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<ul> <li>Familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung auch an unserer trägereigenen Akademie</li> <li>Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.</li> </ul> <ul> <li>Fachlich kompetente Patientenversorgung</li> <li>Schichtarbeit (3 Schichtsystem)</li> <li>Führen von Kriseninterventionsgesprächen</li> <li>Motivationsunterstützung</li> <li>Durchführung der Entspannungstherapie "PMR"</li> <li>Leiten, Fördern der Patienten Stationsgemeinschaft</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Durchführen von diagnostischen Untersuchungen</li> <li>Notfallversorgung</li> <li>Durchführen von Injektionen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>Durchführung der Arbeit im Rahmen der vom QM vorgegebenen Abläufe und Planungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im o.a. Berufsfeld, gerne auch Berufsanfänger</li> <li>Freude am Arbeiten im Bereich Psychosomatik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Examinierter Altenpfleger (m/w/d)

Wir, ein innovatives und zukunftssicheres Großhandelsunternehmen für Medizinprodukte, beliefern und betreuen Fachhandelsfirmen in Deutschland und angrenzenden Ländern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d) <ul><li>Kommissionierung von Ware </li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung </li><li>ein hohes Maß Eigeninitiative </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Pünktlichkeit und Verlässlichkeit </li></ul>

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d)

Die Wolfhard H. Frank GmbH Mit jährlich über 3.000 Projekten ist die Wolfhard H. Frank GmbH ein überregionaler Anbieter von Komplettlösungen bei der Sanierung von Wasserschäden. Dabei betreuen wir Schadenereignisse von der Schadenfeststellung (Leckageortung) über Trocknungsarbeiten bis hin zum letzten Pinselstrich mit eigenen Mitarbeitern. Zu unseren Kunden zählen regionale und überregionale Hausverwaltung, Wohnungsbaugesellschaften, Versicherungsunternehmen, andere Handwerksunternehmen und Sachverständigenbüros sowie private und gewerbliche Kunden. Neben unserer Hauptgeschäftsstelle in Niederkassel betreiben wir Niederlassungen in Remscheid und Erftstadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Handwerker (m/w/d). Quereinsteiger und Profis sind herzlich willkommen! <ul><li>Sie unterstützen mit viel handwerklichem Geschick bei unseren Sanierungsarbeiten</li><li>Je nach Ihrer fachlichen Eignung führen Sie Malerarbeiten, Fliesenlegerarbeiten, Schreinerarbeiten oder Arbeiten rund um das Heizung- und Sanitärhandwerk aus. </li><li>Die ausgeführten Arbeiten dokumentieren Sie und kommunizieren mit unserem Backoffice um Ihr Projekt erfolgreich abzuschließen.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder bereits Erfahrung als Maler (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Fliesenleger (m/w/d), Installateur (m/w/d) oder Leckage-Orter (m/w/d)</li><li>Interesse an einer technisch vielseitigen Aufgabe.</li><li>Handwerkliches Verständnis und Geschick und vor allem Freude am Handwerk.</li><li>Interesse an Gewerke übergreifenden Arbeiten.</li><li>Kreativ und lösungsorientiert.</li><li>Einen PKW-Führerschein.</li><li>Lust auf eine neue, vielseitige Tätigkeit in welche Sie sich mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement einbringen können.</li><li>Ihr Auftreten ist freundlich, aber verbindlich.</li></ul>

Handwerker (m/w/d)

