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H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden
 Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur
 und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides
 Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
 Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen
 verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060
 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal
 einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern
 weltweit. 
 H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere
 flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während
 sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg
 beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten,
 lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist
 zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
 Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.


 Bist du bereit, deine Leidenschaft für Ingenieurwesen und IT in der abwechslungsreichen Rolle
 als Facility Coordinator (gn) einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile,
 die diese Position bei H.Essers mit sich bringt.

Facility Coordinator (gn) DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN 
 Als Facility Coordinator (gn) bist du für die Führung und Motivation des Teams, einschließlich
 der Personal-Einsatzplanung sowie der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter unter Beachtung
 aller einschlägigen Rechtsnormen und Richtlinien des Unternehmens verantwortlich. In dieser
 Funktion stellst du die technische Verfügbarkeit, Sicherheit und GDP Compliance der betreuten
 Anlagen am Distributionsstandort, einschließlich deren Infrastruktur unter Beachtung von
 Kostengesichtspunkten und gesetzlichen Anforderungen sicher, um eine optimale, störungsfreie
 Distribution zu ermöglichen. Du übernimmst die technische Betreiberverantwortung für das
 eingesetzte technische Equipment. Weiterhin unterstützt du die Vorgesetzten bei der Planung und
 Kontrolle von Budgets zur Aufrechterhaltung des operativen Geschäfts (Erhaltungsinvestitionen,
 Instandhaltungs-Etat usw.).

Was bedeutet das konkret?
<ul>
 <li>
Du führst alle Aufgaben in Übereinstimmung mit den gültigen GDP-Regelwerken (wie AMWHV, WHO,
PIC/S, EU Eudralex, US CFR 21 etc.) und den gültigen Zulassungsunterlagen aus
 </li>
 <li>Beachtung regulatorischer Erfordernisse, insbesondere der GDP-gerechten Dokumentation</li>
 <li>Einbringung von Expertenwissen bei Inspektionen und Qualitätsaudits</li>
 <li>Sicherstellung des Erhalts des qualifizierten Anlagenzustandes</li>
 <li>
Kontinuierliche Wartung und Instandsetzung der baulichen Infrastruktur und des Geländes
sowie Prüfung aller Geltungsbereiche auf technische Installationen
 </li>
</ul>
Darüber hinaus bist du für folgende Bereiche verantwortlich:
<ul>
 <li>
Leitung des Instandhaltungs-Teams mit disziplinarischer Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der externen Mitarbeiter
</li><li>Planen der jährlichen Erhaltungsinvestitionen und des Instandhaltungsbudgets mit den Vorgesetzten, sowie Planen von finanziellen Ressourcen für den Delegationsbereich, Abstimmen der Budgetpläne, Sicherstellen der Umsetzung der genehmigten Pläne und Überwachung ihrer Einhaltung sowie Sicherstellen geeigneter Korrekturmaßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen
</li><li>Sicherstellen der Verfügbarkeit der Anlagen im Delegationsbereich
</li><li>Erarbeiten von Mechanik und PLT-Investitions- und Instandhaltungskonzepten unter Berücksichtigung technischer, qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte sowie des betrieblichen Umfelds in Abstimmung mit dem zuständigen Leitungsteam
</li><li>Gewährleisten der gesetzes- und internen richtlinienkonformen Anlagenprüfung sowie der Aktualität und Vollständigkeit der Anlagendokumentation
</li><li>Durchführung von systematischen Schwachstellen- und Schadensanalysen
</li><li>Leiten von Projekten zu Änderungen, Erweiterungen oder dem Neubau von Anlagen
</li><li>Durchführen von Erstabnahmen / Inbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen und der relevanten Infrastruktur im Sinne der technischen Betreiberverantwortung
</li><li>Schulung der Mitarbeiter (Operation Distribution, Instandhaltung) bei Anlagenänderungen
</li><li>Durchführung der GDP-gerechten Anlagenqualifizierung und Erstellen von technischen Standard-Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung interner Richtlinien in Zusammenarbeit mit Behörden-Engineering und EMR-Fachreferenten
</li><li>Bereitschaftsdienst für kritische Anlagen (temperaturgeführte Läger) und ggf. eigenverantwortliches Einleiten von Notfallmaßnahmen
</li><li>Organisation und Koordination interner und externer Unterstützung bei Ressourcen-Engpässen und Einsatzplanung

