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Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund,
 Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern
 in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige
 und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag.
 Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu
 Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und
 ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz
 ressourcenschonender Technologien.
 
 
 Wen suchen wir?
 
 
 Du bist ein Organisationstalent und liebst es, den Überblick zu
 behalten? Dann haben wir genau das Richtige für dich: eine
 Ausbildung im Bereich Büromanagement. Bei uns bist du mitten im
 Geschehen und lernst alles über Logistik, Buchhaltung und Einkauf
 – perfekt für alle, die Planen und Organisieren lieben.
 
 Was geht bei uns? 
 Während deiner Ausbildung wirst du ein echtes Multitalent im
 Büromanagement: Du kümmerst dich um Logistik, Buchhaltung oder den
 Einkauf, lernst wie man Prozesse effizient plant und organisiert und
 übernimmst nach kurzer Zeit schon eigenverantwortlich Aufgaben -
 immer mit Unterstützung unseres Teams.
 Was solltest du draufhaben? <ul>
 <li>
 Spaß an organisatorischen Aufgaben und ein Faible für Zahlen
 </li>
 <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten</li>
 <li>Freundliches Auftreten und eine positive Einstellung</li>
 <li>
 Teamgeist und Interesse an Nachhaltigkeit - wir leben den GREEN
 Spirit
 </li>
 </ul>

 
 Du stehst bei uns im Mittelpunkt – Noten sind zweitrangig,
 Persönlichkeit ist alles 
 Auch Studienabbrecher:innen sind willkommen!
 Was bieten wir dir? <ul>
 <li>Eine erstklassige Ausbildung</li>
 <li>Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen</li>
 <li>Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung</li>
 <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>
 Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit
 einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien
 </li>
 <li>
 Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder
 Bikeleasing
 </li>
 <li>Flache Hierarchien und Duz-Kultur</li>
 </ul> 
 Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf
 eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig
 von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter,
 Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern
 Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller
 Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501700&amp;src=5" target="_blank">
 Jetzt bewerben</a>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien.
 
 
 Wen suchen wir?
 
 
Du liebst IT, hast ein Händchen für Organisation und willst Dinge bewegen? Dann haben wir das perfekte Match für dich: eine Ausbildung im Bereich IT-Systemmanagement. Bei uns verbindest du technisches Know-how mit kaufmännischen Skills und wirst zum Profi in Sachen IT-Lösungen und Kundenberatung.
 Was geht bei uns? 
 Während deiner Ausbildung lernst du alles, was das IT-Systemmanagement umfasst. Von der Kundenberatung über die Angebotserstellung bis hin zu der Begleitung von Vertragsabschlüssen, du bist mit am Start.
 Was solltest du draufhaben? <ul>
 <li>Interesse an Technik und Organisation</li>
 <li>Schnelle Auffassungsgabe und Lust, Neues zu lernen</li>
 <li>Freundlichkeit und eine positive Einstellung – Menschenkontakt ist dein Ding</li>
 <li>Teamgeist und eigenständiges Arbeiten</li>
 <li>Nachhaltigkeit im Herzen – bei uns lebst du den GREEN Spirit</li>
</ul>




 
 Egal, ob schlechte Schulnoten oder Studienabbruch: Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern echte Persönlichkeiten.
 Was bieten wir dir? <ul>
 <li>Eine erstklassige Ausbildung</li>
 <li>Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen</li>
 <li>Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung</li>
 <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li>
 <li>Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Bikeleasing</li>
 <li>Flache Hierarchien und Duz-Kultur</li>
</ul> 
 Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.
 
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Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement 2026 (m/w/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund,
 Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern
 in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige
 und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag.
 Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu
 Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und
 ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz
 ressourcenschonender Technologien.
 
 
 Wen suchen wir?
 
 
Du liebst Technik und willst richtig was bewegen? Dann haben wir
genau das Richtige für dich: eine Ausbildung zum
IT-Systemelektroniker (m/w/d). Bei uns planst, installierst
und betreust du modernste Computer-Systeme und bringst sie zum
Laufen – ob direkt beim Kunden oder virtuell aus dem Office.