Unser neues Kinderhaus ist eine, von insgesamt zwei Einrichtungen der Evang. Kirchengemeinde in Gundelfingen. Im Kinderhaus werden einmal 80 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Aktuell besuchen 44 Kinder unser Haus. Wir bieten eine VÖ- und eine GT- Kleinkindgruppe an- sowie drei Ü3 Gruppen mit VÖ und GT-Plätzen. Zusätzlich sind zwei Hortgruppen aus den Klassen 1 - 4 der Grundschule mit insgesamt 20 Kindern unter Trägerschaft der politischen Gemeinde im Kinderhaus verortet. Im Kinderhaus arbeiten wir in einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen in Funktionsräumen, welche nach bestimmten Schwerpunkten eingerichtet sind. Mit dem Handlungskonzept "Bildungs- und Lerngeschichten" begleiten wir die Kinder. Ihre Bildungsprozesse können so von uns individuell unterstützt und mit Bildungsangeboten herausgefordert werden. Unsere U3- Gruppen leben und arbeiten in ihren festen Stammgruppen und orientieren sich dabei an der Pädagogik von Emmi Pikler. Wir sind eng mit der Evangelischen Kirchengemeinde verbunden und fungieren so als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde. Die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten ist Teil unserer pädagogischen Arbeit. Mit unserem interreligiösen und interkulturellen Konzept möchten wir aber auch über den Tellerrand hinausschauen. Die kulturelle und religiöse Vielfalt unserer Gesellschaft spiegelt ich im Leben unserer Einrichtung und unserer Familien wider. In unserem Kinderhaus möchten wir von und miteinander neues Lernen über Gott und die Welt. Hausleitung (m/w/d) im Evang. Kinderhaus Gundelfingen Hausleitung 80 - 100 % <ul><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des pädagogischen Konzepts</li><li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden der KiTa</li><li>Gestaltung des evangelischen Profils in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Geschäftsführung</li><li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung nach §7 des Fachkräftekatalogs und eine Zusatzqualifikation für die Leitung von Kindertagesstätten oder ein Studium (z.B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften)</li><li>Freude an Leitungsaufgaben und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Offenheit, Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit allen Interessensgruppen</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität &amp; Empathie</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li></ul>

Hausleitung (m/w/d) im Evang. Kinderhaus Gundelfingen

Wir sind SWTec aus Berlin-Friedrichshain. Wir sind ein Meisterbetrieb. Sanitär- und Wärmetechnik ist unsere Welt. Und das nun bereits seit 20 Jahren. Wir planen, installieren und warten Sanitär-, Solar- und Heizungsanlagen. Und wir realisieren hochwertige, innovative Bäder. Unsere Erfolgsgeschichte begann im Oktober 2002. Zusammen mit zwei Gleichgesinnten gründet Gunnar Pawlik, Meister im Installateur- und Heizungsbauhandwerk, den Sanitär- und Wärmetechnikbetrieb SWTec mit Sitz in der Matternstraße in Berlin-Friedrichshain. 2007 stößt Julia Claus (damals noch Zeuge) zum Team. Die heutige kaufmännische Leiterin konnte mit ihrer langjährigen Erfahrung im Handwerk, einer juristischen Ausbildung und der IHK-Anerkennung als Ausbilderin den rein handwerklichen Ausbildungsbetrieb optimal ergänzen. Seitdem leiten Gunnar Pawlik und Julia Claus den Betrieb gemeinsam. Beide wissen, Erfolg erschließt sich aus Investition in die Zukunft, aus Professionalität und Fortschritt. Und in diesem Sinn arbeiten auch unsere mittlerweile 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir geben jeden Tag unser ganzes Know-how für einwandfreie Ergebnisse und unseren Erfolg. Sanitär- und Wärmetechnik ist unsere Welt. Und da gibt es viel zu tun! Du bist Dreh- und Angelpunkt in unserer Schaltzentrale. Mit Fach- und Sachkenntnis erstellst Du Angebote und betreust unsere zahlreichen Baustellen. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Büroteam und der Geschäftsleitung sowie mit den Teams von Projektbau, Kundendienst und Werkskundendienst zusammen. Mit ihnen stimmst Du die einzelnen Einsätze ab, bist wichtiger Ansprechpartner bei administrativen und organisatorischen Fragen und behältst stets den Überblick. <ul><li>Große Fachkompetenz im Bereich Sanitär-/Heizungs-/Klimatechnik</li><li>SHK-Meistertitel</li><li>ODER SHK-Fachausbildung mit langjähriger Erfahrung und Meisterambitionen</li><li>Erfahrung in der Angebotserstellung und Baustellenbetreuung</li><li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Problemlösungskompetenz und ein gewisses Maß an Flexibilität</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse in KWP-Software wünschenswert (KEIN Muss)</li></ul> Fähigkeiten <ul><li>Große Fachkompetenz im Bereich Sanitär-/Heizungs-/Klimatechnik</li><li>SHK-Fachausbildung mit langjähriger Erfahrung und Meisterambitionen</li><li>Erfahrung in der Angebotserstellung und Baustellenbetreuung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Problemlösungskompetenz und ein gewisses Maß an Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>SHK-Meistertitel</li></ul>

