander
</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
<li>
die Möglichkeit von Homeoffice (teilweise beschränkt durch Erfordernisse in der
Präsenzlehre sowie gegebenenfalls in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern bei
Projekten)
</li>
</ul>
 

Besetzungszeitpunkt: 01.04.2026 
Vertragsdauer: 3 Jahre 
Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich 
Bewerbungsfrist: 04.01.2026 
 Bewerbungsunterlagen: Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 649-25
an Herrn Prof. Dr. Dieter Münk, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften,
45117 Essen. E-Mail: <a href="mailto:barbara.frede@uni-due.de" target="_blank">barbara.frede@uni-due.de</a>
 
 
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/berupaed/" target="_blank">https://www.uni-due.de/berupaed/</a>
 
<a href="https://www.uni-due.de/biwi/" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/</a>
 Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu
fördern (s.
<a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a>). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an
und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen
werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i.
S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in / Post-Doc (w/m/d)  (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)

Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK
Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den
bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als
Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit über 125 Jahren für „Sicherheit. Made in
Germany.“ bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450
engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld
professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen
brauchen Sicherheit.




Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg eine Verstärkung als





Mediengestalter (m/w/d) IHRE AUFGABEN: <ul>
<li>Konzeption, Design und Umsetzung von Print- und Onlinemedien</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten vom ersten Entwurf über die Reinzeichnung bis hin zur Druckabwicklung</li><li>Retusche, Farbanpassung, Korrektur und Optimierung von Bilddaten</li><li>Pflege und Verschlagwortung von Assets in unserem Datenbanksystem</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Corporate Design
</li>
</ul> IHR PROFIL: <ul>
<li>Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Mediengestaltung bzw. Grafikdesign</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf Agentur- und/oder Unternehmensseite</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen der Adobe Creative Cloud</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit sowie technisches Verständnis</li><li>Fähigkeit selbstständig als auch im Team zu arbeiten
</li>
</ul> UNSER ANGEBOT: <ul>
<li>Ein anspruchsvoller Aufgabenbereich mit der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiheit und Gestaltungsspielraum</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich sehr gesunden und familienfreundlichen Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
</li>
 
</ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IHR ANSPRECHPARTNER:


 MUNK Group 
 Frau Margit Werdich-Munk 
 Rudolf-Diesel-Straße 23 
 D-89312 Günzburg 
 Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-595


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501631&amp;src=5" target="_blank">
Online-Bewerbung</a>


<a href="https://www.munk-group.com" target="_blank">
www.munk-group.com</a>

Mediengestalter (m/w/d)

Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK
Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den
bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als
Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit über 125 Jahren für „Sicherheit. Made in
Germany.“ bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450
engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld
professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen
brauchen Sicherheit.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg einen



ERP-Administrator (m/w/d)
Als Teil eines kleinen ERP-Teams innerhalb der Group IT arbeiten Sie Hand in Hand mit den ERP-Prozessspezialisten aus den Fachabteilungen zusammen.

 IHRE AUFGABEN: <ul>
<li>Betreuung und Optimierung unseres modernen, cloudbasierten ERP-Systems INFOR CloudSuite</li><li>Prozessanalyse und -verbesserung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Wissenstransfer und interner Support</li><li>Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung </li>
</ul> IHR PROFIL: <ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, INFOR-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gutes Prozessverständnis</li><li>Offen für neue und spannende Themen</li><li>Eigenständiges Arbeiten </li>
</ul> UNSER ANGEBOT: <ul>
<li>Eine berufliche Perspektive mit langfristiger Entwicklung in einem spannenden und wachsenden Unternehmen</li><li>Ein modernes ERP-System mit Fokus auf Standardprozesse </li><li>Die Möglichkeit das System durch Eigeninitiative zu formen und weiterzuentwickeln</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen IT-Umfeld</li>
 
</ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IHR ANSPRECHPARTNER:


 MUNK Group Herr Harald Gruber 
 Rudolf-Diesel-Straße 23 
 D-89312 Günzburg 
 Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-561


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501630&amp;src=5" target="_blank">
Online-Bewerbung</a>


<a href="https://www.munk-group.com" target="_blank">
www.munk-group.com</a>

ERP-Administrator (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra
 Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der
 Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist
 in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte
 aller Melkausrüstungen. 
 DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und
 Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung.
 Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung
 und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer
 Geschäftstätigkeit.
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner AMS Eckwert 
 einen
 