 </li>
</ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>
Technischer Hochschulabschluss mit mind. 10 Jahren Berufserfahrung im Management eines
automatisierten industriellen Umfelds mit hoher Abhängigkeit von IS/IT-Systemen
 </li>
 <li>
Erfahrung im Bereich GDP – regulierte Prozesse und Inspektionen durch internationale
Behörden
 </li>
 <li>Managementfähigkeiten und Führungskompetenz</li>
 <li>
Fundierte Kenntnis der GDP und HSE – Anforderungen sowie Erfahrung im
Projektmanagement
 </li>
 <li>Bereitschaft zu transversaler Kooperation über Funktionsgrenzen / Abteilungen hinweg</li>
 <li>Aktives Vorantreiben von Änderungen / Optimierungen im Delegationsbereich</li>
 <li>Ergebnis- und Lösungsorientierung, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
 <li>Teamorientierung / Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten</li>
 <li>Überzeugendes Auftreten, selbstständige und systematische Arbeitsweise</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>
Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Öko-Gutscheine, Gruppen- und
Krankenhausversicherung, Smartphone und Laptop, Spesenpauschale und My Essers Benefits
 </li>
 <li>
Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy
eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung
beitragen.
 </li>
 <li>
Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von
H.Essers gestärkt.
 </li>
 <li>Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.</li>
</ul>
7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
<ul>
 <li>
Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement
sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.
 </li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>
Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und
verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.
 </li>
 <li>
Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch
effizienter und nachhaltiger bedienen können
 </li>
 <li>
Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und
ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die
Gesellschaft als Ganzes zu haben
 </li>
 <li>
Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und
werden bei H.Essers aktiv gefördert
 </li>
</ul>

 Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt
darauf, Deine Gründe zu erfahren.
 Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.

 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511215&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Facility Coordinator (gn)

Wir – die Kölner Hausverwaltung – gehören seit vielen Jahren
 zu den etablierten Unternehmen im Bereich der Miet- und
 Eigentumsverwaltung im Großraum Köln. Unsere Erfahrung, unser
 Qualitätsanspruch und unser wertschätzender Umgang prägen unser
 tägliches Arbeiten.
 
 
 Zur Unterstützung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir ab
 sofort DICH als:
 
 
 Immobilienkaufmann (m/w/d) / Objektverwalter / Sachbearbeiter
 Immobilienverwaltung (m/w/d)
 Warum dieser Job Dir gefallen wird 
 Du möchtest nicht nur arbeiten – sondern Dich weiterentwickeln,
 Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden, das sich
 gegenseitig stärkt?
 
 Dann passt Du perfekt zu uns!
 Deine Aufgabengebiet umfasst
 <ul>
 <li>Abwicklung und Bearbeitung von Versicherungsschäden</li>
 <li>Betreuung und Verwaltung unserer Mietobjekte</li>
 <li>Pflege und Aktualisierung von Mieterakten</li>
 <li>Bearbeitung von Instandhaltungsmeldungen</li>
 <li>Auftragserteilung und Überwachung von Handwerksfirmen</li>
 <li>Durchführung von Mieterhöhungen</li>
 <li>
 Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Anwälten und
 Dienstleistern
 </li>
 <li>Forderungsmanagement</li>
 <li>Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen</li>
 <li>Verwaltung von Kautionen (Anlage und Abrechnung)</li>
 <li>Unterstützung der Objektverwaltung im Tagesgeschäft</li>
 <li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten</li>
 <li>Vorbereitung von Dokumenten, Schreiben und Unterlagen</li>
 </ul> Das bringst Du idealerweise mit <ul>
 <li>Ausbildung oder Berufserfahrung im Immobilienbereich</li>
 <li>
 für Sachbearbeiter gerne auch Quereinsteiger mit kaufmännischer
 und/ oder administrativer Erfahrung
 </li>
 <li>Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook</li>
 <li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
 <li>Freude an der Arbeit in einem freundlichen Team</li>
 <li>
 Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
 </li>
 </ul> Unsere Benefits – das bieten wir Dir 
 Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre,
 Wertschätzung und echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
 
