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<a href="https://www.ivv.de/" target="_blank"> </a> 
 Für unsere Abteilung Anwendungsentwicklung Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten <h1>Senior Fullstack Java Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java EE</h1> Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul>
<li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Wartung von Anwendungen im agilen Umfeld, mit einem klaren Fokus auf den Bereich Komposit.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in User Stories zu übersetzen.</li> <li>Abstimmung mit den Fachbereichen zur optimalen Umsetzung der Anforderungen.</li> <li>Ständige Verbesserung der agilen Prozesse und Methoden im Team und in Projekten.</li> </ul>
 <h3>Ihr Profil:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Tiefgehende Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Java und Jakarta EE.</li> <li>Vertrautheit mit modernen Technologien und Tools wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium.</li> <li>Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, auch in Mischformen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence für die tägliche Arbeit.</li> <li>Erfahrung mit Cobol, SQL oder Mainframe-Technologien sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).</li> </ul>
 <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul>
<li>Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze</li> <li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket</li> <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li> </ul>


 <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. <h3>Für Vorabinformationen:</h3> ivv GmbH Kim Rindllisbacher Recruiting Telefon 0511 362-2406 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv" target="_blank">https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv</a> Jetzt bewerben!

Senior Fullstack Java Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java EE

<a href="https://www.tag-ag.com/" target="_blank"></a> 
 <h1>Quartiersmanager m/w/d</h1> <h2>TAG Immobilien AG • Salzgitter • Teilzeit</h2> Teilzeit Salzgitter ab sofort Stellenkennziffer: 160921-04/2025 | (20 Std./ Woche) <h3>Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?</h3> <ul>
<li>
Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur nachhaltigen Aufwertung und Belebung unserer Quartiere</li> <li>
Ansprechpartner für Bewohner, Gewerbetreibende und lokale Akteure zur Stärkung der Nachbar­schaftsstrukturen
</li> <li>
Organisation und Moderation von Beteiligungsprozessen, Veranstaltungen und Workshops</li> <li>
Pflege von Netzwerken mit lokalen Partnern (z.B. Vereine, soziale Träger, Kommunen)</li> <li>Mitwirkung bei Maßnahmen zur Mieterzufriedenheit</li> <li>
Schnittstelle zum zentralen Marketing und der Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>
Konzeptionelle Erarbeitung von Strategien für die Wohnquartiere im Sinne eines Wohnungs­unternehmens mit der Zielsetzung, attraktive Wohnviertel mit sozialen Angeboten zur besseren Vermietbarkeit zu entwickeln</li> <li>
Identifikation von Fördermöglichkeiten und Unterstützung bei der Antragstellung</li> </ul>
 <h3>Was sollte ich mitbringen?</h3> <ul>
<li>
Berufserfahrungen: in der Quartiersentwicklung, Immobilienwirtschaft und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>
Hard Skills: Führerschein der Klasse B sowie ein sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>
Soft Skills: ausgeprägte Kommunikation- und Moderationsfähigkeiten, Eigeninitiative, Organisa­tions­geschick so wie im Umgang mit Menschen eine soziale- und interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul>
 <h4>Benefits</h4> Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbei­tenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weih­nachten, Hochzeit und Umzug. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobi­lität durch Fahrrad-Leasing und ein ver­günstigtes Deutschlandticket. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbe­finden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage. Miteinander Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sport­veranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb orga­ni­sieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. <h3>Ansprechpartnerin</h3> Daniela Stark Abteilungsleitung <a href="mailto:jobs@tag-ag.com" target="_blank">E-Mail schreiben</a> TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button. <h3>Das sind wir:</h3> Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutsch­land. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Miet­erinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instand­haltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaf­fen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein zuhause findet. Die vielfältigen Auf­gaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilien­kauf­leute, Vermieter, Kundenmanager, Sozial­ma­nager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funk­tionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immo­bilien nicht nur Gebäude, sondern echte zu­hause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens. <h3>Einblick in unsere Abteilung</h3> Immobilienmanagement Salzgitter Von Salzgitter-Lebenstedt über den Stadtteil Fredenberg bis nach Wolfsburg: Unser 20-köpfiges Team – bestehend aus 19 engagierten Mitarbeitenden und einer Abteilungsleitung – sorgt dafür, dass sich unsere Mieter rundum wohlfühlen. In Salzgitter-Lebenstedt bilden wir die Fachbereiche Empfang/Backoffice, Technik, Vermietung und Bewirtschaftung für unsere Mieter vor Ort ab. Unterstützt werden wir dabei von sechs motivierten Auszubildenden aus drei Jahrgängen. Trotz mehrerer Standorte leben wir ein ausgeprägtes Wir-Gefühl. Regelmäßige Meetings – persönlich oder digital über MS Teams und unsere Präsenz vor Ort halten uns im engen Austausch. Nach der Probezeit ist zudem ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche möglich. Was uns besonders macht? Unser Teamspirit! Gemeinsame Mittagspausen, Purpose Cafés, Social Days und selbstorganisierte Quartalstreffen stärken unseren Zusammenhalt und machen unseren Standort in Salzgitter zu etwas ganz Besonderem. <h3>Einblick in unsere Teams</h3> 
<ul>
 </ul>
 <h3>Beruflich mit uns durchstarten.</h3> <a href="https://karriere.tag-ag.com/offer/quartiersmanager-m-w-d/23ac53d5-9d93-4d85-9361-bb9fdaaa53b9?utm_source=jobsintown&amp;utm_campaign=job" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Quartiersmanager m/w/d

