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Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig
 für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die
 Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und
 Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen
 Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem.
 Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

 zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover 
 im Dezernat 24 „Recht“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

 Arbeitsplatz/Dienstposten eines Volljuristen (w/m/d) für juristische
 Beratung &amp; 
 Vertragsstreitigkeiten – Weiserzeichen: 2455 
 Entgeltgruppe E 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 NBesO

unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: <ul>
 <li>
 Führen von vertragsrechtlichen Streitigkeiten für Bauverträge, Liefer- und
 Dienstleistungsverträge und Ingenieurverträge
 </li>
 <li>
 Juristische Beratung der zentralen und regionalen Geschäftsbereiche im Bauvertrags-,
 Liefervertrags- und Ingenieurvertragsrecht
 </li>
 <li>Kartell- und Wettbewerbsangelegenheiten</li>
 <li>Rechtliche Beratung der Firmeninsolvenzen</li>
</ul>

 Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen
 Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten.
 Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
<ul>
 <li>
 Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der
 Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen
 </li>
 <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen die Befähigung zum Richteramt haben</li>
 <li>
 Es ist von Vorteil, wenn das 1. und 2. Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“
 bestanden wurde. Mindestens jedoch sind in Summe 13 Punkte aus beiden Staatsexamina
 erforderlich
 </li>
 <li>Erfahrungen im Führen von Verhandlungen mit Dritten sind wünschenswert</li>
 <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bauvertragsrecht sind wünschenswert</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation
<ul>
 <li>
 Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und
 Verhandlungsgeschick
 </li>
 <li>
 Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese gegenüber Dritten überzeugend darzulegen und
 zu vertreten
 </li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
 <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li>
 <li>Entgeltgruppe 14 TV-L – Besoldungsgruppe 14 NBesO (Planstelle ist vorhanden)</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
 <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
 <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
 <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li>
 <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li>
 <li>Corporate Benefits</li>
</ul> Der Dienstort ist Hannover.

 Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen
 unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des
 audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in
 der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht
 entgegenstehen. 
 Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der
 Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.


 Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
 Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. 
 Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe
 Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach
 Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L sind
 Frauen unterrepräsentiert.


 Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der
 NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen
 (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).


 Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
 Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:
 <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.nieder­sachsen.de/download/132406</a>


 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
 bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum
 08.02.2026 unter Angabe des Stichpunktes „2455-ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für
 Straßenbau und Verkehr, zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76 A, 30543 Hannover“
 oder per E-Mail an
 <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>.
 Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.


 Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Karsten Rösler,
 <a href="mailto:Karsten.Roesler@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Karsten.Roesler@nlstbv.niedersachsen.de</a>, 0511/3034-2207. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau
 Melanie Koch,
 <a href="mailto:Melanie.Koch@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Melanie.Koch@nlstbv.niedersachsen.de</a>,
 0511/3034-2253.

Arbeitsplatz/Dienstposten eines Volljuristen (w/m/d) für juristische Beratung & Vertragsstreitigkeiten

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.


 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir:
 
 Automobilverkäufer / Verkaufsberater Gebrauchtwagen Audi 

 (m/w/d) 
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Führung von Verkaufsgesprächen</li>
 <li>Aktive Kundenansprache und Produktpräsentation</li>
 <li>Vertragsabschlüsse inkl. Erstellung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten</li>
 <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li>
 <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li>
 <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li>
 <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
 <li>Hohe Kundenorientierung</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Dienstwagen und Diensthandy</li>
 <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:t.rombold@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.rombold@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rombold auch gerne unter <a href="tel:062112262610" target="_blank">0621-12262610</a> zur Verfügung.