 Dich erwarten:
 Arbeitsbedingungen &amp; Sicherheit
 <ul>
 <li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Gleitende Arbeitszeiten</li>
 <li>Ein Homeoffice Tag pro Woche (nach Einarbeitung)</li>
 <li>Intensive, strukturierte Einarbeitung</li>
 <li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Parkplätze auf dem Gelände</li>
 </ul>
 Wohlbefinden &amp; Work Life Balance
 <ul>
 <li>Kostenlose Getränke &amp; Obst</li>
 <li>Gesundheitsförderung in Form von Massagen im Haus</li>
 <li>Eigener Fitnessraum zur freien Nutzung</li>
 </ul>

 
 💛 Wir legen Wert auf Dich – auf Deine Gesundheit, Deine Work
 Life Balance und optimale Arbeitsbedingungen.
 Lust, mit uns durchzustarten? 
 Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich persönlich kennenzulernen!
 
 
 Bitte sende Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem
 Eintrittstermin an:
 <a href="mailtopelzer@hamacher-immobiliengruppe.de">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a>

Immobilienkaufmann / Objektverwalter (m/w/d) / Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 93 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die
größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem
Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim
Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere
erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes
Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn


Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) Ausbildungsinhalte 
Die nächsten Qualifizierungen starten am 16. Februar 2026 und am 11. Mai 2026, dauern 13 Wochen
und umfassen folgende Themenfelder:

<ul>
<li>Eisenbahnspezifische Grundlagen</li>
<li>Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen</li>
<li>Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement</li>
<li>Englisch im Beruf</li>
<li>Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg</li>
<li>Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen</li>
<li>Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen</li>
</ul>
Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten der ODEG Ihr Profil <ul>
<li>
Bildung &amp; Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene Berufsausbildung;
Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder gem. § 34a GewO wünschenswert
</li>
<li>
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 bei
Nichtmuttersprachler/-innen)
</li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche Fitness</li>
<li>
Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie
Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger</li>
<li>
Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden &amp; Feiertagen),
Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse B wünschenswert
</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>
Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd
zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
</li>
<li>
Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem
Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden
Benefits:
<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort</li>
<li>
nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 2.987 € brutto und ca. 350 €
Zuschläge/Monat*
</li>
<li>
nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026)
</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>
Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen
Jahresruhetagsplan
</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul>
*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke) Kontakt <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511207&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 93 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die
größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem
Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim
Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere
erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes
Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn


Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte 
In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und
fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.


Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich
abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein (TfS) und die
Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in in einen Beruf mit Zukunft
durchstarten zu können!

Die nächsten Kurse starten am:
<ul>
<li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li>
<li>23. Februar 2026 in Schwerin</li>
<li>13. April 2026 in Berlin</li>
<li>22. Juni 2026 in Schwerin</li>
</ul>

Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der
ODEG


Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen
Kostenträger.
 Voraussetzungen <ul>
<li>
Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I,
abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
</li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen)</li>
<li>
Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und
Farbsehvermögen
</li>
<li>
Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies
Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister
</li>
<li>
Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden &amp; Feiertage),
technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz
</li>
<li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li>
<li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>
Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd
zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
</li>
<li>
Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem
Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden
Benefits:
<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort</li>
<li>
nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 €
Zuschläge/Monat
</li>
<li>
nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38-Stunden-Woche (ab
01.01.2026)
</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>
Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen
Jahresruhetagsplan
</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul>

