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<ul> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li> <li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li> </ul> <ul> <li>Projektplanung und -steuerung</li> <li>Sicherstellung des wirtschaftlichen sowie technischen Erfolgs (Termine, Kosten und Qualität) der Aufzugsprojekte gemäß der vom Vertrieb übergebenen Vorkalkulation</li> <li>Kundenbetreuung während der gesamten Projektphase bis zur termingerechten Kundenübergabe sowie Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Baustellenvorbereitung und -überwachung</li> <li>Realisierung fixer Termine aus dem Netzplan wie Schachtfreigaben / Materialabrufe, Schachtabnahmen, Liefertermine, Vertragstermine, Gewerksabnahmen, Übergaben etc.</li> <li>Führung des erforderlichen Schriftverkehrs für die termin- und kostengerechte Projektabwicklung gemäß VOB Teil B </li> <li>Kapazitätsplanung sowie Einteilung von Monteuren, Einstellern und Subunternehmern</li> <li>Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Führung der Subunternehmer, Überwachung anforderungsgerechter Montageausführungen, Einholung von Angeboten, Rechnungsüberprüfung sowie Gewerksabnahmen</li> <li>Mängelfeststellung samt Belastung sowie kaufmännische Verrechnung von Einstellern bzw. internen Montageleistungen an die Subunternehmer, Lieferanten und andere Gewerke</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Disposition bei der logistischen Planung der Projekte</li> <li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit der Technik, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li> <li>Übernahme der Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt, Überwachung der Zahlungspläne, Koordinierung des Montagefortschritts mit den Zahlungseingängen, enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und Forderungsüberwachung</li> <li>Vorbereitung bzw. Durchführung der Abnahmen mit TÜV / DEKRA und dem Bauherrn</li> <li>Pflege des Netzplans in SAP</li> <li>Erstellung von Reports innerhalb der Planungsfunktionen</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitssicherheitsrichtlinien</li> <li>Deutschlandweite, uneingeschränkte Reisetätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Kenntnisse in der Aufzugsbranche von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel etc.)</li> <li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau

<ul> <li>Flexible Dienstplangestaltung mit dem Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme</li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung</li> <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1 und zusätzliche Therapeuten</li> <li>Aktuelles Gehalt (z.B. mit 6 Jahren Berufserfahrung) 4.227,12 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen (Nachtzuschlag = 6,04 EUR brutto pro Stunde) Kinderzuschläge usw. (in Vollzeit / Stand 2025)</li> <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD</li> <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK</li> <li>Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets</li> </ul> <ul> <li>Durchführen von Grund- oder Behandlungspflege im Abend-/Nachtdienst</li> <li>Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner*innen, ggf. Einleiten von Maßnahmen</li> <li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD)</li> <li>Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten gerne abends/nachts von 20:00 bis 06:45 Uhr</li> <li>Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst</li> <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe</li> <li>Es gelingt Ihnen - trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation - stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren</li> <li>Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte</li> </ul>

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache

<ul> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>Attraktive Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag im Zeitfenster von 7 bis 19 Uhr, lediglich bei Sonderveranstaltungen unterstützen Sie am Wochenende</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge</li> <li>Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto)</li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung bedarfsorientiert in allen Situationen des Alltags in ihrer eigenen Wohnung</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung für unsere Klient*innen ebenso wie hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten</li> <li>Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Klient*innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven</li> <li>Ihr Ziel ist es, die Klient*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Pkw-Führerschein</li> <li>Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag</li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft im ambulanten Wohnbereich (m/w/d)

<ul> <li>Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Wir fördern dich mit individueller Fortbildung</li> <li>Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit</li> <li>Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club</li> </ul> <ul> <li>In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du unterschiedlichste Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Gemeinsam mit den Verantwortlichen in Kundenunternehmen entwickelst du Strategien und Maßnahmen, die Arbeitsplätze rundum sicher gestalten</li> <li>Du arbeitest an der Schnittstelle zu Aufsichtsratsämtern und Unfallversicherungsträgern verschiedener Branchen</li> <li>Du nutzt dein Wissen, um Unternehmen eigenverantwortlich und ganzheitlich zu beraten</li> </ul> <ul> <li>Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Grundvoraussetzung Techniker:in / Meister:in oder einem Bachelorabschluss</li> <li>Du liebst den Kontakt mit Menschen, berätst über alle Hierarchieebenen hinweg und magst es, Kundengespräche zu moderieren</li> <li>Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken</li> <li>Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit</li> <li>Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen zu beraten</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<ul> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li> <li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li> </ul> <ul> <li>Vorbereitung und Erledigung sowie Dokumentation von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)</li> <li>Durchführung von BGV-A3-Messungen</li> <li>Übergabe der Aufzugsanlagen an den Service</li> <li>Anleitung sowie Kontrolle von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht</li> <li>Elektrische und mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen</li> <li>Fehlersuche und -behebung im Rahmen von Notfalleinsätzen im Bundesgebiet</li> <li>Mitwirkung bei Entwicklungsarbeiten</li> <li>Realisierung erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen</li> <li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder elektromechanischen Bereich</li> <li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li> <li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik</li> <li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Klasse B)</li> </ul>