Meister / Techniker für Sanitär-, Heiz- und Klimatechnik oder Fachkraft SHK mit Erfahrung (m/w/d)

<ul><li>Krisensicherheit - hier finden Sie Ihr berufliches Zuhause und erhalten von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Freuen Sie sich auf eine individuell mit Ihnen abgestimmte Einarbeitungsphase.</li><li>Der Bereitschaftsdienst rotiert fair innerhalb des Teams und wird mit einer fixen Grundpauschale und 50% Zuschlag pro Einsatzstunde vergütet.</li><li>Wir bieten Ihnen eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit bei attraktiver Entlohnung.</li></ul> Wohnen Sie als Mitarbeiter/-in gern sehr preisgünstig in einer Wohnung unserer Unternehmensgruppe und freuen sich auf ein gut eingespieltes Team, zu dem Sie uns noch fehlen. <ul><li>Durchführen von Kontrollgängen und deren Dokumentation</li><li>Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Beschickung der Anlage mit dem Radlader</li><li>Teilnahme an Stör- und Wochenenddiensten</li></ul> <ul><li>PC-Kenntnisse</li><li>technische Ausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten</li><li>Interesse an technischen Prozessen und an Problemlösungen</li></ul>

Mitarbeiter/in für den täglichen Betriebunserer Biogasanlage in Lanken (m/w/d)

<ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li></ul> In der modernen Technischen Leitzentrale der VGF laufen alle technischen Infrastrukturanlagen zusammen. Diese sind auf die zentrale Leittechnik aufgeschaltet und werden von Ihrem neunköpfigen Team rund um die Uhr überwacht. Als Teamleitung übernehmen Sie damit ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das wir Sie gerne umfangreich einarbeiten: <ul><li>Sie übernehmen die Personalführung und -verantwortung für ein Team aus 9 Mitarbeitenden</li><li>Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe</li><li>Zu Ihrem Arbeitsalltag gehört die Mitarbeit an Themen rund um das Störungsmanagement, das Beobachten und Bedienen von technischen Anlagen (z.B. Brandmelde- und Fahrstromanlagen) sowie die Ereignisdokumentation</li><li>Sie planen und organisieren Vertretungsdienste - bei Bedarf übernehmen Sie diese auch vereinzelt selbstständig</li><li>Sie koordinieren erforderliche Schulungen sowie Unterweisungen und geben hier Ihr Wissen weiter</li><li>Bestandsdokumentationen werden durch Sie erstellt und gepflegt</li><li>Sie verantworten und gestalten die Wirksamkeit der Prozesse der Technischen Leitzentrale</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Weiterbildung als Techniker:in im elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Alternativ haben Sie eine elektrotechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen relevante Berufserfahrung mit</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt, arbeiten gerne selbstständig und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Wechselschicht und der Rufbereitschaft mit</li><li>Sie freuen sich auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Tätigkeit</li></ul>

Teamleitung der technischen Leitzentrale (d/m/w)

<ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team</li><li>Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe S11b</li><li>Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad</li><li>Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket</li><li>Bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen</li><li>Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)</li><li>Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache</li></ul> <ul><li>Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger Menschen mit unterschiedlichem kulturellem und sprachlichem Hintergrund im Bereich Wohnheimgruppe (§34 SGB VIII) und Jugendschutzstelle (§42 SGB VIII)</li><li>Einleitung eines Clearingverfahrens bzw. Fortsetzung der noch nicht abgeschlossenen Maßnahmen aus dem Clearingverfahren</li><li>Erziehung, Betreuung, Förderung und Beratung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen gemäß den gesetzlichen Vorgaben (insb. SGB VIII)</li><li>Hilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen</li><li>Bieten einer festen Tagesstruktur; Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und Sprachförderung</li><li>Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, etc.</li><li>Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und sozialer Gruppenarbeit</li><li>Kollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen</li><li>Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z.B. Dokumentationen im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess, Erstellung von Sachberichten, sowie Mitwirkung beim Hilfeplan und bei Fachgesprächen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in</li><li>Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen &amp; Erziehungshilfe</li><li>Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team</li><li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend-, und Feiertagsdiensten</li><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit</li><li>Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten</li><li>Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH</li><li>Führerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III) wünschenswert</li></ul>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in (m/w/d)