*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke)
 Kontakt <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511208&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin
 eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) im Bereich Studierendenförderung für das Projekt TidA
 Die ausgeschriebene Stelle ist projektbezogen und kann ab sofort in Teilzeit (30-35 Stunden pro Woche) besetzt werden. Die Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet.
 Die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) ist eine Gemeinschaftsinitiative für Bildung. Mit unseren Stipendien fördern wir seit über 30 Jahren bundesweit junge Menschen. Aktuell haben wir rund 4.400 Geförderte aus allen Bildungswegen. Unsere Programme tragen zu erfolgreichen Bildungsbiografien und exzellentem Fach- und Führungskräftenachwuchs bei. Wir setzen uns dafür ein, die Gleichwertigkeit beruflicher und akademischer Bildung zu stärken und die Wertschätzung für die berufliche Ausbildung zu steigern.
 Gemeinsam mit der Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung (SBB) vergibt die sdw Stipendien für junge Menschen in der dualen Ausbildung. Das Projekt "TidA - das Stipendium für Talente in der Ausbildung" ist Teil der Pilotförderung Begabte Auszubildende und Fachkräfte in der Förderung der Begabtenförderungswerke (BAFF) des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.
 Ihre Aufgaben: 
 
 <ul>
 <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Realisierung des Förderprogramms</li>
 <li>Regionalbetreuung u.a. Planung, Koordination und Durchführung, sowie Betreuung und Begleitung der geförderten Auszubildenden</li>
 <li>Veranstaltungsmanagement: Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen (online, hybrid und in Präsenz)</li>
 <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Förderangebote</li>
 <li>operative Durchführung des Ehrenamtsmanagement (Mentoring/Regionalkoordination)</li>
 <li>Erstellen von Unterlagen und interaktiven Präsentationen</li>
 <li>Aufgaben in der Programmadministration</li>
 </ul>
 Ihr Profil: 
 
 Sie sind eine kreative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikations- und Organisationstalent. Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der Projektarbeit im Bereich der beruflichen Bildung. Sie gestalten Ihren Verantwortungsbereich fachlich versiert, mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und Verantwortung. Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, arbeiten gerne im Team und gestalten Prozesse aktiv mit.
 Das bringen Sie mit:
 <ul>
 <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Berufliche Bildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Berufserfahrung im Bildungsbereich oder im gemeinnützigen Sektor</li>
 <li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Bildungsprogrammen und im Veranstaltungsmanagement</li>
 <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe</li>
 <li>routinierter Umgang mit EDV-Anwendungen</li>
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li>
 <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
 <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit regelmäßiger Abend- und gelegentlicher Wochenendarbeit</li>
 <li>Lust auf Arbeit in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum</li>
 </ul>
 Das erwartet Sie: 
 
 <ul>
 <li>eine sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li>
 <li>ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet</li>
 <li>ein motiviertes und dynamisches kleines Team und viel Möglichkeit zum Austausch</li>
 <li>einen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
 <li>eine Arbeitszeitregelung mit Flexibilität sowie Zeiterfassung</li>
 <li>30 Tage Urlaubsanspruch in Vollzeit</li>
 <li>bezuschusstes Mittagessen im Haus der Deutschen Wirtschaft</li>
 <li>eine angemessene Vergütung mit 13 Monatsgehältern, Fahrtkostenzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen</li>
 </ul>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse sowie Angabe zum möglichen Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung) bis zum 06. Februar 2026 in einem pdf-Dokument per E-Mail an:
 Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH Personalabteilung Spreeufer 5, 10178 Berlin E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@sdw.org" target="_blank">Bewerbung@sdw.org</a>
 Weitere Informationen zur Arbeit der Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH finden Sie auf unserer Website <a href="https://www.sdw.org" target="_blank">www.sdw.org</a>

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich Studierendenförderung für das Projekt TidA

