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Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir entwickeln uns weiter – genau wie Du 
 
Wir sind die Köpfe hinter dem Ausbau erneuerbarer Energien 
bei der Pfalzwerke-Gruppe! 
Von der kaufmännischen und technischen Betriebsführung 
unserer Erzeugungsanlagen bis hin zur Vermarktung der 
erzeugten Energie – wir managen, was es zu managen gibt und 
bündeln dabei auch Aufgaben wie Marktkommunikation, 
Energiebeschaffung und Portfoliomanagement. Alles aus einer 
Hand, effizient und absolut immer am Puls der Zeit. Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Modellierung und Analyse von Kundenportfolios inkl. 
eingebetteter Optionalitäten</li>
<li>Entwicklung von Marktszenarien zur Bewertung von 
Kundenportfolios und Hedgingstrategien</li>
<li>Beschaffung von Strom, Gas, CO2 für verschiedene 
Portfolien am Großhandelsmarkt</li>
<li>Verhandeln und Abschließen von Handelstransaktionen</li>
<li>Beratung des eigenen Vertriebes bzw. beschaffungsnaher Kunden 
im Hinblick auf die Marktgegebenheiten</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt 
Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Commodity-Handel, 
bevorzugt im Energiehandel (insbesondere im Kurzfristhandel)</li>
<li>Mindestens einjährige Erfahrung im Umgang mit 
digitalen Handelssystemen wie z. B. Algotradern oder im Umgang 
mit Datenbankabfragen und Programmiersprachen wie Python</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem 
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns 
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Deines 
Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hinweis: 
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene 
Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine 
Weiterqualifizierung erlangen können. 
 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504996&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Portfoliomanager Energiehandel (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere 
Arbeitszeitmodelle sind flexibel 
 
Was Dich erwartet als Referent*in Abrechnungsprozesse 
innerhalb der Pfalzwerke AG? 
Für unsere Marktpartner sorgen wir für einen reibungslosen 
Ablauf, rund um die Verbuchungsprozesse und 
Zahlungs­regulierungen aus dem elektronischen Datenaustausch. 
Unser Ziel: Sicherstellung der buchhalterischen 
Prozessstabilität, im Austausch mit unseren Marktpartnern. 
Wenn Du den Herausforderungen der Energiewende, genauso wie 
wir, mit Leidenschaft begegnest, dann suchen wir Dich! Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Sicherstellung des fachlichen Knowhows inkl. 
Prozessverantwortung sowie gesetzliche Umsetzung von 
Prozessänderungen</li>
<li>Analyse und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse 
in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen</li>
<li>Projekt- und Teilprojektleitung inkl. der 
Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität und Inhalt des 
Teilprojektes unter Berücksichtigung geltender Richtlinien</li>
<li>Hauptverantwortliche Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer 
sowie weitere Abteilungen</li>
<li>Durchführung von Customizing in den SAP-Systemen sowie 
Durchführung von Massenläufen inkl. Mitverantwortung für die
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Operative Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit 
Netzbetreibern sowie Messstellenbetreibern</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger 
Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung mit 
langjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li>
<li>Prozesskenntnisse zu GPKE und GeLi Gas sowie zu vor- und 
nachgelagerten, insbesondere INVOIC-Prozessen</li>
<li>Ausgeprägte buchhalterische Kenntnisse</li>
<li>Praxiskenntnisse in SAP IS-U und FI</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen 
Prozessen</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem 
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns 
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Deines 
Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hinweis: 
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene 
Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine 
Weiterqualifizierung erlangen können. 
 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504995&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Referent Abrechnungsprozesse (m/w/d)

Wir führen Schlafmöbel, ergonomische und individuelle Schlaf­systeme, Boxspring­betten, Bett­gestelle, Zudecken, Kissen, Bett- und Tischwäsche, Frottier­waren, Bademäntel, Schlaf- und Heimdecken - auch für Kinder. Wir verkaufen und liefern Bett­gestelle, Roste und Matratzen inklusive fach­gerechtem Aufbau direkt zum Kunden nach Hause. Als mittel­ständisches Unternehmen mit 2 Fachgeschäften in Bruchsal und Heidelberg blicken wir auf über 85 Jahre Erfahrung im Bereich "guter Schlaf" zurück.
 Ihr Aufgabengebiet: 
 
