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<ul>
 <li>Wir bereiten Sie im Zuge unseres Nachwuchsförderungsprogramms innerhalb von 6-9 Monaten schrittweise auf die Aufgaben als gewerbliche Führungskraft vor.</li>
 <li>Sie lernen alle Arbeitsabläufe kennen, verstehen abteilungsübergreifende Zusammenhänge und bauen sich ein standortübergreifendes Netzwerk auf.</li>
 <li>Durch konkrete Zielvereinbarungen und regelmäßige Reflexionsgespräche werden Sie von erfahreneren Führungskräften und der Personalentwicklung strukturiert an Ihre Rolle herangeführt.</li>
 <li>Sie übernehmen Schritt-für-Schritt die Führung einzelner Schichten, die operative Steuerung unserer Lagerprozesse sowie die Führung von Mitarbeitergesprächen aller Art.</li>
 <li>Zum Ende des Programms sind Sie in der Lage Ihre Schicht eigenständig zu führen, Teamsitzzungen durchzuführen und erste Verbesserungsprojekte zu implementieren.</li>
 </ul>

Trainee (m/w/d) Schichtleiter

<ul>
 <li>Entwicklung von Microservices-Backend im Cloud-Umfeld</li>
 <li>Entwicklung von regel- und datenbasierten Buchungsmodulen und deren übergreifende Kombinatorik als serviceorientierte Teile eines Gesamtsystems im Rahmen eines Großprojektes</li>
 <li>Design und Implementierung technischer Komponenten auf höchstem Qualitätsniveau hinsichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance und Skalierbarkeit</li>
 <li>Qualitätssicherung durch integrierten Entwicklungsansatz (Testpyramide, Code Metriken, Performance- und Lasttests)</li>
 <li>Bereicherung durch Coaching und Beratung der technischen Teams und Kolleg:innen</li>
 </ul>

Lead Developer:in Java EE

<ul><li>aktive Kundenansprache - kompetent, individuell, freundlich</li><li>sicheres Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen</li><li>Gewinnung von Stammkunden</li><li>Mithilfe beim Herstellen der optimalen Präsentation der Verkaufsfläche</li></ul>

Modeberater/in (m/w/d)

<ul> 
 <li>Ein interessantes und ab­wechslungs­reiches Aufgaben­gebiet</li> 
 <li>Kurze Entscheidungs­wege und flache Hierarchien </li> 
 <li>Einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz </li> 
 <li>Ein angenehmes und wert­schätzendes Arbeits­klima</li> 
 <li>Eine attraktive und leistungs­gerechte Vergütung nach AVR Caritas (angelehnt an den TVöD) mit über­durch­schnitt­lichen Sozial­leistungen (Weihnachts­geld, VWL)</li> 
 <li>Kranken­zusatz­versicherung (Beihilfe)</li> 
 <li>30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Fahrtkosten­zuschuss</li> 
 <li>Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Proaktive Unter­stützung der Distrikt­leiterin im Tages­geschäft und bei strategischen Projekten</li> 
 <li>Planung, Organisation und Koordination von Ver­sammlungen, Tagungen und Ver­an­staltungen auf nationaler und eventuell europäischer Ebene</li> 
 <li>Vorbereitung von Präsentationen, Sitzungs­unter­lagen und Ent­scheidungs­vorlagen sowie Protokoll­führung</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Erstellung von monatlichen Rund­schreiben, Jahres­bericht und Statistik</li> 
 <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben und bei Projekt­betreuung bzw. -durch­führung</li> 
 <li>Interne und externe Kommunikation in deutscher und englischer Sprache, ggf. bei Bedarf Über­setzung von englischen Briefen und Informationen</li> 
 <li>Öffentlichkeits­arbeit, redaktionelle Arbeiten für den Web­auftritt sowie Stellung­nahmen zu Zeitungs­anfragen nach Rück­sprache</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im kauf­männischen Bereich oder Verwaltungs­bereich </li> 
 <li>Idealer­weise Berufs­erfahrung in einer Assistenz- oder ver­gleich­bar an­spruchs­vollen Position und Er­fahrung in Kommunikation&nbsp;/ Medien­gestaltung&nbsp;/ Projekt­leitung</li> 
 <li>Kenntnisse in Öffentlichkeits­arbeit und redaktioneller Arbeit an der Homepage</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations­stärke, Organisations­geschick und eine strukturierte, lösungs­orientierte und eigen­ver­antwortliche Arbeits­weise&nbsp; </li> 
 <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und professionellem Auftreten</li> 
 <li>Dienst­leistungs­orientierung, Flexibilität und Ver­antwortungs­bewusst­sein</li> 
 <li>Freude an der Zusammen­arbeit im klösterlichen Umfeld </li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein der Klasse&nbsp;B</li> 
</ul>