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich
 Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank
 unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir
 unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit
 beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg
 beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten
 Lösungen zu bieten.
 Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Abwicklung von Schriftverkehr inkl. eigenverantwortlicher Erstellung von Dokumenten</li>
 <li>Kommunikation mit internen und externen Partnern</li>
 <li>Koordination von Terminen und Einsatzplanung</li>
 <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen</li>
 <li>Anwendung von Buchungssystemen sowie Instrumenten des Rechnungswesens und Controllings</li>
 <li>Allgemeine Verwaltung und Personalwesen</li>
 <li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li>
 </ul> Das bist Du: <ul>
 <li>Mindestens Fachoberschulreife oder höher</li>
 <li>Kenntnisse in MS Word, MS Excel und MS PowerPoint sind wünschenswert</li>
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
 <li>Kenntnisse in mind. einer Fremdsprache werden begrüßt</li>
 <li>Teamgeist, Kreativität und Spaß an bürowirtschaftlicher Arbeit</li>
 <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
 </ul> Unser Versprechen: <ul>
 <li>Du erhältst eine faire Ausbildungsvergütung sowie ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld</li>
 <li>Klare Übernahmechancen nach der Ausbildung und Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung</li>
 <li>
 Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die verschiedene Bereiche des Unternehmens abdecken und
 praktische Erfahrungen vermitteln
 </li>
 <li>
 Eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit wachsender Eigenverantwortung und großem Entwicklungsspielraum als
 vollwertiger Teil eines wachsenden Unternehmens
 </li>
 <li>Praxisorientierte Ausbildung mit echten Projekten und Einbindung in den Arbeitsalltag</li>
 <li>Regelmäßiges Feedback und Anerkennung Deiner Leistungen</li>
 <li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
 <li>Deinen Urlaub kannst Du frühzeitig und verlässlich planen</li>
 </ul>

 Natürlich sind

 <ul>
 <li>
 eine persönliche Ausbildungsbetreuung sowie zahlreiche Praxisanleiter für Deine professionelle
 Einarbeitung
 </li>
 <li>kollegiales Arbeitsklima in der betrieblichen Ausbildung</li>
 <li>
 schnelles Einfinden im Unternehmen durch gemeinsame Aktivitäten und Teamevents (z.B. durch gemeinsame
 Mittagessen, Sommerfest, Kart-Fahren, Weihnachtsfeier)
 </li>
 <li>
 ein modern und ergonomisch ausgestattet Arbeitsplatz (z.B. mit mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarem
 Schreibtisch, ergonomischem Bürostuhl und modernster Hardware)
 </li>
 <li>Geschenke zum Geburtstag, Ostern und Weihnachten</li>
 <li>Zugang zu unseren Corporate Benefits für viele Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li>
 <li>Nahverkehr direkt am Standort, sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort</li>
 <li>
 mehrmals pro Woche Bestellungen von frischem Obst sowie eine kostenfreie und große Auswahl an
 Heißgetränken, Softdrinks und Wasser
 </li>
 </ul>

 für uns selbstverständlich. Deine Bewerbung 
 Uns ist wichtig, nicht nur Deinen Lebenslauf, sondern auch Dich als Person kennenzulernen. Bitte
 sende uns daher mit Deiner Bewerbung Deine letzten Schulzeugnisse sowie gern ein paar persönliche
 Worte zu Dir und Deiner Motivation für die Ausbildung.
 
 Haben wir Dein Interesse geweckt?
 
 Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter
 <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer
 <a href="tel:02361302970" target="_blank">02361/302970 </a> zur Verfügung.
 
 
 Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Auszubildende/-r Kauffrau /- mann für Büromanagement (m/w/d)

denn die Küche ist 
für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist 
der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem 
man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen 
haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus 
mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, 
Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen 
und Kollegen wartet auf dich. Gestalte mit uns Qualität, 
die begeistert, und unterstütze uns als 

