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Über uns
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Sparkasse Hochrhein bei der Suche nach einem Privatkundenberater (m/w/d) Digitales SparkassenCenter für den Standort Waldshut-Tiengen.
Die Sparkasse Hochrhein mit Sitz in Waldshut-Tiengen ist ein regional verankertes Kreditinstitut und Teil der Sparkassen-Finanzgruppe. Am Hauptstandort in Waldshut-Tiengen sowie in den umliegenden Filialen beschäftigt die Sparkasse Hochrhein rund 480 Mitarbeitende und leistet mit ihrem Engagement einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region Hochrhein.
Aufgaben
<ul>
<li>
Ganzheitliche Beratung und Verkauf im Rahmen der Soll-Produktpalette für Privatkunden unter Anwendung des Sparkassen-Finanzkonzepts
</li>
<li>
Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen zur Ertragssteigerung im Servicekundensegment
</li>
<li>
Aktive Akquise von Potenzialkunden sowie Weiterleitung an zuständige Kunden- oder Spezialberater
</li>
<li>
Aktive Nutzung und Vermarktung von Multikanalanwendungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz
</li>
<li>
Bearbeitung eingehender telefonischer Beratungsanfragen von Service-, Privat- und Individualkunden
</li>
<li>
Mitwirkung an der Ausbildung und Betreuung eingeteilter Auszubildender
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbar
</li>
<li>
Berufserfahrung im Servicebereich eines Kreditinstituts von Vorteil
</li>
<li>
Offenheit und Neugier gegenüber Neuerungen und Veränderungen
</li>
<li>
Affinität im Umgang mit modernen Kommunikations- und Informationsmedien
</li>
<li>
Freude am aktiven Telefonkontakt und an der teamorientierten Zusammenarbeit
</li>
<li>
Ausgeprägte Kontaktfreude, hohes Engagement und Belastbarkeit
</li>
<li>
Bereitschaft zur Kundenbetreuung außerhalb der regulären Öffnungszeiten
</li>
<li>
Sichere Kenntnisse in bankfachlichen EDV-Anwendungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern sowie allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Bikeleasing-Möglichkeit und Zuschuss zum Jobticket
</li>
<li>
32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
</li>
<li>
Frische und preisgünstige Mittagsverpflegung in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut
</li>
</ul>
Kontakt
Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck
+4940419131905
E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>

Kundenberater (m/w/d) Digitales SparkassenCenter

Über uns
Unsere große, moderne Praxis in Berlin-Moabit mit hellen und freundlichen Räumen bietet dir ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Wir arbeiten interdisziplinär und pflegen enge Kooperationen mit Kinderärzten, Psychotherapeuten, Neurologen, Schulen, Kindergärten und Pflegeeinrichtungen. So können wir gemeinsam eine breite Palette an Störungsbildern behandeln und voneinander lernen.
Regelmäßige Teamsitzungen ermöglichen uns einen offenen und unterstützenden Austausch, damit sich alle im Team gut aufgehoben fühlen. Zusätzlich bieten wir regelmäßig neue Schulungen an, um deine Weiterentwicklung zu unterstützen. Neben einem überdurchschnittlich hohen festen Gehalt profitierst du bei uns von einer zusätzlichen Umsatzbeteiligung – weil wir deine Arbeit wertschätzen.
Klingt spannend? Dann sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!
Deine Tätigkeitsfelder
<ul>
<li>
Durchführung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schlucktherapien – Behandlung von Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen.
</li>
<li>
Förderung der sozialen Kommunikation – Unterstützung von Patienten bei der Verbesserung ihrer sozialen Kommunikationsfähigkeiten.
</li>
<li>
Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Pädagogen und anderen Therapeuten zur ganzheitlichen Betreuung der Patienten.
</li>
<li>
Gruppentherapien – Durchführung von Therapiesitzungen mit mehreren Patienten, z. B. in Schulen oder Heimen.
</li>
<li>
Evaluation des Therapieerfolgs – Regelmäßige Bewertung des Fortschritts der Therapie und Anpassung der Behandlungspläne.
</li>
</ul>
Das solltest Du mitbringen
<ul>
<li>
eine Fachausbildung im Bereich Logopädie oder vergleichbares Studium
</li>
<li>
selbstständiges Arbeiten
</li>
<li>
Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
</li>
<li>
Motivation und Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten unter anderem
<ul>
<li>
sehr gute Bezahlung mit Umsatzbeteiligung
</li>
<li>
moderne, helle Räume in einem neuen Ärztehaus
</li>
<li>
flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
bezahlte Teamsitzungen sowie Fortbildungen
</li>
<li>
Unterstützung durch Bürohilfe
</li>
<li>
neues Therapiematerial sowie Diagnostik
</li>
<li>
bezahlte Einarbeitung
</li>
<li>
großes Patientenspektrum
</li>
<li>
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Berufsgruppen
</li>
<li>
Selbstständige Befundaufnahme sowie Planung und Durchführung der Therapie
</li>
<li>
Einbringen von eigenen Ideen
</li>
<li>
Deutschlands schönster Materialienraum
</li>
<li>
ein tolles und freudliches Team
</li>
</ul>