 Was geht bei uns? 
 Während deiner Ausbildung zeigen wir dir alles, was
 IT-Systemelektroniker:innen draufhaben müssen. Du planst und
 installierst Computer Systeme, lernst im Bereich Print wie du
 Hardware aufbaust und reparierst und supportest Kunden bei
 Schulungen oder Fragen zur Anwendung.
 Was solltest du draufhaben? <ul>
 <li>Spaß an Technik, Organisation und kreativen Lösungen</li>
 <li>
 Eine schnelle Auffassungsgabe – logisch denken, hands-on arbeiten
 </li>
 <li>Freundlichkeit und positive Vibes</li>
 <li>Lust auf Teamwork, aber auch selbständiges Arbeiten</li>
 <li>Ein Herz für Nachhaltigkeit – wir leben den GREEN Spirit</li>
 </ul>

 
 Egal, ob Schulnoten oder Studienabbruch: Wir suchen Menschen mit
 Leidenschaft, nicht mit perfekten Lebensläufen.
 Was bieten wir dir? <ul>
 <li>Eine erstklassige Ausbildung</li>
 <li>Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen</li>
 <li>Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung</li>
 <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>
 Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit
 einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien
 </li>
 <li>
 Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder
 Bikeleasing
 </li>
 <li>Flache Hierarchien und Duz-Kultur</li>
 </ul> 
 Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf
 eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig
 von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter,
 Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern
 Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller
 Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.
 
 
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Ausbildung zum IT-Systemelektroniker 2026 (m/w/d)

Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung eine Stelle als 
 
 Release-Managerin/Release-Manager
 (m/w/d)
 
 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
 Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
 

 INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
 
 
 Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
 
 <ul>
 <li>
 Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial
 benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
 </li>
 <li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li>
 <li>
 Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service
 GmbH
 </li>
 </ul> Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Release-Management: Sie planen, steuern und überwachen Release-Zyklen inklusive Deployment – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Stabilität</li>

 <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln Release-Prozesse und -Pipelines weiter, automatisieren und standardisieren diese</li>

 <li>Systemverantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb durch Monitoring, Incident-Management und die Koordination von Infrastrukturprojekten</li>

 <li>Strategie &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken bei der konzeptionellen Planung unserer IT-Systemlandschaft mit und verbessern kontinuierlich Standards und Dokumentation</li>

 <li>Kommunikation &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Qualitäts- und Produktmanagement zusammen; berichten regelmäßig an Stakeholder und kommunizieren Risiken sowie Zeitpläne transparent</li>

 <li>Dienstleistersteuerung: Sie stimmen sich mit externen Partnerinnen und Partnern in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken, Applikationsserver und Infrastruktur ab</li>

 <li>Support &amp; Enablement: Sie beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender</li>

 <li>Tool-Administration: Sie administrieren und entwickeln unsere zentrale Jira-Umgebung kontinuierlich weiter</li>
</ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen ein
 <ul>
 <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen bzw.</li>

 <li>einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen</li>
</ul>

mit
 
 
 
 Ihr weiteres Profil:
 <ul>
 <li>Kenntnisse und Praxis im Releasemanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im agilen Projektmanagement</li>

 <li>Gute Kenntnisse im Jira-Umfeld (Administration und Automation)</li>

 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>

 <li>Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: 
 <ul>
 <li>Problemlösungskompetenz</li>
 <li>Stabilität und Belastbarkeit</li>
 <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li>
 </ul>
 </li>

 <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeiten auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten im Rahmen von Störungsbehebungen und Release-Einsätzen</li>
</ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li>

 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>

 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>

 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>

 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>

 <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge</li>

 <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet</li>

 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>

 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
</ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501687&amp;src=5" target="_blank">Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung</a>. Wir freuen uns darauf!
 </li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">
 www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>

 <li>
 Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
 </li>
 <li>
 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 – 4292, E-Mail 
 <a href="mailto:christoph.nordheim@lwv-hessen.de" target="_blank">christoph.nordheim@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 <li>
 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail
 <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 LWV Hessen 
 Hauptverwaltung 
 Fachbereich Personal 
 Ständeplatz 6-10 
 34117 Kassel 
 <a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d)

Legal Counsel mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht (w/m/d) Voll- oder Teilzeit


Wir stehen an der Spitze der HASPA-Gruppe, sind Alleinaktionärin der Hamburger Sparkasse AG und
halten Beteiligungen an verschiedenen Unternehmen. Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die
Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und das Finanz-, Risiko- und Beteiligungsmanagement.
Rund 50 Mitarbeitende arbeiten in einem unternehmerisch geprägten Umfeld.