Enterprise Architect (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Als Enterprise Architekt (m/w/d) gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit. Sie schaffen Transparenz über unsere Geschäftsprozesse und IT-Landschaft,identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Architekturstrategien. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, IT-Teams und dem Management zusammen.
<ul>
<li>Entwicklung und Pflege der 
Enterprise-Architektur unter 
Berücksichtigung von Geschäftsstrategie, 
IT-Roadmap und technologischen Trends</li>
<li>Modellierung und Analyse von 
Geschäftsprozessen mit Signavio</li>
<li>Dokumentation und Steuerung der 
IT-Landschaft mit LeanIX</li>
<li>Beratung von Fachbereichen und IT bei 
Architekturentscheidungen</li>
<li>Identifikation und Bewertung von 
Technologieoptionen und deren Auswirkungen 
auf die Gesamtarchitektur</li>
<li>Förderung von Standards, Methoden und 
Governance im Architekturmanagement</li>
</ul>
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines erfolgreichen, etablierten Unternehmens! Damit überzeugen Sie uns: <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der 
(Wirtschafts-)Informatik oder eine 
vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Enterprise- 
oder IT-Architektur</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der 
Prozessmodellierung (z. B. BPMN) und in der 
IT-Architektur</li>
<li>Erfahrung mit Tools wie Signavio und 
LeanIX sind von Vorteil</li>
<li>Breites IT-Wissen (z. B. Infrastruktur, 
Applikationen, Cloud, Datenmanagement, 
IT-Sicherheit)</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und 
ein gutes Gespür für Zusammenhänge zwischen 
Business und IT</li>
<li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft 
und Freude an interdisziplinärer 
Zusammenarbeit</li>
</ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
<li>Ein gesundes und sicheres 
Familienunternehmen, das in die Entwicklung 
seiner Mitarbeitenden investiert</li>
<li>Freiraum, fachliche und persönliche 
Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu 
verwirklichen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten inkl. 
Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeit mit und an den 
modernsten Technologien</li>
<li>30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- 
und Weihnachtsgeld</li>
<li>Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche 
Flexibilität</li>
<li>Diverse Angebote an Sportgruppen, wie 
z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, 
…</li>
<li>Eine Vielzahl an frischen und leckeren 
Gerichten in unserem Betriebsrestaurant</li>
<li>Häcker Academy – Qualifizierung, 
Entwicklung und individuelle 
Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden</li>
<li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, 
Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für 
gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Möglichkeit auf ein 
Lebensarbeitszeitkonto</li>
</ul> Ihr direkter Draht zu uns: &nbsp;

Frau
Laura
Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 
über unser Onlineformular.
Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 
 32289 Rödinghausen

Enterprise Architect (m/w/d)

denn die Küche ist 
für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist 
der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem 
man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen 
haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus 
mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, 
Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen 
und Kollegen wartet auf dich. Gestalte mit uns Qualität, 
die begeistert, und unterstütze uns als 

Salesforce Business Analyst | Inhouse Consultant 
(m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul>
<li>Sie analysieren unsere Geschäftsprozesse 
in enger Zusammenarbeit mit den 
Fachbereichen und übersetzen diese in 
IT-Anforderungen. Dabei stellen Sie sicher, 
dass unsere Salesforce-Lösungen auf unsere 
Business-Ziele einzahlen</li>
<li>Sie planen und leiten Workshops zur 
Anforderungsanalyse mit unseren Stakeholdern 
und beraten zu Best Practices</li>
<li>Sie erstellen User Stories, 
Prozessdiagramme und funktionale 
Spezifikationen</li>
<li>Sie unterstützen bei Tests und der 
Qualitätssicherung</li>
</ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul>
<li>Sie verfügen über ein tiefgreifendes 
Verständnis von mindestens einer der 
Salesforce Lösungen: Sales Cloud, Service 
Cloud, Field Service, Marketing Cloud, 
ConsumerGoods Cloud</li>
<li>Sie haben praktische Kenntnisse in der 
Prozessmodellierung, z.B. mit BPMN</li>
<li>Sie fühlen sich sicher und wohl in der 
Arbeit mit agilen Methoden</li>
<li>Sie verbinden ausgeprägte 
Moderationskompetenz und zielgruppengerechte 
Kommunikation mit der Fähigkeit, komplexe 
Sachverhalte verständlich darzustellen</li>
</ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten inkl. 
Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche 
Flexibilität</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Freiraum, fachliche und persönliche 
Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu 
verwirklichen</li>
<li>Hansefit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und 
vermögenswirksame Leistungen als Bausteine 
für Ihre finanzielle Absicherung auch 
während der Rente</li>
<li>Diverse Angebote an Sportgruppen, wie 
z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, 
…</li>
<li>Eine Vielzahl an frischen und leckeren 
Gerichten in unserem Betriebsrestaurant</li>
<li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, 
Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für 
gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre 
Küche und E-Geräte in unserem Hause zu 
vergünstigten Konditionen</li>
<li>Möglichkeit auf ein 
Lebensarbeitszeitkonto</li>
<li>Viele Vorteile durch z.B. Corporate 
Benefits und das JobRad-Leasing</li>
</ul> Ihr direkter Draht zu uns: &nbsp;