Automobilverkäufer / Verkaufsberater Gebrauchtwagen Audi (m/w/d)

Wir sind ein Malermeisterbetrieb und suchen ab sofort 
eine Bürokauffrau mit umfassenden PC-Kenntnissen für die allgemeinen Büroarbeiten 
und zur Unterstützung unseres Teams in Neuhausen / Maxvorstadt, nähe Donnersbergerbrücke. 
Das Büro ist in der Birkerstraße 33, 80636 München
 Aufgaben: <ul><li>Sekretariatsarbeiten</li>
<li>Rechnungsstellung</li>
<li>Angebotsstellung</li>
<li>vorbereitende Aufgaben für die -Buchhaltung/Buchführung/Lohnbuchhaltung</li>
<li>Datenpflege</li></ul> Wir erwarten: <ul>
<li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrungen im Handwerksbetrieb von Vorteil</li>

</ul> Wir bieten: <ul>
<li>Montag bis Freitag - 40 Stunden - Vollzeit</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Gute S-Bahn, U-Bahn und Tram-Anbindung </li>

</ul> Kontakt Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich per Post oder email an <a href="mailto:klingelhoefer@maler-klingelhoefer.de" target="_blank">klingelhoefer@maler-klingelhoefer.de</a> um mit Ihnen einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, Tel. 0171 4117443.

Bürokauffrau (m/w/d)

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten – als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! 
 
 <ul>
 <li>Einer der Marktführer im Bereich Softwarelösungen für ambulante 
Pflegeeinrichtungen</li>
<li>Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li>
<li>Mittelständisches Unternehmen mit über 160 Mitarbeitern an sechs 
Standorten deutschlandweit </li>
<li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen 
B2B-Lösungen </li>
<li>Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern</li>
 </ul>
 
 Um unsere erfolgreiche Pflegesoftware auf das nächste Level zu heben, 
suchen wir dich als
 
 KI Entwickler (m/w/d)
 Verstärke unsere Entwicklung, und wirke bei der Gestaltung unserer 
Software mit. Deine Mission: <ul>
 <li>Weiterentwicklung unserer KI-basierten Lösung zur Vereinfachung von 
Dokumentationsprozessen im Pflegebereich</li>
<li>Design und Implementierung von LLM-basierten Anwendungen mit Fokus auf 
Prompt Engineering und Output-Qualität</li>
<li>Aufbau von Agentic AI Lösungen mit modernen Frameworks</li>
<li>Entwicklung und Optimierung von ML-Pipelines und KI-Services in der 
Azure Cloud (Function Apps, Azure AI, Cognitive Services)</li>
<li>Fine-Tuning und Anpassung vortrainierter Modelle über Azure AI APIs</li>
<li>Integration und Betrieb von KI-Services von der Datenvorbereitung bis 
zum Monitoring im Produktivbetrieb</li>
<li>Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines für KI-Services mit 
modernen DevOps-Praktiken</li>
<li>Mitgestaltung bei technischen Architekturentscheidungen im KI-Team</li>
</ul> Deine Skills: <ul>
 <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder 
eines vergleichbaren Studienganges</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li>
<li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von 
KI-basierten Softwarelösungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Prompt Engineering und praktische Erfahrung mit 
Large Language Models (GPT-4o, Llama o.ä.)</li>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP) und deren managed 
ML/AI Services</li>
<li>Programmierkenntnisse in Python und C#</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld mit Spaß an 
Projektarbeit</li>
<li>Von Vorteil: Erfahrung mit Agentic AI Frameworks (LangChain, AutoGen, 
MCP Server), MLOps-Praktiken</li>
</ul> Deine Benefits: <ul>
 <li>Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park 
Augsburg</li>
<li>Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives 
Team</li>
<li>Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln</li>
<li>Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche 
Gesundheitswesen mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Option auf tageweises Homeoffice</li>
<li>Wir bieten ein intensives Onboarding und Einarbeitung in das 
Aufgabengebiet</li>
</ul> 
 Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a>
 
 
 
 euregon AG 
 Unternehmenszentrale 
 Walchstr. 2 
 86157 Augsburg 
 
 Tel. 0821 / 790 83 60 
 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> 
 <a href="https://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

KI Entwickler (m/w/d)

Die Firma Westar ist ein mittelständisches Speditionsunternehmen, seit 1994 ansässig in
Remscheid. Mit rund 50 Mitarbeitern zählt Westar heute zu dem stetig wachsenden Transport – und
Logistikunternehmen. Seit über 30 Jahren ist Westar ein zuverlässiger Partner für
maßgeschneiderte Transportlösungen, sei es für weltweite Verladungen per Seefracht, Luftfracht,
Bahnfracht oder komplexe Projektverladungen. Wir bieten unseren Kunden zielorientierte
Auftragsabwicklung, persönlichen Service und bedürfnisorientierte Logistiklösungen an.