 Beratung und Verkauf, Waren- und Lagerpflege. Sie arbeiten im Team Betten Mangei, Bruchsal.
 Was Sie beitragen 
 
 <ul>
 <li>Sie haben Freude an direktem Kundenkontakt und mögen es, Kundenwünsche zu erfüllen.</li>
 <li>Sie beraten kompetent auf Grundlage ausführlicher Bedarfsermittlung.</li>
 <li>Sie arbeiten im Team, stellen die Warenpräsenz sicher und gestalten den Point of Sale</li>
 <li>Sie führen Kundenkorrespondenz per E-mail und Telefon.</li>
 </ul>
 Was Sie mitbringen
 <ul>
 <li>Sie besitzen gute Umgangsformen</li>
 <li>Sie arbeiten verantwortungsvoll.</li>
 <li>Sie sind Teamplayer und packen gerne mit an.</li>
 <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert.</li>
 <li>Sie sind verantwortungsbewusst und engagiert.</li>
 <li>Sie sind kommunikativ</li>
 <li>Sie bezeichnen sich selbst als herzlichen, aufgeschlossenen und zuverlässigen Menschen.</li>
 <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Sie sind mobil (Führerschein) und auch an beiden Standorten (Bruchsal, Heidelberg) einsetzbar</li>
 </ul>
 Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: 
 
 Bärbel Mangei Betten Mangei GmbH • Kaiserstr. 46/48 • 76646 Bruchsal oder per Mail an <a href="mailto:info@bettenmangei.de" target="_blank">info@bettenmangei.de</a>

Mitarbeiter im Bereich Verkauf (m/w/d) Vollzeit

MARKETING &amp; PR MANAGER GESUCHT!
 
 Du willst Events mit starken Storys und kreativen Formaten zum Leben erwecken? Dann passt
 du perfekt zu uns!
 
 
 Seit über 50 Jahren begeistern wir mit Live-Entertainment und bringen jährlich über 2 Millionen
 Menschen zum Staunen – von Konzerten internationaler Stars über Musical-Biografien bis zu
 faszinierenden Ausstellungen in ganz Europa.
 
 
 MARKETING &amp; PR MANAGER
 Vollzeit | Standort Passau | m/w/d
 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing &amp; PR Manager (m/w/d), der
 zielgerichtete Kampagnen und kreative PR-Strategien entwickelt. 
 Bei uns arbeitest du eng mit anderen Abteilungen und deinem Team zusammen – denn die besten
 Ideen entstehen gemeinsam.
 DEINE AUFGABEN: <ul>
 <li>Planung und Umsetzung spannender Marketing- und PR-Kampagnen</li>
 <li>
 Koordination von Drucksachen, Werbemitteln und allem, was für die Kampagne gebraucht
 wird
 </li>
 <li>
 Schreiben kreativer Texte für Anzeigen, Newsletter, Pressemitteilungen und Social Media
 </li>
 <li>Recherche, Aufbau und Pflege von Medien- und Verteilerlisten</li>
 <li>Aktive Ansprache und Betreuung von Medien- und Kooperationspartnern</li>
 <li>Mediapläne erstellen, Budgets im Blick behalten und optimieren</li>
 <li>Kampagnen monitoren, auswerten und regelmäßig reporten</li>
 </ul> DEINE QUALIFIKATIONEN: <ul>
 <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing, PR oder Kommunikation</li>
 <li>Selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich</li>
 <li>Kreativ, analytisch und konzeptionell stark</li>
 <li>Top Deutschkenntnisse und eine sichere Schreibe</li>
 <li>Fit in MS Office</li>
 </ul> DEINE VORTEILE: <ul>
 <li>Arbeit in einem inspirierenden Team mit flachen Hierarchien</li>
 <li>Kostenloser Zugang zu allen unseren Events</li>
 <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in modernen Büros mit Top-Ausstattung</li>
 <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere</li>
 <li>Eigenverantwortung von Tag 1: Gestalte aktiv mit und entwickle dich weiter!</li>
 </ul> KLINGT SPANNEND? 
 Dann sende uns Deine Bewerbung mit Portfolio, Gehaltsvorstellung und möglichem
 Eintrittstermin an: Nadine Christof-Tipolt, <a href="mailto:bewerbung@cofo.de" target="_blank">bewerbung@cofo.de</a>
 

 
 Noch Fragen? Kein Problem! Melde dich einfach bei uns! 
 
