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Die im Jahr 2006 gegründete T&amp;M Abbruchtechnik GmbH in Kruft, bietet vielseitige Dienstleistungen an. Dazu gehören der An- und Verkauf von Abbruchkomponenten, deren Vermietung sowie Service-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten. Unsere Werkstatt ist mit aktuellsten technischen Geräten und Arbeitsmitteln ausgestattet. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR DICH! Monteur (m/w/d) in Vollzeit DEINE AUFGABEN<ul> <li>Instandsetzung und Servicearbeiten an Abbruchgeräten wie z.B. Hydraulikhämmern, Abbruchscheren</li> <li>Demontage und Montage von hydraulischen Abbruchgeräten</li> <li>Reparaturarbeiten an Hydrauliksystemen</li> <li>Allgemeine Schlosserarbeiten wie z.B. Bleche zuschneiden, Gewinde schneiden</li> <li>Kleinere Schweißtätigkeiten</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung als Industriemechaniker, Schlosser, Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar</li> <li>Hydraulikkenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Grundkenntnisse Deutsch</li> </ul> DAS BIETEN WIR DIR<ul> <li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Abbruchtechnik</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote</li> <li>Kaffee- und Kaltgetränke kostenfrei</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul> UNSER TEAM IST UNSER ERFOLG SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH! BEWIRD DICH UNTER: <a href="mailto:INFO@TUNDM-ABBRUCHTECHNIK.DE" target="_blank">INFO@TUNDM-ABBRUCHTECHNIK.DE</a> oder telefonisch unter 02652-939470 T&amp;M Abbruchtechnik GmbH | NICKENICHER STRASSE 10 | 56642 KRUFT | WWW.TUNDM-ABBRUCHTECHNIK.DE

Monteur (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und arbeiten seit 45 Jahren im Service und Vertrieb von SCANIA Lkws. In unseren beiden Betrieben in Marktoberdorf (Hauptsitz) und Augsburg beschäftigen wir ca. 80 Mitarbeiter. Für unseren Hauptsitz in Marktoberdorf suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt eine/n Lagerist - Teile-/Zubehörverkäufer (m/w) Ihre Aufgaben:<ul> <li>Be- und Entladung von LKWs</li> <li>Kommissionieren von Teilebestell - Ein- und Ausgängen</li> <li>Bestandsbuchungen im Lagerverwaltungssystem</li> <li>Mitarbeit bei Inventuren</li> <li>Bearbeitung von internen und externen Reklamations- und Mängelberichten</li> <li>Verantwortlich für Qualität, Sauberkeit und Termintreue im Lagerbereich</li> <li>Sicherstellung der Materialversorgung für Fahrzeugreparaturen und -Neuausstattung</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Teileverkauf</li> <li>Sie verfügen über ein kommunikationsstarkes und verhandlungssicheres Verkaufstalent, sind engagiert, ergebnisorientiert und flexibel.</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie beherrschen MS-Office und IT-Systeme des Lagerwesens</li> <li>Staplerführerschein von Vorteil</li> </ul> Das erwartet Sie<ul> <li>Attraktive Bezahlung</li> <li>motiviertes, kooperatives und dynamisches Team</li> <li>diverse Bonusprogramme für Mitarbeiter (z.B. Firmen Kreditkarte, betriebliche Krankenversicherung u.a.)</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Vergünstigter Personaleinkauf</li> <li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams. Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Alnufa Kfz-Reparatur u.-Handels GmbH, z. Hd. Jürgen Bioly, Nordstr. 20, 87616 Marktoberdorf oder an <a href="mailto:bewerbung@alnufa.com" target="_blank">bewerbung@alnufa.com</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lagerist - Teile-/Zubehörverkäufer (m/w/d)