 Servicetechniker (m/w/d)
 
 Perleberg, Putlitz, Ludwigslust, Wittenberge, Lenzen, Pritzwalk,
 Parchim
 
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen
 sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen
 Kunden
 </li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik,
 Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder
 ähnlichen Berufsfeldern
 </li>
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 <li>
 Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische
 Aufgabenstellungen
 </li>
 <li>
 Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten
 Arbeitsstil
 </li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste
 Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen
 </li>
 </ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>
 Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige
 Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen
 </li>
 <li>
 Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie
 Aufstiegsmöglichkeiten
 </li>
 <li>
 Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten
 Arbeitsbereich
 </li>
 <li>
 Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und
 abwechslungsreiche Aufgaben
 </li>
 <li>
 Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
 </li>
 <li>
 positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander
 </li>
 <li>
 Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein
 Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist
 </li>
 </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Marvin Preuß
 unter
 <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a>
 zu. 
 Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Marvin Preuß unter der
 Telefonnummer 01706399830 melden.
 
 
 DeLaval GmbH 
 Wilhelm-Bergner-Str. 5 
 21509 Glinde-Deutschland 
 Tel.: 01706399830 
 <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">
 marvin.preuss@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) Perleberg

MACHEREY-NAGEL ist ein weltweit agieren­des, wirt­schaft­lich gesun­des und expandie­rendes Familien­unter­nehmen mit Stamm­sitz in Düren, Rheinland. Unsere Tätig­keits­felder liegen in den Wachs­tums­märkten der chemischen und pharma­zeu­tischen Indus­trie sowie der mole­kular­biolo­gischen Diag­nos­tik. Für diese Märkte entwickeln und produ­zieren wir Spezial­erzeug­nisse für die Analytik.
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen
 Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m / w / d) für die Forschung &amp; Entwicklung im Bereich Bioanalytik
 Stellen-ID: 432WM-B || Beschäftigungsart: Vollzeit || Standort: Düren
 Ihre Aufgaben 
 
 <ul>
 <li>Entwicklung neuer Produkte und Anwendungen zur Isolation von Nukleinsäuren im Bereich Life Science (Genomics &amp; Transcriptomics), molekularer Diagnostik und Biotechnologie</li>
 <li>Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Plasmid-DNA Isolation</li>
 <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produkt Manag­ement, Customer Service, Produktion, Qualitätskontrolle und Vertrieb</li>
 <li>Erstellung technischer Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Entwicklungsberichten</li>
 <li>Durchführung vergleichender Performance-Studien mit Wettbewerbs­produkten sowie Bewertung neuer Technologien und Materialien</li>
 </ul>
 Ihr Profil 
 
 <ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Biologie / Biochemie / Biotech­nologie (Master oder Promotion)</li>
 <li>Fundierte molekularbiologische Kenntnisse und praktische Laborerfahrung im Bereich der DNA / RNA / Protein Präparation und Analytik</li>
 <li>Idealerweise theoretische und praktische Erfahrung mit biotechnologi­schen Verfahren sowie ÄKTA- und HPLC-Systemen</li>
 <li>Freude an praktischer Laborarbeit, sowie Umgang mit Geräten und Software</li>
 <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und kundenorientiertes Denken</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul>
 Wir bieten 
 
 <ul>
 <li>Kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Sehr gute Aufstiegschancen</li>
 <li>Angenehmes Arbeitsklima</li>
 <li>Sicherer Arbeitsplatz am Standort Düren</li>
 <li>30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt</li>
 <li>Moderner Arbeitsplatz</li>
 <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li>
 <li>Attraktive Firmenangebote, wie Job-Bike, Corporate benefits, u. v. m.</li>
 </ul>
 JETZT BEWERBEN! 
 
 
 <a href="mailto:jobs@mn-net.com" target="_blank">jobs@mn-net.com</a> • 0 24 21 969-186
 Bewerbungs­unterlagen per E-Mail als PDF unter Angaben der Stellen-ID, Ihrer Gehaltsvor­stellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins.
 