Einsteller (m/w/d) Aufzugsanlagen

<ul> <li>Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team</li> <li>Umfangreiche und intensive Einarbeitung</li> <li>Tarifliche Vergütung mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li> <li>Leistungsbezogene Prämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>38-Stunden-Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> <ul> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen</li> <li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an allen Anlagen im Produktionsbereich</li> <li>Störungssuche (mechanisch) und deren Beseitigung an den Maschinen </li> <li>Umsetzung geplanter mechanischer Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung mechanischer Arbeiten im Bereich Haustechnik</li> <li>Unterstützung der Fremdmonteure bei ihrer Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bzw. Betriebsschlosser (m/w/d)</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Maschineninstandhaltung</li> <li>Schweißkenntnisse</li> <li>Pneumatik- / E-Pneumatik- und Hydraulik-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Zerspanungsmaschinen (Bohren, Drehen, Fräsen)</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>

Industriemechaniker / Betriebsschlosser (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Fachplanung von passiver strukturierter Datenverkabelung sowie elektrotechnischer Anlagen im Bereich der Gebäudeinstallation einschließlich Projektleitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Angebotseinholung</li><li>Umsetzung der strategischen Vorgaben der IT-Abteilung zur passiven strukturierten Datenverkabelung</li><li>Projektsteuerung für mittelgroße und große Baumaßnahmen in diesem Bereich mit Strategieentwicklung</li><li>Betreuung und Überwachung der Bauausführung von Elektroinstallationsmaßnahmen (Bauleitung) bei Starkstrom- und Schwachstrom-Projekten </li><li>Abwicklung von Baumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Planungsbüros sowie Koordination und Qualitätsüberwachung von externen Dienstleistern</li><li>Baubetreuung mit umfassender Termin- und Kostenkontrolle nach VOB und HOAI, einschließlich Abnahme, Abrechnung, Nachtragsmanagement und Beteiligung an Angebotsauswertungen und Vergabeverhandlungen.</li><li>Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen sowie Genehmigungsschreiben</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Ingenieur/Ingenieurin für Elektrotechnik mit Schwerpunkt Strukturierte Verkabelung

Ihre Aufgaben <ul><li>Unterhaltung und Pflege der Straßen, Wege und öffentlichen (Grün-)Anlagen</li><li>Leerung der Abfalleimer und Hundetoiletten</li><li>Wöchentliche Kontrolle der Spielgeräte auf Verkehrssicherheit</li><li>Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes mit Kraftfahrzeug und von Hand</li><li>Fahrzeug- und Gerätepflege</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von öffentlichen Veranstaltungen</li><li>Unterhaltung und Pflege des Friedhofs</li><li>Hausmeisterdienste in den städtischen Gebäuden der Ortschaft sowie im Vertretungsfall in der Ludwig-Roos-Halle und der Don-Bosco-Schule</li><li>Zustellung von Post- und Schriftstücken der Ortsverwaltung</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Mitarbeiter/in Bauhof- & Hausmeisterdienste der Ortsverwaltung Ettenkirch

Die KARL-Gruppe beschäftigt rund 400 Mitarbeiter in ihren vier Geschäftsfeldern Bau, Energie, Industrie und Immobilien. Wir setzen auf talentierte Nachwuchskräfte, erfahrene Praktiker und motivierte Mitarbeiter, um den zukünftigen beruflichen Weg langfristig gemeinsam zu gehen. <ul><li>Administration und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur und eigenverantwortliche Mitwirkung bei Hard- und Softwareprojekten</li><li>Aufrechterhaltung des täglichen Business durch präventive Administration der Systeme sowie</li><li>Effizienzverbesserung durch vorausschauende Planung des Einsatzes neuer Software</li><li>Verwaltung der internen IT-Services (VMware, SAN, Active Directory, Exchange, SQL-Server, Backup, Monitoring)</li><li>Konfiguration und Wartung der Netzwerk- und IT-Security-Infrastruktur mit standortübergreifender Vernetzung</li><li>Anbindung mobiler Endgeräte (Notebooks, Smartphones, Tablets)</li><li>Analyse, Koordination und Behebung von technischen Störungen an Servern, Clients, Peripheriegeräten</li><li>Erstellung, Anpassung und Pflege der Dokumentation der gesamten IT-Infrastruktur sowie relevanter Dokumente</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder mind. dreijährige</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Kenntnisse in der Administration von gängigen IT-Security-Lösungen sowie System- und Netzwerkinfrastruktur unter VMware vSphere und in der Verwaltung der Windows-Serverprodukte</li><li>Hohe Serviceorientierung, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Arbeiten selbstständig durchzuführen</li></ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem digital arbeitenden Logistikunternehmen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das Sie gerne unterstützt</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> Du bist der erste Ansprechpartner für die Fahrer im Betontransport. Du kümmerst Dich um Ihre Anliegen und unterstützt bei alltäglichen Herausforderungen. Hinzu kommen folgende Aufgaben: <ul><li>Organisation der Fahrzeuge und des Personals in den Werken in Berlin und Brandenburg</li><li>Bereitstellung der Fahrzeuge für den Großkunden Schwenk</li><li>Einteilung der restlichen Fahrzeuge auf dem freien Markt</li><li>Bereitstellung der notwendigen Materialien für den Betontransport</li><li>Zusammenarbeit mit den Vorarbeitern in den Werken (Fahrzeugkontrolle, PSA, etc.)</li><li>Unterstützung bei der Verwaltung und Prüfung des Zeitmanagements der Fahrer (Kontrolle des Mitarbeiterportals) inkl. Urlaubsplanung</li><li>Abstimmung der Werkstatttermine</li></ul> <ul><li>Gute Deutsch- und Polnisch Kenntnisse</li><li>Führerscheinklasse B zwingend erforderlich</li><li>Führerscheinklasse C von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in allen MS-Office Anwendungen</li><li>Aufgeschlossenes, freundliches und vertrauensvolles Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li></ul>

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