Die WTSH ist die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Die WTSH ist unter anderem Trägerin des vom Land Schleswig-Holstein geförderten Projektes "ig Data Trusted cience AI Plattform chleswig-Holstein" (BiTSEA SH). Mit dem Projekt BiTSEA SH entsteht eine hochskalierbare, hochverfügbare und vertrauenswürdige KI-Plattform für Daten und KI-gestützte Data-Science-Anwendungen für Hochschulen und Landesbehörden. Die Plattform folgt dabei der Open Source Landesstrategie Schleswig-Holsteins, um höchstmögliche Datensouveränität zu gewährleisten und digitale Abhängigkeiten zu vermeiden. Unternehmen können die KI-Plattform ebenfalls für prototypische Umsetzung von Lösungen und Systemen zeitlich begrenzt nutzen. Das Projekt ist der Tätigkeit im KI-Transfer-Hub SH verwandt und wird diesem organisatorisch angegliedert. Die Projektlaufzeit ist auf 2 Jahre befristet. Für die Koordination der BiTSEA SH-Projektaktivitäten suchen wir, befristet auf zwei Jahre, einen Projektmanager (m/w/d) Deine herausfordernden Aufgaben <ul><li>Du koordinierst die Projektaktivitäten und stehst eng mit der fachlichen Leitung im Austausch</li><li>Du berätst Unternehmen zu den im Projekt BiTSEA entstehenden Produkten und Services in den Bereichen Ingestion, Data Lake, Processing sowie Applikationen und Dashboards</li><li>Du konzipierst und setzt Veranstaltungen und Maßnahmen für Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung in Schleswig-Holstein um - mit dem Ziel, die Nutzung und Weiterentwicklung der BiTSEA-Produkte und -Services zu fördern</li><li>Du scoutest Bedarfe und Use-Cases in Wirtschaft und Verwaltung und bringst diese gezielt in das Projekt BiTSEA sowie in das KI-Ökosystem Schleswig-Holsteins ein</li><li>Du transferierst KI-Use-Cases in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Du vermittelst Wissen im Bereich Künstliche Intelligenz und wirkst aktiv am Aufbau und der Pflege des KI-Ökosystems mit</li><li>Du bahnst Kooperationen an</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes, weiterführendes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digitale Transformation/ Digitales Management, in der Informatik oder in den Kommunikations- und Medienwissenschaften mit Bezug zur digitalen Transformation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams im beruflichen Kontext</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit - sowohl in der Anwendung gängiger Methoden als auch im Umgang mit entsprechender Software</li><li>Du interessierst dich für Daten- und KI-Technologien sowie deren wirtschaftliche Einsatzmöglichkeiten</li><li>Du hast Erfahrung im Wissenstransfer und setzt unterschiedliche Formate wie Veranstaltungen oder Publikationen gezielt ein</li><li>Du kommunizierst klar und präzise - sowohl mündlich als auch schriftlich</li><li>Du arbeitest sehr selbstständig und strukturiert, zeigst hohe Eigenmotivation und überdurchschnittliches Engagement</li><li>Idealerweise bringst du Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Netzwerkorganisationen mit </li><li>Dein Profil rundest du mit einem Führerschein der Klasse B ab</li></ul> Das bieten wir dir <ul><li>Eine auf zwei Jahre befristete Vollzeit-Stelle in Kiel</li><li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li><li>Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop</li><li>Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter <a href="http://www.wtsh.de" target="_blank">www.wtsh.de</a> . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03407.JB.300725. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier . Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a> . Kontakt WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel 0431 - 66 66 6-808 <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a> <a href="https://wtsh.de/de/karriere" target="_blank">https://wtsh.de/de/karriere</a>