<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> <h2>Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg leisten einen wichtigen Beitrag zu einem geregelten Miteinander aller Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ebersberg. So auch das Personal des Bauamtes, das u. a. jährlich über ca. 750 Bauanträge voll digitalisiert zu bearbeiten und in mehr als 50 Bauleitplanverfahren baufachliche Beurteilungen abzugeben hat. Der Landkreis Ebersberg besetzt für das Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</h2> <h1>Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich SGB II</h1> <h2>unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2> <h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3> <ul>
<li>Antragsbearbeitung auf Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) und angrenzender Rechtsgebiete einschließlich der Prüfung weiterer sozialer Leistungen</li> <li>Beratung von Hilfesuchenden und Hilfeberechtigten</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen (Abhilfe bzw. Stellungnahme für die Sozialgerichtsgesetz-Stelle (SGG-Stelle))</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere mit anderen Leistungsträgern</li> </ul>
 <h3>Ihr Profil:</h3> <ul>
<li>Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster juristischer Staatsprüfung bzw. ein Bachelor of Laws oder</li> <li>Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) jeweils mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren</li> <li>Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II, des Verwaltungsverfahrens, des Ersten Buches Sozialgesetzbuch (SGB I), des Zehnten Buches Sozialgesetzbuch (SGB X) etc. oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>idealerweise Fachwissen in angrenzenden Rechtsgebieten wie z. B. Wohngeldrecht, Asylbewerberleistungsgesetz, Kindergeldgesetz, etc.</li> <li>idealerweise Fachkenntnisse in den einschlägigen EDV-Verfahren (z. B. Allegro, STEP, VerBIS, SAP)</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Gesprächsführung</li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Beratungskompetenz</li> <li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungssicherheit</li> </ul>
 <h3>Unser Angebot:</h3> <ul>
<li>ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team sowie ein gutes Betriebsklima</li> <li>attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilem Arbeiten (Home Office)</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und zusätzlich 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig.</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9c TVöD, Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten.</li> </ul>
 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche stattfinden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-507474" target="_blank">Bewerberportal</a> des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 25.02.2026. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Hoigt (Tel.: 08092 8256 766) und Frau Esterl (Tel.: 08092 8256 767) oder Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) im Bereich SGB II