Für den weiteren Ausbau unserer Seefracht Import Abteilung suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n:


Kaufmännische Mitarbeiter/in (m/w/d) 
für Spedition- und Logistikdienstleistungen in Vollzeit 
 Aufgabenbeschreibung: <ul>
<li>
Aufgaben gehören die komplette Auftragsbearbeitung, wie beispielsweise die Organisation von
internationalen Versand- bzw. Zollabwicklungen
</li>
<li>
Erstellung der erforderlichen Versandpapiere, sowie telefonischer und schriftlicher
Kundenkontakt und die Kommunikation mit unseren Auftraggebern und Partnern in Übersee
</li>
</ul> Anforderungsprofil: <ul>
<li>
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich
Spedition und Logistik
</li>
<li>Du hast Berufserfahrung im Bereich Seefracht und Grundkenntnisse im Bereich Zoll</li>
<li>Kenntnisse mit der Software "Scope" wünschenswert</li>
<li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>
Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und
Selbstständigkeit aus und verfügst über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>MS-Office Grundlagen und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab</li>
</ul> Wir bieten: <ul>
<li>
Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen und
teamorientierten Umfeld
</li>
<li>
Leistungsgerechte Bezahlung und Zusatzleistungen (VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
JobRad, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits)
</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li>
<li>Mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche</li>
</ul> Kontakt: 
Haben wir dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und
des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bitte sende deine Unterlagen an:
<a href="mailto:bewerbung@westar.de" target="_blank"> bewerbung@westar.de</a>


Westar Internationale Spedition GmbH, Walter-Freitag-Str. 39, 42899 Remscheid
Ansprechpartner: Jürgen Ott, Sebastian Nickel-Eberle

Kaufmännische Mitarbeiter/IN (M/W/D) für Spedition- und Logistikdienstleistungen in Vollzeit

Die Firma Westar ist ein mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Remscheid. Seit
1994 bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Transportlösungen für weltweite Verladungen – ob
per Seefracht, Luftfracht, Bahnfracht oder komplexe Projektverladungen. Mit rund 50 Mitarbeitern
gehören wir zu den wachsenden Transport- und Logistikunternehmen der Region. Unsere Philosophie:
Service, Qualität und maximale Flexibilität. Gemeinsam mit unserem globalen Netzwerk sorgen wir
für einen reibungslosen Ablauf internationaler Transporte. Werde Teil unseres Teams und
unterstütze uns im Bereich Import &amp; Zollabwicklung!


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n:


Zollsachbearbeiter (m/w/d) 
für den Bereich Import &amp; Zollabwicklung – Seefracht in Vollzeit 
 Aufgabenbeschreibung: <ul>
<li>Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Zollanmeldungen für Import-Seefracht</li>
<li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Zollvorschriften</li>
<li>Erstellung und Prüfung von Zolldokumenten für reibungslose Importprozesse</li>
<li>Kommunikation und Abstimmung mit Zollbehörden, Kunden und externen Partnern</li>
<li>Bearbeitung von Zollreklamationen und Rückfragen</li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung interner Zollprozesse zur Effizienzsteigerung</li>
</ul> Anforderungsprofil: <ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Spedition und
Logistikdienstleistung) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Zoll &amp; Importabwicklung</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Zollrecht, internationalen Handelsvorschriften und
Importprozessen
</li>
<li>Sicherer Umgang mit ATLAS und anderen Zollabwicklungssystemen</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>
</ul> Wir bieten: <ul>
<li>
Umfassende Einarbeitung in dein neues Aufgabengebiet mit Unterstützung durch erfahrene
Kollegen
</li>
<li>
Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad)
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Zollbereich
weiterzuentwickeln
</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>
Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag
pro Woche)
</li>
</ul> Kontakt: 
Haben wir dein Interesse geweckt? 
Dann sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung 
an die folgende E-Mail Adresse: 
<a href="mailto:bewerbung@westar.de" target="_blank">
bewerbung@westar.de</a>

Zollsachbearbeiter (M/W/D) für den Bereich Import & Zollabwicklung - Seefracht in Vollzeit

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern weltweit. 
H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten, lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.
 