Office-Manager/in (m/w/d) der Distriktleiterin

In unserem Team unterstützen Sie an zentraler Stelle die Verwaltungsdirektorin und tragen aktiv dazu bei, dass die Prozesse in ihrem Sekretariat reibungslos laufen. Ihre Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich:<ul>
<li>Organisation &amp; Koordination: Sie steuern die administrativen Abläufe im Sekretariat und sorgen für effiziente Prozesse unter Nutzung digitaler Tools.</li>
<li>Termin- und Sitzungsmanagement: Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Tagungen und Veranstaltungen – inklusive Erstellung von Unterlagen und Protokollen</li>
<li>Kommunikationsdrehscheibe: Sie übernehmen die Terminkoordination, überwachen Fristen und sind Ansprechperson für interne und externe Partner.</li>
<li>Dokumenten- und Informationsmanagement: Bearbeitung von Ein- und Ausgangsinformationen, Nachverfolgung von Vorgängen sowie elektronische Schriftgutverwaltung in modernen IT-Systemen</li>
<li>Eigenständige Korrespondenz: Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken mit hoher sprachlicher Präzision</li>
<li>Reiseorganisation: digitale Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen</li>
</ul>

Assistentin (m/w/d)

<ul>
 <li>Operative Durchführung von Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Auslagerung, Be- und Entladen sowie der dazugehörigen Prüfungen und Kontrollen pro Prozess</li>
 <li>Verbringung von Waren mit Flurförderzeugen in den entsprechenden Regallagerbereichen</li>
 <li>Aus- und Einlagerung entsprechend der Kundenwünsche</li>
 <li>Gewissenhaftes Arbeiten unter Einhaltung interner Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften</li>
 <li>Der Einsatz erfolgt in Früh-, Tag-, oder Spätschicht</li>
 </ul>

Lagermitarbeiter (m/w/d) Kontraktlogistik

Als Unternehmen zur Entsorgung industrieller Abfälle in Bayern erzielt die GSB mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. In unseren technisch fortschrittlichen Anlagen verwerten und beseitigen wir auf einem hohen Sicherheitsniveau umweltschonend die Abfälle von Gewerbe- und Industrieunternehmen. Sie werden in unseren technisch anspruchsvollen Verbrennungsanlagen einschließlich Nebenanlagen je nach Bedarf und Qualifikation eingesetzt. Als nebenamtlicher Feuerwehrmann unterstützen Sie unsere Werkfeuerwehr.&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund wie z.B. als Elektriker, Schlosser, Mechatroniker o. ä. ist erforderlich. Von Vorteil wären Erfahrung im Bereich Kraftwerkstechnik/Feuerungsanlagen. Die uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G26/3) ist zwingende Voraussetzung.

Mitarbeiter für die Verbrennungsanlage (m/w/d)

Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen.
Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung und Vielseitigkeit. Wir agieren nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung. Kolleg*innen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen, bilden den Grundstein des kjhv Rheinland.&nbsp; <ul>
<li>Vertretung der Hauptbetreuer*innen bei der täglichen Betreuung &amp; Förderung der Kinder &amp; Jugendlichen</li>
<li>Übernahme &amp; Organisation eines sicheren und stabilen familiären Umfelds</li>
<li>Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Projekten, die zur persönlichen Entwicklung der Kinder &amp; Jugendlichen beitragen</li>
<li>Planung &amp; Ausführung von Haushaltsaufgaben wie Einkaufen, Kochen oder Reinigung</li>
<li>Koordination von Terminen und Aktivitäten der Kinder &amp; Jugendlichen</li>
<li>Dokumentation der Betreuungssituation und des Betreuungsverlaufes</li>
<li>vertragliches Arbeitsmodell – 40 Std./wö. &amp; die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>besitzt einen B.A. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar</li>
<li>bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li>
<li>bist Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder vergleichbar</li>
<li>hast bereits erste Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sammeln können&nbsp;</li>
</ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - Ergänzungskraft SPLG