 Bewirb dich jetzt!
 COFO Entertainment GmbH &amp; Co.KG Dr.-Emil-Brichta-Str. 9 ·
 94036 Passau
 
 
 
 <a href="https://www.facebook.com/COFOentertainment" target="_blank"> /COFOentertainment</a>
 
 
 <a href="https://www.cofo.de" target="_blank">www.cofo.de</a>

Marketing & PR Manager (m/w/d)

Als Teil des Dental Segments der medmix AG produziert und vertreibt
 die medmix Deutschland GmbH international Medizinprodukte an die
 Dentalindustrie und den Dentalhandel. Rund 100 hoch motivierte,
 qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter sichern am Standort an der
 Kieler Förde die Belieferung mehrerer hundert Kunden weltweit.
 
 
 Nachwuchskräfteförderung ist für uns eine Herzensangelegenheit.
 Daher suchen wir zum 01.08.2026 eine*n Auszubildende*n zur*m
 Kauffrau-/mann für Büromanagement.
 
 Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement VIELSEITIGE AUFGABEN, DIE DICH HERAUSFORDERN: <ul>
 <li>
 Du arbeitest in allen relevanten Abteilungen mit wie z. B.
 Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Produktion, Arbeitsvorbereitung,
 Einkauf, Customer Service und vieles mehr
 </li>
 <li>
 Dabei bearbeitest du eigenverantwortlich übertragene Aufgaben und
 Projekte unter Anleitung der jeweiligen Ausbildungsbeauftragten
 </li>
 <li>
 In deiner maximal 3-jährigen Ausbildung bist du abwechselnd in der
 Berufsschule und bei uns im Betrieb und lernst so die die
 Tätigkeiten sowohl in der Theorie als auch in der Praxis kennen
 </li>
 <li>
 Der Ausbildungsschwerpunkt liegt in den Bereichen Einkauf &amp;
 Logistik sowie Assistenz &amp; Sekretariat
 </li>
 </ul> EIN PROFIL, DAS UNS ÜBERZEUGT: <ul>
 <li>
 Du verfügst über einen guten mittleren Bildungsabschluss oder
 Abitur
 </li>
 <li>
 Betriebswirtschaftliche Prozesse und kaufmännische Tätigkeiten
 interessieren Dich
 </li>
 <li>
 Du hast Freude an strukturierter Arbeit und organisatorischen
 Aufgabenstellungen
 </li>
 <li>
 Dein schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ist sehr gut
 und du hast keine Scheu, auch mal auf Englisch zu kommunizieren
 </li>
 <li>
 Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und lernbereit und
 kannst mit Deiner aufgeschlossenen Art begeistern
 </li>
 <li>Du arbeitest gerne im Team als auch abteilungsübergreifend</li>
 </ul> EIN UMFELD, DAS DICH BEGEISTERT: 
 Bei uns wirst Du Teil eines renommierten Teams. Wir bieten Dir ein
 hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgezeichnete
 Zukunftsperspektiven. Eine adäquate Vergütung sowie zahlreiche
 Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Dich
 zum Beispiel:
 