 Bist du bereit, deine Leidenschaft für Technik in der abwechslungsreichen Rolle als Handwerker (gn) EMR einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H. Essers mit sich bringt.
 Handwerker (gn) EMR DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN Als Handwerker (gn) EMR bist du für die technische Verfügbarkeit, Sicherheit und GMP Compliance der betreuten Anlagen verantwortlich.
 Vielseitiger Verantwortungsbereich:
 <ul>
 <li>Sämtliche infrastrukturellen Bauelemente, die instand gehalten oder repariert werden müssen</li>
 <li>Distributionsanlage, bestehend aus vollautomatisierten Hochregallager, Fördertechnik- und Kommissionieranlage</li>
 <li>HVAC Anlagen inkl. Gebäudeleitsystem</li>
 </ul>
 Was bedeutet das konkret?
 <ul>
 <li>Nach entsprechender Einarbeitung führst du selbstständig Reparatur- und Wartungsarbeiten an Anlagen zur Distribution pharmazeutischer Produkte (Paletten- und Tray-Fördertechnik inkl. Hochregallager), sowie an Infrastruktur-Anlagen (Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, KNX, BMA, Gebäudeinfrastruktur und alle damit verbundenen Aspekte) durch</li>
 <li>Erkennen und Entwickeln von Optimierungsansätzen zur dauerhaften Beseitigung von Schwachstellen</li>
 <li>Unterstützung bei der Planung von Umbauten, Änderungen und Optimierungsmaßnahmen</li>
 </ul>
 Außerdem bist du für folgende Bereiche zuständig:
 <ul>
 <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungsaufträgen</li>
 <li>Einhaltung und Umsetzung der GDP und HSE-Richtlinien</li>
 <li>Dokumentation von Tätigkeiten und Änderungen an Maschinen und Anlagen</li>
 </ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Elektroniker für Betriebstechnik)</li>
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und Mechanik sind von Vorteil</li>
 <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team und zur Kommunikation</li>
 <li>Flexibilität</li>
 <li>Selbständiges, verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten</li>
 <li>Erfolgreiche Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §7 Luftsicherheitsgesetz ist zwingend notwendig.</li>
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Bereitschaftsdienst für kritische Anlagen von DPFRA (temperaturgeführte Läger)</li>
 <li>Wünschenswert wäre die Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich der Automatisierungstechnik und der zugehörigen IT-Security</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>Ein attraktives Gehalt</li>
 <li>Außerdem kannst du mit einem umfangreichen Urlaubsprogramm rechnen</li>
 <li>Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragen.</li>
 <li>Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H.Essers gestärkt.</li>
 <li>Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.</li>
 </ul>
 7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
 <ul>
 <li>Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.</li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.</li>
 <li>Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können</li>
 <li>Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben</li>
 <li>Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H. Essers aktiv gefördert</li>
 </ul>
 Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, Deine Gründe zu erfahren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510313&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Handwerker (gn) EMR

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern weltweit. 
H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten, lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.
 
