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<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet "Ausländerwesen, Personenstandswesen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Teams (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Leitung des Teams "Ausländer- und Asylrecht" mit derzeit 11 Mitarbeiter/-innen</li> <li>Vollzug des Ausländer- und Asylrechts, insbesondere im Bereich Aufenthaltsbeendigung</li> <li>Ansprechpartner/-in für das Team für alle schwierigen ausländerrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Standesamtsaufsicht</li> <li>EDV-Sachgebietsbeauftragter</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws, bzw. schließen die Qualifikation zeitnah ab</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz, loyale Mitarbeit im Führungsteam sowie idealerweise berufliche Erfahrung als Führungskraft</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Gewissenhafte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der Einarbeitung anzueignen</li> <li>Idealerweise gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit breit gefächerten Aufgabenstellungen</li> <li>Eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten.</li> </ul> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 14.09.2025 über das <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-486437" target="_blank">Bewerberportal</a> des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sachgebietsleitung Martin Thurnhuber, Tel. 08092 823-443 Stellvertretender Sachgebietsleiter Ludwig Eberhard, Tel. 08092 823-240 Personalbetreuung Silke Weber, Tel. 08092 823-678 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Leitung des Teams (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht

Produktionsmitarbeiter*in Vollzeit (40h/Woche) I Befristet I Zweischichtsystem I Standort: Weilburg an der Lahn FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches "Produktion" suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Produktionsmitarbeiter*in". Was Sie für uns tun können <ul><li>Sie montieren, prüfen und verpacken unsere verschiedenen Produkte</li> <li>In einzelnen Bereichen löten Sie elektronische Teile</li> <li>Sie bedienen Bestückungsmaschinen, reinigen und warten diese</li> <li>Sie überwachen Produktionsprozesse</li> <li>Sie führen Qualitätskontrollen und Nacharbeit von bestückten Baugruppen durch</li> </ul> Sie haben Lust auf spannende Aufgaben, ein sympathisches Team und Abwechslung in einem Zweischichtbetrieb? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie dafür mitbringen sollten <ul><li>Sie benötigen keine Berufsausbildung und sind auch als Quereinsteiger herzlich willkommen</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Produktion und Montage mit</li> <li>Sie verfügen über handwerkliches Geschick</li> <li>Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar</li> <li>Sie sind bereit in einem Zweischichtsystem zu arbeiten (Früh- und Spätschicht) - Bei uns müssen Sie keine Nachtschicht arbeiten</li> </ul> Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten <ul><li>Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolg­reichen Familienunternehmen</li> <li>Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum</li> <li>Teams, die füreinander einstehen</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung</li> <li>Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, vom Kindergartenzuschuss bis hin zur Altersvorsorge</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintritts­datum bevorzugt per Online-Bewerbung an <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de </a>an unsere Recruiterin Elisa Häuser. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.feig.de/karriere" target="_blank">www.feig.de/karriere</a>. FEIG ELECTRONIC GmbH, D-35781 Weilburg, E-Mail: <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a>, <a href="http://www.feig.de" target="_blank">www.feig.de</a>

Produktionsmitarbeiter*in

Wir sind ein digitales Content-Unternehmen und suchen Remote-Administrative Assistants zur Unterstützung laufender Projekte. Dies ist eine langfristige Gelegenheit für Personen, die eine stabile und flexible Remote-Arbeit suchen.📍 Ihre Aufgaben:Dateneingabe und Online-FormularbearbeitungSortierung von Dokumenten und ProjektkoordinationKundenbetreuung und einfache Bildbearbeitung/Layout✅ Was wir bieten:100 % Remote-Arbeit (kein Pendeln erforderlich)Flexible Arbeitszeiten arbeiten Sie in Ihrem eigenen TempoKeine Vorerfahrung erforderlich Schulung wird bereitgestelltKlare Aufgaben und langfristige Perspektive🔶 Ideale Kandidaten:Wohnsitz in Deutschland, mindestens 28 Jahre altVerantwortungsbewusst, pünktlich und offen für FeedbackEngagiert, zuverlässig und kommunikationsstarkInteresse am Aufbau eines stabilen Einkommens durch Remote-Arbeit📩 Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:BISYS.BISYSRecruit@proton.me" target="_blank">BISYS.BISYSRecruit@proton.me</a> Betreffzeile: Bewerbung Remote-Position Wir antworten innerhalb von 24 Stunden