Logopäde (m/w/d)

Über uns
Die REDUR GmbH &amp; Co. KG ist eine Tochtergesellschaft des Schweizer Technologieunternehmens PHOENIX MECANO AG mit Sitz in Stein am Rhein. Wir sind ein international agierender, mittelständischer Hersteller von elektrotechnischen Komponenten für die Niederspannung. Mit unseren Stromwandlern, Transformatoren und Drosseln der Marken REDUR, ISMET und TRAMAG tragen wir maßgeblich zur Energiewende in Europa bei und schaffen zukunftssichere Arbeitsplätze.
Standortwechsel ab Mai 2026:
Im Mai 2026 ziehen wir in unser neues Firmengebäude im Brainergy Park in Jülich ein. Dort erwarten uns modern ausgestattete Büroarbeitsplätze in einer innovativen Umgebung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie aktive Unterstützung bei der Neukundengewinnung
</li>
<li>
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
</li>
<li>
Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen
</li>
<li>
Unterstützung der Vertriebsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben
</li>
<li>
Pflege und Optimierung unseres CRM-Systems zur effizienten Kundenbetreuung
</li>
<li>
Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Logistik
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im technischen Bereich
</li>
<li>
Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen
</li>
<li>
Begeisterung für die aktive und reaktive Kommunikation mit unseren Geschäftspartnern
</li>
<li>
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
</li>
<li>
Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Homeoffice
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung
</li>
<li>
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsklima
</li>
<li>
Fahrradleasing
</li>
<li>
Kooperation mit FitX
</li>
<li>
Weitere zusätzliche Sozialleistungen
</li>
</ul>
Kontakt
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie!
Interesse? Dann kontaktieren Sie uns und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
<a href="mailto:bewerbung@redur.de" target="_blank">bewerbung@redur.de</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Lösungsorientierung und Fairness – im Bereich Inkassomanagement, Team ImmobilienInkasso, suchen wir für die BHS am Standort Köln ab sofort in Vollzeit Verstärkung:
Abwicklungsmanager / Bankkaufmann ImmobilienInkasso (m/w/d)Ihre Aufgaben – nach intensiver Einarbeitung
<ul>
<li>Erarbeitung von Abwicklungsstrategien durch Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und der Kreditsicherheiten</li>
<li>Kommunikation und Korrespondenz mit dem jeweiligen Schuldner, Rechtsanwälten oder Insolvenzverwaltern</li>
<li>Treffen von Vereinbarungen aus Zahlungs- und Vergleichsverhandlungen</li>
<li>Herbeiführung der Kooperationsbereitschaft des Schuldners</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung zum/zur SPK-Fachwirt/in oder SPK-Betriebswirt/in bzw. vergleichbarer Zusatzausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Abwicklungsbereich einer Bank/Sparkasse oder bei einem Insolvenzverwalter</li>
<li>Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office)</li>
<li>Persönliche Wirkung und Überzeugungsstärke</li>
<li>Organisations-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Attraktive Gehaltsstrukturen</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Work-Life-Balance durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung, vergünstigte Versicherungsleistungen</li>
<li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Getränke, Essenszuschuss</li>
<li>Erforderliche Zertifizierungen und Weiterbildungen für Quereinsteiger</li>
</ul>
Fair. Seriös. Professionell.
Als Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt. Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander – es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung.
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Managerin, Kennziffer: 60009276040925
Bad Homburger Inkasso GmbH 
Konrad-Adenauer-Allee 1 - 11 • 61118 Bad Vilbel 
<a href="http://www.bad-homburger-inkasso.com" target="_blank">www.bad-homburger-inkasso.com</a>