<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li><li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilem Arbeiten (Homeoffice)</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits</li><li>Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li><li>Eine tarifgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der Aufgabenübertragung</li></ul> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt. <ul><li>Projektkoordination im Finanzbereich inkl. Erstellung von Projektplänen und Berichten</li><li>Aktive Mitarbeit in Projekten zur Bearbeitung von Finanzthemen</li><li>Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Finanzsoftware (z. B. Infoma newsystem kommunal, Rechnungsworkflow, Business Intelligence)</li><li>Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen</li><li>Durchführung von Schulungen und fachlichen Einführungen sowie Unterstützung der Anwender bei Problemen im Umgang mit dem Finanzverfahren</li><li>Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und der Optimierung zugehöriger Prozesse</li></ul> <ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder verfügen über einen Bachelor of Laws, bzw. schließen eine dieser Qualifikationen in Kürze ab oder</li><li>Sie sind Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I, jeweils mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Finanzen oder Verwaltungsinformatik) (jeweils Bachelor oder Diplom (FH)) oder</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Gepr. Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d)</li></ul> Zusätzlich bringen Sie idealerweise Folgendes mit: <ul><li>Fachkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) sowie im öffentlichen Rechnungswesen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li><li>Erfahrungen mit Infoma oder vergleichbaren kommunalen Finanzsystemen</li><li>Eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen im kommunalen Umfeld</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>

Fachlicher Systembetreuer (m/w/d) für den Finanzbereich

Die Wohnungsbaugenossenschaft Chemnitz-Helbersdorf eG steht seit Jahrzehnten für qualitatives und sicheres Wohnen in Chemnitz. Unsere Werte und Ausrichtung: Etablierter Anbieter von Wohnraum mit Fokus auf Gemeinschaft und nachhaltige Entwicklung. Verwaltung und Modernisierung von Wohngebäuden, um unseren Mitgliedern ein komfortables Zuhause zu bieten. Unser Anspruch: Hohe Kundenzufriedenheit und exzellente Servicequalität. Unser Engagement: Engagiertes Team arbeitet täglich an innovativen Lösungen im Wohnungsbau. Ziel ist die kontinuierliche Verbesserung der Lebensqualität unserer Mieter. In deiner neuen Vollzeitposition erwartet dich: <ul><li>ein abwechslungsreicher und anspruchsvoller Alltag mit vielfältigen Aufgaben, die dich stets herausfordern.</li><li>die strategische Konzepterstellung, um eine nachhaltige Gebäudeentwicklung voranzutreiben</li><li>Gewährleistungsfragen und die Mängelbeseitigung bearbeitest du mit Sorgfalt und unterstützt bei der Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen</li><li>Dir obliegt die Überwachung, Kontrolle und Abrechnung der Planungsleistungen - während du gleichzeitig die Verträge für Planungs- und Architektenleistungen vorbereitest</li><li>du übernimmst die Rolle des technischen Leiters in seiner Abwesenheit und führst Dein Team mit Engagement und Weitblick</li></ul> Für dein neues Team bist du die ideale Verstärkung, wenn du... <ul><li>bereits Praxiserfahrung in der Wohnungswirtschaft sammeln konntest</li><li>eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise lebst</li><li>Abschlusssicherheit bei Verträgen mitbringst und Erfahrung in der Ausschreibung von Planungsleistungen sowie in der Abnahme von Bauleistungen hast</li><li>Berufserfahrung in der Bauüberwachung sammeln konntest</li><li>über fundierte PC-Kenntnisse verfügst</li><li>Kenntnissen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht besitzt</li><li>Erfahrung in der Modernisierung und Instandhaltung von Immobilien mitbringst</li><li>über ein überzeugendes Auftreten und eine Kommunikationsfähigkeit verfügst</li><li>einen Pkw-Führerschein der Klasse B hast</li></ul>

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