Bisys & Bizzy Media LIMITED

Remote Administrative Support Assistant (Flexible Arbeitszeiten, Keine Erfahrung erforderlich)

Diese Stelle in unserem Haus Kreisstraße in&nbsp;Witten wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;23,4 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) zuzüglich ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Benefits</li>
<li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li>
<li>Entwicklungsperspektiven: Entdecke Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit chronischer Suchterkrankung (Alkohol und/oder Medikamente) unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:
<ul>
<li>Individuelle Unterstützung:&nbsp;Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten entwickelst Du maßgeschneiderte Unterstützungsangebote basierend auf ihren persönlichen Zielen</li>
<li>Strukturierter Alltag:&nbsp;Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten, einen strukturierten Alltag zu gestalten, sei es in der Pflege, im Haushalt oder bei der Freizeitgestaltung</li>
<li>Krisenintervention:&nbsp;In Krisensituationen bietest Du die notwendige Unterstützung und Begleitung</li>
<li>Sorgfältige Dokumentation:&nbsp;Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li>
<li>Gemeinschaftsgefühl:&nbsp;Mit viel Herz schaffst Du Raum für Gemeinschaft und ein Miteinander</li>
<li>Fachlicher Austausch:&nbsp;Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung:&nbsp;Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Interesse an der Unterstützung:&nbsp;Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit einer Suchterkrankung und an der ressourcenorientierten Alltagsbegleitung</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit:&nbsp;Du bist flexibel und bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li>
<li>Berufserfahrung: Gerne auch Erfahrung im Bereich Sucht</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Frank Lethaus (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 62804007.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33431 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Kreisstraße | Witten

Diese Stelle in unserem Intensiv Unterstützungsangebot Westricher Straße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,5 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir haben Da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit chronisch psychischer Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe unterstützt
<ul>
<li>Individuelle Assistenz: Du führst individuelle Assistenz- und Unterstützungsangebote entsprechend der Teilhabeplanung durch und entwickelst sie weiter</li>
<li>Strukturiertes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem hochstrukturierten Angebot der Eingliederungshilfe und gestaltest dort den Alltag aktiv mit</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten: Du organisierst, führst durch und dokumentierst Deine Assistenzleistungen eigenverantwortlich und gewährleistest dabei eine klientenorientierte und bedarfsgerechte Unterstützung</li>
<li>Teilhabe fördern: Du stärkst die Selbsthilfepotentiale und Teilhabemöglichkeiten der Klientinnen und Klienten</li>
<li>Mitgestalten: Du wirkst bei der Entwicklung von Handlungsabläufen mit und reflektierst regelmäßig Deine persönliche und fachliche Haltung</li>
<li>Krisenintervention: Du setzt angemessene Deeskalationsstrategien ein und übernimmst Maßnahmen der Krisenintervention</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Fachliche Erfahrung: Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterstützung, Begleitung und Assistenz von Menschen mit psychischen Erkrankungen und hohem Unterstützungsbedarf</li>
<li>Haltung und Werte: Du stehst hinter der Leitidee von Inklusion und Empowerment sowie dem diakonischen Auftrag</li>
<li>Teilhabeorientierung: Du denkst und handelst teilhabe- und sozialraumorientiert</li>
<li>Persönliche Stärken: Du bist teamfähig, kommunikationsstark und bringst Organisationstalent mit</li>
<li>Technisches Know-how: Du hast grundlegende EDV-Kenntnisse</li>
<li>Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Victoria Ristic (Kommissarische Bereichsleitung) unter&nbsp;T 01515 40 52 942.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33453 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | IUA Westricher Straße | Dortmund