Abwicklungsmanager / Bankkaufmann ImmobilienInkasso (m/w/d)

Über uns
Die Gerber GaLaBau GmbH ist eines der führenden Garten- und Landschaftsbauunternehmen in der Region Ostwestfalen-Lippe mit etwa 50 Mitarbeitern.
Unser Hauptaugenmerk liegt auf: Öffentlichen und gewerblichen Außenanlagen, Individuellen Privatgärten und Neuanlagen und Pflege von Außenanlagen.
Wir setzen auf: Anspruchsvolle Bautechnik. Moderne technische Hilfsmittel, Vielfältige Vegetation.
Unsere Leidenschaft ist der grüne Bereich. Wir kümmern uns um das, was wir schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung und Bauleitung
</li>
<li>
Leiten Sie die Auftragsabwicklung: von der Planung bis zur Abrechnung.
</li>
<li>
Übernehmen Sie die Führungs- und Personalverantwortung: für das Team auf der Baustelle
</li>
<li>
Verwalten Sie den Materialeinkauf: inklusive Korrespondenz und Management von Fremdleistungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Techniker / Dipl. Ing. / Bachelor / Master im Garten- und Landschaftsbau
</li>
<li>
Du hast Erfahrung im Umgang mit: Architekten, Auftraggebern, Lieferanten, Behörden
</li>
<li>
Du bist sicher im Umgang mit: AutoCAD, Totalstationen wie Leica, MS-Office, Branchensoftware wie DataFlor oder Greenware (von Vorteil)
</li>
<li>
Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Arbeitsumfeld.
</li>
<li>
Anspruchsvolle Projekte mit professioneller Einarbeitung.
</li>
<li>
Kollegiales Büro Team.
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Karrieremodell).
</li>
<li>
Firmenfahrzeug und Mobiltelefon (auch zur Privatnutzung).
</li>
<li>
30 Tage Urlaub.
</li>
<li>
Prämien und verschiedene monetäre oder versicherungstechnische Benefits.
</li>
<li>
Unterstützung bei der Wohnungssuche.
</li>
<li>
Wir bieten kostenlos im Bedarfsfall ein Appartement für die Übergangszeit an.
</li>
<li>
Nach der Übergangszeit bieten wir eine sehr schöne neu sanierte 120m² Wohnung mit Balkon und Gartenanteil im Ort als Betriebswohnung gerne an.
</li>
</ul>
Kontakt
Florian Gerber
Geschäftsführer / M. Eng. Landschaftsbau
Gerber GaLaBau GmbH
Grüner Weg 3-5
32699 Extertal
Fon 05262-9956176
Mobil: +49 176 22376654
Mail: <a href="mailto:f.gerber@gerber-galabau.de" target="_blank">f.gerber@gerber-galabau.de</a>
<a href="http://www.gerber-galabau.de" target="_blank">www.gerber-galabau.de</a>

Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau   m/w/d

Über uns
So anpassungsfähig wie unser Markenzeichen - mit über 300 Mitarbeitenden entwickeln, vertreiben und implementieren wir unsere flexible Business-Software eGECKO und überwinden gemeinsam fast jedes Hindernis. 
Zahlen, Teamgeist und Gestaltungsspielraum sind dein Ding? In unserem Finance-Team arbeitest du an Analysen und Forecasts, erweiterst dein Know-how in AI- &amp; BI-Tools und bist im direkten Austausch mit Management und unserem PE-Investor Carlyle.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sicherstellung der wirtschaftlichen Unternehmenssteuerung durch fundierte Analysen, Forecasts, Budgetplanungen und Abweichungsanalysen mit klaren Handlungsempfehlungen
</li>
<li>
Aufbereitung und Analyse von Finanz- und operativen Kennzahlen zur Verbesserung der Entscheidungsqualität für Geschäftsleitung, Gesellschafter und unseren Investor (Carlyle Group)
</li>
<li>
Pflege und Weiterentwicklung von Finanzmodellen, FP&amp;A-Tools sowie Controlling-Prozessen zur Unternehmensplanung und -prognose 
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Betreuung definierter Unternehmensbereiche und aktive Mitwirkung in interdisziplinären Projekten zur Sicherstellung der Finanzplanung
</li>
<li>
Proaktive Analyse von Prozessen und KPIs zur Steigerung der Budgettreue, Forecast-Genauigkeit und Gesamtperformance des Unternehmens
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzplanung, -analyse oder Controlling, idealerweise im Software-/SaaS-Umfeld
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Excel sowie erste Erfahrungen im Umgang mit FP&amp;A-Tools sowie KI im Finance-Kontext 
</li>
<li>
Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Aus- und Weiterbildung
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Jobradleasing
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Sport- und Fitnessangebote
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Brillenzuschuss
</li>
<li>
Gesundheitsmaßnahmen
</li>
<li>
Mental Health Coaching
</li>
<li>
Mitarbeiterevents
</li>
<li>
Mitarbeiterprämien
</li>
</ul>
Kontakt
Milena Hamperl
Referentin Recruiting &amp; Onboarding
Tel.: +49 661 9392-213
Mail: <a href="mailto:Milena.hamperl@css.de" target="_blank">Milena.hamperl@css.de</a>