Projektmanager (m/w/d) KI Data Science

SCOOP Software entwickelt für internationale Kunden aus unterschiedlichen Branchen seit mehr als 25 Jahren maßgeschneiderte Software. High-Performance Systeme, moderne Web-Applikationen, Microservice Architekturen, DevOps und der Einsatz von Big Data Technologien sind unsere Stärken. Unsere internationalen Teams mit 130+ Kolleginnen und Kollegen arbeiten mit Scrum und anderen agilen Methoden an drei Standorten in Deutschland und Tschechien. Du kannst Dich für unseren Standort in Köln bewerben! Du suchst: <ul> <li>Eine praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld als vollwertiges Teammitglied in echten Kundenprojekten.</li> <li>Unterstützung und Anleitung durch erfahrene KollegInnen aus dem Bereich Entwicklung, Analyse und Administration.</li> <li>Ein kreatives, angenehmes Team, das Dich bei der Lösung komplexer Aufgaben unterstützt und von dem Du lernen kannst.</li> <li>Einen abwechslungsreichen Alltag mit spannenden Herausforderungen.</li> </ul> Deine Aufgaben:<ul> <li>Planen, Einrichten und Pflegen komplexer IT-Systeme und Netzwerke auf Basis von Linux.</li> <li>Vielfältiger Einsatz von modernen Technologien und Tools, unter anderem OpenShift, Kubernetes, Proxmox oder Docker.</li> <li>Alltäglicher Kontakt mit Cloud Plattformen wie AWS oder Azure.</li> <li>DevOps in spannenden Kundenprojekten.</li> </ul> Unsere Vorstellungen:<ul> <li>Technik begeistert Dich und Computer sind für Dich mehr als nur Konsumgeräte.</li> <li>Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit und denkst analytisch.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und motiviert.</li> <li>Du hast bereits erste Erfahrungen oder Berührungspunkte mit Hard- und Software (z. B. durch Heimserver, Hobbys oder Praktika).</li> <li>Du hast die Fachhochschulreife oder Abitur.</li> </ul> Wir bieten Dir:<ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung von monatlich 1.200,-€ im 1. Lehrjahr.</li> <li>Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich beendeter Ausbildung.</li> <li>Eine top Arbeitsatmosphäre, super KollegInnen, modernste Arbeitsmittel und tolle Büros.</li> <li>Eine herausragende Reputation bei unseren Kunden.</li> <li>Sehr flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Persönliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Benefits, wie Jobräder, Gesundheits-, und Sportangebote.</li> <li>Firmen- und Teamevents.</li> <li>Fahrtkostenerstattung.</li> <li>Obst und Getränke.</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte schicke Deine Bewerbung ausschließlich auf Deutsch und per E-Mail an <a href="mailto:jobs@scoop-software.de" target="_blank">jobs@scoop-software.de</a> Wir sind auch bei Kununu beliebt, überzeug dich selbst!

Fachinformatiker/in für Systemintegration Auszubildender (m/w/d)

Das starke Herz für Duisburg braucht Verstärkung. Mit aktuell vier Seniorenzentren, fünf Tagespflegen, drei ambulanten Pflegediensten, zwei Demenz-Wohngemeinschaften, einem Hausnotruf- und Servicewohnangebot sowie umfassender Beratung für Seniorinnen, Senioren und Menschen mit Demenz sind wir ein starker und verlässlicher Partner für alle Phasen des Älterwerdens. Zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegedienstes Mitte/Süd in Duisburg-Wanheimerort suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Pflegedienstleitung in Vollzeit (m/w/d). Deine Aufgaben:<ul><li>Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes </li><li>Du führst ein multiprofessionelles Team auf Augenhöhe - wertschätzend, motivierend und zielgerichtet </li><li>Du erstellst Dienst- und Tourenpläne unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und individueller Teamstärken </li><li>Du stellst die Pflegequalität nach aktuellen fachlichen Standards und Vorgaben des MD sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter </li><li>Du verantwortest die vollständige und fachgerechte Pflegedokumentation sowie die Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen </li><li>Du berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörige mit hoher Fachkompetenz und Empathie </li><li>Du wirkst mit an der wirtschaftlichen Steuerung des Dienstes und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsbereichsleitung zusammen </li><li>Du identifizierst Verbesserungspotenziale, setzt qualitätsfördernde Maßnahmen um und gestaltest die Weiterentwicklung des Pflegedienstes aktiv mit</li></ul> Was du mitbringst:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI und SGB V (Pflegedienstleitung) </li><li>Du bringst erste oder bereits fundierte Leitungserfahrung im Bereich ambulanter Pflege mit </li><li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Fachkompetenz, Organisationsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus </li><li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark - und hast Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen</li></ul> Was wir dir bieten:<ul><li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li><li>Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW inkl. Weihnachtsgeld </li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für deine Erholung plus einen Regenerationstag im Jahr </li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung </li><li>Zuschüsse zu freiwilligen Zusatzversicherungen und Gesundheitsmaßnahmen </li><li>Bikeleasing, Mitarbeitendenvorteile, Rabattaktionen und gemeinsame Teamevents </li><li>Prämienprogramme zur Mitarbeitendenwerbung und Jubiläumszuwendungen </li><li>Ein wertschätzendes, unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt</li></ul> Du hast Fragen zur Stelle? Ruf mich gerne an. Jens Rockhoff Geschäftsbereichsleiter Ambulante Dienste 0203 3095-5040 / <a href="mailto:rockhoff@awocura.de" target="_blank">rockhoff@awocura.de</a>