Frau
Laura
Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 
über unser Onlineformular.
Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 
 32289 Rödinghausen

Salesforce Business Analyst | Inhouse Consultant (m/w/d)

denn die Küche ist 
für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist 
der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem 
man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen 
haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus 
mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, 
Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen 
und Kollegen wartet auf dich. Gestalte mit uns Qualität, 
die begeistert, und unterstütze uns als 
Salesforce 
Solution Engineer | Inhouse Consultant (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul>
<li>In enger Zusammenarbeit mit unserem 
Business Analyst (m/w/d) verantworten Sie 
die Analyse der funktionalen Anforderungen 
und erstellen technische Designs</li>
<li>Sie erarbeiten eine für Häcker Küchen 
zielführende Salesforce Architektur und 
beraten bezüglich der Integration und Best 
Practices</li>
<li>Sie behalten den Überblick über unsere 
Salesforce-Entwicklungen und stellen deren 
technische Umsetzung sicher</li>
<li>Sie führen Machbarkeitsanalysen durch 
und nehmen Performance-Optimierungen vor</li>
<li>Sie unterstützen beim Deployment und dem 
Release-Management</li>
</ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul>
<li>Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis 
der Salesforce-Architektur, Apex, Lightning 
Web Components sowie API-Integrationen</li>
<li>Sie haben Erfahrung mit CI/CD und DevOps 
für Salesforce</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in der 
Datenmodellierung und Sicherheitskonzepten</li>
<li>Mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick 
können Sie auch stark technische Konzepte an 
unterschiedliche Zielgruppen kommunizieren</li>
</ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche 
Flexibilität</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten inkl. 
Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Ein gesundes und sicheres 
Familienunternehmen, das in die Entwicklung 
seiner Mitarbeitenden investiert</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und 
vermögenswirksame Leistungen als Bausteine 
für Ihre finanzielle Absicherung auch 
während der Rente</li>
<li>Freiraum, fachliche und persönliche 
Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu 
verwirklichen</li>
<li>Hansefit</li>
<li>Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre 
Küche und E-Geräte in unserem Hause zu 
vergünstigten Konditionen</li>
<li>Viele Vorteile durch z.B. Corporate 
Benefits und das JobRad-Leasing</li>
<li>Möglichkeit auf ein 
Lebensarbeitszeitkonto</li>
<li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, 
Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für 
gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Häcker Academy – Qualifizierung, 
Entwicklung und individuelle 
Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden</li>
<li>Diverse Angebote an Sportgruppen, wie 
z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, 
…</li>
</ul> Ihr direkter Draht zu uns: &nbsp;

Frau
Laura
Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 
über unser Onlineformular.
Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 
 32289 Rödinghausen

Salesforce Solution Engineer | Inhouse Consultant (m/w/d)

Leitungsassistenz (w/m/d) 
im Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung
 
 (Entgelt bis Entgeltgruppe 
6 TVöD) 
 
 
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder in Teilzeit 
zunächst befristet bis zum 31.12.2027 gesucht. 
 
