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<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie in Vollzeit - zunächst befristet für ein Jahr - für unseren Standort in Magdeburg (Sülzetal) als: Auslieferungsfahrer für Paketzustellung (w/m/d) Unser neues Bekleidungszentrum (BZ) in Magdeburg Sülzetal ist ein Lager mit einer Größe von ca. 45.000 m², mit über 55.000 Palettenstellplätzen und Funktionsflächen. Es ist neben der Lagerhaltung für den Waren­eingang neuer Industrieware und aufbereiteter Ware für die Versorgung der angeschlossenen Servicestationen der BwBM zuständig. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Magdeburg und übernehmen Sie als fester Mitarbeiter (w/m/d) die verantwortungsvolle Aufgabe der Auslieferungsfahrten von Paketen zur Belieferung unserer Pack- und Servicestationen entlang festgelegter Routen. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Als Auslieferungsfahrer führen Sie sichere Fahreinsätze im Nahverkehr mit einem Sprinter oder Klein-Lkw (bis 7,5 t) entlang festgelegter Routen durch und versorgen unsere Pack- und Servicestationen durch eine pünktlich und effizient Zustellung mit Ware (Paketen).</li> <li>Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Be- und Entladung Ihres Fahrzeugs unter Einhaltung aller Sicherheits- und Logistikvorgaben.</li> <li>Sie nehmen Frachtpapiere entgegen, prüfen diese sorgfältig und verbuchen die Aufträge ordnungsgemäß.</li> <li>Sie führen tägliche Fahrzeuginspektionen durch, dokumentieren technische Mängel oder Schäden und melden diese an den Fuhrparkleiter.</li> <li>Während lenkfreier Zeiten unterstützen Sie das Lagerteam bei allgemeinen Tätigkeiten, wie der Bearbeitung von Wareneingängen, Vollzähligkeitsprüfungen sowie bei Inventuren und Sonderaufgaben.</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B (Sprinter) oder C1 (Klein-Lkw bis 7,5 t) notwendig</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrer*in im Bereich Paketlogistik oder Warenzustellung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der gängigen Sicherheitsvorschriften und Logistikabläufe</li> <li>Reisebereitschaft für tägliche Touren im Nahverkehr der Region Ost (Neue Bundesländer) sowie in Teilen von Niedersachsen</li> <li>Selbständige, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> <li>Angenehme Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fundierte Einarbeitung, Schulungen und Weiterentwicklungsangebote</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, Nachweis Führerschein CE, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Auslieferungsfahrer für Paketzustellung (w/m/d) Magdeburg", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungost@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungost@bwbm.de" target="_blank">bewerbungost@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Auslieferungsfahrer für Paketzustellung (w/m/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.
Wir haben daher ab sofort die Position des&nbsp;IT-Systemadministrators (m/w/d)&nbsp;am Standort Heimertingen in unserem internen IT Team zu vergeben.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">1st- und 2nd-Level-Support für unsere internen Anwender bei allen IT-relevanten Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Administration, Betrieb und Wartung von Microsoft Windows Server- und Client-Systemen (Windows 10/11, Windows Server 2019/2022)</li>
<li dir="ltr">Benutzerverwaltung und Berechtigungsmanagement in Active Directory, Microsoft Exchange und Office 365</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Pflege von Standardsoftware und spezifischen Fachanwendungen</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Pflege unserer IT-Systeme – du sorgst dafür, dass alles rundläuft</li>
<li dir="ltr">Einrichtung und Verwaltung von Arbeitsplätzen (PCs, Laptops, Mobile Devices, Drucker etc.)</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse und Störungsbehebung bei Hard- und Softwareproblemen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von IT-Prozessen, Lösungen und Systemkonfigurationen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei kleineren IT-Projekten sowie bei Systemaktualisierungen (z.B. Rollouts, Updates)</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Kenntnisse / Erfahrungen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar) oder entsprechende Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in</li>
<ul>
<li dir="ltr">Microsoft Windows Client- und Server-Betriebssystemen</li>
<li dir="ltr">Active Directory, Exchange, Office 365</li>
<li dir="ltr">Standard-IT-Hardware (Workstations, Laptops, Drucker, Mobile Devices)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Bereich</li>
<ul>
<li dir="ltr">IT-Support (1st- und 2nd-Level) und IT-Servicemanagement (z.B. mit Ticketsystemen)</li>
<li dir="ltr">IT-Dokumentation und standardisierte Betriebsmethoden (z.B. nach ITIL ist ein Plus)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Gute Problemlösungsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.
Wir bieten Dir:
<ul>
<li dir="ltr">Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsmethoden und neueste Technologien</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen (z.B. Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad)</li>
<li dir="ltr">Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li dir="ltr">Firmenevents</li>
<li dir="ltr">Kinderbetreuungszuschuss</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab:
<ol>
<li dir="ltr">erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen</li>
<li dir="ltr">Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen</li>
</ol>
* Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Du brennst für die IT und hast Lust, erste Praxiserfahrungen in der Softwarebranche zu sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Steig ein in die Welt des Digital Banking und hilf uns dabei, unsere Kunden mit modernen Softwarelösungen zu begeistern. Unser Team des Customer Support ist insbesondere für die umfassende Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie die Ausarbeitung und Bereitstellung individueller Problemlösungen verantwortlich. Hieraus ergeben sich vielfältige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Dich, die einen tiefen Einblick in das Tagesgeschäft des Customer Support geben. Klingt spannend? Ist es auch!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bearbeitung nationaler und internationaler Kundenanfragen (u. a. in unserem Tickettracking System JIRA)</li>
<li dir="ltr">Produktsupport für unseren KKS-Client (Krankenkassen-Kommunikations-System)</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Teams im Kundensupport für unsere digitalen Banking-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Enge Kommunikation und Lösungsfindung mit dem Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eingeschriebene/r Student/in an einer (Fach-)Hochschule</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfreude, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Bankfachliches Verständnis sowie IT-Affinität wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Freude an der Teamarbeit</li>
</ul>
 Team
CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Werkstudent:in Customer Support (m/w/d)