 Bist du bereit, deine Leidenschaft für Technik und IT in der abwechslungsreichen Rolle als Manager (gn) Facilities and Systems einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H.Essers mit sich bringt.
 Manager (gn) Facilities and Systems DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN Als Manager (gn) Facilities and Systems stellst du die Verfügbarkeit der Anlage unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. Du koordinierst eigene Teams sowie externe Dienstleister und arbeitest eng mit allen anderen Funktionen am Standort zusammen. Du bist für die bestehende Gebäudeinfrastruktur und alle zugehörigen Systeme sowie für die Wartung der IT-Infrastruktur und der Systemschnittstellen verantwortlich und kümmerst dich um die Anpassung der Anlage an neue Produktanforderungen (Einführungen) sowie an KRITIS-Vorgaben.
 Was bedeutet das konkret?
 <ul>
 <li>Verantwortlich für KPIs und das Betriebsbudget im Bereich Instandhaltung, Reparaturen und Projektbudget</li>
 <li>Verantwortlich für die Planung und Überwachung technischer Budgets und Investitionsprojekte am Distributionsstandort sowie für die Integration strategischer Entwicklungen und langfristiger Investitionen</li>
 <li>Verantwortlich für die Einhaltung technischer Standards und gesetzlicher Vorschriften</li>
 <li>Verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsstrategie am Standort unter Einsatz interner und externer Ressourcen mit Blick auf die langfristige Entwicklung des Standorts</li>
 </ul>
 Außerdem wirst du für folgende Bereiche zuständig sein:
 <ul>
 <li>Verantwortlich für die Infrastruktur des Distributionsstandorts, um eine weltweite Lieferung sicherzustellen</li>
 <li>Verantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher und interner Arbeitsschutzrichtlinien in deinem Verantwortungsbereich, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Dies umfasst regelmäßige Kommunikation zu Arbeitssicherheitsthemen sowie die Durchführung von Schulungen auf Basis von Gefährdungsbeurteilungen</li>
 <li>Als Mitglied des Managementkomitees bist du für alle technischen, infrastrukturellen und IT-bezogenen Themen verantwortlich</li>
 <li>Verantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt, für die Überwachung der Einhaltung behördlicher und interner HSE-Richtlinien sowie für die Einleitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen bei Abweichungen, um die Sicherheit, den Gesundheitsschutz und den Umweltschutz am Standort kontinuierlich zu verbessern</li>
 <li>Verantwortlich für die geforderte Qualität der technischen Ausstattung und Dokumentation im Hinblick auf relevante GDP-/GxP-Aspekte</li>
 <li>Verantwortlich für die kontinuierliche Leistungsverbesserung durch systematische Optimierung der Anlagen</li>
 <li>Direkte Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende, laterale Führungsverantwortung für weitere 7 Mitarbeitende</li>
 </ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>Technischer Hochschulabschluss mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung in der Leitung eines automatisierten industriellen Umfelds mit hoher Abhängigkeit von IS-/IT-Systemen</li>
 <li>Erfahrung im Bereich GDP – regulierte Prozesse und Inspektionen durch internationale Behörden</li>
 <li>Managementfähigkeiten und Führungskompetenz</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse der GDP- und HSE-Anforderungen sowie Erfahrung im Projektmanagement</li>
 <li>Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li>
 <li>Aktives Vorantreiben von Veränderungen und Optimierungen, insbesondere im Bereich Delegation</li>
 <li>Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten, verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
 <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
 <li>Selbstbewusstes Auftreten</li>
 <li>Selbstständige und systematische Arbeitsweise</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Öko-Gutscheine, Gruppen- und Krankenhausversicherung, Smartphone und Laptop, Spesenpauschale und My Essers Benefits</li>
 <li>Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragen.</li>
 <li>Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H.Essers gestärkt.</li>
 <li>Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.</li>
 </ul>
 7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
 <ul>
 <li>Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.</li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.</li>
 <li>Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können</li>
 <li>Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben</li>
 <li>Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H.Essers aktiv gefördert</li>
 </ul>
 Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, Deine Gründe zu erfahren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
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Manager (gn) Facilities and Systems

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern weltweit. 
H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten, lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.
 