<a href="https://www.leviat.com/de" target="_blank"></a> <ul>
 </ul>
 Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbin­dungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere techni­schen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke. Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert. Für der Leitung unseres Werkes in Artern/Unstrut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Werksleiter (m/w/d)</h1> Ihre Aufgaben: <ul>
<li>Verantwortlich für die Führung des Werkes mit der Verantwortung für Sicherheit, Quali­tät, OTIF und wettbewerbsfähige Lieferzeiten der Produktes sowie der P&amp;L des Werkes</li> <li>Budgetverantwortung für das Werk (Personal, Maschinen, Materiaeinsatz) </li> <li>Berichtet direkt an die Geschäftsführung der Leviat Deutschland GmbH und ist Teil des erweiterten Managementteams der Leviat Deutschland Organisation </li> <li>Lebt durch eigenes vorbildhaftes Verhalten und Führung vor, dass Arbeitssicherheit unsere höchste Priorität ist und stellt sicher, dass diese Priorität verstanden wird</li> <li>Führt und motiviert das Werksführungsteam hin zu dauerhaften und nachhaltigen Standards in Arbeits­sicherheit, Qualität und Operational Excellence, entwickelt seine Teammit­glieder, unterstützt sein Team im täglichen operativen Geschäft und vertritt das Werk nach außen also innerhalb der Unter­nehmensgruppe, bei Kunden und anderen Stakeholdern</li> <li>Arbeitet mit seinem Team kontinuierlich an der Verbesserung unserer Liefer­per­formance zu externen und internen Kunden, Auslas­tung, Produktivität und dem wirtschaftlichen Ergebnis des Werkes auf der Basis relevanter, transparenter und sichtbarer KPI 
</li> </ul>
 Ihr Profil: <ul>
<li>Studium des Maschinenbaus/Fertigungs­technik oder der Betriebswirtschaft absolviert und/oder verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Produk­tions-/Logistikbereich eines internationalen Unternehmens der Metallverarbeitung</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Bereich der Kern­prozesse mechanische Bearbeitung von Metallen, Schweißen, Schmieden und Gewindebearbeitung</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Fundierte praktische Erfahrungen in der Anwendung von Methoden des Lean-Managements (Visuelles Management, SQDCIP über alle Ebenen)</li> <li>konzeptionelle und analytische Kompetenzen</li> <li>Führungspersönlichkeit gekennzeichnet durch Integrität, Ehrlichkeit, Respekt, Team­fähigkeit und Empathie</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> </ul>
 Leviat - Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber! Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung sowie familienfreundliche, flexible Arbeits­zeiten mit Gleitzeitregelung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungs­reichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestalt­ungs­spielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Ein­ar­beitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; interne &amp; externe Weiterbildungsangebote (z. B. Coaching, digitale Lernplatt­form), einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboar­ding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:henning.irmer@leviat.com" target="_blank">henning.irmer@leviat.com</a>, Leviat GmbH, Otto-Brünner-Str. 3, 06556 Artern/Unstrut z. Hd. Herrn Irmer oder telefonisch unter: 03466-3268-301. <a href="mailto:henning.irmer@leviat.com" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> Leviat GmbH Liebigstr. 14 40764 Langenfeld Tel.: 0 21 73 / 970 - 0 <a href="http://www.leviat.com" target="_blank">www.leviat.com</a>

Werksleiter (m/w/d)