Wir freuen uns auf Dich als

Referent / Jurist (m/w/d) in der Abteilung Recht im Beteiligungsmanagement, sowohl in Voll- als
auch in Teilzeit.
 Du unterstützt uns, wenn Du 
im Rahmen unserer interdisziplinären Zusammenarbeit bei der Betreuung unserer Tochter- und
Beteiligungsunternehmen im Rahmen des Corporate Housekeeping Verantwortung übernimmst u.a. für

<ul>
<li>
die Prozesse rund um die Vorbereitung und Begleitung von Gesellschafterversammlungen und
Gremiensitzungen einschließlich deren Protokollierung
</li>
<li>
die Erarbeitung von Vorschlägen für Entscheidungen und Beschlüsse einschließlich der
korrekten Formulierungen sowie deren Dokumentationen
</li>
<li>
das Prüfen und ggf. Umsetzen von insbesondere gesellschaftsrechtlichen und regulatorischen
Anforderungen an Maßnahmen und Beschlüssen
</li>
<li>
die Organisation und Begleitung von Prozessen rund um Gremienmitglieder und Geschäftsführer
</li>
<li>die Organisation und Durchführung der Prozesse rund um interne und externe Register</li>
<li>
die Beobachtung rechtlicher Entwicklungen sowie die Organisation gruppenweiter Umsetzungen
</li>
<li>
die Koordination externer BeraterInnen und Kommunikation mit Notariaten und Registerbehörden
</li>
</ul> Du passt zu uns, wenn Du <ul>
<li>
über ein erfolgreich abgeschlossenes, juristisches Studium und gerne einschlägige
Berufserfahrungen, idealerweise in der Betreuung von Gesellschaftsvertretern,
Aufsichtsräten/Gremienmitgliedern und Geschäftsführern verfügst
</li>
<li>
sowohl gerne im Team aber auch selbstständig arbeitest und über eine hohes
Verantwortungsgefühl, Sorgfalt, Motivation und Belastbarkeit verfügst
</li>
<li>
analytisch denkst sowie mit einem Verständnis auch für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
gerne strukturiert und prozessorientiert arbeitest
</li>
<li>adressatengerecht, auch über Hierarchieebenen hinweg, kommunizierst</li>
<li>
flexibel herangehst sowohl an herausfordernde Aufgabenstellungen als auch an
Administrations- und Dokumentationstätigkeiten
</li>
</ul> Was für uns spricht <ul>
<li>
Ein modernes Umfeld mit attraktivem City-Arbeitsplatz am Gänsemarkt, digitalen
Arbeitsprozessen, flexibler Arbeitszeit und mobilem Arbeiten
</li>
<li>
Die Bearbeitung spannender und komplexer Themen, nah an Entscheidungstragenden und in einem
unternehmerischen Umfeld
</li>
<li>
Mit Platz für Wissensaufbau, individuelle Förderung und Arbeiten in multidisziplinären Teams
</li>
<li>
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Heiligabend/Silvester + die Möglichkeit, bis zu 20
weitere Urlaubstage durch (teilweise) Umwandlung des 13. Gehaltes zu erhalten
</li>
<li>13 Gehälter und zusätzliche, variable Vergütung im April eines Jahres</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>
IT-Equipment, auch für die private Nutzung: Apple iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple
Pencil, Apple Airpods, Dell-Notebook
</li>
<li>
Und darüber hinaus weitere attraktive Benefits wie z.B. Businessbike-Leasing, vergünstigtes
Deutschland-Ticket, HaspaJoker Premium Konto kostenlos, Sportangebote, regelmäßige Firmen-
und Teamevents, kostenfreie Getränke, und unser eigene Betriebsrestaurant „Am Strand“
</li>
</ul> Was brauchst Du noch, um Dich von uns zu überzeugen? 
Du möchtest unser Beteiligungsmanagement bei seinen Aufgaben unterstützen und bist interessiert?
Dann sende uns noch heute über unser Jobportal Deine Bewerbung und sage uns, warum Du die/der
Richtige für uns bist.