Als Teil der teccle group steht die Schuster &amp; Walther IT-Business GmbH für ganzheitliche IT-Beratung im Mittelstand und in der Steuerberatung. Zur Verstärkung unseres deutschlandweiten Tax-Account-Teams mit aktuell vier Expert:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau,&nbsp;Pflege&nbsp;und&nbsp;strategische Entwicklung&nbsp;von Kund:innenbeziehungen - insbesondere im Bereich Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li>
<li dir="ltr">Erkennen und Nutzen von&nbsp;Zusatz- und Ausbaupotenzialen&nbsp;bei&nbsp;Bestandskund:innen&nbsp;(Cross- &amp; Upselling)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Umsatzentwicklung, Produktdurchdringung und die&nbsp;Gewinnung von Neukund:innen</li>
<li dir="ltr">Koordination&nbsp;von Anfragen und Anliegen in enger&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit internen Teams wie Vertrieb, Consulting und Service</li>
<li dir="ltr">Markt- und Wettbewerbsanalysen&nbsp;zur Erschließung neuer Geschäftschancen und Weiterentwicklung des Portfolios</li>
<li dir="ltr">Pflege und Auswertung von&nbsp;Kund:innendaten&nbsp;im&nbsp;CRM-System&nbsp;sowie Erstellung von Forecasts und Berichten</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;Vertriebserfahrung&nbsp;und&nbsp;IT-Grundkenntnisse&nbsp;mit - und ergänzt diese durch praktische Einblicke in die Steuerberatungsbranche und&nbsp;DATEV-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;kommunizierst souverän und auf Augenhöhe&nbsp;mit Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen und kennst deren Arbeitsrealität aus eigener Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Du bist gern&nbsp;vor Ort bei Kund:innen&nbsp;unterwegs (ca. 70% der Arbeitszeit, vor allem in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland, gelegentlich auch in Bayern und Baden-Württemberg) - weil&nbsp;persönliche Nähe&nbsp;für dich Teil erfolgreicher Kund:innenbeziehungen ist</li>
<li dir="ltr">Du trittst&nbsp;überzeugend&nbsp;und&nbsp;selbstsicher&nbsp;auf, organisierst dich&nbsp;eigenständig&nbsp;und hast Freude daran, teccle als Marke mit Persönlichkeit zu repräsentieren</li>
<li dir="ltr">Du denkst&nbsp;zukunftsorientiert&nbsp;und möchtest dich in den kommenden Jahren in Richtung&nbsp;Prozess- und Beratungsrolle&nbsp;weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf&nbsp;Deutsch&nbsp;- im Team, mit Kund:innen und im Alltag</li>
<li dir="ltr">Du lebst in&nbsp;Rheinland-Pfalz&nbsp;oder einem der umliegenden Bundesländer - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit deinem zukünftigen Team Lead, 45 min, remote</li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
</ol>

(Senior) Account Manager (all genders) - IT-Lösungen für Steuerberater:innen

Als Teil der teccle group steht die Schuster &amp; Walther IT-Business GmbH für ganzheitliche IT-Beratung im Mittelstand und in der Steuerberatung. Zur Verstärkung unseres deutschlandweiten Solution Sales Teams mit aktuell sieben Expert:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung übernehmen für den gesamten&nbsp;Vertriebsprozess&nbsp;im Bereich&nbsp;Datacenter-Lösungen, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung bei&nbsp;Kund:innen&nbsp;- inklusive der Konzeption&nbsp;hybrider IT-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Vertriebsstrategien&nbsp;entwickeln, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern im echten Leben&nbsp;überzeugen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Präsentation&nbsp;zukunftsfähiger Infrastruktur- und Plattformlösungen, die klassische Rechenzentren mit&nbsp;Cloud-Technologien&nbsp;verbinden</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und&nbsp;Schulung von Account Manager:innen&nbsp;bei der Platzierung von Datacenter-Themen im Dialog mit Kund:innen sowie bei Angebots- uns Vertriebsaktivitäten</li>
<li dir="ltr">Analyse von&nbsp;Marktentwicklungen, Technologietrends und Anforderungen der Kund:innen - mit dem Ziel, das&nbsp;Datacenter-Portfolio&nbsp;strategisch zu&nbsp;schärfen und weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Einführung&nbsp;neuer&nbsp;Services&nbsp;rund um Betrieb. Migration und hybride Infrastrukturen - praxisnah und marktorientiert</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über&nbsp;mehrjährige&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;IT-Vertrieb&nbsp;und hast ein sicheres Verständnis für&nbsp;Datacenter-Infrastrukturen&nbsp;- insbesondere im Zusammenspiel von On-Premises- und Cloud-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder technischen Umfeld - z.B. als&nbsp;Fachinformatiker:in&nbsp;oder&nbsp;IT-Systemkaufmann/-frau&nbsp;- und bringst eine ausgeprägte&nbsp;Kundenorientierung,&nbsp;Empathie&nbsp;und Stärke im&nbsp;beratenden Verkauf&nbsp;mit</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch&nbsp;strukturierte&nbsp;Selbstorganisation, arbeitest gerne im Team und gehst offen mit Veränderungen um - Kenntnisse mit&nbsp;Microsoft&nbsp;Azure&nbsp;oder den Herstellern&nbsp;Dell&nbsp;und&nbsp;PureStorage&nbsp;sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Du freust dich darauf ca.&nbsp;40%&nbsp;deiner Arbeitszeit&nbsp;direkt bei Kund:innen&nbsp;zu verbringen - und nutzt&nbsp;deutschlandweite&nbsp;Reisen von etwa&nbsp;5&nbsp;Tagen&nbsp;im Monat gern, um Nähe aufzubauen und Projekte erfolgreich voranzubringen</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf&nbsp;Deutsch&nbsp;- im Team, mit Kund:innen und im Alltag - und fühlst dich auch auf&nbsp;Englisch&nbsp;in Meetings und Kundengesprächen sprachlich wohl</li>
<li dir="ltr">Du lebst in Deutschland - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit deinem zukünftigen Team Lead, 45 min, remote</li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
</ol>