 Bist du bereit, deine Leidenschaft für das Qualitätsmanagement in der abwechslungsreichen Rolle als Manager (gn) Quality Systems einzusetzen? Entdecke die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H.Essers mit sich bringt.
 Manager (gn) Quality Systems DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN Als Manager (gn) Quality Systems berichtest du direkt an den Site Quality Head. Zudem stellst du sicher, dass die definierten Aufgaben des zugehörigen Teams wahrgenommen und eingehalten werden.
 Was bedeutet das konkret?
 Du bist für die Implementierung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems gemäß AMG, AMWHV, AM-HandelsV und EU Leitlinien für Gute Vertriebspraxis verantwortlich, um die angemessene Lagerung und den Vertrieb von Arzneimitteln und Medizinprodukten zu gewährleisten. Dabei insbesondere:
 1. Qualitätsmanagementsystem und Dokumentation
 <ul>
 <li>Aufrechterhaltung eines Dokumentenmanagement Systems für SOPs (Standardarbeitsanweisungen) und andere GDP-relevante Dokumente</li>
 <li>Compliance Prüfung der regulatorischen Anforderungen und globalen Qualitätsdokumenten gegen lokale Praktiken, Prozesse und zugehörige SOPs</li>
 <li>Sicherstellung der Data Integrity in allen qualitätsrelevanten Systemen und Prozessen</li>
 </ul>
 2. Schulung und Training
 <ul>
 <li>GDP/SOP Schulungssystem; GxP Trainer, jährliches GxP Training</li>
 </ul>
 3. Abweichungs- und Änderungsmanagement
 <ul>
 <li>System zur Abweichung sowie Korrektur-/Präventivmaßnahmen</li>
 <li>Ursachenanalyse, Bewertung und Nachverfolgung von Abweichungen</li>
 <li>Eigenständige Bearbeitung und Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPAs) sowie Überwachung der Effektivität</li>
 <li>System zum Änderungsmanagement</li>
 <li>Aktive Initiierung, Bewertung und Durchführung von Änderungen (Change Control)</li>
 </ul>
 4. Inspektionen und Audits
 <ul>
 <li>Selbstinspektionsprogramm, inklusive Durchführung von Selbstinspektionen</li>
 <li>Vorbereitung und Unterstützung bei Inspektionen durch nationale und internationale Behörden / Kunden und Inspektionsmanagement</li>
 <li>Management von Lieferanten / Dienstleistern (Audits und Qualitätssicherungsvereinbarungen)</li>
 </ul>
 5. Qualifizierung und Validierung
 <ul>
 <li>Management und Überwachung von Qualifizierungen und Validierungen von Systemen, technischem Equipment / Räumen und Prozessen</li>
 <li>Durchführung und Überwachung von Temperatur-Mappings in Lagerbereichen</li>
 </ul>
 6. Lager- und Distributionsqualität
 <ul>
 <li>Qualitätssicherung der Lageraktivitäten einschließlich Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Warenausgang</li>
 <li>Überwachung und Qualifizierung von Hygienemaßnahmen und Reinigungsprozessen in den Lagerbereichen</li>
 <li>Koordination und Überwachung der Schädlingsbekämpfung (Pest Control) und zugehörige Dokumentation</li>
 </ul>
 7. Risikomanagement und Koordination
 <ul>
 <li>Erstellung von Risikoanalysen</li>
 <li>Koordination von Qualitätsaspekten mit internen Bereichen und externen Kunden</li>
 </ul>
 8. Performance Management
 <ul>
 <li>Definition und Überwachung geeigneter KPIs</li>
 </ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>Du bringst einen naturwissenschaftlichen Universitätsabschluss (z.B. im Bereich Pharmazie) mit</li>
 <li>Du verfügst über min. 2-3 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie beispielsweise in F&amp;E, Herstellung, Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung</li>
 <li>Du hast fundierte Kenntnisse der Lieferkettenprozesse und/oder des Vertriebs/Transports von pharmazeutischen Produkten</li>
 <li>Du verfügst über fundierte pharmazeutische Kenntnisse, insbesondere des deutschen Arzneimittelgesetzes (AMG) und der GDP-Leitlinie</li>
 <li>Du bist vertraut mit den Vorschriften für Arzneimittel und den damit verbundenen GxP-Richtlinien</li>
 <li>Du kennst dich mit qualitätsrelevanten Datenbanksystemen aus, wie z.B. Reklamationen, Abweichungen, Änderungskontrolle, Dokumentenmanagement</li>
 <li>Du besitzt solide Computerkenntnisse und bist mit der Nutzung von Datenbanksystemen / elektronischen Workflows vertraut</li>
 <li>Du arbeitest mit hoher Qualität und bist ergebnisorientiert</li>
 <li>Du handelst eigenständig und arbeitest gerne im Team</li>
 <li>Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li>
 </ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Öko-Gutscheine, Gruppen- und Krankenhausversicherung, Smartphone und Laptop, Spesenpauschale und My Essers Benefits</li>
 <li>Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragen.</li>
 <li>Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H.Essers gestärkt.</li>
 <li>Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.</li>
 </ul>
 7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
 <ul>
 <li>Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.</li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.</li>
 <li>Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können</li>
 <li>Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben</li>
 <li>Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H.Essers aktiv gefördert</li>
 </ul>
 Dies sind nur einige Gründe, warum H.Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, Deine Gründe zu erfahren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510310&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Manager (gn) Quality Systems