 <ul>
 <li>Eine 3-jährige Berufsausbildung (Verkürzung möglich)</li>
 <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
 <li>Eine jährliche Sonderzahlung in Höhe eines 13. Gehalts</li>
 <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
 <li>Die Möglichkeit des Fahrradleasings</li>
 <li>Mitarbeiterrabatte</li>
 <li>
 Ein familiäres und sicheres Arbeitsumfeld vor Ort bei gleichzeitig
 internationalen perspektiven im Konzernverbund
 </li>
 <li>
 Unterstützung der individuellen Entwicklung durch gezielte in- und
 externe Weiterbildungsmöglichkeiten
 </li>
 <li>Einen Arbeitsplatz direkt an der Kieler Förde</li>
 </ul> Interessiert? 
 Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben und Zeugnisse über den folgenden Link: 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504958&amp;src=5" target="_blank">
 Hier bewerben.</a>
 
 
 z. Hd. Maraike Petersen, medmix Deutschland GmbH, Zum Kesselort
 53, 24149 Kiel 
 Rückfragen an:
 <a href="mailto:recruitment.kiel@medmix.com" target="_blank"> recruitment.kiel@medmix.com</a>

Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und
 vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch
 unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den
 medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,
 Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 
 
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich 
Qualitäts- und Zulassungsmanagement einen
 
 Experte Risikomanagement und Vigilanz (m/w/d) IHRE VERANTWORTUNG <ul>
 <li>Vorbereitung der Entscheidung, ob Vorkommnisse an Behörden 
gemeldet werden müssen</li>
<li>Einholen von Informationen über die Begleitumstände und 
Rahmenbedingungen des Vorkommnisses beim Betreiber/Anwender</li>
<li>Bewertung der Vorkommnisse im Hinblick auf globale 
Meldepflichten</li>
<li>Medizinische Ursachenbewertung durchführen sowie 
dokumentieren</li>
<li>Ggf. Meldungen an die zuständigen Behörden und Fachhändler 
inklusive Ausfüllen der entsprechenden Meldeformulare </li>
<li>Rückfragen von Behörden zu Meldungen beantworten</li>
<li>Pflege der relevanten Prozesse und Abläufe bezüglich 
Qualität und Effizienz unter Berücksichtigung der 
internationalen regulatorischen Anforderungen</li>
<li>Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von neuen 
Risikoanalysen</li>
<li>Bestehende Risikoanalysen anhand von Risikomeldungen 
überprüfen und ggf. ergänzen/korrigieren</li>
<li>Medizinische Prüfung von klinischen Bewertungen</li>
 </ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, der 
Naturwissenschaften oder eine medizinische Qualifikation mit 
Erfahrung im Bereich Medizintechnik</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement 
und/oder Clinical Affairs</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Normen wie z. B. ISO 13485, MDR 
etc.</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine systematische und 
analytische Vorgehensweise</li>
<li>Sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, 
Gesundheitstage, Impfkampagnen und Fitnessstudiomitgliedschaften</li>
<li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li>
<li>Herausfordernde Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li>
<li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit sowie 
Möglichkeit zum agil Arbeiten</li>
<li>Attraktive monatliche Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit hybrid zu arbeiten</li>
<li>Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem 
Einarbeitungsplan sowie einem breiten internen und externen 
Trainingsangebot </li>
<li>Soziale, gesellschaftliche und ressourcenschonende Verantwortung</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe 
Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bitte bewerben Sie sich über unser
<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=762103962&amp;headless=0" target="_blank">
Karriereportal</a>.

 
 Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · 
Germany · +49 7071 755-0 · Yasemin Kurt-Cvolic

Experte Risikomanagement und Vigilanz (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten!
 
Für unseren Bereich IT-Geschäftsprozesssteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Koordinator im IT-Support mit Fokus Application (m/w/d)
 Zu deinen Hauptaufgaben gehören Als Mitglied im Team der IT Workload Automation / Geschäftsprozesssteuerung bist du der Koordinator (m/w/d) zwischen Fachbereich und IT:


