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Werde Postbote für Pakete und Briefe in ZellingenWas wir bieten * 17,96 € Tarif-Stundenlohn 50% Weihnachtsgeld und Regionalzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobswürzburg#jobsnlwuerzburg#F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Wir bei Wengerter Bau stehen für Innovation und Qualität im Bauwesen. Mit Leidenschaft und Expertise gestalten wir nachhaltige Bauprojekte und setzen auf moderne Kommunikationsstrategien, um unser Unternehmen noch sichtbarer zu machen. Als familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Tradition verbinden wir bewährte Handwerkskunst mit modernster Technologie. Unsere Projekte reichen von Wohnbauten bis hin zu nachhaltigen Baukonzepten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität, Eigeninitiative und Zusammenarbeit - genau das, was wir uns auch von dir wünschen! <ul> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung für Tiefbauprojekte</li> <li>Kontrolle und Koordination von Ausführungsplänen</li> <li>Bauüberwachung vor Ort - Qualität, Termine und Kosten im Blick</li> <li>Organisation und Überwachung des Materialwesens</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Studium im Bauwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Tiefbau sowie im Materialwesen</li> <li>Erfahrung in der Bauüberwachung und Planprüfung von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft und Organisationstalent</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul>

Bauleiter Tiefbau (m/w/d)

Die Märkische Faser GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 1972 in der Herstellung von Chemiefasern, Grundpolymeren und Spezialgranulaten tätig ist. Mit jahrzehntelanger Erfahrung beliefern wir unterschiedlichste Branchen - von der Textil- bis zur Automobilindustrie - mit hochwertigen, innovativen Produkten. Als zuverlässiger Partner legen wir besonderen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden. <ul><li>Allgemeine Buchhaltungsaufgaben</li><li>Kontenabstimmung und - klärung</li><li>Überwachung der Materialbestandsbewegungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung der Jahresinventuren (Artikel- und Anlageninventur)</li><li>Erstellen von Monat- und Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht oder nach internationalen Rechnungswesen-Standards, Überleitung in Bilanzen nach Steuerrecht</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen der Finanzbehörden</li><li>Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer</li><li>Organisation aller Vorgänge im Rechnungswesen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ähnlichem Abschluss</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Koordinierende Führung im Team</li><li>Fähigkeit, strukturiert zu denken und Zusammenhänge zu erkennen</li><li>Kenntnisse über die Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li><li>Erfahrungen im Controlling und in der Kostenrechnung von Vorteil</li><li>Sie sind fit im Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise Microsoft Dynamics</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wir suchen für den nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter in der Pflege m/w/d in Vollzeit/Teilzeit.

Mitarbeiter in der Pflege m/w/d

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2600 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Die LHS Lebenshilfe in der Schule gGmbH verfolgt den Zweck, Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf durch ergänzendes Personal in Form von Schulassistenzen, Schulhelfern, Schulsozialarbeitern und inklusiv wirkenden Erziehern und Pädagogen beim Schulbesuch zu unterstützen. Damit soll es den Schülerinnen und Schülern ermöglicht werden, einen erfolgreichen Schulbesuch von der Schulanfangsphase bis zum bestmöglichen Abschluss zu erreichen. Die LHS Lebenshilfe in der Schule will mit dem Einsatz ihres Personals die Inklusion von Schülerinnen und Schülern mit einem Förderbedarf in den Bereichen geistige Entwicklung, Autismus, körperlich-motorische Entwicklung, emotional-soziale Entwicklung, Sehen, Hören oder Lernen in der Lebenswelt Schule nachhaltig erreichen - damit jeder dazu gehört! Sie sind verantwortlich für die bezirkliche Einsatzplanung von Schulassistenzen in allen Schultypen in Berlin und unterstützen Mitarbeitende, Kooperationspartner sowie Kostenträger bei der Umsetzung der inklusiven Schule. Sie arbeiten in einem Team eng zusammen mit anderen Koordinatoren und unterstützen die Leitung aktiv bei der Umsetzung externer Anforderungen sowie bei der Weiterentwicklung interner Prozesse: <ul><li>Einsatzplanung in der Schulassistenz und deren Auswertung</li><li>Mitwirkung bei der Personalplanung, im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren von Schulassistenzen</li><li>Fachliche Anleitung und Unterstützung von eingesetzten Schulassistenzen</li><li>Pflege von Kooperationsbeziehungen mit Schulleitungen, Fachkräften der Schulen sowie Zuwendungsgebern und Kostenträgern</li><li>Vertretung des eigenen Arbeitsbereiches im Außen- und Innenverhältnis</li><li>Teilnahme und Durchführung von Teamsitzungen, Schulbesuchen und Konfliktgesprächen</li><li>Dokumentation der Tätigkeiten, Berichtswesen</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (z.B. Pädagogik, Sozialwissenschaften)</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Belastbarkeit in Stresssituationen, Konfliktmanagement, Durchsetzungsvermögen </li><li>EDV-Kenntnisse (Umgang mit moderner Bürosoftware, MS Office und dem Internet) </li></ul>