(Senior) Solution Sales Consultant (all genders) - Datacenter & Cloud

Join our Team! - Westbridge Advisory GmbH

Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.&nbsp;
Für unser Sales Team suchen wir&nbsp;bundesweit&nbsp;einen&nbsp;Vertriebsassistenten / Pre-Sales Specialist&nbsp;(w/m/d)&nbsp;(Vollzeit).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen:&nbsp;Du akquirierst und vereinbarst Termine für das Key Account Team und den (Vertriebs-) Außendienst</li>
<li>Organisationstalent &amp; Fäden zusammenhalten:&nbsp;Du bist für die qualifizierte Vorbereitung der Termine mit Neukund:innen zuständig (Terminkoordination, Kalenderorganisation usw.)</li>
<li>Steuerung &amp; Vorbereitung:&nbsp;Du übernimmst Recherchetätigkeiten im Vorfeld zur telefonischen Kontaktaufnahme</li>
<li>Ansprechpartner:in für Rückfragen:&nbsp;Du bist für die telefonische Beratung und den Vorverkauf unseres Produktportfolios zuständig (Cross- und Upselling)</li>
<li>Kundenkontakt &amp; nah am Geschehen:&nbsp;Du verantwortest die Kundenanalyse und Vorqualifizierung</li>
<li>Genauigkeit &amp; Präzision:&nbsp;Die hohe Qualität unserer Daten liegen bei Dir in den besten Händen und Du kümmerst Dich zuverlässig um das Datenmanagement und die Stammdatenpflege</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – gerne im kaufmännischen Bereich. Wir freuen uns jedoch auch über talentierte Quereinsteiger:innen</li>
<li>Deine Leidenschaft für Sales/Vertrieb konntest Du, idealerweise in der Immobilienbranche, in Form von erster Berufserfahrung einbringen&nbsp;</li>
<li>Mit Deinem verkäuferischen Talent und vor allem mit Deiner Kommunikationsstärke, bist Du motiviert, unser professionelles Vertriebsteam nicht nur zu ergänzen, sondern auch im Verkauf zu verstärken</li>
<li>Dein Auftreten ist authentisch und überzeugend und Du arbeitest eigenständig und gewissenhaft</li>
<li>Zudem bist Du ein Organisationstalent, belastbar und zeigst ein hohes Maß an Engagement</li>
<li>Du verfügst über sichere Kenntnisse der MS-Office Tools, insbesondere Outlook</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft für unsere komplexen Produkte runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Sales Development Representative / Pre-Sales Specialist 80-100 % (w/m/d)