 MACHEREY-NAGEL Vertrieb GmbH &amp; Co. KG – Valencienner Str. 11 – 52355 Düren

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Forschung & Entwicklung im Bereich Bioanalytik

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
 
 
 
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Unna
 zum 01.06.2026 eine/n
 
 
 Inspektor/in (m/w/d) für den Bereich Fachrechtskontrollen im Pflanzenschutz in Teilzeit mit 25,00
 Wochenstunden
 
 
 Die Anwendung von und der Handel mit Pflanzenschutzmitteln sind in Deutschland streng geregelt. Aufgabe des
 Pflanzenschutzdienstes ist es unter anderem diese Regeln bei Anwenderinnen und Anwendern und entlang der
 Handelskette in Nordrhein-Westfalen zu kontrollieren und so sicherzustellen, dass Pflanzenschutzmittel
 ordnungsgemäß angewendet werden. Diese Kontrollen werden von unseren Inspektorinnen und Inspektoren nach den
 Vorgaben des Fachrechts im Pflanzenschutz durchgeführt. Werden Verstöße ermittelt, so erfolgen
 gegebenenfalls Ordnungswidrigkeitenverfahren.
 Ihre Aufgabens­chwerpunkte: <ul>
 <li>
 Im Rahmen sog. Fachrechtskontrollen kontrollieren Sie vorwiegend bei Betrieben aus der Landwirtschaft
 und dem Gartenbau (aber auch bei anderen beruflichen und privaten Anwenderinnen und Anwendern) die
 Einhaltung des Pflanzenschutzrechts situationsabhängig und risikoorientiert.
 </li>
 <li>
 Sie planen die Kontrollen in Abstimmung mit dem Team und bereiten diese fachlich betriebsbezogen vor
 und unterstützen bei Bedarf das Team auch in anderen Regionen innerhalb von Nordrhein-Westfalen.
 </li>
 <li>
 Sie übernehmen zudem Kontrollen von Herstellung, Handel, Transport und Lagerung von
 Pflanzenschutzmitteln in allen Handelsstufen.
 </li>
 <li>
 Sie unterstützen bei der Wahrnehmung des Aufgabenbereiches "Alternative Unkrautbekämpfung im
 öffentlichen Raum".
 </li>
 <li>
 Bei Bedarf unterstützen Sie bei Kontrollen in den Bereichen Konditionalitäten sowie Pflanzengesundheit
 in geringem Umfang.
 </li>
 </ul> Was Sie mitbringen: <ul>
 <li>
 Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen:
 <ul>
 <li>
 Ausbildung als Gartenbau-Meister/in bzw. Techniker/in, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in
 oder eine vergleichbare Ausbildung.
 </li>
 <li>
 Gute pflanzenbauliche Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich der gärtnerischen/landwirtschaftlichen
 Produktion sowie Kenntnisse über Pflanzenkrankheiten und -schädlinge sowie Interesse am
 Pflanzenschutz.
 </li>
 </ul>
 </li>
 <li>
 Sie haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Regelwerke (z. B. Pflanzenschutzgesetz und
 seine ausführenden Verordnungen).
 </li>
 <li>
 Die Tätigkeiten im Freien sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten setzen ein hohes Maß an
 körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer sowie die Fähigkeit, sich auf wechselnde Arbeitsrhythmen
 einzustellen, voraus.
 </li>
 <li>
 Sie treffen schnell und sicher fundierte Entscheidungen und handeln besonders in (komplexen)
 Kontrollsituationen überlegt.
 </li>
 <li>
 Idealerweise verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches
 Auftreten (besonders im Umgang mit landwirtschaftlichen/gartenbaulichen Betrieben).
 </li>
 <li>
 Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis
 Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises).
 </li>
 <li>
 Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.
 </li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>
 Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig
 angelegte, Stelle.
 </li>
 <li>
 Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder
 (TV-L) dotiert.
 </li>
 <li>
 In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach
 Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter
 Schwerbehinderter sind erwünscht.
 </li>
 <li>flexible Arbeitszeiten</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Sozialraum</li>
 <li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 <li>E-Learning</li>
 </ul> Job Kompakt: <ul>
 <li>Bewerbung über Website</li>
 <li>Besetzung zum 01.06.2026</li>
 <li>in Unna</li>
 </ul>
 
 Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten
 und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und
 familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
 arbeiten?
 
 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
 
 <ul>
 <li>
 Detlev Moeller, Telefon: 0221 5340-430, E-Mail: <a href="mailto:detlev.moeller@lwk.nrw.de" target="_blank">detlev.moeller@lwk.nrw.de</a>
 </li>
 </ul>
 
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
 
 <ul>
 <li>
 Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a>
 </li>
 </ul>
 
 Werden Sie Teil des Teams!
 