<ul>
<li>Du verantwortest das Ticket-Dispatching und die eigenständige 
Ticketbearbeitung und bist dadurch die kommunikative Schnittstelle 
zwischen den Fachbereichen und dem Team</li>
<li>Du koordinierst und leitest Projekte innerhalb des Teams z.B. 
beim Upgrade von Software auf ein neues Release</li>
<li>Du übernimmst die Kommunikation mit externen Dienstleistern</li>
<li>Du unterstützt das Team bei der Administration verschiedener 
zentraler Application in der IT</li>
<li>Du entlastest die Entwickler bei täglichen und wiederkehrenden 
Tätigkeiten (unter anderem kleinere Programmieraufgaben / Skript)</li>
<li>Du unterstützt bei Prüfungen durch z.B. Wirtschaftsprüfer </li>
</ul> Das bringst du mit <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker und 
verfügst über ein kaufmännisches Grundverständnis</li>
<li>Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit einer heterogenen 
Umgebung (Windows, Linux, SAP, Drittsysteme etc.) mit</li>
<li>Du hast bereits erste Programmierungserfahrung</li>
<li>Du kennst dich mit Datenbanken (MS-SQL-Server) aus und bringst 
idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit SAP und aus dem EDI-Umfeld 
mit</li>
<li>Du zeichnest dich durch eigenverantwortliches, zielorientiertes 
Handeln und eine schnelle Auffassungsgabe aus</li>
<li>Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz und gute 
Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung</li>
<li>Du verfügst über gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li>
</ul> Das sind wir NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und 
verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, 
Handwerk/Industrie und Haustechnik – und dies europaweit. Dabei 
vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services 
und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte 
Profis auf ihren Gebieten – von Finanzen und Logistik über 
Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung. Starte jetzt deine Karriere bei uns Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns deine 
aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner 
Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich 
kennenzulernen!
NORDWEST Handel AG 
Human Resources 
Melina Schäfer

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504915&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Koordinator im IT-Support mit Fokus Application (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten!

Für unseren Bereich Technischer Handel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Kompetenzfeldleiter Technischer Handel (m/w/d)
 Zu deinen Hauptaufgaben gehören <ul>
<li>Du informierst dich selbständig über Neuerungen über den eigenen 
Arbeitsbereich, informierst deine Führungskraft, deine 
Kollegen/Kolleginnen und leitest Informationen an das Team weiter</li>
<li>Du übernimmst Projekte oder arbeitest an ihnen mit, allein oder 
im Team, mit unterschiedlicher Selbstbestimmung, Steuerung und 
Verantwortung</li>
<li>Du überwachst betriebswirtschaftliche Kennzahlen des 
Fachbereiches</li>
<li>Du entwickelst den Fachbereich weiter (Umsatz, Ertrag, 
Produktbereiche etc.)</li>
<li>Du führst selbstständig das Team Technischer Handel</li>
<li>Du führst selbstständig Leistungsgemeinschaften</li>
</ul> Das bringst du mit <ul>
<li>Du verfügst über Kenntnisse in dem Produktbereich Technischer 
Handel (Schlauch und Armaturentechnik, Druckluft/Pneumatik, 
Dichtungstechnik, Technische Gummiwaren/Elastomere, Chemisch 
Technische Produkte, Antriebstechnik, allgemeiner Industriebedarf)</li>
<li>Du kannst bereits Erfahrung in Führen von 
Leistungsgemeinschaften/Gruppen vorweisen</li>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes 
Studium ist von Vorteil</li>
<li>Grundkenntnisse in MS Office (Excel, Word, Power-Point, Outlook) 
und SAP</li>
<li>Dein Engagement und deine Eigeninitiative zeichnen dich aus</li>
<li>Du bist zuverlässig und ein/e Teamplayer/in</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft sowie 
eigenverantwortlich</li>
<li>Reisebereitschaft im überschaubaren Rahmen</li>
</ul> Das sind wir NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und 
verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, 
Handwerk/Industrie und Haustechnik – und dies europaweit. Dabei 
vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services 
und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte 
Profis auf ihren Gebieten – von Finanzen und Logistik über 
Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung. Starte jetzt deine Karriere bei uns Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns deine 
aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner 
Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich 
kennenzulernen!
NORDWEST Handel AG 
Human Resources 
Melina Schäfer

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Kompetenzfeldleiter Technischer Handel (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als Logopäde/Ergotherapeut ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Vielfalt. Durch wechselnde Einsätze an 
unterschiedlichen Orten sammelst Du vielfältige Erfahrungen und 
entwickelst Dich persönlich weiter. 
 