Pflegedienstleitung für unseren Pflegedienst Mitte/Süd (m/w/d) in Vollzeit

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Weißenhorn zu verstärken, suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine*n Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</li> <li>aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) und Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei (bzw. entspechender Freizeitausgleich)</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li> <li>Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vielfaltsoffene Unternehmenskultur &amp; Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? AWO Seniorenheim Weißenhorn Petra Messner • Hagenthalerstraße 99 • 89264 Weißenhorn • 07309-96800 • <a href="http://www.awo-seniorenheim-weissenhorn.de" target="_blank">www.awo-seniorenheim-weissenhorn.de</a> Jetzt bewerben

Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Katastrophen­schutzbeauftragte/r (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 15 TV-L) Einsatzbereich Stabsstelle Katastrophenschutz Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12708 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung von Konzepten, praktische Umsetzung und Fortschreibung von Katastrophenschutz-, Krankenhausalarm- und Einsatzplänen der Universitätsmedizin Essen</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Gefahrenabwehrplänen</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Inhouse-Schulungen </li> <li>Strategische Aufbereitung von Themen des Krisenmanagements sowie Erstellung von Risiko-, Verwundbarkeits- und Gefährdungsanalysen</li> <li>Ansprechpartner/in und Schnittstellenmanagement sowie operative vor Ort Verantwortung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren</li> <li>Funktionaler Bestandteil und Mitwirkung in/als Krankenhauseinsatzleitung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich der Gefahrenabwehr, Rettungsmanagement, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Katastrophenschutzes und/oder Krankenhaus ist wünschenswert. Alternativ ist auch ein Bachelorstudium und eine Ausbildung im Bereich der Akutversorgung mit Weiterbildung im Bereich des Katastrophenschutzes sowie eine nachgewiesene langjährige Berufserfahrung in gleicher Position als Katastrophenschutzbeauftragte/r denkbar.</li> <li>Berufserfahrung im klinischen Umfeld der Akutversorgung, Rettungsdienst oder Notfallmedizin sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Abwicklung von Einsätzen gemäß DV-100</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit Katastrophenschutzkonzepten der Länder vorzugsweise des Landes Nordrhein-Westfalen</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die hohe Bedeutung Ihrer Funktion </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen </li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li> <li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li> <li> Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. </li> <li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Katastrophenschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Die kulturwerk des bbk berlin GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Kaufmännischen Leitung (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Wo). Die gemeinnützige Kulturwerk GmbH ist eine Einrichtung des berufsverbandes bildender künst­ler*innen berlin e.V. Der bbk berlin e.V. ist mit etwa 3.000 Mitgliedern die Berufsvertretung der bil­denden Künstler*innen in Berlin. Seine Kulturwerk GmbH organisiert und bietet mit Druck-, Medien- und Bildhauerwerkstatt, dem Büro für Kunst im öffentlichen Raum und dem Atelierbüro die Infra­struktur für die Arbeit aller professionellen bildenden Künstler*innen in Berlin. Das Kulturwerk wird institutionell vom Land Berlin gefördert. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erarbeitung des Berichtswesens und von Controllingberichten</li> <li>Recherchetätigkeiten zu komplexen Fragestellungen im finanzwirtschaftlichen Bereich, selb­ständige Erarbeitung von Lösungsszenarien</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Erstellung von Wirtschaftsplänen</li> <li>Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Vertretung Kaufmännischer Leiter / Gruppenleitung Finanzbuchhaltung</li> <li>Personalsachbearbeitung</li> <li>Betreuung Datenschutz</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Verwaltungsmanagement (Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten,</li> <li>Erfahrungen in Buchhaltung und Controlling,</li> <li>Erfahrungen im Bereich Personalwesen</li> <li>Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich Datenschutz</li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen</li> <li>Erfahrung mit Lohn- und Finanzbuchhaltungsprogrammen</li> </ul> Die Stelle ist analog TV-L Entgeltgruppe 11 bewertet. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Entlohnung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an TV-L Berlin</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in Kreuzberg, gut erreichbar mit dem ÖPNV</li> <li>Eine offene und freundliche Unternehmenskultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Alle Mitarbeitenden setzen sich mit hoher Motivation und herausragendem Engagement für die Be­lange der Künstler*innen in Berlin ein. Die Kulturwerk des bbk berlin GmbH begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Weltanschauung, zugeschriebener Behinderung oder sexueller Orientie­rung und freut sich besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewer­bungen aus diesen Personenkreisen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 10.09.2025 per Mail an: <a href="mailto:egon.schröder@kulturwerk-bbk.berlin" target="_blank">egon.schröder@kulturwerk-bbk.berlin</a> . Die Bewerbungsgespräche finden am 25.09.2025 statt. Für Rückfragen steht Ihnen Egon Schröder zur Verfügung.