Finanztrends.de eine 100%ige Tochter der Yes Investmedia GmbH und eine führende Plattform für aktuelle Finanznachrichten, Analysen und Trends. Unser Ziel ist es, unseren Nutzern die bestmöglichen Informationen und Tools zur Verfügung zu stellen, um fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Product Owner / Produktmanager für unser Portal.
 Tätigkeiten
Unsere Welt ist digital, aber eben nicht nur. Wir sagen YES zu allen wichtigen Verlagsbereichen und strategischen Marketingaufgaben, immer mit Blick auf die die Erreichung unserer Ziele im Produktmanagement.&nbsp;
Folgende Aufgaben erwarten Dich bei uns:
<ul>
<li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und das Management des Finanztrends.de Portals.</li>
<li>Planung und Durchführung von Produktverbesserungen basierend auf Marktanalysen und Nutzerfeedback.</li>
<li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen und -features in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.</li>
<li>Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses von der Ideenfindung bis zur Markteinführung.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Produktziele erreicht werden.</li>
<li>Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und personalisierter Services zur Steigerung der Reichweite und Nutzerbindung.</li>
<li>Nutzung datenbasierter Entscheidungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Portals und zur Förderung der agilen Arbeitsweise im Team.</li>
</ul>
 Anforderungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstärke sind unabdingbare Voraussetzungen. Darüber hinaus solltest Du natürlich ein Verständnis für Slogans und werbewirksame Strategien mitbringen und Dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen können.&nbsp;
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich Finanzen oder digitale Medien.</li>
<li>Erfahrung im Bereich Medien, News und/oder Verlagswesen.</li>
<li>Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Handeln - du bist Unternehmer im Unternehmen, arbeitest rentabel und strebst eine langfristige, erfolgreiche Partnerschaft mit allen Stakeholdern an</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise.</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und Entscheidungsträger zu überzeugen.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Design Thinking, Lean Startup, Scrum und anderen agilen Methoden.</li>
<li>Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Implementierung von nutzerzentrierten, reichweitenstarken Produkten sowie neuen Geschäftsmodellen.</li>
<li>Du musst Aktionär sein.</li>
</ul>
Wir selbst sind ehrgeizig, arbeiten aber vor allem mit Spaß an der Sache, für die wir uns engagieren. Und genau das wünschen wir uns auch von Dir.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Austausch und Kennenlernen über Videocall</li>
<li>Ein kurze Einschätzung via Persolog</li>
<li>Persönliches Gespräch bei uns vor Ort</li>
</ol>

Product Owner / Produktmanager für finanztrends.de (m/w/d)

Als Teil unseres Compliance-Teams unterstützen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und wirken aktiv an der rechtlichen Gestaltung unseres Geschäftsmodells mit. Sie erhalten Einblicke in die regulatorischen Rahmenbedingungen eines Wertpapierinstituts und einer Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG) und entwickeln sich in einem dynamischen Umfeld fachlich und persönlich weiter. Zudem unterstützen Sie bei rechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft und stehen im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben (z.  WpHG, KAGB, GwG, MaRisk, ESG)</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Kontrollhandlungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Aufsichtsrecht und Vertragsrecht</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei internen Projekten zur Umsetzung regulatorischer Neuerungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Erstellung und Pflege interner Richtlinien</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und externen Partnern</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Interesse an regulatorischen Themen und rechtlichen Fragestellungen im Finanzumfeld</li>
<li dir="ltr">Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erste praktische Erfahrungen im Bereich Compliance, Legal oder Regulierung – idealerweise im Finanzsektor</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen für Wertpapierinstitute oder Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVG)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern (z. B. Aufsichtsbehörden, Kanzleien)</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir bieten Ihnen nicht nur ein spannendes Aufgabenfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Bei uns erwarten Sie:
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<li dir="ltr">Ein&nbsp;eingespieltes Team aus vier Kolleginnen und Kollegen, das sich gegenseitig unterstützt, bei Fragen hilft und gemeinsam Lösungen entwickelt – echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Raum für&nbsp;eigene Ideen und kreative Lösungsansätze, die gehört und umgesetzt werden</li>
<li dir="ltr">Eine&nbsp;offene Kommunikationskultur, in der Feedback willkommen ist und Weiterentwicklung gefördert wird</li>
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Darüber hinaus legen wir großen Wert auf&nbsp;langfristige Beziehungen&nbsp;– sowohl zu unseren Kundinnen und Kunden als auch zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir fördern&nbsp;ganzheitliches Denken&nbsp;und übertragen Ihnen gerne Verantwortung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
Profitieren Sie von unserer hohen Kontinuität und arbeiten Sie in&nbsp;interdisziplinären Teams, in denen die Zusammenarbeit junger Talente mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aktiv gelebt wird. So unterstützen wir Ihre&nbsp;persönliche und berufliche Entwicklung&nbsp;nachhaltig.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Kennenlerngespräch&nbsp;– ein erstes, persönliches Gespräch zum gegenseitigen Austausch</li>
<li dir="ltr">Vertiefendes Fachgespräch&nbsp;– mit Fokus auf Ihre Erfahrungen und die Anforderungen der Position</li>
<li dir="ltr">Entscheidung&nbsp;– wir melden uns zeitnah mit einem Feedback</li>
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Auch Bewerber*innen, die nach einer beruflichen Auszeit wieder einsteigen möchten, sind herzlich willkommen!

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