<h4>
It starts with nature. With you. Join us for one of Schwabe’s Global Focus Brands in the Cough &amp; Cold portfolio and play a key role in shaping, scaling and strengthening a global growth brand in part-time (50%) as:</h4> <h1>Global Brand Manager (f/m/d) Cough &amp; Cold - part-time (50%)</h1> <h2>
Location: Karlsruhe, hybrid Company: Schwabe Holding Division: Commercial Start: immediately Type of employment: Part time Time limit: Permanent employment contract</h2> <a href="https://www.karriere.schwabe.de/" target="_blank"></a> <h3>Your growth-inspiring tasks</h3> <ul>
<li>
Global Brand Leadership: You drive hand in hand with the Health Interest lead the execution of the global Cough &amp; Cold strategy across all markets, safeguarding consistent positioning, messaging and visual identity while empowering smart local adaptations, where it drives performance.</li> <li>
Global Brand Strategy &amp; Direction: You co-create the global brand strategy and translate strategic priorities into clear brand, innovation and communication initiatives with tangible impact.</li> <li>
Innovation, Portfolio and Brand Management: You lead global brand initiatives, such as launches, re-launches, brand activation and innovation projects end-to end, orchestrating cross-functional HQ teams and subsidiaries through influence rather than line authority.</li> <li>
Market Enablement &amp; Influence: You evolve, challenge and align local brand teams through global frameworks, tools and best-practice exchange.</li> <li>
Insight-Driven Performance Management: You continuously analyse category, competitor and brand performance, uncover opportunities and risks, and leverage market research to turn facts and insights into clear, actionable recommendations.</li> </ul>
 <h3>Your naturally convincing profile</h3> <ul>
<li>
Professional qualifications: Degree in business administration, marketing or a comparable field, combined with solid project management know-how.</li> <li>
Experience: Several years of strategic and operative end-to-end brand management responsibility in OTC or FMCG; international exposure is a plus.</li> <li>
Skills and competencies: Proficiency in MS Office, digital-marketing familiarity and persuasive presentation &amp; facilitation skills in an international environment.</li> <li>
Personal strengths: Strategic thinker with hands-on execution drive and collaborative spirit.</li> <li>
Language Proficiency: Fluent in German and English, both written and spoken.</li> </ul>
 <h3>Your naturally appreciative benefits</h3> <ul>
<li>
Compensation: competitive compensation including bonus payments, occupational disability and retirement insurance</li> <li>
Work-Life-Balance: 20-hour week with flexible working hours, 30 days vacation based on a full-time week plus additional days off</li> <li>
Health and well-being: Occupational health services, sports activities (e.g., yoga), and fresh meals in our cafeteria.</li> <li>
Learning and development: Access to our academy and external training providers</li> <li>
Additional perks: Sabbatical options, free parking, fitness and leisure discounts, and a welcoming family-business atmosphere.</li> </ul>
 <h3>About Schwabe Holding</h3> From Nature. For Health. Dr. Willmar Schwabe is the world's leading manufacturer of herbal medicines. As a family-owned company with over 150 years of history and around 4,000 employees worldwide, we stand for products of exceptionally high quality. To promote the health of people all over the world, we rely on modern research, customer orientation and competent and motivated employees. <h3>Your personal contact</h3> Nora Feskens is available at +49 721 4005-342 to answer your questions. <a href="https://karriere.schwabe.de/global-brand-manager-fmd-cough-cold-part-time-50" target="_blank">Apply now</a> Dr. Schwabe Holding SE &amp; Co. KG Willmar-Schwabe-Str. 4 76227 Karlsruhe

Global Brand Manager (f/m/d) Cough & Cold - part-time (50%)

<a href="https://www.ivv.de/" target="_blank"> </a> 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten <h1>Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung</h1> Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul>
<li>Anwendungsentwicklung im agilen Arbeitsumfeld für die Anwendungs­landschaft Schaden und Unfall</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Business Analysten für die Umsetzung der fachlichen Anforderung ggf. Mitarbeit bei der Aufbereitung der Themen zu „User Stories“</li> <li>Unterstützung bei kontinuierlicher Verbesserung agiler Arbeitsweisen im Projekt- und Linienumfeld</li> </ul>
 <h3>Ihr Profil:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleich­bare Qualifikation mit Berufserfahrung als Java-Entwickler (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der agilen Anwen­dungsentwicklung nach SCRUM</li> <li>Kenntnisse im Tech Stack: Java, Jakarta EE, Jenkins, IDEA IntelliJ (Kotlin), Maven, JUnit, Gitlab; wobei Java und Jakarta EE unbedingt beherrscht werden müssen</li> <li>Erfahrung in der Nutzung von Jira und Confluence</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau</li> </ul>
 <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul>
<li>Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze</li> <li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket</li> <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li> </ul>


 <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Unsere Ausschreibung spricht Sie an, jedoch sind nicht ganz 100% erfüllt? Kein Problem, die fehlenden Prozente schaffen wir gemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. <h3>Für Vorabinformationen:</h3> ivv GmbH Kim Rindllisbacher E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv" target="_blank">https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv</a> Jetzt bewerben!

Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung

<a href="https://www.kulzer.de/de/de/startseite_3/startseite.aspx" target="_blank"></a> Ich beginne jeden Arbeitstag mit einem Lächeln. Weil ich mich für einen Arbeitgeber entschieden habe, bei dem dies ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur ist. Und genau hier habe ich noch einiges vor. Ich kenne die Vielfalt unseres Unternehmens und weiß, dass mein Herzblut und meine Persönlichkeit in nahezu allen Bereichen ein ideales Umfeld finden. Für meine persönliche Entwicklung, für die Lebensqualität der Menschen – und den Erfolg unseres Unternehmen in der ganzen Welt. Du weißt genau, wovon ich spreche? Dann bewirb dich jetzt bei unserer Tochterfirma Scientific Glass GmbH in Usingen als <h1>Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h1> Standort Scientific Glass GmbH/Usingen, Vollzeit, unbefristet <h2>Das kannst du bei uns bewegen:</h2> Deine Aufgaben bei unserer Tochtergesellschaft Scientific Glass GmbH in Usingen <ul><ul>
<li>Als Teil unseres Teams unterstützt du die Herstellung hochwertiger Dentalkeramiken</li> <li>Mit Engagement wiegst und mischst du Pulver und Pasten und überwachst das Aufschmelzen von Gläsern</li> <li>Du erkennst kleinere Störungen selbstständig und behebst sie eigenverantwortlich. Außerdem reinigst und rüstest du Produktionsmaschinen um</li> <li>Du behältst den Überblick über Materialbestände und sorgst für Ordnung und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich</li> <li>Flexibilität ist gefragt: Du kannst beim Abfüllen, Etikettieren, Kommissionieren sowie beim Bedienen unserer Abfüll- und Etikettiermaschinen eingesetzt werden</li> <li>Qualität steht für uns an erster Stelle – daher führst du deine Aufgaben stets sorgfältig, gewissenhaft und zuverlässig aus</li> <li>Du dokumentierst alle Schritte rund um den Herstellungsprozess und die Produktionsmaschinen präzise und vollständig</li> </ul></ul>
 <h2>Das bringst du mit:</h2> <ul><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten (m/w/d), aber auch Bäcker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung ist möglich</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für das Bedienen und Einrichten von Maschinen sowie für die Herstellungsprozesse</li> <li>Besitz eines Staplerscheins und idealerweise Berufserfahrung im Produktionsumfeld</li> <li>Konzentrierte, eigenständige und saubere Arbeitsweise und handwerkliches Geschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul></ul>
 Weiter­ent­wick­lungs­mög­lich­keiten Kantine inter­natio­nale Aus­tausch­pro­gramme Homeoffice-Möglichkeiten flexible Arbeits­zeiten Fahrtkosten­zuschuss ÖPNV Einarbeitungs­programme betriebs­ärztlicher Dienst betriebliche Altersvorsorge <h3>Wir freuen uns auf dein Lächeln – bis bald im Team von Kulzer!</h3> Noch Fragen? Wir beantworten sie dir. Deine Ansprechpartnerin Christina Englisch steht dir für alle weiteren Infos gerne zur Verfügung. Kulzer GmbH Christina Englisch Personalmanagement Tel.: +49 (0) 6181 9689-2306 <a href="https://recruitingapp-5114.de.umantis.com/Vacancies/1299/Application/New/1" target="_blank">&gt; Jetzt bewerben</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<a href="https://stadtwerk-tauberfranken.de" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 Energie. Einfach. Machen. Kommen Sie in unser Stadtwerk-Team mit über 120 Kolleginnen und Kollegen. Als regionaler Energie- und Infrastrukturdienstleister versorgen wir unsere Region mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Breit­band sowie energienahen Dienstleistungen und sind Treiber der Energiewende vor Ort. „Sicherheit, Verantwortung und Vertrauen“ sind dabei unsere Grundwerte! <h1>Mitarbeiter Energievertrieb (m/w/d) im Außen- und Innendienst</h1> Sie steigen ein in unser Vertriebsteam übernehmen Bestandskunden und gestalten aktiv den Ausbau des Kunden­stammes mit. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul>
<li>Beratung der Kunden hinsichtlich der bestmöglichen Energiebeschaffung und -produkte</li> <li>Betreuung unserer Privat-/Gewerbe- und Industriekunden</li> <li>Selbständige Akquise von Neukunden</li> <li>Eigenverantwortliche Angebotskalkulation</li> <li>Beratung und Vertrieb von energienahen Dienstleistungen (EDL)</li> </ul>
 <h2>Was wünschen wir uns von Ihnen:</h2> <ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische bzw. tech­ni­sche Ausbildung gerne als Mechatroniker, Elektroniker o. ä. und können die kaufmänni­sche und technische Seite gut miteinander verbinden</li> <li>Sie sind kommunikativ und haben Freude am Kontakt mit Geschäftspartnern</li> <li>eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Sorgfalt zeichnen Sie aus</li> <li>zudem verfügen Sie über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>
 <h2>Das können wir Ihnen bieten, neben einem wertschätzenden Miteinander:</h2> <ul>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten nach gemeinsam festgelegten Zielen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit bis zu 2 Tagen</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V inkl. 13. Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheitsmanagement u. a. Jobrad und kostenfreies Nutzen eines Fitnessstudios</li> <li>Wir fördern Ihre Stärken durch stetige individuelle Weiterbildung</li> <li>Für Außendiensteinsätze kann ein Poolfahrzeug genutzt werden</li> <li>Cafeteria für gemeinsamen Mittagstisch im Haus 
</li> </ul>
 <h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen</h2> Gerne können wir auch telefonisch (07931 491-371) ins Gespräch kommen. Unsere Personalleiterin Sigrid Flick freut sich über den Kontakt mit Ihnen. Ansonsten richten Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:Personalleitung@stadtwerk-tauberfranken.de" target="_blank">Personalleitung@stadtwerk-tauberfranken.de</a>. Sie erhalten auf jeden Fall eine Antwort. <a href="mailto:personalleitung@stadtwerk-tauberfranken.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://stadtwerk-tauberfranken.de" target="_blank"></a> <h2>Bis bald …</h2> Stadtwerk Tauberfranken GmbH Max-Planck-Str. 5 | 97980 Bad Mergentheim | <a href="https://stadtwerk-tauberfranken.de" target="_blank">www.stadtwerk-tauberfranken.de</a>