Wenn Du mehr über uns und die ausgeschriebene Position erfahren möchtest, steht Dir
 Natascha Paschke unter Telefon 040 - 3578 - 99360 gerne zur Verfügung. Vom 24.12.2025 bis
zum 04.01.2026 sind wir in den Weihnachtsferien. Wir melden uns dann im neuen Jahr bei dir.


Besuche uns auch im Internet unter
<a href="http://www.haspa-finanzholding.de" target="_blank">www.haspa-finanzholding.de</a>


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504540&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Referent / Jurist (m/w/d) in der Abteilung Recht im Beteiligungsmanagement, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit

BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit
 Sitz in Eschweiler und erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die
 Chirurgie, Therapie und Diagnostik tätig. Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir
 unsere Kunden federführend von der Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere
 Produktion. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
 Teamleiter Systemingenieur (m/w/d) Deine Aufgaben <ul>
 <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams</li>
 <li>
 Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe in organisatorischer und fachlicher Hinsicht
 sowie Sicherstellung der Arbeitsqualität im Team
 </li>
 <li>Planung und Steuerung der Teamauslastung sowie des Teambudgets</li>
 <li>Analyse und Bewertung von Produktkonzepten und Lastenheften vom Kunden</li>
 <li>Erstellung und Pflege von Systemanforderungen, Architektur- und Schnittstellenbeschreibungen</li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Qualitätsmanagement, Hardware-, Software- und Mechanikentwicklung
 </li>
 <li>Erstellung und Prüfung technischer Dokumentation während der Produktentwicklung</li>
 <li>Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools im System Engineering</li>
 </ul> Dein Profil <ul>
 <li>
 Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik, Systems
 Engineering oder vergleichbarer Fachrichtung
 </li>
 <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und/oder fachlichen Führung</li>
 <li>
 Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von technischer Dokumentation, im Anforderungsmanagement und im
 Umfeld von Hard- &amp; Softwareentwicklungen
 </li>
 <li>Fundiertes Verständnis regulierter Entwicklungsprozesse (FDA, MDR, Design Control)</li>
 <li>
 Sehr gute Kenntnisse in Requirements Engineering, Systemarchitekturen, Risikoanalyse und Verifikation
 </li>
 <li>
 Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und
 lösungsorientierte Arbeitsweise
 </li>
 <li>Präsentationssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
 </ul> Was uns auszeichnet ... <ul>
 <li>Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Markt</li>
 <li>
 Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und gezielte, individuelle Mitarbeiterentwicklung
 </li>
 <li>Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme und freundliche Arbeitsumgebung und flache Hierarchien</li>
 <li>Leistungsgerechte Vergütung: Wir bieten eine attraktive, leistungsorientierte Bezahlung</li>
 </ul>
 Außerdem:
 <ul>
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance</li>
 <li>Kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Duz-Kultur untereinander</li>
 <li>Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li>
 <li>Jubiläumsleistungen</li>
 <li>Grippeschutzimpfungen</li>
 <li>Und natürlich den klassischen Obstkorb</li>
 </ul> Überzeugt? Dann werde Teil des BYTEC-Teams
 
 Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und
 Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
 
 
 Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
 
 
 Per Post: 
 BYTEC Medizintechnik GmbH 
 Hermann-Hollerith-Straße 11 
 52249 Eschweiler
 
 
 
 Dipl.-Kff. Claudia Coenen 
 Personalwesen
 
 
 <a href="https://www.bytecmed.com" target="_blank">www.bytecmed.com</a>

Teamleiter Systemingenieur (m/w/d)

Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir als BYTEC hochwertige Medizinprodukte für nationale und
 internationale Kunden. Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung und
 Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen
 – insbesondere in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie.
 

 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
 
 Marketing Specialist (B2B)
 (m/w/d)
 Deine Aufgaben 
 Wenn aus technischen Lösungen starke Botschaften werden – beginnt deine Arbeit. Du
 verbindest Entwicklung mit Markt, Inhalte mit Zielgruppen und Technik mit Wirkung. Dein Gespür für
 Kommunikation, dein Verständnis für Prozesse und dein Blick fürs Ganze machen den Unterschied. Durch
 dich wird sichtbar, was unsere Medizintechnik ausmacht – klar, modern und wirkungsvoll.
 