Koordinator:in (m/w/d)

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2600 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Die LHS Lebenshilfe in der Schule gGmbH verfolgt den Zweck, Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf durch ergänzendes Personal in Form von Schulassistenzen, Schulhelfern, Schulsozialarbeitern und inklusiv wirkenden Erziehern und Pädagogen beim Schulbesuch zu unterstützen. Damit soll es den Schülerinnen und Schülern ermöglicht werden, einen erfolgreichen Schulbesuch von der Schulanfangsphase bis zum bestmöglichen Abschluss zu erreichen. Die LHS Lebenshilfe in der Schule will mit dem Einsatz ihres Personals die Inklusion von Schülerinnen und Schülern mit einem Förderbedarf in den Bereichen geistige Entwicklung, Autismus, körperlich-motorische Entwicklung, emotional-soziale Entwicklung, Sehen, Hören oder Lernen in der Lebenswelt Schule nachhaltig erreichen - damit jeder dazu gehört! Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Schule als Vertreter der LHS Lebenshilfe in der Schule gGmbH aktiv beteiligt, entwickeln und repräsentieren mit dem Kollegium die Schulkultur: <ul><li>Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern und dem Schulkollegium</li><li>Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, z.B. Präventionsworkshops</li><li>Kooperation mit Schulleitung, Jugendhilfe und Schulpsychologie (SIBUZ)</li><li>Teilnahme an Konferenzen, Gremien und Teamsitzungen</li><li>Netzwerkarbeit im Kiez sowie Pflege von Kooperationsbeziehungen mit externen Fachstellen</li><li>Vertretung des Trägers und der Schule im Innen- und Außenverhältnis</li><li>Planung, Auswertung und Dokumentation der Tätigkeiten</li></ul> Sie verfügen neben dem erfolgreich abgeschlossenen Fach-/Hochschulstudium (z.B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik) über: <ul><li>Interesse an der Arbeit mit Grundschulkindern, Eltern und dem Schulkollegium</li><li>ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und Belastbarkeit in Stresssituationen, gutes Konfliktmanagement</li><li>eine eigenverantwortliche, zielorientierte, strukturierte und flexible Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Selbststudium und zur Fortbildung</li><li>EDV-Kenntnisse (Umgang mit moderner Bürosoftware, MS Office und dem Internet)</li></ul>

Schulsozialarbeiter (m/w/d)

Alle Kinder sind für uns Partner - Inklusion ist unser Weg - Frieden ist unser Ziel 170 Kinder im Alter von 1-7 Jahren aus 35 Nationen, davon 33 Kinder mit Behinderungen aller Schweregrade, bilden eine bunte Gemeinschaft. Ein interessantes und vielseitiges Konzept gibt die Möglichkeit, Eigeninitiative und Kreativität in der Teamarbeit zu entwickeln. <ul><li>Anerkennung als Erzieher/in bzw. gleichwertige Ausbildung (Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog/in, Elementarpädagog/in oder Kindheitspädagog/in), Facherzieher/in für Integration (Heilpädagog/in, Sonderpädagog/in, Sozialpädagog/in, Rehabilitationspädagog/in</li><li>Kenntnisse bzw. Erfahrung in integrativer/inklusiver Kita-Arbeit</li><li>Konzept halboffener Arbeit, (heil)pädagogische Ansätze, BBP, Team- und Elternarbeit </li></ul> Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: <ul><li>Bezahlung nach Haustarifvertrag, inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Einstieg mit 30 Tagen Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li><li>Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung</li><li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li><li>Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen </li></ul>