Mitarbeiter Energievertrieb (m/w/d) im Innen- und Außendienst

Das St. Antonius-Hospital Gronau ist eines der führenden Zentren für urologische Chirurgie in Deutschland und Vorreiter auf dem Gebiet der Roboter-assistierten Operationen. Unsere moderne Urologie mit fünf da Vinci®-Operationssystemen bietet höchste medizinische Qualität und innovative Technik - eingebettet in eine familiäre, werteorientierte Atmosphäre. 
 Zur Verstärkung unseres OP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Chirurgisch-technische/n Assistenten/-in (CTA) (m/w/d) 
 in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie bei uns: 
<ul>
<li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem der größten urologischen Zentren Europas</li>
<li>modernste Medizintechnik in einem hochspezialisierten, innovativen Umfeld</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Ruf-, Bereitschafts- oder Wochenenddienste</li>
<li>eine faire Vergütung nach AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>ein freundliches, dynamisches Team mit hohem fachlichen Anspruch und flachen Hierarchien</li>
</ul>
 Das sind Ihre Tätigkeiten: 
<ul>
<li>zentrale Rolle im operativen Team als Bindeglied zwischen Operateur und OP-Pflege</li>
<li>Assistenz bei sämtlichen Roboter-assistierten urologischen Eingriffen</li>
<li>Unterstützung der ärztlichen Tätigkeiten - sowohl im OP als auch auf Station</li>
<li>Übernahme delegierter Aufgaben wie Blutentnahmen, Verbandswechsel und OP-Vorbereitung</li>
<li>aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres robotischen Programms</li>
<li>Mitwirkung bei der Optimierung von OP-Abläufen und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Pflegefachkraft</li>
<li>mindestens 2 Jahre OP-Erfahrung</li>
<li>Interesse an Roboter-assistierter Chirurgie und moderner Medizintechnik</li>
<li>Bereitschaft zur spezialisierten Aus- und Weiterbildung in den ersten 2 Jahren</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen</li>
</ul>
 **Interesse geweckt? 
**Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Patrick Dorsten gerne zur Verfügung: <a href="mailto:patrick.dorsten@st-antonius-gronau.de" target="_blank">patrick.dorsten@st-antonius-gronau.de</a> Link zum Karriereportal und zur Bewerbung: <a href="https://karriere.st-antonius-gronau.de/Vacancies/354/Description/1/Default" target="_blank">https://karriere.st-antonius-gronau.de/Vacancies/354/Description/1/Defa…</a>? (Einfach den Link in die URL-Zeile des Browsers kopieren) **St. Antonius-Hospital Gronau GmbH 
**Möllenweg 22 
48599 Gronau 
Tel.: 02562 915-1024 Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Chirurgisch-technische/r Assistent/in (CTA) Operationstechnische Assistenz (OTA) Pflegefachkraft Fachabteilungen Allgemeinmedizin Chirurgie Viszeralchirurgie Notaufnahme Proktologie Anästhesie Intensivmedizin Schmerztherapie