 <ul>
 <li>Du machst unsere Technologie erlebbar – in Text, Bild und Video.</li>
 <li>
 Du gestaltest Inhalte, die zeigen, was unsere Entwicklung und Produktion leisten – verständlich, präzise
 und relevant.
 </li>
 <li>
 Du übersetzt technische Themen aus Entwicklung und Produktion in klare Geschichten, die Entscheider
 erreichen.
 </li>
 <li>
 Du bringst unsere Botschaften auf Social Media – mit Fokus auf LinkedIn – und stärkst unsere Sichtbarkeit
 im Markt.
 </li>
 <li>
 Du pflegst, aktualisierst und optimierst unsere Website und unterstützt bei der kontinuierlichen
 Weiterentwicklung. .
 </li>
 <li>Du entwickelst Kampagnen, die Reichweite schaffen und unsere Services positionieren.</li>
 <li>
 Du unterstützt Messen, Präsentationen und vertriebliche Aktivitäten mit Materialien, die überzeugen.
 </li>
 </ul> Dein Profil <ul>
 <li>Du hast ein Studium im Marketing oder eine technische Ausbildung mit Marketing-Erfahrung.</li>
 <li>
 B2B-Marketing ist dein Zuhause – idealerweise in der Medizintechnik, Industrie oder im Technologieumfeld.
 </li>
 <li>Du fühlst dich sicher im Umgang mit CMS-Systemen, SEO-Basics und Content-Erstellung.</li>
 <li>Du verstehst technische Inhalte und kannst sie verständlich, klar und ansprechend formulieren.</li>
 <li>
 Du denkst strukturiert, arbeitest gern mit unterschiedlichen Teams zusammen und kommunizierst offen und
 präzise.
 </li>
 <li>
 MS Office und Marketing-Tools&nbsp; sind dir vertraut oder du bringst die Motivation mit,
 dich schnell einzuarbeiten.
 </li>
 <li>Du hast Erfahrung mit Grafik-/Video-Tools</li>
 <li>Du hast sehr gute Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse (Mindestniveau B2) &nbsp;</li>
 </ul> Wir bieten ... <ul>
 <li>
 Eine Führungskultur, die auf Vertrauen, Wissen teilen und Verantwortung setzen basiert.
 </li>
 <li>Kolleginnen und Kollegen, die Technik leben, Lösungen entwickeln und gemeinsam wachsen wollen.</li>
 <li>Raum, um Verantwortung zu übernehmen, Neues zu gestalten und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li>
 <li>Ein Arbeitsumfeld, das Innovation fördert und Marketing als echten Wertbeitrag versteht.</li>
 </ul>
 Außerdem:
 <ul>
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance</li>
 <li>Unbefristete Arbeitsverträge</li>
 <li>Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>Kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Duz-Kultur untereinander</li>
 <li>Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li>
 <li>Jubiläumsleistungen</li>
 <li>Grippeschutzimpfungen</li>
 <li>Und natürlich den klassischen Obstkorb</li>
 </ul> Überzeugt? Dann werde Teil des BYTEC-Teams
 
 Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und
 Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
 
 
 Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
 
 
 Per Post: 
 BYTEC Medizintechnik GmbH 
 Hermann-Hollerith-Straße 11 
 52249 Eschweiler
 
 
 
 Dipl.-Kff. Claudia Coenen 
 Personalwesen
 
 
 <a href="https://www.bytecmed.com" target="_blank">www.bytecmed.com</a>

Marketing Specialist (B2B) (m/w/d)

Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir als BYTEC
 hochwertige Medizinprodukte für nationale und internationale Kunden.
 Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung
 und Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen
 technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen – insbesondere
 in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie.
 

 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
 
 Projektleiter Projektvertrieb 
 (m/w/d)
 Deine Aufgaben <ul>
 <li>Kundenbetreuung und Key Account Management: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegst sie aktiv und bist ein verlässlicher Ansprechpartner in allen Projektphasen.</li>
 <li>Direkter Kundenkontakt: Du führst eigenständig Kundentermine durch, repräsentierst BYTEC souverän und erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden die Produktspezifikationen ihrer Projekte.</li>
 <li>Angebotskalkulation und -präsentation: Du wirkst an der Erstellung von Angeboten für Entwicklungs- und Fertigungsprojekte mit und berücksichtigst dabei sowohl technische als auch kaufmännische Aspekte.</li>
 <li>Repräsentation auf Branchenveranstaltungen: Du vertrittst BYTEC auf nationalen und internationalen Messen, Kongressen und Events.</li>
 <li>Markt- und Trendanalyse: Du beobachtest den Markt, identifizierst relevante Trends und leitest daraus Impulse für unseren Vertrieb ab.</li>
</ul> Dein Profil <ul>
 <li>Technische Begeisterung und Qualifikation: Du interessierst dich für Technik und hast ein technisches Studium abgeschlossen – idealerweise in der Medizintechnik oder einem verwandten Fachgebiet.</li>