(Senior) Controller / FP&A Analyst (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft unserer Unternehmenskundenbetreuung.
Mit einer Bilanzsumme von ca. 20,8 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten zählen wir zu den größten Sparkassen in Deutschland. In unserem Center Unternehmenskunden betreuen wir anspruchsvolle Unternehmenskunden mit einem Jahresumsatz von über 20 Mio. Euro – vom mittelständischen Familienunternehmen bis hin zu überregional tätigen Firmenkunden. Unser 14-köpfiges Team steht unseren Kundinnen und Kunden zuverlässig, partnerschaftlich und mit einer aktiven, kundenorientierten sowie omnikanalen Beratung zur Seite. Unser Ziel: mit Leidenschaft eine vertrauensvolle, intensive und langfristige Beratungsbeziehung gestalten.
Wenn Du Unternehmenskunden nicht nur verwalten, sondern wirklich bewegen willst, bist Du bei uns richtig. Werde Teil unseres vertriebsstarken und erfolgsorientierten Teams und begleite unsere Unternehmenskunden aktiv mit deinem fachlichen Know-how, deinem persönlichen Engagement und unternehmerischen Denken.
Dein Job – so gestaltest du unsere Zukunft:
<ul>
<li>Verantwortung übernehmen: Du gestaltest die Beziehung zu deinen Unternehmenskunden eigenständig, ganzheitlich und ertragsorientiert. Dabei positionierst du dich als Finanzpartner/-in und Ideengeber/-in für die Geschäftsleitung - mit klaren Ideen, fundierten Lösungen und unternehmerischen Verständnis.</li>
<li>Individuelle Lösungen entwickeln: Du analysierst komplexe Unternehmensstrukturen, erkennst Chancen und erarbeitest individuelle Finanzlösungen. Dabei steuerst Du die Zusammenarbeit mit unseren FachberatungsCentern, triffst eigenständig Finanzierungsentscheidungen bzw. bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und pflegst mit regelmäßigem, aktiven Kundenkontakt nachhaltige Beziehungen.</li>
<li>Repräsentation &amp; Netzwerk: Du trittst als überzeugende/-r Repräsentant/-in der Sparkasse Hannover auf, pflegst dein Netzwerk mit Energie und Freude und nutzt Business-Events um neue Impulse zu setzen und bestehende Kontakte zu stärken.</li>
</ul>
Dein Profil – so kannst du dich einbringen:
<ul>
<li>Qualifikation &amp; Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung und fundierte Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden. Mit deinem analytischen Scharfsinn durchdringst du Unternehmensstrukturen sowie wirtschaftliche Zusammenhänge schnell und sicher. Idealerweise bringst du Erfahrung im Konsortialkreditgeschäft und Corporate Finance-Umfeld mit.</li>
</ul>
<ul>
<li>Persönlichkeit &amp; Haltung: Du bist eine zielorientierte, überzeugende und engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Dinge aktiv gestaltet. Mit Deiner verbindlichen Kommunikation und Empathie gewinnst Du Menschen für dich. Deine Leidenschaft für Vertrieb, Dein unternehmerisches Denken und Dein Gespür für Menschen machen Dich zu einer echten Vertrauensperson Deiner Kundinnen und Kunden.</li>
</ul>
Grundsätzlich sind bei uns alle Positionen teilzeitgeeignet. Sprich uns einfach an.
Deine Benefits:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 13 bewertet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 96.000 € p.a. – bei überdurchschnittlicher Leistung kannst du dir sogar über die Vertriebserfolgsprämie bis zu zwei zusätzliche Gehälter sichern!</li>
<li>Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich dein Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitiere von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheide jedes Jahr neu über deine Wochenarbeitszeit.</li>
<li>Standortgarantie: Versetzung nach Frankfurt oder Berlin? Nicht bei uns - wir arbeiten in der Region Hannover. Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hannovers am Raschplatz.</li>
<li>Mobiles Arbeiten: Du kannst bis zu 60% mobil arbeiten und erhältst ein iPadPro – auch für die private Nutzung.</li>
<li>Urlaub: Du kannst dich bei einer 5-Tage-Woche über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn dir das nicht reicht, hast du die Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.</li>
<li>Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit und/oder greife auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.</li>
<li>Miteinander: Erlebe unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.</li>
<li>Einarbeitungspat:in: Im Rahmen des internen Mentoring-Konzeptes möchten wir dich auf die einzelnen Themen vorbereiten und einarbeiten, um dir für alle Situationen ein:e "Starkmacher:in" zu sein.</li>
</ul>
Das klingt ganz nach dir? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Bewerbung.
Wie?
Über unser Online-Portal kannst du dich ganz einfach und schnell bewerben.
Du hast Fragen? Dann sprich uns gerne an!
Leiter: Mathias Kopfnagel Tel.: 0511/3000-4646 E-Mail: <a href="mailto:mathias.kopfnagel@sparkasse-hannover.de" target="_blank">mathias.kopfnagel@sparkasse-hannover.de</a>
Personalberaterin: Jacqueline Benjamin-Münzer Tel.: 0511/3000-2731 E-Mail: <a href="mailto:jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de" target="_blank">jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de</a>

Unternehmenskundenberater (m/w/d) Firmenkunden / Institutionelle Kunden – Bank / Sparkasse