Erzieher / Facherzieher für Integration/ Heil-/Sonder-/Sozial- und Rehabilitationspädagogen (m/w/d)

<ul><li>Reinigung und Pflege von Büros, Fluren, Sanitäranlagen oder anderen Räumen</li><li>Anwendung von passenden Reinigungsmitteln</li><li>Einhaltung von Sauberkeit und Hygienestandards</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von: <ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul> <ul><li>Individuelle Begleitung und Unterstützung: Regelmäßige aufsuchende Betreuung von jungen Erwachsenen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrem selbstständigen Wohnumfeld.</li><li>Förderung der Selbstständigkeit: Unterstützung bei der Formulierung und Verwirklichung individueller Ziele zur persönlichen Entwicklung und Selbstbestimmung.</li><li>Krisenprävention und Stabilisierung: Entwicklung von Strategien zur Vermeidung von Krisen und Anleitung der Klient*innen im Umgang mit herausfordernden oder belastenden Situationen.</li><li>Alltags- und Sozialkompetenz stärken: Durchführung von Trainings zur Förderung sozialer Fähigkeiten sowie praktische Unterstützung in Bereichen wie Zeitmanagement, Organisation, Haushaltsführung und Budgetplanung.</li><li>Dokumentation und Berichtswesen: Sorgfältige Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen sowie Erstellung von Berichten zu Fortschritten und weiteren Unterstützungsbedarfen.</li><li>Netzwerkarbeit: Koordination und Vermittlung von Dienstleistungen und Hilfsangeboten verschiedener Fachbereiche für eine ganzheitliche Unterstützung der Klient*innen.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in) sowie Erfahrung in der Arbeit mit unserer Zielgruppe</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Ambulant betreuten Wohnen oder ähnlichen aufsuchenden Betreuungsformen.</li><li>Ihre empathische Kommunikation, Sensibilität und Effektivität im Umgang mit schwierigen Situationen zeichnen Sie aus.</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in Krisenintervention, psychosozialer Beratung und Konfliktlösung.</li><li>Ihre Resilienz, Fähigkeit zur Stressbewältigung sowie kulturelle Sensibilität und Diversitätskompetenz ergänzen Ihr Profil.</li><li>Sie verfügen über fundiertes Verständnis für psychische Erkrankungen bei jungen Heranwachsenden, möglicherweise Kenntnisse über verschiedene Therapieansätze und Interventionstechniken</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen standhaft zu bleiben und gleichzeitig die eigene Arbeit zu reflektieren</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Empathie im Umgang mit jungen Erwachsenen, Familien und anderen Fachkräften</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich SGB IX</li><li>Bestenfalls vertreten Sie eine systemische Perspektive oder verfügen über eine entsprechende Weiterbildung</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben Zugang zu einem eigenen PKW für aufsuchende Betreuungsbesuche.</li></ul>

Sozialarbeiter*in / Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Du hast Freude daran, Kommunikation aktiv mitzugestalten, abwechslungsreiche Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und Menschen zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen kreativen Kopf zur Verstärkung unseres Teams für die Interne Kommunikation. <ul>	<li>Als Manager Interne Kommunikation (m/w/d) bist Du gemeinsam im Team für die aktive Kommunikation mit den unterschiedlichen Zielgruppen im Geschäftsbereich des Finanzministeriums verantwortlich.</li>	<li>Du verfasst und redigierst redaktionelle Beiträge für unsere internen Kommunikationsmedien (Intranet, Newsletter, Mitarbeitendenmagazine etc.).</li>	<li>Du entwickelst und gestaltest neue Formate für die Mitarbeitendenkommunikation.</li>	<li>Du bist für die Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen zu ressortweiten Themen und in Veränderungsprozessen mitverantwortlich.</li>	<li>Die professionelle Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Video- und Grafikdateien gehört zu Deinen Aufgaben.</li>	<li>Du unterstützt bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation sowie der Ausarbeitung von Kommunikationskonzepten.</li>	<li>Du berätst und unterstützt die Fachreferate und Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Kommunikationsziele.</li>	<li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und Referaten des Ministeriums, anderen Dienststellen im Geschäftsbereich sowie mit Agenturen und anderen Dienstleistern zusammen.</li></ul>

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