In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft der TOOLPORT-Unternehmensgruppe auf Basis der IT- und Unternehmensstrategie.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In dieser Rolle verantwortest und gestaltest du das Applikationsportfolio der TOOLPORT Group (eine Muttergesellschaft und derzeit zwei Töchterunternehmen) sowie den effizienten Einsatz von Ressourcen, die Transparenz aller Aktivitäten, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit.</li>
<li dir="ltr">Ziel deiner Arbeit ist die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft der Unternehmensgruppe auf Basis der IT- und Unternehmensstrategie. Dazu beobachtest du Markttrends und führst neuen Technologien ein.</li>
<li dir="ltr">Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team bestehend aus zwei ABAP-Entwicklern, einem CRM-Dynamics Entwickler und drei Application Managern.</li>
<li dir="ltr">Deine betriebswirtschaftlichen Aufgaben umfassen die Durchführung von Projekten, KPI-basierter Steuerung der Team- und Projekt-Aktivitäten und das Stakeholder-Management.</li>
<li dir="ltr">IT-technisch arbeitest du auch operativ in der SAP-Modellbetreuung (FI/CO, MM, SD, WM) agil nach Scrum mit und kümmerst dich um das Management der Schnittstellen zwischen den Systemen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Must have</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Application Management mit Schwerpunkt SAP und nachweisbare Erfolge in Rollout- und Integrationsprojekten.</li>
<li dir="ltr">Deine Stärke ist es die Führung in Gruppen und Projekten zu übernehmen, diese souverän zu steuern und dabei alle Beteiligten mitzunehmen.</li>
<li dir="ltr">Im Modul FI/CO verfügst du über fundierte Erfahrungen, kennst dich in weiteren SAP Modulen aus und bist mit SAP Fiori vertraut.</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnen ein starkes unternehmerisches Denken, ein kooperativer Führungsstil und ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.</li>
<li dir="ltr">Eine ganzheitliche und analytische Denkweise, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsstärke runden dein Profil ab.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Nice to have</li>
<ul>
<li dir="ltr">Neben fundierten Erfahrungen in SAP FI/CO hast du bereits Kenntnisse in den Modulen MM und/oder SD.</li>
<li dir="ltr">Deine Führungskompetenzen konntest du bereits durch vorherige Führungspositionen unter Beweis stellen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst bereits Erfahrungen bei der Gestaltung der Applikationslandschaft globaler Handelsunternehmen bei uns einbringen.</li>
</ul>
</ul>
 Team
Du führst ein Team von zwei ABAP-Entwicklern, einem CRM-Dynamics Entwickler und drei Application Managern.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (ca. 60 Min): virtuell mit unserem CTO Christoph und Mathias aus dem HR-Team Themen: ausführliches gegenseitiges Kennenlernen, fachliche und persönliche Eigenschaften sowie die Passung zur Stelle</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (ca. 90 Min): vor Ort mit Christoph, Mathias und einem Großteil des Teams Themen: Punkte aus dem ersten Gespräch vertiefen und es gibt eine Führung durchs Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: telefonisch und per Mail mit Mathias</li>
</ul>