Mehr Freizeit. Deine Arbeitszeit lässt sich flexibel mit 
35 Stunden in Vollzeit gestalten. So kannst Du in bestimmten 
Wochen mehr leisten und Dir in anderen bewusst Freiräume 
schaffen. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich bundesweit als Logopäde oder Ergotherapeut 
in Voll- oder Teilzeit -unabhängig davon, wo Du wohnst für 
Einsätze bei unseren Kunden zum Beispiel in und um Berlin, 
Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, 
Stuttgart, Leipzig, Dortmund und Nürnberg. WEIL DU GROSSARTIGES LEISTEST: <ul>
 <li>Erhebung von Befunden und Erstellung 
individueller, zielorientierter Therapiepläne – überwiegend 
im Kinder- und Jugendbereich</li>
<li>Planung und Durchführung von therapeutischen 
Maßnahmen im Einzel- und Gruppensetting entsprechend Ihrer 
jeweiligen Fachqualifikation</li>
<li>Therapeutische Begleitung und Beratung von 
Patienten sowie deren Eltern oder Angehörigen während des 
gesamten Behandlungsprozesses</li>
<li>Dokumentation und Evaluation des Therapieverlaufs 
sowie kontinuierliche Anpassung der Ziele auf Basis der 
erreichten Fortschritte</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als 
Logopäde/Sprachtherapeut oder Ergotherapeut (m/w/d)</li>
<li>Bereitschaft für unterschiedliche Einsatzorte in 
Deutschland </li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug
</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Bezahlte Unterkunft am Einsatzort – organisiert 
durch uns</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder 
ÖPNV-Zuschuss</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 30 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Logopäde bzw. 
Ergotherapeut (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? 
Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über 
unser
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=lopopaede-ergotherapeut" target="_blank">
Expressbewerbungsformular</a> und lerne uns kennen, damit wir 
Dich schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Logopäde / Ergotherapeut (m/w/d) - bis 4.095 ?

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer 
Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 
Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren 
jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, 
modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem 
Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in 
Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das 
Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte 
an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt 
Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, 
berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne 
und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die 
schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter 
bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten 
gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten 
in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und 
ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. 
Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / 
Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d)
Einsatzbereich Institut für die 
Erforschung von HIV und AIDS-assoziierten Erkrankungen 
Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle 
Stellen-ID 13021 
Eintritt 01.01.2026 
Umfang Vollzeit; 38,5 Std. 
Vertragsart Befristet 
Befristung 31.12.2026; Projektbefristung 
gem. §14 Abs. 1 TzBfG 
Vergütung EG 9b TV-L Ihre Aufgaben <ul>
<li>Labor-Organisation inkl. der Beschaffung von Reagenzien und 
Materialien</li>
<li>Pflege von biologischen Materialsammlungen</li>
<li>Produktion von rekombinanter DNA, Proteinen und infektiösen 
Viren (bis Sicherheitsstufe 3)</li>
<li>Messung von Proben mittels diverser experimenteller Techniken 
(z.B. Durchflusszytometrie, ELISA, qPCR, Western blot)</li>
<li>Durchführung von Tierexperimenten</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse von Datensätzen</li>
<li>Praktische Betreuung von Student*Innen</li>
<li>Präsentation eigener Forschungsergebnisse</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als MTLA / BTA </li>
<li>Sehr gute EDV- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrung in den oben genannten Techniken wünschenswert</li>
<li>Motivation, Lernbereitschaft, Selbständigkeit, 
Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im interkulturellen 
Team</li>
</ul> Freuen Sie sich auf <ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des 
Landes NRW</li>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. 
Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen 
aus anderen Fachbereichen</li>
<li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten 
Qualitätsstandards</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. 
Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige 
Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro 
in allen Lebenslagen</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. 
in der Bildungsakademie des UK Essen</li>
<li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches 
Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes 
Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li>
</ul>
Rahmenbedingungen
<ul>
<li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen 
an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur 
Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher 
Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte 
i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt 
berücksichtigt.</li>
<li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für 
Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li>
<li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und 
tariflichen Voraussetzungen.</li>
<li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre 
Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine 
Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der 
datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li>
<li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über 
den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li>
</ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram



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Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken 
gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere 
Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer 
Homepage unter:
<a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank">
www.uk-essen.de</a>.

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