eine Assistenz der Kaufmännischen Leitung (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Wo)

Der künftige Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen an Spree und Neiße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren engagierten Vorstand (m/w/d) in Vollzeit, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 13. Der Evangelische Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtung an Spree und Neiße befindet sich derzeit in der Gründung und wird ab 01. Januar 2026 die Trägeraufgaben für voraussichtlich 19 Kindertageseinrichtungen in den Evangelischen Kirchenkreisen Cottbus, Niederlausitz und Schlesische Oberlausitz wahrnehmen. Er wird seinen Sitz in Cottbus haben. Als freier Träger der öffentlichen Jugendhilfe ist der Verband für die Finanzierung, das Personalmanagement, die pädagogische Arbeit, das Qualitätsmanagement, den institutionellen Kinderschutz und in Abstimmung mit den Kirchengemeinden für das evangelische Profil sowie die Bauunterhaltung zuständig. Der Verband verantwortet als Arbeitgeber alle Belange der Dienst- und Fachaufsicht. Sie können Ihre Fachexpertise und Ihre Impulse in das sich neu entstehende Team der Geschäftsstelle einbringen und somit die Bildung des Kirchenkreisverbandes für Kindertageseinrichtungen aktiv mitgestalten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>operatives, strategisches und zukunftsorientiertes Finanzmanagement</li> <li>Verantwortung für die Haushaltsplanung, Haushaltsbewirtschaftung, den Jahresabschluss und Abrechnungen gegenüber Landkreisen und Kommunen</li> <li>Überwachung des Budgetvollzugs und Berichtswesen</li> <li>transparente und verlässliche Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsorgan, dem Kirchlichen Verwaltungsamt und weiterer Behörden</li> <li>Führung von Finanzverhandlungen mit Landkreisen und Kommunen</li> <li>Begleitung der Einrichtungsleitung in Finanzangelegenheiten</li> <li>Wahrnehmung der Dienstaufsicht</li> <li>Außenvertretung des Verbandes und Gremienarbeit in Abstimmung mit der zweiten Vorständin</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Fach- oder Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich der Verwaltung, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich bzw. in der Betriebswirtschaft</li> <li>Kenntnis und Sicherheit in rechtlichen Fragen vor allem im Hinblick auf das Kita-Recht (Brandenburg, Sachsen), SGB VIII, SGB IX, Verwaltungsrecht</li> <li>reflektierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit für betriebsbedingte wechselnde Aufgaben</li> <li>Sozialkompetenz und Verhandlungsstärke</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit Branchensoftware zu erlernen, umfassende anwendungsbreite MS-Office Kenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft in den Ev. Kirchenkreisen Cottbus, Schlesische Oberlausitz und Niederlausitz</li> <li>Mitgliedschaft in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Einbindung in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>kollegiale und transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (TV-EKBO)</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. 1 Tag Arbeitsbefreiung je minderjährigem Kind, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen dürfen. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Robel (Tel.: 0355/ 49949350, E-Mail: <a href="mailto:diana.robel@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">diana.robel@gemeinsam.ekbo.de</a> ) und Frau Rönsch-Marx (Tel.: 03581/ 744253, E-Mail: <a href="mailto:gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de</a> ) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 14. September 2025 an: Ev. Kirchenkreis Cottbus Superintendentur Gertraudtenstr. 1 03046 Cottbus vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:suptur-cottbus@ekbo.de" target="_blank">suptur-cottbus@ekbo.de</a>