Teamleiter Applikationen Schwerpunkt SAP

Gemeinsam mit einem weiteren Pricing Manager entwickelst und steuerst du unsere Pricing-Strategie – mit dem klaren Ziel, Umsatz und Profitabilität nachhaltig zu steigern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategie trifft Umsetzung:&nbsp;Du entwickelst nicht nur mit, sondern setzt auch um – von der Konzeption bis zur Durchführung von Testszenarien für unsere Produktkategorien.</li>
<li dir="ltr">Datenbasiert entscheiden:&nbsp;Du analysierst Preissensitivitäten, Wettbewerberpreise, Produktverfügbarkeiten und Profitabilitätsziele – und triffst auf dieser Basis fundierte Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Neue Märkte, neue Chancen:&nbsp;Bei der Expansion in neue Märkte übernimmst du die initiale Preisgestaltung und behältst die Preisentwicklung kontinuierlich im Blick.</li>
<li dir="ltr">Transparenz schaffen:&nbsp;Du misst die Wirkung deiner Maßnahmen und bereitest deine Erkenntnisse in Reports und Analysen für unsere internen Stakeholder auf.</li>
<li dir="ltr">Pricing-Infrastruktur weiterdenken:&nbsp;Gemeinsam mit unserer Inhouse-IT entwickelst du unsere Pricing-Systeme konzeptionell weiter – mit dem Ziel, sie auf das nächste Level zu heben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung im Pricing, Business oder Data Analytics – idealerweise in einem dynamischen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Methoden und Strategien moderner Preisgestaltung und kannst sie sicher anwenden.</li>
<li dir="ltr">Du liebst Zahlen, denkst analytisch und lösungsorientiert – und hast Spaß daran, komplexe Herausforderungen zu meistern.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen proaktiv ein.</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Excel und hast idealerweise SQL-Kenntnisse oder Erfahrung mit BI-Tools.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in Tandem mit einem weiteren Pricing Manager und berichtest direkt an unseren CEO Frank. Deine wichtigsten Schnittstellen sind unser Category Management, Business Intelligence und Sales.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (ca. 60 Min): virtuell mit unserem Pricing Manager Jens und Matthias aus dem HR-Team Themen: ausführliches gegenseitiges Kennenlernen, fachliche und persönliche Eigenschaften sowie die Passung zur Stelle</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (ca. 90 Min): vor Ort zusätzlich mit unserem CEO und den Beteiligten aus dem ersten Interview. Themen: Punkte aus dem ersten Gespräch vertiefen und es gibt eine Führung durchs Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: telefonisch und per Mail mit Matthias aus dem HR-Team</li>
</ul>