Chirurgisch-technische/r Assistent/-in (CTA) (m/w/d)

Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, in dem flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung selbstverständlich sind, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein. Wir verbinden professionelle Pflege mit persönlicher Nähe in einem familiär geführten Unternehmen. Deine Aufgaben: 
 Zimmer- und Badreinigung der Bewohner nach Turnus oder Bedarf 
 -Durchführung aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Einrichtung unter Einhaltung der hygienischen Vorschriften 
 z.B. Reinigung der Einrichtungsgegenstände, Bodenreinigung, Glasreinigung, Desinfektion, Reinigung Sanitärbereiche 
 -Jahreszeitliche und anlassbezogene dekorative Gestaltung des Hauses 
 -Mitarbeit bei der Durchführung von Festen und Feierlichkeiten 
 -Bei Bedarf Unterstützung bei der täglichen Grund- und Körperpflege, der Bewohner, bzw. deren Hilfe am Morgen und Abend • Vorbereitung des Kochprozesses, Nachbereitung - Reinigung der Geräte und des Geschirrs, Küchenreinigung 
 • Essenausgabe am Buffet im Speisesaal, Portionierung für die Wohnbereiche und Hausgemeinschaften 
 • Berechnung des Nährwertes / Kalorien der angebotenen Speisen 
 • Bestellung, Einkauf, Kalkulation, Warenannahme und Prüfung der Qualität der gelieferten Waren 
 • Beratung der Pflegebedürftigen in Ernährungsfragen, Informationen über die Leistungen der Küche 
 • Durchführung von Beratungsgesprächen für Pflegebedürftige (z.B. Ernährungsfragen) Anforderungen: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft wünschenswert (m/w/d)</li>
<li>auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Pflegebedürftigen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Erfahrung in der Großküche wünschenswert</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Wir bieten: 
<ul>
<li>eine attrakitve Vergütung</li>
<li>Zuschläge und Zulagen</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li>
<li>Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ticket Plus Card</li>
<li>Fahrtkostenpauschale</li>
</ul>
 Wenn du bereit bist, deine Fachkompetenz in einem neuen Team einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Sonstige Position außerhalb der Pflege Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Das Haus am Wandlitzsee befindet sich im Zentrum von Wandlitz direkt am Ufer des Wandlitzsee, unweit vom Bahnhof. 
 Unsere Tagespflege Haus am Wandlitzsee wendet sich mit dieser speziellen Form der teilstationären Betreuung, an ältere Menschen, die tagsüber nicht mehr alleine zu Hause bleiben wollen. Was lange währt, ist gut 
 Was macht Pflegepersonal zu gutem Pflegepersonal? Eine gute Ausbildung? Eine hohe fachliche Kompetenz? Ohne jeden Zweifel. Doch sind sie nur das nötige Fundament. Zu einer wirklich guten Pflege und Betreuung gehört mehr. Unsere Mitarbeiter müssen z.B. auch über eine hohe soziale Kompetenz verfügen und motiviert sein. 
 Damit dem so ist, bieten wir unseren Mitarbeitern viel: etwa regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, vor allem aber einwandfreie Arbeitsbedingungen, die sie fördern und ein positives Arbeitsklima schaffen.

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