 
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
 Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)
 bis zum 25.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der
 Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3208)
 ein.
 
 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über
 die Stellenanforderung unter
 <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3208&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a>
 oder direkt unter
 <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3208&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3208&amp;company=LandwirtschP</a>.

Inspektor/in (m/w/d) für den Bereich Fachrechtskontrollen im Pflanzenschutz in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit
seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel,
Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und
sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen.



Möchtest du aktiv die Energiewende kommunikativ vorantreiben? Hast du Lust mit deiner
Kommunikationsexpertise bei dem Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft - im Herzen von
Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung - das Gelingen dieser großen
Herausforderung mitzugestalten?


Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin in unserem
Geschäftsbereich Kommunikation als




Pressesprecher 
(m/w/d)



In dieser neu geschaffenen Position arbeitest du auch eng mit der Vorsitzenden der
Hauptgeschäftsführung zusammen.


Das Team Presse und Onlinekommunikation im Geschäftsbereich Kommunikation plant und steuert die
Pressearbeit des BDEW sowie die Redaktion und Veröffentlichung von multimedialen Inhalten für
bdew.de und die BDEW-Social-Media-Kanäle. In enger Abstimmung mit der BDEW-Hauptgeschäftsführung
kommuniziert das Team die Leistungen, Argumente und Positionen des Verbandes zu allen relevanten
Themen der Energie- und Wasserwirtschaft pointiert, sachlich und nachvollziehbar nach außen und
ist erster Ansprechpartner für die regionalen, überregionalen und internationalen Medien.
Gemeinsam mit zwei weiteren Teams ist das Team Presse und Onlinekommunikation für die gesamte
interne und externe Kommunikation in Form von Presse, Online, Veranstaltungen, Kampagnen und
Marketingaktionen des BDEW verantwortlich.
 Deine Aufgaben <ul>
<li>
Aktive Mitgestaltung der Pressearbeit des BDEW und schnelle Beantwortung von Presseanfragen
</li>
<li>
Proaktive Positionierung von energie- und wasserwirtschaftlichen Verbandsthemen in den
Medien
</li>
<li>Verfassen von Presseinformationen, Namensartikeln und Interviews sowie LinkedIn-Posts</li>
<li>
Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung und Umsetzung von Presseveranstaltungen sowie
Begleitung der Hauptgeschäftsführung zu Presseterminen und Interviews in Print, TV und Radio
</li>
<li>Crossmediale Aufbereitung von ausgewählten Pressethemen für relevante Online-Kanäle</li>
<li>
Aktive Netzwerkpflege mit Journalistinnen und Journalisten aus überregionalen und regionalen
Medien sowie den Fach- und Online-Medien
</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des BDEW</li>
</ul> Dein Profil <ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/M.A.) der Kommunikations-, Wirtschafts-,
Politikwissenschaften, Journalismus oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt
Kommunikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in einem gleichen oder ähnlichen beruflichen Umfeld, Erfahrungen
als Sprecher in der Wirtschafts- und/oder Politikkommunikation oder im Print- und im
Online-Journalismus
</li>
<li>
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Themenumfeld Energiewirtschaft oder Klimapolitik
sind obligatorisch
</li>
<li>
Hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit,
komplizierte Themen knapp und verständlich darzustellen
</li>
<li>
Teamorientierung sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
</li>
<li>
Aufgeschlossenheit und souveränes Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine
hohe Serviceorientierung
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen
Office-Programme
</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichem Rufdienst am Wochenende oder an Feiertagen</li>
</ul> Wir bieten dir <ul>
<li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li>
<li>
Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und
Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag
</li>
<li>Ein außergewöhnliches Netzwerk</li>
<li>
Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten,
Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und
Hauptbahnhof)
</li>
<li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li>
<li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li>
<li>
Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause,
Gesundheits-App)&nbsp;und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen&nbsp;
</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li>
<li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li>
</ul> Du bist interessiert? 
Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser
Online-Bewerbungsportal.



Hast du Fragen?&nbsp;Dann kannst du dich gerne an unsere
Mitarbeiterin&nbsp;Stefanie&nbsp;Seipel&nbsp;unter der Telefonnummer&nbsp;+49 30 300
199-1410&nbsp;wenden.



Unser Standort in Berlin-Mitte: 
Reinhardtstraße 32 

10117 Berlin


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Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter
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