Pricing Manager E-Commerce

Du bist zahlenaffin, denkst strategisch und willst eine Buchhaltungsabteilung nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Leiter:in Buchhaltung übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Finanz- und Bilanzbuchhaltung. Du führst ein kleines Team, baust Strukturen aus und stellst sicher, dass unsere Prozesse sowohl rechtssicher als auch zukunftsfähig sind – mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und E-Commerce.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führung &amp; Weiterentwicklung: Du leitest das Buchhaltungsteam, entwickelst Strukturen und sorgst für effiziente Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Bilanzbuchhaltung: Du führst Monatsabschlüsse durch, analysierst Ergebnisse und bereitest den Jahresabschluss (HGB) vor.</li>
<li dir="ltr">Prüfungen &amp; Kommunikation: Als zentrale:r Ansprechpartner:in begleitest du die Jahresabschlussprüfung, steuerst Betriebsprüfungen und koordinierst externe Partner (z. B. Steuerkanzlei, Wirtschaftsprüfer).</li>
<li dir="ltr">Prozessmanagement: Du stellst den vollständigen Datentransfer sicher und optimierst Workflows gemeinsam mit dem Controlling.</li>
<li dir="ltr">Strategie &amp; Weiterentwicklung: Du entwirfst zusammen mit dem Controlling Strategien zur Unternehmensentwicklung und treibst die Digitalisierung der Buchhaltung voran.</li>
<li dir="ltr">Operative Mitarbeit: In Vertretung deiner Teamkollegin übernimmst du Aufgaben im Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie der Bankbuchhaltung.</li>
<li dir="ltr">Kontenführung: Du führst Rückstellungs- und Abgrenzungskonten regelmäßig und zuverlässig.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbarer Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- bzw. Bilanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im E-Commerce oder Onlinehandel ist ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 2 Personen, die die monatliche Buchhaltung bewerkstelligen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Leiter:in Buchhaltung – Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung & E-Commerce

Die MCI Solutions GmbH ist ein junges und innovatives Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart, welches vom Fitness-Influencer Tim Gabel und Nicolas Lazaridis (Inscope21) gegründet wurde. In den letzten zwei Jahren haben wir mit einem interdisziplinären Team von Sportwissenschaftlern, Ärzten und Programmierern eine mobile App entwickelt, mit der wir die Zukunft des Trainings bedeutend mitgestalten wollen. Hierfür wollen wir jedem Menschen auf Knopfdruck Zugang zu einem individuellen Trainingsplan ermöglichen. An diesem Vorhaben arbeiten wir unermüdlich und leidenschaftlich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing- und Customer-Experience-Strategie mit Fokus auf Nutzerbedürfnisse und Markenidentität</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des gesamten Marketing-Funnels (inkl. Onboarding, Conversion und Retention)</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Realisierung plattformübergreifender Content-Strategien (Social Media, Newsletter, Push Notifications)</li>
<li dir="ltr">Planung und Durchführung von Kampagnen zur nachhaltigen Nutzergewinnung und -bindung, insbesondere mit CX-Fokus</li>
<li dir="ltr">Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Community (u. a. Discord, Social Media) als zentraler Touchpoint</li>
<li dir="ltr">Akquise, Koordination und Pflege von Influencer-Kooperationen – insbesondere rund um unsere Gründer Tim &amp; Nico</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Tech und Support zur kontinuierlichen Optimierung der Customer Journey</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im App- oder Fitnessbereich</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis für Customer Experience Management sowie kunden- und nutzerzentriertes Denken</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Tools wie Adobe Creative Cloud oder Figma; Erfahrung mit AI-gestützten Tools von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Performance Marketing sowie CRM und Newsletter-Marketing</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Sport und Fitness</li>
<li dir="ltr">Gespür für relevante Social-Media-Trends und die Creator Economy</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und strategisches Denken</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
&nbsp;du gemeinsam mit uns die Zukunft von Fitness digital und menschenzentriert gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Marketing and Customer Experience Manager (m/w/d)

Brennen Sie für Vertrieb und digitale Lösungen und möchten Teil eines Unternehmens sein, das den digitalen Wandel der Buchhaltung vorantreibt?