Vorstand (m/w/d) Kindertageseinrichtung

Der künftige Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen an Spree und Neiße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sekretär (m/w/d) in Vollzeit, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 6. Der Evangelische Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtung an Spree und Neiße befindet sich derzeit in der Gründung und wird ab 01. Januar 2026 die Trägeraufgaben für voraussichtlich 19 Kindertageseinrichtungen in den Evangelischen Kirchenkreisen Cottbus, Niederlausitz und Schlesische Oberlausitz wahrnehmen. Er wird seinen Sitz in Cottbus haben. Als freier Träger der öffentlichen Jugendhilfe ist der Verband für die Finanzierung, das Personalmanagement, die pädagogische Arbeit, das Qualitätsmanagement, den institutionellen Kinderschutz und in Abstimmung mit den Kirchengemeinden für das evangelische Profil sowie die Bauunterhaltung zuständig. Der Verband verantwortet als Arbeitgeber alle Belange der Dienst- und Fachaufsicht. IHRE AUFGABEN <ul> <li>allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung der Vorstände</li> <li>Verwaltung der elektronischen und postalischen Korrespondenz</li> <li>Telefondienst</li> <li>Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen</li> <li>Pflege von Datenbanken, Aktenführung und Ablage</li> <li>Mitarbeit bei der vorbereitenden Buchhaltung (z.B. Rechnungsprüfung, Belegmanagement)</li> <li>Unterstützung im Personalwesen (z.B. Pflege von Personalunterlagen, Verträgen)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Protokollen, Statistiken und Präsentationen</li> <li>Schnittstelle zwischen Geschäftsstelle, Kitas, Eltern, Kirchengemeinden und externen Partnern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Sekretariat, in der Verwaltung oder in einer sozialen Organisation</li> <li>strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>freundliches und zuverlässiges Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft in den Ev. Kirchenkreisen Cottbus, Schlesische Oberlausitz und Niederlausitz</li> <li>eine hohe Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag und Wertschätzung Ihrer Lebens- und Arbeitsweisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Einbindung in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit verlässlicher Organisationsstruktur und geregelten Arbeitszeiten</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg­schlesische Oberlausitz (TV-EKBO, hier EG 6)</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. 1 Tag Arbeitsbefreiung je minderjährigem Kind, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen dürfen. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Robel (Tel.: 0355/ 49949350, E-Mail: <a href="mailto:diana.robel@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">diana.robel@gemeinsam.ekbo.de</a> ) und Frau Rönsch-Marx (Tel.: 03581/ 744253, E-Mail: <a href="mailto:gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de</a> ) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 14. September 2025 an: Ev. Kirchenkreis Cottbus Superintendentur Gertraudtenstr. 1 03046 Cottbus vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:suptur-cottbus@ekbo.de" target="_blank">suptur-cottbus@ekbo.de</a>

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