Das Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung (KompZ KFE) ist 
ein mehrjähriges Projekt an der Universität der 
Bundeswehr in München, finanziert durch das 
Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) und dem 
Auswärtigen Amt (AA). Die Aufgaben des Zentrums sind 
wissenschaftliches Arbeiten in der quantitativen Krisen- 
und Konfliktforschung, Data Science und die 
Unterstützung der Bundesregierung bei der Vorhersage und 
Bewertung von Krisen und Konflikten. 
Hierfür wird am Zentrum interdisziplinäre 
Methodenkompetenz aufgebaut und innovative 
Forschungsansätze und IT-Instrumente geprüft und 
(weiter-)entwickelt. 
Damit sollen die existierenden Ansätze zur 
Krisenfrüherkennung wissenschaftlich fundiert fachlich 
und technologisch optimiert und zur Anwendungsreife 
gebracht werden. Das Zentrum liefert damit einen 
wesentlichen Beitrag zum nationalen Prozess der 
Krisenfrüherkennung. Nähere Infos zum Projekt finden Sie 
auch unter folgendem
<a href="https://www.unibw.de/ciss/kompzkfe" target="_blank">
Link</a>.
 
 Die Universität der Bundeswehr München ist in der 
nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft 
fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter 
Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für 
hochqualitative Lehre und Forschung. Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der 
administrativen und verwaltungstechnischen 
Vorgangsbearbeitung.</li>
<li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariats- und 
Verwaltungsaufgaben, z. B. (digitale) Kommunikation und 
Schriftverkehr, Ablage, Raum- und Materialverwaltung.</li>
<li>Sie verwalten, pflegen und entwickeln das Ablage- 
und Schriftgutverwaltungssystem weiter.</li>
<li>Sie nehmen Aufgaben im Bereich des Travel 
Managements (u.a. Reiseplanung) für die Angehörigen des 
Kompetenzzentrums wahr.</li>
<li>Sie übernehmen Aufgaben im Bereich des 
Veranstaltungsmanagement, insbesondere bei der 
organisatorischen Planung, Durchführung und 
Nachbereitung von Workshops, Tagungen und Konferenzen.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Pflege der Homepage und 
Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Social Media.</li>
 </ul> Qualifikationserfordernisse: <ul>
 <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur oder zum 
Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau bzw. Kaufmann für 
Büromanagement oder vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien</li>
<li>fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte 
(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li>
<li>Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand von 
mindestens Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen 
Referenzrahmens für Sprachen</li>
 </ul>

 Was erwarten wir:
 <ul>
 <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische 
Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li>
<li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und 
Diversitätskompetenz.</li>
<li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten 
Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem 
Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit 
mit einem engagierten Team</li>
<li>Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur 
selbstständigen, präzisen, zielorientierten und 
eigenverantwortlichen Arbeit</li>
 </ul> Was bieten wir: <ul>
 <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in 
einem innovativen und dynamischen Umfeld</li>
<li>familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 6 
erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick 
auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der 
Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen 
Anforderungen.</li>
<li>Homeoffice ist nach Absprache mit der bzw. dem 
Vorgesetzten möglich.</li>
<li>eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, 
betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten 
(Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit 
Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige 
zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und 
Berufstätigkeit sowie exzellenten Sportangeboten</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der 
betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li>
<li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und 
familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren 
wirtschaftlichen Verhältnissen.</li>
<li>Es besteht die grundsätzliche Verlängerungsoption im 
Rahmen des Projektfortschritts.</li>
 </ul>
 
 Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von 
Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders 
Bewerbungen von Frauen. 
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des 
Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir 
ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; 
hinsichtlich der Erfüllung der 
Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle 
Betrachtung. 
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen 
Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen 
mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen 
Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, 
Bescheinigungen) bis zum 09.02.2026 mit dem 
Betreff „KompZ KFE Leitungsassistenz E6“ im 
pdf-Format per E-Mail an:
 <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a>

 
 Zusätzlich erforderlich:
 
 <ul>
 <li>
 Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung
 beigefügt werden
 </li>
 <li>
 Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland
 beizufügen
 </li>
 </ul>
 
 Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der
 Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen
 weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link
 abrufen:

 <a href="https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo­ter/datenschut­zerklaerung</a>
 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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