Unser Vertriebsteam freut sich über Ihre Unterstützung!
 Tätigkeiten
Unsere Vertriebsabteilung unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der fortschreitenden Automatisierung und Digitalisierung ihrer Buchhaltung. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Mit interdisziplinären Teams aus Vertrieblern, Software-Consultants, Entwicklern und Buchhaltungsspezialisten treiben wir gemeinsam die Prozessdigitalisierung und KI-gestützte Automatisierung in der Finanzbuchhaltung voran und begleiten den Change Prozess bei unseren Kunden mit großem buchhalterischem Sachverstand auf Augenhöhe.
Unsere langjährigen und intensiven Partnerschaften mit DATEV, ELO und Microsoft sowie unsere Schnittstellen-Expertise zeichnen unseren Erfolg aus. Für die Unterstützung unseres Teams in einer verantwortungsvollen Position suchen wir Ihre Kompetenz und Erfahrung!
Unterstützen Sie unsere Kunden in verantwortlicher vertrieblicher Position bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels DMS - / ECM - Lösungen. 
Ihre Aufgaben bei uns sind: 
<ul>
<li>Akquise neuer Kunden</li>
<li>Beratung und Betreuung von Bestandskunden – Sie sind erster Ansprechpartner für alle vertrieblichen Anliegen</li>
<li>Identifikation von Geschäftsbedarf und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li>
<li>Präsentation unserer digitalen Lösungen und deren Mehrwert</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Teams zur optimalen Umsetzung der Kundenanforderungen</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und Marketingstrategien</li>
<li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks</li>
<li>Aktive Beobachtung des Marktes und Wettbewerbsumfelds, um Chancen zu erkennen und umzusetzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Vertrieb von digitalen Lösungen</li>
<li>Erfahrung in der Kundenberatung und Lösungserarbeitung</li>
<li>Verhandlungsgeschick</li>
<li>Verständnis für Automatisierung von Geschäftsprozessen </li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus der Teamleitung, Vertriebsmitarbeitenden und vielleicht bald Ihnen :) 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefonat oder Videokonferenz direkt mit einem künftigen fachlichen Kollegen</li>
<li>Gespräch bei uns in der Firma mit optionalem Probetag</li>
</ol>
... falls es passt und Sie schnell bei uns starten möchten, ist die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Sales Manager (m/w/d)