 <li>Berufserfahrung:
 <ul>
 <li>Du verfügst über Erfahrung im Projektvertrieb, vorzugsweise im Umfeld komplexer technischer Produkte.</li>
 <li>Kenntnisse im Projektmanagement, in der Entwicklung von Medizinprodukten sowie in Regulatory Affairs (CE, FDA) sind von Vorteil.</li>
 </ul>
 </li>

 <li>Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, präsentierst überzeugend und kommunizierst auf Augenhöhe mit Kunden und internen Teams.</li>

 <li>Sprachkompetenz: Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1).</li>

 <li>Reisebereitschaft: Du bist bereit, etwa 20 % deiner Arbeitszeit zu reisen, Kunden vor Ort zu betreuen und BYTEC auf Messen zu vertreten; ein PKW-Führerschein ist erforderlich.</li>

 <li>Digitale Affinität: Der sichere Umgang mit digitalen Tools und effizienten Arbeitsweisen ist für dich selbstverständlich.</li>
</ul> Wir bieten Dir <ul>
 <li>Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der du die Zukunft unserer Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung aktiv mitgestaltest.</li>
 <li>Wertschätzende Führungskultur: Wir setzen auf Vertrauen, Wissensaustausch und Verantwortungsübernahme.</li>
 <li>Starkes Team: Kolleginnen und Kollegen, die Technik leben, Prozesse optimieren und gemeinsam wachsen wollen.</li>
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.</li>
 <li>Internationale Zusammenarbeit: Du bringst Innovationen in unser Unternehmen und wirkst daran mit, den Markt von morgen zu gestalten.</li>
</ul>



 
 Außerdem:
 
<ul>
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance</li>
 <li>Unbefristete Arbeitsverträge</li>
 <li>Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>Kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Duz-Kultur untereinander</li>
 <li>Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li>
 <li>Jubiläumsleistungen</li>
 <li>Grippeschutzimpfungen</li>
 <li>Und natürlich den klassischen Obstkorb</li>
</ul> Überzeugt? Dann werde Teil des BYTEC-Teams
 
 Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
 Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau
 Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
 
 
 Per E-Mail:
 <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
 
 
 Per Post: 
 BYTEC Medizintechnik GmbH 
 Hermann-Hollerith-Straße 11 
 52249 Eschweiler
 
 
 
 Dipl.-Kff. Claudia Coenen 
 Personalwesen
 
 
 <a href="https://www.bytecmed.com" target="_blank">www.bytecmed.com</a>

Projektleiter Projektvertrieb (m/w/d)

Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir als BYTEC
 hochwertige Medizinprodukte für nationale und internationale Kunden.
 Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung
 und Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen
 technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen – insbesondere
 in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie.
 