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel 
 Ingenieurin (m/w/d) für Herausgabe und Freigabe von Reststoffen aus der atom- und strahlenschutzrechtlichen Überwachung 
Referenzcode: 882 – 2025/R 5 Beginn: ab sofort Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 23.11.2025
Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Erstellung und Pflege von anweisenden Unterlagen (Fachanweisungen, Freigabeplänen, Prüfanweisungen) sowie technischen Berichten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li>
<li>Prüfung der spezifikationsgerecht bereitgestellten Reststoffe für die Herausgabe und die Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li>
<li>Erfassung von radioaktiven Reststoffen und Pflege der Reststoffdatenbank RVP</li>
<li>Zusammenstellung der Betriebshistorie und der systemtechnischen Daten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li>
<li>Erstellung von technischen Berichten zur radiologischen Charakterisierung und Herleitung von Nuklidvektoren für die Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li>
<li>Erstellung von Mess- und Probenahmeplänen sowie Durchführung und Dokumentation von radiologischen Messungen und Probenahmen für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li>
<li>Erstellung von Herausgabe- und Freigabedokumentationen</li>
<li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li>
<li>Durchführung der konventionellen Entsorgung gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz</li>
<li>Teilnahme an Fachgesprächen und begleitenden Kontrollen der atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsbehörde und deren Sachverständigen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. [FH] oder B. Sc.) einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung</li>
<li>Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)</li>
<li>sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen untergesetzlichen kerntechnischen Regelwerken; insbesondere in der Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV</li>
<li>sicherer Umgang mit der konventionellen Entsorgung gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz</li>
<li>atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung</li>
<li>beruflich strahlenexponiert Kategorie A</li>
<li>sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrungen in der Messtechnik, z. B. Kontaminationsmonitore, (In-situ‑)Gammaspektrometrie, Gesamtgamma-Messanlage</li>
<li>Erfahrung mit EDV‑gestützten Datenbanken zur Reststoffverfolgung</li>
<li>gutes Analysevermögen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li>
<li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li>
<li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund</li>
<li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li>
<li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li>
</ul>
Helmholtz-Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Zentralabteilung Forschungsreaktor
Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (<a href="http://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a>).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/R 5 bis zum 23.11.2025.
 Jetzt bewerben
 Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. 
 Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a>

Ingenieurin (m/w/d) für Herausgabe und Freigabe von Reststoffen aus der atom- und strahlenschutzrechtlichen Überwachung

Senior CRM Manager (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am RheinÜber die Stelle Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.
Als Senior CRM Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt HubSpot sorgst du dafür, dass unser Team auf eine leistungsfähige CRM-Plattform zugreifen kann. Du übernimmst Verantwortung für die strategische Konfiguration und Weiterentwicklung unserer HubSpot Instanz, treibst datengetriebene Automatisierungen voran und arbeitest eng mit Planung, Content und externen Partnern zusammen.Deine Aufgaben
<ul>
<li>Strategie &amp; Konfiguration: Du entwickelst und implementierst unsere CRM Strategie in HubSpot über Marketing, Sales und Service Hubs und setzt ein skalierbares Datenmodell mit Custom Objects, Properties, Berechtigungen, Partitionierung und Sandboxes auf.</li>
<li>Automatisierung &amp; Workflows: Du setzt komplexe automatisierte Workflows und Lifecycle Journeys (Nurturing, Onboarding, Re Engagement, Win Back, Churn) um, inkl. Travel Triggern (Buchungs/Warenkorb Abbruch, Browse, Preis/Verfügbarkeit, Waitlist) über E Mail, SMS/WhatsApp (Opt in), Push und Onsite, und optimierst bestehende Prozesse.</li>
<li>Segmentierung &amp; Personalisierung: Du pflegst Zielgruppen Segmente auf Basis von RFM, Kohorten, Verhalten und Interessen, nutzt Präferenz Center und Personalisierungs Tokens und spielst dynamische Inhalte sowie Produktempfehlungen aus.</li>
<li>Kampagnen Testing &amp; Analyse: Du führst A/B Tests und Holdout Tests sowie Kohortenanalysen direkt in HubSpot durch, misst Inkrementalität, wertest Öffnungs und Conversion Raten aus und leitest Optimierungen ab.</li>
<li>Reporting &amp; Dashboards: Du baust Reports &amp; Dashboards in HubSpot auf, richtest Multi Touch Attribution ein und unterstützt Forecasts (Rebooking, Nachfrage, Pipeline).</li>
<li>Datenqualität &amp; Compliance: Du sicherst Stammdaten Qualität (Dubletten, Validierungsregeln), pflegst Berechtigungsstrukturen und Consent/Präferenzen (DSGVO/TTDSG) und verantwortest E Mail Deliverability (SPF, DKIM, DMARC, BIMI, Listenhygiene, Bounces, Domain Warm up).</li>
<li>Integrationen &amp; Partner Management: Du implementierst API Anbindungen zu externen Tools und koordinierst Dienstleister.</li>
<li>Cross funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Planung, Content, Produkt und Tech Teams zusammen, um kanalübergreifende Customer Journeys sicherzustellen.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, (Wirtschafts-) Informatik o. Ä. oder vergleichbare Berufspraxis.</li>
<li>3–5 Jahre Erfahrung im Senior CRM-Management, davon mindestens 2 Jahre mit HubSpot auf EnterpriseLevel.</li>
<li>Nachweisliche Expertise in allen HubSpot Hubs (Marketing, Sales, Service, Ops) inklusive Workflows, Listen, Custom Objects, Scoring, Reports und Nutzerverwaltung.</li>
<li>Tiefes Verständnis für Lifecycle Marketing, Segmentierung, Personalisierung und UTM Tracking.</li>
<li>Versiert in A/B Tests, Holdout Tests, Kohortenanalysen und Inkrementalitätsmessung; sicherer Umgang mit Excel, SQL Kenntnisse von Vorteil.</li>
<li>Ausgeprägtes Datenschutz Bewusstsein (DSGVO) und Erfahrung in CRM Data Governance.</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Projektmanagement Skills.</li>
<li>Deutsch (C1) fließend in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Unsere Benefits
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<li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li>
<li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung (3 Tage Office, 2 Tage Home-Office) und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li>
<li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li>
<li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li>
<li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li>
<li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li>
<li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li>
<li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li>
<li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Jetzt online bewerben!Details zum StellenangebotBereichMarketingTeamOnline MarketingBeschäftigungVollzeitStellen-IDRA-CRM-250916KarrierestufeMit BerufserfahrungEintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 KoblenzAktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns

Senior CRM Manager (m/w/d)

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns, in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Krankenversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - ist ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Sachbearbeiter (m/w/d) Krankenversicherung Leistung
Kennziffer: 34431 | Standort: Kornwestheim
 Aufgaben
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<li>Sie bearbeiten eigenständig abwechslungsreiche Geschäftsvorfälle in der Krankenvoll- und Krankenzusatzversicherung. Hier prüfen und bearbeiten Sie Leistungsanträge aus der Krankenversicherung zu: </li>
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<li>Arztrechnungen (GOÄ)</li>
<li>Zahnarztrechnungen (GOZ)</li>
<li>verordnete Leistungen (Heilmittel, Hilfsmittel, Rezepte etc.)</li>
</ul>
<li>Darüber hinaus erteilen Sie Leistungszusagen und veranlassen die entsprechenden Auszahlungen.</li>
<li>Bei komplexen Fällen entscheiden Sie mit Hilfe von Gutachtern.</li>
<li>Zudem beraten Sie unsere Kunden sowohl telefonisch als auch schriftlich zu Leistungsfragen in ihrer Krankenversicherung.</li>
</ul>
 Erwartungen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sie haben ein fundiertes medizinisches Grundwissen, vorzugsweise im Leistungsbereich</li>
<li>Sie sind motiviert, offen für Neues und haben Spaß daran, Veränderungen mitzugestalten</li>
<li>Sie behalten den Überblick, wenn es stressig und turbulent zugeht, und reagieren flexibel auf Arbeitsanforderungen</li>
<li>Sie haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Unser Angebot
Flexibilität
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Individuelle Teilzeitmodelle</li>
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Gesundheit
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<li>Vielseitige Sportangebote</li>
<li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li>
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Familie
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<li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li>
<li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li>
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Extras
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<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li>
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Entwicklung
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<li>Laufbahnmodelle</li>
<li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li>
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Mobilität
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<li>Jobrad &amp; Jobticket</li>
<li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li>
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 Kontakt
Martin Jäger 0711 662-722764

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