Sind Sie Vertriebsprofi mit Leidenschaft für digitale Lösungen und möchten den Wandel in der Buchhaltung mitgestalten?
Unser Vertriebsteam freut sich über Ihre Unterstützung!
 Tätigkeiten
Unsere Vertriebsabteilung unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der fortschreitenden Automatisierung und Digitalisierung ihrer Buchhaltung. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Mit interdisziplinären Teams aus Vertrieblern, Software-Consultants, Entwicklern und Buchhaltungsspezialisten treiben wir gemeinsam die Prozessdigitalisierung und KI-gestützte Automatisierung in der Finanzbuchhaltung voran und begleiten den Change Prozess bei unseren Kunden mit großem buchhalterischem Sachverstand auf Augenhöhe.
Unsere langjährigen und intensiven Partnerschaften mit DATEV, ELO und Microsoft sowie unsere Schnittstellen-Expertise zeichnen unseren Erfolg aus. Für die Unterstützung unseres Teams in einer verantwortungsvollen Position suchen wir Ihre Kompetenz und Erfahrung!
Unterstützen Sie unsere Kunden in verantwortlicher vertrieblicher Position bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels DMS - / ECM - Lösungen. 
Ihre Aufgaben bei uns sind: 
<ul>
<li dir="ltr">Akquise neuer Kunden</li>
<li dir="ltr">Beratung und Betreuung von Bestandskunden – Sie sind erste Ansprechperson für alle vertrieblichen Anliegen</li>
<li dir="ltr">Identifikation von Geschäftsbedarf und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li>
<li dir="ltr">Präsentation unserer digitalen Lösungen und deren Mehrwert</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit internen Teams zur optimalen Umsetzung der Kundenanforderungen</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und Marketingstrategien</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks</li>
<li dir="ltr">Aktive Beobachtung des Marktes und Wettbewerbsumfelds, um Chancen zu erkennen und umzusetzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von digitalen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Kundenberatung und Lösungserarbeitung</li>
<li dir="ltr">Verhandlungsgeschick</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Automatisierung von Geschäftsprozessen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du erste Berührungspunkte zur Buchhaltung mit</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus der Teamleitung, Vertriebsmitarbeitenden und vielleicht bald Ihnen :) 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonat oder Videokonferenz direkt mit einem künftigen fachlichen Kollegen</li>
<li dir="ltr">Gespräch bei uns in der Firma mit optionalem Probetag</li>
</ol>
... falls es passt und Sie schnell bei uns starten möchten, ist die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Senior Sales Manager  (m/w/d)

Wenn das Arbeiten mit Microsoft und Citrix Umgebungen sich für dich anfühlt, wie nach Hause kommen, dir die Durchführung komplexen Changes größte Freude bereitet und du auch vor Dokumentations- und Konzeptionsarbeit nicht zurückschreckst, dann suchen wir genau dich als System Engineer (m/w/d). 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst den technischen Support und das Troubleshooting für Citrix- und Microsoft-basierte Arbeitsplatzlösungen – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li>
<li dir="ltr">Du betreust unsere Modern Workplace-Infrastruktur und entwickelst sie weiter, immer mit dem Ziel, Prozesse und Technologien kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und behebst Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und planst sowie führst Changes durch, damit unsere Systeme stabil und zukunftsfähig bleiben.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst Deine Lösungen und Prozesse in unseren Wissensdatenbanken, damit Dein Know-how für alle zugänglich bleibt.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dich aktiv bei der Einführung neuer Technologien und Tools im Microsoft- und Modern Workplace-Umfeld ein – Deine Ideen sind gefragt!</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Bereitschaftsdienste in Deinem Technologie-Bereich und stellst sicher, dass auch außerhalb der regulären Zeiten alles läuft.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und bringst bereits Berufserfahrung mit – idealerweise mit Fokus auf Microsoft und Citrix.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundiertes Wissen in Citrix-Technologien (Virtual Apps &amp; Desktops, PVS und Netscaler) sowie in Microsoft-Umgebungen (Active Directory, M365, EntraID, AVD und Windows Server).</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise Know-how im Bereich Exchange und/oder SQL mit – das ist ein Plus, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit PowerShell aus und nutzt Automatisierung, um Routineaufgaben effizient zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du bist wissbegierig und hast Spaß daran, neue Technologien und Trends zu entdecken – Innovation treibt Dich an.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast Erfahrung darin, technische Inhalte verständlich zu dokumentieren.</li>
<li dir="ltr">Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark – sowohl im direkten Austausch als auch in der Zusammenarbeit im Team.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher, sodass Du auch in einem internationalen Umfeld souverän kommunizieren kannst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Erstes Kennenlernen mit HR-Manager/in
2. Zweitgespräch Teamleiter (technisches Wissen abklopfen)
3. Klappe die Dritte mit Teamleiter und 1-2 Teammitgliedern 
4. Angebotsgespräch

15.300 Jobs