 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
 
 Abteilungsleitung Qualitätsmanagement Medizintechnik
 (m/w/d)
 Deine Aufgaben <ul>
 <li>
 Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem (QMS) nach
 ISO 13485 bzw. 21CFR Part 820
 </li>
 <li>
 Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) gegenüber
 Behörden, Benannten Stellen und Kunden
 </li>
 <li>
 Führung und Weiterentwicklung des QM-Teams sowie unterstellter
 Teams (Qualitätssicherung, Testing, Regulatory Affairs und
 Prozessoptimierung)
 </li>
 <li>
 Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen
 Audits
 </li>
 <li>
 Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer
 Anforderungen (MDR, FDA, etc.)
 </li>
 <li>
 Weiterentwicklung und Digitalisierung des
 Qualitätsmanagementsystems
 </li>
 <li>
 Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und CAPA-Maßnahmen
 </li>
 <li>
 Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zu Qualitäts-,
 Compliance- und Regulierungsthemen im Unternehmen
 </li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Produktion
 </li>
 </ul> Dein Profil <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen
 oder vergleichbar
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement der Medizintechnik,
 idealerweise im Umfeld Entwicklung und Serienfertigung
 </li>
 <li>Erfahrung in der Leitung eines QM-Teams oder Abteilung</li>
 <li>
 Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 13485, ISO 14971 und der
 FDA-Regularien (21CFR Part 820)
 </li>
 <li>
 Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie im Umgang mit Audits
 und Zertifizierungen
 </li>
 <li>
 Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und benannten Stellen
 </li>
 <li>
 Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes
 Verantwortungsbewusstsein
 </li>
 <li>
 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 </li>
 </ul> Wir bieten … <ul>
 <li>
 Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in
 einem zukunftssicheren Markt
 </li>
 <li>
 Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen
 und individuelle, gezielte Mitarbeiterentwicklung
 </li>
 <li>
 Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme und freundliche
 Arbeitsumgebung und flache Hierarchien
 </li>
 <li>
 Leistungsgerechte Vergütung: Wir bieten eine
 attraktive, leistungsorientierte Bezahlung
 </li>
 </ul>
 Außerdem:
 <ul>
 <li>
 Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance
 </li>
 <li>Kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Duz-Kultur untereinander</li>
 <li>Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li>
 <li>Jubiläumsleistungen</li>
 <li>Grippeschutzimpfungen</li>
 <li>Und natürlich den klassischen Obstkorb</li>
 </ul> Überzeugt? Dann werd Teil des BYTEC-Teams
 
 Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
 Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau
 Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
 
 
 Per E-Mail:
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 Hermann-Hollerith-Straße 11 
 52249 Eschweiler
 
 
 
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Abteilungsleitung Qualitätsmanagement Medizintechnik (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Strukturieren. Vernetzen. Weiterdenken. Im Team IT und 
Prozesse! 
 
Du möchtest IT und Geschäftsprozesse gemeinsam voranbringen? 
Dann bist du bei uns richtig! In unserem Team gestalten 
Business Analyst*innen die energiewirtschaftliche Zukunft 
aktiv mit – eng verzahnt mit dem Fachbereich und stets mit 
Blick auf moderne IT-Lösungen. Parallel treiben wir im 
zentralen IT- und Prozessmanagement strategische Themen wie 
IT-Koordination, Datenmanagement und Prozessgestaltung für 
die gesamte Pfalzwerke Netz AG voran. 
Was uns verbindet? Unser Gestaltungswille, unsere Teamkultur 
und die Begeisterung für gute Lösungen. Du auch? 
Dann freuen wir uns auf deine Ideen – und auf dich! Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Beobachten und Bewerten von Prozessen und Daten, inklusive der
Entwicklung und Umsetzung von Prozessstandards in den 
jeweiligen Anwendungen mit Schwerpunkt SAP S/4 S/4HANA 
Utilities für die Marktrollen Netzbetreiber und Messstellenbetreiber</li>
<li>Verantwortung für das Anforderungsmanagement sowie 
Weiterentwicklung von IT-Tools und IT-Services im SAP-Umfeld</li>
<li>Steuerung und Begleitung Applikations- und 
Modulweiterentwicklungen im Bereich Energiedatenmanagement 
(EDM)</li>
<li>Leitung von Softwareimplementierungen, Releasewechseln 
und Systemtests</li>
<li>Koordination interner und externer Dienstleister*innen 
sowie Sicherstellung eines einheitlichen Projektvorgehens</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der 
Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine 
vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
ODER abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit 
mind. 6 Jahren Berufserfahrung (davon mind. 3 Jahre im o.g. 
Aufgabengebiet)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen 
in der Energiewirtschaft mit dem Schwerpunkt 
Energiedaten-/Bilanzkreismanagement, Mehr-/Mindermengenabrechnung 
und Redispatch 2.0</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung und 
Automatisierung von Prozessen sowie in der Entwicklung und 
Umsetzung von Prozessstandards und -optimierungen</li>
<li>Kenntnisse in SAP IS-U (vorzugsweise S4/Hana) mit dem 
Schwerpunkt EDM, MeMi und RD 2.0</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und 
lösungsorientiertes Arbeiten</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem 
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns 
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Deines 
Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504402&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

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