Als Unternehmen zur Entsorgung industrieller Abfälle in Bayern erzielt die GSB mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. In unseren technisch fortschrittlichen Anlagen verwerten und beseitigen wir auf einem hohen Sicherheitsniveau umweltschonend die Abfälle von Gewerbe- und Industrieunternehmen. Sie bedienen und pflegen den Fassaufzugbereich. Zudem werden Sie als Kranfahrer, Ver- und Entsorger entsprechend eingesetzt. Als nebenamtlicher Feuerwehrmann unterstützen Sie unsere Werkfeuerwehr.&nbsp; Der sichere Umgang mit Maschinen wie Stapler, Dumper und Kran sollte Ihnen vertraut sein, alternativ ist eine Einarbeitung möglich. Eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund rundet Ihr Profil optimal ab. Die uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G26/3) ist zwingende Voraussetzung.

Fassaufgeber für die Verbrennungsanlage (m/w/d)

<ul>
<li>eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li>
<li>2 Tage Zusatzurlaub (tarifliche Regenerationstage)</li>
<li>2 Tage Zusatzurlaub (Umwandlungstage) oder tarifliche monatliche Zulage (130€-180€)</li>
<li>eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster</li>
<li>ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern</li>
<li>ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams</li>
<li>viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Corporate Benefits oder Fahrradleasing</li>
</ul> <ul>
<li>Die Grünpflegegruppen der GSE bedienen unterschiedlichste Kunden im privaten und gewerblichen Umfeld.</li>
<li>Fachlich organisatorisch unterstützt Du die Grünpflegegruppen an den unterschiedlichen GSE-Standorten, leitest dabei auch eine eigene Grünpflegegruppe an.</li>
<li>Als Gruppenleitung bist Du der örtlichen Einrichtungsleitung unterstellt.</li>
<li>Für die operative Leitung des Geschäftsbereichs Werkstätten wirkst Du an der ständigen Weiterentwicklung des Leistungsangebotes der beruflichen Teilhabe in der Grünpflege mit.</li>
<li>Du steuerst die Auftragskoordination der Grünpflege für die Standorte.</li>
<li>Erstellung der Angebote für Grünpflege und kleinere gärtnerische Neuanlagen.</li>
<li>Sicherstellung der personenzentrierten Teilhabe für die Menschen mit Behinderung durch Entwicklung arbeitsmarktnaher Qualifizierungs- und Teilhabeangeboten.</li>
<li>Sicherstellung der wirtschaftlichen Auslastung der Kapazitäten in der Grünpflege.</li>
<li>Einhaltung und Umsetzung von rechtlichen, behördlichen, arbeitsrechtlichen Vorgaben und Regelungen.</li>
<li>Befristetes Arbeitsverhältnis: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet</li>
<li>Vollzeit: 39 Wochenstunden</li>
<li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, sowie mind. 2-jährige Berufserfahrung.</li>
<li>Darüber hinaus wird ein Meister oder Technikerabschluss vorausgesetzt.</li>
<li>Eine abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) ist von Vorteil.</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis, für Fahrzeuge bis 7,49 Tonnen und Anhänger, ist notwendig.</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in den Breichen Grünpflege, Baum- und Strauchschnitt. Für die gärtnerischen Neuanlangen sind gute Pflanzenkenntnisse erforderlich.</li>
<li>Auftrags- und Abrechnungssysteme bedienst Du sicher.</li>
<li>Du bist mit den MS-Officen Anwendungen vertraut.</li>
<li>Du kannst dich mit den Zielen der GSE identifizieren und diese repräsentieren.</li>
<li>Du bringst ein ausgeprägtes Veranwortungsbewusstsein und eine hohe Verbindlichkeit mit.</li>
<li>Du besitzt Führungsstärke und eine hohe Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Du bringst eine hohe flexible Einsatzbereitschaft, die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung, Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten mit.</li>
</ul>

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