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern weltweit. 
H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten, lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.
 
 Bist du bereit, deine Leidenschaft für den Bereich Logistics Operations in der abwechslungsreichen Rolle des Team Managers (gn) Domestic Distribution einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H. Essers mit sich bringt.
 Team Manager (gn) Domestic Distribution DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN Als Team Manager (gn) Domestic Distribution bist du für die Führung und Motivation des Teams mit Personaleinsatzplanung und die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter unter Beachtung aller einschlägigen Rechtsnormen und Richtlinien des Unternehmens verantwortlich. Du übernimmst die Leitung und Steuerung des operativen Geschäftsinklusive aller untergeordneter Arbeitsbereiche sowie des dazugehörigen Personals für das Inlandsgeschäft.
 Was bedeutet das konkret:
 <ul>
 <li>Zuständig für die Koordination und Planung des Inlandstagesgeschäfts</li>
 <li>Verantwortlich für die Koordination und Harmonisierung von logistischen Prozessen mit internen und externen Partnern/Abteilungen im Rahmen deines Zuständigkeitsbereiches (z.B. Quality, Engineering)</li>
 <li>Zuständig für die kontinuierliche Analyse, Planung und Umsetzung von Prozessen, Methoden oder Arbeitsvorgängen, die Potenzial zur Verbesserung und Vereinfachung bieten</li>
 </ul>
 Darüber hinaus bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:
 <ul>
 <li>Analyse, Planung und Steuerung des Materialflusses, um die Bedarfe des Inlandstagesgeschäfts ausreichend zu decken</li>
 <li>Analyse, Planung und Steuerung der Lagerkapazität im Hochregallager</li>
 <li>Koordination sowie Einbindung erforderlicher Parteien bei Störungen in deinem Zuständigkeitsbereich</li>
 <li>Koordination und Bestellung von Verbrauchsmaterialien</li>
 <li>Einhaltung der Arbeitszeiten deiner Mitarbeiter</li>
 <li>Einsatz van LEAN-Methoden in deinem Verantwortungsbereich</li>
 <li>Einhaltung der Qualitätsvorgaben</li>
 <li>Erstellung und Verwaltung deiner Stellen</li>
 <li>Erstellung und Verwaltung einer GxP-Stellenbeschreibung für alle Mitarbeiter im Verantwortungsbereich, die eine Tätigkeit in einem GxP-regulierten Bereich ausüben</li>
 </ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik</li>
 <li>Teamfähigkeit und Führungskompetenz</li>
 <li>Tiefgreifende Prozess- und System-Kenntnisse</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>Dein attraktives Gehalt wird ergänzt mit Smartphone und Laptop</li>
 <li>Außerdem kannst du mit einem umfangreichen Urlaubsprogramm rechnen</li>
 <li>Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragen.</li>
 <li>Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H. Essers gestärkt.</li>
 <li>Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H. Essers-Familie.</li>
 </ul>
 7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
 <ul>
 <li>Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.</li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.</li>
 <li>Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können</li>
 <li>Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben</li>
 <li>Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H. Essers aktiv gefördert</li>
 </ul>
 Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, Deine Gründe zu erfahren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
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